field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sachbearbeiter (m/w/d) telefonisches Terminmanagement   am Standort Münster   Unterstützen Sie die KVWL am Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in in Vollzeit in unserer Zentralen Stelle Mammographie.   Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.   Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzte*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Münster ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      JobRad      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Individuelles Onboarding     Ihre Aufgaben:      Telefonische Vermittlung von Terminen zur Brustkrebs-Früherkennungsuntersuchung mit anspruchsberechtigten Frauen      Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Mammographie-Einheiten in Westfalen-Lippe      Sicherstellung einer reibungslosen und zuverlässigen Bearbeitung der Aufgaben der Zentralen Stelle im Rahmen des Mammographie-Screening-Programms     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Telefonie      Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung      Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie ein freundliches Wesen und eine klare Telefonstimme      Engagement und Teamfähigkeit      Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitvereinbarung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Onlineportal karriere-kvwl.de bis zum 11.01.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-146. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174.   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) telefonisches Terminmanagement

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst die Fähigkeit, Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche souverän zu führen</li><li>Du lernst die Vorbereitung, Produktion und Veredelung unserer Fleischprodukte – von der Zubereitung bis zur ansprechenden Präsentation für den Verkauf</li><li>Du erhältst vertieftes Wissen darüber, wie Du die Fleischtheke verkaufsfördernd gestaltest, unter Berücksichtigung aller Hygienevorschriften</li><li>Du lernst, Qualität, Frische und Sicherheit zu vereinen und wirst so zum echten Experten im Bereich Fleisch</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit</li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, täglich mit frischen Lebensmitteln zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer!&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp;&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel – Deins auch? Bei Marktkauf dreht sich alles um Frische, Qualität und das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft. Dafür brauchen wir Menschen, die gern im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, jeden Tag ihr Bestes zu geben – für zufriedene Kundinnen und Kunden und ein starkes Miteinander.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur Marktkauf bietet – perfekt, um das Gelernte direkt im Markt anzuwenden. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten Themen auch vertieftes Fachwissen über Fleisch, Wurstwaren und Warenkunde vermittelt – so wirst Du optimal auf deinen Berufsalltag vorbereitet.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf bei Marktkauf und mach Frische, Handwerk und Qualität zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf - 2026

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Wettringen als: Projektmanager Region Süd (w/m/d) In Wettringen entsteht gerade unser neues und hochmodernes Regionallager. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die Identifikation, Konzeptionierung, Durchführung und das Controlling von Projekten im Bereich Lagerlogistik und Aufbereitung für unseren neuen Standort und in der Region. Sie entwickeln neue Logistiklösungen und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen – inklusive Wirtschaftlichkeitsrechnungen. Sie Dokumentieren und verfolgen die erarbeiteten Ergebnisse, um nachhaltige Verbesserungen sicherzustellen. Um die Gesamtentwicklung der BwBM voranzutreiben, Arbeiten Sie eng mit Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie SCM, interne Logistik, Einkauf und IT zusammen. Sie unterstützen unsere Operations- und Area Manager bei der Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Relevante Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (z. B. Lean, Six Sigma oder ähnliche Methoden Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie fundiertes Fachwissen in den Bereichen Logistik, Aufbereitung, Automatisierungstechnik und IT Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Fleiß, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Projektmanager Region Süd (w/m/d) Wettringen“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektmanager Region Süd (w/m/d)

Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V. Der Eulenspiegel e.V. ist seit 1986 eine Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit differenzierten Angeboten an Wohn- und Betreuungsformen. Auf Grundlage eines familienorientierten Ansatzes begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg, Verantwortung für ihr eigenes Leben zu übernehmen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) vorzugsweise mit Berufserfahrung für unsere Wohngruppen in Rheine und Bad Bentheim Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielschichtigen Berufsfeld Gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergütung mit Sonn-, Feiertags- und Nachtzulagen Urlaubs-, und Weihnachtsgeld Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen / Betriebliche Altersversorgung Flexible Dienstplangestaltung Individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Bike Leasing Ihr Tätigkeitsbereich umfasst: Die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Gruppendienst Arbeiten in multiprofessionellen Teams Kooperation mit Behörden, Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten Eltern- und Familienarbeit Mitgestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung Konzeptionsarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung / Studium idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich Freude an eigenverantwortlichen Arbeiten in einem vielschichtigen Betätigungsfeld Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität, Lösungsorientiertes Handeln Besitz eines Führerscheines Klasse B Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter <a href="mailto:verwaltung@eulenspiegel-ev.de" target="_blank">verwaltung@eulenspiegel-ev.de</a> Bei Fragen melde Sie sich gerne bei uns: Eulenspiegel e.V. An der Schmiede 61 48432 Rheine Kontakt Tel: 05975/ 93191 Standort Rheine und Bad Bentheim Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V. An der Schmiede 61 48432 Rheine steinfurt.paritaet-nrw.org/wer-wir-sind/mitgliedsorganisationen-im-kreis-steinfurt/rheine/?L=0

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung. Rund 140 Versicherungsprofis, Portfoliomanager, Verwaltungs- und IT-Fachkräfte bilden unser Team – eine verlässliche Gemeinschaft, die zusammen die Herausforderungen unserer ebenso abwechslungsreichen wie erfüllenden Mission meistert: das Leben anderer Menschen abzusichern. Jetzt fehlen nur noch Sie! Bereichern Sie uns als Teamleitung Softwareentwicklung (w/m/d) als stellvertretende Abteilungsleitung IT in Münster Hier zählen wir auf Ihr Know-how In dieser Position verbinden Sie technisches Know-how mit Führungsstärke – und gestalten die Zukunft der IT im Versorgungswerk aktiv mit. Als Leitung der Softwareentwicklung verantworten Sie die technische Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse. Im Vertretungsfall übernehmen Sie zusätzlich die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten IT-Abteilung. Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ – als Sparringspartner (w/m/d) der Abteilungsleitung und Impulsgeber (w/m/d) für moderne Softwareentwicklung, Automatisierung und KI-Integration. Im operativen Tagesgeschäft führen Sie sechs Entwickler sowie drei Auszubildende fachlich und unterstützen die Abteilungsleitung aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams. Im Vertretungsfall übernehmen Sie zusätzlich die fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung. Sie gestalten, steuern und verantworten die Softwarequalität, die Entwicklungsprozesse sowie die Qualitätssicherung mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Optimierung und kontinuierliche Verbesserung. Als zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Softwareentwicklung, Prozessautomatisierung und Softwareauswahl beraten Sie interne Fachbereiche kompetent und lösungsorientiert. Sie nehmen fachliche und technische Anforderungen strukturiert auf, bewerten diese fundiert und bereiten sie so auf, dass Ihr Team effizient und zielgerichtet damit weiterarbeiten kann. Darüber hinaus arbeiten Sie Hands-On in anspruchsvollen Projekten mit modernen Technologien wie C#, .NET Core, MS SQL, PostgreSQL sowie aktuellen JavaScript-Frameworks (z. B. React). Sie übernehmen Führungsverantwortung in Projekten sowie in der internen Produktentwicklung und stellen dabei eine hohe technische Qualität und Exzellenz sicher. Zudem integrieren Sie KI-Lösungen gezielt in bestehende Geschäftsprozesse und nutzen diese zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Ihres Teams. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung beraten Sie in strategischen und operativen Fragestellungen der Abteilung, bringen Ihre Ideen aktiv ein und wirken an der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT maßgeblich mit. Mit diesem Profil legen Sie bei uns an Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld mit – idealerweise in einer öffentlichen Einrichtung oder einer Versorgungseinrichtung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und überzeugen durch Ihre Begeisterung für Digitalisierung sowie Prozessautomatisierung. Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Projektmanagement sowie in agilen Arbeitsmethoden und verstehen es, Projekte strukturiert und zielgerichtet voranzubringen. Ein ausgeprägtes Gespür für Innovation und Qualität zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Bereitschaft, Prozesse neu zu denken, Bestehendes kritisch zu hinterfragen und andere zum aktiven Mitgestalten zu motivieren. Abgerundet wird Ihr Profil durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten. Nicht zuletzt bringen Sie Freude an Teamarbeit und an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen mit. Volle Versorgung voraus: unsere Benefits Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Es erwartet Sie ein neues, hochmodernes Bürogebäude in Bahnhofsnähe am Stadthafen von Münster, mit Restaurants, Kulturangeboten und Einkaufsmöglichkeiten. Zudem pflegen wir eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement. Auf zu neuen Job-Horizonten! Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und Wunsch-Eintrittstermin – bis zum 11.01.2026, gerne als PDF-Datei per E-Mail. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Dann erfolgt die interne Prüfung der Bewerbung. Innerhalb von zwei Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen zurück. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> Haben Sie Fragen? Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichen Sie hier unsere Personalabteilung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne direkt an unseren Geschäftsführer und Leiter des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb und IT, Herrn Christian Koopmann. Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe – Körperschaft des öffentlichen Rechts – Herr Christian Koopmann – Geschäftsführer – Leiter des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb und IT Am Mittelhafen 30 48155 Münster +49 (0)251 – 5204 – 182 Weitere Informationen zur ÄVWL als Arbeitgeberin. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung: Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.

Teamleitung Softwareentwicklung (w/m/d)

Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung in Westfalen. Konkret heißt das: Wir kümmern uns darum, dass über 1,2 Mio. Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden. Unsere Hauptverwaltung in Münster, fünf Rehabilitationskliniken in NRW und Niedersachsen sowie zahlreiche Beratungs- und Begutachtungsstellen in Westfalen erfordern vollen Einsatz: Instandhalten. Modernisieren. Weiterentwickeln.Wir - das sind ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Westfalen. Darunter sind ungefähr 190 junge Menschen, die bei uns eine erstklassige Ausbildung machen. Zum Ausbildungsstart am 5. August 2026 suchen wir dich als Auszubildenden zum Bauzeichner (m/w/d). Nähere Infos und unser Bewerbungsportal findest du auf unserer Homepage <a href="http://www.talentefuerdierente.de" target="_blank">www.talentefuerdierente.de</a>.BEWIRB DICH, WENN DU … • Freude am Umgang mit Menschen hast. • gerne selbständig arbeitest. • ein Zeichentalent bist. • gutes räumliches Vorstellungsvermögen mitbringst. • Spaß an Geometrie, Technik und Physik hast.WIR BIETEN: • Einen modernen Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit • Kostenloses Deutschlandticket für Bus und Bahn während der Ausbildung • 30 Tage Jahresurlaub • Gutes und kostenloses Mittagessen in unserer Kantine Pottkieker während der AusbildungDAS MUSST DU WISSEN: • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre // Beginn: August 2026OHNE MOOS NIX LOS – DEINE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG: • 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro • 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro • 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 EuroDAS BRINGST DU MIT – VORAUSSETZUNGEN: • Schulischer Teil der Fachhochschulreife, Fachabitur oder AbiturSO LÄUFT'S BEI UNS – AUSBILDUNGSAUFBAU: • 2 Wochen Einführungslehrgag in Winterberg: Lerne als erstes die anderen Auszubildenden der DRV Westfalen kennen. • Während deiner Ausbildung wirst du in unserem Baureferat eingesetzt. • Weitere praktische Erfahrungen kannst du in mehreren externen Praktika sammeln. • Der schulische Teil deiner Ausbildung findet im Wilhelm-Emmanuel-von Ketteler-Berufskolleg in Münster statt. • Eine spätere Übernahme kann nicht zugesichert werden.KERNFÄCHER DER THERORETISCHEN AUSBILDUNG: Neben den allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Wirtschafts- und Betriebslehre erwarten dich berufsspezifische Fächer wie Technisches Zeichnen und Technologie.

Ausbildung Bauzeichner / Bauzeichnerin

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Praktikum im Rahmen einer Reintegrationsmaßnahme (w/m/d)
Das Praktikum im Rahmen einer Reintegrationsmaßnahme bietet Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen die Möglichkeit, ihre Belastbarkeit zu erproben, ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben zu erleichtern. Es richtet sich an Personen, die im Rahmen einer Rehabilitation, einer Belastungserprobung oder einer Wiedereingliederungsmaßnahme ihre beruflichen Perspektiven klären möchten.
Aufgabengebiet 
	Dein Einsatz kann in der Verwaltung, in der IT oder auch im bautechnischen Bereich erfolgen. Du erhältst Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche und wirst mit der Arbeit des LWL vertraut gemacht.
Ziele des Praktikums
<ul>
<li>Erprobung und Anpassung an den beruflichen Alltag</li>
<li>Stufenweise Steigerung der Arbeitsbelastung entsprechend individueller Möglichkeiten</li>
<li>Entwicklung und Festigung beruflicher Kompetenzen</li>
<li>Förderung der körperlichen und psychischen Stabilität</li>
<li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Integration</li>
</ul>
Was wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Behörde</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Freundliches und höfliches Auftreten</li>
</ul>
Das sind deine Vorteile beim LWL:
<ul>
<li>Praktische und spannende Erfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld</li>
<li>Einblick in die praktische Arbeit einer Behörde</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende</li>
<li>Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bspw. Gleitzeit</li>
</ul>
Du hast Interesse dein Praktikum beim LWL zu absolvieren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte füge der Bewerbung neben deinem Lebenslauf auch deine bisherigen Zeugnisse bei. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Maja Uphues 
	0251/591-3415
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Praktikum im Rahmen einer Reintegrationsmaßnahme (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung – Neubau / Umbau
bis EG 11 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Baumaßnahmen im Schul-, Kulturbereich und Bürogebäude“ im Sachbereich „Landschaftsarchitektur“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8710 bis zum 15.12.2025.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Die Vorstellungsgespräche werden am 14.01.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. Tiefbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li>
<li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen&nbsp;</li>
<li>sicherer Umgang mit VOB und HOAI</li>
<li>sichere Anwendung von Office- und AVA-Programmen, Grundkenntnisse in CAD</li>
<li>Kenntnisse im Schul-, Klinik- und Museumsbau sind von Vorteil</li>
<li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
Planung und Ausführung von Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen HOAI Leistungen der Leistungsphasen 1 – 9
<ul>
<li>Planung von Außenanlagen für LWL-Einrichtungen sowie Park- und Grünanlagen</li>
<li>Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li>
<li>Begleitung von Maßnahmen der Freianlagen- und Grünflächenunterhaltung</li>
</ul>
Projektleitung und –steuerung von Baumaßnahmen, Auswahl und Steuerung externer Planer 
<ul>
<li>Begleitung der Auswahl und Beauftragung von externen Planern</li>
<li>Koordinierung sowie Kosten- und Terminsteuerung</li>
<li>Qualitätssicherung</li>
</ul>
Wahrnehmung von Bauherren-Aufgaben für den LWL-BLB 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sachstandsberichten und Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien</li>
<li>Beratungsaufgaben für die Nutzer:innen der LWL-Einrichtungen</li>
<li>Zusammenstellen von Informationen für das LWL-BLB Gebäude- bzw. Geoinformationssystem</li>
</ul>
Mitwirkung bei der (DGNB-)Zertifizierung von Projekten 
Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 für nachhaltiges Bauen
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Michael Tümmers 
	0251 591-8351
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr </a>über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung - Neubau / Umbau

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Verwaltungspraktikum im Rahmen eines Studiums der Rechtswissenschaften in den Sommersemesterferien 2026 (m/w/d)
Wir bieten angehenden Juristinnen und Juristen die Möglichkeit, ihr juristisches Verwaltungspraktikum in der LWL-Hauptverwaltung in Münster zu absolvieren. Bewirb dich gerne für die kommenden Sommersemesterferien 2026.
Die Plätze werden voraussichtlich ab April 2026 vergeben.
Aufgabengebiet 
	Dein Einsatz erfolgt in einem juristischen Bereich einer ausgewählten Abteilung des LWL. Du erhältst Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche und wirst mit der juristischen Sachbearbeitung vertraut gemacht. 
	Das Praktikum kann sozial-, arbeits-, kultur-, straf- oder verwaltungsrechtliche Aufgaben beinhalten.
Bewerbungszeitraum: 01.12.2025 - 31.03.2026
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Zum Zeitpunkt des Verwaltungspraktikums hast du bereits 2 oder 3 Fachsemester des Studiums beendet</li>
<li>Grundkenntnisse im öffentlichen Recht sind wünschenswert</li>
</ul>
Was wir erwarten:
<ul>
<li>hohes juristisches Sachverständnis</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li>
<li>hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Behörde</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Freundliches und höfliches Auftreten</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Praktische und spannende Erfahrung im dem juristischen Berufsfeld</li>
<li>Einblick in die praktische Arbeit einer Behörde</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende</li>
<li>Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bspw. Gleitzeit</li>
</ul>
Du hast Interesse dein Verwaltungspraktikum beim LWL zu absolvieren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte füge der Bewerbung ein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie Hoch(-schul)-Zeugnisse bei. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Larissa Kamprad 
	0251/591-5173
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

1.035 Vollzeit Jobs in Nordwalde, Deutschland