field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Our Enterprise Account Executives engage with both new logo prospects and selected existing customers to sell the entire Salesforce Customer 360 platform. They build positive, trusted relationships with new decision makers and influencers, as well as c-suite stakeholders, and become natural at helping customers realize value from their Salesforce investments. This role requires a strong passion and curiosity for the Communications, Media, Retail and Consumer Goods industries, combined with a proactive, opportunity-driven sales approach. You will use your skills to actively generate new business, through warm leads, intensive whitespace prospecting, and the strategic expansion of smaller existing customers. Responsibilities
<ul>
<li>Develop and own new customer acquisition (new logos) within an assigned territory in Germany, with a clear focus on hunting and pipeline generation</li>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at new and growing accounts, particularly within Communications, Media, Retail &amp; Consumer Goods</li>
<li>Identify, qualify and convert net-new opportunities, while systematically expanding smaller existing customers</li>
<li>Develop and drive the overall long-term strategy for the territory, aligned with customer business objectives and growth potential</li>
<li>Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc.</li>
<li>Territory identification and research to formalize a go-to-market strategy</li>
<li>Share Salesforce value proposition for new prospects and early-stage customers</li>
<li>Drive revenue growth primarily through net-new business, complemented by targeted account expansion </li>
</ul>
Required Qualifications
<ul>
<li>Hunter mentality and strong prospecting skills, with a proven ability to proactively identify, approach and win new customers</li>
<li>Account planning and strategy skills to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities</li>
<li>Research and discovery skills to uncover a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses</li>
<li>Ability to identify compelling value propositions by demonstrating a strong understanding of technology solutions</li>
<li>Strong interest and enthusiasm for Communications, Media, Retail and Consumer Goods business models and challenges</li>
<li>Fluency in German and English, with the ability to interact with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods and tools</li>
<li>Ability to leverage internal resources and tools to consistently drive results</li>
<li>Team selling mindset, aligning closely with account teams and partners to support deal success and long-term customer value </li>
</ul>
Preferred Qualifications
<ul>
<li>Excellent interpersonal and communication skills</li>
<li>Sales methodology education (e.g. MEDDICC, Challenger, Sandler, etc.)</li>
<li>Demonstrated success in new logo acquisition and early customer expansion</li>
<li>Ability to develop business cases and service requirements while crafting and leading strategic alliances</li>
<li>Experience or strong affinity with Communications, Media, Retail or Consumer Goods customers is a strong plus</li>
<li>Business Fluency in both German and English</li>
</ul>
Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Enterprise Account Executive - New Business (Communications, Media, Retail & Consumer Goods)

Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li>
<li>Stammdatenpflege und Führung von Personalakten</li>
<li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden</li>
<li>Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- undSozialversicherungsrecht&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit&nbsp;</li>
<li>Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägteDienstleistungsmentalität&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität &nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>

Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Technischer Vertrieb Innendienst (m/w/d) Köln Vollzeit Unternehmensprofil Gestalten Sie mit uns die Zukunft Seit 75 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist. Am Standort Köln in unserer Business Unit FLUX Prozess Pumps &amp; Systems fertigen wir seit über 60 Jahren Pumpen- und Filtersysteme aus korrosionsbeständigen Werkstoffen wie PP, PVDF oder ETFE für aggressive Medien. Dosier- und Abfüllsysteme sowie kundenspezifische Sonderanlagen mit entsprechender Steuerungstechnik ergänzen unser Portfolio. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Proaktiver Vertrieb von Pumpen, Filtern, Filtergeräten sowie Systemen in Zusammenarbeit mit unserem Außendienst Beratung unserer Kunden sowie Auslegung der Produkte nach Kundenspezifikation Erstellung von Angeboten und Aufträgen für technisch anspruchsvolle Produkte Prüfung der Realisierbarkeit von Aufträgen Überwachung von Terminen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung im Einkaufsprozess Anforderungsprofil Ihre Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte. Sie bringen eine Affinität zu ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS Office mit. Sie zeichnet ein kunden- und serviceorientiertes Verhalten aus. Sie besitzen gute Englischkenntnisse. Sie sind teamfähig. Leistungen &amp; Benefits Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Job, ein schlankes Unternehmen, den Raum, eigene Ideen in den Vertriebsprozess einzubringen, die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten, guten Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr und vieles mehr… Bewerbung &amp; Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie. FLUX-GERÄTE GMBH Process Pumps &amp; Systems Ihr Recruiting Team Laura JungMitarbeiterin Human Resources+49 7043 101-135 Nadja Schauber Mitarbeiterin Human Resources +49 7043 101-136 FLUX-GERÄTE GMBHTalweg 1275433 Maulbronn<a href="http://www.flux-pumps.com" target="_blank">www.flux-pumps.com</a>

Technischer Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Projektmanager Elektrik (m/w/d) Erfahrene:r Projektmanager Elektrik (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) | Standort: Paderborn und Mettmann Setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe für die Intralogistik von morgen – mit Engagement, Innovationskraft und dem Willen, zu wachsen. Die SAMONT GmbH ist ein familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. Unsere Kundenprojekte sind das Herzstück unseres Unternehmenserfolgs – und genau hier suchen wir eine:n erfahrene:n Projektmanager:in, die:der mit ausgeprägter Führungskompetenz Teams motiviert, Verantwortung übernimmt und aktiv die Weiterentwicklung sowie die effiziente Gestaltung unserer Projektstrukturen vorantreibt. So kannst Du uns unterstützen: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung anspruchsvoller Projekte und stellst mit Deinem ausgeprägten Organisationsgeschick sowie Deinem Blick für Details sicher, dass die Leistungserbringung effizient und reibungslos erfolgt. Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte – sowohl national als auch international – und sorgst mit Deinem strukturierten Vorgehen für reibungslose Abläufe. Mit Deinem Blick für Details planst, koordinierst und überwachst Du alle Projektphasen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme – und stellst sicher, dass alle technischen und organisatorischen Anforderungen termingerecht und in hoher Qualität erfüllt werden. Du führst interdisziplinäre und multikulturelle Projektteams, motivierst Deine Kolleg:innen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern steuerst Du die Kommunikation und sorgst für eine effiziente Abstimmung aller Projektbeteiligten. Du behältst stets den Überblick über Budgets, Zeitpläne und Ressourcen und leitest bei Abweichungen proaktiv Maßnahmen ein. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erkennst frühzeitig die Bedürfnisse unserer Kunden und sorgst durch professionelle Betreuung und lösungsorientiertes Handeln für eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften. Du erstellst eigenverantwortlich Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den gesamten Akquiseprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung unserer Projektprozesse ein und trägst dazu bei, Abläufe effizienter und moderner zu gestalten. Was Du mitbringst: Mehrjährige (mind. 3–5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei einem technischen (Industrie-) Dienstleister oder in den Bereichen Logistics &amp; Warehouse Automation, Intralogistik, Elektrik, Automatisierung. Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Ausgeprägte Führungskompetenz, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP). Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2). Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld. Du bringst Reisebereitschaft mit und bist flexibel, um unsere Projekte vor Ort bei Kunden im In- und Ausland zu begleiten. Dich erwartet bei uns: Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einer attraktiven individuellen Vergütung erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits. Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. Kurze Entscheidungswege: Bei uns herrschen flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern für schnelle Lösungen und eigenverantwortliches Arbeiten. Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld! Sende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a> Dein Ansprechpartner in Paderborn ist Muamer Dacic und in Mettmann Michael Gill. SAMONT GmbH Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn

Projektmanager Elektrik (m/w/d)

DEIN EINSTIEG BEI SUTCO TEAMLEITUNG VERFAHRENSTECHNIK UND DIGITALE PROZESSOPTIMIERUNG (M/W/D) AM STANDORT BERGISCH GLADBACH STELL DIR VOR, DU ARBEITEST IN EINEM UNTERNEHMEN, DAS WELTWEIT DAZU BEITRÄGT, DASS ABFÄLLE ZU WERTVOLLEN RESSOURCEN WERDEN. Du möchtest an der Sortieranlage der Zukunft mitarbeiten und dabei ein engagiertes interdisziplinäres Team führen? Du willst fachlich arbeiten und zugleich Führungsaufgaben übernehmen? Dann bist Du bei Sutco RecyclingTechnik GmbH als internationalem Turn-Key-Anlagenbauer für die Abfallwirtschaft genau richtig. Wir stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist und bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten. HIER GESTALTEST DU MIT Leitung eines interdisziplinären Teams Überführung von Ergebnissen der F&amp;E Abteilung in die Praxis Weiterentwicklung der Sutco ProDigit-Produktreihe Betreuung von ProDigit-Kunden Beratung von Kunden hinsichtlich verfahrenstechnischer Optimierungen der Sortier- und Aufbereitungsanlagen DEINE VERGÜTUNG 60.000 € – 80.000 € jährlich, verhandelbar, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung SO ERGÄNZT DU UNSER TEAM Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Fachrichtung Erfahrung mit Programmiersprachen und Datenauswertung, IT-Affinität Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit Gute Englischkenntnisse DARAUF KANNST DU ZÄHLEN UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG GELDPRÄMIEN ZU BESONDEREN ANLÄSSEN ZUKUNFTSSICHERER NACHHALTIGER JOB 30 TAGE URLAUB ZUSÄTZLICHES ANGEBOT ZUR ALTERSVORSORGE WEITERBILDUNGS- UND AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN FLEXIBLE ARBEITSZEITEN FIRMENFITNESS MIT WELLPASS DUZ-KULTUR IM UNTERNEHMEN URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD BIKE-LEASING INTERNATIONALE TEAMS WE GET THE BEST OUT – WWW.SUTCO.COM – <a href="mailto:JOBS@SUTCO.COM" target="_blank">JOBS@SUTCO.COM</a>

Teamleitung Verfahrenstechnik und Digitale Prozessoptimierung (m/w/d)

Teamleiter Steuerung &amp; Prozesse Immobilienwirtschaft (m/w/d)   Für unsere Abteilung Bestandssteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für das Team Qualitätsmanagement.   Eintrittstermin: ab sofort   Arbeitszeit: Vollzeit   Abteilung: Bestandssteuerung   Team: Qualitätsmanagement   Vertrag: unbefristet   Ihre Aufgaben:      Qualitätsmanagement verantworten: Sie konzipieren und steuern unser immobilienwirtschaftliches Qualitätsmanagement einschließlich internem Kontrollsystem und Beschwerdemanagement. Ihr Ziel: das Team Qualitätsmanagement zu einer zentralen Steuerungseinheit für Qualität, kundenbezogene Prozesse und Standards weiterzuentwickeln.      Steuerungsmodell und KPIs etablieren: Zusammen mit den Fachbereichen bauen Sie ein immobilienwirtschaftliches Steuerungsmodell auf und entwickeln dieses fortlaufend weiter. Dazu definieren Sie KPIs, führen periodische und Ad-hoc Analysen durch und nutzen entsprechende Benchmarks, um Handlungsbedarfe abzuleiten.      Prozesse und Regelwerke weiterentwickeln: In Abstimmungen mit anderen GAG-Bereichen optimieren Sie kontinuierlich relevante Abläufe – auch im Hinblick auf weitere Digitalisierungsschritte -, planen bzw. koordinieren Evaluierungsprojekte und stoßen neue Entwicklungsmaßnahmen an.      Mitarbeitende führen und stärken: Als Führungskraft befähigen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen aktiv, Eigenverantwortung zu übernehmen und unsere Unternehmensstrategie in konkrete Ziele umzusetzen. Sie agieren nahbar, erkennen personelle Entwicklungsbedarfe, führen Jahresgespräche und steuern Veränderungsprozesse aktiv mit.      Übergreifende Mehrwerte schaffen: Sie richten Ihr Team konsequent im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie aus. Dafür priorisieren Sie in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung regelmäßig Themen und vernetzen das Team unternehmensweit, um bereichsübergreifende Synergien zu nutzen.      Zusammenarbeit stärken und mitarbeiten: Sie gestalten die strukturelle Zusammenarbeit im Immobilienmanagement, wirken im Tages- und Projektgeschäft des Qualitätsmanagements mit und beobachten darüber hinaus Markt-, Trend- bzw. Branchenentwicklungen.     Ihr Profil:      Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische bzw. wohnungswirtschaftliche Ausbildung mit fachbezogenen Weiterbildungen.      Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft zurück und sind mit wohnungswirtschaftlichen Prozessen bestens vertraut.      Auch dank erster Führungserfahrungen entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden fachlich ebenso wie methodisch weiter und handeln unternehmerisch über die eigene Organisationseinheit hinaus.      Sie arbeiten selbstständig, treffen klare Entscheidungen und bleiben auch bei komplexen Themen lösungsorientiert und handlungsfähig.      Ihr authentisches Auftreten prägt Ihre Arbeit als Teamleiter Steuerung &amp; Prozesse Immobilienwirtschaft (m/w/d) bei der GAG ebenso wie Ihre klare Kommunikation und Ihre verantwortungsbewusste Arbeitsweise.      Sehr gute Deutschkenntnisse und eine sichere MS-Office-Praxis, insbesondere in Excel und PowerPoint, sind für Sie selbstverständlich. Sollten Sie auch SAP-Kenntnisse mitbringen, möchten wir Sie besonders gerne kennenlernen.     Bewerben Sie sich hier als Teamleiter Steuerung &amp; Prozesse Immobilienwirtschaft (m/w/d)   Familie und Beruf   Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.   Unternehmenskultur   Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.   Personalentwicklung   Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.   Gesundheit und Fitness   Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.   Stiftung für die Mitarbeitenden   Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.   Da geht noch mehr   Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.   Ihr Kontakt   Clemens Lüders   Referent Personalbetreuung &amp;   -marketing   GAG Immobilien AG   Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln   Telefon: 0221/2011-7132

Teamleiter Steuerung & Prozesse Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Kurzbeschreibung von Islamic Relief Deutschland e.V. Islamic Relief ist eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Not durch Soforthilfe und Entwicklungsprojekte unterstützt. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, einen Weg aus der Armut zu schaffen und ein Leben in Würde zu führen. Ort: Köln-Marsdorf Dauer: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung bei guter Zusammenarbeit Stellenumfang: Vollzeit mit 40 Std./ Woche inklusive bezahlter Pause Deine zukünftigen Aufgaben Organisatorische, bereichsübergreifende und administrative Angelegenheiten Verwaltungsaufgaben, beispielsweise Terminplanung, Fristenüberwachung, Wiedervorlagen und Aktenmanagement Übernahme der Vor- und Nachbereitung relevanter in- und externer Meetings sowie Sicherstellung der Prozessverfolgung der wesentlichen Punkte sowie Kernthemen der Geschäftsführung Erstellen von Präsentationen und Analysen sowie Zuarbeit von notwendigen Informationen und deren Aufbereitung als Entscheidungsvorlage Versierte Kommunikation sowohl mit internen als auch externen Gesprächspartner/innen auf nationaler und internationaler Ebene Eigenständige/-verantwortliche Mitarbeit und Unterstützung bei konzeptionellen, operativen und strategischen Projekten Veranstaltungsmanagement Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich (Bürokauffrau/-mann, Fremdsprachenkorrespondent/in, Weiterbildung Managementassistenz o.ä.) Mind. 2-3 Jahre stellenrelevante Berufserfahrung sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig Überzeugende Kommunikationskompetenzen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Eine proaktive, eigenverantwortliche, äußerst strukturierte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit kurzfristigen Anfragen Hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Urteilsvermögen Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen sowie digitalen Kommunikations- und Workshop-Tools Erfahrungen im NGO-Bereich wünschenswert Du bist bei uns goldrichtig, wenn Du morgens aufstehen und die Welt ein kleines Stückchen besser machen möchtest Dir das Wohl von Armen und Bedürftigen am Herzen liegt Du Deine Expertise im Umfeld der humanitären Arbeit einsetzen möchtest Du Dich mit Werten wie Barmherzigkeit, soziale Gerechtigkeit und Verantwortlichkeit identifizieren kannst es Dir Spaß macht, mit Kollegen unterschiedlicher Nationalität, Kultur und Religion zusammen zu arbeiten Was macht Islamic Relief darüber hinaus noch besonders? Familiäre, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht, geredet und auch mal lauthals diskutiert wird Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten, da wir wissen, dass bei uns Menschen und keine Maschinen arbeiten Jobticket Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitness ist uns wichtig. In dem Zusammenhang haben wir auch eine Kooperation mit Urban Sports, die Du nutzen kannst. Damit auch für Dein leibliches Wohl gesorgt ist, kochen wir mittags frisch. Teambuilding-Events, um auch mal außerhalb des Arbeitskontextes zusammen Spaß zu haben und als Team noch enger zusammenzuwachsen Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du immer das Beste aus Dir herausholen kannst Parken kannst Du auf dem Firmenparkplatz oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt vor die Tür fahren Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zeig uns bitte in Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), dass Du die erforderlichen Kompetenzen mitbringst, und bewerbe Dich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte, dass unvollständige sowie postalisch eingesendete Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen erreichst Du die Ansprechpartnerin von HR unter 0221-200 499 2210. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber/innen sind genauso willkommen wie unterschiedliche kulturelle und religiöse Hintergründe. Kontakt Die Ansprechpartnerin von HR Frau Nadia El Aissati 0221-200 499 2243 Standort Köln-Marsdorf Islamic Relief Deutschland e. V Max-Planck-Str. 42 50858 Köln <a href="http://www.islamicrelief.de" target="_blank">www.islamicrelief.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Du willst SEO neu denken - jenseits von klassischen Rankings und reinem Keyword-Fokus?Bei AXA gestaltest du die Weiterentwicklung unserer SEO- und GEO-Strategie aktiv mit und bringst datengetriebene Optimierung, AI-basierte Content-Ansätze und moderne Suchlogiken zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams sorgst du dafür, dass unsere Inhalte dort sichtbar sind, wo Nutzer:innen heute und morgen suchen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer GEO- und SEO-Strategie mit Blick auf klassische Suche, generative Suchsysteme und AI-basierte Touchpoints </li>
<li>Du nutzt deine technische und analytische Expertise, um Optimierungspotenziale zu identifizieren - von der Datenbeschaffung über die Verknüpfung unterschiedlicher Datensätze bis zur Ableitung neuer Insights </li>
<li>Du koordinierst GEO- und SEO-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT, Content-Teams und weiteren Stakeholdern </li>
<li>Du sorgst für Transparenz über die SEO-Performance durch Monitoring, Reporting und Interpretation relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab </li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung und AI-Optimierung von Content, bereitest fundierte Briefings für redaktionelle Inhalte vor und arbeitest aktiv an der Verbesserung unserer Content-Performance </li>
<li>Du führst Keyword-Recherchen und -Analysen durch und monitorst Sichtbarkeit, Rankings, Klickzahlen sowie weitere relevante Metriken </li>
<li>Du vertrittst deinen Verantwortungsbereich souverän in bereichsübergreifenden Projekten und Abstimmungen </li>
<li>Du wirkst bei Wettbewerbsanalysen mit und identifizierst Best Practices sowie strategische Chancen für AXA </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und tiefgehende GEO- und SEO-Expertise auf Expertenniveau </li>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Enterprise-)SEO, idealerweise in regulierten oder komplexen Umfeldern wie Versicherung oder E-Commerce </li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement sowie eine hohe Fähigkeit, operative Aufgaben sinnvoll zu priorisieren </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen SEO-Tools für Recherche, Reporting und Diagnostik (z. B. Keyword-Analysen, Wettbewerbsanalysen, Bot-Analysen, Scraping, Audits, Traffic-Analysen, Web-Analytics) </li>
<li>Ein gutes Verständnis der aktuellen Entwicklungen rund um Large Language Models (LLMs), generative Suche und deren Einfluss auf GEO </li>
<li>Fundiertes Wissen über relevante Datensätze, KPIs und Messlogiken im SEO- und GEO-Ökosystem </li>
<li>Eine strukturierte, kommunikative Arbeitsweise und Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.)</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

SEO & GEO Manager (m/w/d)

Du willst Architektur nicht nur dokumentieren, sondern aktiv gestalten und strategisch vorantreiben? In unserem Programm für das Industriekundengeschäft übernimmst du eine zentrale, beratende Rolle und sorgst für eine durchgängige, zukunftsfähige Systemarchitektur. Unser Ziel: eine moderne, skalierbare Plattform auf Basis aktueller Java- und Spring Boot-Stacks, die sich nahtlos in unsere Enterprise-Landschaft integriert. Wenn du nach strategischem Impact und architektonischer Verantwortung suchst - bist du als Software-Architekt (m/w/d) bei uns genau richtig. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du übernimmst die architektonische Gesamtverantwortung und stellst die Kohärenz aller technischen Komponenten im Industriekundengeschäft sicher.</li>
<li>Du definierst Architekturrichtlinien, Designprinzipien und Standards (Java/Spring Boot) und sorgst für deren AXA-konforme Einhaltung.</li>
<li>Du berätst Entwicklungsteams zu Microservices-Design, API-Strategien, Datenarchitektur und Systemintegration - inklusive Dokumentation und Entscheidungsvorlagen.</li>
<li>Du stimmst dich eng mit Fach- und Enterprise-Architektur ab, evaluierst Cloud-Services und KI-Integration und treibst relevante Innovationen voran.</li>
<li>Du arbeitest cloud-native (AWS) und unterstützt bei der optimalen Nutzung von Kubernetes, Postgres und Kafka; du etablierst programmübergreifende Best Practices.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Studium/vergleichbare Ausbildung und 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3+ Jahre in Architekturrollen.</li>
<li>Du beherrschst Java, Spring Boot, Microservices, API-Design und Event-Driven Architecture.</li>
<li>Du bringst Praxis mit AWS, Kubernetes, Kafka, OpenShift, CI/CD, Git/GitLab, Jenkins, Atlassian (Jira, Confluence), Camunda (BPM) sowie Datenbanken (SQL &amp; NoSQL) mit.</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strategisch und pragmatisch, hast agile Erfahrung und moderierst Architekturentscheidungen sicher mit Fach- und Enterprise-Architektur.</li>
<li>Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht; du sprichst Deutsch (C1) und Englisch (gut).</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Software-Architekt (m/w/d)

Du willst KI-Technologien nicht nur theoretisch verstehen, sondern praktisch in echte Geschäftsprozesse integrieren? In unserem neu gegründeten Team baust du intelligente Lösungen auf, die unsere moderne Java-Plattform im Industriekundengeschäft auf das nächste Level heben. Unser Ziel: KI-gestützte Automatisierung, die manuelle Schritte minimiert, Inhalte intelligent extrahiert, Vertragsklauseln vorschlägt und Prozesse optimiert. Wenn du nach Impact statt Theorie suchst - bist du als KI-Experte (m/w/d) bei uns genau richtig. Das erwartet dich
<ul>
<li>Entwickle KI-Lösungen mit LLMs zur Automatisierung von Geschäftsprozessen (z. B. Vertragsinhalts-Extraktion, Dokumentenanalyse, Vorschlagsgenerierung).</li>
<li>Integriere KI-Services nahtlos in Java/Spring Boot via REST APIs und Kafka.</li>
<li>Baue skalierbare Python-Microservices und arbeite eng mit dem Java-Backend-Team zusammen.</li>
<li>Arbeite cloud-native auf AWS mit Kubernetes (EKS), GitHub CI/CD und Postgres; setze ML-Ops Best Practices um.</li>
<li>Evaluiere neue KI-Technologien/Frameworks (z. B. LangChain, Spring AI) und übernimm End-to-end-Verantwortung vom PoC bis Produktion.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Studium (Informatik/Data Science o. Ä.) und mind. 2 Jahre Erfahrung in der KI-/ML-Entwicklung.</li>
<li>Sehr gute Python-Skills und Praxis mit LLMs/Generative AI, RAG und Frameworks wie LangChain/Spring AI.</li>
<li>Cloud-/ML-Ops-Erfahrung (vorzugsweise AWS) inkl. Kubernetes, GitHub CI/CD, Monitoring/Observability und Postgres.</li>
<li>Java/Spring Boot-Know-how wünschenswert; Integration über REST und Kafka ist dir vertraut.</li>
<li>Eigenverantwortung, analytisches Denken, agile Arbeitsweise, starke Kommunikation; Deutsch C1 und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

2.253 Vollzeit Jobs in 42799 Leichlingen (Rheinland), Deutschland