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<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> Unser Fachbereich für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters sucht ein neues Teammitglied, das genauso engagiert ist wie wir. Wir sind stolz darauf, die größte Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deutschland mit 250 stationären und teilstationären Betten und Plätzen zu sein.Das Hauptgelände ist in Viersen, unsere Tageskliniken befinden sich in Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Wir behandeln das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder. Zudem verfügen wir über überregionale Schwerpunkte zu Autismus-Spektrumstörungen, Essstörungen, Abhängigkeitserkrankungen, sexuell delinquentem Verhalten, Traumafolgestörungen, Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen und Intelligenzminderung, sowie zur Behandlung auf einer Eltern-Kind-Station. #TeamLVRViersen Ihre Aufgaben: <ul> <li>Diagnostik und Therapie: Sie führen Untersuchungen durch und behandeln psychotherapeutisch und pharmakotherapeutisch. Sie veranlassen die erforderliche Zusatzdiagnostik und koordinieren fallbezogen die Behandlung durch das multiprofessionelle Team.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Psycholog*innen, Pflegefachpersonen, Erzieher*innen und Fachtherapeut*innen aus Bewegungstherapie, Ergotherapie, Kreativtherapie, Musiktherapie und Logopädie zusammen.</li> <li>Teambesprechungen und Austausch: Sie beteiligen sich aktiv an den Teambesprechungen und fördern den interkollegialen Austausch, um von den Erfahrungen und dem Wissen Ihrer Kolleg*innen zu profitieren.</li> <li>Zusammenarbeit mit Systemen: Sie arbeiten eng mit Familienangehörigen und externen Kooperationspartner*innen bspw. Schulen und Jugendhilfe zusammen, um eine umfassende und effektive Betreuung der Patient*innen sicherzustellen.</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li> <h5>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</h5> Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> <h5>LVR-Flex-Time</h5> Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> <h5>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</h5> Die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, bietet Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> </ul> 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung <h3>Das bringen Sie mit</h3> Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation (oder Berufsanerkennung) oder</li> <li>Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Interesse an systemischem und verhaltenstherapeutischem Denken</li> <li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient*innen und deren Familien/Umfeld</li> </ul> <h3>Worauf es uns noch ankommt</h3> Wir legen großen Wert auf ein positives und beteiligungsorientiertes Arbeitsklima, in dem Kreativität und Eigeninitiative willkommen sind. Bei uns können Sie Ihre eigenen Ideen entwickeln und Ihre individuellen Stärken entfalten. Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Kommunikation ist uns dabei besonders wichtig. Wir unterstützen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, damit Sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden. In der Kinder- und Jugendpsychiatrie stehen Respekt und Vertrauen im Umgang mit jungen Patient*innen und ihren Familien im Mittelpunkt. Wir erkennen ihre individuellen Nöte an und fördern ihre Eigenverantwortung und Kreativität. Gemeinsam schaffen wir Raum für gegenseitige Weiterentwicklung und schätzen die Autonomie aller Beteiligten. <h3>Wer wir sind</h3> Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Initiativbewerbung Facharzt/-ärztin oder Assistenzarzt/-ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Kinder & Jugendliche)

Arzt/-ärztin Kinder-Jugendpsychiatrie Weiterbildung (m/w/d)

für den Einsatz in der Abteilung Therapeutische Dienste in Viersen. <h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> • Durchführung einer betätigungsorientierten Ergotherapie • Innovative Gestaltung und Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Inhalte und Behandlungsformate im jeweiligen Einsatzbereich • Kooperative und multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen • Dokumentation der Therapieprozesse Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! #TeamLVRViersen <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li> <h5>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</h5> ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> <h5>Kantine</h5> Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können. </li> <li> <h5>Einkaufsmöglichkeiten</h5> Als Klinikmitarbeiter*in profitieren Sie von der Möglichkeit, vergünstigte freikäufliche Medikamente direkt auf unserem Gelände zu erwerben. </li> <li> <h5>Sicherer Arbeitsplatz</h5> Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> <h5>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</h5> Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. </li> </ul> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Kantine; Einkaufsmöglichkeiten; Sicherer Arbeitsplatz; Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben <h3>Das bringen Sie mit</h3> Erforderlich Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Wünschenswert sind: <ul> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Mitgestaltung des Bereiches Ergotherapie &amp; zur persönlichen Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zu gelegentlicher Arbeit am Samstag </li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3> Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Funktionsbereich Therapeutische Dienste ist zentral organisiert und teilt sich in die Bereiche Ergo-, und Bewegungs- und Künstlerische Therapie auf. Insgesamt erbringen ca. 45 Mitarbeitende ihre Dienstleistungen für alle Abteilungen und Stationen der Erwachsenenpsychiatrie innerhalb der LVR-Klinik Viersen. Mehr Informationen über die LVR-Klinik Viersen finden Sie unter <a href="http://www.klinik-viersen.lvr.de" target="_blank">www.klinik-viersen.lvr.de</a>. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ergotherapeut*in Psychiatrie Erwachsene (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Du berätst unsere Kunden und setzt datenbankzentrierte Data-Platform-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure um. Dein Fokus liegt auf relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie auf Datenintegration, Performance Tuning und Data Governance. Dabei verbindest Du Beratungskompetenz mit echter Hands-on-Mentalität.Deine Aufgaben umfassen folgendes: <ul><li>Analyse bestehender Datenlandschaften sowie Erarbeitung von Migrations- und Modernisierungsstrategien</li><li>Design und Implementierung von Datenbanken in Azure (Azure SQL, Managed PostgreSQL, Cosmos DB) inkl. Backup-, Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Konzepten</li><li>Umsetzung von Datenintegrationslösungen mit Azure Data Factory, Data Flows sowie ETL-/ELT-Pipelines und</li><li>Anbindung von On-Premises-Systemen</li><li>Performance-Optimierung von Abfragen durch Indexstrategien, Partitionierung und durchdachte Storage-Konzepte</li><li>Datenmodellierung für Reporting-, Analytics- und Machine-Learning-Use-Cases</li><li>Sicherstellung von Data Governance: Rollen- und Berechtigungskonzepte, Verschlüsselung und Datenschutz</li><li>Kundenenablement durch Workshops, Know-how-Transfer sowie Übergabe an Betrieb bzw. Managed Services</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Microsoft SQL Server / Azure SQL, PostgreSQL sowie MongoDB bzw. Cosmos DB</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in T-SQL, PL/pgSQL, Indexing, Replikation sowie Backup- und Restore-Strategien</li><li>Du bringst praktische Erfahrung mit Azure Data Factory, Datenpipelines und Cloud-Architekturen mit</li><li>Du hast Freude an Beratung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus </li><li>Du hast bereits Erfahrung in Kundenprojekten gesammelt </li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch </li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> Firmenwagen &amp; Mobilität: <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li> </ul> Arbeitskleidung: <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul> </ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #TechmitHerz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

Datenplattform Spezialist – Microsoft Azure (m/w/d)

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „IT &amp; Projekte“ der Rheincargo GmbH &amp; Co. KG am Standort Köln einen „APPLICATIONS MANAGER (W/M/D)".<h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Verantwortung für den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Anwendungen im Eisenbahnumfeld (z. B. Ressourcenplanung, Disposition, Fahrplanmanagement, TMS) </li><li>Planung und Steuerung von Release- und Update-Prozessen inkl. Testmanagement</li><li>Bearbeitung und Analyse von Störungen und Anforderungen im 2nd-/3rd-Level-Support</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben</li><li>Pflege und Erstellung von Systemdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Fundierte Berufserfahrung im Application Management, idealerweise im Bahn-, Transport- oder Logistiksektor </li><li> Sehr gute Kenntnisse im Management von IT-Anwendungen sowie im Change-, Incident- und Problem Management nach ITIL/ITSM </li><li> Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenintegration und komplexe IT-Architekturen </li><li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV</li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche</li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern und ein modernes Office im Herzen von Köln</li><li>Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen</li></ul>

IT Spezialist als Anwendungsmanager - Betrieb & Administration Eisenbahn (w/m/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="http://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Unsere modernen Produktionsanlagen und Maschinen benötigen Fachkräfte, die sie Bedienen, Instandhalten und Optimieren. Dafür suchen wir Nachwuchs. Mit dem Schülerpraktikum hast Du die Möglichkeit uns kennen zu lernen sowie einen ersten Einblick in den Berufsalltag zu werfen.Bei Interesse an einem Schülerpraktikum bei der Pierburg GmbH in Neuss, bewerbe dich bitte online, indem Du auf die Schaltfläche "Jetzt online bewerben!" klickst. <ul><li>Du kannst dich für technische Systeme begeistern</li><li>Du erledigst deine Aufgaben gründlich</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Du bist pünktlich und zuverlässig</li></ul> Was mache ich nach der Schule? Welche Möglichkeiten bieten sich mir in einer Ausbildung oder in einem dualen Studium? Welche Talente habe ich? Wenn Du Antworten auf diese Fragen suchst? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir sind der richtige Partner für Ausbildung und Studium. Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Hier hast Du die Möglichkeit mit deinem Können und deinen Ideen etwas zu bewirken.

Schülerpraktikum in Neuss (m/w/d)

brille.de steht für ein einzigartiges hybrides Optik-Konzept: Wir verbinden den Online-Brillenverkauf mit stationären Services – von Beratung über Sehtests bis hin zum Kauf im Geschäft. Mit der Übernahme unserer neuen Shops führen wir etablierte Augenoptik-Fachgeschäfte nahtlos weiter und entwickeln sie mit digitalem Serviceansatz langfristig erfolgreich weiter. <ul> <li>Aktive Ansprache und Beratung unserer Kund:innen bei der Brillenauswahl</li> <li>Sicherstellen eines angenehmen Einkaufserlebnisses im Shop</li> <li>Unterstützung bei Sehtests und Betreuung der Kund:innen vor Ort</li> <li>Auftragsabwicklung, Kassiervorgänge und Warenpräsentation</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Verkauf/Einzelhandel oder Begeisterung für Beratung &amp; Service</li> <li>Interesse an Mode, Brillen &amp; Lifestyle-Produkten</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten und offene Kommunikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation, Neues mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Marke</li> <li>Feste Anstellung mit fairer Vergütung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in einem motivierten, offenen Team</li> </ul>

Verkaufsberater (m/w/d) bei brillen.de - Dein neuer Job im modernen Augenoptik-Umfeld

Gemeinsam stark. Brücken für jede Herausforderung. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für beständige Qualität im Brückenbau. Technisches Können, termingerechtes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortung prägen jedes unserer Projekte. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Brückenbau und zuverlässiger Infrastruktur. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung und eingespielten Teams schaffen wir Bauwerke, die verbinden – dauerhaft, präzise und tragfähig. Gerade im Beton- und Sichtbetonbau setzen wir auf Spezialisten, die ihr Handwerk seit Jahren bei uns leben – vertraut mit Material, Herausforderung und Anspruch. Bei ADING zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: fair, klar und gemeinsam. Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen. - Leitung und Überwachung von Bauprojekten - Koordination der Bauabläufe- - Führung des Baustellenteams - Kosten- und Budgetüberwachung - Sicherstellung der Qualität und Sicherheit - Dokumentation und Berichterstattung - Kommunikation mit allen Projektbeteiligten - Material- und Zeitmanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Hoch- und Tiefbau - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Tiefbau - Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien - Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeite und Karriereentwicklung - Moderne Arbeitsmittel und eine gute technische Ausstattung - Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Bauleiter Hoch-Tiefbau

Unsere Elektromonteure sorgen dafür, dass die Stromversorgung in Solingen zuverlässig und sicher funktioniert. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Montage und Instandhaltung unserer Netzinfrastruktur, sind auch bei Störungen schnell zur Stelle und tragen mit ihrem Fachwissen maßgeblich zur Versorgungssicherheit bei. Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich ab dem 01.03.2026 eine spannende Aufgabe in der Abteilung Strom Montage als Elektromonteur*in (w/m/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche Netzmontagen innerhalb unserer Stromversorgungsanlagen bis 1 kV (teilweise auch unter Spannung)</li> <li>Montage von Hausanschlüssen, Kabelgarnituren (400 V) und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Mittelspannungstechnik (10 kV)</li> <li>Installationen von Zählern und Rundsteuerempfängern sowie Schaltungen im 400V-Netz</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung – du sorgst dafür, dass bei uns niemand im Dunkeln steht.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf – du kennst dich mit Strom aus!</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Stromverteilung und Elektroinstallation</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung (z. B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen)</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen</li> <li>Bereitschaft für die Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätze auf bis zu 14 Meter hohen Masten</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Elektromonteur*in (w/m/d)

Die SWN Verkehrs- und Service AG, eine 100 %-ige Tochter der Stadtwerke Neuss GmbH, sucht schnellstmöglich in Vollzeit: <h2>Verkehrsmeister (m/w/d)</h2> <ul> <li>Überwachung und Steuerung der Betriebsabläufe, der Fahrzeugeinsätze sowie des Straßenverkehrs auf dem Linienweg</li> <li>Störungsmanagement bei Betriebsunregelmäßigkeiten sowie deren Dokumentation</li> <li>Unterstützung unseres Fahrpersonals aus der Leitstelle und auf der Strecke</li> <li>Überwachung und Führung des Fahrpersonals sowie gemäß Vorgaben</li> <li>Übernahme allgemeiner betrieblicher und administrativer Aufgaben im Bereich Nahverkehr</li> <li>Erteilung telefonischer Fahrplan-/Tarifauskünfte sowie Annahme von Fahrgastbeschwerden</li> <li>Tagesdisposition außerhalb der Bürozeiten sowie Sicherstellung von Sonderfahrten</li> <li>Einsatz als Linienbusfahrer bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerscheinklasse D, Erfahrung im Linienverkehr oder im Bereich einer Leitstelle</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Übersicht und Führungskompetenz</li> <li>Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft</li> <li>Idealerweise gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Neuss</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Grundkenntnisse in Leitstellenprogrammen</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Bruttoentgeltumwandlung</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Kostenfreie Betriebsparkplätze / gute Anbindung zum ÖPNV</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>DeutschlandTicket Job Bezuschussung</li> <li>E-Bike / Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenfreies Schwimmen 4-mal pro Monat in unseren Schwimmbädern </li> <li>Fitnessstudio-Kooperation sowie Teamsport-Events</li> <li>Jährliche Betriebs- und Jahresabschlussfeier</li> </ul>

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