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Unser Motto: Fliesen. Für Sie. Für immer. Unser Markenzeichen: Hohe Sortimentsvielfalt und innovativer Service. Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel mit mehr als 450 Mitarbeitenden. Die Unternehmensgruppe ist Spezialist für die Bereiche Hochbau, Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel. <ul> <li>Du unterstützt einzelne Abteilungen im operativen Tagesgeschäft und erlangst dabei fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privat- und Profiverkauf</li> <li>Du übernimmst eigenständige Aufgabenbereiche und bist ein vollwertiges Teammitglied</li> <li>Du lernst sämtliche Unternehmensprozesse, mit dem Schwerpunkt auf Vertrieb im Fliesenfachhandel, kennen </li> </ul> <ul> <li>Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich bestanden</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Du bist motiviert, verantwortungsbewusst, serviceorientiert und ein Teamplayer</li> <li>Du bist offen, kontaktfreudig und gehst gerne auf andere Menschen zu </li> </ul> <ul> <li>38,5 Stunden Arbeitszeit / Woche</li> <li>Azubigehalt nach dem Groß- und Außenhandelstarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Sonderzahlung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Bezuschussung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Bezuschussung eines Deutschlandtickets</li> <li>Parkplatz und E-Ladestation</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Hohe Übernahmechancen </li> <li>und vieles mehr </li> </ul>

Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Wer wir sind: SENA ist der weltweit führende Anbieter von Bluetooth-Innovationen für Motorsport-, Actionsport- und Industrielösungen, die Kommunikation in Echtzeit und optimale Leistung mitten im Geschehen ermöglichen. Gegründet im Jahr 1998 als SENA Technologies, Inc., beschäftigt SENA ca. 330 Mitarbeiter und bietet seine Produkte weltweit über sein globales Netzwerk von Distributoren, Einzelhändlern und OEM-Partnern an. SENA. #RideConnected Ihre Rolle: Für das DACH- und Osteuropa-Gebiet: <ul> <li>Umsatzsteigerung und Stärkung der Beziehungen zu bestehenden Kunden.</li> <li>Erweiterung des Motorradgeschäfts von SENA durch die Akquise neuer Kunden und das Aufdecken frischer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des aktuellen Kundenstamms.</li> </ul> Das bringt Ihr Job <ul> <li>Pflege starker und profitabler Beziehungen, Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses über Produkteinführungen, Werbeangebote und Schulungen</li> <li>Durchführung von Marktforschung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenkontakte</li> <li>Analyse von Daten und Erstellung von Berichten zur Identifizierung von Bereichen für Geschäftswachstum</li> <li>Erstellung und Pflege von Marktanalysen (Wettbewerber, neue Vorschriften, …)</li> <li>Analyse von Abverkaufs-, Margen- und Pipeline-Daten, Ermittlung von Erkenntnissen und wöchentlichen Berichten für den Vertriebsleiter</li> <li>Aufbau von Projekten, die unser Motorradsegment an der Spitze halten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Marketing- und Buchhaltungsmitarbeitern bei verschiedenen Aufgaben</li> <li>AktiveTeilnahme und Mitleitung verschiedener Veranstaltungen in Europa</li> <li>Reisetätigkeit bis zu 30 %</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Expertise in der Motorradbranche</li> <li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (oder insgesamt 6+ Jahre Vertriebserfahrung)</li> <li>Mindestens Bachelor-Abschluss</li> <li>Nachweisliche Erfolgsbilanz im Kundenwachstum und in der Kundenbindung</li> <li>Starke Detailgenauigkeit</li> <li>Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Tools (Office-Suite, CRM / ERP-Systeme)</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (zusätzliche Sprache von Vorteil)</li> <li>Bereitschaft zu reisen</li> <li>Motorradführerschein</li> </ul> Soft Skills: <ul> <li>Engagierter, selbstmotivierter und proaktiver Teamplayer</li> <li>Kollaborativer, positiver Einflussnehmer</li> <li>Starke Problemlösungs- und Anpassungsfähigkeiten</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>27 Urlaubstage, Aufstockung bis max. 30 Tage steigend mit Betriebszugehörigkeit</li> <li>2 Zusatzurlaubstage</li> <li>Jahresbonus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Zahnzusatzversicherung, auch für Familienangehörige</li> <li>Steuerfreier Mittagszuschuss (monatlich 110€) + zu persönlichen Anlässen je 60€</li> <li>Sprachförderung bis zu 900 € im ersten Jahr</li> <li>Mitarbeitendenrabatt</li> <li>Betriebliche Veranstaltungen</li> <li>Firmenparkplätze</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Jobticketunterstützung</li> </ul>

Regional Sales Manager (DACH & Eastern Europe) (m/f/d)

Die Janssen GmbH Logistics and Services entwickelt und setzt seit nun mehr als 30 Jahren ganzheitliche Logistik- und Servicelösungen für Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens um. Als führender, bundesweit tätiger Logistikdienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen versorgen wir täglich über 150.000 Patienten, Senioren, Schüler und pflegebedürftige Menschen ganzheitlich. Unsere Aufgabe ist es, eine qualitativ hochwertige und zu jeder Zeit zuverlässige Versorgung der Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weiterer Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens mit Speisen, Sterilgütern, Materialien u. v. m. sicherzustellen. Hierbei besteht der Anspruch darin, die überaus hohen Servicelevel unserer Kunden zu jeder Zeit zu erfüllen. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation unserer Mitarbeiter basiert. Nur als Team können wir die komplexen, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben im Sozial- und Gesundheitswesen an 365 Tagen im Jahr meistern. Daher fördern und fordern wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum. Gleichzeitig bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in einem wachsenden und familiengeführten Unternehmen. Wir sind anders als eine „klassische“ Spedition – wir sind systemrelevant! Die Janssen GmbH ist bundesweit mit ca. 600 Mitarbeitern an mehr als 70 Standorten vertreten, u. a. in Städten wie München, Hamburg, Berlin und Frankfurt. Aus unserer neu gebauten Hauptverwaltung in Hilden steuern wir alle Prozesse unserer Standorte. Gestalte Qualität mit! Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und Arbeiten in einem interdisziplinären Team sind uns bei der Erfüllung unseres Auftrags – der Versorgung der Menschen in den Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens – wichtig. Neue und spannende Projekte warten auf uns, für die wir motivierte und engagierte Talente brauchen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz am Autobahnkreuz Hilden Dich als: Mitarbeiter/in interne Prozesse mit Schwerpunkt Schadenmanagement: Abwicklung / Risikobewertung / Analysen (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsverhältnis Da die ausgeschrieben Stelle neu aufgebaut wird, bieten wir dir ein breit gefächertes, spannendes Aufgabengebiet, dass du aktiv mitgestalten kannst. Dies umfasst unter anderem folgende Bereiche: Aktive Unterstützung in der Neu-Organisation des Schadenmanagements (Kraftfahrzeugkasko- und Haftpflichtversicherung) Du hast Lust mit deinem bisher erworbenen Know-How bestehende Prozesse im Bereich der Schadensabteilung zu analysieren, Potentiale aufzudecken sowie die Organisation des Schadenmanagements neu mit aufzubauen. Eigenverantwortliche Abwicklung der Schadenfälle Du bist erster interner und externer Ansprechpartner für die Aufnahme von Schadensmeldungen sowie Fachfragen im Bereich Versicherungsschäden und steuerst die Regulierung von Schadensfällen in enger Zusammenarbeit mit Versicherungen, internen Fachabteilungen, Geschädigten und weiteren Dritten. Erstellung interner Analysen &amp; Reports Mit deiner Affinität für Zahlen sowie deiner Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung identifizierst du Verbesserungspotentiale in unseren Abläufen unter anderem zur Reduzierung von Beschwerden und Schadensfällen. Weiterhin kannst du uns mit deinem Fachwissen beim Aufbau eines dauerhaften Reportings unterstützen. Weitere Tätigkeitsgebiete Du unterstützt aktiv weitere interne Abteilungen (Qualitätsmanagement, Controlling, Fuhrpark, usw.) im Rahmen von administrativen Tätigkeiten, Erstellung von Analysen u.ä.. Ebenfalls kannst du bei spannenden internen Projekten mitwirken. <ul> <li>Ausbildung und Fachkenntnisse: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich) sowie idealerweise Berufserfahrung in der Regulierung von Schadensfällen.</li> <li>Soziale Fähigkeiten: Teamwork steht bei uns an erster Stelle, daher solltest Du ein Teamplayer sein und gerne im Team arbeiten. Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick runden dein Profil ab.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungsgeschick in persönlichen Gesprächen mit.</li> <li>Technische Fertigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und MS-Office-Produkten. Idealerweise hast du technisches Wissen im Bereich LKW-Fahrzeuge.</li> <li>Kundenorientiertes Denken: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus.</li> <li>Führerschein: Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B, da Besuche an unseren deutschlandweiten Standorten in geringem Umfang möglich sind.</li> </ul> Spannende Jobs und Aufgabenbereiche in einem dynamischen, krisensicheren und systemrelevanten Marktumfeld – das macht die Arbeit bei der Janssen GmbH aus. Wir bieten Dir: <ul> <li>Hilfsbereite, freundliche Kollegen, die mit ihrem Teamspirit und einem besonderen Gemeinschaftssinn jede Aufgabe im Team angehen</li> <li>Eine leistungsgerechte, übertarifliche Entlohnung und Sozialleistungen, die sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Stelleninhabers richtet</li> <li>Attraktive Leistungszulagen</li> <li>Finanzielle Mitarbeiter-Benefits + monatlicher Tank- / Shoppinggutschein</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Einen krisensicheren, systemrelevanten Arbeitgeber durch ausschließliche Tätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Moderne und hochwertige Poolfahrzeuge zum Erreichen der Standorte</li> <li>Sehr moderne, großzügige Arbeitsplätze und Räumlichkeiten in einer 2020 neu erbauten und neu ausgestatteten Unternehmenszentrale</li> <li>Ein überaus positives Arbeitsklima sowie ein offenes und respektvolles Miteinander</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Freiräumen zur Entfaltung der eigenen Kreativität</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich und fachlich: Begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie bedarfsbezogenen Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge bedingt durch die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen: Prozesse sind nicht starr vorgegeben, sondern dynamisch – können aktiv von Dir gestaltet werden</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Eine verkehrsgünstige Lage am Autobahnkreuz Hilden</li> <li>Eine ausgezeichnete Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung: Nichts ist wichtiger als das. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit, Dir zu Beginn alle wichtigen Arbeitsschritte näherzubringen und alle Kollegen und Ansprechpartner in Ruhe kennenzulernen. Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung im Rahmen eines auf Dich zugeschnittenen On-Boarding-Prozesses für die ersten 2 Monate.</li> <li>Ladesäulen für Elektro- und Hybridfahrzeuge</li> <li>Nachhaltigkeit: Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir dies in vielen Unternehmensbereichen erlebbar machen.</li> <li>Rund-um-zufrieden am Arbeitsplatz und im Arbeitsalltag: Natürlich soll es Dir bei uns an Nichts fehlen: Spannende Aufgaben, eine moderne Arbeitsausstattung, Poolfahrzeuge, Kaffee und sonstige Getränke – das alles findest Du bei uns.</li> </ul>

Mitarbeiter/in interne Prozesse mit Schwerpunkt Schadenmanagement: Abwicklung / Risikobewertung / Analysen (m/w/d)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit – eine/n Verwaltungskraft – (w/m/d) Reg391 für unsere Abteilung Register/Zulassung - der erste Kontakt für unsere Zahnärztinnen und Zahnärzte mit der KZV Nordrhein, um vertragszahnärztlich tätig zu werden. <ul> <li>Bearbeitung vielfältiger Anträge unserer zahnärztlichen Mitglieder</li> <li>Stammdatenpflege und Buchung von Anträgen</li> <li>Sitzungsvor- und Nachbereitung für den Zulassungsausschuss</li> <li>Fachkompetente und verbindliche Unterstützung unserer zahnärztlichen Mitglieder in ihren Anliegen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. in Verwaltung oder Praxis)</li> <li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (u.a. aktuelle Versionen Word und Excel) sowie eine hohe Auffassungsgabe hinsichtlich verschiedener interner EDV-Programme (DMS etc.)</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientierung, serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Antragstellern und selbstständige strukturierte Arbeitsweise, sachgebietsübergreifendes Denkvermögen</li> <li>Eine positive Grundeinstellung, die Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert zu denken sowie ein ordentliches Maß an Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab</li> <li>Niemand ist perfekt – sollte einer der oben genannten Punkte nicht auf Sie zutreffen, rufen Sie uns gerne an</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung der Person sowie des Arbeitsplatzes zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> <li>Einarbeitung: Eine gründliche Einarbeitung durch ein hilfsbereites und starkes Team</li> </ul>

Verwaltungskraft – (w/m/d)

Standort: Düsseldorf Umfang: Teil- oder Vollzeit (mind. 28 Std./Woche) Gehalt: 70.000–110.000 € p.a. (je nach Erfahrung) plus Beteiligungsmodell nach Validierungsphase (6–12 Monate) Werde Entrepreneur:in für die führende Agentur im Bereich Kapitalmarkt-PR Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, starker Kapitalbasis und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern – von Tech bis Kapitalmarktkommunikation. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Jetzt starten wir das nächste Kapitel: Wir bauen eine AI-first-Denkende Agentur für PR &amp; strategische Kommunikation – und suchen dich als unternehmerische Führungspersönlichkeit für die Gründungs- und Aufbauphase. Du gründest und führst eine spezialisierte Agentur für PR und strategische Kommunikation, die wachstumsstarke Unternehmen – insbesondere in kapitalmarktnahen Phasen wie dem Börsengang (IPO) – dabei unterstützt, ihre Marktpräsenz und Reputation gezielt aufzubauen und zu stärken. Du bist nicht nur Teil des Teams, sondern Teil der Gründung und prägst von Anfang an die Richtung, das Leistungsportfolio und die Kultur. Dein Ziel: Eine skalierbare Plattform für strategische Kommunikation zu bauen, die Unternehmen in entscheidenden Wachstumsphasen begleitet und Maßstäbe im Markt setzt. Was dich erwartet – dein Beitrag, dein Impact <ul> <li> Du baust die Agenturstruktur auf: Von der Prozessarchitektur bis zum Team – mit modernsten, AI-basierten Tools und klaren Qualitätsstandards. </li> <li> Du entwickelst und steuerst Kommunikationsstrategien: Für Employer Branding, Restrukturierung, IPO Messaging und mehr – immer in enger Zusammenarbeit mit CEOs, Gründer:innen und Spezialist:innen aus Branding, HR, Marketing und Design. </li> <li> Du realisierst messbare Kampagnenerfolge: Von Thought Leadership bis Narrative Campaigning – du schaffst Vertrauen und beeinflusst Bewertungen. </li> <li> Du konzipierst und präsentierst strategische PR-Roadmaps: Deine Expertise fließt in die Erstellung von detaillierten Kommunikationskonzepten und Maßnahmenplänen ein, die unsere Kunden nicht nur begeistern, sondern auch klar den Weg zur Wertsteigerung aufzeigen. </li> <li> Du orchestrierst Content mit Intelligenz und System: AI-gestützte Frameworks sorgen für maximale Reichweite und Relevanz – effizient, skalierbar, zukunftssicher. </li> <li> Du entwickelst ein skalierbares Erfolgsmodell: Starte mit internen Projekten, übersetze deren Erfolg in ein agenturfähiges Leistungsversprechen und skaliere extern. </li> <li> Du positionierst Marken in Leitmedien: Storybuilding, Agenda Setting und gezielte Medienarbeit als strategischer Hebel für Unternehmenswert. </li> <li> Du bist Teil des Founders Circle: Du gestaltest strategische Entscheidungen zu Markenführung, Wachstum und Reputationsmanagement aktiv mit. </li> </ul> Was unsere Kultur einzigartig macht Wir sind wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Exzellenz, Tempo und Feedback-Kultur sind unser Standard. Wir fördern Mut, Fehlerkultur und echte Ownership. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und eine echte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg der Agentur – du gestaltest, führst und profitierst direkt mit. Teamspirit &amp; Spaß: Wir arbeiten hart, wachsen schnell und feiern Erfolge gemeinsam. Bei uns findest du ein ambitioniertes, unterstützendes Umfeld – und eine Menge Energie. <ul> <li>Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in PR, strategischer Kommunikation oder Media Relations – idealerweise im dynamischen Umfeld von Scale-ups, Agenturen oder wachstumsorientierten Unternehmen.</li> <li> Erste Kapitalmarkterfahrung: IPO-Begleitung, Investor Relations oder Reputationsmanagement. </li> <li> Strategisches Denken: Du strukturierst komplexe Themen, entwickelst tragfähige Narrative und bringst sie wirksam zur Zielgruppe. </li> <li> Internationale Souveränität: Du kommunizierst auf C-Level-Niveau – auf Deutsch und Englisch (mind. C1) – und hast Erfahrung mit globalen Kommunikationsstrukturen. </li> <li> Tool-Kompetenz &amp; AI-Verständnis: Du bist fit im Umgang mit modernen Kommunikations- und AI-Tools (z. B. Notion, Jasper, Monitoring, Automatisierung). </li> <li> Unternehmerisches Mindset: Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und Wirkung erzielen. </li> </ul> Nice-to-haves: <ul> <li> Erfahrung mit kapitalmarktnaher Kommunikation (z. B. IPO, Private Placements) </li> <li> Starke Referenzen im Markenaufbau (insbesondere aus der Nullposition) </li> <li> Tiefes Netzwerk in Wirtschafts-, Tech- oder Investorenpresse </li> <li> Ausbildung/Studium im Kommunikationsbereich </li> </ul> <ul> <li>Eine Entrepreneur-Rolle: Du bist Teil der Gründung, nicht nur Teil des Teams.</li> <li> Co-Founding-Perspektive: Nach 6–12 Monaten Validierungsphase kannst du Co-Founder werden – inklusive Beteiligung. </li> <li> Direkter Impact: Du arbeitest vom ersten Tag an unternehmenskritischen Projekten und entwickelst daraus ein skalierbares Modell für externe Mandate. </li> <li> Kapital, Know-how, Netzwerk: Profitiere von Sparring mit Gründer:innen, Zugang zu Finanzierung, tiefem Marktverständnis und einem exklusiven Netzwerk aus PE, VC, Scale-ups und Tech. </li> <li> Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst das Leistungsmodell, definierst Standards und baust Strukturen, die Wirkung multiplizieren. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket: 70.000–110.000 €brutto p.a. plus Beteiligungsoption bis zu 35 % an der Agentur – je nach Beitrag zu Gründung, Skalierung und Positionierung. </li> </ul> Bist du bereit, Kommunikation am Kapital markt neu zu definieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kapitalmarktkommunikation mit uns. Bewirb dich jetzt mit deinem CV und einem Motivationsschreiben!

Co-Founder/Entrepreneur in Residence (m/w/d) - PR & Communications

We are seeking a highly motivated and technically skilled Application engineer to join our team. This role will focus on supporting automation projects for Mitutoyo measuring instruments across Mitutoyo Europe, Sales Companies, and customer locations. The ideal candidate will work closely with the Business Solution Support Group to implement and manage automation solutions, offer technical expertise, and ensure smooth project execution. You'll work closely in the Business Solution Support Group, where teamwork and open communication are key to successfully delivering automation projects. Together, we'll tackle exciting challenges, troubleshoot issues, and provide tailored solutions to our customers across Europe. You'll have the opportunity to share your knowledge through hands-on training and live product demonstrations, making a real impact on both customers and fellow engineers. Every day offers a chance to learn, grow, and contribute to cutting-edge automation solutions in an engaging, dynamic atmosphere. About Mitutoyo Since 1934 Mitutoyo has earned a tremendous reputation by providing business customers with premium products, services, and the widest range of longitudinal measurement solutions available throughout the world. Mitutoyo guarantees outstanding results that fulfill the highest expectations in terms of performance and quality. Precision is our profession. <ul> <li>Technical Support: Provide application support for VMM (Vision Measuring Machines) systems and Sensors at Mitutoyo Europe (MEU), Sales Companies (SCOs), dealers and customers across Europe.</li> <li>Automation Collaboration: Work closely with the Business Solution Support Group members to deliver automation solutions and integration of Mitutoyo systems into customer workflows.</li> <li>Software Testing: Conduct testing of VMM and Sensor software versions (including new releases and bug fixes), report identified issues, and validate solutions.</li> <li>Customer Consultation: Analyze customer RFQs (Requests for Quotation) and recommend suitable VMM- and Sensor-based solutions.</li> <li>System Setup and Testing: Collaborate with product and project management teams to configure VMM and Sensor solutions and perform test measurements.</li> <li>Product Demonstration: Conduct live demonstrations of VMM and Sensor products for prospective customers.</li> <li>Event and Exhibition Support: Participate in European exhibitions (e.g., Control and EMO), including machine setup, inventory management, and interaction with SCOs.</li> <li>Training: Lead application workshops and training sessions for application engineers within Europe.</li> <li>Market Monitoring: Collaborate with Regional Marketing Division to identify new market opportunities and product development needs.</li> <li>Resource Development: Assist in creating sales guides, case studies, videos, competitor analyses, and other support materials for Sales Companies.</li> <li>Global Engagement: Actively participate in workshops organized by Mitutoyo Japan and MEU.</li> <li>Business trips: Willing to travel across Europe (approx. 25%).</li> </ul> <ul> <li>Engineering degree in the field of Mechatronics/Mechanical engineering or similar</li> <li>Good knowledge of the metrology market.</li> <li>Proficient in VMM and Sensors systems, including operation and programming (preferably Mitutoyo products).</li> <li>Strong understanding of the metrology market and international standards (e.g., ISO, DIN).</li> <li>Proven ability to train others; possessing an AUKOM Trainer Certificate is an advantage.</li> <li>Able to set up and perform tests on measurement machines.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and organizational skills.</li> <li>Self-motivated and capable of working under pressure.</li> <li>Excellent communication and collaboration abilities.</li> </ul> Software to be familiar with: Microsoft office (Outlook , Powerpoint , Excel). CAD software (i.e Solidworks ) Metrology software <ul> <li>Competitive salary based on experience</li> <li>Unlimited contract</li> <li>Company car</li> <li>Work in an international business environment</li> <li>Flexible work hours and 30 days of vacation</li> <li>Company bonus based on the company's annual success</li> <li>Annuity insurances and a contribution to capital formation</li> <li>Relocation Assistance to North Rhine-Westphalia, Germany</li> </ul>

Application Engineer (m/f/d)

Wir, die seatback GmbH, sind ein Softwareunternehmen mit Sitz in Köln, dass sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen für den DOOH-Markt (Außenwerbung) spezialisiert hat. Mit unseren Software-Lösungen steuern unsere Kunden bereits mehr als 36.000 digitale Medien und wir wachsen stetig weiter. Daher suchen wir motivierte Team-Player, die uns tatkräftig unterstützen möchten. Wenn auch Du Lust hast die digitale Außenwerbung aufzumischen, neu zu definieren und mit uns zusammen zu wachsen, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Wir suchen einen Java Backendentwickler, der ebenso Freude an Kundenkommunikation hat. In dieser Position betreust du Kundenanforderungen an Schnittstellen oder Individualentwicklungen vom Konzept bis zur Fertigstellung und übernimmst die regelmäßige Pflege an diesen Produkten, wie z.B. Warenwirtschaftssynchronisationen oder automatisierten CSV Imports. Bei der Implementierung der Businesslogiken setzen wir auf REST Endpunkte in JAX-RS und Datenbankqueries in der Hibernate Query Language. Neue Features, Integrationen und/oder Bugfixes testest du auf verschiedenen Plattformen gegen eine Staging-Umgebung. Des Weiteren bist du in der Weiterentwicklung am Backend unseres CMS involviert. <ul> <li>Leidenschaft für Webentwicklung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Backendentwicklung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (Kundenkommunikation) </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Fundierte Kenntnisse <ul> <li>Java</li> <li>Maven</li> <li>Hibernate ORM</li> <li>JAX-RS</li> </ul> Sicherer Umgang mit <ul> <li>Linux</li> <li>Git</li> <li>SSH</li> <li>Konzeption</li> <li>ERM</li> <li>UML</li> <li>OWASP</li> </ul> Das wäre großartig: <ul> <li>Kenntnisse um Umgang mit folgenden Tools und Frameworks: <ul> <li>Log4j</li> <li>Docker</li> <li>Freemarker Templates</li> <li>Erste Erfahrungen mit NoSQL-Datenbanken</li> <li>Migrationsframeworks wie Flyway</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in der Digital-Out-Of-Home und/oder AdTech-Branche</li> <li>Erfahrung mit IAB Standards (RTB-Protocol etc.)</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Informatikstudium ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit den Tools &amp; IDEs wie JetBrains Suite oder Eclipse, Eclipse MAT, Maven</li> <li>Umgang mit Kollaborations- und Produktivitätssoftware wie Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams), git, Gitlab und Modellierungstools (yEd, Visio, draw.io o.Ä.)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Professionelles und motiviertes Team mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice möglich)</li> <li>Faire und gute Bezahlung</li> <li>Spannende und zukunftsweisende Projekte</li> <li>Aktive Produktgestaltung</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen der Metropole Köln</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li> <li>Regelmäßige Teamevents </li> </ul> Benefits: <ul> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zuschuss Fitness Studio</li> <li>Bildungsurlaub &amp; Weiterbildung</li> <li>Freie Getränke nach Wahl</li> </ul> Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Java Entwickler (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 <ul> <li>Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen – von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen</li> <li>wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst</li> <li>unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife)</li> <li>mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit</li> <li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul>

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 <ul> <li>Du erlernst und pflegst den professionellen Umgang mit Gästen in unseren Mensen, Bistros und Kaffeebars ebenso wie bei Hochschulevents</li> <li>Du wirkst bei Küchenprozessen mit</li> <li>Du erlernst Hygienerichtlinien, wendest diese an und hältst diese nach</li> <li>Du nimmst Waren an, prüfst diese, lagerst sie ein und führst die Inventur durch</li> <li>Du erlernst die Grundlagen der Buchführung sowie des betrieblichen Personalwesens</li> <li>Du erhältst Einblicke in das Veranstaltungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Hauptschulabschluss oder höher</li> <li>Deutschkenntnisse ab Niveau C1</li> <li>hohe Lernbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>positive Ausstrahlung und professionelles Auftreten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul>

Auszubildende zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)

Werden Sie Teil der vigoKrankenversicherung! Als eigenständiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit richten wir unser Handeln auf unsere Kunden aus und setzen konsequent auf Nachhaltigkeit. Das gilt gleichermaßen in Sachen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Seit rund 40 Jahren sind wir am Standort in Düsseldorf und als exklusiver Kooperationspartner der AOK Rheinland/ Hamburg tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Private Kranken- und Pflegeversicherung (Vollzeit) Wir bitten Sie darum, uns bei Interesse an einer Zusammenarbeit Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Kontaktdaten, Anschreiben, Lebenslauf sowie (Arbeits-) Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums zukommen zu lassen. <ul> <li>Telefonische und schriftliche Beratung der Versicherten vorrangig zu Leistungsansprüchen im Bereich der privaten Krankenversicherung (Vollversicherung, Pflegeversicherung und Zusatzversicherung)</li> <li>Beantwortung allgemeiner Vertrags-, Leistungs- sowie Beihilfefragen</li> <li>Medizinische Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen unserer Kunden auf Grundlage unserer Allgemeinen Versicherungsbedingungen und Arbeitsrichtlinien</li> <li>Selbstständige Prüfung von Arztrechnungen nach der GOÄ</li> <li>(Gebührenordnung für Arzte) und GOZ (Gebührenordnung für Zahnärzte)</li> <li>Abrechnung von Versicherungsleistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungskaufmann/Versicherungskauffrau (m/w/d) oder Tätigkeit in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der gesetzlichen und/oder privaten Krankenversicherung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der GOÄ, Grundlagen in der GOZ wünschenswert</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Beihilferecht und der Pflegepflichtversicherung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere MS Office (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Serviceorientierung, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li> <li>intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team</li> <li>spannendes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine den Leistungen und Aufgaben entsprechende angemessene Vergütung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelung</li> <li>offene Atmosphäre, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li> <li>wertschätzende, persönliche Unternehmenskultur</li> <li>kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Nähe zum Hauptbahnhof für die Nutzung des ÖPNV</li> <li>Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets</li> <li>Teilnahme am Programm „Jobrad“ möglich</li> <li>Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>regelmäßige Firmen- und Teamevents</li> </ul>

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