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Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112025_53b Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

Unsere Akzo Nobel GmbH in Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Expert (m/w/d) Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen, was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der administrativen Tätigkeiten in Deutschland und der Schweiz Sicherstellung der korrekten und konsistenten Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll und Administration, einschließlich Dokumentation und Überführung in den laufenden Betrieb Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits in abrechnungsrelevanten Themen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Tools Fachliche Beratung und Unterstützung der HR-Organisation in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Administration Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten und Netzwerken zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung unter Berücksichtigung verschiedener Versorgungsordnungen Aufbereitung von Versorgungsdaten für den Jahresabschluss Betreuung und Verwaltung von Langzeitkonten Ihre Vorteile Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen Überdurchschnittliche Altersversorgung 37,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur „mobilen Arbeit“ Internationale Zusammenarbeit und interkultureller Austausch in einem erfahrenen, globalen Team. Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern. Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie grundlegende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (idealerweise LOGA) Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Teamfähigkeit Bereitschaft, aktiv an Projekten und Prozessoptimierungen mitzuwirken Fließende Englischkenntnisse Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a> Wo Ideen realisiert werden <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stellt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.

Payroll Expert (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Sekretariatsmitarbeiter*in / Stellvertretende Chefarztsekretär*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztsekretariats und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Selbstständige Erledigung der Korrespondenz in deutscher und ggf. englischer Sprache (Post, Telefonate, E-Mails) Bestellungen allgemeiner administrativer Materialien Koordination und Organisation interner sowie klinikübergreifender Prozesse im Bereich Lehre Assistenz und Koordination der Bereiche Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Betreuung von Studierenden und Praktikant*innen Allgemeine administrative Aufgaben Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiative im Denken und Handeln Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Organisatorisches Geschick Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern Leistungen &amp; Benefits Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33059 an: Ansprechpartner*in:Janina MalenicaE-Mail: <a href="mailto:Janina.Malenica@ukbonn.deZentrumsmanagement" target="_blank">Janina.Malenica@ukbonn.deZentrumsmanagement</a> Herzzentrum BonnTel.: 0228 287 11753 Mehr Infos unter<a href="http://www.herzzentrum-bonn.de" target="_blank">www.herzzentrum-bonn.de</a> Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary Direktor der Klinik und Poliklinik für HerzchirurgieUniversitätsklinikum Bonn, Klinik und Poliklinik für HerzchirurgieVenusberg-Campus 153127 Bonn

Sekretariatsmitarbeiter*in / Stellvertretende Chefarztsekretär*in (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs Betreuung von Bebauungsplanverfahren Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken – Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert. Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion.   Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community. SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet.   Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Schichtleiter Logistik (all genders)   Standort: Wesseling   Arbeitsumfeld: Logistik   Stelle frei: ab sofort   Deine Aufgaben      Führung der Abteilung und deren Abläufe im Tagesgeschäft      Steuerung des täglichen Ergebnisses      Sicherstellung der Einhaltung der geplanten     KPI's      Direkter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden      Führen von Feedbackgesprächen      Einhaltung aller Sicherheitsrelevanten Vorgaben      Verantwortung für Qualität, Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich     Unsere Anforderungen      Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung      Einschlägige Berufserfahrung im Lagerlogistikbereich      Erfahrung in der Führung von Personal im Logistikbereich      Gute Kenntnisse im Umgang mit MS - Office Anwendungen      Fließende Deutschkenntnisse      Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit      Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Schichtleiter Tagesschicht = Frühschicht ab 7 Uhr / Spätschicht bis 21:15 (wöchentlicher Wechsel der Früh- und Spätschicht)     Benefits   Weiterbildung   Bonuszahlung   Jobticket   Urban Sports Club   Personalrabatt   Essensautomat   Sporteinrichtungen   Events   Join the SNIPES Family!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person sowie ein Lebenslauf reichen uns völlig aus!   Kontakt: Pia Breker, HR-Team

Schichtleiter Logistik (all genders)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In dem GB 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Wareneingängen und Verbuchen in SAP Kommissionierung von Materialien inkl. Scannung Verpacken von Sendungen Ordnung und Sauberkeit im Lager erhalten und durchführen Waren einlagern und auffüllen Mitarbeit in Projekten und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerlogistiker*in/Lagerfachkraft/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Lieferanten und UKB-internem Personal PC-Kenntnisse (SAP, MS Office), gute Kenntnisse der Logistik Gute Deutschkenntnisse Einsatzbereitschaft und Flexibilität Körperliche Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33065 an: Kevin Vester Leiter Zentrallager Geschäftsbereich 4 Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:kevin.vester@ukbonn.de" target="_blank">kevin.vester@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d) Vollzeit mit 40Std./Woche Ihre Aufgaben: Reinigung von gewerblichen Bereichen, Büroräumen Zubereitung von Frühstück, Zwischenkost und Beilagen Spül- und Reinigungsarbeiten Wäschereinigung (Handtücher, Reinigungstücher etc.) Arbeiten nach Hygienestandards und Richtlinien fachgerechte Müllentsorgung Auffüllen von Wirtschaftsbedarf (Handtuch- und Toilettenpapier, Seife, Desinfektion etc.) Einhaltung der Vorschriften der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP) und des Unfallschutzes Unterstützung im Betrieb bei Notwendigkeit Ihre Qualifikation: Einsatzwille und Zuverlässigkeit Sauberes und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Flexibler Einsatz bei 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag Wir bieten Ihnen: Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Leistungsgerechtes Einkommen 30 Tage Jahresurlaub Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr Befristung: 1 Jahr mit möglicher Übernahme Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">bewerbung@moellers-online.de</a> Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG Liebigstr. 120 50823 Köln

Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d) Vollzeit mit 40Std./Woche

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In unserem Zentrum für Hauterkrankungen des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort eine Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Patientenmanager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ausbau des Schwerpunktes entzündliche Hauterkrankungen im ambulanten, teilstationären und stationärem Bereich Medizinische Dokumentation ärztlicher und nicht-ärztlicher Leistungen im ambulanten und teilstationären Bereich Fallcodierung Qualitätskontrolle Optimierung von Abrechnungssystematiken Prozessoptimierung und Prozessmanagement Management der Behandlungsplätze Aufnahme teilstationärer Patienten*innen Patientenadministration, Korrespondenzen, Terminplanung Regelmäßige Schulung von Mitarbeiter*innen ärztlich und nicht-ärztlich Anforderungsprofil Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder in der Pflege Kenntnisse Orbis, Microsoft Office, Outlook Kenntnisse in der Codierung DRG Kenntnisse in der Abrechnung PKV und GKV Erfahrungen mit Prozessen im ambulanten und teilstationären Bereich Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an Standard Operating Procedures Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten Freude an der Weiterbildung Ihrer Kollegen, auch interprofessionell und interdisziplinär Leistungen &amp; Benefits Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloseMitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 28.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32112 an: Frau Prof. Dr. med. Natalija NovakFrau Prof. Dr. med. Jennifer LandsbergZentrum für HauterkrankungenUniversitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 153127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Haut.Direktion@ukbonn.dewww.ukbonn.de" target="_blank">Haut.Direktion@ukbonn.dewww.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Patientenmanager*in (m/w/d)

Area Sales Manager technischer Vertrieb (m/w/d) Im Außendienst Nordrhein-Westfalen (m/w/d) Mit Standorten in Garmisch-Partenkirchen und Oberau entwickelt, produziert und vermarktet Langmatz mit seinen 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern technische Systemlösungen für die Bereiche Energietechnik, Telekommunikation und Verkehrsinfrastruktur. Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen, das zu den führenden Infrastrukturanbietern für den Ausbau von Glasfaser, 5G und E-Mobility zählt. Anforderungsprofile: Abgeschlossenenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation, z. B. Techniker/-in Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich technischer Produktlösungen Sicherer Umgang mit MS Office 365 und gute CRM-Kenntnisse (C4C) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Teamplayer mit starken kommunikativen und analytischen Fähigkeiten Hohe Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet Wohnort im Vertriebsgebiet Aufgabengebiet: Technische und kaufmännische Kundenberatung zur Erarbeitung von Systemlösungen im Bereich öffentliche Auftraggeber, Stadtwerke, Netzbetreiber und Industrie Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region NRW Führung von Geschäftsverhandlungen und Produktpräsentationen sowie Mitwirkung bei Messen und Workshops Regelmäßige Abstimmung zu Kundenaktivitäten mit den anderen Geschäftseinheiten und Kollegen/in, besonders in Richtung Vertriebsinnendienst Realisierung der Umsatzziele im Vertriebsgebiet und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils in der Region Entwicklung, Realisierung, Begleitung und Leitung von Projekten Umsatz- und Budgetverantwortung für das Vertriebsgebiet Wir bieten: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung bei einem starken regionalen Arbeitgeber Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzversicherungen Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@langmatz.de" target="_blank">bewerbung@langmatz.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Langmatz GmbH Am Gschwend 10 | 82467 Garmisch-Partenkirchen | Deutschland <a href="mailto:bewerbung@langmatz.de" target="_blank">bewerbung@langmatz.de</a> | <a href="http://www.langmatz.de" target="_blank">www.langmatz.de</a>

Area Sales Manager technischer Vertrieb (m/w/d) NRW

Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen. <ul> <li>Wartung und Instandhaltung im Fachbereich – du hältst alles am Laufen!</li> <li>Kontrolle &amp; Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb</li> <li>Durchführung von Reparaturen, Installationen &amp; Montagearbeiten</li> <li>Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick!</li> <li>Mitarbeit an spannenden Projekten &amp; Sonderaufgaben für den Technischen Leiter</li> <li>Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik, Elektro, Heizung, Lüftung oder einem verwandten Bereich</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Motivation &amp; Lernbereitschaft – wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung!</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub – Erholung muss sein!</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten – Weil Work-Life-Balance wichtig ist</li> <li>Deutschlandticket-Zuschuss – Komm günstig und entspannt zur Arbeit</li> <li>Kein Außendienst – Ein sicherer, geschützter Arbeitsplatz wartet auf dich</li> <li>Bezahlte Rufbereitschaft – Deine Zeit ist wertvoll, und das wissen wir!</li> </ul>

2.517 Vollzeit Jobs in 50354 Hürth, Deutschland