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Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. 
Schulungsexperte / Servicetechniker (m/w/d)
Eching, weltweit 
sofort 
Vollzeit 
unbefristet
Ihre Aufgaben
Selbstständige Durchführung von Supervisor-Wartungen und Schulungen beim Kunden (Planung, Angebotslegung und Durchführung) 
Bedarfsanalyse von Serviceleistungen und Schulungen vor der Erstwartung von Neugeräten 
Technische Übergabe und Schulung am Gerät bei Inbetriebnahme von Retrofit-Projekten 
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten 
Erarbeitung von Schulungsunterlagen und Präsentationen (Medienauswahl, Didaktik, Auswahl technischer Hilfsmittel usw.) 
Erarbeitung und Dokumentation von standardisierten Arbeits- und Service-Abläufen 
Technische Beratung und Verkauf von Trainings, Supervisor-Wartungen und Ersatzteilempfehlungen in Verbindung mit Schulungen inklusive Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträgen 
Internationale Schulung von Kunden, Generalunternehmern, Integratoren, MIAS-Servicetechnikern und Subunternehmern 
Servicetechniker-Noteinsätze (max. 20 %)
 Ihr Profil 
Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit nachfolgender Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau oder ein vergleichbares technisches Studium; Quereinsteiger (m/w/d) mit Praxiserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) und entsprechender Weiterbildung möglich 
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik bzw. im Maschinenbau 
Kenntnisse über mechanische, elektrische und elektronische Bauteile / Komponenten 
Kaufmännische Grundkenntnisse 
Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme; gekonnter Umgang mit ERP-Systemen (Proalpha) ist von Vorteil 
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Weltweit hohe Reisebereitschaft 
Sprachgewandtheit bzw. gute Kommunikations-Skills 
Überzeugungsfähigkeit und Verkaufsgeschick 
Interkulturelle Kompetenz 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung
Ihre Benefits
Gleitarbeitszeit 
30 Tage Urlaub 
Jobrad 
Mitarbeiterrabatte 
Gute Verkehrsanbindung 
Mobiles Arbeiten 
Mittagsangebot 
Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote 
Vermögenswirksame Leistungen 
Parkplatz
Überzeugen Sie unsere Kunden mit exzellentem Service. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie mit Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise bestens meistern. 
MIAS GmbH 
 Dieselstrasse 12, 85386 Eching 
Carina Achilles 
 Personalreferentin 
 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@mias-group.com">recruiting@mias-group.com</a>
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Schulungsexperte / Servicetechniker (m/w/d)

Oberbauleiter:in (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Bauen im Bestand 
 Vollzeit 
 Köln sowie Großraum NRW 
 JOB-ID: REQ69044 
Oberbauleiter:in (m/w/d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (w/m/d), Architekt:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung (w/m/d) oder Projektleitung (w/m/d) im Hoch â oder Schlüsselfertigbau 
Eine zielorientierte Arbeitsweise und Auszeichnung durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln 
Erfahrung im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften 
Flexibilität, Teamfähigkeit und gleichzeitiges Durchsetzungsvermögen
Ihr Beitrag bei uns
Selbstständiges und verantwortliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Bauen im Bestand 
Berücksichtigung von qualitativen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben 
Personalführung, Koordination und Steuerung der unterstellten Projektleiter:innen, Bauleiter:innen und Polier:innen 
Lösungsorientierter und partnerschaftlicher Arbeitsstil und Förderung innovativer Weiterentwicklungen 
Eigenständiges und zielorientiertes Führen von Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Baupartner:innen 
Arbeiten in flachen Hierarchien bei kurzen Entscheidungswegen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen 
Sie gehören zum Führungsteam des Bereiches und gestalten die strategische Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung mit
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Ulrich Müntefering 
Siegburger Straße 241 
50679 Köln 
+492218242565 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Oberbauleiter:in (m/w/d)

Polier:in (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Bauen im Bestand 
 Vollzeit 
 Köln sowie Großraum NRW 
 JOB-ID: REQ69049 
Polier:in (m/w/d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. 
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Was für uns zählt
Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene bauhandwerkliche-technische Berufsausbildung 
Fortbildung/Ausbildung zum geprüften Polier:in oder Werkpolier:in 
Mehrjährige Berufserfahrung als Polier:in oder Werkpolier:in 
Eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise 
Kooperativer Umgang und Freude an der Arbeit im Team 
Kommunikations- und Kritikfähigkeit, sowie Hands-on-Mentalität und Macher-Qualitäten runden Ihr Profil ab 
Ihr Beitrag bei uns
Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen 
Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes 
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material 
Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes 
Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bezgl. der Bauverfahren und Umsetzung der LEAN-Methoden 
Überwachung von Nachunternehmern hinsichtlich Qualität und Termintreue
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Ulrich Müntefering 
Siegburger Straße 241 
50679 Köln 
+492218242565 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Polier:in (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Senior Consultant Arbeitssicherheit (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Mit unserem Team helfen wir unseren Stadtwerkekunden dabei ihre internen Prozesse und ihre Unternehmensorganisation moderner und zukunftssicherer zu machen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, geben Handlungsempfehlungen und zeigen Chancen auf. Jedes unserer Projektteams arbeitet selbstständig und eigenverantwortlich - Abwechslung und individuelle Herausforderung sind garantiert. 
Das erwartet dich
Du berätst unsere Kunden in allen Bereichen rund um das Thema Arbeitssicherheit. 
Du leitest und steuerst unsere Beratungsprojekte kunden- und lösungsorientiert bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsthemen. 
Du führst Schulungen und Workshops zum Thema Arbeitssicherheit beim Kunden vor Ort durch und nimmst an ASA-Sitzungen teil. 
Du verantwortest die Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer Standards für das Team.
Das bringst du mit
Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit sowie eine zusätzliche Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. 
Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung und Kundenbetreuung nachweisen. 
Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. 
Du besitzt eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Senior Consultant Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. 
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Steuerung Wäschereien in der Zentrale in Köln suchen wir zwei engagierte Kolleg*innen in Vollzeit - eine unbefristete Position sowie eine befristete Position im Rahmen einer Sachgrundbefristung bis zum 28.02.2027, als
Bekleidungs- oder Textiltechniker (w/m/d)
als Referent - Steuerung Wäschereidienstleistung
Jede*r Soldat*in und zivile*r Mitarbeiter*in der Bundeswehr hat die Möglichkeit, Dienstbekleidung und Ausrüstung unentgeltlich reinigen zu lassen, sofern diese auf dem Bekleidungs- und Ausrüstungsnachweis (BAN) aufgeführt ist. Die Reinigung der ca. 3 Millionen Artikel pro Jahr übernehmen unsere Vertragspartner. Aktuell betreut unser Team 21 Dienstleister, 3 Aufbereitungsstandorte, 62 Servicestationen mit 5 integrierten Aufbereitungszentren, 24 Servicepoints und ca. 1.000 Abholpunkte. In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Dienstleistern, Regionen und Kunden und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erfüllung des Servicelevels und zur Kundenzufriedenheit. In Ihr neues Aufgabengebiet werden wir Sie selbstverständlich strukturiert und umfassend einarbeiten. 
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortlich organisieren und steuern Sie die Wäschereidienstleistung sowie die Dokumentation und Stammdatenpflege im ERP-System (beispielsweise die Anlage der Artikel sowie die Erstellung und Anpassung der Rahmenverträge). 
Sie erstellen und pflegen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung der sach- und fachgerechten Reinigung entsprechend den Vorgaben der Leistungsbeschreibung. 
Gewissenhaft bearbeiten und dokumentieren Sie interne und externe Reklamationen. 
Sie prüfen Gutschriften und werten diese unter Beachtung des Budgets und in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung aus. 
Nicht zuletzt erstellen und analysieren Sie Kennzahlen (z. B. für Wirtschaftlichkeitsprüfungen oder Make-or-Buy-Analysen) und arbeiten an Projekten zur Vorbereitung von europaweiten Ausschreibungen mit.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Bekleidungs- oder Textiltechnik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bekleidungstechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufspraxis in der Beschaffung und Steuerung von Dienstleistungen 
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) 
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, akribische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (Level C2) 
Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen
Unser Angebot:
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln 
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, allen Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchster Abschluss) im PDF-Format unter Angabe des Stichworts »Referent - Steuerung Wäschereidienstleistung (w/m/d) in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter 
<a href="http://www.bwbm.de/datenschutz">www.bwbm.de/datenschutz</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. 
Jetzt bewerben!
Bw Bekleidungsmanagement GmbH 
Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203 9128-467 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> 
 Homepage: <a href="http://www.bwbm.de">www.bwbm.de</a>

Bekleidungs- oder Textiltechniker als Referent - Steuerung Wäschereidienstleistung (w/m/d)

Referent (m/w/d) für Inklusion in ev. Kindertageseinrichtungen 
Gute Rahmenbedingungen für Kinder mit (drohender) Behinderung liegen Ihnen am Herzen? Unterstützen Sie Kita-Träger auf ihrem Weg und gestalten Sie die Rahmenbedingungen aktiv mit. 
Als Fachreferent*in in Vollzeit im Geschäftsfeld Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten Sie mit vier Kolleg*innen an der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes in evangelischen inklusiven Kindertageseinrichtungen in NRW. Ihr Schwerpunkt ist die fachliche Beratung insbesondere der Träger und Fachberatungen der Einrichtungen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
Information, Beratung und Unterstützung der Träger und Fachberatungen der evangelischen inklusiven Kitas zu fachlichen und heilpädagogischen Fragestellungen 
Beratung und Unterstützung der Träger, Fachberatungen und inklusiven Kitas bei der Antragstellung auf Leistungen aus der Eingliederungshilfe sowie bei Fall- und Konfliktgesprächen 
Erfassung und Bündelung der Interessen der Träger und inklusiven Kitas 
Vertretung der Interessen der Träger in Gremien und Arbeitsgruppen mit den beiden Landschaftsverbänden in NRW 
Mitgestaltung bei der Entwicklung von gesetzlichen Grundlagen und fachpolitischen Positionen 
Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Fortbildungen und Fachtagen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Inklusion
Wir erwarten
Ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit in inklusiven Kitas sind wünschenswert 
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (KiBiz, BTHG, Landesrahmenvertrag NRW) 
Gute Kommunikations-, Kooperations-, Beratungs- und Moderationskompetenzen 
Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von insgesamt 15 Kolleginnen und Kollegen 
Hohe Eigenverantwortung und Organisationsgeschick 
Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich NRW 
Identifikation mit den Werten der Diakonie 
Wir bieten
Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft 
Ein spannendes und abwechslungsreiches Stellenprofil 
Eigenständiges sowie vernetztes Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt zu fördern 
Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) 
Betriebliche Altersversorgung 
Jahressonderzahlung 
Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit 
Kostenloses Deutschlandticket 
Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a>
Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 27.05.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. 
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

Referent (m/w/d) für Inklusion in ev. Kindertageseinrichtungen

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH eine:n 
Ingenieur:in Ausführungsplanung (m/w/d) 
 -Schwerpunkt Landschaftsplanung-
Hier ist deine Energie gefragt: 
Du veranlasst und prüfst Genehmigungsverfahren -in Hinblick auf das Thema Landschaftsplanung- für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Strom, Gas, Wasser und Wärme 
Die Erstellung von landschaftspflegerischen Begleitplänen, Machbarkeitsstudien und UVP-Berichten fällt in deinen Aufgabenbereich 
Bei der ökologischen Baubegleitung/Umweltbaubegleitung wirkst du mit 
Du koordinierst die Erstellung weiterer Fachgutachten sowie die fachspezifischen Aufgaben innerhalb der Gruppe Ausführungsplanung 
Du stimmst dich mit Kommunen, Behörden, Ingenieurbüros und Sachverständigen ab
Damit überzeugst du uns:
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsplanung oder einem vergleichbaren Studiengang 
Im o.g. Aufgabenbereich hast du bereits Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren sammeln können 
Du hast gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich des Planungs-, Genehmigungs- und Umweltrechts 
Du verfügst über methodische Kenntnisse zur Erarbeitung von Umweltberichten und landschaftspflegerischen Begleitplänen 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus 
Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
 JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Ingenieur:in Ausführungsplanung (m/w/d) -Schwerpunkt Landschaftsplanung

Technischer Kaufmann Werkzeugbau (m/w/d)
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. 
In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Werkzeugbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Kaufmann (m/w/d) . 
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Einholen und Prüfen von Angeboten 
Führen von Preisverhandlungen 
Stammdatenpflege für Werkzeuge und Betriebsmittel 
Rechnungskontrolle und Lieferscheinerstellung 
Weiterentwicklung der Digitalisierung von Prozessen 
Erstellung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen 
Vertretung des Leiters Werkzeugbeschaffung bei Abwesenheit.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf, verbunden mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (Weiterbildungen) 
Gute SAP und MS-Office Kenntnisse 
Technisches Verständnis, ggf. Grundkenntnisse CAD 
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein 
Gute Englischkenntnisse 
Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Überzeugungsstärke.
Wir bieten:
Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur 
Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima 
Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen 
Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 
30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub 
Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents 
Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke 
Umfassende Einarbeitung und Onboarding 
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Klingt nach einem spannenden Job?
Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie. 
Erforderliche Bewerbungsunterlagen: 
Bewerbungsschreiben 
Tabellarischer Lebenslauf 
Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. 
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
Jetzt online bewerben
Ihre Ansprechpartnerin
VEKA AG 
Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst
Gregor Dörnemann 
Personalreferent / Stv. Leiter Personal
 02526 29 5220

Technischer Kaufmann Werkzeugbau (m/w/d)

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d) 
DEIN ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Die Luftverteidigung der Bundeswehr! Als Soldatin bzw. als Soldat für Radarelektronik bist du mit technisch anspruchsvollen Aufgaben im Bereich der Radartechnik betraut. Du bist für die technische Einsatzbereitschaft der stationären und verlegefähigen Radarsysteme der Luftraumüberwachung oder Flugsicherung verantwortlich. Dieses beinhaltet die Instandsetzung, Überwachung und Fehlerbehebung sowie Konfiguration und Kalibrierung der Radarsysteme. Du meisterst mit deiner Fachexpertise große technische Herausforderungen und leistest einen essentiellen Beitrag zur Gewährung der Sicherheit im deutschen Luftraum. 
DEINE AUFGABEN 
 ...als Mannschaftssoldat: 
Du sorgst für einen fortlaufenden Betrieb elektronischer Systeme in den Radaranlagen der Bundeswehr. 
Du unterstützt Maßnahmen zur Materialerhaltung an Radargeräten des Radarführungsdienstes und der militärischen Flugsicherung. 
Du wirkst mit bei der Inbetriebnahme und der technischen Bedienung der Geräte und ihrer Zusatzgeräte. 
Du stellst vorgegebene Geräteparameter und Betriebsarten ein. 
...als Feldwebel:
Du erlernst im Rahmen deiner Fachausbildung die Wirkungsweise und den Aufbau von Radaranlagen. 
Du erlangst umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allgemeiner Elektronik, Hochfrequenztechnik sowie Sende- und Empfangstechnik. 
Du führst aufgrund deiner umfangreichen Fachausbildung Fehleranalysen mit modernen Messmitteln durch, erledigst und dokumentierst Instandhaltungsarbeiten. 
DEINE QUALIFIKATIONEN
DEINE VORTEILE
Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). 
Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.
Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. 
Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. 
Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). 
Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. 
Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.
 Noch Fragen? 
 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). 
Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de.
 Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

473 Vollzeit Jobs in 37351 Dingelstädt, Deutschland