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Junior Finanzberater / Finanzbetreuer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Homeoffice möglich Dein Aufgabenbereich: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitglieder im Alter von 18 bis 28 Jahren und hilfst ihnen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen Du lebst den genossenschaftlichen Beratungsgedanken und berätst deine Kunden sowohl persönlich vor Ort als auch digital – ganz flexibel, je nach Bedarf Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Bestands- und Neukunden auf und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen Du arbeitest mit digitalen Tools und entwickelst dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter Du gestaltest aktiv die digitale Präsenz deiner Filiale auf unseren Social-Media-Kanälen mit Das macht dich aus: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau Du bist kommunikativ, überzeugst durch deine Persönlichkeit und hast Spaß daran, Menschen für die richtigen Lösungen zu begeistern Digitales Banking ist für dich selbstverständlich – du gehst mit neuen Technologien mit und begeisterst deine Kunden Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und möchtest dich weiterentwickeln Du hast einen Führerschein, um deine Kunden im gesamten Geschäftsgebiet vor Ort zu beraten Was wir dir bieten: Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Vereinbarungen Attraktives Tarifgehalt + 13. Gehalt + Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40 EUR Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage + Bankfeiertage wie Heiligabend und Silvester Sonderurlaub für Eltern zur Ferienüberbrückung durch Blockfreizeit (1, 2 oder 4 Wochen) Sonderkonditionen für bankeigene Produkte Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Psychologische Beratung, Grippeschutzimpfung, Wandernachmittage, Nutzung von angebotenen Untersuchungen z.B. Augen, Schilddrüse, … Weitere Benefits z.B. für Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, u.a. Bei Fragen wende dich bitte an: Melisa Gündüz - Fachbereich Personalmanagement Ulrich Kuhnhenne – Fachbereich Privatkunden Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen - <a href="mailto:melisa.guenduez@maerkische-bank.de" target="_blank">melisa.guenduez@maerkische-bank.de</a> Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschafts-bank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen

Junior Finanzberater / Finanzbetreuer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Homeoffice möglich

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert. An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Vorstand, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzes, insbesondere bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie Überwachung von Arbeitssicherheit in allen relevanten Bereichen Organisation und Durchführung von Schulungen Erstellen von Sicherheitsunterweisungen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Mutterschutz Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium bzw. technische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, bevorzugt im wissenschaftlichen Bereich Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten: Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a> . Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 10.11.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen (Verf.-Nr. 372_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a> . Online-Bewerbung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungslosenhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. In der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH sollen die Strukturen und Prozesse im Bereich der Hauswirtschaft / Hygiene und Beschaffung einrichtungsübergreifend koordiniert und zukünftig übergeordnet verantwortlich geregelt werden. Hierfür suchen wir ab dem 01.02.2026 oder später als Stabsstelle der Geschäftsführung einen Referenten für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche) Aufgaben Sicherstellung der Qualität der hauswirtschaftlichen Versorgung und der Einhaltung der Hygienevorschriften in den Einrichtungen und Diensten unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse der Nutzer*innen Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Organisation, Planung und Durchführung der Aufgaben von Reinigung, Wäscheversorgung und Ernährung und im Bereich der Beschaffung Fachliche Begleitung der Hauswirtschaftskräfte und Hygienebeauftragten in den Einrichtungen und Diensten Durchführung interner Audits und Begleitung von externen Begehungen Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Leitung von Arbeitskreisen und Konferenzen sowie Qualitätssicherung Kommunikation mit Dienstleistern und zuständigen Behörden Profil Sie verfügen über einen Studien- oder einen Meisterabschluss im Bereich der Hauswirtschaft Sie haben Kenntnisse über die hauswirtschaftlichen und hygienischen Anforderungen in besonderen Wohnformen Prozesse rund um Einkauf, Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement sind Ihnen vertraut Sie haben Freude an der Gestaltung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und sind organisations- und kommunikationsstark Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und unterstützen gerne dabei, den Alltag für Menschen mit Behinderungen nach individuellen Bedarfen zu gestalten Sie sind interessiert am Einsatz von IT-Technik und neuer Technologien Wir bieten Eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in direkter Zuordnung zur Geschäftsführung Eine sorgfältige Einarbeitung und enge Einbindung in ein Team von Stabsstellen Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Leistungen nach BAT-KF (z. B. zusätzliche Altersversorgung) Corporate Benefits wie JobTicket, JobRad und weitere Vorteile finden Sie hier Ansprechperson für fachliche Rückfragen / Bewerbungskontakt: Marita John Telefon: 0234 9133-151 E-Mail: <a href="mailto:marita.john@diakonie-ruhr.de" target="_blank">marita.john@diakonie-ruhr.de</a> Wir können ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie sonstige Bescheinigungen) entgegennehmen.

Referent für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d)

Gehalt:&nbsp;€2.600,00 - €4.800,00 pro Monat
Stellenbeschreibung:




Erderwärmung, Klimaschutz, Umweltbewusstsein, unsere Welt retten...alle reden darüber – bei uns steckst du mittendrin!&nbsp;Werde Teil unseres Teams und arbeite für Deutschlands größte Umweltschutzorganisation. Deine Leidenschaft ist der Motor unserer Mission: Die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
Wir suchen engagierte&nbsp;Promoter&nbsp;im Bereich Standwerbung und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;für den&nbsp;NABU (Naturschutzbund e.V.)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (40h/Woche)&nbsp;am&nbsp;Standort Bochum.
Gehalt: Wir zahlen einen fixen Grundlohn und zusätzliche erfolgsabhängige Prämien. Du verdienst daher mind. 2.600€ im Monat. Erfolgreiche Promoter verdienen entsprechend mehr.
<ul>
<li>Ein&nbsp;typischer Monatsverdienst&nbsp;liegt bei&nbsp;4.800 Euro</li>
<li>Zusätzlich erstatten wir&nbsp;Anreise und Abreise&nbsp;zum Büro</li>
<li>Firmenfahrzeuge&nbsp;werden ebenfalls zur Verfügung gestellt</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Die besten Mitarbeiter haben die Möglichkeit, tolle Hilfsprojekte live mitzuerleben</li>
<li>sei es das Pflegen von Meeresschildkröten in Italien oder der Bau neuer Wege in Armenien</li>
<li>Erlebe tolle Projekte rund um den Globus!</li>
</ul>
Zudem bieten wir&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;wie Seminare bei der IHK, Teambuilding-Events und Ausbildungsreisen
Mission:
<ul>
<li>Werde&nbsp;Botschafter für den NABU&nbsp;und informiere Menschen über wichtige Projekte zum Thema Klima, Tiere und Pflanzenwelt</li>
<li>Gemeinsam machen wir die Welt zu einem besseren Ort, indem wir Sponsoren gewinnen und den NGO‘s ermöglichen, ihre wertvolle Arbeit fortzusetzen</li>
<li>Zudem besteht die Möglichkeit, zum/r Teamleiter*in aufzusteigen und eine&nbsp;Karriere mit Sinn in der NGO-Welt&nbsp;zu starten</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse&nbsp;(mindestens Level C2) werden vorausgesetzt</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, überzeugend und kannst Menschen begeistern</li>
<li>Als absoluter&nbsp;Teamplayer&nbsp;möchtest du wirklich etwas bewegen</li>
<li>Auch als motivierter Quereinsteiger, Student oder Berufseinsteiger hast du die Möglichkeit, bei uns die Welt zu einem besseren Ort zu machen</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt direkt und werde Teil unseres Teams!

Quereinsteiger (m/w/d) im sozialen Vertrieb / Vollzeit – Bochum

Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unser Team am Standort in Herne suchen wir ab sofort einen engagierten Service Sales Specialist (m/w/d) Hengst Air Filtration Germany GmbH • Herne, Westfalen • Unbefristet <ul> <li>Sie übernehmen den aktiven Vertrieb von Serviceleistungen, Serviceverträgen und Ersatzteilen und tragen damit maßgeblich zur Geschäftsentwicklung bei.</li> <li>Sie akquirieren neue Kunden und Aufträge, erstellen passgenaue Angebote und begleiten diese aktiv bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich und sichern dadurch eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften.</li> <li>Sie beraten den Kunden bei technischen Problemen und bieten entsprechende Lösungen an.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Einsätze unserer Servicetechniker und stellen einen reibungslosen Ablauf aller Serviceaufträge sicher.</li> <li>Sie erfassen Aufträge im ERP-System und pflegen Kunden- sowie Servicedaten zuverlässig im CRM-System, um Transparenz und Datenqualität zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker oder Mechatroniker) eine Technikerausbildung oder ein Ingenieurstudium, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im technischen Vertrieb.</li> <li>Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse im technischen wie auch im kaufmännischen Umfeld mit und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten.</li> <li>Sie haben Freude an proaktiver Vertriebsarbeit und zeichnen sich durch eine hohe Abschlussstärke aus.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit gängigen IT-Anwendungen und nutzen diese effizient im Vertriebsalltag.</li> <li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit und tragen so zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei.</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li> <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li> <li>Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.</li> </ul>

Sales Specialist (m/w/d) Service & Ersatzteile

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Working Student Executive Reward &amp; HR Digitalization (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.
A job that inspires you
As Working Student (f/m/d) in our Executive Reward team you will support in various analytical and digitalization activities. The role will offer the opportunity to gain experience in Reward processes (e.g., pay process, grading, benchmarking, pay transparency, long-term incentives) while contributing to the digital transformation of HR using tools like Power BI, Power Apps, Power Automate, and Microsoft Forms.
Your main tasks will be:
<ul>
<li>Tool &amp; Data Support: Assist in maintaining and improving Reward tools and data systems</li>
<li>Data Analysis: Support with analysis on topics like Pay Equity, Benchmarking, and Pay Cycle Reporting</li>
<li>Digitalization &amp; Automation: Contribute to building Power BI dashboards, Power Apps, and automated workflows using Power Automate</li>
<li>Communication Materials: Help update Reward-related content (e.g., brochures, MyHR intranet pages)</li>
<li>Pay Cycle Support: Assist in reporting processes, including market data collection and visualization</li>
<li>Process Documentation: Contribute to the creation of user guides, process documentation, and training materials</li>
<li>Internal Communication: Support in editing and preparing short communication videos/clips</li>
</ul>
A convincing background
You have the courage and creativity to use new technologies to achieve the impossible.
You also recognize yourself in the following points:
<ul>
<li>Field of Study: Enrolled in Business Administration, Economics, HR Management, Data Analytics, or a related field</li>
<li>Analytical Skills: Strong analytical mindset with interest in HR, Rewards, and digital tools</li>
<li>Digital Tool Affinity: Initial experience or strong curiosity in working with Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate, Forms)</li>
<li>Excel Proficiency: Solid knowledge of Excel and confident data handling skills</li>
<li>Work Style: Structured, reliable, and solution-oriented way of working</li>
<li>Language Skills: Fluent in English; German is a plus</li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely to combine your job with your studies</li>
<li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li>
<li>Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs</li>
<li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers</li>
<li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care</li>
<li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being</li>
<li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development</li>
<li>Students @ E.ON: Benefit from a strong student network with the opportunity for exchange, networking, exciting impulses and information on potential follow-up jobs</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Working Student Executive Reward &amp; HR Digitalization (f/m/d) (ID 240496).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON SE Function area: Controlling Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student Executive Reward & HR Digitalization (f/m/d) 
    

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur!
Wir wollen, dass unsere Jobs zu jeder Lebenssituation passen. Deshalb bieten wir eine Beschäftigung wahlweise in Voll- oder Teilzeit und im Tandem an.
Gemeinsam haben wir die Möglichkeit die Zukunft der Energie zu gestalten, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
 Unser Team
Wir verantworten die End-to-End-Sicherung von Bearbeitungsqualität und Qualifikation über alle Customer Journeys hinweg (B2C/B2SME). Im Fokus stehen moderne Trainingsformate, digitale Wissensplattformen und die kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse aus Kundensicht.
Dein Spielfeld
Service- und Bearbeitungsqualität durch KI und KPIs sichern Im Fokus steht die Sicherung der Service- und Bearbeitungsqualität über alle Touchpoints hinweg – durch KPI-basiertes Monitoring, gezielten Einsatz von KI, kontinuierliche Prozessoptimierung und wirksame Qualitätsmaßnahmen
Moderne Trainings- und Schulungskonzepte entwickeln Innovative, digitale Schulungsformate, Wissensstandards und Trainingsprogramme werden von dir entwickelt und gesteuert – mit klarer Ressourcen-, Budget- und Terminverantwortung
Automatisierte Qualitätsprüfung mit KI-Unterstützung und 100%-Anspruch implementieren Du verantwortest die Implementierung und Weiterentwicklung eines Systems zur automatisierten Qualitätsprüfung mit KI-Unterstützung, das darauf abzielt, 100% der bearbeiteten Vorgänge zu prüfen. Innovative Lösungen stellst du sicher ein, damit Qualitätsstandards kontinuierlich eingehalten und Prozesse effizient sowie revisionssicher gestaltet werden
Qualifikations- und Qualitätsmanagement für neue Dienstleister entlang der Customer Journey steuern Der gesamte Qualifikationsprozess – von der Auswahl und Schulung neuer Dienstleister bis zur operativen Qualitätskontrolle inklusive Auditsteuerung – liegt in deiner Hand
Trainerentwicklung und Trainingsqualität sicherstellen Du bist verantwortlich für die Sicherstellung, dass Trainerinnen und Trainer über eine hochwertige Ausbildung verfügen, indem regelmäßige Feedback-Sitzungen und Prüfungen durchgeführt werden. Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Trainer und zur Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Trainingsprogramms werden von dir implementiert
Skill- und Schulungskonzepte für Servicepartner gestalten Zur Qualitätsverbesserung bei Servicepartnern werden Skill- und Schulungskonzepte von dir entwickelt und implementiert
Transformation, Change-Management und Digitalisierung begleiten Aktiv begleitest du den Mindset-Shift Richtung e-commerce, skalierst Self-Services, etablierst agile Methoden und förderst eine zukunftsorientierte Lern- und Qualitätskultur
Bist du unser Playmaker?
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Pädagogik oder vergleichbar Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fokus auf Wirtschaft, Pädagogik oder Training, bildet deine Basis
Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung mit Führungserfahrung im Qualitäts- und Trainingsumfeld Langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Qualitäts- und Trainingskonzepten sowie in der Führung von Teams zeichnen dich aus – dabei gestaltest du aktiv Veränderungsprozesse und förderst eine lernorientierte Unternehmenskultur
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung moderner, digitaler und KI-gestützter Trainingsformate, Wissensplattformen (z. B. LMS, Salesforce Knowledge) und Qualitätsmanagementsysteme Expertise in der Konzeption und Umsetzung innovativer, automatisierter Schulungs- und Qualitätsmaßnahmen sowie der gezielte Einsatz digitaler Tools zur Prozessoptimierung gehören zu deinem Profil
Fachwissen zur Energiewirtschaft und den relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere im Kontext von Kundenservice, Prozessqualität und digitaler Kommunikation Du kennst die Anforderungen und Besonderheiten der Branche und kannst regulatorische Vorgaben sicher umsetzen
Analytisches und strategisches Denkvermögen, Innovationskraft und hohe Eigenmotivation Du analysierst komplexe Zusammenhänge, entwickelst nachhaltige Lösungen, treibst Innovationen voran, gestaltest Veränderungsprozesse aktiv und bringst Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung mit
Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Integrationsvermögen sowie exzellente Sprachkenntnisse Mit Beratungssicherheit, Empathie und Integrationsfähigkeit begleitest du aktiv Veränderungsprozesse, förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit und kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2)
Change-Management-Kompetenz und ausgeprägte Ergebnisorientierung Du steuerst Veränderungsprozesse, etablierst neue Arbeitsweisen, setzt Ziele konsequent um und sorgst für nachhaltige Qualitätsverbesserung
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen</li>
<li>Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short- Term Incentives und privater Dienstwagennutzung</li>
<li>Entwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern</li>
<li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, uvm.</li>
</ul>
Gibt es noch Fragen? Für weitere Informationen steht Samy EL-Bouz, <a href="mailto:samy.el-bouz@eon.com" target="_blank">samy.el-bouz@eon.com</a> gerne zur Verfügung (Stellen-ID: 240520 ).
Wichtiges im Überblick: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Level: Grading aspired Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH Arbeitsort: Essen, Potsdam, Wunstorf Funktionsbereich: Unternehmensverantwortung; Personalwesen; Qualitätsmanagement; Unternehmensentwicklung/Strategie; Unternehmensführung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Vice President Quality & Training (m/w/d) 
    

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Software Developer - Java (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Eine Aufgabe, die herausfordert 
<ul>
<li>Tech Stack mit Zukunft: Du entwickelst moderne IT-Produkte für die E.ON-Netzgesellschaften mit Fokus auf Java, Spring Boot oder Kotlin.</li>
<li>API-Design &amp; Backend-Exzellenz: Du baust die Zwischenschicht zwischen Frontend und Datenplattform, entwickelst APIs, schreibst (Unit) Tests und dokumentierst Deine Arbeit sauber.</li>
<li>Built-in Quality &amp; Security: Du denkst Betriebs- und Sicherheitsaspekte von Anfang an mit – Standardisierung, Performance und Wartbarkeit sind für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Innovation &amp; Teamspirit: Du bringst neue Technologien ein, unterstützt unsere Kunden schon in der Ideenphase und teilst Dein Wissen aktiv im Team.</li>
<li>Purpose-driven Development: Mit Deinen Lösungen trägst Du direkt zur digitalen Transformation der Energiewirtschaft bei.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt 
<ul>
<li>Solide Basis &amp; Praxiserfahrung: Ein Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Dein Fundament. Du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung und legst großen Wert auf Qualität.</li>
<li>Technisches Können: Java und/oder Kotlin beherrschst Du sicher, ebenso wie Frameworks wie Spring Boot. Clean Code, Testautomatisierung (z. B. mit Selenium), Unittests und Git sind für Dich gelebte Praxis.</li>
<li>Agile Zusammenarbeit: Die Arbeit mit Jira und Confluence fällt Dir leicht. Methoden wie Scrum, DevOps oder Design Thinking sind Dir vertraut und Teil Deiner täglichen Arbeitsweise.</li>
<li>Schnelle Umsetzung: MVPs und andere Lösungen entwickelst Du eigenständig und effizient – immer orientiert an den Anforderungen aus dem Backlog.</li>
<li>Neugier &amp; Teamgeist: Du verfolgst neue Technologien und Trends aktiv, arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und teilst Dein Wissen gerne – in deutsch- und englischsprachigen Teams.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach (<a href="mailto:sarvenaz.oldach@eon.com" target="_blank">sarvenaz.oldach@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Jens Ortwerth (<a href="mailto:jens.ortwerth@eon.com" target="_blank">jens.ortwerth@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Software Developer - Java (m/w/d) (ID 240475 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hannover, Würzburg, Dortmund, Hamburg, Regensburg, Potsdam Beschäftigungsart: Unbefristet Abteilung: Application Development Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Software Developer - Java (m/w/d) 
    

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Dortmund-Eving,
Mindestlohn 14 €, unbefristeter Vertrag

HDN und HDNA sind Solidargemeinschaften für Verkehrs- und Versorgungsunternehmen mit aktuell mehr als 1.200 Mitgliedsunternehmen und arbeiten im Umlageverfahren ohne Gewinnerzielungsabsicht. Als die größte Spezial-Versicherungseinrichtung ihrer Art in Deutschland versichern wir bundesweit rund 75.500 dem öffentlichen Personennahverkehr und der öffentlichen Versorgung dienende Fahrzeuge in den Bereichen Fahrzeughaftpflicht, Allgemeine Haftpflicht, Kfz-Kasko und Insassenunfall. Wir stehen für nachhaltige Leistungen mit maßgeschneidertem Versicherungsschutz zu niedrigen Kosten. Für unsere Hauptverwaltung in Bochum, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eine Reinigungskraft (m/w/d) <ul> <li>Gründliche Reinigung der Büroräume, Flure, Gemeinschaftsbereiche und Sanitärräumen</li> <li>Pflege und Werterhaltung der Ihnen anvertrauten Räumlichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Zuverlässigkeit &amp; Genauigkeit bei der Arbeit</li> <li>Freundliches Auftreten &amp; Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Diskretion &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erfahrung im Reinigungsbereich von Vorteil</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mind. Level B1</li> </ul> Arbeitsplatz <ul> <li>Eine absolut krisenfeste Zusammenarbeit</li> <li>Flache Hierarchien und ein hervorragendes Betriebsklima</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>30 Urlaubstage und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>2 Familiennotfalltage</li> </ul> Come Together <ul> <li>Professionelles Onboarding</li> <li>Zahlreiche Firmenevents zum Kennenlernen und Austausch</li> </ul> Benefits <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Essenszuschuss ( Lunchit-App )</li> <li>Mobilitätszuschuss zum Jobticket oder Jobrad</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn</li> <li>Corporate Benefits - Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li> </ul>

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