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Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit   Die Behindertenheimstätte Solingen e. V. ist eine Selbsthilfeorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung und Träger einer Vielzahl von ambulanten, teil- und vollstationären Wohnangeboten.   Aktuell suchen wir:   Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkräfte (w/m/d)   Unterstützen Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Wo.   Aufgaben      Kompetent, engagiert und mit Freude an der Tätigkeit gestalten Sie den Alltag von Menschen mit körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfen.      Die fachliche sowie pädagogische Anleitung unserer Klienten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.      Sie fördern die Gesamtpersönlichkeit unter Berücksichtigung der individuellen Unterstützungsbedarfe      Pflegerische Aufgaben gehören für Sie zum Alltag.     Qualifikation      Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in /Sozialpädagoge*in, Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vgl. Qualifikation      Idealerweise Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen      Kompetenzen in der Entwicklung pädagogischer Betreuungskonzepte      Reflexions-, Deeskalations- und Konfliktlösefähigkeit zeichnen Sie aus      Verantwortungsbewusst und Klientenorientiert kombiniert mit Flexibilität &amp; Humor     Benefits      Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung nach TVÖD-Tarif      regelhafte Stufenaufstiege und damit verbundene Gehaltssteigerungen      Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung      Umfassende interne Fortbildungsmöglichkeiten      Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt      Betriebliche Altersvorsorge     Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:   Behinderten-Heimstätte Solingen e.V.   Merscheider Str. 106, 42699 Solingen   oder per Mail an:    <a href="mailto:bewerbung@bhs-solingen.de" target="_blank">bewerbung@bhs-solingen.de</a>     <a href="http://www.bhs-solingen.de" target="_blank">www.bhs-solingen.de</a>

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Das Machen Wir   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Kundenberater in der Krankenversicherung (w/m/d)   Region   Nordrhein am Standort Bergisch Gladbach   Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit   Das Machen Sie      Sie beraten fallabschließend die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich      Sie nutzen Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten und gewinnen bei Kontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden      Sie führen telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahmen zur Mitgliedergewinnung mit potenziellen Mitgliedern durch      Sie wirken aktiv bei Aktionen des Teams zur Adressgewinnung, Kundenbindung und bei der Kündigungsrückgewinnung mit     Das bringen Sie mit      Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten      Sie verfügen über gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassenden Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen      Sie setzen Ihre umfassenden Kenntnisse der Gesprächstechniken zur telefonischen Kundenakquise und in der telefonischen Kundenberatung gezielt ein      In Akquise- und Beratungsgesprächen treten Sie sicher auf, argumentieren bedarfsgerecht, beraten und hören empathisch zu      Sie beherrschen den Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes und wenden diese sicher an      Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.600 € - 4.800 € p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.      Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.     Jetzt bewerben!   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. September 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Manuela Stephan, Tel: 02204 912-231622   <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Kundenberater in der Krankenversicherung (w/m/d)

<p>Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).</p><p>Werden Sie Teil unseres Instandhaltungsteams in Langenfeld – ohne Montage, ohne Reisetätigkeit! In unserer modernen, hochautomatisierten Produktion sorgen Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen für Pressfittings aus Metall zuverlässig laufen. Dabei arbeiten Sie mit neuester Technik und können sich auf eine langfristige Zusammenarbeit verlassen – bei uns erhalten Sie eine unbefristete Anstellung direkt am Standort. Unterstützen Sie uns am Standort Langenfeld (DE) unbefristet in Vollzeit als</p><b>Mechatroniker / Elektrotechniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)</b><h3>HAUPTAUFGABEN:</h3><ul><li>Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an Produktionsanlagen mit Fokus auf systematische Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung</li><li>Erstellung von Auswertungen und Analysen als Grundlage für gezielte Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Maschinenausfälle und zur Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Enge, serviceorientierte Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie dem Werkzeugbau und der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li><li>Anwendung und Umsetzung der im Werk etablierten Lean-Methoden wie 5S, TPM und SMED im jeweiligen Aufgabenbereich</li></ul><h3>PROFIL:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie erste praktische Erfahrung im industriellen Umfeld</li><li>Versierter Umgang mit Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Handbüchern</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen</li><li>Uneingeschränkte Schichttauglichkeit für den Einsatz im 3-Schicht-System</li></ul><h3>WIR BIETEN:</h3><ul><li><strong>Geld und Vorsorge:</strong>attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub</li><li><strong>Keine Montageeinsätze:</strong> fester Arbeitsplatz bei uns im Werk – <strong>ohne Reisetätigkeit</strong></li><li><strong>Zuverlässiger Arbeitgeber:</strong> ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li><strong>Unsere Werte:</strong> gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass</li><li><strong>Kollegiale Zusammenarbeit:</strong> flache Hierarchien und eine offene Lernkultur</li><li><strong>Arbeitsatmosphäre: </strong>offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit abwechslungsreiche Aufgaben</li><li><strong>Verpflegung: </strong>täglich frische und hochwertige Speisen in unserer Kantine</li><li><strong>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</strong><strong>: </strong>für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li></ul><h3>BEWERBUNG:</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://jobs.geberit.com/job/Mechatroniker-Elektrotechniker-Fachrichtung-Betriebstechnik-%28mwd%29/854-de_DE/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.<br><br><b>KONTAKT</b><br>Geberit Mapress GmbH<br>Ulrike Söngen

Spezialist/in für Mechatronik und Elektrotechnik in der Betriebstechnik (m/w/d)

Technikexperte für industrielle Betriebssysteme und Mechatronik (m/w/d)

Fachkraft für Instandhaltung und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Mechatroniker / Elektrotechniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>#BESSERMESSEN</h3><p>Willkommen bei Klostermann Ihrem Kompetenzzentrum für die 3D Messtechnik</p> <p>Familienunternehmen.<br>Leistungsstark.<br>Verlässlich.</p> <p>Wir sind seit mehr als 45 Jahren als erfolgreiches Familienunternehmen unterwegs, mit Vertrieb, Service und Dienstleistung der 3D Messtechnik. Wir suchen nicht nur Mitarbeitende – wir suchen Messtechnik-Experten, die Leidenschaft für Präzision und Qualität in die Welt der Koordinatenmesstechnik bringen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie unsere Kunden zum #bessermessen!</p> <p><strong>Mess- und Anwendungstechniker (m/w/d)</strong><br>für 3D Koordinatenmessmaschinen</p><h3>Ihre Aufgaben – Präzision in Perfektion:</h3><ul> <li>Sie programmieren taktile und optische Koordinatenmessmaschinen mit modernsten Tastsystemen und sorgen für präzise und zuverlässige Ergebnisse.</li> <li>Sie führen Erstbemusterungen und Serienmessungen durch, erstellen Fähigkeitsanalysen und dokumentieren Ihre Ergebnisse – klar, strukturiert und aussagekräftig.</li> <li>Begeistern Sie andere! Sie geben Grund- und Aufbauschulungen an WENZEL- und OGP- Messmaschinen und machen unsere Kunden für die Zukunft als Messtechniker.</li> <li>Ihre Expertise glänzt auch in Vorführungen: Gemeinsam mit unserem Vertrieb präsentieren Sie Kunden unser Know-how direkt an den Maschinen.</li> </ul><h3>Ihr Profil – Fachkenntnis trifft Leidenschaft:</h3><ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit und haben sich als Maschinenbautechniker oder Industriemeister weitergebildet.</li> <li>Sie besitzen fundierte Erfahrung in der 3D- Messtechnik und sind sicher im Umgang mit 3D-Messgeräten, z.B. von Wenzel, OGP, Zeiss oder Hexagon.</li> <li>Technische Zeichnungen lesen Sie wie ein Profi und Sie sind bestens vertraut mit Normen wie DIN EN ISO 14405, DIN EN ISO 8015 und DIN EN ISO 1101.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert und schätzen eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.</li> </ul><h3>Unser Angebot – für gemeinsamen Erfolg, Zufriedenheit &amp; langfristige Perspektive</h3><ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem vielfältigen Kundenportfolio und stetig neuen Anwendungsfällen.</li> <li>Ein Maschinenpark vom Allerfeinsten: 23 Messmaschinen, max. 36 Monate alt, immer neueste Software</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima bei einem erfolgreichen Mittelständler mit 45+ Jahren Marktpräsenz</li> <li>Langfristige Perspektiven und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, bei der Ihre Ideen gehört und wertgeschätzt werden.</li> </ul><h3>Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie mit uns die Präzision der Messtechnik auf ein neues Level.</p> <p>Bitte richten Sie Ihre Unterlagen an Sabine von Dreusche: <a href="mailto:dreusche@klostermann.com" target="_blank">dreusche@klostermann.com</a> oder greifen Sie zum Telefon und melden sich direkt persönlich: 02191 /060904-250. Wir freuen uns auf unser Kennenlernen!</p> <p><strong>Sabine von Dreusche</strong><br>Assistenz der Geschäftsführung<br><a href="mailto:dreusche@klostermann.com" target="_blank">dreusche@klostermann.com</a> <br>02191 60 90 4-250</p>

Mess- und Anwendungstechniker (m/w/d) für 3D Koordinatenmessmaschinen

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!   Du bist fachlich kompetent, verlässlich und unterstützt gerne Menschen dabei, ihren Lebensalltag weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung bewältigen zu können? Dann unterstütze unser Team in Langenfeld als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden bei 5,5 Tage/ Woche. Wir freuen uns auf dich!   Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)   Stellenbeschreibung   Als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig:      Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI      Behandlungspflege nach SGB V      Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen      Verhinderungspflege      Betreuungs- und Entlastungsangebote     Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege.   Du bringst mit      Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation      Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus :-)      Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt      Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld      Führerschein der Klasse B     Wir bieten Dir      Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche      Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung      Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie Zulagen für Rufbereitschaften      Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung      Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln     Eckdaten      Nummer: 143744      Erstelldatum: 26.05.2025      Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens      Einrichtung:     Einsatzorte in Langenfeld, Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld      Region: Nordrhein-Westfalen      Zum / ab: ab sofort      Festanstellung      Teilzeit - flexibel     Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>   Kontakt   Michaela Geßen   Telefon: 021049707-62   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>   Standort   Langenfeld   AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH   Bahnstraße 59   40822 Mettmann   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Teilzeit

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH   Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d)      Mettmann      Festanstellung      Vollzeit      unbefristet     Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeitenden am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   Das sind Ihre Aufgaben      Probenannahme / Probenidentifikation im Routinelabor, Materialverteilung      Selbstständige Bearbeitung der Patientenproben in den Arbeitsbereichen des Labors (Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie inkl. Blutdepotführung, Endokrinologie und Diabetologie, MRSA, Urinanalytik)      Probennahme am Patienten (kap. Blutgasanalyse)      Technische Freigabe der Laborberichte      Teilnahme an Bereitschaftsdiensten an Wochentagen, am Wochenende und an Feiertagen      Allgemeine Labortätigkeiten     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Ausbildung als MTLA      Kenntnisse im Umgang mit Analysengeräten erwünscht, jedoch keine Voraussetzung      Gutes technisches Grundverständnis      Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft      Sicherer Umgang mit IT-Systemen      Zuverlässigkeit und Eigeninitiative     Das bieten wir      Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team      Eine offene und familienorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen      Ein spannendes Umfeld mit Raum für Ideen und Selbstverantwortung      Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihren neuen Wirkungskreis      Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher Altersvorsorge der KZVK und weiteren Vergünstigungen      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung mit unseren E-Learning-Modulen     Weitere Informationen   Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Laborleitung Frau Hagn-Köhler, Tel.: 02104/773-255. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.   Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen.   Bitte beachten Sie:   Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.     Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann   <a href="http://www.evk-mettmann.de" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a>

Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes   Universitätsstadt   Sachbearbeiter*in Personal- und Organisation   Arbeitszeit   41/39 Std./Woche, Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz)   Stellenbewertung   A 12 / EG 11   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   07.08.2025 - 03.09.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Abteilung Personal und Organisation besteht aus zwei Teams mit insgesamt 12 Mitarbeitenden. Hier werden GMW-interne Dienstleitungen im Zusammenhang mit vielfältigen Organisations- und Personalthemen erbracht, um die oben dargestellten Aufgaben bestmöglich wahrnehmen zu können. Hierbei arbeiten die beiden Teams Hand in Hand.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person, die mit-, quer- und vorausschauend denkend beide Teams unterstützt und Spaß an diesen unterschiedlichen und vielseitigen Aufgaben hat. Gutes, strukturiertes Organisationsverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität machen Sie aus? Gutes Teamwork ist Ihnen wichtig? Dann suchen wir genau Sie!   Ihr Profil   Wen suchen wir?   Das bringen Sie mit:      Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder      einen geeigneten Studienabschluss (FH oder Bachelor), z.B. Business Administration, Betriebs- bzw. Wirtschaftswissenschaft oder ein anderes, für diese Stelle geeignetes, Studium      Ihre Arbeitsweise ist analytisch, konzeptionell und strukturiert      Empathie, Loyalität, Diskretion, Engagement und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich      Sozial-kommunikative Kompetenz in Verbindung mit sicherem Auftreten zeichnen Sie aus     Vorzugsweise bringen Sie außerdem mit:      Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Organisation und/oder Personal in Verbindung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen      Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (TVöD)     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie??      Beratung von Führungskräften in Organisationsangelegenheiten und Personalgewinnung      Unterstützung bei der Entwicklung bzw. Aktualisierung von Arbeitsplatzbeschreibungen      Erstellung von Stellenwertgutachten (Stellenbewertungen) und Organisationsverfügungen      Geschäftsführung des Betriebsausschusses GMW      Inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Stellenbesetzungsverfahren für vielfältige Berufsbilder      Einleitung von Beteiligungsverfahren und Zusammenarbeit mit den entsprechenden Gremien      Fertigen von Personalverfügungen, z. B. bei Einstellungen, Umsetzungen, Arbeitszeitänderungen      Erstellen von (Zwischen-)Zeugnissen     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW.   Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgter Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, sofern eine ganztägige Präsenz gegeben ist. Bei Bedarf (z.B. bei Auswahlverfahren oder Betriebsausschuss) sind auch Termine ganztägig bzw. bis in die frühen Abendstunden wahrzunehmen.   Die Personalauswahl wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens (voraussichtlich in der 39.KW) erfolgen.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten   Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.09.2025.      Frau Nicole Schey     Abteilungsleiterin Personal und Organisation   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 563 5414   Ort   <a href="mailto:nicole.schey@gmw.wuppertal.de" target="_blank">nicole.schey@gmw.wuppertal.de</a>      Frau Daniela Zieroth     Leiterin Team Organisation   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   +49 202 563 2760   <a href="mailto:daniela.zieroth@gmw.wuppertal.de" target="_blank">daniela.zieroth@gmw.wuppertal.de</a>   AUCH NOCH INTERESSANT   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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