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Diese Stelle in unserem Angebot Ambulant Betreutes Wohnen im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis in Schwelm, Ennepetal, Gevelsberg und Breckerfeld&nbsp;wird&nbsp;&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit&nbsp;(mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich möglicher Zuschläge und Zulagen</li><li>Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit</li><li>Erholungszeit: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zukunftsabsicherung: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche Vorteile: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Professionelle Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamreflektionen und Supervision</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Begleitung: Unterstützung von Menschen mit psychischer und/oder Suchterkrankung in ihrem Zuhause im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis</li><li>Alltagsgestaltung: Begleitung im Alltag, Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und existenzsichernden Maßnahmen</li><li>Krisenmanagement: Krisenintervention, Rückfallbearbeitung sowie Bezugsarbeit und Gruppenangebote</li><li>Dokumentation: Erfassung der durchgeführten Leistungen</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)</li><li>Mobilität: Das Ambulant Betreute Wohnen erfordert Flexibilität, daher ist ein Führerschein der Klasse B notwendig</li><li>Erfahrung von Vorteil: Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder Suchterkrankung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Soziale Kompetenz: Teilhabe- und sozialraumorientiertes Denken und Handeln</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationskompetenz</li><li>Technische Affinität: EDV-Kenntnisse für die Dokumentation</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Andreas Buchmüller (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 01703826463.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32211 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

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Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Ambulant Betreutes Wohnen | Ennepe-Ruhr-Kreis

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Sachgebiet „Wasserwirtschaft und Immissionsschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <h2>Technische Sachbearbeitung im Bereich privater Grundstücksentwässerung (m/w/d)</h2> zu besetzen. Informationen zu dem Stellenumfang, dem Aufgabengebiet, dem Anforderungsprofil usw. entnehmen Sie bitte dem Stellenangebot auf der Internetseite des Ennepe-Ruhr-Kreises (<a href="http://www.enkreis.de" target="_blank">www.enkreis.de</a> - Kreisverwaltung - Stellenangebote) oder dem Online-Stellenportal „Interamt“ unter der Stellen-ID 1271216. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.04.2025 über das Online-Stellenportal „Interamt“.

Technische Sachbearbeitung im Bereich privater Grundstücksentwässerung (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Philipp-Nicolai-Haus in&nbsp;Breckerfeld wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Teilhabemanager (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ihr Einstiegsgehalt beträgt ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), basierend auf der AVR DD EG 9, dem Tarif der Diakonie Deutschland</li><li>Flexibilität und Sicherheit: Ein Stellenanteil in Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich, ein flexibler Arbeitsbeginn – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – sowie eine Befristung als Krankheitsvertretung vorerst bis 31.07.2025</li><li>Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, um sich wirklich erholen zu können</li><li>Zusätzliche Leistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, attraktive Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Weiterentwicklung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Individuelle Beratung: Menschen mit Behinderungen sowie deren gesetzliche Vertretung oder Vertrauenspersonen stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit, indem Sie zu Lebensperspektiven sowie zur Wahrnehmung von Leistungen oder bereits erhaltenen Leistungen beraten</li><li>Unterstützung und Antragstellung: Sie helfen bei der Formulierung persönlicher Ziele, begleiten den Antragsprozess und bereiten das Gesamtplanverfahren vor</li><li>Fachliche Einschätzung: Sie erstellen die für die Beantragung und Weiterbewilligung von Leistungen notwendigen fachlichen Stellungnahmen</li><li>Dokumentation und Organisation: Sie dokumentieren die vereinbarten Ziele und Maßnahmen und übernehmen das Aufnahmemanagement</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Ein einschlägiges abgeschlossenes Bachelorstudium z.B. als Sozialarbeiter oder Erziehungswissenschaftler, das anwendungsbezogene wissenschaftliche Kenntnisse vermittelt</li><li>Erfahrung und Kompetenz: Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven, psychischen und/oder verhaltensbezogenen Beeinträchtigungen sowie Beratungskompetenz in der Wunsch-, Willens- und Zielermittlung mit leistungsberechtigten Personen</li><li>Rechtliche Kenntnisse: Sicherer Umgang mit sozial- und verwaltungsrechtlichen Themen wie dem SGB IX, den Veränderungen durch das BTHG sowie den Bedarfsermittlungsinstrumenten (z. B. HMB-W Verfahren, BEI_NRW)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Ein gutes Zeitmanagement sowie die Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten</li><li>Technische Kompetenz: Anwendungskompetenzen im Bereich MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Dokumentationssystemen</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Martha Jännert (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02338 899147.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32133 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Teilhabemanager (m/w/d) als Krankheitsvertretung | Philipp-Nicolai-Haus | Region Ruhr

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Auswahlmöglichkeiten: Deine praxisintegrierte Ausbildung kannst Du in unterschiedlichen Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis (z. B. Gevelsberg, Ennepetal, Witten, Breckerfeld) absolvieren</li><li>Attraktive Vergütung: Mit einem Gehalt nach AVR DD sicherst Du Dir im ersten Ausbildungsjahr 1429 € brutto, im zweiten 1509 € und im dritten 1617 €. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Begleitung: Wir unterstützen Dich durch erfahrene Ausbildungskoordinator</li><li>und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zu Deinem Start als Fachkraft</li><li>Zukunftsorientiert: Bei uns erhältst Du eine Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen sowie realistischen Übernahmechancen</li><li>Urlaub und Weiterbildung: Du profitierst von 31 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst Dich in Schulungen zu Themen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa weiterbilden</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Begleitung: Du arbeitest mit Menschen, die geistige und körperliche Behinderungen oder psychische und/oder Suchterkrankungen haben. Dabei kannst Du Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Wir finden gemeinsam eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit einer Hospitation</li><li>Pädagogik und Pflege: In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen ganzheitlich und individuell im Alltag unterstützt und ihre Selbstständigkeit förderst. Dabei bewegst Du Dich sicher in den Bereichen Pädagogik und Pflege</li><li>Vielfältige Praxisfelder: Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren</li><li>Praxisintegrierte Ausbildung: An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, während Du an drei Tagen wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung sammelst und eine Vergütung erhältst</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Persönliche Stärken: Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) sowie an Wochenenden</li></ul>Zugangsvoraussetzungen:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)</li><li>Vollständige Fachhochschulreife in der Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Fachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)</li><li>Fachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich</li></ul>Alternative Wege: Erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte ein passender Einstieg für Dich sein. Sprich uns dazu gerne anWichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen erforderlich: Eine an ein Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich dazu gerneTeile uns mit, welche Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Anne Schuler (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter&nbsp;T 0151 29906884.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31337 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Hagen / Ennepe-Ruhr-Kreis

<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) im Kreis Ennepetal in Teil- oder Vollzeit</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

myhomecare Ruhr GmbH

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Teilzeit *auch Quereinsteiger*

<h3>Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)</h3>Als modernes Familienunternehmen mit langer Tradition suchen wir mehrere: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) für unsere Bereiche <ul> <li>chemisch technische Verpackungen</li> <li>Lebensmittelverpackungen</li> <li>Etiketten / Druckerzeugnisse</li> </ul> Sie möchten sich im Vertrieb weiterentwickeln und suchen eine spannende Aufgabe mit echten Gestaltungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Mitarbeiter in Vollzeit, die in den o.g. Bereichen einen festen Kundenstamm bearbeiten und ausbauen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung und Überwachung von Aufträgen</li> <li>Kundenbetreuung und Entwicklung</li> <li>Unterstützung bei Preisverhandlungen und Jahresgesprächen mit Kunden</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten, Preislisten und Aktionsplanungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen unseres Hauses</li> <li>Unterstützung bei der Neukundenakquise</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denken</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Lust, Verantwortung zu übernehmen und sich ins Unternehmen einzubringen</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Viel Eigenverantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb</li> <li>Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li> <li>Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation</li> <li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmen</li> <li>…und frisches Obst und Wasser für Ihr Wohlbefinden bieten wir auch</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@dosen-zentrale.de" target="_blank">personal@dosen-zentrale.de</a>

Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst - Vollzeit

<h3>Regulatory Affairs – Labelling Specialist (w/m/d)</h3>ÜBER UNS Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arznei­mitteln für Erkran­kungen des zentralen Nerven­systems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychia­trischer und neurolo­gischer Erkrankungen, speziali­siert. Das Unternehmen verfügt über ein einzig­artiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat. Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patienten­bedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisi­tionen. Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbei­ter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Latein­amerika, einem im Nahen Osten und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden. Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeu­tischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her. WIR STELLEN EIN! Regulatory Affairs – Labelling Specialist (w/m/d) Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen. Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache! Neuraxpharm sucht einen Labelling Specialist (w/m/d)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Änderung von Texten für Fach- und Gebrauchsinformationen sowie zur Kennzeichnung unserer Arzneimittel</li> <li>Vorbereitung und Einreichung von Variation Applications zur Anzeige von Änderungen der Informations- und Kennzeichnungstexte</li> <li>Vorbereitung und Einreichung von Renewal-Anträgen</li> <li>Crossfunktionale Zusammenarbeit mit unseren Länderorganisationen sowie weiteren Abteilungen (Pharmakovigilanz, Medizin, Marketing)</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Bildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als pharmazeutisch-technischer Assistent (w/m/d) (PTA) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie – idealerweise im Bereich Labelling</li> <li>Kompetenzen: <ul> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Präzision aus</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Liebe zum Detail und sind in der Lage, regulatorische und wissenschaftliche Dokumente auf Richtigkeit und Einhaltung der regulatorischen Anforderungen zu überprüfen</li> <li>Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Agilität und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> </ul> </li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie. </li> <li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen. </li> <li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert. </li> <li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert! </li> <li>Hybrides Arbeitsmodell </li> <li>30 Tage Urlaub </li> </ul><h3>Kontakt</h3>Sie möchten mehr erfahren? Erfahren Sie, was die Unternehmens­kultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <a href="http://www.neuraxpharm.com" target="_blank">www.neuraxpharm.com</a> Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance! WIR ZÄHLEN AUF SIE! Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integra­tives, vielfäl­tiges, sicheres und respektvolles Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integra­tives und chancen­gleiches Arbeits­umfeld zu gewähr­leisten, das es unseren Mitarbei­tenden ermög­licht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleich­zeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen. Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Inte­gration, um eine Unternehmens­kultur zu gewähr­leisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleich­be­rechtigung und Integra­tion basiert. Unsere Politik entspricht den euro­päischen Rechts­vor­schriften und umfasst die not­wendigen Standards, Prozesse und Maß­nahmen, die im Falle von Diskrimi­nierung oder Beläs­tigung einer Mitarbei­terin oder eines Mitarbeiters des Unter­nehmens zu ergreifen sind. Wir begrüßen und fördern verschie­dene Kulturen, Ge­schlechts­identitäten, Seniori­täten, Alters­gruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschied­liche Perspek­tiven, Arbeits­weisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen. neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 23 40764 LangenfeldTelefon: 02173 / 1060-121 Jetzt bewerben

Regulatory Affairs - Labelling Specialist (w/m/d)

<h3>Materialplaner (w/m/d) / Supply Planner (w/m/d)</h3>ÜBER UNS Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arznei­mitteln für Erkran­kungen des zentralen Nerven­systems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nerven­systems (ZNS), ein­schließ­lich psychia­trischer und neurolo­gischer Erkrankungen, speziali­siert. Das Unter­nehmen verfügt über ein einzig­artiges Ver­ständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat. Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patienten­bedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisi­tionen. Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden. Neuraxpharm stellt viele seiner pharma­zeu­tischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her. WIR STELLEN EIN! Materialplaner (w/m/d) / Supply Planner (w/m/d) Neuraxpharm sucht Mitarbeiterin­nen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebens­qualität von Menschen, die an Erkran­kungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich enga­gieren und Großes bewirken wollen. Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unter­nehmen arbeiten, sondern für eine Sache! Neuraxpharm sucht einen Materialplaner (w/m/d) / Supply Planner (w/m/d) in Langenfeld (Hybridmodell)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Planung/Abwicklung von Bestellvorgängen in SAP</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den relevanten internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern (im In- und Ausland)</li> <li>Organisierung von Transporten und Pflege der Stammsätze und der Dispositionsparameter in SAP</li> <li>Lagerbestandspflege sowie Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und der optimalen Lagerbestände</li> <li>Kontrolle und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Durchführung der jährlichen Inventur</li> <li>Unterstützung bei Analyse und Reportings zur Verfolgung und Verbesserung business-relevanter KPIs (Lost Net Sales, OTIF, etc.)</li> </ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul> <li>Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in der Supply Chain oder in einem Supply Chain nahen Bereich</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einen sehr guten Umgang mit Microsoft Excel und SAP</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit Zahlen runden Ihr Profil ab</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li> <li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li> <li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li> <li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Sie möchten mehr erfahren? Erfahren Sie, was die Unter­nehmens­kultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <a href="http://www.neuraxpharm.com" target="_blank">www.neuraxpharm.com</a> Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance! WIR ZÄHLEN AUF SIE! Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integra­tives, vielfäl­tiges, sicheres und respektvolles Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden des Unterneh­mens. Da uns unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integra­tives und chancen­gleiches Arbeits­umfeld zu gewähr­leisten, das es unseren Mitarbei­tenden ermög­licht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleich­zeitig ihre indivi­duelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen. Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Inte­gration, um eine Unternehmens­kultur zu gewähr­leisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleich­be­rechtigung und Integra­tion basiert. Unsere Politik ent­spricht den euro­päischen Rechts­vor­schriften und umfasst die not­wendigen Standards, Prozesse und Maß­nahmen, die im Falle von Diskrimi­nierung oder Beläs­tigung einer Mitarbei­terin oder eines Mitarbeiters des Unter­nehmens zu ergreifen sind. Wir begrüßen und fördern ver­schie­dene Kulturen, Ge­schlechts­identitäten, Seniori­täten, Alters­gruppen und Denk­weisen am Arbeits­platz, um unter­schied­liche Per­spek­tiven, Arbeits­weisen und Erfahrungen in unser Unter­nehmen zu bringen. neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 23 40764 LangenfeldTelefon: 02173 / 1060-121 Jetzt bewerben

Materialplaner (w/m/d) / Supply Planner (w/m/d)

Seit über 55 Jahren stehen wir für exzellenten Service und Immobilienkompetenz in den Bereichen Vertrieb, Vermarktung, Entwicklung, Erschließung und Hausverwaltung. Unser Leistungsspektrum umfasst: <ul> <li>Vermittlung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>Erschließung und Entwicklung von Wohn- und Gewerbegebieten </li> <li>Bewertung von Grundstücken und Objekten</li> </ul> Wir suchen Sie! Zur Unterstützung unserer Hausverwaltung suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in oder Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich Standort: Bergisch Gladbach – Bensberg<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Buchhaltung einschließlich Hausgeld- und Betriebskost­enabrechnungen</li> <li>Mahn- und Rechnungswesen</li> <li>Organisation und Begleitung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Komplette kaufmännische Abwicklung im Bereich der Hausverwaltung</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Flexibilität</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung</li> <li>Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 €</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Milch, Wasser)</li> <li>Laptop &amp; Homeoffice nach Absprache möglich</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Parkplatz vorhanden</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung – gerne per E-Mail an: Frau Nathalie Weiß E-Mail: <a href="mailto:n.weiss@hinterecker.de" target="_blank">n.weiss@hinterecker.de</a> Web: <a href="http://www.hinterecker.de" target="_blank">www.hinterecker.de</a> Führerschein erforderlich – Parkplatz vorhanden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Heinz P. Hinterecker Immobilien GmbH &amp; Co. KG Kölner Straße 99 51429 Bergisch Gladbach

Kaufmännischer Sachbearbeiter oder Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) in der Hausverwaltung

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung - ID 2244 Einsatzort: Wuppertal / Hybrid • Teilzeit / Vollzeit Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare. Als Voraussetzung für Kontinuität und Unabhängigkeit streben wir ein gesundes Wachstum an. Doch was uns wirklich antreibt, ist Gutes zu tun: Wir möchten all unseren Mitarbeitenden eine sinnvolle Arbeit bieten, denn wir sind davon überzeugt, damit für unsere Kunden und die Gesellschaft den größten Mehrwert kreieren zu können. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder oder als Spezialisten unterstützt du uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns ausfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht beim "Great Place to Work", großartige Arbeit – Great work! Das erwartet dich bei uns: Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Daher bieten wir regelmäßige Weiterbildungsangebote und ein intensives Onboarding-Programm an. Corporate-Benefits: Durch unser Onlineportal für Corporate-Benefits profitierst du von exklusiven Angeboten für unsere Mitarbeitenden. Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam mit dir besser werden. Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind. Das gibt es zu tun Wir suchen Mitarbeitende als zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Du agierst als interner Dienstleister und sorgst für einen professionellen Ablauf im Personalmanagement. Als Personal Allrounder bist du für die Entgeltabrechnung eines fest zugeordneten Mitarbeiterkreises verantwortlich und bist Ansprechperson für alle Fragenstellungen im Employee Life Cycle. Deine Aufgaben beinhalten im Detail: Entgeltabrechnung: Du bist verantwortlich für die selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dokumentenerstellung: Du erstellst Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, Anstellungsverträge und Vertragsänderungen. Administrative Aufgaben: Du erledigst alle administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden, einschließlich des Bescheinigungswesens, der internen und externen Korrespondenz sowie der digitalen Personalaktenführung. Ansprechpartner*in: Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei steuer-, sozialversicherungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung. Auswertungen und Statistiken: Du erstellst regelmäßig Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung unserer Personalabteilung. Das bist du Als versierte Personalfachkraft bist du vertraut mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie mit sich daraus ergebenden arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Du bist es gewohnt selbständig und sorgfältig zu arbeiten. Des weiteren hast du Freude daran dich in Projekte einzubringen und diese voran zu treiben. Für diese Aufgabe solltest du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen: Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikationen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Berufserfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Entgeltabrechnung mit. Fachkenntnisse: Du verfügst über sichere Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Kenntnisse in SAP HCM. Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung - ID 2244 Einsatzort: Wuppertal / Hybrid • Teilzeit / Vollzeit Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Frau Bernitzki +49 (202) 94794383 Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG Konsumstr. 45 / 42285 Wuppertal <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a> Jetzt teilen!

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