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Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, starker Kapitalbasis und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von morgen. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem, das von Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir glauben daran, dass Impact wichtiger ist als der Weg selbst – und setzen auf Mut, Eigenverantwortung und Exzellenz, um gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Wir agieren wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Du entwickelst und führst eine zielgerichtete, performance-orientierte Talent-Acquisition-Strategie, die unsere Ventures mit den besten Köpfen verstärkt. Mit proaktivem Sourcing, echter Business Partnership und unternehmerisch geprägten Hiringprozessen steigerst du messbar die Qualität und Geschwindigkeit unserer Einstellungen. Dein Ziel: Durch strategische Entlastung und exzellentes Sourcing die richtigen Talente zu gewinnen, die unser Wachstum und unsere Innovationskraft weiter beschleunigen. Was dich erwartet – dein Beitrag, dein Impact: <ul> <li> Du verantwortest den gesamten Hiring-Prozess: Von der Bedarfsklärung bis zur Unterschrift – mit Präzision, Tempo und Exzellenz. </li> <li> Du findest High-Impact-Talente durch proaktives Sourcing: Besonders auf Senior-, Expert:innen- und Executive-Level identifizierst und gewinnst du die besten Köpfe. </li> <li> Du bist strategischer Partner:in für Gründer:innen und Führungskräfte: In enger Zusammenarbeit mit Head of People &amp; Culture und den Venture Leads entwickelst du unternehmerische Hiring-Strategien. </li> <li> Du beschleunigst den Interviewprozess: Mit klaren Strukturen, schnellen Entscheidungen und einer exzellenten Candidate Experience. </li> <li> Du besetzt kritische Schlüsselrollen: In stark wachsenden Umfeldern identifizierst, priorisierst und gewinnst du die entscheidenden Talente. </li> <li> Du lieferst messbare Ergebnisse: Auf Basis klarer Recruiting-KPIs steigerst du kontinuierlich Qualität und Time-to-hire. </li> </ul> Du bringst 4–6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in einem dynamischen Umfeld mit. Du bist strategisch denkend mit operativer Exzellenz und Vertriebsflair. Du verstehst dich als People-Partner:in, nicht nur als Sourcer:in. Du hast tiefe Business-Kompetenz, denkst unternehmerisch und bist leidenschaftlich, hands-on und qualitätsgetrieben. Du kommunizierst souverän, klar und motivierend gegenüber Gründer:innen wie Kandidat:innen. <ul> <li> 3–5 Jahre Erfahrung im (Senior) Talent Acquisition, idealerweise im VC/Startup/Scale-up-Umfeld</li> <li> Nachweisliche Erfolge im Active Sourcing für diverse Rollen (Entry bis Leadership) </li> <li> Starke rhetorische und vertriebliche Fähigkeiten – überzeugend, empathisch und businessnah </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern und Gründer:innen </li> <li> Selbstorganisierte, proaktive Arbeitsweise mit Ownership-Mentalität </li> <li> Digitale Kompetenz: ATS, LinkedIn Recruiter, Boolean Search, KPI-Dashboards, HRIS </li> <li> Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li> </ul> Nice-to-haves: <ul> <li> Erfahrung in schnell wachsenden Startups oder im Venture-Building </li> <li> Strategische Projektverantwortung im HR/People-Bereich </li> <li> Moderationsfähigkeiten für Workshops mit Hiring Teams </li> <li> Erfahrung im Aufbau von Employer Branding Initiativen </li> <li> Kenntnisse in People Analytics oder Interviewdaten-Auswertung </li> </ul> <ul> <li> Aufbau einer führenden Rolle im Bereich Talent Acquisition im Venture-Umfeld </li> <li> Weiterentwicklung im Bereich Business Partnership &amp; Talent Strategy </li> <li> Möglichkeit zur Übernahme eines internen Scout-/Advisory-Profils für neue Ventures </li> <li> Teilnahme an Weiterbildungen, HR-Konferenzen und aktives Branchen-Networking </li> </ul> Was unsere Kultur auszeichnet Wir sind ein Team aus Macher:innen, die sich gegenseitig fordern, fördern und feiern. Unsere Stärke: hohe Talentdichte, ehrliches Feedback, Mut zur Innovation und ein unbedingter Wille zum Erfolg. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg – du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg unserer Ventures. Ready to win with the team? Dann werde Teil unserer Mission und gestalte mit uns die Zukunft unserer Ventures! Bewirb dich jetzt mit deinem CV und einem kurzen Motivationsschreiben.

Senior Talent Aquisition & People Partner (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für das Institut für Pathologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiter*in (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei medizinischen Dokumentationsaufgaben einschließlich Datenbankverwaltung</li> <li>Archivierung und Verwaltung sämtlicher schriftlicher Vorgänge</li> <li>Schreiben von Briefen sowie Befunden ggf. nach Diktat</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse der Medizinischen Nomenklatur</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Mitarbeiter*in Pathologie (m/w/d)

microm ist einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich Mikro- und Geomarketing. Als Mitglied der Creditreform-Gruppe bieten wir seit 30 Jahren Kunden-, Marktstruktur- und Standortanalysen sowie die Optimierung von Maßnahmen für ein innovatives Zielgruppenmarketing an. Bei uns dreht sich alles um die richtige Zielgruppe, den richtigen Standort bis hin zur optimalen Ansprache durch den idealen Werbekanal. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Festanstellung an unserem Standort in Neuss als Geodatenmanager/-in oder GIS-Experte/in (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Als Geodatenmanager/-in erstellst und entwickelst Du Basisdaten auf unterschiedlichen räumlichen Ebenen für die Anwendung in internen Analysen und Kundenprojekten</li> <li>Du arbeitest mit einem interdisziplinären Team an der Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen und Produkte für das Geomarketing</li> <li>Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du an dem Ziel, unsere Daten und Produkte aktuell und qualitativ hochwertig zu halten</li> <li>Du überträgst die Ergebnisse räumlicher Analysen in die Beantwortung von (mikro-)geographischen Fragestellungen in internen Projekten und in Kundenprojekten</li> <li>Als Anwender und Entwickler bereitest Du Geodaten mittels GIS oder ETL Applikation auf, erstellst digitale Karten bzw. Kartengrundlagen und berätst Kunden und firmeninterne Teams bei räumlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen Hochschulabschluss, z.B. im Bereich Geographie, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast bereits sehr gute Kenntnisse in einem der gängigen Geoinformationssysteme (GIS), kennst Dich mit SQL und relationalen Datenbanken bzw. Geodatenbanken aus</li> <li>Vorhandene Kenntnisse in der Skriptsprache R oder in Python sind ein Plus</li> <li>Idealerweise hast Du schon einige Erfahrungen im Bereich Geomarketing und/oder mit mikrogeographischen Daten gesammelt</li> <li>Agile Arbeitsweisen und Projektmanagementtools (z.B. Jira und Confluence) sind Dir vertraut</li> <li>Dich zeichnen bei Deiner Arbeitsweise insbesondere Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit aus</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, auch in Zusammenarbeit mit unseren Partner- und Schwestergesellschaften</li> <li>Gezielte Einarbeitung in die Besonderheiten bei der Erstellung und Verwendung mikrogeographischer Daten</li> <li>Flache Hierarchien und umfassende Freiräume für eigene Ideen</li> <li>Flexibilität durch Mobile Office und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im neuen Creditreform Campus</li> <li>frisches Obst, kostenlose Getränke</li> <li>Firmenevents wie Sommerfest, Ausflüge, Grillen, Weihnachtsfeier</li> <li>Ein Team, das sich auf Dich freut!</li> </ul>

Geodatenmanager/-in oder GIS-Experte/in (m/w/d)

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen erfolgreich weiter - deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Office Management und Empfang <ul> <li>Du bist für die allgemeine Büroorganisation (Verwaltung und Bestellung notwendiger Materialien, Postbearbeitung, Telefon, Empfang) zuständig</li> <li>Einholung und Zusammenarbeit von Angeboten externer Dienstleister im Rahmen von Projekten im Office Management</li> <li>Du empfängst und betreust unsere Besucher am Standort Ratingen</li> <li>Du kümmerst dich um Buchungen für Dienstreisen</li> <li>Du kommunizierst und organisierst Bürowartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Fuhrparkverwaltung, Schlüssellisten, etc.</li> <li>Du kümmerst dich um die Ausstattung der Meetingräume und Küchen, sowie Unterstützung bei internen Events</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau, Assistenz (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Eine sehr gute Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit zur Priorisierung</li> <li>Ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Sehr gute Kommunikations- &amp; Koordinations-Fähigkeiten schriftlich und mündlich</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PP)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.C1), gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen</li> <li>Freundlichkeit, Teamplayermentalität, Serviceorientierung, Motivation und Engagement</li> <li>Ein professionelles und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur (internen) Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert</li> <li>Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf Deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit</li> <li>Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen</li> <li>Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad</li> <li>Du hast die Möglichkeit Dein e-Auto an unseren eigenen Säulen bei uns auf dem Gelände zu laden</li> <li>Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Regelarbeitszeit Montag bis Freitag</li> <li>Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen</li> <li>Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir dir zwei zusätzliche Tage Urlaub</li> <li>Wir schätzen besondere Anlässe – deshalb sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei</li> <li>Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, klimatisierte Büros, Wasser, Kaffee, Tee und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit</li> <li>Nach der Probezeit erhältst Du monatlich einen Warengutschein</li> <li>Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen</li> <li>Die Möglichkeit, deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Office Management und Empfang

Die Zukunft gemeinsam gestalten   „Wir! für NRW!“   Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.   Wir suchen Sie als   Fahrer (w/m/d) für den Vorstand   an unserem Standort Düsseldorf.   Ihre Aufgaben:   Sie übernehmen im Schwerpunkt die Fahrtätigkeit für unseren Vorstand. Das heißt konkret, Sie      planen Fahrten und bereiten diese vor      befördern unseren Vorstand und dessen Gäste      übernehmen bei Veranstaltungen der NRW.BANK die Gäste- und Fahrerbetreuung      verantworten Kurier- und Botenfahrten für den Vorstandsbereich      übernehmen die Fahrzeugpflege, stellen die Betriebssicherheit des Fahrzeuges sicher und halten die bedarfsgerechten Wartungsintervalle ein     Darüber hinaus unterstützen Sie zeitweise unseren Bereich Einkauf im Fuhrparkmanagement. Sie      beraten Dienstwagennutzer, auch in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen      unterstützen bei der Konfiguration von Fahrzeugen und kontrollieren die Einhaltung der Mindestanforderungen an die Ausstattung      begleiten Schadensabwicklungen im Fuhrpark      holen Angebote ein, bestellen Dienstwagen und prüfen die Auftragsbestätigungen      übergeben neue Fahrzeuge an Dienstwagennutzer und erklären technische Änderungen und Neuerungen      wickeln Leasingrückläufer ab, begleiten die Begutachtung und übergeben die Fahrzeuge zurück an den Hersteller     Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder ein hohes technisches Verständnis und Interesse an Kraftfahrzeugen und gehen sicher mit moderner Fahrzeugtechnik um      Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, verbunden mit einer umsichtigen, verantwortungsvollen und unfallfreien Fahrweise      Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis setzen wir voraus      Idealerweise nehmen Sie regelmäßig an Fahrsicherheitstrainings teil      Ein sehr hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ist für Sie selbstverständlich      Ebenso zeichnen Sie sich durch absolute Diskretion, Loyalität und ein souveränes Auftreten aus      Sie arbeiten gerne selbstständig und vorausschauend mit einem hohen Maß an Dienstleistungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen      Der Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel) ist Ihnen vertraut     Darauf können Sie sich als Mitarbeitender bei der NRW.BANK freuen:   Wir bieten Ihnen      ein motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum genießt      Angebote, die das tägliche Leben bereichern wie z. B. Möglichkeiten für eine hohe zeitliche Flexibilität und ein hervorragendes Betriebsrestaurant      einen Arbeitsplatz bei einer der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden (Auswertung kununu) mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung, hoher Familienorientierung, Gesundheitsmanagement etc.     Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.   Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.   Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbermanagement.   Ihr Kontakt   Ira Weber   Personalbetreuerin   Tel.: +49-211-91741-1757

Fahrer (w/m/d) für den Vorstand

<ul>
<li>Arbeitsumfeld: Spannende und abwechs­lungs­reiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem politischen Umfeld mit hoher Verantwortung und breitem persönlichen Gestaltungsspielraum. Außerdem ein kollegiales und humorvolles Team.</li>
<li>Flexibilität: Eine Teilzeittätigkeit mit ca. 20 - 25 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten.</li>
<li>Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.</li>
<li>Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul> <ul>
<li>Verantwortung: Sie verantworten zusammen mit anderen Kollegen weite Teile der allge­meinen Büro- und Sekretariatsorganisation.</li>
<li>Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw.: Sie verant­worten die Mitgliederverwaltung sowie den Beitragseinzug, Sie begleiten die Vorbereitung diverser Gremiensitzungen; Sie bearbeiten den Postein- und -ausgang, und erfassen und überwachen die relevanten Fristen der anwaltlichen Korrespondenz; Sie unterstützen und organisieren Veranstaltungen.</li>
<li>Kommunikation: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für alle Mitglieder und stehen im engen Austausch mit allen Kollegen anderer Fachbereiche im Kreise des RLV´s.</li>
<li>Teamwork: Wir pflegen eine offene Kultur, in der wir uns als Team auf Augenhöhe unterstützen.</li>
</ul> <ul>
<li>Qualifikation: Sie besitzen eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte(r), Sozial­ver­si­cherungsfachangestellte(r) oder eine kauf­männische bzw. vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>MS Office: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li>
</ul>

Büroassistenz in der Verbandsarbeit (w/m/d)

<ul><li>Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle „Disposition“ sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten &nbsp;</li><li>Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns</li></ul>

Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss"

<ul><li>Leitung des Sachgebietes mit den entsprechenden Teams für die Kontrolle und Unterhaltung der über 200 städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Parkaufsicht sowie der Werkstattbetriebe (Führungsverantwortung für Mitarbeiter*innen)</li><li>Vorbereitung und Begleitung externer Dienstleistungen in den Bereichen "Spielgeräteneubau'' und "Unterhaltungsmaßnahmen''</li><li>Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Erneuerung von Kinderspielplätzen</li><li>Betreuung der Spielplatzpat*innen und der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>

Sachgebietsleiter*in Spielplätze und Werkstatt im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss''

<ul>
<li>Tarifgebundene Vergütung (EG 8 nach IG Metall Tarif NRW)&nbsp;inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen</li>
<li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li>
<li>30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage</li>
<li>35 Stunden/ Woche</li>
<li>Betriebskantine</li>
<li>E-Bike Leasing</li>
<li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung)&nbsp;</li>
<li>Aktiensparprogramm</li>
<li>Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen&nbsp;(Corporate Benefits)</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul> <ul>
<li>Du übernimmst die Vorbereitung und Maskierung von Bauteilen zum Lackieren, einschließlich der Reinigung, Ausbesserung und Abdichtung</li>
<li>Du lackierst Groß- und Kleinteile mittels Airless-Verfahren, Rollen und Pinseln, einschließlich der Anwendung von Antirutschbeschichtungen</li>
<li>Du führst Nachbesserungen und Konservierungen an Bauteilen durch und prüfst sowie dokumentierst die Umgebungsbedingungen</li>
<li>Du kontrollierst visuell die Lackierarbeiten und führst Nacharbeiten gemäß den Schichtdickenprotokollen durch</li>
<li>Du reinigst, wartest und pflegst die Lackierwerkzeuge und -maschinen und entsorgst Farbreste und Abdeckmaterial ordnungsgemäß</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer*in,&nbsp;Maler*in&nbsp;und Lackierer*inoder&nbsp;Industrielackierer*in</li>
<li>Du bringst Erfahrung im Umgang mit Spritzpistolen, Schleifmaschinen und idealerweise auch mit Hubarbeitsbühnen und Hallenkranen mit</li>
<li>Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Du bist bereit für Montage- und Nacharbeit, auch im Ausland, sowie zur Arbeit im Dreischichtsystem</li>
</ul>

Maler*in / Lackierer*in in der Industrie

<ul> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Bezuschusstes Deutschland-Ticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li>Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal</li> 
 <li>Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Am Flughafen Düsseldorf sind Sie zukünftig Transportführer RTW in der Notfallrettung</li> 
 <li>Sie unterstützen das Sachgebiet Rettungsdienst</li> 
 <li>Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von Übungen und Wachunterricht im Rettungsdienst zuständig</li> 
 <li>Darüber hinaus gehört die Betreuung von Praktikanten im Wachpraktikum zu Ihrem Aufgabengebiet</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene dreijährige Vollausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> 
 <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung nach G26.3 und körperliche Fitness</li> 
 <li>Einen Führerschein der Klasse C1 oder vergleichbar</li> 
 <li>Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li> 
 <li>Praxiserprobte Kenntnisse in MS-Office-Applikationen</li> 
 <li>Die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung auch außerhalb des unmittelbaren Arbeitsbereiches</li> 
 <li>Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen&nbsp;Handeln, Sorgfalt und Teamfähigkeit setzen wir voraus</li> 
 <li>Masernschutz nach IfSG</li> 
</ul> Die Tätigkeit wird im 24-Stunden-Dienst durchgeführt.

1.401 Teilzeit Jobs in Krefeld, Deutschland