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<h3>Studentische Hilfskraft (w/m/d) in der Administration</h3><p>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p><p>In der Abteilung Über- und Hyperschalltechnologien des Instituts für Aerodynamik und Strömungstechnik stützen wir uns auf eine mehr als ein halbes Jahrhundert lange Expertise in der Vorentwicklung von Über- und Hyperschallfluggeräten. Wir entwickeln Konzeptionen und Vorentwürfe und stellen Analysen von Über- und Hyperschallkonfigurationen mit schnellen Auslegungswerkzeugen bereit. Für industrielle Anwendungen führen wir experimentelle Verifikationen in Windkanälen durch.</p><h3>Das erwartet dich</h3><p>Wir suchen eine Studentische Hilfskraft (m/w) in der Administration zur Unterstützung im Bereich der Abteilungsassistenz und Controlling.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Erstellen von Bedarfsmeldungen</li><li>Überwachung der ausgelösten Bestellungen</li><li>Verteilen der Lieferung</li><li>Projektcontrolling</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Meetings</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>laufendes Studium</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse und sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3><p>Fragen zu dieser Position (<b>Kennziffer </b><b>1941</b>) beantwortet dir gerne:</p><p><b>Ali Gülhan</b><br>Tel.: +49 2203 601 2363 </p>

Studentische Hilfskraft (w/m/d) in der Administration

<h3>Studentische Hilfskraft (w/m/d) im DLR_School_Lab Köln</h3><p>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! </p><p> Raus aus der Schule – rein ins Labor! Das DLR_School_Lab Köln bietet Kindern und Jugendlichen im Rahmen der DLR Nachwuchsförderung die Möglichkeit, die faszinierende Welt der DLR Forschung zu entdecken und selber zu experimentieren.</p><h3>Das erwartet dich</h3><p>Das DLR_School_Lab Köln empfängt fast täglich Schulklassen. In den Ganztagsbesuchen finden Fachvorträge und Besichtigungen statt, vor allem aber steht das eigene Experimentieren in kleinen Gruppen im Vordergrund. Unsere studentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen den Schülerinnen und Schülern bei der Anleitung und Durchführung der Experimente und führen diese durch unsere Einrichtungen wie die Luna Analog Facility, das Nutzerunterstützungszentrum und das europäische Astronautenzentrum der ESA.</p><p>In einem aufgeschlossenen bunten Team kannst Du Deine Expertise einbringen, Dich wissenschaftlich entwickeln und Deine „soft skills“ stärken.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Betreuung der Schulklassen / Gäste</li><li>Anleiten von Experimenteinheiten</li><li>Führungen durch ausgewählte Einrichtungen</li><li>Weiterentwicklung von Experimenteinheiten</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Studium eines naturwissenschaftlichen Fachbereichs</li><li>Freude am Experimentieren</li><li>Pädagogisches Geschick</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3><p>Fragen zu dieser Position (<b>Kennziffer </b><b>1213</b>) beantwortet dir gerne:</p><p><b>Jan Bechert</b><br>Tel.: +49 2203 601 3590 </p>

Studentische Hilfskraft (w/m/d) im DLR_School_Lab Köln

<p>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude?</p><p>Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul><li>In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der Organisation der Unterbringung von Asylsuchenden unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Sie geben Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung und Absicherung der Asylbewerber und sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen. Sie begegnen unseren Bewohnern dabei mit Wertschätzung und einem ausgeprägten interkulturellen Verständnis</li></ul>

Sozialbetreuer (m/w/d)

<ul> 
 <li>Flexible Dienstplangestaltung mit dem Focus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme </li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung </li> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen </li> 
 <li>Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw. </li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD </li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK </li> 
 <li>Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen </li> 
 <li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleitung von Maßnahmen </li> 
 <li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) </li> 
 <li>Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen </li> 
 <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> 
 <li>Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst </li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> 
 <li>Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte </li> 
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul> 
 <li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger </li> 
 <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: 
  <ul> 
   <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt) </li> 
   <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> 
   <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen </li> 
   <li>Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind) </li> 
   <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> 
  </ul> </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> 
 <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> 
 <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
 <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> 
</ul> <br> <strong>Ihr zukünftiger Arbeitsort:</strong> <br> <br> Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> 
 <li>Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse </li> 
 <li>fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen </li> 
 <li>Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen </li> 
 <li>Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) </li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> 
 <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> 
 <li>Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei </li> 
 <li>Sie lachen gerne – denn das tun wir auch </li> 
</ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<ul><li>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen</li><li>Postoperative Überwachung von Patient*innen im Aufwachraum</li><li>Organisation und Durchführung von Notfallmaßnahmen</li><li>Führen der elektronischen Pflegedokumentation</li><li>Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam</li></ul>

Pflegefachkraft, ATA (m/w/d) Anästhesie

<ul><li>3-Tesla &amp; 1,5-Tesla MRT – für präzise Diagnostik</li><li>256-Zeilen-CT – für innovative Bildgebung</li><li>Flachdetektorangiographie – für interventionelle High-End-Verfahre</li><li>Digitale Bucky-Arbeitsplätze, RIS &amp; PACS – für effiziente Workflows</li></ul><p>Als fester Bestandteil des Herz- und Gefäßzentrums und der Neurologie / Psychiatrie sind wir interdisziplinär vernetzt und gestalten die Zukunft der Radiologie aktiv mit.</p>

Medizinischer Technologe (m/w/d) Radiologie

<ul><li>Leitung der Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven EHS-Kultur am Standort in Troisdorf zur Förderung der physischen und psychischen Sicherheit für alle Mitarbeitenden und Auftragnehmer:innen</li><li>Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Programmen zur Einhaltung der lokalen Gesetze, der Firmen-Standards und besten Branchenpraktiken</li><li>Führung und Coaching des EHS-Teams, Sicherstellung der technischen und verhaltensbezogenen Kompetenzentwicklung, um optimierte Beratung und Service für das Unternehmen zu bieten</li><li>Überwachung und Durchführung von Audits und Inspektionen, um Lösungen für EHS-Defizite zu identifizieren und eine nachhaltige Verbesserung zu gewährleisten</li><li>Verantwortung für das EHS-Schulungsprogramm und Sicherstellung einer sicheren, umweltbewussten Arbeitsweise durch gezielte Trainings und Informationen für Mitarbeitende</li><li>Führung bei der Untersuchung von EHS-Vorfällen, Identifikation der Ursachen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen zur Verhinderung von Wiederholungen</li><li>Überwachung des EHS-Budgets für operative und Investitionsausgaben sowie das Reporting und die Analyse von EHS-Daten, um kontinuierliche Verbesserungen und Trends zu erkennen</li><li>Mitwirkung an großen Projekten und Compliance-Themen, einschließlich der Integration von EHS-Aspekten in Energiemanagementsysteme und regulatorische Anforderungen</li></ul>

Senior EHS Manager für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Die Kita Regenbogen sucht Verstärkung!   Unsere zweigruppige evangelische KiTa Regenbogen befindet sich auf dem Bonner Venusberg, direkt am Waldrand. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir unbefristet   Erzieher/innen   mit abgeschlossener Ausbildung als Vollzeitkraft oder in Teilzeit.   Was wir bieten:      Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr      Zertifizierung nach dem BETA-Gütesiegel (Qualitätsmanagement)      Mitarbeit in einem netten und motivierten Team      Möglichkeiten und Freiheiten, individuelle Stärken auszuleben und in das Kitakonzept einzubringen.      Naturnahe Pädagogik durch direkte Wald-Lage      Nette Eltern und ein engagierter Förderverein      Familiäre Atmosphäre      Fachliche Unterstützung durch eine übergeordnete Fachberatung      Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und dem Träger      Möglichkeiten zur Fortbildung     Was wir uns wünschen:      Die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags.      Die Mitarbeit im Team      Projekten, Ausflügen, etc.      Die Umsetzung und Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung sowie die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen, die in den Kitaalltag integrierbar sind.      Eine wertschätzende, partizipative Haltung gegenüber den Kindern      Spaß und Kreativität bei der Arbeit mit den Kindern      Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit      Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative      Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit unseren Familien     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die Kita-Leitung:   Kontakt   Lena Rosenow   Büro.: 0228-284188   <a href="mailto:kitaregenbogen-bonn@ekir.de" target="_blank">kitaregenbogen-bonn@ekir.de</a>   Einsatzort   Bonn   KiTa Regenbogen   Haager Weg 40   53127 Bonn   <a href="http://www.auferstehungskirche-bonn.de" target="_blank">www.auferstehungskirche-bonn.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei   Fallmanager*innen (w/m/d)   für die Hinweisgeberstelle   für eine befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.   Das Referat HGS umfasst neben der namensgebenden Hinweisgeberstelle auch die Market Contact Group und die interne Meldestelle der BaFin. Die Hinweisgeberstelle nimmt als externe Meldestelle Hinweise zu tatsächlichen oder möglichen Verstößen gegen aufsichtsrechtliche Vorschriften entgegen, unterzieht diese einer ersten Bewertung und leitet diese Hinweise an die zuständigen Fachbereiche weiter. Dabei begleitet das Referat HGS den Weg jedes Hinweises von Anfang bis Ende (Hinweis-Monitoring).   Die Market Contact Group ist eine für den Austausch mit Marktexpertinnen und -experten geschaffene Einheit innerhalb des Referats HGS. Mit ihr eröffnet die BaFin einen speziellen Zugang für Teilnehmer an den Finanzmärkten und tritt mit diesen in den Dialog. Die Kolleginnen und Kollegen der HGS fungieren als zentraler Knotenpunkt zwischen Hinweisgebern und Marktteilnehmern und den jeweils innerhalb der BaFin zuständigen Fachabteilungen.   Als interne Meldestelle bietet die HGS zudem BaFin-Bediensteten einen anonymen Meldeweg für BaFin-interne Angelegenheiten an. BaFin-Beschäftigte können der HGS auf diesem Weg mitteilen, wenn sie innerhalb der Behörde Kenntnis von Sachverhalten erlangen, die im Widerspruch zu den allgemeinen Regeln der BaFin stehen oder Gesetzesverstöße darstellen.   Über Quantität und Qualität der Hinweise berichtet die HGS direkt an die Leitungsebene der BaFin.   Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft haben, kommen Sie ins #teambafin!   Ihre Aufgaben sind u. a.      Sie begleiten den Weg von Hinweisen von Anfang bis Ende           die Entgegennahme von Hinweisen am Telefon, per Mail oder auch persönlich            die erste Einordnung der Informationen in aufsichtliche Zusammenhänge sowie eine Stichhaltigkeitsprüfung der Informationen            das Verknüpfen der Informationen mit bereits vorhandenen Erkenntnissen aus anderen Quellen            das Ergreifen von Maßnahmen zum Schutz der Identität der hinweisgebenden Personen            die Weitergabe der Informationen an die innerhalb der BaFin zuständigen Fachbereiche sowie externe Stellen wie bspw. Strafverfolgungsbehörden            die Beratung der Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber sowie der BaFin-Fachbereiche zum Thema Hinweisgeberschutz             Sie nehmen eine Schnittstellentätigkeit wahr, sowohl innerhalb der BaFin als auch mit externen Stakeholdern wie der Europäischen Zentralbank (EZB), Staatsanwaltschaften und der Financial Intelligence Unit (FIU)      Sie wirken an Berichten für die Leitung der BaFin über wesentliche Hinweise und ergriffene Maßnahmen mit      Sie bearbeiten spannende Grundsatzfragen, insbesondere mit Blick auf die Umsetzung des Gesetzes für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (Hinweisgeberschutzgesetz – HinSchG)     Das bieten wir      Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist      Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)      Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)      Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro      Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)      Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld     Das bringen Sie mit      Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen     ODER     Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den unten genannten Bereichen      Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse      Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise      Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen      Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache     Von Vorteil sind:      Erfahrungen in der Bearbeitung von Hinweisen oder Verstößen insbesondere gegen Aufsichtsgesetze, vorzugsweise nach HinSchG      Berufspraktische Erfahrungen in einer Behörde oder im privatwirtschaftlichen Finanzsektor      Kenntnisse in der Nutzung eines digitalen Workflows zur täglichen Arbeit (bspw. Ticketsysteme)      Berufspraktische Erfahrungen in einer Schnittstellentätigkeit      Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent und zeichnen sich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus      Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit      Ausgeprägte Servicementalität sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise     Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.06.2025 unter der Kennzahl 50#0029.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>.   Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.   Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Ben Fischer (0228/4108-7120) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Kristian Stambuk (0228/4108-3283).   Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.     Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.     Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.     Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

139 Teilzeit Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland