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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen Dich als Erzieher:in für unser Team! Fachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit unbefristet Voraussetzungen: eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilpädagog:in bzw. Heilerziehungspfleger:in, eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in oder ein vergleichbare/s anerkannte/s sozialpädagogische/s Ausbildung/Studium. Sehr gerne mit Zusatzqualifikation als Fachkraft zur alltagsintegrierten Sprachförderung oder der Bereitschaft, diese durch Fortbildung zu erwerben. Wir bieten: eine Stelle mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial eine Vergütung nach BAT/KF Sonderzuwendungen und kirchliche Zusatzversorgung offene und flexible Dienstplangestaltung Möglichkeit zur Fortbildung fehlerfreundliches Arbeitsklima BETA-zertifizierte Einrichtung (fortlaufendes Qualitätsmanagement) familiäre Atmosphäre in einer 2-gruppigen Kita (42 Plätze, Kinder ab 3 Jahre) attraktives Außengelände am Rande des Naturschutzgebiets sinnerfüllte Arbeit mit Kindern, die dich brauchen nette Kolleginnen, die sich auf neue Ideen freuen und diese gemeinsam umsetzen möchten Deine Aufgaben: Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit den Eltern Beobachtung und Bildungsdokumentation Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Wir wünschen uns von dir: ein großes Herz für Kinder Freude an Teamarbeit und Mitgestaltung selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Reflexion und Selbstreflexion Gerechtigkeitssinn und Motivation sich praktisch für Chancengleichheit einzusetzen Deine Bewerbung an: Kontakt <a href="mailto:kita-apostelkgm@ekir.de" target="_blank">kita-apostelkgm@ekir.de</a> Standort Bonn Ev. Kindertagesstätte „Die kleinen Apostel" Görlitzer Str. 11 53119 Bonn <a href="http://www.apostelkirche-bonn.ekir.de" target="_blank">www.apostelkirche-bonn.ekir.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

53757 Sankt Augustin | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Di   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 53757 Sankt Augustin      Arbeitstage: Di      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

53773 Hennef | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Do   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 53773 Hennef      Arbeitstage: Do      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Ingenieur/in (w/m/d) der Versorgungstechnik – Technisches Facility Management   Kennziffer:   3463   Arbeitsort:   Köln   Eintrittsdatum:   01.03.2026   Karrierestufe:   Absolventinnen &amp; Absolventen   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   unbefristet   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.   Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI.   Deine Aufgaben      Du übernimmst die bauspezifische Vorbereitung von Bauprojekten: Du klärst die Aufgabenstellung, erstellst und koordinierst das Programm und ermittelst die Kosten.      Erstellung von Erläuterungsberichten (Projektkonzepte)      Entwicklung der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzer und des Betreibers sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen      Führung von notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z. B. OFD)      Erarbeitung von Vorgaben für externe Architekt/innen und Fachingenieur/innen sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung      Beratungs- und Unterstützungstätigkeiten innerhalb der Gruppe Versorgungstechnik zur Sicherstellung des nachhaltigen Managens und Optimierung der energetischen Anlagen sowie Begleitung und Beratung von Nutzern und Kolleg/innen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen von gebäudetechnischen Anlagen      Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren     Das bringst du mit      abgeschlossenes Hochschulstudium der Versorgungstechnik (Dipl.-Ing. oder Bachelor FH)      nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros      mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der operativen und planerischen Abwicklung von großen Bauvorhaben im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber      Gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude sowie vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR      Kenntnisse in der Erstellung von Bauleistungen, Erfahrung in der Kostenkontrolle sowie ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick      sicherer Umgang mit branchenüblicher Software wie z. B. Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools      nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1     Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3463) beantwortet dir gerne:   Marc Jülich   Tel.: +49 2203 601-5284   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Ingenieur/in (w/m/d) der Versorgungstechnik - Technisches Facility Management

<h2>Starte jetzt durch in Wesseling.</h2>Du suchst einen abwechslungsreichen Job als Lager &amp; Transportmitarbeiter (m/w/d) in der Logistikbranche? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden am Standort Wesseling bieten wir dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und von einem attraktiven Stundenlohn von 18,00 Euro zu profitieren. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, durch hohe Dienstleistungsqualität und individuelle Förderung langfristige Zufriedenheit für alle Beteiligten zu schaffen.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Einen übertariflichen Stundenlohn nach Chemie BZ</li><li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Logistikunternehmen</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Ein tolles Betriebsklima mit netten Kollegen</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-Tarifvertrag</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Lager &amp; Transportmitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Verladen von verpackter Ware und Schüttgut mit Gabelstapler oder Elektro-Handhubwagen</li><li> Etikettieren und Kontrollieren der Ware auf Unversehrtheit</li><li> Ausbuchen der Ware per Handscanner und SAP-System</li><li> Regelmäßige Einsätze in der Betriebsstätte Bonn-Beuel</li><li> Überprüfung der Fahrzeuge und Dokumentation der Ladungssicherung</li></ul><h2>Dein Profil für den Standort Wesseling:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich Logistik</li><li> Staplerschein ist Pflicht</li><li> Erste Erfahrung in Verladetätigkeiten von Vorteil</li><li> Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li> Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt.</h2>Werde Lager &amp; Transportmitarbeiter (m/w/d) bei Piening Personal und gestalte die Zukunft der Logistik in Wesseling mit! Nutze die Chance, in einem starken Team mit anzupacken und deine Stärken voll auszuspielen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte durch.

Lager & Transportmitarbeiter (m/w/d)

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!
Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.
Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.
Wir suchen eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als
Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft
Diese verantwortungsvolle Position ist bis zu EG 15 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,- Euro bzw. A 15 LBesO A NRW bewertet.
 Aufgaben 

<ul>
<li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden)</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung</li>
<li>Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern</li>
<li>Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung idealerweise in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.
Wir bieten 
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.
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Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

Aufgaben 
Profil
Wir bieten Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort eine:n Sachbearbeiter:in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07:00 und 17:00 Uhr. 
 Das bieten wir: 
<ul>
<li>Du kannst bei uns sofort starten</li>
<li>Das monatliche Tarifgehalt beträgt 3.018,10 € brutto (entspricht 38.261,78 € jährlich)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie Jobticket, Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li>
<li>Befristung und Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen.</li>
<li>Ein Unternehmen der Deutschen Post DHL Group mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister</li>
<li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li>
</ul>
 Deine Aufgaben als Sachbearbeiter:in Personal: 
<ul>
<li>Organisation und Koordination des Einsatzes von Überhangkräften der DPAG in der DP IHS</li>
<li>Verwaltung des Zeiterfassungssystems für die Zentrale sowie für alle Überhangkräfte</li>
<li>Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitendenanfragen zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Beantragung von Unterstützungsleistungen zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen</li>
<li>Termingerechte Erstellung von Arbeitszeugnissen </li>
<li>Organisation und Durchführung von Jubiläumsprozessen </li>
<li>Durchführung interner Kontrollen im Rahmen unseres Internen Kontrollsystems (IKS)</li>
<li>Bearbeitung von Bewirtungs- und Reisekostenabrechnungen</li>
<li>Steuerung der Prozesse zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen bei Aufenthaltstiteln/Arbeitserlaubnissen</li>
</ul>
 Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene fachorientierte Ausbildung im Personalwesen und/oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Personalmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office und SAP HCM</li>
</ul>
 Das zeichnet Dich aus: 
<ul>
<li>Ausgeprägte Problemlösungs- und Kundenorientierung</li>
<li>Eigenverantwortliches und strukturiertes ergebnisorientiertes Handeln</li>
<li>Sehr hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Sicheres und kommunikatives Auftreten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber den internen Kunden</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Loyalität und Vertrauenswürdigkeit</li>
</ul>
Fragen beantwortet Dir gerne Frederik Duhme
( 0228/18952297
Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer
2026-001 an:
<a href="mailto:dpihs.bewerbungen@deutschepost.de" target="_blank">dpihs.bewerbungen@deutschepost.de</a>
Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#personal#bonn#dpdhl#dpihs

MABL1_DE

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

<h2>Maler - Lackierer</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maler - Lackierer Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton als Maler </h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach GVP-Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung</li><li>kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben als Maler </h2>
<ul><li> Vorbereitung:<ul><li>Beurteilen des Untergrunds (Putz, Holz, Metall, Beton).</li><li>Schleifen, Spachteln, Grundieren und Abkleben von Flächen und Kanten.</li><li>Demontage und Montage von Beschlägen oder Tapeten.</li><li>Aufstellen von Gerüsten.</li></ul></li><li>Gestaltung und Oberflächenbehandlung:<ul><li>Streichen und Lackieren: Wände, Decken, Fassaden, Türen, Heizkörper, Metall- und Kunststoffteile.</li><li>Tapezieren: Anbringen verschiedener Tapetenarten.</li><li>Kreative Techniken: Wisch-, Lasur-, Spachtel- oder Marmoriertechniken.</li></ul></li></ul> <h2>Das bringen Sie mit als Maler </h2>
<ul><li>Kreativität &amp; Design: Gutes Auge für Farben, Formen und Muster, um ästhetische Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Handwerkliches Geschick: Präzises Arbeiten und sicherer Umgang mit Werkzeugen.</li><li>Körperliche Fitness: Belastbarkeit für Steh- und Überkopfarbeit sowie Schwindelfreiheit.</li><li>Sorgfalt &amp; Genauigkeit: Sauberes und präzises Arbeiten ist entscheidend.</li><li>Technisches Verständnis: Für Maschinen, Werkzeuge und Materialkunde.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Sozialkompetenz: Wichtig für die Zusammenarbeit und Kundenkommunikation.</li><li>Selbstständigkeit: Auch eigenständiges Arbeiten muss möglich sein.</li><li>Allergiefreiheit: Keine Allergien gegen chemische Stoffe. </li></ul><h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Maler und Lackierer - Maler (m/w/d)

Startdatum: 15.02.2026WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

621 Teilzeit Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland