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Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Wir sind eine renommierte, expandierende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft im Herzen des Ruhrgebiets und beraten mittelständische Unternehmen aller Rechtsformen und Größen sowie freie Berufe und Privatpersonen. In unserem Fokus stehen mittelständische Unternehmen, Selbstständige und Privatkunden. Gemeinsam mit unseren qualifizierten Mitarbeitern und Kooperationspartnern stehen wir Ihnen bei jedem Anliegen und allen Fragen tatkräftig zur Seite. Uns ist es wichtig, im Sinne unserer Mandanten zu handeln und schnelle, sichere Ergebnisse zu erzielen. Aktiver Einsatz, vertrauensvolle Zusammenarbeit und vorausschauende Ergebnisse zeichnen uns aus und machen uns zu Ihrem Partner bei steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Wir suchen engagierte und freundliche Mitarbeiter in den Bereichen Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in und Bilanzbuchhalter/in. Sie denken, dass Sie in unser Team passen? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. <ul> <li>Selbstständige Betreuung eines Mandantenkreises</li> <li>Übernahme der monatlichen Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer-Voranmeldungen für Mandanten unterschiedlichster Branchen, Größen und Rechtsformen</li> <li>Erstellen von Steuerbilanzen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften</li> <li>Erstellen von Steuererklärungen für Privatpersonen</li> <li>Anfertigung von Jahresabschlüssen gemäß HGB</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsmitteln</li> <li>Direkter Ansprechpartner für den eigenen Mandantenkreis</li> <li>Erstellung von Gehaltsabrechnungen sowie Beratung des Mandantenkreises in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft</li> <li>Übernahme der Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften</li> <li>Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li> <li>Begleitung des Mandantenkreises bei steuerlichen Betriebsprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im steuerrechtlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse in DATEV und MS Office (Keine DATEV Kenntnisse? Kein Problem! Wir unterstützen mit internen und externen Partnern die Einarbeitung) </li> <li>Eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise. Das engagierte Arbeiten im Team sollte für Sie selbstverständlich sein.</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erste Berufserfahrungen im steuerrechtlichen Bereich wären wünschenswert</li> </ul> Arbeitszeiten: <ul> <li>Gleitzeit! Wir bieten individuelle Arbeitszeitmodelle, angepasst an die persönlichen Lebensumstände und Bedürfnisse. Vollzeit ist bei uns eine 38,5 Stunden Woche</li> </ul> Hervorragende Vergütung: <ul> <li>Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung. 13 Gehälter sowie Bonuszahlungen, proaktive Gehaltsanpassung nebst 30 Tage regulären Urlaub</li> </ul> Großer Zusammenhalt: <ul> <li>Durchschnittlich 15 Jahre Mitarbeiterzugehörigkeit</li> <li>Regelmäßige Events wie mehrtägige Betriebsreisen (zuletzt nach Hamburg), Teilnahmen wie am Essener Firmenlauf und unterjährige Betriebsfeste stärken unser 35-köpfiges Team</li> </ul> Modernste Arbeitsplätze: <ul> <li>In unseren geräumigen und hochwertig ausgestatteten Büros finden Sie die neueste IT-Technik. Jedes Büro hat eine eigene Klimaanlage und einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Jeder Arbeitsplatz ist mit einem Mini-PC und einem großen Curved-Display inkl. ergonomischem Gelenkarm ausgestattet</li> </ul> Individuelle Weiterentwicklung: <ul> <li>Profitieren Sie von zahlreichen abgestimmten Fortbildungsmöglichkeiten. Die Seminare können Sie selbstständig aussuchen.</li> <li>Regelmäßige Teammeetings sowie jährliche Einzelgespräche zur Entwicklung des Mitarbeiters sind bei uns selbstverständlich.</li> </ul> Parkplätze: <ul> <li>Kostenlose PKW Parkplätze für unsere Mitarbeiter</li> <li>Kommen Sie mit dem Fahrrad? Wir haben mehrere Fahrradgaragen</li> </ul> Hochwertige Mitarbeiterrabatte: <ul> <li>Sie erhalten Zugang zu unserem Vorteilsportal mit starken Vergünstigungen und Rabatten bei bis zu 800 namhaften Unternehmen.</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Pilates Kurse in eigenen Räumlichkeiten</li> <li>Wöchentliche Obstkörbe für unsere Mitarbeiter</li> <li>Getränke wie Kaffee, Tee, Wasser, Saftschorlen und Softdrinks sind für uns selbstverständlich</li> <li>Gewährung von steuerfreien Sachbezügen/Gutscheinen</li> </ul>

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Herne // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156148</li> </ul> <ul> <li>In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen</li> <li>Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen</li> <li>Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung</li> <li>Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit </li> <li>Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren</li> <li>Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge</li> <li>Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern</li> <li>Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte</li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS Ruhr GmbH // Florian Retling // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Oberhausen // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156339</li> </ul> <ul> <li>In nur zwei Jahren entwickelst Du Dich zum Profi für Maschinen und Anlagen</li> <li>Du überprüfst Maschinenfunktionen, überwachst den Materialfluss und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb</li> <li>Selbstständig führst Du Reparaturen durch und tauschst Verschleißteile aus</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für Deine Maschinen, von der regelmäßigen Inspektion bis zur zuverlässigen Wartung</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit </li> <li>Du begeisterst Dich für Technik und hast Freude am Umgang mit Maschinen</li> <li>Dein handwerkliches Geschick und Deine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Maik Strehl // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)</h1> <ul> <li>Firmensitz Duisburg // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156204</li> </ul> <ul> <li>In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zum Logistik-Allrounder </li> <li>Du wirst in allen ausbildungsrelevanten Bereichen eingesetzt und von Anfang an aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden</li> <li>Dabei planst, steuerst und überwachst du Transport- und Logistikprozesse und übernimmst eigenständig praxisnahe Projekte</li> <li>Durch deine vielfältigen Einsätze entwickelst du ein ganzheitliches Verständnis für logistische und kaufmännische Abläufe – auch mit Blick auf nachhaltige und ressourcenschonende Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur schließt du mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch ab </li> <li>Du begeisterst dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe </li> <li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS Niederrhein GmbH // Nadine Geimer // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Zu beginn Ihres Arbeitstages nehmen Sie an einer Einsatzbesprechung teil, sobald Ihnen der Arbeitsauftrag übertragen wurde, führen Sie (meistens in kleinen Teams) die nächsten Arbeitsschritte an einer neuen Generatorrotorwicklung durch oder arbeiten einen Reparaturauftrag an einer gebrauchten Rotorwicklung ab. Zu Schichtende melden sie den Auftragsstatus zurück und tauschen mit der Folgeschicht auftragsrelevante Informationen aus. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Herstellung und Reparatur von Kupferspulen für Elektromotoren und Generatoren (Bauteile aus Kupfer mit Gesamtlängen bis zu ca. 10 Metern) durch die Fertigungsverfahren Löten, Biegen, Schleifen gemäß Reparaturauftrag, Zeichnungen, Arbeitsplänen und/oder Stücklisten unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben </li>
<li>Registrierung und Erfassung von Messdaten und Auftragsrückmeldungen </li>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben </li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse (LEAN / 5S)</li>
<li>Einrichten und vorbereiten des eigenen Arbeitsbereiches unter Beachtung ergonomischer und arbeitssicherheitstechnischer Gesichtspunkte </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektronischen oder mechanischen Bereich, z. B. als Elektroniker (w/m/d), Elektromaschinenbauer (w/m/d) für Maschinen- &amp; Antriebstechnik, Mechatroniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) oder Zerspanungsmechaniker (w/m/d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle erwünscht, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen </li>
<li>Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Lernbereitschaft für unterschiedliche Aufgabenbereiche, sorgfältige, wirtschaftliche und umsichtige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, kombiniert mit Freude an praktischer Arbeit</li>
<li>Teamfähigkeit sowie sicheres, selbstorganisiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtarbeit, Überstunden und Wochenendarbeit, Kran- und Staplerschein wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Unser Angebot 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Industriemechaniker (w/m/d) im Kupferbau

<h2>Buchhalter (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Buchhalter (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leistungsorientierte Vergütung </li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung </li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flache Hierarchien durch familiengeführtes Unternehmen </li><li>eine offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>eigene Projektverantwortlichkeit </li><li>schnelle und effektive Abstimmung durch 100% offline Präsenz</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li> Sie prüfen und erfassen Eingangsrechnungen über ein digitales Managementsystem </li><li> Sie erstellen / versenden kreditorische Zahlläufe, national und international </li><li> Sie erstellen und verbuchen Einzüge für Ausgangsrechnungen </li><li> Sie bearbeiten das Mahnwesen bis zur Übergabe an den Rechtanwalt </li><li> Sie erstellen und versenden Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen </li><li> Sie unterstützen bei der Erststellung von Montas- und Jahresabschlüssen unterstützen </li><li> Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in Buchhaltung </li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung mit steuerlichem Hintergrund wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Excel </li><li>Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich mit eigenem hohem Qualitätsanspruch, ohne dabei den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren </li><li>Diskretion ist für Sie selbstverständlich </li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Buchhalter (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale </li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

HR Payroll Specialist (w/m/d)

HR Payroll Specialist (d/w/m)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

1.788 Teilzeit Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland