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<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.Dienstsitz: Düsseldorf oder Wackersdorf <h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM</li><li>Verantwortung für den gesicherten Systemablauf </li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen</li><li>Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li><li>Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration</li><li>Übernahme von 2st und 3rd Level Support</li><li>Incident Management und Anwender-Support</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise Schnittstellen zum SAP PM </li><li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse</li><li>Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.<ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul>

IT Inhouse Consultant - Prozessoptimierung Produktion (m/w/d)

Bereit, die Route für deine Zukunft zu planen? Als Logistikunternehmen bieten wir dir die Chance, in einer zukunftsfähigen Branche nachhaltig zu wirken und die Welt von morgen mitzugestalten. Mit der 3-jährigen Ausbildung bei uns profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, dass dir sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet. ​Mit innovativen und nachhaltigen Lösungen gestalten wir die Lieferketten von morgen – und leisten gemeinsam einen Beitrag für eine bessere Zukunft​Werde Teil eines Teams, das Innovation, Verantwortung und Teamarbeit lebt – auf dem Wasser, auf der Straße und an Land. Dieser Inhalt ist nur sichtbar, wenn der Besucher dem Cookie Typ Externe Medien zugestimmt hat. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Plane und organisiere​ Transporte per​ Binnenschiff​, LKW, sowie Zug</li><li>Erstelle Versandpapiere, Lieferdokumente und unterstütze bei Zollabwicklungen</li><li>Betreue nationale​ und internationalen Kunden</li><li>Schreibe Angebote und unterstütze beim Vertrieb von Dienstleistungen sowie Anfragen und Reklamationen</li><li>Arbeite mit modernen Software-Systemen, werte Zahlen aus und unterstütze dabei Prozesse zu verbessern</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du hast einen guten Schulabschluss, oder stehst kurz vor dem Abschluss </li><li> Du hast eine Begeisterung für logistische Lösungen​ und Dienstleistungen </li><li> Du verfügst über Organisationsgeschick, Eigeninitiative und hast eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise </li><li> Du bist eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit </li><li> Du bringst grundlegende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen mit und Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Eine übertarifliche und jährlich steigende Vergütung: ​ 1. Lehrjahr: 1.070,00 € ​| 2. Lehrjahr: 1.170,00 € ​| 3. Lehrjahr: 1.270,00 € ​| inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung auch standortübergreifend in tollen Teams</li><li>iPad zur schulischen und betrieblichen Nutzung während der Ausbildung</li><li>Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit deinen Betriebswirt, ein duales Studium, o.Ä. zu absolvieren​</li></ul>

Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistung in Köln (m/w/d)

<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3>Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung von Claims (i.e.S. Vertragsabweichungen, Nachträge, Behinderungen und Störungen) während der Planung, des Baus und des Betriebs von Energieerzeugungsanlagen </li><li>Koordination von Claims in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf und der Rechtsabteilung </li><li>Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Claims in Bezug auf finanzielle Folgen gemeinsam mit Controlling</li><li>Juristisch belastbare Aufbereitung technischer Sachverhalte, inkl. Soll-Ist-Vergleiche, Mängelanalysen, Kostenschätzungen und Risikobewertungen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Erarbeitung einer überzeugenden Argumentation und Teilnahme an Nachtragsverhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern </li><li>Erstellung von Änderungsvereinbarungen </li><li>Erarbeitung von Standards zur Erfassung und Verarbeitung von Ansprüchen</li><li>Verbesserung der Kommunikation in Bezug auf Abweichung zwischen Kunden und/oder Nachunternehmern</li><li>Beratung bei vertragsrelevanten Themen bereits in der Angebotsphase sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Claims-Vermeidung </li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen mit.</li><li>Du hast mind. 2-3 Jahre Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim Management, idealerweise in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld.</li><li>Du verfügst über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches und vertragliches Verständnis sowie eine ausgeprägte technische Affinität.</li><li>Du denkst analytisch, verhandelst geschickt und trittst durchsetzungsstark auf.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und bist ein Sparringspartner auf Augenhöhe.</li><li>Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest strukturiert sowie kundenorientiert.</li><li>Du arbeitest effektiv in interdisziplinären Teams zusammen.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li></ul><h3><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge</li></h3>Unsere Benefits:<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge</li></ul>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge<ul><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wirtschaftsingenieur als Claim Manager - Planung, Bau & Betrieb Energieerzeugungsanlagen (w/m/d)

Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemietankschiff fahrt. Mit einem Flottenbestand von über 300eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasserwege und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK Gruppe. Wir suchen dich für den Standort Duisburg zum 01. August 2026. Bereit, die Route für deine Zukunft zu planen?Als Logistikunternehmen bieten wir dir die Chance, in einer zukunftsfähigen Branche nachhaltig zu wirken und die Welt von morgen mitzugestalten. Mit der 3-jährigen Ausbildung bei uns profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, dass dir sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet.Mit Innovativen und nachhaltigen Lösungen gestalten wir die Lieferketten von morgen und leisten gemeinsam einen Beitrag für eine bessere Zukunft.Werde Teil eines Teams, das Innovation, Verantwortung und Teamarbeit lebt -auf dem Wasser, auf der Straße und an Land.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Plane und organisiere Transporte per Binnenschiff</li><li>Erstelle Versandpapiere, Lieferdokumente und unterstütze bei Zollabwicklungen</li><li>Betreue nationale und internationalen Kunden</li><li>Schreibe Angebote und unterstütze beim Vertrieb von Dienstleistungen sowie Anfragen und Reklamationen</li><li>Arbeite mit modernen Software-Systemen, werte Zahlen aus und unterstütze dabei Prozesse zu verbessern</li></ul><h3>Eigenes Profil:</h3><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss, oder stehst kurz vor dem Abschluss</li><li>Du hast eine Begeisterung für logistische Lösungen und Dienstleistungen</li><li>Du verfügst über Organisationsgeschick, Eigeninitiative und hast eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Du bist eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Du bringst grundlegende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen mit und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Gute Gründe für uns:<ul><li>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung auch standortübergreifend in tollen Teams</li><li>Vertrauensarbeitszeit u. Blockunterricht</li><li>Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit deinen Fachwirt/ Betriebswirt, ein duales Studium, interne Schulungen o.Ä. zu absolvieren</li><li>Hohe Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.070 EUR, 2. Lehrjahr 1.170 EUR, 3. Lehrjahr 1.275 EUR</li></ul>Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, bei der du mit modernster Technik arbeitest und die Zukunft der Logistik aktiv mitgestalten kannst?Lade Deine Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, letzten 3 Zeugnisse) bitte über unser Jobportal hoch (Link s.u.) Deine Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Deine Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern du keiner weiteren Speicherung zustimmst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen?Sarah Mantler | HR Business PartnerTel. 020339587112E- Mail: sarah.mantler(at)hgkgroup.de

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung in Duisburg (m/w/d)

Claim Manager - Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung Energieversorgung (w/m/d)

Wirtschaftswissenschaftler als Claim-Manager Energiewirtschaft (w/m/d)

Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d)

Claim Manager - Vertragsabweichungen, Nachträge, Behinderungen & Störungen (w/m/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team 
 für die Grüne Branche! 
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 64 - Versuchszentrum Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler - in Straelen baldmöglichst eine/n 
 Gärtner/in (m/w/d) 
im Bereich Gemüsebau 
 Das Versuchszentrum für Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler ist verantwortlich für die Durchführung praxisnaher Versuche im Produktionsgartenbau. Am Standort Straelen liegt der Schwerpunkt im Zierpflanzen- und Unterglas-Gemüsebau. An beiden Standorten ist auch die gartenbauliche Beratung der Landwirtschaftskammer ansässig, sodass die Ergebnisse aus den Versuchen schnell in die Praxis übertragen werden können. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 Sie arbeiten gemeinsam in einem Team und übernehmen folgende Aufgaben: 
 Sie erledigen Kulturarbeiten beispielsweise in Tomaten-, Paprika- und Gurkenkulturen. 
Sie führen Düngungs- und Pflanzenschutzmaßnahmen durch. 
Sie steuern Kulturen. 
Sie erfassen und dokumentieren Versuchsergebnisse.
Was Sie mitbringen:
 Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: 
 Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Fachrichtung Gemüse-, Zierpflanzen- oder Obstbau oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Gute pflanzenbauliche Kenntnisse, Fachwissen in den Bereichen der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion und über Pflanzenkrankheiten und -schädlinge sowie die Bereitschaft Pflanzenschutzmaßnahmen durchzuführen.
Sie arbeiten selbstständig, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind lernbereit, um Ihre Aufgaben zielorientiert erledigen zu können. Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich. 
Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick. 
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises). 
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert BE und T). 
Wir bieten Ihnen:
 Es handelt sich um eine für zwei Jahre befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. 
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Sozialraum 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Straelen
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Dr. Matthias Schlüpen, Telefon: 02834 704-186, E-Mail: <a href="mailto:matthias.schluepen@lwk.nrw.de">matthias.schluepen@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Robin Brentel, Telefon: 0251 2376-922, E-Mail: <a href="mailto:robin.brentel@lwk.nrw.de">robin.brentel@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 04.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3195) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3195&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3195&amp;comp…</a> .

Gärtner/in (m/w/d) im Gemüsebau

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Wohngruppe Phönix richtet sich an 8 Jungen ab 12 Jahren mit sexuell übergriffigen Verhaltensmustern, die zeitweise oder dauerhaft nicht im familiären Kontext leben können und bietet ihnen einen stabilen und strukturierten Tagesablauf mit interner therapeutischer Anbindung. Ziel ist es, dass die Jungen sich mit ihrem Fehlverhalten auseinandersetzen, ihre Stärken nachhaltig kennen- und einsetzen lernen, ein realistisches Selbstbild entwickeln und die Kompetenz für zukünftige Beziehungsgestaltung entfalten können. Durch die multiprofessionelle Arbeit mit sexuell übergriffigen Kindern und Jugendlichen, trägt die Wohngruppe gezielt zum Opferschutz bei. Auch die zu betreuenden Jungen werden durch die intensive pädagogische Betreuung vor weiteren dysfunktionalen zwischenmenschlichen Erfahrungen geschützt. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. <ul> <li>Standort: Solingen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung: S12 / S8b TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.01.2026</li> <li>Referenzcode: Phönix</li> </ul> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Mitarbeit im Gruppendienst mit „sexualisiert übergriffigen Kindern und Jugendlichen“</li> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags</li> <li>Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten</li> <li>Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule, Jugendamt und Therapeuten</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erzieher/ Erzieherin</li> <li>Heilerziehungspfleger*in</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von übergriffigen und sexuell auffälligen Kindern und Jugendlichen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle ​LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

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