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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Die GMH Gruppe SE &amp; Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Trainee Finance (w/d/m)
 deutschlandweit
 01.03.2026
 Vollzeit
 unbefristet
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Was wir vorhaben
Als Trainee (w/d/m) erhältst Du wertvolle Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Finance-Bereiches: 
Kennenlernen der Arbeitsabläufe der Finance-Funktionsbereiche (Accounting / Controlling / Treasury, Finance &amp; M&amp;A / Risk &amp; Insurance) in mindestens drei Unternehmen sowie allen Zentralfunktionen der GMH Gruppe 
 Einblick in operative und strategische Themen des Finance-Bereiches 
 Einsatzbereiche und Schwerpunktaufgaben nach individueller Abstimmung mit Dir und den Unternehmen der GMH Gruppe 
Übernahme von Aufgaben im Alltagsgeschäft sowie Projektaufgaben 
Vorantreiben von Prozessverbesserungen und der Digitalisierung
Wen wir suchen
Die Position eröffnet Dir attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb der GMH Gruppe und ermöglicht es Dir, durch den Aufbau eines starken internen Netzwerks Deinen weiteren Karriereweg gezielt zu gestalten. Dafür bringst Du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: 
Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft 
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation 
Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes Kommunikationsverständnis 
Hohe Einsatzfreude, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise 
Sichere Kenntnisse der MS Office-Programme; Erfahrungen mit SAP sowie BI-Systemen sind wünschenswert 
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst Dich auch sicher auf Englisch verständigen
Was wir bieten
30 Urlaubstage 
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Jobrad 
Gewinnbeteiligung 
Parkplatz
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Bewerbe Dich online in unserem Bewerberportal. 
Elfie Knebel 
 HR Business Partner 
 Bewerben

Trainee Finance (w/d/m)

Facility-Manager (m/w/d) für den gesamten Standort Mönchengladbach 
um unser Team nachhaltig zu verstärken … aber natürlich möchten Sie erst einmal wissen, was Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet
 Mönchengladbach
 sofort
 Schichtdienst MO-FR Früh/Spät, gelegentlich SA
 unbefristet
Einleitung
Seit fast 100 Jahren stehen Kartoffeln und Zwiebeln im Mittelpunkt der Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH &amp; Co. KG. Als bundesweit aufgestellter Packdienstleister gilt das Unternehmen als zuverlässiger Partner sowohl für den LEH als auch für die Landwirte und Produzenten im nationalen wie internationalen Kartoffel- und Zwiebelmarkt. Bodenständigkeit und Wachstum sind die Motivation des Handelns im inhabergeführten Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Kühlanlagen / erster Ansprechpartner bei Störungen / Kontrolle und Reinigung der Aggregate 
Betreuung der Brandmeldeanlage / Fristenkontrolle und -sicherstellung 
Betreuung der Elektrik / Prüfung aller ortsveränderlichen Betriebsmittel am Standort unter Einhaltung der Fristen 
Betreuung der Sanitäranlagen
Ihr Profil
Sie haben mindestens erfolgreich eine Ausbildung zur/m Elektriker/in, Mechatroniker/in oder einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen 
Sie verfügen über fundiertes technisches und elektrisches Verständnis und handwerkliches Geschick 
Arbeiten in der Höhe stellt für Sie keinerlei Problem dar, vorzugsweise verfügen Sie bereits über die Berechtigung zum Bedienen von Hebe-/Hubarbeitsbühnen 
Sie bringen eine zielorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit und die Bereitschaft, gelegentlich im Schichtdienst zu arbeiten 
Sie haben eine strukturierte Herangehensweise, eine gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit und die Motivation, neue Herausforderungen zu bewältigen 
Freude an der Arbeit in einem engagierten Team und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit 
Wir bieten Ihnen
Eine Festanstellung mit krisensicherer und langfristiger Perspektive in einem innovativen, aufstrebenden und inhabergeführten Unternehmen. 
Ihre zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. 
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. 
Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an. 
Da wir den Mitgliedern unseres Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet Sie nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch ein modernes Umfeld sowie eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Unsere Firmenzentrale liegt in einem Gewerbegebiet in Mönchengladbach-Güdderath, direkt an der Autobahn A61, ist aber auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor unserem Firmengelände. 
Damit Sie stressfrei zur Arbeit kommen können und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen müssen, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände kostenlose Parkplätze zur Verfügung. 
Weiterhin bieten wir betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Einkaufskarte, die monatlich aufgeladen wird, an. Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub und Ihre Arbeitszeit wird elektronisch erfasst. Außerdem haben wir regelmäßig Firmenevents und einen Betriebsarzt.
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. 
Harald Steins 
 Tel: 02166 968162
 Bewerben

Facility-Manager (m/w/d)

Nachhaltigkeitsmanager / Umweltcontroller (m/w/d) 
… aber natürlich möchten Sie erst einmal wissen, was Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet
 Mönchengladbach
 sofort
 Vollzeit
 unbefristet
Einleitung
Frisches Obst, Gemüse &amp; Kartoffeln für jedermann 
Wir packen an für eine landwirtschaftliche Produktion, die gesellschaftliche Wertschätzung erfährt und ihrer Verantwortung für Mensch und Natur gerecht wird. Wir verlangen von anderen dabei nichts, was wir nicht selbst vorleben. 
Bei BÖHMER sind wir stolz darauf, unsere Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft zu übernehmen. 
Seit fast hundert Jahren sorgen wir für natürliche, ehrliche und gesunde Lebensmittel auf dem Tisch der Verbraucherinnen und Verbraucher. Wir sind auch heute noch ein inhabergeführtes Unternehmen. Diese Aufgabe macht uns stolz und ist gleichzeitig eine große Verantwortung. 
Als Bindeglied zwischen den Landwirten und dem Handel haben wir die Möglichkeit, auch über die Grenzen der BÖHMER Gruppe hinaus positiv zu wirken. 
Sie möchten das Nachhaltigkeitsmanagement in einer vielfältigen Unternehmensgruppe etablieren oder (weiter-) entwickeln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort unserer Zentrale in Mönchengladbach 
Ihre Aufgaben
Entwickeln Sie nachhaltige, bereichsübergreifende Strategien, um die Unternehmensprozesse entscheidend zu optimieren und somit die Zukunft im Unternehmen zu sichern. Übernehmen Sie Verantwortung als Energiemanagementbeauftragter nach ISO 50000:1 
Übernahme der internen und externen Kommunikation der unternehmerischen Nachhaltigkeit 
Steuerung und Weiterentwicklung unserer zentralen Nachhaltigkeitsstrategie sowie Umsetzung aller abgeleiteten CSR-Maßnahmen 
Weiterentwicklung der Klimastrategie nach SBTI: Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Klimaziele sowie Ausbau des strukturierten Systems zur Überwachung und Berichterstattung von Treibhausgasemissionen 
Weiterentwicklung unsers Energiemanagements nach ISO 50000:1 sowie Mitwirkung bei der Optimierung unserer Energieeffizienz 
Erstellung regelmäßiger Nachhaltigkeitsberichte für die Böhmer Gruppe 
Bearbeitung von Kundenanfragen zu den Themen Nachhaltigkeit und Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz 
Umsetzung der Regelungen, Gesetze und Normen, die unternehmerische Nachhaltigkeit betreffend 
Erstellung verschiedener Auswertungen nach Anforderungen von externen Stakeholdern z.B. Ecovadis 
Beratung des Managements und der Fachbereiche zu Fragen im Bereich Nachhaltigkeit 
Beteiligung in Projekten mit Nachhaltigkeitsbezug, auch als Projektleitung 
Sie sind kompetenter interner Ansprechpartner zum Thema Verpackungen, Abfall und Kreislaufwirtschaft 
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Corporate Social Responsibility (CSR) oder vergleichbare fachliche Qualifikation, gerne mit Bezug zur grünen Branche 
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und der CO2 - Bilanzierung 
Erfahrung im Projektmanagement 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisch-vernetztes Denken 
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Der sichere Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und modernen elektronischen Medien (Internet, E-Mail) ist für Sie selbstverständlich 
Sie fühlen sich auf der „grünen Wiese“ wohl, haben Lust Veränderungen zu gestalten, Impulse zu setzen und Verantwortung zu übernehmen 
Wir bieten Ihnen
Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und unsere Produkte 
Flexible und leistungsorientierte Prozesse für unseren gemeinsamen Erfolg 
Moderne Softwarelösungen zur Unterstützung der Datenerfassung (leadity) 
Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und wohlfühlen können 
Eine Aufgabe, in der Sie Akzente setzen können, sich weiterentwickeln und weiterbilden können 
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Leitungsgerechte Vergütung 
35 € monatlich steuerfrei on top als Zuschuss 
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
betriebliche Mitbestimmung 
30 Tage Urlaub 
Gerne können Sie sich hier einen Eindruck verschaffen, worauf Sie aufbauen können: 
<a href="https://www.kartoffel-boehmer.de/fileadmin/dateiliste/pdfs/Boehmer_NHStatement_geschuetzt.pdf">https://www.kartoffel-boehmer.de/fileadmin/dateiliste/pdfs/Boehmer_NHSt…</a> 
Fragen vorab beantworten gerne Herr Matthias Henze oder Frau Nora Lehmann
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. 
Nora Lehmann 
 Tel: 02166 96 81 0
 Bewerben

Nachhaltigkeitsmanager / Umweltcontroller (m/w/d)

Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit kaufmännischem Schwerpunkt
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West 
Vollzeit
Gladbeck
JOB-ID: REQ74654
Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit kaufmännischem Schwerpunkt
Fortschritt beginnt mit dir! Mit einem Traineeprogramm im Bahnbau stellst du jetzt die Weichen für die Zukunft. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Du hast dein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich mit dem Bachelor oder Master abgeschlossen oder befindest dich gerade in der Abschlussphase 
Neben deinem Studium konntest du bereits erste Praxiserfahrung sammeln - idealerweise im Controlling und/oder in der Bauwirtschaft 
Prozessübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich 
Ausgeprägte analytische Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) bringst du mit 
Unsere Werte zählen zu deinen Stärken: Engagement, Respekt, Verlässlichkeit und Partnerschaftlichkeit
Dein Beitrag bei uns
Für 13-15 Monate wirkst du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der Direktion Bahnbau und der STRABAG AG kennen 
Vom ersten Tag an bist du eingebunden in unser erfolgreiches Team am Standort Gladbeck und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Kalkulation, Einkauf, Personal, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Baustellenbetreuung, Risikomanagement und Controlling 
Unterstützt wirst du dabei durch deinen Mentor, der dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt 
Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in der Praxis bieten wir dir einen Einsatz von 3 Monaten auf einer Großbaustelle im Ausland, Einsätze in unserer Konzernzentrale in Köln sowie maßgeschneiderte Trainings in unserer Konzern-Akademie 
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit mit Karriereperspektive
Unser Mehrwert für dich
Dich erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Ausbildungsprogramm mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem der führenden internationalen Baukonzerne. Bei uns stehen dir alle Wege offen. Es erwarten dich vielfältige Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie nicht zuletzt Raum für deine persönliche Entwicklung. Profitiere von einem erfahrenen Team und nutze die zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komme auch du in unser Team! Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Tobias Bierl 
 Bessemerstrasse 42b 
 12103 Berlin 
+4930670690931 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit kaufmännischem Schwerpunkt

Kümmere Dich mit über 300 Kolleg:innen um die professionelle Einlagerung, Kommissionierung und Distribution der BAUHAUS Qualitätsprodukte. Die ILW Logistic GmbH betreibt das hochmoderne Europa-Zentrallager zur Versorgung der BAUHAUS Regionalgesellschaften und ist für die Direktimporte der BAUHAUS-Gruppe zuständig. Von hier aus werden alle logistischen Vorgänge gesteuert, die notwendig sind, um die über 270 Fachcentren in Europa mit 160.000 Qualitätsprodukten zu beliefern. Dabei setzen wir auf effiziente und nachhaltige Logistikprozesse, um Ressourcen zu schonen und unsere CO₂-Bilanz kontinuierlich zu verbessern. Verstärke unser international agierendes Team und freue dich auf einen anspruchsvollen Job mit vielen beruflichen Gestaltungsmöglichkeiten.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul> <li>Du wirkst aktiv an logistischen Prozessen mit und trägst so zum Erfolg des Unternehmens bei.</li> <li>Du erwirbst umfassende Kenntnisse in den Bereichen Güterversand, Transportorganisation, Lagerlogistik, logistische Dienstleistungen und Qualitätsmanagement.</li> <li>Du vergleichst Angebote, überprüfst die Einhaltung von Verträgen und unterstützt die Abwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.</li> <li>Du erhältst Einblicke in zollrechtliche Abläufe und unterstützt bei der korrekten Abwicklung internationaler Warenbewegungen.</li> <li>Du sammelst erste Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen, analysierst Daten und unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen.</li> </ul> <ul> <li>Ein guter Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gute mathematische Kenntnisse</li> <li>Gute Geografie-/Erdkundekenntnisse</li> <li>Erste Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel, ist wünschenswert</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vom ersten Tag an bist du ein fester Teil unseres Teams</li> <li>Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freude bei der Arbeit</li> <li>Bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit einer Übernahme</li> <li>Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Mitarbeiterrabatt für dein nächstes DIY-Projekt</li> <li>Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraums</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Die ILW Logistic GmbH (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Ausbildung Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | Campus Bonn Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Als Referent Qualitätssysteme (m/w/d) entwickelst du das unternehmensweite System zur Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen in Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Gesundheitsmanagement. Die Rolle umfasst keine Durchführung von Audits oder operative Qualitätskontrollen, sondern den konzeptionellen Aufbau von Instrumenten zur Qualitätssicherung. Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Du konzipierst und entwickelst Instrumente zur Qualitätssicherung in der Dienstleistungserbringung – zunächst in der Arbeitsmedizin, perspektivisch auch in Sicherheitstechnik und Gesundheitsmanagement</li> <li>Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen qualitätskritische und risikobehaftete Leistungsbereiche und leitest daraus geeignete QS-Maßnahmen ab (z. B. SOPs, Befähigungsmodelle, Kennzahlensysteme)</li> <li>Du entwickelst Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für definierte Risikobereiche und gestaltest die methodischen Rahmenbedingungen für deren Einführung und Anwendung</li> <li>Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen, um Befähigungs- und Trainingskonzepte für qualitäts- und sicherheitsrelevante Tätigkeiten zu entwickeln</li> <li>Du definierst Kennzahlen und Bewertungslogiken zur Messung von Prozess- und Leistungsqualität und stellst sicher, dass diese systematisch aus digitalen Anwendungen (z. B. elektronischer Probandenakte) ableitbar sind</li> <li>Du bringst Anforderungen der Qualitätssicherung aktiv in die Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Lösungen ein und arbeitest dabei eng mit Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen (z. B. Standardvorgaben, Rollenlogiken, Systemunterstützung)</li> <li>Du sorgst dafür, dass Qualitätssicherung als integrierter Bestandteil von Prozessen, Systemen und Qualifikation wirksam wird – nicht als nachgelagerte Kontrolle</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Gesundheitswissenschaften, Arbeitsmedizin, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung oder Qualitätsentwicklung mit</li> <li>Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Qualitätssicherung, z. B. Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Befähigungs- oder Trainingskonzepte, Bewertungs- und Kennzahlensysteme</li> <li>Du hast Erfahrung darin, fachliche Anforderungen in strukturierte und anwendbare QS-Instrumente zu übersetzen – idealerweise in Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen</li> <li>Du verfügst über Methodensicherheit in der Entwicklung von Kennzahlen, Bewertungsverfahren und Qualitätskriterien für Dienstleistungen</li> <li>Idealerweise hast du bereits an Projekten mit digitalen Anwendungen oder Fachsystemen (z. B. Dokumentationssysteme, elektronische Akten) mitgewirkt und kannst Anforderungen der Qualitätssicherung systemseitig mitdenken</li> <li>Du hast Interesse an der Gestaltung wirksamer Qualitätssysteme und -instrumente, nicht an der operativen Durchführung von Audits</li> <li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit aus</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.) und betriebliche Altersvorsorge erwarten dich</li> </ul>

Referent Qualitätssysteme (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Stellvertretende Ambulanzleitung - Haut-Poliklinik Einsatzbereich Klinik für Dermatologie - Haut-Poliklinik Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 13196 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 12 TV-L <ul> <li>Sicherstellung der Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau</li> <li>Verantwortlich für die Ablauforganisation und die Steuerung der Prozesse des Bereiches</li> <li>Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement unter Nutzung bereichsinterner und bereichsübergreifender Personalressourcen</li> <li>Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Beschäftigter, Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung</li> <li>Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</li> <li>Leitungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li> <li>Eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Planungs-, Organisatins- und Steuerungsvermögen</li> <li>Didaktisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung</li> <li>Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.)</li></ul> <ul><li>Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> Rahmenbedingungen <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul>

Stellvertretende Ambulanzleitung - Haut-Poliklinik

Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Beschichten, Drucken, Stanzen, Lasern und mehr. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! <ul> <li>Einblick in alle Unternehmensbereiche: Im Laufe deiner Ausbildung lernst du unseren gesamten kaufmännischen Bereich sowie die Fertigung und unsere Dienstleistungen kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über die betrieblichen Abläufe.</li> <li>Einkauf &amp; Materialwirtschaft: Kommunikation mit Lieferanten, Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Unterstützung bei Verhandlungen und im Bestellprozess.</li> <li>Vertrieb &amp; Disposition: Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung, Betreuung unserer Kunden sowie Überwachung von Kundenabrufen.</li> <li>Buchhaltung &amp; Controlling: Einblick in alle buchhalterischen Prozesse wie Mahnläufe, Zahlläufe, Gutschriftverfahren sowie die Überwachung relevanter Kennzahlen.</li> <li>Personalwesen: Kennenlernen des gesamten Personal-Workflows vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Einblicke im Bewerbermanagement, Vorbereitung von Unterlagen für Ein- und Austritte sowie Einblicke in die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.</li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Guter Realschulabschluss (mittlere Reife)</li> <li>Schulische Stärken: Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li> <li>Wirtschaftliches Verständnis: Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Arbeitsweise: Sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li> <li>Zusatzqualifikationen: Idealerweise technisches Verständnis sowie MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche: CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr: Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dein Alltag ist individuell – die Arbeitszeitmodelle von CCL Design auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig: Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens.</li> <li>Gesundheitsförderung: CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design.</li> <li>Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau: Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem! Bei CCL Design gibt's kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> <li>Mitarbeiterparkplätze: Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt.</li> </ul>

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öff­entlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen Sie gestalten den Neubau und die Weiterentwicklung von Standorten der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr – von der Hauptwache 1 bis hin zu neuen, dezentralen Einrichtungen und gestalten so aktiv Infrastrukturprojekte der Stadt Essen mit. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Steuerung komplexer Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe. <ul> <li>Strategische Projektverantwortung: Sie übernehmen die gesamthafte Leitung und Koordination komplexer Hochbauprojekte, planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualitäten und behalten stets den Überblick über Budgets, Fristen und Projektziele</li> <li>Bauherrenvertretung und Kommunikation: Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und verantworten die Bedarfsplanung, Bestandsanalysen sowie Standortanalysen und Testentwürfe</li> <li>Machbarkeit im Fokus: Sie bewerten Machbarkeitsstudien und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab</li> <li>Vergabe &amp; Verträge: Sie führen öffentliche Vergabeverfahren durch, begleiten die Angebotsauswertung und verantworten Vertragsverhandlungen und -gestaltungen</li> <li>Controlling und Dokumentation: Sie übernehmen das Berichtswesen, prüfen Planungs- und Bauleistungen und sorgen für eine transparente, strukturierte Projektdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation und Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Praxis: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte mit – idealerweise im Bereich öffentlicher oder sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste)</li> <li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften: Sie bewegen sich sicher im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO</li> <li>Struktur und Überblick: Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten</li> <li>Digital und mobil: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus; ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

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