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Baugeräteführer (m/w/d) | Düren | Vollzeit
 Willkommen bei der Dürener Deponiegesellschaft mbH - Die Deponie Horm, gegründet 1973 im ehemaligen Erztagebau „Maubacher Bleiberg“, ist eine moderne Grubendeponie, die sich kontinuierlich an den neuesten technischen und gesetzlichen Anforderungen orientiert. Mit einer Fläche von 19,5 ha und einem Volumen von 9 Mio. m³ bietet die Deponie innovative Lösungen im Umweltschutz und in der Abfallbehandlung. 
 Seit 2005 werden hier ausschließlich mineralische Abfälle abgelagert, und durch das Konzept „Deponie auf Deponie“ wird die Kapazität kontinuierlich erweitert. Wir suchen Verstärkung für unser Team. Wenn du mit uns einen bedeutenden Beitrag für unsere Gesellschaft leisten möchtest, dann starte jetzt durch als Baugeräteführer*in (m/w/d) in Vollzeit.
So sieht dein Tag bei uns aus
Du hast den Überblick: Führung der Deponiefahrzeuge und Geräte (Raupe, Radlader und Traktor)
Effizientes Arbeiten ist deine Stärke: Steuerung der Annahme von Abfällen
Genauigkeit ist dein Selbstverständnis: Kontrolle und Einbau der Anlieferungen gemäß Schüttplan
Umweltbewusstsein steht im Fokus: Maßnahmen zur Reduzierung von Staub- und Lärmemissionen
Du sorgst für reibungslose Abläufe: Unterhaltung der Zufahrtswege
Unterstützung bei Herausforderungen: Hilfestellungen bei technischen Wartungs- und Reparaturarbeiten
Das bringst du mit
Deine Grundlagen: Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer*in oder vergleichbare Qualifikationen und die Führerscheinklassen B und L
Deine Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Dein Charakter: Teamfähig, verantwortungsbewusst und belastbar - auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf
Deine Arbeitsweise: Zuverlässig, strukturiert und selbstständig - du packst mit an und bringst Aufgaben sicher und sorgfältig zum Abschluss
Wir sind da - mit diesem Angebot für dich
Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub für deine wohlverdiente Auszeit
Diese finanziellen Vorteile erwarten dich: Regelmäßige Tariferhöhungen und Sonderzahlungen
Wir denken an deine Zukunft und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und arbeitsmedizinische Betreuung
Förderung deiner Mobilität und Fitness: Zuschuss zum E-Bike-Kauf, ÖPNV oder Fitnessangeboten
Wir haben deine individuellen Karriereziele im Blick: Fort- und Weiterbildungsangebot
Weil du das Wesentliche im Blick hast: Wir stellen die Arbeitskleidung und übernehmen die Wäsche
Hat dich unser Angebot überzeugt?
 Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! 
Bewirb dich jetzt - schnell und unkompliziert! 
 Nutze dazu unser Online-Bewerbungsformular - in weniger als 300 Sekunden bist du am Ziel: 
Lebenslauf hochladen 
Kontaktdaten überprüfen 
Bewerbung abschicken - fertig!
 Schon bist du mitten im Bewerbungsprozess - wir kümmern uns um den Rest! 
Du hast Fragen oder technische Probleme? Kein Problem! Dein persönlicher Ansprechpartner Tobias ist nur einen Anruf entfernt und hilft dir gerne weiter. 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung und wünschen dir viel Erfolg! 
Jetzt bewerben!

Baugeräteführer (m/w/d) | Düren | Vollzeit

Gleisbauer (m/w/d) - gern auch mit höherer Qualifikation (z.B. Polier oder Maschinist)
an unserem Standort in Dortmund (sowie in einem Umkreis von ca. 100 km)
Mit uns aufs Gleis ... Gleisbau Füllberg GmbH 
Wir suchen Dich! Ab sofort und in Festanstellung als
Gleisbauer (m/w/d) - gern auch mit höherer Qualifikation (z.B. Polier oder Maschinist) 
Hier bist Du am Zug
Du montierst und demontierst Schwellen, Schienen und Weichen.
Deine regelmäßige Wartung und Instandsetzung von Gleisanlagen ist absolut unerlässlich für die Sicherheit der Schienenfahrwege.
Du und Deine Crew sorgen am Gleisbett für einen reibungslosen Verkehrsfluss.
Klar, dass Du während der Arbeit Eure top ausgestatteten Maschinen, Geräte und Werkzeuge im Blick behältst und auch deren Verschleiß bei Bedarf umgehend dokumentierst.
Damit fährst Du in unseren Bahnhof ein
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gleisbauer/-in oder zum/zur Tiefbaufacharbeiter/-in; alternativ ein vergleichbarer handwerklicher Abschluss. 
Idealerweise erste Berufserfahrung im Baubereich. 
Führerschein der Klasse B (gerne auch höhere Klassen). 
Mit Deinem handwerklichen Geschick und technischem Interesse bringst Du Dich gerne in unser Team ein.
Diese Extras haben wir für Dich an Bord
Attraktive Bezahlung plus übertariflicher Zulagen, erfolgsabhängige Bonuszahlungen
Willkommensprämie 
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 
Überbetriebliche Altersvorsorge 
Rabattvorteile (online) 
Dienstrad 
Individuelle Förderung und Fortbildungen (z. B. beim Schweißen, Führen von Baumaschinen oder dem Erwerb weiterer Führerscheinklassen etc.) 
Hochwertige, moderne Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung (PSA) 
Firmen-Smartphone 
Größtenteils Einsatz auf Baustellen mit tägl. Heimfahrt (gemeinsam im Firmenbus) 
Die Baustellen finden in der Regel unter der Woche statt (nur geringer Anteil an Wochenend- oder Nachtarbeit)
Das sind wir: 
Menschen und Güter reisen täglich von A nach B. Der Transport über die Schiene wird dabei in Zukunft eine immer größere Rolle spielen. Und genau da kommen wir ins Spiel - und hoffentlich bald auch Du ! Seit über 40 Jahren öffnen wir, die Gleisbau Füllberg GmbH , im wahrsten Sinne des Wortes neue Wege für Eisenbahn, Güterwaggon &amp; Co.! Als inhabergeführtes Familienunternehmen bauen und warten wir Anschlussbahnen, Kranbahn-Gleisanlagen und reparieren Weichen. Dabei werkeln wir im regionalen bis überregionalen Umkreis.
Aber das ist natürlich nur die sachliche Seite. Besonders am Herzen liegt uns der familiäre Zusammenhalt im Team. Gemeinsame Tatkraft, wo immer wir gebraucht werden, starkes Teamwork und nicht zuletzt ein moderner Maschinen- und Fuhrpark bilden die Grundpfeiler unseres Erfolgs. So meistern wir jedes Bauprojekt! 
Du möchtest schon jetzt Dein Ticket zu uns buchen? 
 Dann freut sich unser Kollege Jan Preuß auf Deine Bewerbung, 
 am besten per E-Mail an <a href="mailto:info@fuellberg.de">info@fuellberg.de</a> . 
 Auch Fragen beantwortet er Dir gerne unter der Nummer +49 231-42784900.
Gleisbau Füllberg GmbH 
 Am Oelpfad 70 
 44263 Dortmund
Dein nächster Halt heißt Gleisbau Füllberg, wir freuen uns auf Dich! 
Jetzt bewerben

Gleisbauer (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Digitalisierung am Arbeitsort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Projektmanagerin / Projektmanager für Digitalprodukte mit Schwerpunkt Innovation und technologische Trends (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VODG0012, Stellen-ID 1301639) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Stab Digitalisierung treiben wir agile Arbeitsmethoden voran und entwickeln spannende neue Features. Damit unterstützen wir die Einführung neuer digitaler Produkte, um die besten Lösungen für unsere Beschäftigten zu schaffen. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
In geschäftsbereichsübergreifenden Teams mit dem Ziel der Verbesserung des Geschäfts und des Digital Workplace, sind Sie mit dafür verantwortlich, den Beschäftigten die tägliche Arbeit leichter zu machen. Als Projektmanagerin/​​Projektmanager bzw. Product Managerin/​​Product Manager (w/m/d) sind Sie bestens über Ihre Produkte informiert und koordinieren notwendige Maßnahmen und stellen den Projektfortschritt sicher. Mit einer Vielzahl von Projekten, wie z. B. dem digitalen Objektmanagementcockpit, dem digitalen Baumanagementcockpit und der e-Akte, werden die Geschäftsprozesse der Bundesanstalt langfristig und nachhaltig digitalisiert und automatisiert. 
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Planung und Steuerung der agilen Entwicklung von Digitalprodukten. 
Darüber hinaus sind Sie für das IT-Lösungsdesign, das auf Innovation und technologische Trends ausgerichtet ist, zuständig. 
Sie unterstützen methodisch und organisatorisch die Product Owner sowie beim Projektmanagement. 
Ebenso versiert wirken Sie bei der Ausgestaltung von User Stories mit. 
Dank Ihnen gewährleisten Sie einen transparenten Informations- und Kommunikationsfluss mittels eines Kommunikationsplanes/​​​Change-Managementkonzeptes. 
Sie arbeiten mit externen Produkt- und Servicepartnerinnen/​-partnern zusammen. 
Mit Know-how und Weitsicht arbeiten Sie intensiv mit den verschiedenen internen Stakeholdern wie den Fachbereichen, der IT und dem Vorstand zusammen. 
Die Analyse der Bedarfe der verschiedenen Fachsparten rundet Ihr Profil ab.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/​​Bachelor) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Kommunikations-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen im Bereich Produkt-​/​Projektmanagement. 
Erfahrungen mit agilen Methoden wie z. B. Scrum sind wünschenswert. 
Kenntnisse in Jira, SharePoint und/oder SAP sind von Vorteil.
Weiteres:
Sie zeichnen sich durch Affinität für digitale Lösungen aus. 
Eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. 
Neben Ihren fachlichen Kompetenzen zeichnen Sie sich durch ein hervorragendes Planungs- und Organisationsgeschick aus und verfügen über die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und zu handeln. 
Sie sind versiert darin, sich schnell in wechselnde Aufgabenbereiche einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute Auffassungsgabe. 
Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative und haben die Expertise, kreativ und konzeptionell zu arbeiten. 
Die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, gehört zu Ihren Stärken. 
Persönlich punkten Sie mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein umfassendes Verhandlungsgeschick. 
Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz und es liegt Ihnen, teamorientiert zu handeln. 
Zudem sind Sie kritikfähig und können Konflikte erfolgreich lösen. 
Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1301639 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787-278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hange unter der Telefonnummer +49 228 37787-190 .
Weitere Informationen finden Sie auch hier .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Projektmanagerin / Projektmanager für Digitalprodukte mit Schwerpunkt Innovation und technologische Trends (w/m/d)

#zh-leipzig #projektleitung #zh-köln #zh-bielefeld 
Projektkaufmann/ Projektkauffrau (m/w/d) Bauwesen 
 Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik. 
 Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. 
 Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Hanau, Bielefeld und Osnabrück zu besetzen. 
STELLENBESCHREIBUNG
 Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen 
 Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung 
 Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse 
 Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung 
 Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung 
 Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management 
 Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen 
 Sie sind Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen 
 Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte 
 Perspektivische Entwicklung zur Kaufmännischen Leitung des Standortes möglich 
STELLENANFORDERUNG
 Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar 
 Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich 
 Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten 
 Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert 
 Gutes Zahlenverständnis 
 Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise 
 Jetzt bewerben
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. 
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre 
Flache Hierarchien 
Individuelles Onboarding 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren 
Bike Leasing 
 Ergonomischer Arbeitsplatz 
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten 
 Z&amp;H als Arbeitgeber
JETZT BEWERBEN
Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen. 
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten 
 Persönliches Anschreiben
 Lebenslauf (tabellarisch)
 Arbeitszeugnisse
 Schul-/Ausbildungszeugnisse
 Zertifikate
 Referenzen
IHRE ANSPRECHPARTNER
Sie haben Fragen zur Karriere bei ZIMMER &amp; HÄLBIG oder wollen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden? - Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. 
Personalabteilung
<a href="mailto:bewerbung@zhb.de">bewerbung@zhb.de</a>

Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) Bauwesen

Stellv. Instandhaltungsleitung 
 Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)
Jetzt bewerben 
VOLLZEIT
Dorsten
 Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser »Stiftsquelle« für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit. 
 In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands. Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Grundlage des Geschäftsbetriebes dient ein pures, hochwertiges Naturprodukt und entsprechend sensibel verhält sich die Johann Spielmann GmbH zu Themen wie Umweltschutz, Ressourcenschutz, Ökologie und Nachhaltigkeit. 
Ihre Aufgaben: 
Koordination und Unterstützung der Instandhaltungs-/Wartungsmaßnahmen vom Maschinenpark, Elektroanlagen und Gebäudetechnik 
Vor- und Nachbereitung von Wartungen 
Erstellen und kontrollieren von Arbeits- sowie Wartungsaufträgen 
Ersatzteilmanagement und Beschaffung 
Dokumentenpflege und Ausbau des Wartungssystems 
Kommunikation und Koordination von Fremdfirmen 
Support des Instandhaltungspersonals 
Ansprechpartner für die Produktion 
Fehleranalyse und Behebung im laufenden Produktionsprozess 
Kontinuierliche Optimierung der Produktionsanlagen 
Produktionsbegleitung 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Mechatronik mit Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker oder Meister 
Mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung 
Berufserfahrung in der Getränkeindustrie wünschenswert 
Engagement 
Zuverlässigkeit 
Selbstständige Arbeitsweise 
Wille sich weiterzubilden 
Bereitschaft zu Wochenendarbeit 
Loyalität 
Teamfähigkeit 
Technisches Verständnis 
 Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden Unternehmen. Finden Sie sich in interessanten Aufgabenstellungen wieder, die Ihnen Freiraum geben, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Neben guter Vergütung ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten zu fördern. 
Was wir Ihnen bieten: 
Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld 
Kurze Entscheidungswege 
Eigenverantwortung und Teamorientierung 
Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen 
Flache Hierarchiestrukturen 
Sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung 
Jobrad 
Jobroller 
Betriebliche Altersvorsorge 
Rückfragen und Bewerbung an: 
 Stefan Königshaus 
Jetzt bewerben
Arbeitsort: 
 Johann Spielmann GmbH 
 Buerer Str. 368 
 46282 Dorsten 
 Nordrhein-Westfalen, Deutschland 
<a href="http://www.stiftsquelle.de">www.stiftsquelle.de</a>

Stellv. Instandhaltungsleitung Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie beraten die Geschäftsbereiche des BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparringspartner*in auf Augenhöhe 
Sie kümmern sich um die Planung und Moderation von Workshops und erfassen und definieren die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen 
Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungsmaßnahmen
Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit 
Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen 
Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive 
Bei aus Optimierungsmaßnahmen resultierenden Projekten übernehmen Sie selbst die Projektleitung
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften, Informationstechnik, Immobilienmanagement, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung 
Sie verfügen über Kenntnisse der Notationen BPMN 2.0 und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementmethoden, z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM 
Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und/oder Baumanagement sind von Vorteil 
Durch Ihre analytische und globale Denkweise fällt es Ihnen leicht, Geschäftsprozesse ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu verstehen und die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen
Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus 
Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer +49 211 61700‑290 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung

Pädagogischer Mitarbeiter für den Agrarbereich (m/w/d) 
 Das Erzbistum Paderborn sucht für die Katholische Landvolkshochschule &quot;Anton Heinen&quot; in Hardehausen einen Pädagogischen Mitarbeiter für den Agrarbereich (m/w/d) . Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO und zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Die Kath. Landvolkshochschule „Anton Heinen“ Hardehausen wurde 1949 im Erzbistum Paderborn gegründet. Sie hat einen zweifachen Auftrag: Die Erwachsenenbildung im ländlichen Raum allgemein und im bäuerlichen Berufsstand speziell. Im Dozententeam sind von Anfang an die Bereiche Theologie und Erwachsenenbildung, Spiritualität, Agrarwirtschaft, Agrarrecht, Volkswirtschaft und Politik vertreten. 
Ihre Aufgaben:
Organisieren und Leiten der Fachbereiche Landwirtschaft, berufliche Bildung und Familienbildung sowie angrenzender Themenfelder 
Konzeptionelles und organisatorisches Entwickeln, Durchführen und Evaluieren von Tagungen und Veranstaltungen des Fachbereichs sowie Organisieren und Leiten des sechswöchigen Grundkurses für Junglandwirt/innen 
Gewinnen und Betreuen von Honorarreferent/innen sowie Einwerben von Drittmitteln 
Erstellen der Veranstaltungsprogramme sowie Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit 
Auf- und Ausbauen dauerhafter Kooperationen sowie Pflegen von Kontakten, wie z.B. zu Schulen im Agrarbereich, landwirtschaftlichen Organisationen und Verbänden 
Studieren und Sammeln von Informationen über relevante Veröffentlichungen und Entwicklungen sowie Publizieren von Beiträgen zu Themen aus den Fachbereichen 
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Agrarwissenschaften oder der Pädagogik/Erwachsenenbildung mit Kenntnissen aus dem Agrarsektor 
Sie haben optimalerweise eine Trainerausbildung und bringen Erfahrung im Teambuilding mit 
Sie besitzen eine sehr eigenständige Arbeitsweise, die durch Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit abgerundet wird 
Sie bringen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Abenden und Wochenenden mit und besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.06.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Pädagogischer Mitarbeiter für den Agrarbereich (m/w/d)

Vertrieb international (w/m/d) - Parkhausabsturzsicherungen 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Vollzeit
Salzkotten
INTEGRA-pw - Die modulare Absturzsicherung 
 INTEGRA-pw ist ein modulares, patentiertes Sicherheitssystem, das speziell für Parkhäuser und Logistikzentren entwickelt wurde. Es vereint Anprallschutz, Absturzsicherung und Vandalismusschutz in einem System und gewährleistet so höchste Sicherheit und Funktionalität. 
Deine Schwerpunktaufgaben: 
Neukundengewinnung &amp; Kundenpflege im In- und Ausland 
Beratung von Architekten und Entscheidern 
Angebotserstellung &amp; Auftragsverhandlungen 
 Organisation und Durchführung von Dienstreisen (Europa) 
Pflege &amp; Ausbau unserer CRM-Datenbank 
Das bringst du mit: 
Kommunikationsstärke &amp; Freude am Kundenkontakt 
Technisches Verständnis (idealerweise im Bauumfeld) 
Gute Englischkenntnisse (Level B2) 
Reisebereitschaft (bei einer 5-Tage-Woche) 
 Sicherer Umgang mit MS Office &amp; idealerweise ERP-/CRM-Systemen 
Unser Plus für Deine gesicherte und gesunde Zukunft: 
 Attraktives Grundgehalt + leistungsbezogene Vergütung 
 30 Tage Urlaub &amp; flexible Arbeitszeiten 
 Firmenfahrzeug nach Einarbeitung
 Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio, Kurse, Getränke)
 Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen
 Weiterbildung auf unsere Kosten - auch während der Arbeitszeit
 Umfassendes Onboarding
 Betriebsarzt
Bewerbung 
 Für einen ersten Kontakt steht Dir Herr André Schrader gerne auch telefonisch unter 05258 - 98 28 429 zur Verfügung. Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sende bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@projekt-w.de">karriere@projekt-w.de</a> oder über unsere Homepage <a href="http://www.projekt-w.de/karriere">www.projekt-w.de/karriere</a> . 
Jetzt bewerben 
Kontakt 
 projekt w - Systeme aus Stahl GmbH 
 Geseker Straße 36 
 33154 Salzkotten 
 Deutschland 
 +49 5258 98 28-0 
<a href="mailto:info@projekt-w.de">info@projekt-w.de</a> 
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Vertrieb international (w/m/d) - Parkhausabsturzsicherungen

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern. 
Sie suchen den idealen Einstieg in eine verantwortungsvolle Managementkarriere im Gesundheitswesen? Dann bietet Ihnen die Knappschaft Kliniken GmbH zum 01.10.2025 die perfekte Grundlage mit dem Traineeprogramm im Krankenhausmanagement.
Ihr Traineeprogramm 
Das 18-monatige Traineeprogramm bei den Knappschaft Kliniken ist vielseitig und praxisnah und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. In den ersten 12 Monaten lernen Sie die zentralen Bereiche unseres Klinikverbunds kennen - unter anderem das Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Geschäftsführung. So entwickeln Sie ein breites Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen des modernen Krankenhausmanagements. Im Anschluss gestalten Sie die verbleibenden sechs Monate individuell. Dabei setzen Sie eigene Schwerpunkte, vertiefen Ihre Interessen und übernehmen zunehmend Verantwortung. 
Während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträgern (m/w/d) zusammen. Sie werden dabei im Rahmen des Mentorings aktiv in Ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. 
Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Entwicklung durch Weiterbildungsangebote an unserer Knappschaft Kliniken Akademie - praxisorientiert, qualifiziert und auf Ihre Karriereziele ausgerichtet. Neben fachlichen Inhalten werden gezielt auch Ihre überfachlichen Kompetenzen gefördert, etwa in den Bereichen Kommunikation und Projektarbeit. 
Innerhalb des Programms können Sie ein berufliches Netzwerk aufbauen - unter anderem durch exklusive Events und gezielte Kontakte zu Führungskräften und Entscheidungsträgern (m/w/d) aus sämtlichen Bereichen der Knappschaft Kliniken. 
Klingt für Sie nach dem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Trainees (m/w/d) im Krankenhausmanagement
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
Bereits während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträger:innen zusammen. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Mentor:innen, die Ihre Entwicklung begleiten und fördern.
Unsere Erwartungen an Sie
Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Idealerweise können Sie auch bereits erste praktische Erfahrung in der Gesundheits- / Krankenhausbranche vorweisen 
Sie besitzen eine ausgeprägte Lernbereitschaft 
Wünschenswerterweise verfügen Sie über ein hohes Maß an Mobilität sowie Flexibilität 
Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus eigeninitiativ zu denken und zu handeln 
Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab 
Die gängigen Anwendungen von Microsoft Office sind Ihnen vertraut.
Was wir bieten
Eine attraktive Vergütung (50.000 Euro brutto im Jahr + Zielvereinbarung) sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung 
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine ansprechende Perspektive 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team 
Einen spannenden Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Und das haben wir auch noch zu bieten
Social Events 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Kontakthalteprogramme 
Eine 5-Tage-Woche 
Mitarbeitervorteilsprogramme
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Geschäftsbereich Personal Herr Jan Schleicher unter der Rufnummer 02361-56-87576 gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. 
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken GmbH 
 Dorstener Straße 153 
 45657 Recklinghausen 
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 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Trainees (m/w/d) im Krankenhausmanagement

Sparkasse Vest Recklinghausen
Trainee (all genders) Private Banking
Sparkasse Vest Recklinghausen
Die Sparkasse Vest Recklinghaus en ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Das Private Banking ist eine wichtige Säule unserer Sparkasse mit einer klaren Wachstumsstrategie. Es erwarten Dich über 20 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam in der gesamten Region tätig sind. Für uns ist es daher selbstverständlich, unsere Kunden nicht nur aus dem Hauptstandort Recklinghausen heraus, sondern auch in der Region vor Ort an unseren Standorten zu begleiten. Bereichere unser Private Banking mit Deiner Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Trainee (all genders) im Private Banking in eine erfolgreiche Zukunft.
Das bieten wir Dir:
Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9B TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant
Das ist Dein Tagesgeschäft:
Erlangen vertiefter fachlicher und vertrieblicher Kenntnisse und Fähigkeiten in der gesamten Private Banking Dienstleistungs- und Produkt-Palette inklusive des Besuchs interner und externer Fortbildungen 
Unterstützung der Private Banking Mitarbeiter im Tagesgeschäft sowie bei komplexen Aufgabenstellungen (Generationenmanagement, Anlagevorschläge, Kreditanfragen) 
Eigenständige Übernahme erster Beratungsverantwortung z. B. im Rahmen von Abwesenheitsvertretungen 
Persönliche Weiterentwicklung u. a. in den Punkten Kommunikation, Vertrieb, Arbeitsorganisation, Auftreten 
Das bringst Du mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung als Kundenberater mit guten Vertriebsergebnissen 
Bereitschaft zur Absolvierung weiterer Fortbildungen 
Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen 
Ausgeprägte EDV-Affinität 
Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke 
Bereitschaft zur Übernahme erster Kundenverantwortung
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. 
Die Frist für die Bewerbungen läuft am [gc:ausschreibung_einsendeschluss] ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.
Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter <a href="http://www.sparkasse-re.de">www.sparkasse-re.de</a>. 
Anprechpartner: 
 Frau 
 Lena Kurka 
 Personalentwicklung /Aus- und Fortbild. 
 Herzogswall 5 
 45657 Recklinghausen 
 E-Mail: <a href="mailto:Lena.Kurka@sparkasse-re.de">Lena.Kurka@sparkasse-re.de</a> 
 Tel.: 02361 205-1462 
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