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<h1>Wirtschaftsjurist/in (w/m/d)</h1> <ul><li>Kennziffer: 3930</li><li>Arbeitsort: Bonn</li><li>Eintrittsdatum: schnellstmöglich</li><li>Karrierestufe: Berufserfahrene</li><li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit</li><li>Dauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet</li><li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li></ul> Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. In dieser Abteilung sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU‑)Projekten. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter.Werde Teil unseres dynamischen Teams im Angebotsmanagement und Vergabeservice. In dieser Rolle begleitest und steuerst du als Teil eines Angebotsteams eigenverantwortlich Vergabeverfahren sowie Angebotsprozesse. Dabei erhältst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Akquiseprozesse mitzuwirken. Durch dein vielseitiges Aufgabenspektrum leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer Beratungseinheit „Vergabeservice“. Mit der Umsetzung effizienter Prozesse und innovativer Kommunikationsmaßnahmen unterstützt du nachhaltig unsere strategischen Ziele.Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit Gestaltungsspielraum die Zukunft unseres Angebotsmanagements und Vergabeservices aktiv mitzugestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du arbeitest eng mit dem Juristischen Support zusammen und berätst die Fachbereiche sowie die Geschäftsleitungen im Tagesgeschäft.</li><li>Du unterstützt in beratender Funktion die internen Kunden in der Beschaffung von Dienstleistungen und Waren für öffentliche Auftraggeber und hast hierbei stets die Regularien des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) im Blick.</li><li>Zum Tagesgeschäft gehören die juristische Beratung und Bewertung von Ausschreibungen im Ober‑​/Unterschwellenbereich (europäisches und nationales Vergaberecht) aus den Perspektiven des Auftraggebers und des Bietenden sowie die Prüfung der Verträge und damit verbundenen Dokumente.</li><li>In der Auftragsakquise übernimmst du die juristische Prüfung der Vergabeunterlagen sowie der Vertragsentwürfe und stellst zusammen mit dem Team die hochwertige Qualität der einzureichenden Angebote sicher.</li><li>In der Beschaffung für Dritte berätst du die Fachbereiche und übernimmst u. a. die Erstberatung zur Festlegung der Vergabeart und des Verfahrens, sichtest erstellte Vergabeunterlagen und sicherst die Qualität und Einhaltung des einschlägigen Vergaberechts oder übernimmst die juristische Prüfung von Einzelthemen.</li><li>Du sicherst die Arbeitsqualität und trägst zur Analyse, Entwicklung, Implementierung und Erfolgskontrolle qualitätsgesicherter Vergabestandards und Verbesserung des Vergabeservices bei.</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Verwaltungs­management oder Rechtswissenschaften (Master of Law oder 1. Staatsexamen); alternativ kommen ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vergabe- und Vertragsrecht oder ein anderer relevanter Studiengang auf gleichem Niveau, der zur Ausübung der Tätigkeiten erforderlich ist, in Betracht</li><li>nachweisbare praktische Erfahrung in der Vergabe öffentlicher Aufträge</li><li>umfassende aktuelle Kenntnisse aller anzuwendenden nationalen und europäischen Rechts- und Verfahrensregeln (z. B. EU-Vergaberichtlinie, Haushaltsgrundsätzegesetz, Haushaltsordnung, Vergabeordnung (UVgO, VGV), Öffentliches Preisrecht (VO-PR 30/53), Privatrecht (BGB/HGB)</li><li>Kenntnisse des nationalen Förderrechts</li><li>strukturierte und systematisierte Arbeitsweise bei komplexen arbeitsteiligen Verfahren</li><li>dienstleistungsorientierte Herangehensweise</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) zu besetzen. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 25.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wirtschaftsjurist/in (w/m/d)

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist eine Anzeige der Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Leadership: Du führst das Café mit Herz und Verstand und steuerst gemeinsam mit bis zu 10 Kolleginnen den laufenden Betrieb. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Hands-on Mentalität: Ob als Barista bei der Zubereitung von Kaffeespezialitäten, im Bereich der Theke oder im Service - Du packst selbst mit an und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Ideen umsetzten: Zentralseitige Café-Konzepte setzt Du gemeinsam mit Deinem Team engagiert und mit einem Blick fürs Detail um. Qualität im Fokus: Du sorgst dafür, dass unsere Standards eingehalten werden – vom Ablauf hinter den Kulissen bis zur Präsentation der Produkte für unsere Gäste. Dein Bildungsweg: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich oder ein vergleichbares Studium – idealerweise ergänzt durch erste Berufs- und Führungserfahrung. Deine Stärken: Du bist motiviert, serviceorientiert und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal turbulent zugeht. Mit Deiner Organisationsstärke packst Du gerne mit an und sorgst für reibungslose Abläufe. Dein Profil: Du arbeitest gern im Team, weißt, wie Du Deine Crew motivierst, und trägst so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von 2 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub auf Dich. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Café Leiter (m/w/d)

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist eine Anzeige der Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Hands-on Mentalität: Ob als Barista bei der Zubereitung von Kaffeespezialitäten, im Bereich der Theke oder im Service - Du packst selbst mit an und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Ideen umsetzten: Zentralseitige Café-Konzepte setzt Du gemeinsam mit Deinem Team engagiert und mit einem Blick fürs Detail um. Qualität im Fokus: Du sorgst dafür, dass unsere Standards eingehalten werden – vom Ablauf hinter den Kulissen bis zur Präsentation der Produkte für unsere Gäste. Leadership: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst Verantwortung und wächst Schritt für Schritt in Deine Rolle hinein. Dabei sammelst Du erste Führungserfahrung, bringst eigene Ideen ein und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Dein Bildungsweg: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich oder ein vergleichbares Studium. Erste Berufserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist motiviert, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Dein Profil: Du arbeitest gern im Team, weißt, wie Du Deine Crew motivierst und trägst so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von 2 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub auf Dich. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

Stellvertretender Café Leiter (m/w/d)

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Projektmanager (m/w/d) Bau &amp; Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. <ul> <li>die Projektleitung: Sie übernehmen Bauherrentätigkeiten/-aufgaben durch eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten im Klinikbau, von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.</li> <li>das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards eingehalten werden. Sie gehen proaktiv auf interne und externe Projektbeteiligte zu und führen im Projekt die notwendigen Entscheidungen herbei.</li> <li>die Planung und Steuerung: Sie verantworten die planerische und baurechtliche Umsetzung unserer Baumaßnahmen sowie die Vergabe und Steuerung externer Dienstleistungen.</li> <li>die Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit: Sie leisten im Rahmen Ihrer Projektarbeit einen wichtigen Beitrag zur Pflege des Gebäudebestands und zur Erreichung der Klimaziele und wirtschaftlichen Unterhaltung des Standortes städtisches Klinikum Leverkusen.</li> <li>die Verantwortung: Sie sind dem Bereich Bau und Technik unterstellt und treffen alle Entscheidungen in Abstimmung mit den dortigen Fachbereichen.</li> <li>die Berichterstattung: Sie führen die Berichterstattung an die Geschäftsführung und nehmen an regelmäßigen Lenkungskreismeetings teil.</li> </ul> <ul> <li>als primäre/n Ansprechpartner:in für unsere internen und externen Abteilungen / Dienstleister in Bezug auf die Bauprojekte, verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strategische Denkweise</li> <li>ein Studium im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung, mit Bezug zu Bau und Immobilien, ggf. mit Zusatzqualifikation in der DVPzert</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und Klinikbetrieb</li> <li>den Umgang nach AHO Heft 9 Projektmanagement in Bau und Immobilienwirtschaft</li> <li>ein Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>einen gewohnten Umgang mit CAD, CAFM, MS-Projekt, AVA</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Projektdatenbanken, beispielsweise mit Conclude</li> <li>zuverlässiges, teamorientiertes und abteilungsübergreifendes Handeln</li> </ul> <ul> <li>eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung</li> <li>ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten</li> <li>Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials</li> <li>einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellness­möglichkeiten in ganz Deutschland</li> </ul>

Projektmanager Bau und Technik (m/w/d)

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Dir ist eine qualitativ extrem hochwertige Ausbildung wichtig und Du suchst einen tollen Ausbildungsbetrieb, der Dich auf diesem Weg begleitet?Dann bist Du bei uns genau richtig!Mit einem Mix aus Praxis und Theorie sowie individueller &amp; persönlicher Betreuung wird Deine Ausbildungszeit zu einer vielfältigen, erlebnisreichen und spannenden Zeit. Auch unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1. Ausbildungsjahr 1.125 € | 2. Ausbildungsjahr 1.295 € 3. Ausbildungsjahr 1.466 € | 4. Ausbildungsjahr 1.609 €Zusätzlich zahlen wir ein anteiliges 13. Monatseinkommen im November eines jeweiligen Jahres.Berufsschule: Berufskolleg Uerdingen, Alte Krefelder Str. 93, 47829 Krefeld Ausbildungszentrum: MEK GmbH Krefeld, Kleinewefersstraße 1, 47803 Krefeld <h2>Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik 2026 m/w/d</h2> Einsatzort: Krefeld Kennziffer: 2025-2178 Arbeitszeit: Vollzeit <ul><li>Installieren und in Betrieb nehmen von Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen</li><li>Konfigurieren und programmieren von Automatisierungssystemen</li><li>Störungsanalyse, Fehlerbehebung</li><li>Konzipieren und planen elektrotechnischer Systeme für die Energieversorgung und Gebäudetechnik nach Kundenanforderungen</li><li>Einrichtung komplexer, automatisch arbeitender Industrieanlagen</li></ul> <ul><li>Einen qualifizierten Hauptschul- (ESA), Realschulabschluss (MSA) oder Fachhochschulreife / Abitur</li><li>Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, logisches Denkvermögen und ein handwerkliches Geschick </li><li>Spaß an elektrotechnischen Zusammenhängen, gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Lernbereitschaft und Freundlichkeit</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten</li></ul> <ul><li>Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben </li><li>Eine Einführungswoche in der Du alle neuen Azubis in Deinem Umkreis kennenlernst</li><li>Bei guten Leistungen die Möglichkeit Deine Ausbildungszeit zu verkürzen </li><li>Bei Bedarf individuelle Nachhilfe</li><li>Bezahlte Freistellung vor Deiner Abschlussprüfung um eine optimale Vorbereitung zu gewährleisten</li><li>Beste Aussichten auf eine Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner / Ausbilder (m/w/d)</li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Ein eigenes Firmenhandy, Arbeitskleidung (PSA) &amp; professionelles Werkzeug</li><li>Bezahlung nach Haustarifvertrag inkl. anteiligem 13. Monatseinkommen</li><li>Übernahme der Kosten Deines Deutschlandtickets</li><li>Einen einmaligen Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)</li><li>Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!</li></ul>

Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik 2026 m/w/d

Ab dem 1. August 2026 bei der KVWL ins Berufsleben starten: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mitgestalten! Wir suchen motivierte Auszubildende für den Beruf der Kaufleute im Gesundheitswesen (IHK), die mit uns die Herausforderungen von morgen meistern und die Chance nutzen wollen, Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu werden. Engagiert und innovativ erbringt die KVWL am Standort Dortmund Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir so täglich die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen – eine Aufgabe mit Sinn! Als angehende Kaufleute im Gesundheitswesen lernen Sie die Strukturen des Gesundheitswesens kennen und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Praxisnahe Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche wie z. B. Qualitätsmanagement, ärztliche Abrechnung, Finanzen, Personalmanagement oder Mitgliederservice</li> <li>Kennenlernen moderner Verwaltungsarbeit und der Gesamtzusammenhänge des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Mitwirkung an einem stabilen und verlässlichen Gesundheitssystem, das einen Mehrwert für unsere Gesellschaft bietet</li> <li>Erwerb von Fähigkeiten und Instrumenten für kaufmännische Prozesse</li> <li>Erlernen fundierter Ausbildungsinhalte, die vielfältige Berufsperspektiven in der Zukunftsbranche Gesundheit eröffnen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Realschulabschluss</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Aufgewecktheit, Empathie und Humor</li> <li>Motivation und Lust auf Neues</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Umfangreiches Onboarding, ausbildungsbegleitende interne Schulungen und Lernrunden</li> <li>Durchführung eigener Projekte im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug</li> <li>Erweiterung des Horizonts durch Kooperationen mit anderen Playern im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung (TVA-L BBiG)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und hervorragende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öff­entlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Zum Start in das Berufsschuljahr 2026/2027 am 1. August 2026 suchen wir einen Auszubildenden zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erlangen Sie umfassendes Know-how in den Bereichen Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen auf dem Gebiet der Licht-, Ton-, Medien- und Bühnentechnik sowie in der Planung und Bereitstellung der Energieversorgung. Ihre Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK). <h3>Das lernen Sie bei uns:</h3> <ul> <li>Den Auf- und Abbau von Anlagen und Aufbauten der Veranstaltungstechnik</li> <li>Das Vernetzen, Einrichten und die Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li> <li>Das Einrichten von Szenerien sowie die Bedienung von Veranstaltungstechnik bei Proben und Veranstaltungen</li> <li>Die Betreuung von Kunden und Künstlern vor Ort</li> <li>Das Anwenden von technischen Regeln und sicherheitstechnischen Grundsätzen</li> <li>Die Planung von veranstaltungstechnischen Systemen und Veranstaltungsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind volljährig und verfügen über die Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur sowie gute mathematische und physikalische Grundkenntnisse</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägtes technisches Interesse, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit (insb. Höhentauglichkeit)</li> <li>Sie haben Interesse am Theater, einen Sinn für Ästhetik, gute Farbsehtüchtigkeit und besitzen idealerweise ein grundlegendes musikalisches Verständnis</li> <li>Die Zusammenarbeit mit international bekannten Künstlern und renommierten Kunden erfordert ein hohes Maß an Teamfähigkeit, persönlicher Offenheit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Für die tägliche Arbeit in kleinen Teams und auch in engen Zeitfenstern setzen wir ein hohes Maß an Pünktlichkeit, persönlichem Engagement und Flexibilität voraus, dies schließt auch die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten und zu Arbeiten an Wochenenden bzw. Feiertagen mit ein</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden idealerweise Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein Team, das sich auf Sie freut</li> <li>Ein breites Ausbildungsspektrum in einem hochwertigen und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Weitere zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus</li> </ul>

Auszubildender zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du der erste Kontakt für Kunden unserer Filiale: <ul><li>Du bist der erste Kontakt im Bereich Reifen- und Autoservice, berätst und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf</li> <li>Du übernimmst die Betreuung von der Auftragsannahme bis zur Übergabe des Fahrzeugs und stellst sicher, dass alles rund läuft</li> <li>Du sorgst für reibungslose Abläufe bei der Warenannahme und -disposition</li> <li>Darüber hinaus gehören natürlich auch administrative Aufgaben zu deinem Tätigkeitsfeld wie z.B. die Umsetzung zentralseitiger Marketingmaßnahmen oder die Nutzung verschiedener Online-Plattformen</li> <li>Du bist ein Teamplayer und unterstützt die Filialleitung bei der Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden</li></ul> <ul><li>Du wirst in Kürze deine Ausbildung abschließen bzw. hast bereits eine kaufmännische (z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Groß- und Außenhandel) oder gewerbliche (z.B. Kfz, Fahrzeugtechnik) Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick</li> <li>Deine Stärken liegen in der Kommunikation und Organisation, und du bringst Interesse an der Kfz-Branche mit</li> <li>Du besitzt sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li> <li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li> <li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li> <li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li></ul> Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Serviceberater (m/w/d) im Bereich Reifen- und Autoservice

Die FMI Immobilienservice GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen welches im Jahr 2008 gegründet wurde und sich auf die umfassende Betreuung von Immobilien spezialisiert hat. Es bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die sich auf das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement konzentrieren. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, den Wert und die Effizienz der betreuten Immobilien zu maximieren. Dazu gehören unter anderem die Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Überwachung technischer Anlagen. Mit einem erfahrenen Team von Fachleuten stellt das Unternehmen sicher, dass alle Aspekte des Gebäudemanagements professionell und effizient umgesetzt werden. So positioniert sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für Investoren, Eigentümer und Verwalter von Immobilien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur Unterstützung unseres Teams Technischer Facility Manager w/m/d Bereich: Wartungen/Sachverständigenprüfungen in Vollzeit (40 Std./Woche) <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements, Bereich Wartungen und Sachverständigenprüfungen</li> <li>Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für die beauftragten Objekte</li> <li>Planung, Beauftragungen und Überwachung der Wartungen sowie der Sachverständigenprüfungen inkl. der ggf. anschließend erforderlichen Mängelbeseitigung nach Wartung und SV Prüfung</li> <li>Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen</li> <li>Überprüfung und Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Rechnungsprüfung der zuvor beauftragten Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (von Vorteil)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management / Immobilienwirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Betreiberverantwortung, Vorschriften im technischen Gebäudemanagement</li> <li>Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie hohe Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent, gutes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Reisebereitschaft (z. B. im Start-Up Verfahren)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfahrzeug</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterspezifische Benefits (angepasst an die individuellen Bedarfe)</li> </ul>

Technischer Facility Manager w/m/d Bereich: Wartungen/Sachverständigenprüfungen in Vollzeit (40 Std./Woche)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in den Vertrieb sowie in zahlreiche angrenzende Unternehmensbereiche. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und wirkst aktiv am Tagesgeschäft mit. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung, Logistik, Controlling, Finanzen und IT Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben Der Besuch des Robert-Schmidt Berufskollegs ergänzt deine praktische Ausbildung und vermittelt dir das notwendige theoretische Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife, und hast Freude an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeitest gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme </li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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