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An der Universität Bielefeld ist die folgende Position zu besetzen: Leiter*in (m/w/d) der Universitätsbibliothek Kennziffer: Tech25310 <ul> <li>Start: 01.05.2026</li> <li>Vollzeit</li> <li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus. Besoldung nach A16 LBesG NRW</li> <li>unbefristet</li> </ul> Die Universitätsbibliothek (UB) ist eine der zentralen Einrichtungen der Universität im Bereich Information, Kommunikation, Medien (IKM). Als einschichtige Bibliothek mit über 2 Mio. gedruckten Bänden und einem kontinuierlich wachsenden Angebot elektronischer Volltexte (derzeit 1,5 Mio. Titel) ist sie die zentrale Serviceeinrichtung für wissenschaftliche Information. Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Servicequalität, lange Öffnungszeiten, das Streben nach stetiger Verbesserung sowie ein starker Projektbereich zeichnen die Universitätsbibliothek aus. Die Universitätsbibliothek gehört zu den Innovationsführern für digitale wissenschaftliche Informationsservices in Deutschland und ist national und international sehr gut vernetzt. Eine der Herausforderungen für die Universität besteht derzeit darin, innovative Lösungen für die Sicherung und Bereitstellung eigener Forschungsdaten und Publikationen zu entwickeln und diese mit zukunftsweisenden Mehrwertdiensten zu versehen. Auch in diesem Bereich soll der Bibliothek eine strategisch wichtige Rolle zukommen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die visionär ist, Gestaltungskraft besitzt und die die zentrale Serviceeinrichtung für wissenschaftliche Information in einem permanenten Prozess auf die sich schnell wandelnden Anforderungen der Bibliothek des 21. Jahrhunderts hin ausrichtet. Dabei wird sie unterstützt von einem kompetenten und sehr motivierten Team von Mitarbeiter*innen. <ul> <li>Leitung und Steuerung der Universitätsbibliothek</li> <li>Gesamtverantwortung für Budget und Personal sowie für die durch die Universitätsbibliothek sicherzustellenden Dienstleistungen</li> <li>strategische Weiterentwicklung der Dienstleistungen sowie des Projektbereichs auf die sich wandelnden Anforderungen der Nutzer*innen, insbesondere <ul> <li>Entwicklung, Planung und Koordinierung digitaler Wissensdienste</li> <li>Evaluation und Entwicklung neuer Informationstechnologien und elektronischer Informations- und Wissensdienste im regionalen, nationalen und internationalen Kontext</li> </ul></li> <li>Weiterentwicklung der Konzepte und Dienstleistungen zur Sicherung und Bereitstellung eigener Forschungsdaten und Publikationen</li> <li>Vertretung der Bibliothek in universitären und externen, auch internationalen Gremien</li> <li>internationale Vernetzung</li> <li>Unterstützung und Beratung des Rektorats</li> </ul> Im Rahmen der genannten Aufgaben können individuelle Schwerpunkte gesetzt werden. Eine Übernahme der gesamten Aufgaben kann schrittweise erfolgen. Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken oder in vergleichbaren Kontexten</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>strategisches, vernetztes und konzeptionelles Denken</li> <li>Gestaltungskraft</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li> <li>kommunikativer und kooperativer Führungsstil, Leitungskompetenz und Motivationsfähigkeit</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus. Besoldung nach A16 LBesG NRW</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>fester Dienstort (Bielefeld)</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

Leiter*in (m/w/d) der Universitätsbibliothek

Das medicalORDER®center ist ein regionales Dienstleistungszentrum der St. Franziskus-Stiftung Münster im Gesundheitswesen mit Sitzen in Ahlen und Bochum. Es besteht aus den drei Bereichen Krankenhausapotheke medicalORDER®pharma, Warenhandelsgesellschaft medicalORDER®services und Zentralsterilisation medicalORDER®instruments. Die medicalORDER®instruments GmbH ist eine Gesellschaft der St. Franziskus Stiftung Münster, die sich auf die zentrale Sterilgutversorgung spezialisiert hat. Hier wird der gesamte Prozess der Instrumentenaufbereitung für mehrere Krankenhäuser und über 500 niedergelassenen Ärzten organisiert und abgewickelt. Für die Umsetzung der Dienstleistungen beschäftigt die medicalORDER®instruments GmbH ca. 100 Mitarbeiter, davon etwa 30 in Bochum. Wir suchen eine stv. Betriebsleitung für den Standort Ahlen. <ul> <li>Unterstützung der Betriebsleitung in allen Bereichen</li> <li>Verantwortlich für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden</li> <li>Eine effiziente Personaleinsatzplanung</li> <li>Die Organisation und Planung von Schulungen und Einweisungen</li> <li>Mitarbeiterführung in enger Zusammenarbeit mit der BL</li> <li>Sach- und fachgerechte Aufbereitung, Bereitstellung und Qualitätskontrolle von Medizinprodukten</li> <li>Stammdatenpflege im EDV-System, Instacount PLUS</li> <li>Die stetige Kontrolle und Analyse der gesamten Abläufe</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz und Hygienevorschriften</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich AEMP, mind. abgeschlossener Fachkundekurs II</li> <li>Die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation</li> <li>Eine betriebswirtschaftliche Denkweise</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer modernen AEMP</li> <li>Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Spannende Projekte in wachstumsträchtiger Branche</li> <li>Jobrad Fahrradleasing</li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn: Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven: Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung: Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)

<h2>Dein neuer Job in der Produktion – jetzt in Sendenhorst durchstarten</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Industriemechaniker (m/w/d) und möchtest deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Produktionsunternehmen einbringen? Am Standort Sendenhorst bieten wir dir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und einem attraktiven Stundenlohn von 18,00 Euro. Piening Personal ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das großen Wert auf Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt. Bei uns stehen die Zufriedenheit und Entwicklung aller Mitarbeitenden sowie die Qualität unserer Dienstleistungen im Mittelpunkt.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Zuschlägen und Sonderzahlungen</li><li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung</li><li> Rad-Leasing und moderne Mobilitätslösungen</li><li> Regelmäßige Firmenevents für ein starkes Miteinander</li><li> Kostenfreier Parkplatz sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Erstellung von Schallschutzelementen und Metallbaugruppen</li><li> MAG-Schweißen nach Zeichnungen unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards</li><li> Prüfung und Einhalten von Maßhaltigkeit sowie Schweißqualität</li><li> Unterstützung beim Handling der Baugruppen</li><li> Mitarbeit beim innerbetrieblichen Transport der gefertigten Teile</li></ul><h2>Dein Profil als Industriemechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Metallfachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Quereinstieg ist möglich</li><li> Berufserfahrung im Bereich Metall zwingend erforderlich</li><li> Grundkenntnisse im Schutzgas-Schweißen von Baustahl</li><li> Zeichnungen sicher lesen und umsetzen</li></ul><h2>Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten.</h2>Werde Teil unseres Teams als Industriemechaniker (m/w/d) und bring deine Karriere auf das nächste Level. Nutze die Chance, dich in einem innovativen Unternehmen am Standort Sendenhorst weiterzuentwickeln. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt auch unter Whatsapp 0151 40738635 und gestalte deine Zukunft mit uns.

Schweißer (m/w/d)

Technical Sales Manager DACH (m/w/d)
 Wyma Solutions 
 Standort: Ruhrgebiet I Region: DACH 
 Wettbewerbsfähiges Gehalt + Vergütungspaket 
<a href="http://www.wymasolutions.com">www.wymasolutions.com</a>
Ihr Auftrag 
 Als Technical Sales Manager übersetzen Sie komplexe Kundenanforderungen in technische Lösungen, beraten bei Prozessoptimierungen und treiben das Wachstum weiterer Produktlinien voran. Sie agieren als strategischer Partner des Territory Sales Managers mit dem gemeinsamen Ziel, Kundenumsatz und -produktivität zu maximieren. Dabei verantworten Sie den gesamten kommerziellen Dokumentationsprozess, von der Angebotserstellung bis zur Präsentation überzeugender Preise und technischen Unterlagen. 
Nach einem Jahr haben Sie sich umfassendes technisches Wissen angeeignet und sind in der Lage, die Logik des Produktionsprozesses zu verstehen und auf neue Linienkonzepte anzuwenden. Zudem erstellen Sie auf Basis von Kundendaten statistische Modelle für Produktions- und Kapazitätsszenarien. So positionieren Sie Wyma als langfristig bevorzugten Partner in Ihrer Region! 
 Ihre Motivation 
Ambition 
 Wyma Solutions, Teil der Fortifi Group, bietet umfassende Komplettlösungen für die Nachernteverarbeitung. Das Unternehmen fungiert als zentraler Ansprechpartner für Kunden und liefert integrierte, hochgradig maßgeschneiderte und automatisierte Systeme, die die Betriebsabläufe professionalisieren, anspruchsvolle Anforderungen des Einzelhandels erfüllen, Abfall reduzieren und den Ertrag erhöhen. 
Wyma’s Ambition? Die neuesten Linienkonzepte zu optimieren, um den manuellen Arbeitsaufwand zu minimieren - und damit die Betriebskosten pro Kunde bis 2026 um 10 % zu senken. Durch diese einzigartige Kombination aus Skalierbarkeit, technologischer Innovation und einer stark kundenorientierten Servicephilosophie sichert Wyma seine Position als vertrauenswürdiger globaler Partner. 
Kultur 
 Bei Wyma finden Sie eine Unternehmenskultur, die tief in dem bodenständigen, menschenorientierten Geist Neuseelands verwurzelt ist: ein offenes, respektvolles und energiegeladenes Umfeld, das sich der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben hat. 
Offenheit bedeutet, dass jede Stimme zählt: Ideen werden frei geteilt, um Innovationen voranzutreiben. Respekt zeigt sich in der familiären Atmosphäre, in der jeder ansprechbar ist und auf Augenhöhe agiert. Und wenn es um Energie und Flexibilität geht, unterstützen sich Kolleg:innen gegenseitig, um das Unmögliche möglich zu machen - bahnbrechende Erfolge durch Zusammenarbeit. Kein Zufall also, dass Wyma&#039;s Fresh Values das tägliche Handeln leiten! 
Entwicklung 
 Bei Wyma erhalten Sie zahlreiche Möglichkeiten, sich sowohl technisch als auch kommerziell weiterzuentwickeln - dank maßgeschneiderter Schulungen und internationalem Wissensaustausch, der Sie rasch als technische Autorität für den DACH-Markt etabliert. 
 Wyma&#039;s Lösungen sind komplex. Deshalb erhalten Sie umfassende Unterstützung, um sich die Produkte wirklich anzueignen und bestens gerüstet zu sein, auch die anspruchsvollsten Herausforderungen in der Nachernteverarbeitung zu meistern. Ihre Perspektive? Hervorragende Chancen für eine tiefgreifende, langfristige berufliche Entwicklung in einem wachsenden High-Tech-Umfeld. 
Bedingungen 
 Wyma schätzt Ihr Bedürfnis nach Balance: Die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und Ihren eigenen Zeitplan zu gestalten, ermöglicht es Ihnen, umfangreiche Reisetätigkeiten mit einer gesunden Work-Life-Balance zu verbinden. Sie erhalten volle Autonomie für Ihren Erfolg und die Chance, die Ausrichtung der zukünftigen deutschen GmbH-Gesellschaft aktiv mitzugestalten. 
 Sind Sie bereit, gemeinsam mit Wyma Erfolge zu erzielen und Ihr Potenzial in einem dynamischen Markt zu entfalten? 🚀🌱 
Wir bieten 
Wir fragen
 Email: E-Mail senden 
 Handy: +49 1577 252 1568 
 Telefon: +49 211 138 66 271 
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 Handy: +49 157 806 23 344 
 Telefon: +49 211 138 66 271 
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 Entspricht diese Stelle Ihrer Motivation? Bewerben Sie sich dann über untenstehenden Button. Haben Sie eine Frage oder möchten Sie zuerst mehr wissen? Mark oder Milena hilft Ihnen gerne weiter. 
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Technical Sales Manager DACH (m/w/d)

Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften. Mit unseren Produkten helfen wir Menschen, damit sie besser leben können. Entscheiden Sie sich für HIRO, entscheiden Sie sich für einen starken Zusammenhalt im Team, eine spannende Aufgabe, einen sicheren Job und eine Karriere, die Sie selbst in der Hand haben. Bei HIRO werden Sie herzlich aufgenommen in ein kerngesundes, krisenfestes und unabhängiges Familienunternehmen mit 125 Jahren Wachstum und 400 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Umfassende Montageplanung inklusive diverser vor- und nachgelagerter Abläufe</li> <li>Feinabstimmung zur Inbetriebnahme in Abstimmung mit Monteuren, Dienstleistern und Technikern</li> <li>Rechnungsprüfung der Dienstleistungen</li> <li>Pflege des Schlussrechnungsforecasts und der Fehlerstatistik</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen im gesuchten Aufgabengebiet</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in der MS Office-Standardsoftware</li> <li>Sie sind Teamplayer*in</li> <li>Spaß am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen in einer Branche mit vielversprechendem Marktwachstum</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie Tarifliches Zusatzgeld A und B</li> <li>Haustarifvertrag mit der IG Metall NRW</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness</li> </ul>

Sachbearbeiter Montageplanung (m/w/d)

Asphalt Polier:in (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich DÃ¼ren 
Vollzeit
DÃ¼ren
JOB-ID: REQ73192
Asphalt Polier:in (m/w/d)
Sie suchen eine neue Herausforderung und wir suchen Sie! 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossene Ausbildung zum StraÃenbauer:in oder Asphaltbauer:in 
Fortbildung zum geprÃ¼ften Polier:in 
MehrjÃ¤hrige Erfahrung wÃ¼nschenswert 
FÃ¼hrerschein Klasse B 
TeamfÃ¤higkeit und DurchsetzungsvermÃ¶gen 
SelbststÃ¤ndige und engagierte Arbeitsweise
Ihr Beitrag bei uns
FÃ¼hren einer Kolonne im Asphaltbau 
Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen 
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, GerÃ¤ten und Material 
Umsetzen von MaÃnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes 
AufmaÃ Erstellung
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Karriere gefÃ¤llig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche VergÃ¼tung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und BaugerÃ¤ten 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen fÃ¼r den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
FamiliÃ¤res, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund 
Na, neugierig geworden?
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer VerfÃ¼gbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? 
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
GesundheitsfÃ¶rderung
Kontakt
Lara Tomic 
 Alfred-SchÃ¼tte-Allee 10 
 50679 KÃ¶ln 
+49 160 95417462 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Asphalt Polier:in (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Ausbildung mit Sinn gesucht? Du sorgst dafür, dass Menschen medizinisch versorgt werden - ganz gleich, wie viel sie verdienen. <ul> <li>Lerne die Struktur und wichtigsten Inhalte des Gesundheitswesens kennen und erlebe die Praxis dieses zukunftssicheren Berufsbildes hautnah.</li> <li>Arbeite an anspruchsvollen kaufmännischen und administrativen Aufgaben, z.B. in der Abrechnung oder Genehmigung von Gesundheitsleistungen, der Beschaffung von Arbeitsmaterialien und Dienstleistungen, dem Finanz- oder Personalwesen oder dem Controlling.</li> <li>Zeige in verschiedenen Situationen deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz zum Beispiel in der Kommunikation mit anderen Einrichtungen oder bei der Bearbeitung von Patientenanfragen.</li> <li>Erlebe unsere moderne Arbeitsumgebung, in der Du selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben übernimmst. Hierzu zählt auch die Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Projekten. Lerne sowohl unsere AOK-eigene HR Academy in Grevenbroich sowie die Berufsschule kennen.</li> <li>Werde während der Ausbildung zum Spezialisten in einem bestimmten Fachgebiet, um gezielt Dein Wissen und Deine Fähigkeit zu vertiefen.</li> </ul> <ul> <li>Dein Schulabschluss ist die Fachoberschulreife oder das (Fach-) Abitur und Du hast gute schulische Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.</li> <li>Du interessierst Dich für kaufmännische Prozesse und das Gesundheitswesen? Bei uns lernst Du mit Freude immer wieder etwas Neues.</li> <li>Teamwork ist für Dich selbstverständlich – für uns nämlich auch.Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.</li> <li>In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit. Deshalb ist es wichtig, dass Du Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und auch service- und kundenorientiert bist.</li> <li>Wenn Du verantwortungsbewusst, wissbegierig und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig!</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Deine Arbeit wird wertgeschätzt - wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.100 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Work-Life Balance: Dein Leben zählt – nicht nur Dein Job: Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei). Auch während der Ausbildung hast du genug Raum für Dein Privatleben, bei uns musst Du dich nicht zwischen Leben und Lernen entscheiden.</li> <li>Jobticket: Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.</li> <li>IT-Ausstattung: Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.</li> <li>Arbeitsatmosphäre: In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.</li> <li>Sicherheit: Du kannst Dich auf uns verlassen – als Teil des Gesundheitswesen sind wir ein sicherer Arbeitgeber, mit klaren Strukturen, tariflicher Absicherung und langfristiger Perspektive.</li> <li>Verantwortung: Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.</li> <li>Weiterentwicklung und Karriere: Du wächst mit uns – bei uns bekommst Du eine fundierte Ausbildung mit fester Ansprechperson, Azubi-Projekten und der Chance auf Übernahme.</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen - Essen

<h2>zur Personalvermittlung</h2>Du bist ein erfahrener Elektroniker für Automatisierungstechnik und suchst nach einer neuen Herausforderung? Wir von Piening Personal bieten dir die Chance, als Elektroniker in Detmold durchzustarten. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung bei unserem renommierten Kunden in Detmold besetzt. Nutze die Gelegenheit, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement und überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und den Service.<h2>Deine Benefits als Elektroniker:</h2><ul><li> Attraktives Gehaltspaket</li><li> Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Moderne Arbeitsumgebung</li><li> Kollegiales und dynamisches Team</li><li> Langfristige Perspektiven in Detmold</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Detmold:</h2><ul><li> Installation und Wartung elektronischer Maschinen</li><li> Inbetriebnahme und Optimierung</li><li> Durchführung von Prüfungen und Messungen</li><li> Dokumentation der Arbeitsschritte</li><li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Dein Profil als Elektroniker:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker oder vergleichbar</li><li> Berufserfahrung im Bereich Elektronik</li><li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> gelegentliche Reisebereitschaft</li><li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Starte jetzt deine Karriere in Detmold!</h2>Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte die Zukunft als Elektroniker aktiv mit. Bewirb dich jetzt und nutze die Chance, in Detmold deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektroniker f. Automatisierungstechnik (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Beschaffungsmanagement und Bestellwesen: Sie verantworten als Unterstützung für Ihr Team die Umsetzung und Dokumentation aller Beschaffungsvorgänge im Bereich Bau- und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren strategischen Einkäufer:innen und dem Zentraleinkauf</li> <li>Lieferantenmanagement: Sie sind der Eingangskanal für den Aufbau unseres Dienstleister:innennetzwerkes. Sie prüfen die Dokumente zur Zulassung neuer Dienstleister:innen, stehen über die Dauer der Geschäftsbeziehung im Austausch mit unseren Partnerunternehmen und unterstützen unser Einkaufsteam sowie das Management bei allen Fragen rund um das Lieferantenmanagement</li> <li>Qualitätskontrolle, Stammdatenpflege &amp; Vertragsmanagement: Sie stellen für ihr Team sicher, dass die Beschaffungsvorgänge den Vorgaben und Prozessen des Konzerns entsprechen und prüfen die Einhaltung unserer internen Richtlinien. Sie pflegen die Stamm- und Vertragsdaten unserer Dienstleister:innen und behalten den Überblick über Verträge, Fristen und SAP-Stammdaten</li> <li>Projektunterstützung: Sie unterstützen unsere Einkäufer:innen bei der Vor- und Nachbereitung von Beschaffungsvorgängen.Sie begleiten den gesamten Beschaffungsprozess von der Akquise der Dienstleister:innen, über die Angebotseinholung bis zur Auswertung und Erstellung von Preisspiegeln und Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffung oder Groß- und Außenhandel</li> <li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung in der Baubranche abgeschlossen in Verbindung mit kaufmännischen Kenntnissen</li> <li>Sie konnten erste Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb sammeln</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP ERP-Erfahrung sind von Vorteil</li> <li>Kund:innenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> <li>Regionale Teamstrukturen: Unser Einkaufsteam ist dezentral im Norden Deutschlands ansässig und begleitet und unterstützt Sie in der Einarbeitung und im beruflichen Alltag</li> </ul>

Sachbearbeiter:in im Einkauf

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Trage zur Douglas Analytics Strategie bei - Entwickle und definiere Anforderungen an die Entwicklungsumgebung für Advanced Analytics und Machine-Learning</li> <li>Entwickle und implementiere Machine-Learning-Modelle, einschließlich moderner Algorithmen wie Generative AI, in enger Zusammenarbeit mit Data Scientists und Engineers</li> <li>Übernimm das Model Ownership für Machine-Learning-Use-Cases bei Douglas, mit Verantwortung für die Entwicklung, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Modelle.</li> <li>Unterstütze die Skalierung und Operationalisierung von Machine-Learning-Modellen, sodass sie den operativen und geschäftlichen Anforderungen in produktiven Umgebungen gerecht werden.</li> <li>Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Machine Learning und Big Data Engineering auf dem Laufenden und wende neue Techniken und Tools an, um Workflows und Prozesse zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Machine Learning oder einer verwandten Fachrichtung.</li> <li>Mehrere Jahre Erfahrung in Machine-Learning-Engineering, Data Engineering oder einer ähnlichen Rolle mit Fokus auf die Entwicklung und den Einsatz von Machine-Learning-Modellen im großen Maßstab.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Machine-Learning-Modelle zu entwickeln und an geschäftliche Anforderungen anzupassen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Machine-Learning-Frameworks und Programmiersprachen, insbesondere Python.</li> <li>Tiefes Verständnis von Data-Engineering-Tools und -Technologien, einschließlich Big-Data-Frameworks .</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen.</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

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