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Die katholische Kirchengemeinde Heilige Edith Stein in Marl, mit ca. 18.000 Katholiken und 7 Kirchen, liegt im westlichen Münsterland und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Kirchenmusiker (m/w/d)optional in Verbindung mit einer KüstertätigkeitEs handelt sich um eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit 7 Wochenstunden als Organist*in, die bei Übernahme der Chorarbeit mit Kindern auf 10 Wochenstunden und bei einer zusätzlichen Übernahme von Küstertätigkeiten auf 16 Wochenstunden erhöht werden kann.Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:<ul><li>musikalische Begleitung der Gottesdienst an Werktagen und Wochenenden</li><li>Begleitung der Kasualien</li><li>ggfls. Chorarbeit mit Kindern</li><li>ggfls. Küstertätigkeit</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Eignung durch C-Examen in katholischer Kirchenmusik oder höher</li><li>eine Küsterprüfung wäre wünschenswert (bei Übernahme von Küstertätigkeiten)</li><li>Freude an der Gestaltung einer lebendigen Liturgie</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam und den anderen Kirchenmusikern</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine zunächst befristete Beschäftigung mit der Aussicht auf unbefristet Weiterbeschäftigung</li><li>eine Eingruppierung gemäß KAVO, je nach persönlicher Voraussetzung</li><li>eine betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Zusammenarbeit mit engagierten Teams</li><li>gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 mit den üblichen Unterlagen, gerne per E-Mail, an:Pfarrei Heilige Edith SteinHerrn Pfr.&nbsp;Marius MirtAn St. Georg 3, 45768 MarlMail: <a href="mailto:mirt@bistum-muenster.de" target="_blank">mirt@bistum-muenster.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Kirchenmusiker (m/w/d) optional in Verbindung mit einer Küstertätigkeit

<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Wir suchen für unsere Abteilung "Information/Innovation/Zentrale IT" im Fachbereich "Kunden- und Vertriebssysteme" eine/n UX-/ UI-Designerin/ Designer (m/w/d) Ziel der Stelle ist die nutzerzentrierte Gestaltung und Optimierung digitaler Produkte und Dienstleistungen des VRR unter Berücksichtigung der Aspekte Usability, Barrierefreiheit und gestalterischer Qualität. <ul> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von UX-Research- und Usability-Analysen unter Einsatz qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden zur Ableitung nutzerzentrierter Anforderungen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung und Pflege von UX-/UI-Oberflächen der Kunden- und Vertriebssysteme unter besonderer Berücksichtigung von Barrierefreiheit, Usability und Design-Konsistenz</li> <li>Monitoring gesetzlicher und technischer Standards (z. B. WCAG, BITV 2.0, BFSG) sowie Übersetzung dieser Anforderungen in konkrete Design- und Entwicklungsrichtlinien</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Pflege eines Design-Systems zur Sicherstellung einer einheitlichen User Experience über alle digitalen Plattformen und Anwendungen hinweg</li> <li>Begleitung und Steuerung interdisziplinärer UX-Projekte</li> <li>Erarbeitung und Präsentation datenbasierter Design- und Handlungsempfehlungen für interne und externe Entscheidungsträger</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Medientechnologie, Mensch-Technik-Interaktion oder vergleichbare Qualifikation sowie eine mehrjährige praktische Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Produktmanagement mit IT-Bezug und UX/UI-Erfahrung</li> <li>Kenntnisse in Frontend- und Oberflächengestaltung sowie einschlägigen Design-Tools (Adobe XD, Figma o. Ä.)</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Gestaltung barrierefreier digitaler Anwendungen auf Grundlage der BITV und der internationalen WCAG-Richtlinien</li> <li>Kenntnis und Erfahrung der gesetzlichen Anforderungen aus der EU-Webseitenrichtlinie (EU 2016/2102) sowie dem European Accessibility Act sowie weiterer europäischer sowie Bundes- und Landesgesetze mit Bezug zur Barrierefreiheit digitaler Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in Anforderungsanalyse und Vergaberecht (Ausschreibungen, Vergabeprozesse)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Ressourcenplanung und Kostenabschätzung</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

UX-/ UI-Designerin/ Designer (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Verwaltung der OneEurope-Konditionen im CMT – inklusive Eingabe und automatisierter Vererbung in die jeweiligen Länder</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Bonusprozesses durch Bereitstellung der Landing Tables für die Buchhaltung</li> <li>Durchführung der jährlichen Systemabfragen zur Nutzerverwaltung und Koordination notwendiger Anpassungen mit der IT – inklusive revisionssicherer Dokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management, um ausschließlich relevante Einkaufsbedingungen in das Folgejahr zu überführen</li> <li>Vermittlung von Know-how durch die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen in die Funktionen des CMT</li> <li>Erste Anlaufstelle für alle CMT-bezogenen Fragen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Condition Management Tools (SAP Retail) – von der Anlage über die Anpassung bis zur Abrechnung von Einkaufs- und Marketingkonditionen</li> </ul> <ul> <li>Verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in SAP Retail sowie technisches Verständnis für Einkaufsprozesse</li> <li>Bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick</li> <li>Analytisches Denken liegt Dir im Blut – Du erkennst Muster, ziehst die richtigen Schlüsse und bereitest Daten klar auf</li> <li>Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch wenn es mal schnell gehen muss</li> <li>Kommunikation zählt zu Deinen Stärken – Du erklärst technische Sachverhalte verständlich und überzeugend</li> <li>Beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Hast idealerweise erste Erfahrungen im internationalen Handelsumfeld gesammelt</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Manager Data Management & Condition Database (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Leadership &amp; Team Management: Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von Marketingexperten.</li><li>Omnichannel Strategy: Verantwortung für die Entwicklung von Omnichannel-Kampagnenstrategien für digitale und Offline-Kanäle.</li><li>Kampagnen-Entwicklung: Vorantreiben von Kampagnen-Governance-Prozessen, einschließlich zentraler Planung, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, review des bestehender Outputs und des relevanten Vendoren-Managements.</li><li>Campaign End-to-End Delivery: Ausführen von Kampagnenplänen entlang von Produkt-, Segment- und Lebenszyklus-Marketingzielen.</li><li>Insight and Optimization: Optimierung des ROIs durch intensive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und Priorisierung von Kampagnen.</li><li>Technology &amp; Capability Building: Vorantreiben der Einführung von Marketingautomatisierung und Prozessverbesserungen für Kampagneneffizienz und Skalierbarkeit.</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 4 Jahre in der Personalführung im Direktmarketing, Kampagnenmanagement oder CRM</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Omnichannel-Kampagnen in großem Umfang</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Lifecycle Marketing, Personalisierung, Next Suitable Offer und Umsetzung von analytischen Erkenntnissen in Maßnahmen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen sowie Kampagnen-Analysetools</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> <ul><li>Leadership &amp; Team Management: Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von Marketingexperten.</li><li>Omnichannel Strategy: Verantwortung für die Entwicklung von Omnichannel-Kampagnenstrategien für digitale und Offline-Kanäle.</li><li>Kampagnen-Entwicklung: Vorantreiben von Kampagnen-Governance-Prozessen, einschließlich zentraler Planung, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, review des bestehender Outputs und des relevanten Vendoren-Managements.</li><li>Campaign End-to-End Delivery: Ausführen von Kampagnenplänen entlang von Produkt-, Segment- und Lebenszyklus-Marketingzielen.</li><li>Insight and Optimization: Optimierung des ROIs durch intensive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und Priorisierung von Kampagnen.</li><li>Technology &amp; Capability Building: Vorantreiben der Einführung von Marketingautomatisierung und Prozessverbesserungen für Kampagneneffizienz und Skalierbarkeit.</li></ul> <ul><li>Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 4 Jahre in der Personalführung im Direktmarketing, Kampagnenmanagement oder CRM</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Omnichannel-Kampagnen in großem Umfang</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Lifecycle Marketing, Personalisierung, Next Suitable Offer und Umsetzung von analytischen Erkenntnissen in Maßnahmen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen sowie Kampagnen-Analysetools</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Abteilungsleiter Direktmarketing & Kampagnen (w/m/d)

Wir sind mehr als nur Versorger. Wir sind das Team Münster!
Das Team Münster sind über 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Stadtwerke und Stadtnetze Münster, die vorausdenken und nachhaltige Lösungen für Energie, Trinkwasser, Mobilität und Glasfaser gestalten. Wir treiben heute und in Zukunft die Energie- und Mobilitätswende voran und entwickeln eine moderne Infrastruktur für ein digitalisiertes und klimaneutrales Münster. 
Im Team Münster arbeiten wir in einem Umfeld, das so vielfältig und flexibel ist wie das Leben selbst. Mit sicherem Boden unter den Füßen und Raum für eigene Gestaltungskraft. Wir leben eine Unternehmenskultur, in der wir einander vertrauen, miteinander lernen und uns dynamisch weiterentwickeln.
GIS-Dokumentationsfachkraft (m/w/d)
Du übernimmst:
Die fristgerechte Dokumentation von vermessungstechnisch eingemessenen Versorgungsleitungen in Bestands- und Übersichtplänen in unser GIS-System (Smallworld GIS) gehört zu Deinen Aufgaben. 
Du erfasst die relevanten Sachdaten zu den Betriebsmitteln und bildest netztopologische Zusammenhänge korrekt ab. 
Darüber hinaus prüfst du unabhängig die vermessungstechnisch erfassten Daten und den dokumentierten Bestand. 
In der Schnittstellenfunktion klärst Du Unstimmigkeiten im engen Austausch mit den verschiedenen Fachabteilungen.
Du bringst mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d), technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten. 
Du verfügst über Erfahrung in der Datenerfassung mit geografischen Informations- oder CAD-Systemen, und wir freuen uns über Know-how im Bereich der Leitungsdokumentation. 
Du hast technisches Verständnis; vermessungstechnische oder zeichnerische Kenntnisse und Erfahrung sind von Vorteil. 
Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert, hast einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und bringst gute MS-Office-Anwendungskenntnisse mit. 
Methodisches Vorgehen, lösungsorientiertes Handeln zählen zu Deinen Eigenschaften. Du bist engagiert, flexibel und zeigst Verantwortungsbereitschaft.
Wir bieten Dir:
Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt 
Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten 
Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter_in bis zur Geschäftsführung 
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
Förderung Deiner Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen 
Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
Ein Deutschlandticket und Fahrradleasing 
Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After Work Events 
Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen 
Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung
Dein Kontakt bei Fragen: 
Bei Rückfragen melde Dich gern bei Lucas Herrmann unter 0160 97992354. 
Interessiert? 
 Dann bewirb Dich jetzt über unser Onlineportal .
Stadtnetze Münster GmbH 
 Hafenplatz 1 
 48155 Münster
<a href="http://www.stadtnetze-muenster.de/angebot/jobs/">www.stadtnetze-muenster.de/angebot/jobs/</a>

GIS-Dokumentationsfachkraft (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in der Lackproduktion in Grevenbroich</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Chemiebranche? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion in Grevenbroich Teil eines dynamischen Teams zu werden. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 17,45 Euro. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte in Grevenbroich! Piening Personal überzeugt durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und ihren Service. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Kompetenz, Engagement und der Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Benefits als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Zuschlagszahlungen</li><li> Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Ansprechpartner</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li><li> Moderne Arbeitsumgebung in Grevenbroich</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Lackproduktion:</h2><ul><li> Arbeiten im 2-Schichtbetrieb (6:00-14:00 Uhr und 14:00-22:00 Uhr)</li><li> Zugabe der Formulierungsbestandteile und exaktes Einhalten von vorgegebenen Mengenangaben</li><li> Bedienung von Anlagen, u.a. zum Mischen und Dispergieren</li><li> Durchführung von Probennahmen und produktionsnahen Qualitätsprüfungen</li><li> Reinigung der Geräte und Anlagen sowie Einhaltung von Betriebsanweisungen und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Ausbildung zum Chemikanten oder zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li> Gewissenhaftes und exaktes Arbeiten mit technischem Verständnis</li><li> Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li> Berufserfahrung in der chemischen Industrie, idealerweise in der Lackfertigung</li><li> Staplerführerschein und Grundkenntnisse in EDV wünschenswert</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion und werde Teil unseres Teams in Grevenbroich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und Teil der Chemiebranche in Grevenbroich werden!

Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion

Die Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH – eine Einrichtung des Kolpingwerkes Deutschland – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Die Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH ist ein mittelgroßes Unternehmen, welches mit einem motivierten Team Dienstleistungen für das Kolpingwerk Deutschland sowie weitere Kund*innen übernimmt. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d): <ul> <li>Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeiten im Rahmen der Zeitwirtschaft für unsere Kund*innen mit der Personalsoftware Sage HR Suite durch. Sie halten hierbei Fristen und Termine gegenüber Sozialversicherung, Finanzämtern und anderen Austauchpartner*innen ein.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung des Bewerbungsmanagements in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li> <li>Sie erstellen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Arbeitsvertragsunterlagen nach Muster und sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen.</li> <li>Sie sind als Teil des Teams kompetente Ansprechperson für unseren Kund*innen und haben persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt zu diesen.</li> <li>Sie haben Freude und Ideen für die Weiterentwicklung der Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung.</li> <li>Sie haben (erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie sind mit der Software Sage HR Suite vertraut oder haben bereits erste Erfahrung mit vergleichbaren Abrechnungsprogrammen.</li> <li>Sie verfügen gutes über Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Sie wenden gerne moderne Bürokommunikation an und haben gute MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Sie können selbstständig arbeiten, haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind gleichzeitig belastbar und loyal. Ihr sicheres, freundliches und kollegiales Auftreten sowie Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine Stelle mit Verantwortung und fachlicher Gestaltungsmöglichkeit, sowie einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund sowie zusätzliche freiwillige Leistungen zur Altersvorsorge und Mobilität (deutschlandweites Jobticket und Angebot JobRad®).</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung

<h3>Energie- und Umwelttechnik (B.Sc.)</h3><h5> GREENTECH – ENERGIE- UND UMWELTTECHNIK</h5><h6>Gestalte die Zukunft grün.</h6>Wie lässt sich Technik nachhaltig denken? Wie kann Innovation Umwelt und Ressourcen schonen? Mit einem Studium der Energie- und Umwelttechnik an der HRW wirst du Teil der Lösung – für eine Welt, die sich wandelt und neue Ideen braucht. <h5>Das erwartet dich</h5><h6>GreenTech ist eine der am stärksten wachsenden Beschäftigungsbranchen Deutschlands.</h6>Der akademische Grad Bachelor ermöglicht einen ersten qualifizierten Berufseinstieg. Optional ist eine Weiterqualifizierung zum Master möglich, z. B. der Masterstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen-Energiesysteme an der HRW.<ul><li>Technische Lösungen für Umweltprobleme </li><li>Praxisbezug in den Seminaren, Übungen und Projektarbeiten </li><li>Modernste Labore und Veranstaltungsräume am Energy Campus Lab Bottrop </li></ul><h5>Was lernst du?</h5>Du verknüpfst die Themen Umwelt, Technik und Wissenschaft miteinander. Das macht aus dir ein:e Expert:in im zukunftsträchtigen Bereich GreenTech, insbesondere für die Arbeitsfelder Energieeffizienz, Klimaschutz und Rohstoffeinsparung. Du erlernst die Grundlagen der Ingenieurs- und Umweltwissenschaften und verstehst alle dazugehörigen wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhänge. Ergänzend sammelst du praktisches Know-how durch die regelmäßige Arbeit im Labor oder in Praxisarbeiten mit Unternehmen. <h5>Berufliche Perspektiven</h5>Ein neues Bewusstsein für die Energie und Umwelt schafft einen neuen Markt. Die "GreenTech"-Branche wächst stark. In immer mehr Unternehmen spielt dieser Bereich eine wichtige Rolle. Absolvent:innen können ihr Wissen in fast allen Branchen einbringen. Die Tätigkeiten umfassen...<ul><li>Umwelt-, Gebäude- und Energiemanagement</li><li>Forschung und Entwicklung in Energie- und Umwelttechnik</li><li>Energieversorger, Dienstleister für Umwelttechnik, Umweltorganisationen</li></ul><a href="https://www.hochschule-ruhr-west.de/studium/studienangebot/angebote/bachelor/energie-und-umwelttechnik" target="_blank">Weitere Informationen</a> zum Studiengang

Duales Studium Energie- und Umwelttechnik (B.Sc.) (m/w/d)

<ul><li>Schneid- und Pflegearbeiten in privaten Gärten oder in Gewerbeobjekten</li><li>Pflanzen von Bäumen, Hecken, Gartenpflanzen, usw.</li><li>Erstellen und Anlegen von Wegen oder gepflasterten Bereichen, Wänden, Steingärten, Teichen und Wassereinrichtungen</li><li>Zaunbau</li><li>Terrassenbau</li><li>Rasenanlage und -pflege</li><li>Planung und Installation und Wartung von Bewässerungssystemen</li></ul>Als Gärtner (m,w,d) solltest du gerne bei jedem Wetter draußen arbeiten und dich für Natur, Pflanzen, Technik und Menschen interessieren. Du musst gut zupacken können, damit du deine Ideen in die Tat umsetzen kannst. Du solltest Spaß am Gestalten von Gärten haben und man sollte sich auf dich verlassen können.Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/14211" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info@grashuepfer-krefeld.de" target="_blank">info@grashuepfer-krefeld.de</a>oder per Post an folgende Adresse Grashüpfer GmbH&nbsp;Garten- und Landschaftsbau&nbsp; Simon Wollmann Mevissenstraße 62 b 47803 Krefeld

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