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Wir suchen Dich ab Juli/August 2025 (für mind.1,5 Jahre) zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen. <ul> <li>Beratung &amp; Unterstützung aller Führungskräfte / Mitarbeiter in operativen &amp; strategischen People &amp; Culture Fragen und Bereitstellung der notwendigen Prozesse (Rekrutierung, Onboarding, Training &amp; Entwicklung, Mitarbeiterbindung, Offboarding)</li> <li>Personalcontrolling und -monitoring der People &amp; Culture-Prozesse (P&amp;C-KPIs) und Sicherstellung des Reportings (z.B. Headcount, Fluktuation, Krankheit der Mitarbeiter, etc.)</li> <li>Schnittstelle zum Controlling und Accounting im Rahmen von Monats- / Quartals- / Jahresabschlüssen / Personalkostenplanung / Mittelfristplanung</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalverwaltung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und geeigneter Employer-Branding-Maßnahmen</li> <li>Erster Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter bei Fragen speziell zum Talentmanagement und Betreuung der Young Talents (Werkstudenten und duale Studenten) </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-/Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als People Manager oder in ähnlicher Funktion in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, People &amp; Culture-Prozessen sowie in modernen People &amp; Culture-Tools (idealerweise SAP SuccessFactors/ P&amp;I Loga)</li> <li>Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Familiäres Umfeld eines Mittelständlers kombiniert mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines internationalen Unternehmens</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Treueprämien</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Kantine, moderne Arbeitsmittel und attraktive Räumlichkeiten</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut! </li> </ul>

HR-Manager/in HR (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Die Wohnbau eG Essen ist ein modernes und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freude arbeiten können. Wir suchen zum 1. Juli 2025 eine stellvertretende Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) <ul> <li> Beteiligung an der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und am Berichtsprozess des Unternehmens</li> <li> Erstellung der Steuerbilanz und Vorbereitung der Steuererklärungen, Begleitung von Betriebsprüfungen</li> <li> Wirtschafts- und Finanzplanung, Liquiditätssteuerung, Steuerung des Zahlungsverkehrs</li> <li> Beteiligung an der systematischen Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse</li> <li> Vertrauensvolle Kooperation mit externen Partnern und Beratern (Wirtschaftsprüfung, Steuerberater, Rechtsanwälte, Banken und Betriebsprüfer)</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit den Schwerpunkten betriebliches Rechnungswesen, Steuerrecht oder Steuerlehre oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zertifizierter Weiterqualifikation, beispielsweise zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in vergleichbarer Position</li> <li> Abschlusssicherheit nach dem deutschen HGB</li> <li> Selbstständige, zielorientierte, proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten, Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li> Sicher im Bereich der Unternehmenssteuern</li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse im Bereich FI, CO und MM sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li> Eine attraktive Vergütung</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und alternierend Mobile Working</li> <li> Ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li> Moderne Arbeitsplatzumgebung und Arbeitsmittel (iPhone, iPad, Laptop pp.)</li> </ul> Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen!

stellvertretende Leitung Finanz- undRechnungswesen (m/w/d)

Die Novoferm GmbH ist die Muttergesellschaftder Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen, steht die Novoferm GmbH für langjähriges technisches Know-How und qualitativ hochwertige Systemprodukte. Aufgrund unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums besetzen wir ab sofort eine Position als Referent/Technischer Assistent Geschäftsführung Operations (m/w/d) für unseren Standort in Dortmund. Werden Sie Teil dieses starken Teams. Sie stehen am Anfang Ihrer beruflichen Reise oder möchten sich neu orientieren? Dann kommen Sie zu Novoferm und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als Referent:in/Technische Assistenz der Geschäftsführung Operations sind Sie nicht nur dabei – Sie sind mittendrin. <ul> <li>erarbeiten Sie potenzielle Handlungsempfehlungen/Business Cases mit entsprechenden ROI-Berechnungen.</li> <li>entwickeln Sie das Lean Management und die konsequente Weiterentwicklung von Produktionsgesellschaften einschließlich Digitalisierung und Automatisierung weiter.</li> <li>führen Sie Recherchen zu unterschiedlichsten Themen zur Vorbereitung einer möglichen Unternehmensentscheidung durch.</li> <li>übernehmen Sie projektspezifische Sonderaufgaben, beispielsweise im Bereich der Intralogistik</li> <li>übernehmen Sie die Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Aufgabenstellungen sowie im Tagesgeschäft.</li> <li>tragen Sie bei der Erstellung eines eigenen Produktionssystem maßgeblich bei.</li> <li>untersuchen Sie Möglichkeiten für den Einsatz von RPA und KI und setzen diese in interdisziplinarischen Teams um.</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang. </li> <li>ein hohes Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich Digitalisierung (Power Automate, Power BI, MES, APS, SAP).</li> <li>Interesse an Lean Production, Six Sigma sowie Automatisierung im Produktionsumfeld.</li> <li>eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent. </li> <li>Verhandlungsgeschick, Moderationsvermögen und ein empathisches Auftreten. </li> <li>Reisebereitschaft, Einsatzbereitschaft und Agilität.</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive einer variablen Prämie und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>eine fachkundige und umfassende Einarbeitung inklusive Mentoring durch die Geschäftsführung sowie die vollumfängliche Ausstattung mit modernem IT-Equipment.</li> <li>kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien und hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven - bei uns wachsen Talente!</li> <li>ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.</li> <li>Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren inklusive flexibel abgestimmter Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und mobiler Arbeit.</li> <li>die Möglichkeit, früh an unternehmensweiten, zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken.</li> </ul>

Referent/Technischer Assistent Geschäftsführung Operations (m/w/d)

Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum April 2025 als Trainee Business Process Consulting (w/m/d). Das erwartet dich Prozessberatung – Du berätst unsere Kunden rund um das Thema Prozessoptimierung und -harmonisierung und deren systemseitige Implementierung in ERP Systemen. Ablauf – Mithilfe eines gemeinsam individuell erstellten dreimonatigen Ausbildungsplans bereitest du dich optimal auf das Berufsfeld des Business Process Consultant mit Schwerpunkt Vertrieb, Logistik, Einkauf und Produktion vor. Projekte – Du begleitest unsere Beratungsteams in allen Phasen der Projektrealisierung: von der Anforderungs- und Bedarfsanalyse, über die Erstellung betriebswirtschaftlicher und technischer Konzepte über Design bis hin zur Implementierung. Zertifizierung – Du absolvierst technologische Trainings sowie Schulungen in Arbeitsmethoden, Projektorganisation und Kundenkommunikation, um das Trainee-Programm mit einer Zertifizierung in einem der gängigen SAP Module abzuschließen. Das bringst du mit <ul> <li> Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder einer verwandten Studienrichtung abgeschlossen oder stehst kurz davor. </li> <li> Idealerweise kannst du durch erste Erfahrungen in der Beratung und/oder dem Technologiebereich punkten. </li> <li> Du bringst die Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der bereichsübergreifenden Geschäftsprozesse auseinanderzusetzen und Fachexpertise in einem oder mehreren Bereichen aufzubauen. </li> <li> Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li> Das Traineeprogramm startet jeweils zum 1. April und zum 1. Oktober eines Jahres. </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selbst bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres ERP Transformation Teams berätst du Kunden bei der Einführung ihrer individuellen ERP Lösungen. Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung der gesamte Prozesskette von Finanzen, Vertrieb und Einkauf über die Logistik bis hin zur Produktion und begleitest sie auf dem Weg zur ihrer idealen Lösung für die Ressourcenplanung. Dabei lernst du Unternehmen spannender Branchen und die unterschiedlichsten Projekte von strategischen Vorstudien bis hin zum globalen Rollout kennen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden über den gesamten Projektzyklus einer ERP-Transformation hinweg! Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Charlotte Dickel unter +49 211 9815948.

Trainee Business Process Consulting (w/m/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Business Service Center bündeln wir alle administrativen Tätigkeiten der Niederlassungen einer Region bzw. eines Vertriebsgebiets und dafür suchen wir dich: Für unser Team "BSC Mitte" suchen wir am Standort in Wuppertal weitere Kolleg:innen. Verantwortlich für verschiedenste Business Services (Faktura, Stammdatenpflege, u. v. m.) bist du aus dem Standort in Wuppertal mit deinen Kolleg:innen überregional vernetzt. Klingt interessant? Ist es auch! Teamassistenz Finance &amp; HR (m/w/d) Wuppertal Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Monatliche Abrechnung laufender Projekte sowie Bearbeitung der Zeiterfassung, Stundennachweise und Reisekosten</li> <li>Anlage neuer Mitarbeitender und Kundenprojekte in SAP sowie Stammdatenpflege</li> <li>Bearbeitung personaladministrativer- und kaufmännischer Vorgänge niederlassungsübergreifend</li> <li>Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen sowie digitales Dokumentenmanagement</li> <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Kunden</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm sowie einem individuellen Einarbeitungsplan</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und subventioniertes Leasing eines Company Bikes</li> <li>Dynamik, Modernität &amp; Gestaltungsspielraum - langweilig wird dir bei uns nicht</li> <li>Unterstützung durch ein offenes Team mit starkem Teamspirit - bei uns kann jede:r Verantwortung übernehmen und zum Erfolg beitragen</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse hinsichtlich SAP und MS Office</li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise sowie eine Zahlenaffinität</li> <li>Spaß an neuen Themen sowie eine kommunikative und humorvolle Art</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)</li> </ul>

Teamassistenz Finance & HR (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Technische:r Zeichner:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Technischer Zeichner (m/w/d) Düsseldorf Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Erstellung von technischen Zeichnungen für verschiedene Anwendungsgebiete im Maschinenbau</li> <li>Bearbeitung von kleineren Konstruktionsaufträgen und Änderungsanträgen</li> <li>Erstellung und Pflege von Stücklisten und zugehörigen Fertigungsunterlagen</li> <li>Erstellung von Maschinenprogrammen auf CAD-Basis</li> <li>Pflege der Produkt-Datenblätter</li> <li>Unterstützung der Produktionsplanung/Arbeitsvorbereitung</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Technischen Produktdesigner:in oder Technischen Zeichner:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der technischen Zeichnungserstellung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Nutzung eines gängigen CAD-Systems (z. B. AutoCAD, Creo, SolidWorks, Siemens NX, Inventor)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li> </ul>

Technischer Zeichner (m/w/d)

Für die Materna-Gruppe mit über 4.500 Mitarbeitenden sind effiziente und schnelle Prozesse essenziell. Im Rahmen unseres Strategieprogramms GRIP2 stellen wir auf S/4HANA um und bauen ein internes Expertenteam auf, das diese Transformation umsetzt. Deine Aufgabe: die Einführung und Weiterentwicklung von SAP SD / PS – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Support. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, optimierst Prozesse und sorgst für eine reibungslose Systemintegration. <ul> <li>gestaltest du die gruppenweite Einführung und Weiterentwicklung im Rahmen unserer S/4HANA-Transformation. </li> <li>analysierst du bestehende Vertriebs- sowie Projektmanagement-Prozesse und Anforderungen und erarbeitest Optimierungspotenziale sowie Best Practices in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. </li> <li>konfigurierst, optimierst und integrierst du die SD/PS-Module, insbesondere in unseren End-to-End Prozessen Lead-to-Order sowie Order-to-Cash. </li> <li>unterstützt du die Key-User durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support. </li> <li>steuerst du externe Dienstleister und berätst das Management sowie die Fachbereiche hinsichtlich der bestmöglichen Nutzung von SAP SD / PS. </li> </ul> Das bringst du mit  <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung  </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konfiguration und/oder Einführung von SAP SD / PS </li> <li>Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse zu FI, CO sowie MM. </li> <li>Kenntnisse zu den Geschäftsprozessen einer Dienstleiterorganisation sowie Wissen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen </li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift  </li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus  <ul> <li>Für unterschiedliche Situationen sowie Menschen hast du ein Gespür und kannst dich gut darauf einstellen. </li> <li>Du gehst proaktiv auf Menschen zu und teilst dein Wissen gerne im Team. </li> <li>In herausfordernden Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und schaffst es kundenorientiert zu agieren. </li> <li>Du unterscheidest Situationen, die eine schnelle Lösung erfordern von solchen, die einer sorgfältigen Problemanalyse bedürfen, und handelst entsprechend. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten. </li> <li>Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite. </li> <li>Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!  </li> <li>Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf. </li> <li>Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu! </li> <li>Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern. </li> </ul>

Inhouse Consultant SAP SD / PS (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Das Traineeprogramm beginnt jeweils im Januar, April, Juli und Oktober eines Jahres. In unserem Talentnetzwerk entwickelst du dich innerhalb der ersten 2-3 Jahre zum Senior IT Consultant. Dafür ist unser Traineeprogramm der exzellente Einstieg. Es dauert kompakte drei Monate und bietet dir: <ul> <li>Schulungen in SAP/ABAP und Salesforce inkl. offizieller Zertifizierung</li> <li>Weiterbildungen im Bereich Softskills und Projektmanagement</li> <li>Herausfordernde IT-Projekte vom Mittelstand bis zu internationalen Großkonzernen rund um SAP und Salesforce</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich der Programmierung, Beratung und dem Prozessdesign</li> </ul> Wir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik. Außerdem: <ul> <li>Leidenschaft für IT und den Wunsch, dein Hobby zum Beruf zu machen</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, um reibungslos mit unseren deutschsprachigen Kunden kommunizieren zu können</li> <li>Begeisterung für IT-Beratung</li> <li>Bereitschaft für variable Einsätze, z.B. auch bei unseren Kunden vor Ort</li> <li>Lust auf permanente Weiterbildung und lebenslanges Lernen</li> <li>Damit wir deine fachlichen Stärken und Studienschwerpunkte besser verstehen und dich entsprechend optimal fördern können, benötigen wir neben deinem Lebenslauf eine Notenübersichten aus dem Studium </li> </ul> Wenn deine Consulting Karriere nach dem Traineeprogramm so richtig Fahrt aufnimmt, geht die mindsquare Benefitbox erst recht auf: <ul> <li>Persönliches Mentoringprogramm sofort ab Start</li> <li>Individuelle Coachings durch externe Trainer</li> <li>2.222 € monatlich plus Kostenübernahme für Unterkunft und Heimfahrten, im Anschluss ein attraktives Einstiegsgehalt von 51.000 €</li> <li>Komplette Kostenübernahme für ein mögliches berufsbegleitendes Studium</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Verschiedene Sabbatical-Modelle</li> <li>Freie Wahl des Wohnorts durch Co-Working-Spaces und mobiles Arbeiten</li> </ul>

Trainee IT Consultant (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. <ul> <li>Sie erstellen aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung und stellen Chancen und Risiken. künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen dar.</li> <li>Außerdem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden SAP-HR-Systemlandschaft (SAP-HCM und SAP HRBW).</li> <li>Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für die Führungskräfte im HR-Bereich werden von Ihnen erstellt und aufbereitet.</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität sowie die Erstellung von Dokumentationen gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Zu Ihrer engen Zusammenarbeit gehören die internen HR-Teams und weitere Stakeholder innerhalb der AOK Rheinland/Hamburg und weiterer Landes-AOKs.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit den Schwerpunkt Controlling oder Personalwirtschaft.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM und im Controlling, bevorzugt im Bereich Personalcontrolling.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in SAP-Modulen, insbesondere: <ul> <li>SAP HCM (Personalmanagement)</li> <li>SAP Business Warehouse (SAP BW)</li> </ul> </li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel.</li> <li>Sie haben die Erfahrung in der Datenanalyse, KPI-Entwicklung, Erstellung und Pflege von SAP-Berichten, Reports und Auswertungen.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung und arbeiten gewissenhaft und verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten.</li> <li>Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken liegt Ihnen und Sie sind ein Koordinations- und Organisationstalent.</li> <li>Kenntnisse im Berichtswesen mit SAP BW/BI oder SAP Analytics Cloud sind von Vorteil.</li> </ul> Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken. Attraktive Vergütung Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 57.676,- und 75.220,- EUR in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. Urlaub Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub auch an Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top. Work-Life-Balance In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team bis zu 50% der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich. Ihre Weiterentwicklung Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserem eigenen Bildungszentrum in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge. Ihr Arbeitsort und Home Office In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points, verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit im Homeoffice Ihr Team zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich. Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, in Form von AOK-Rente oder Metall Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen. Ihre Gesundheit Als Arbeitgeber AOK Rheinland / Hamburg - Die Gesundheitskasse steht für uns Ihre Gesundheit natürlich an erster Stelle. Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem können Sie an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D Messung, teilnehmen. Oder werden Sie doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und treffen Sie sich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten. Arbeiten mit Sinn Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeiten Sie als Teil der Solidargemeinschaft und gestalten die Gesundheitsbranche von morgen. Noch mehr Benefits Als Teil unseres Teams warten, neben allen unseren Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, unzählige Benefits auf Sie, wie z.B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen

Spezialist (m/w/d) HR-Controlling und Analytics

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut. Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love. An unserer Unternehmenszentrale in Essen suchen wir Sie als Finanzbuchhalter:in / Finance Accounting (m/w/d) Kennziffer: 2025-3208 <ul> <li>Sie be­treu­en selbst­stän­dig un­se­re in­län­di­schen Ge­sell­schaf­ten im Be­reich Fi­nanz­buch­hal­tung</li> <li>In Ih­rer Ver­ant­wor­tung liegt die Er­stel­lung von Mo­nats-, Quar­tals- und Jah­res­ab­schlüs­sen nach HGB- und IFRS-Richt­li­ni­en</li> <li>Sie über­neh­men das mo­nat­li­che Re­por­ting und un­ter­stüt­zen bei der Er­stel­lung von Aus­wer­tun­gen und Ana­ly­sen</li> <li>Sie stel­len ei­nen rei­bungs­lo­sen Zah­lungs­ver­kehr si­cher, be­ar­bei­ten die täg­li­chen Kon­to­aus­zü­ge und über­neh­men die Pfle­ge und Ab­stim­mung der Haupt­buch­kon­ten</li> <li>Sie sind An­sprech­part­ner:in für Wirt­schafts­prü­fer:in und stim­men sich mit dem In­ter­com­pa­ny-Be­reich ab</li> </ul> <ul> <li>Sie ver­fü­gen über eine ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Be­rufs­aus­bil­dung, ide­a­ler­wei­se mit einer Wei­ter­bil­dung im Be­reich Fi­nanz- / Bi­lanz­buch­hal­tung oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­zie­rung</li> <li>Sie ha­ben mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung mit Schwer­punkt Ac­coun­ting ge­sam­melt</li> <li>Sie sind fun­diert im Um­gang mit MS Of­fice</li> <li>Ide­a­ler­wei­se ha­ben Sie be­reits mit dem Mo­dul SAP-FI ge­ar­bei­tet</li> <li>Sie ha­ben eine struk­tu­rier­te, ge­wis­sen­haf­te Ar­beits­wei­se und schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be</li> <li>Sie sind kom­mu­ni­ka­tiv und ha­ben Lust auf Team­work</li> <li>Si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se run­den Ihr Pro­fil ab</li> </ul> <ul> <li>Nach der Ein­ar­bei­tung in der Un­ter­neh­mens­zen­tra­le kön­nen Sie im Rah­men der für den Ab­tei­lungs­be­reich gül­ti­gen Re­ge­lun­gen hy­brid ar­bei­ten</li> <li>Ein kos­ten­lo­ses Nah­ver­kehrs­ti­cket oder wahl­wei­se ei­nen Park­haus­zu­schuss</li> <li>Ein mo­der­nes Be­triebs­res­tau­rant mit Au­ßen­ter­ras­se und ver­güns­tig­ten An­ge­bo­ten</li> <li>Die Mög­lich­keit ei­nes Bike Lea­sings</li> <li>An­ge­bo­te zur be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge, be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment und di­ver­se Fit­ness- und Sport­an­ge­bo­te</li> <li>An­ge­bo­te zur Kin­der­be­treu­ung wäh­rend der Schul­fe­ri­en</li> <li>Die haus­ei­ge­ne ifm-Lern­fa­brik zur fach­li­chen und per­sön­li­chen Wei­ter­bil­dung</li> </ul>

209 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs