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Digitalisierung in der Energiewirtschaft vorantreiben. Mehr als 1.200 engagierte Mitarbeiter:innen der Stadtwerke Münster und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser und Mobilität für das Leben in Münster mit seinen rund 315.000 Einwohner:innen und das Umland. Stadtwerker:in zu sein, bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einer großen Familie zu arbeiten. Was alle Mitarbeiter:innen vereint: Echter Zusammenhalt untereinander und Leidenschaft für ein gemeinsames Ziel - die Lebensadern der Stadt auch in Krisenzeiten aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen. Mit dieser Ausschreibung suchen wir für unseren Mandanten die zukünftige
Abteilungsleitung IT Management
Aufgabenschwerpunkte. Als Abteilungsleitung IT Management zeichnen Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb aller operativen IT-Systeme, die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie und fungieren als Treiber der Digitalisierung innerhalb des Unternehmens. Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für das Management und die Weiterentwicklung der Anwendungssysteme, die Gewährleistung der IT-Sicherheit sowie die Bereitstellung eines effizienten IT-Supports für alle Mitarbeiter:innen der Stadtwerke. Neben der Führung der Abteilung mit heute vier Teams und rund 25 Mitarbeiter:innen liegt die effiziente Steuerung der IT-Dienstleister in Ihrer Hand. Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung in allen IT-Fragestellungen und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für alle Geschäftsbereiche. Im Zuge des Anforderungsmanagements validieren Sie die Bedarfe, erarbeiten passende Lösungen und wählen geeignete Dienstleister aus. Durch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und zum Erfolg des Unternehmens. Neben technischen Fragen kommt der vertrauensvollen Führung Ihrer Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen sowie der Weiterentwicklung von Potenzialen in Ihrem Bereich eine besondere Bedeutung zu.
Qualifikationen. Um in dieser verantwortungsvollen Führungsrolle erfolgreich zu wirken, verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der IT-Projektleitung mit. In Ihrer bisherigen Berufstätigkeit haben Sie intensiv mit SAP, idealerweise S/4HANA, gearbeitet; fundierte Prozesskenntnisse in der Energie- und Versorgungswirtschaft sowie Kenntnisse über die für einen Energieversorger relevante IT-Systemlandschaft sind wünschenswert. Persönlich zeichnen Sie sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität in der Lösungsfindung und eine strukturierte, zielorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise aus. Daneben braucht es eine klare und verständliche Kommunikation über komplexe IT-Sachverhalte gegenüber Geschäftsbereichen und der Geschäftsführung sowie die Kompetenz, als Schnittstelle zwischen technischen und nicht-technischen Bereichen zu fungieren. Wir suchen das Gespräch mit Menschen, die sich offen gegenüber neuen Technologien und Methoden zeigen und mit Innovationsfreude Veränderungsprozesse proaktiv steuern. Durch Ihre authentische und empathische Art verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter:innen in Zeiten des Wandels zu begleiten und in Entscheidungsprozesse einzubinden.
Ansprechpartner:innen 
 Valerie Schuh 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 40 
<a href="mailto:valerie.schuh@ifp-online.de">valerie.schuh@ifp-online.de</a>
Thomas Geck 
 +49 (0) 221 / 20 50 64 8 
<a href="mailto:thomas.geck@ifp-online.de">thomas.geck@ifp-online.de</a>
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.114 - JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Abteilungsleitung IT Management (m/w/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen
Expert System-Engineer (w/m/d) - Cloudtechnologie, Plattform-Technologie, Systemarchitektur
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2024_E_001673 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE I (A 14) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Ihr Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Das Team Delivery und Operations im Bereich ERP Personal, Finanzen und Logistik des IT-Systemhauses realisiert in einer modernen Private-Cloud-Infrastruktur den technischen Betrieb aller SAP-Systeme und HANA-Datenbanken der Bundesagentur für Arbeit und ist dabei ganz im Sinne einer modernen sowie produktorientierten Organisation eng mit den agilen Entwicklungs- und IT-Security-Teams verzahnt. 
Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestaltet sich dabei sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort- und mobilem Arbeiten. Wenn Sie sich gerne mit der Steuerung und Durchführung eines modernen SAP-Systembetriebs in einer agilen DevSecOps-Organisation beschäftigen, sind Sie bei uns genau richtig. Und natürlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich mit individueller Qualifizierung neuesten Technologien zu nähern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Einsatz erfolgt als Expert System-Engineer mit den fachlichen Schwerpunkten Cloudtechnologie, Plattform-Technologie, Systemarchitektur im Team des technischen SAP-Basisbetriebs. 
Zu Ihren Aufgaben gehören die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu. 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen im Umfeld von hybriden SAP-Landschaften (SAP Private Cloud, SaaS und BTP-Lösungen aus der SAP Public Cloud) 
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen, insbesondere im Rahmen der Integration von SAP-Cloud-Anwendungen in eine On-Premises-Systemlandschaft 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit von Cloud-Anwendungen in einer hybriden Systemlandschaft
Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind:
Cloudtechnologie 
Dieser Schwerpunkt umfasst den Entwurf und die Planung von Cloud-Architekturen, die Bereitstellung von Anwendungen in der Cloud sowie die Analyse und Optimierung der Leistung der Cloud-Infrastruktur und Anwendungen. Zur Realisierung derartiger Architekturen werden Cloud-Service-Provider wie Amazon Web Services, Microsoft Azure oder Google Cloud-Plattform genutzt.
Plattform-Technologie 
Dieser Schwerpunkt umfasst die Bereitstellung und Entwicklung einer Software-Architektur, die eine gemeinsame Basis für verschiedene Anwendungen bietet. Plattform-Technologie kann im IT-Systemhaus eingesetzt werden, um beispielsweise die Entwicklung zu beschleunigen, die Wiederverwendung zu erhöhen oder die Interoperabilität zu verbessern.
Systemarchitektur 
Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT-Systemen und -Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht.
Sie bringen als Voraussetzung mit:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von hybriden Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere von On-Premises-Systemen und Cloud-Anwendungen der SAP (SAP Private Cloud, SaaS und BTP-Lösungen aus der SAP Public Cloud) 
Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen, einschließlich der Integration von Cloud-Anwendungen in einen hybriden Systemverbund 
Vertiefte Kenntnisse in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen unter Berücksichtigung einer hybriden Systemarchitektur
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag )
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV-BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Andreas Pitz, +49 911 179-8766
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik »FAQ«). 
Bewerbungsende: 06.05.2024
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 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Expert System-Engineer (w/m/d) - Cloudtechnologie, Plattform-Technologie, Systemarchitektur

View job here 
SAP IS/U Betreuer (m/w/d) 
Vollzeit 
Remscheid, Deutschland 
Hybrid 
Mit Berufserfahrung 
15.04.24
&quot;Damit Information ankommt, wo sie gebraucht wird.&quot; 
Um unsere Kunden zuverlässig bedienen zu können, braucht es eine perfekte Koordination von internen Prozessabläufen und einer reibungslos funktionierenden IT. 
Wir suchen ein neues Teammitglied, das sich als verantwortungsvoller Weichensteller einbringt, sich in einer lösungsorientierten, eigenständigen Arbeitsweise entfaltet und uns als engagierter Teamplayer begeistert. 
SAP IS/U - Betreuer (m/w/d) 
So verstärken Sie unser Team:
Erstellen von Queries in SAP IS-U zur Datenbereitstellung für verschiedene Bereiche des Unternehmens 
regelmäßige Durchführung von Auswertungen für weitere Prozessabläufe 
Koordination der Prozessabläufe innerhalb SAP IS-U, insbesondere bei der Einführung oder Änderung gesetzlicher Themen 
Analyse und Bereinigung von (System-)Fehlern, bspw. bei Datenschiefständen, sowie die Koordination mit dem IT-Dienstleister 
Mitarbeit bei weiteren Automatisierungsprozessen sowie Überwachung und Optimierung von bereits automatisierten Prozessen 
Mitarbeit im Monats- und Jahresabschluss 
Unterstützung der Kollegen/innen im Zuge des Formatwechsel 
Unterstützung und Mitarbeit beim Projekt ,Umstellung auf SAP S4-HANA&#039;
Was uns überzeugt:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT 
gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft (Tarifstrukturen, Stromsteuergesetz, EnWG-, EEG- und KWK-Gesetze) 
sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP/IS-U und Office-Anwendungen, incl. Power BI 
Erfahrung mit Access-Programmierungen und Erstellen von SAP-Queries/-QuickViews 
selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit dem steten Blick auf die Problemlösung 
Spaß und Begeisterung Veränderungen aktiv mitzugestalten und sich in neue Themen einzuarbeiten
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a>
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SAP IS/U Betreuer (m/w/d)

Die 1974 gegründete Universität Osnabrück gehört mit ca. 14.000 Studierenden und rund 1.800 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeberinnen in Stadt und Region Osnabrück. Zusammen mit anderen niedersächsischen Hochschulen plant die Universität in einem hochschulübergreifenden Projekt die Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA. Zur hochschulinternen Umsetzung und zur anschließenden Sicherstellung, Betreuung und Weiterentwicklung des Systems im Regelbetrieb suchen wir eine<h1> SAP S/4HANA Projektleitung (m/w/d)</h1> (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Als Projektleitung verantworten Sie das Projekt „Migration SAP R/3 auf SAP S/4HANA“ und die modulübergreifende Organisation und Koordination der Umsetzung des Projektes. Dabei arbeiten Sie eng mit der hochschulübergreifenden externen Gesamtprojektleitung sowie den Teilprojektleitungen an der Universität Osnabrück (Key User) der betroffenen Teilprojekte der SAP-Module FI, PSM/CO, TV und HCM mit dem Ziel der optimalen Umsetzung der bestehenden und zu überarbeitenden Geschäftsprozesse zusammen. </li> <li> Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt in der Begleitung der FI-Migration auf S/4HANA im Umstellungsprozess. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Aufnahme und Realisierung der Anforderungen von am Umstellungsprozess Beteiligten, die Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung und die anschließende Überführung des S/4HANA Systems in den Regelbetrieb ebenso wie die vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module in Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitungen. </li> <li> Daneben analysieren Sie fortlaufend bestehende Prozesse und gestalten und optimieren die Prozesse auf die aktuellen Rahmenbedingungen. </li> <li> In Ihren Verantwortungsbereich gehört außerdem die Betreuung des SAP Berechtigungskonzeptes. </li> <li> Sie wirken im Rahmen Ihrer Projektverantwortung auch in anderen SAP assoziierten Projekten mit. </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li> erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik oder Rechnungswesen und Controlling oder vergleichbare Fachrichtungen (Master oder Diplom) </li> <li> Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in mindestens den SAP-Modulen FI und CO, idealerweise auch in den Modulen PSM, TV und HCM </li> <li> idealerweise Fachkenntnisse im SAP S/4HANA System oder in ähnlichen Migrationsprojekten </li> <li> ausgeprägte soziale Kompetenz sowie eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul><li> ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und fokussiert zu formulieren und/oder zu visualisieren </li> <li> eine proaktive und praktische Beratungsmentalität mit Beharrlichkeit und Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> ein ausgeprägtes Prozessverständnis </li> <li> Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und im Geschäftsprozessmanagement </li> <li> Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. im öffentlichen Dienst </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li> einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Vergütung gemäß TV-L </li> <li> zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li> persönliche und fachliche Weiterbildung </li> <li> eine intensive Einarbeitung in der Startphase </li> <li> flexible Arbeitszeiten und das Angebot zur Mobilen Arbeit </li></ul> Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024 an die Universität Osnabrück, Frau Jutta Reisige, Finanzdezernat, 49069 Osnabrück, die Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht (Telefon 0541/969-4613, E-Mail <a href="mailto:Dezernat3@uni-osnabrueck.de" target="_blank">Dezernat3@uni-osnabrueck.de</a>). Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a>

SAP S/4HANA Projektleitung (m/w/d)

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Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. 
IT-Architekt (m/w/d) SAP
Vollzeit 
Bromberger Str. 39-41, 42281 Wuppertal, Deutschland 
Hybrid 
mind. 3-5 Jahre 
17.03.24
Wir sind der IT-Dienstleister für alle Bereiche der WSW-Unternehmensgruppe und deren Kooperationspartner. Unser Team Softwareentwicklung innerhalb der Abteilung IT-Lösungen ist in Projekten in den Bereichen Microsoft und SAP inkl. aller notwendigen Technologien tätig. Durch eine Vielfalt an Themen und durch den Einsatz neuer Technologien sind die Aufgabengebiete spannend und ermöglichen immer neue Herausforderungen. 
Werden Sie Teil unseres Teams.
Die Aufgaben
 Entwickeln, Ändern und Administrieren von IT-Programmen und IT-Anwendungen im SAP-Umfeld 
Analysieren, Testen und Einführen von IT-Systemen und deren Wartung 
Erstellung von (Programm-)Ablaufplänen, Interpretation und Weiterbearbeitung von vorhandenen Konfigurationen an Programmen, Systemen und Schnittstellen 
Bewertung und Vergleich von angebotenen IT-Leistungen 
Steuerung von externen Dienstleistern im Zuge der Realisierung von Einführungen oder Anpassungen von IT-Anwendungen und deren Schnittstellen 
Steuerung von Arbeitsgruppen 
Erstellung und Beurteilung von Konzepten
Das suchen wir
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder auf andere Art und Weise angeeignetes gleichwertiges Wissen 
Gute englische Fremdsprachenkenntnisse 
Sichere Anwendung von Programmier- und Skriptsprachen 
Eigenverantwortliche Steuerung der Umsetzung von komplexen IT-Aufträgen und Arbeitskreisen
Das bieten wir:
Home Office 
Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote 
Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos 
Bikeleasing
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Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! 
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.
Ansprechpartner
Stefan Kalverkamp Personalreferent
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IT-Architekt (m/w/d) SAP

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als 
SAP-Anwendungsberater (m/w/d) internes und externes Rechnungswesen
Aufgaben
Im Rahmen deiner Serviceverantwortung sorgst Du für einen optimalen und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Landschaft 
Du leitest IT-Projekte und Maßnahmen im Umfeld internes und externes Rechnungswesen sowie im Umfeld Audit, Risk und Compliance und übernimmst dabei die Verantwortung für komplexe Themengebiete hinsichtlich Qualität, Termin und Budget 
Du entwickelst in abwechslungsreichen Projekten zukunftsträchtige IT-Lösungen und überführst diese in den operativen Betrieb · 
Du kennst die Prozesse im internen und externen Rechnungswesen sowie im Umfeld Audit, Risk und Compliance und bist für die Leistungspartner ein kompetenter Gesprächspartner bei der Bewertung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Lösungen 
Gemeinsam mit dem Demandmanager planst du die langfristige Entwicklung der IT-Landschaft aus technischer und kaufmännischer Sicht und stimmst die Planung in engem Austausch mit den internen und externen Leistungspartnern ab 
Bei neuen Anforderungen führst du eine Qualifizierung der Anforderungen sowie eine Wirtschaftlichkeitsbetrachtung durch. Sind alle notwendigen Voraussetzungen gegeben, koordinierst du alle weiteren Schritte bis zur Realisierung der Anforderung. 
Bei Störungen der IT-Landschaft bist du qualifizierter Ansprechpartner und koordinierst bei Bedarf die Aktivitäten zur Störungsbeseitigung 
Du kennst den aktuellen Stand der Technologie, erkennst frühzeitig Trends und deren Auswirkungen auf die IT der RheinEnergie und leitest entsprechende Maßnahmen ein. · 
Durch deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz unterstützt du deine Kollegen und Leistungspartner bei der Umsetzung veränderter Prozesse und Technologien
Profil
Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Qualifikation im Bereich der Informationstechnologie 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO 
Sehr gute Kenntnis der kaufmännischen Prozesse sowie deren technischer Abbildung in den eingesetzten SAP- und Non-SAP-Applikationen 
Freude am konzeptionellen Arbeiten, Begeisterung für innovative Technologien sowie Kreativität, lösungsorientiertes Denken und Teamgeist 
Hohe Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit, sehr strukturierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge 
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Darum RheinEnergie 
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 - 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Christian Vahle, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-2794 gerne zur Verfügung steht. 
Einfach online bewerben

SAP-Anwendungsberater (m/w/d) internes und externes Rechnungswesen

Spannende Herausforderung gesucht? Dann verstärken Sie (ab sofort) das IT Team der HOCHTIEF AG am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als 
SAP Architect (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Planung und Entwicklung der SAP Systemarchitektur mit dem Fokus auf SAP Transformation und Migration auf S/4HANA 
Möglichkeit eigene (Teil-)Projekte zu leiten 
Entwurf, Ausschreibung und Verhandlung von SAP-Implementierungs-, Migrations- und Betriebsleistungen (Infrastruktur- und Applikations-Management) 
Konzeption, Planung und Umsetzung von Architekturentscheidungen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern 
Steuerung und Kontrolle der Dienstleister für das operative Systemmanagement 
Koordination und Kontrolle von Anpassungen, Weiterentwicklung und Betrieb der SAP-Schnittstellen (SAP PO) durch Dienstleister 
SAP-Vertragsmanagement (SAP Lizenzen, Wartung) 
Betreuung des SAP Solution Managers
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder technischen Schwerpunkt 
Erfahrung mit der Ausschreibung von IT-Leistungen sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern 
Fundierte Kenntnisse in der aktuellen SAP System- und Datenbankarchitektur sowie in der Migration auf S/4HANA 
Praktische Erfahrung in der Planung und Leitung von SAP-Projekten 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile 
Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten 
Ein attraktives Gehaltspaket und weitere, ansprechende Sozialleistungen 
Individuelle Entwicklungs- und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung am Standort Essen 
Fahrrad Leasing über Jobrad 
Mitarbeiterangebote zu Top Konditionen über Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungs-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nadine Bertlich (Tel.: +49 201 824 4273) sehr gerne zur Verfügung. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief.de">www.hochtief.de</a>.
Die HOCHTIEF Konzernzentrale bündelt und koordiniert die Einheiten der HOCHTIEF-Gruppe in aller Welt. Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns.
Bewerben

SAP Architect (m/w/d)

Top Job 
Strategic Product Line Manager - Procurement (m/w/d)
Jetzt bewerben &gt; 
Standort 
Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)
Vertrag 
Vollzeit - unbefristet
Gesellschaft 
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG
Beginn 
nach Vereinbarung
Tätigkeitsbereich 
Einkauf
Stellen ID 
447737
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst. 
Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams von 2-3 Mitarbeiter:innen 
Mitgestaltung und Vorantreiben strategischer, teamübergreifender Themen innerhalb der Abteilung 
Unterstützung bei der Optimierung von nationalen und internationalen Einkaufsprozessen (Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsmanagement) 
Unterstützung bei der Quartalsplanung und Kommunikation mit dem Senior Management 
Unterstützung bei der Finanzplanung innerhalb der Abteilung 
Positionierung als Schnittstellenrolle zu relevanten Stabsstellen der Gesamtorganisation
Dein Profil
Was du mitbringen solltest. 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Feld 
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen 
Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren 
Beratungsexpertise und die Fähigkeit, komplexe Tatsachen und Ergebnisse klar, strukturiert und logisch nachvollziehbar aufzubereiten und zu präsentieren 
Eigeninitiative und Freude an internationaler Zusammenarbeit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wünschenswert ist. 
Mehrjährige Berufserfahrung in zentraler Funktion (Einkauf, Finanzen etc.) von Einzelhandelsunternehmen 
Erfahrung in der Führung von kleinen Teams 
Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. 
Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten 
State-of-the-art Technologien 
Attraktive Vergütung 
Zukunftsorientiertes Training &amp; Development 
Modulares Onboarding und Buddy 
Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest. 
Office 365 
SAP-Suite z. B. SAP S/4HANA, SAP BTP und SAP Ariba 
ServiceNow, Jira und Confluence 
Prozess- and Architekturtools wie Celonis, Signavio und LeanIX
Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? 
 Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!
Über dein Arbeitsumfeld
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG 
ALDI SÜD ist mit über 7.000 Filialen in 11 Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert - national wie international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.
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Kartal ist dein persönlicher Kontakt. 
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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. 
© 2024 by ALDI SÜD
Top Job 
Strategic Product Line Manager - Procurement (m/f/x)
Apply now &gt;
Office location 
Mülheim an der Ruhr (partial mobile working within Germany)
Contract 
full-time - permanent contract
Corporation 
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG
Start 
Immediate start available
Area 
Buying
Job ID 
447737
Your Job
What you give your best for. 
Leading and developing a motivated team of two to three employees 
Helping shape and drive forward strategic issues across teams within the department 
Assisting with the optimisation of national and international buying processes (tenders, negotiations, contract management) 
Supporting quarterly planning and communication with senior management 
Supporting financial planning within the department 
Acting as an interface to relevant staff units across the entire organisation
Your Profile
What you should have. 
Academic degree in business economics, business informatics or a similar subject 
Analytical and conceptual mindset 
Ability to communicate effectively with various hierarchy levels 
Excellent consulting skills with an ability to prepare and present complex facts and results in a clear, structured and logical way 
Initiative and enthusiasm for international collaboration 
Very good German and English language skills
Desirable extras. 
Several years of professional experience in a central function (buying, finance, etc.) in a retail company 
Experience in leading small teams 
Familiarity with agile working methods
Our Benefits
How we value your work. 
Partial mobile working within Germany incl. equipment and flexible working hours 
State-of-the-art technologies 
Attractive remuneration 
Future-oriented training and development 
Modular onboarding and buddy 
Health activities
Your Tech Stack
What you work with, among other things. 
Office 365 
SAP suite, e.g. SAP S/4HANA, SAP BTP and SAP Ariba 
ServiceNow, Jira and Confluence 
Process and architecture tools such as Celonis, Signavio and LeanIX
Ready to shape the change? 
 Apply now in a few moments - without a cover letter!
About your work environment
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG 
With more than 7,000 stores in 11 different countries, ALDI SOUTH is one of the world&#039;s largest food retailers. It is our mission to supply our customers with high-quality food at the best possible prices. We have a clear focus, following a unique concept of simplicity, responsibility and reliability. ALDI SOUTH IT ensures that everything runs smoothly, from the IT infrastructure to the software used: both at national and international level. Within the scope of transnational projects, our teams develop IT solutions for worldwide use at ALDI SOUTH.
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Regardless of the texts and images in our recruiting materials, we emphasize that everyone is equally welcome at ALDI SÜD. 
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Strategic Product Line Manager - Procurement (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: 
 Der Bereich Semiconductor in Ratingen sucht einen 
Projektleiter SAP / IT-Systeme (m/w/d)
Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb für elektronische Produkte und Bauteile. Das europäische Headquarter des Bereiches Semiconductor in Ratingen wickelt alle Verkäufe und Exporte in West- und Osteuropa sowie Russland und Südafrika ab. 
Ihre Aufgaben:
Koordination und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und weiterer IT-Systeme innerhalb des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern 
Definition der Systemanforderungen im Austausch mit den Fachabteilungen 
Beschreibung und Analyse von Prozessen sowie Erarbeitung bzw. Beurteilung von Lösungskonzepten zur Prozessoptimierung mit starkem Anwenderfokus 
Betreuung der Systeme sowie Unterstützung und Schulung der Nutzer 
Koordination und Leitung von Projekten zur Analyse existierender Datenquellen und Integration der Daten zur Berichterstattung 
SAP Key User (m/w/d) 
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT 
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen 
Projektleitungserfahrung wünschenswert 
Anwenderkenntnisse in SAP SD / MM 
Erfahrungen mit SAP C4C, SAP CPI oder im Bereich EDI-Schnittstellen sind ein Plus 
Freude an Datenanalysen sowie daran, Prozessabläufe zu hinterfragen 
Fließende Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz
Das erwartet Sie:
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.
Work with us!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.
Mitsubishi Electric Europe B.V., 
 Niederlassung Deutschland
Lisa Weinert 
 Mitsubishi-Electric-Platz 1 
 40882 Ratingen
Tel.: +49 (0)2102-486 9869 
<a href="http://www.mitsubishi-electric.de">www.mitsubishi-electric.de</a>

Projektleiter SAP / IT-Systeme (m/w/d)

Kennziffer 1477 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI), KompetenzCenter Business Applications zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1> SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Logistik SD, eWM, MM</h1> Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet in der Entgeltgruppe 11 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner. Wir arbeiten an der stetigen Verbesserung unserer digitalen Prozesse und Tools, um einen reibungslosen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Betrieb an der FernUniversität in Hagen zu gewährleisten.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li> Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke und Expertise bei der eigenverantwortlichen Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung in den SAP Logistikbereichen, u.a. SD (Vertrieb), MM (Materialwirtschaft) und eWM (extended Warehouse Management) ein. </li> <li> Sie analysieren, bewerten und optimieren bestehende Geschäftsprozesse, in enger Abstimmung mit den internen Kund*innen. </li> <li> Sie übernehmen die Betreuung der internen Kund*innen bei Tests, Fehleranalysen und -behebung im 2nd und 3rd Level Support. </li> <li> Sie übernehmen Projektverantwortung im Logistikumfeld. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li> Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, bevorzugt mit IT, Wirtschaftsinformatik oder BWL-Schwerpunkt. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, Anwendungsentwickler*in oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung in einem der genannten Arbeitsfelder. </li> <li> Sie können Erfahrungen in der Administration von SAP-Modulen der Logistik nachweisen oder haben einschlägige Berufserfahrung im Logistikumfeld. </li> <li> Sie haben Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte und Prozesse sowie der eigenständigen Entwicklung passender Lösungen. </li> <li> Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein und halten sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden. </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität. </li> <li> Sie kommunizieren offen im Kolleg*innenkreis und setzen im Umgang mit Kund*innen Ihre Beratungs- und Analysefähigkeit gezielt ein. Sie verfügen dazu über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li> Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase, begleitet von einer/einem Patin/Paten können Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben, Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln. </li> <li> Wir unterstützen Ihre Entwicklung durch verschiedene Fortbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten und bis zu 14 Home-Office-Tage im Monat, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. </li> <li> Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche, freie Tage an Weihnachten und Silvester. </li> <li> Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Zusatzversorgung des VBL. </li></ul><h3> Auskunft erteilt:</h3> Frau Sarah Merker Tel.: 02331 987-4543 E-Mail: <a href="mailto:sarah.merker@fernuni-hagen.de" target="_blank">sarah.merker@fernuni-hagen.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.05.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

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