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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 51 eine unbefristete Stelle als<h1>Psychologe (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Die Erziehungsberatung Vest ist mit ihren vier Niederlassungen zuständig für insgesamt sechs Städte im Kreis Recklinghausen. Die Fachberatung wird zuständig sein für das gesamte Kreisgebiet (zehn Städte) und in Abstimmung mit der öffentlichen Jugendhilfe agieren. Die Beratungsstelle ist eine bürgerorientierte Einrichtung, die Eltern und Institutionen Hilfe und Unterstützung in Erziehungsfragen anbietet. Die Stelle ist vorgesehen für den Aufbau einer Fachberatungsstelle gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>• Sie beraten Kinder, Jugendliche und Angehörige, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind 
• Sie führen Krisenberatungen durch 
• Sie beraten Fachpersonal und Mitarbeitende, die dienstlich mit dem Thema „sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen“ konfrontiert sind 
• Sie planen und führen Fortbildungsveranstaltungen für pädagogisches Personal durch 
• Sie betreiben Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (z.B. Jugendhilfe, Kindertagesstätten, Schulen, Polizei, andere Beratungsstellen)<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Psychologie mit dem Abschluss Diplom oder Master. 
Von Vorteil ist eine Zusatzqualifikation in einem anerkannten therapeutischen Verfahren, das in der fachlichen Beratung von sexualisierter Gewalt zur Anwendung kommen kann (z. B. Traumatherapie).<h2>Unsere Erwartungen:</h2>• Sie besitzen berufliche Erfahrungen aus dem Bereich „Beratung mit Kindern, Jugendlichen und Familien“ 
• Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich „sexualisierte Gewalt“ und fachliche Kompetenzen in Kinderschutzfragen (auch im Bereich des § 8 SGB VIII) 
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Einsatzfreude, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit 
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW<h2>Wir bieten:</h2>• Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten 
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse 
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre 
• Eine moderne Führungskultur 
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Ein MitarbeitervorteilsprogrammDie Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff - Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361 53 2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Dickhöver – Fachdienstleitung 51 
Tel.: 02361 53 8311, E-Mail: <a href="mailto:n.dickhoever@kreis-re.de" target="_blank">n.dickhoever@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:03.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Psychologe (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als 
 SAP-Spezialist/-in für 
 kommunale Steuerveranlagung und S4/HANA (m/w/d) 
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem kollegialen Umfeld einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Herausforderungen zu meistern und die digitale Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Das Aufgabengebiet: 
Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Administration unserer Anwendungen im Veranlagungs- und Schnittstellenbereich und stellen sicher, dass unsere Systeme stets optimal funktionieren. 
Sie analysieren und bereiten komplexe Datenanalysen auf, um den Anforderungen unserer Anwender gerecht zu werden. 
Bei technischen Änderungen, insbesondere im Bereich S4/HANA, übernehmen Sie die Migration vorhandener Datenbestände und stellen sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. 
Sie beteiligen sich an der Konzeption von Schnittstellenprojekten. Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Systeme stetig weiterzuentwickeln. 
Als Ansprechpartner/-in für unsere Anwender/-innen und internen Produktverantwortlichen stehen Sie im ständigen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen. Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
 Ihr Profil: 
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie verfügen über Kenntnisse der Verfahrensabläufe und Fachprozesse sowie umfassende technische Kenntnisse der Anwendungsarchitekturen. Die Bedienung von Tools wie z.B. Auswertegeneratoren und Workbenches ist Ihnen vertraut. 
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungstools wie Powershell, Java oder ABAP sowie Erfahrung in der Anbindung von Drittverfahren über Schnittstellen zeichnen Sie aus. 
Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im kommunalen Steuer- und Gebührenumfeld sowie im Bereich S4/HANA. 
Grundlagenkenntnisse im Bereich der kommunalen Steuerveranlagung, des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) und des kaufmännischen Rechnungswesens sind von Vorteil. 
Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und zeichnen sich durch eine klare und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise aus.
 Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 
10. April 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://karriere.itk-rheinland.de">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
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 Haben Sie Fragen? 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

SAP-Spezialist/-in für kommunale Steuerveranlagung und S4/HANA (m/w/d)

SAP Consultant / SAP Administration (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang: 100 % 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Wir, die Technischen Betriebe Solingen 
 Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. 
 Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. 
 Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! 
 Die Stelle ist im Teilbetrieb Zentrale Dienste, Kaufmännische Funktionen zu besetzen. Sie sind als SAP/IT-Betreuerin / SAP/IT-Betreuer maßgeblich für die Betreuung unseres SAP R/3 Systems sowie die erfolgreiche Einführung von S/4 HANA verantwortlich. Dabei berücksichtigen Sie die vielfältigen Anforderungen unserer verschiedenen Fachbereiche und behalten stets die Schnittstellen zu anderen kaufmännischen IT-Anwendungen im Blick. 
Ihre Aufgaben bei uns: 
Systembetreuung und -einführung: Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung unseres SAP R/3 Systems und die Implementierung von S/4 HANA sowie anderer kfm. IT, wobei Sie eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten, um deren spezifische Anforderungen in einem betrieblichen Gesamtzusammenhang zu prüfen, und umzusetzen. 
Fehleranalyse und -behebung: Ihre Expertise liegt in der Analyse und Behebung von Fehlern durch gezieltes Customizing sowie durch Recherche in internen und externen Datenbanken. Sie stehen im ständigen Kontakt mit den Anwendern und unterstützen diese bei betriebswirtschaftlichen, buchhalterischen und technischen Problemstellungen. 
Prozessoptimierung: Gemeinsam mit den Fachbereichen erarbeiten Sie verbesserte und einheitliche Prozessabläufe, stimmen diese ab und setzen sie um. So tragen Sie zur Effizienzsteigerung innerhalb des Unternehmens bei. 
Systemtests und Schulungen: Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Systemtests, die Freigabe von Anpassungen sowie die Schulung unserer Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass alle Nutzer optimal mit dem System arbeiten können. 
Systemintegrität überwachen: Sie überwachen proaktiv die Systemintegrität, erkennen Unregelmäßigkeiten frühzeitig und entwickeln eigene Methoden zur Optimierung der Systeme. 
Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung 
Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie idealerweise Erfahrung mit S/4 HANA 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und -behebung 
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Anwendern aus verschiedenen Fachbereichen 
Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz 
Das bieten wir Ihnen:
Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz 
Versicherungsvergünstigungen 
Betriebliche Kita-Plätze 
Gleitende Arbeitszeiten 
Zuschuss zum Firmenticket 
Teilzeit möglich
Zusatzrente gemäß TVÖD 
Faire Vergütung 
Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 
30 Urlaubstage
Gute Erreichbarkeit 
Mobiles Arbeiten möglich 
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
 Thomas Rommel 
 Tel. 0212 290 4850 
 Fachbereich 
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
 David Drescher 
 Tel. 0212 290 4317 
 Personalwirtschaft 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 27.03.2025 . 
Hinweise:
 Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. 
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SAP Consultant / SAP Administration (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G3-73 Applikationen Administration der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: SAP Basis Berater*in (w/m/d) Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche Entgelt nach TV-L Die Informationstechnologie der Universitätsmedizin Göttingen befindet sich am Anfang des größten Re-Design-Vorhabens der letzten Jahre. Mit dem Bau eines neuen Rechenzentrums legen wir den Grundstein für mehrere IT-Großprojekte wie die S/4 HANA Conversion, die Neuimplementierung eines modernen Krankenhausinformationssystems und die Ausstattung des zukünftigen Neubaus des Universitätsklinikums für Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit modernster IT-Technik. Entwickeln Sie mit uns neue Wege, wie Krankenhaus-Software wirken kann und etablieren Sie diese in der Krankenversorgung. Seien Sie die Schnittstelle zwischen IT und Mitarbeitenden und begleiten Sie den IT-Change mit. Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihren Ideenreichtum in das Projekt mit ein. Werden Sie Teil eines zwölfköpfigen SAP-Teams in Göttingen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Betreuung und Administration der SAP-Systeme inkl. der Schnittstellen, Sub-Systeme und deren Datenbanken (Oracle, SQL und zukünftig HANA DB) Sicherstellung und Gewährleistung eines stabilen und performanten Betriebs Planung und Durchführung von Standardwartungen, Updates &amp; Release-Wechsel Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mit der Evaluierung neuer Technologien und dem Einbringen neuer Ideen Umsetzung von Security- und Qualitätssicherungsmaßnahmen Mitarbeit bei neuen spannenden Projektthemen wie S/4HANA-Conversion, SAP BTP Integration Suite, Einführung der SAP Cloud ALM etc. Zusammenarbeit und Steuerung der externen Dienstleister Zusammenarbeit mit den Applikationsbetreuern und den Fachbereichen – Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technologie Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Sie haben ein Informatik- bzw. Wirtschaftsinformatikstudium oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung erfolgreich absolviert und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Basis-Betreuung und Datenbankadministration mit fundiertes Fachwissen in den Bereichen SAP ERP und SAP S/4HANA runden Ihr Profil ab, Kenntnisse im Bereich SAP BTP Integration Suite (ehem. SAP PI/PO) oder SAP Cloud ALM (ehem. SAP Solution Manager) sind wünschenswert als unternehmerisch denkende Persönlichkeit sind Sie teamfähig und zuverlässig Sie verfügen über fließende Deutsch-Kenntnisse, mindestens Sprachniveau C1 Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Tätigkeit in unserem SAP-Team. Durchsetzungsvermögen, eine analytische Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Wir bieten Arbeiten in motiviertem Team mit schlanken Abläufen, flacher Hierarchie in einer von Kollegialität und Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre leistungsgerechte Vergütung nach TV-L alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Home Office) Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung Unterstützung bei der Wohnungssuche in Göttingen, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen G3-73 Applikationen Administration Tobias Bieg Sachgebietsleiter G3-73 Applikationen Administration Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551-3968225 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

SAP Basis Berater*in (w/m/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G3-73 Applikationen Administration der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: SAP Berechtigungs- &amp; Sicherheitsberater*in (w/m/d) Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche Entgelt nach TV-L Die Informationstechnologie der Universitätsmedizin Göttingen befindet sich am Anfang des größten Re-Design-Vorhabens der letzten Jahre. Mit dem Bau eines neuen Rechenzentrums legen wir den Grundstein für mehrere IT-Großprojekte wie die S/4 HANA Conversion, die Neuimplementierung eines modernen Krankenhausinformationssystems und die Ausstattung des zukünftigen Neubaus des Universitätsklinikums für Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit modernster IT-Technik. Entwickeln Sie mit uns neue Wege, wie Krankenhaus-Software wirken kann und etablieren Sie diese in der Krankenversorgung. Seien Sie die Schnittstelle zwischen IT und Mitarbeitenden und begleiten Sie den IT-Change mit. Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihren Ideenreichtum in das Projekt mit ein. Werden Sie Teil eines zwölfköpfigen SAP-Teams in Göttingen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Erstellung eines neuen SAP Berechtigungskonzeptes Beratung, Entwicklung und Implementierung von SAP-Berechtigungs-, Sicherheits- und Compliance-Konzepten in Abstimmung mit der IT und den Fachbereichen Aktualisierung und technische Weiterentwicklung der SAP Security-Guideline Erstellung/Sicherstellung/Pflege entsprechender Dokumentationen Beratung und Zusammenarbeit mit den Applikationsbetreuern und den Fachbereichen zu verschiedenen Alltags- und Projektthemen innerhalb der Universitätsmedizin Lösen alltäglicher Probleme im SAP Berechtigungswesen Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Sie haben ein Informatik- bzw. Wirtschaftsinformatikstudium oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung erfolgreich absolviert und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Berechtigungs- und Sicherheitsberatung mit fundiertes Fachwissen in den Bereichen SAP ERP, IT-Sicherheit und Datenschutz runden Ihr Profil ab als unternehmerisch denkende Persönlichkeit sind Sie teamfähig und zuverlässig Sie verfügen über fließende Deutsch-Kenntnisse, mindestens Sprachniveau C1 Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine erfolgreiche Tätigkeit in unserem SAP-Team Durchsetzungsvermögen, eine analytische Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Wir bieten Arbeiten in einem motiviertem Team mit schlanken Abläufen, flacher Hierarchie in einer von Kollegialität und Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre leistungsgerechte Vergütung nach TV-L alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Mobiles Arbeiten) Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung Unterstützung bei der Wohnungssuche in Göttingen, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen G3-73 Applikationen Administration Tobias Bieg Sachgebietsleiter G3-73 Applikationen Administration Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551-3968225 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

SAP Berechtigungs- & Sicherheitsberater*in (w/m/d)

Du bist ein SAP-Profi mit einer Leidenschaft für Prozessgestaltung und Systemoptimierung? Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung eines internationalen ERP-Systems mitarbeiten? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! SAP ERP Senior Betreuer SD/MM/WM (m/w/d) Übach-Palenberg / Düsseldorf Standort: Übach-Palenberg / Düsseldorf / HO 50% Arbeitsbereich: SAP Vertragsart unbefristet: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Auszug aus deinen tätigkeiten: SAP-Customizing: Du gestaltest das SAP-System aktiv und optimierst Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Systemadministration: Du übernimmst das Monitoring, die Problemanalyse und die Administration des SAP-Systems, inklusive Berechtigungs- und Rollenverwaltung. Integration &amp; Schnittstellen: Du kümmerst dich um die Integration und das Management von Schnittstellen zu anderen Systemen. Support &amp; Schulung: Du bist im First- und Second-Level-Support aktiv und unterstützt bei der Einführung neuer SAP-Anforderungen sowie bei Schulungen. Projektmanagement: Du leitest und koordinierst SAP-Projekte und kümmerst dich um kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP). Das bringst du mit: Erfahrung in SAP-Customizing und SAP-Administration von SAP SD, MM und WM Kenntnisse in der Integration von Systemen und der Verwaltung von Berechtigungen Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen umzusetzen Erfahrung im Projektmanagement und im Support-Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS KLEINE GOODIES PERSONALRABATT / ORPORATE BENEFITS 30 TAGE URLAUB MODERNE ARBEITSPLÄTZE MONEY, MONEY VL ZULAGE FLEXIBLE ARBEITSZEITEN / HOMEOFFICE E-LEARNING TOOL SUBVENTIONIERTER MITTAGSTISCH JOBBIKE LEASING SLV, Marke und Business Unit zugleich, ist Teil der SLV Lighting Group GmbH, die als marktführendes Unternehmen von innovativen Beleuchtungssystemen, technischem Licht und Wohnraumbeleuchtung seit der Gründung im Jahre 1979 international erfolgreich wächst. Wir bieten dir eine spannende, zukunftsorientierte Rolle in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem du deine SAP-Kompetenzen in einem dynamischen Team weiter ausbauen kannst. Nutze die Chance, an der Weiterentwicklung und Optimierung eines modernen ERP-Systems mitzuwirken und deinen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt: Online-Bewerbung SLV GmbH Diane Brzenczek Daimlerstr. 21-23 52531 Übach-Palenberg <a href="http://www.slv.de" target="_blank">www.slv.de</a>

SAP ERP Senior Betreuer SD / MM / WM (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Lizenzmanager SAP (w/m/d) Unternehmen: B. Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Carl-Braun 1) Funktionsbereich: Informationstechnologie Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 1429 Innerhalb des Zentralbereiches Information Technology suchen wir an unserem deutschen IT-Standort Melsungen für die Abteilung IT- und Commercial Governance einen Lizenzmanager SAP (w/m/d). Aufgaben und Verantwortlichkeiten Unterstützung bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des globalen SAP-Lizenzmanagements (SAP-Software Asset Management) Schaffung eines unternehmensweiten Verständnisses für das SAP-Lizenzmanagement Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung von SAP-Lizenzmanagementaufgaben und -aktivitäten Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Einführung neuer bzw. Optimierung bestehender SAP- und SAP-naher Lösungen oder der Anbindung von Drittsystemen an die bestehende SAP-Landschaft Operative Verwaltung und Betreuung der SAP-Lizenzen in unserer SAP-Systemlandschaft; Erstellung von Lizenzbilanzen und Sicherstellung der Lizenzcompliance Begleitung, Betreuung, Unterstützung und Durchführung interner sowie externer (SAP-)Lizenz-Audits Optimierung und Überwachung der Software- und Lizenzbestände; periodisches Review der Lizenzbestände und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen und Empfehlungen an das IT-Management im engen Austausch mit den Fachbereichen Definition von Informationsschreiben, Regeln, Policies und Arbeitsanweisungen im SAM-Kontext Schnittstelle zu SAP-Basis, IT-Einkauf und IT-Controlling Mitwirkung sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, -optimierungen und -konsolidierungen in Zusammenarbeit mit IT-Einkauf und Legal Fachliche Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in dem entsprechenden Bereich Erfahrungen im Lizenz-Management und Software Asset Management (SAM) Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung Erfahrung in der Vergabe von Lizenzen Sehr gute Kenntnisse in MSO365, Software Asset Management Tool bzw. Contract Lifecycle Management (CLM) Persönliche Kompetenzen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und Problemlösefähigkeit Sie gehen analytisch und systematisch vor Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/ Teilzeit Kontakt: B.Braun SE | Hannah Bombosch | +495661714017

Lizenzmanager SAP (w/m/d)

SAP Basis Administrator (m/w/d) Karriere bei der Ategris Die Fachgruppe SAP bei der Ategris ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft (1-Level-Support, Costumizing) inklusive der entsprechenden Schnittstellenanbindungen. Für die Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Administrator (m/w/d) oder SAP Anwendungsentwickler (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft. Ihre Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer SAP Systems (S/4HANA / ECC 6.07 / BW/4HANA / SolMan 7.2) sowie für deren Systemkonfiguration, -überwachung und -verwaltung Koordination, Überwachung und Installation von Upgrades, Service Packs und Patches inkl. SPAU-Abgleich Überwachung der Datensicherung sowie Datenarchivierung Mitarbeit in Projekten für eine zielgerichtete Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme Weiterentwicklung der vorhandenen Tools Mitarbeit bei der Optimierung der Administrations-/Überwachungs-Tools (z. B. MAI im Solution Manager) Unterstützung der Fachbereiche bei Anwendungsfragen (Fehleranalysen, Debugging, Einrichten von Jobs, Berechtigungen, etc.) Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen. Außerdem bringen Sie ein solides SAP Knowhow in mehreren der folgenden Bereiche mit: Monitoring, Troubleshooting, Fehleranalyse und Performanceoptimierung Systemkopien, Patchmanagement und Releasewechsel Transportwesen und Spoolverwaltung Berechtigungswesen Job-Management RFC-Verbindungen IDOCs / BADIs / BAPIs SAP-Grundlagenkenntnisse in einzelnen Anwendungsmodulen (z.B. FI, MM, CO, BW, AA, PS, IS-H) sind von Vorteil Idealerweise Erfahrungen im Datenbankumfeld (HANA, Max DB, Oracle) Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows Grundkenntnisse von Programmiersprachen, z. B. ABAP, Java, Skriptsprachen) Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit sowie hohes Engagement Das erwartet Sie bei uns Gemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns einfach dazu. Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Dr. Martin Kuhrau Leitung IT Telefon 0208 881-3600 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

SAP Basis Administrator (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen SAP Key User (m/w/d) (PA-Nr.: 18/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Umsetzung der Geschäftsprozesse in SAP Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der vorhandenen Prozesse Bindeglied zwischen der Fachabteilung (AV) und der IT (SAP Competence Center) Mitarbeit in Projekten zur Implementierung von IT Anwendungen Testung und Dokumentation der SAP Prozesse Durchführung interner SAP Schulungen Ansprechpartner für die Endnutzer bei Fragen bezüglich SAP Anwendungen Anlage und Pflege von Materialstammdaten sowie Massenänderungen Erfassung von Kundenaufträgen in SAP WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene/s Studium/Berufsausbildung im Bereich IT Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP R/3 oder S/4HANA (Module: MM, PP) Engagierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und kaufmännische Zusammenhänge Hohes Maß an Eigenständigkeit, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Niederländisch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit sehr guten Kenntnissen in Excel WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

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