field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von vertriebsstrategischen Initiativen zur Erreichung der Unternehmensziele und Umsatzwachstumsziele</li> <li>Analyse und Identifikation von Wachstumspotenzialen in bestehenden und neuen Märkten sowie von Zielkunden</li> <li>Entwicklung von maßgeschneiderten Tools und Ansätzen, um die Verkaufsleistung zu maximieren</li> <li>Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in Bezug auf strategische Ausrichtungen und Marktpotenziale</li> <li>Durchführung umfassender Markt- und Branchenanalysen zur Identifizierung von Trends, Wettbewerbslandschaften und Kundenbedürfnissen</li> <li>Sammlung und Auswertung von Markt- Branchendaten (z. B. Marktvolumen, Marktanteile, Kundenfeedback) zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Selbstständige Erstellung von Marktberichten und -prognosen zur Unterstützung langfristiger strategischer Entscheidungen</li> <li>Unterstützung bei der Identifikation und Entwicklung strategischer Partnerschaften und Kooperationen zur Erweiterung des Marktanteils Eigenständige Koordination und Unterstützung der Geschäftsentwicklung, insbesondere bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und Märkte</li> <li>Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Berichten und Analysen für das Management und die relevanten Stakeholder</li> <li>Verantwortlich für die Erkennung, Entwicklung Umsetzung und Monitoring von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen und ggf. Ableitung von Korrekturmaßnahmen</li> <li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten und Schnittstellenpartnern zur Umsetzung von Maßnahmen, Leitplanken, Sammlung von Informationen und Gewährleistung einer ganzheitlichen Prozesssicht</li> <li>Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden und internen Projekten </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Langjährige Erfahrung in relevanten Tätigkeitsbereichen</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität, sowie sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel</li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Fließende Deutsch- (C1-C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2 – C1)</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> </ul>

Expert Strategic Sales & Marketing (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer Unternehmensberatung, bei der du als Mensch im Fokus stehst? Dann bist du bei TriFinance genau richtig! Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir kontinuierlich Consultants mit dem Schwerpunkt Controlling. Du legst Wert auf eigenständiges Arbeiten, liebst Freiraum für deine Entscheidungen und bist bereit, Verantwortung für dich und unsere Kunden zu übernehmen? TriFinance ist ein junges und schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das dir flache Hierarchien und ein großes Netzwerk bietet. Über Projekte in verschiedenen Branchen sammelst du innerhalb kürzester Zeit so viel Erfahrung, dass du dich auf eine konstant steile Lernkurve freuen kannst. Dabei sind wir immer an deiner Seite. Denn wir bilden nicht nur fachlich aus, mit unserem Mentoring-Programm fördern wir auch deine persönliche Weiterentwicklung. Klingt gut? Dann wachse mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du arbeitest bei unseren Kunden vor Ort und unterstützt sie in Projekten oder im laufenden Controlling-Betrieb. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Erstellung von Reports, Forecasts und Budgets</li> <li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Analyse und Optimierung von Controlling-Abteilungen und -Prozessen sowie Sicherstellung von Datenqualität und -transparenz</li> <li>Unterstützung bei der Einführung von Systemen (bspw. ERP oder BI)</li> <li>Projektarbeit in Bereichen wie Vertriebscontrolling, Einkaufscontrolling oder Finanzcontrolling</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen, oder eine Qualifikation als Geprüfte/r Controller/in (IHK)</li> <li>2–5 Jahre Berufserfahrung im operativen Controlling oder in projektbezogenen Aufgabenstellungen</li> <li>Gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Reporting, Forecasting und Budgetierung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (z. B. SAP, insbesondere Modul CO/FI) und MS Excel</li> <li>erste Berührungspunkte mit BI-Tools (z. B. Power BI) sind wünschenswert</li> <li>Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen, Eigeninitiative und Spaß an der Projektarbeit</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikatives und sicheres Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden</li> </ul> <ul> <li>Dreitätiges Onboarding zur Vorbereitung auf das Projektgeschäft</li> <li>New Work Standards, inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>TriValue Account - ein Lebensarbeitszeitkonto, auf dem du Guthaben für bspw. Sabbaticals oder Teilzeit-Modelle ansparen kannst</li> <li>Individuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen Entwicklungsplan</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen</li> <li>Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together</li> <li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Moderne IT Ausstattung</li> </ul>

Controller (m/w/d) als Berater/Consultant

Die Wohnbau eG Essen ist ein modernes und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freude arbeiten können. Wir suchen ab 01.08.2025 eine Assistenz für die Leitung Personal- und Rechnungswesen (in Teilzeit / 25 h pro Woche) <ul> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung bei personal-administrativen Tätigkeiten von A (Arbeitsvertrag) bis Z (Zeugnisse)</li> <li> Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li> Unterstützung im Rechnungswesen</li> <li> Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li> Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li> Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li> Kenntnisse in SAP wünschenswert</li> <li> Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li> Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li> <li> Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li> Eine attraktive Vergütung</li> <li> Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Jobrad und Mitarbeiter-Rabatte</li> <li> Moderne Arbeitsplatzumgebung und Arbeitsmittel</li> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist</li> </ul> Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Assistenz für die Leitung Personal- und Rechnungswesen (in Teilzeit / 25 h pro Woche)

Forme Deine Zukunft bei einem Pionier der Hightech-Industrie.  Camtek FRT Metrology ist ein weltweiter Top-Anbieter für die Oberflächenmessung von Wafern und Proben zur Microchip-Entwicklung in der Halbleiterindustrie. Mit unseren hochmodernen Messgeräten machen wir kleinste Oberflächenstrukturen bis in den Sub-Nanometerbereich hinein sichtbar. Selbstfahrende Autos, Gesichtserkennung, virtuelle Realität und 5G – in all diesen Technologien steckt ein Stück FRT! In unserem Werk in Rösrath bei Köln entwickeln und produzieren wir unsere weltweit gefragten Messlösungen inklusive Hard- und Software. An unserem Standort im Rheinland sorgen wir mit unserem wachsenden internationalen Team für neue Perspektiven. Und dich wollen wir dabeihaben, mit einer unbefristeten Anstellung als Leiter (m/w/d) Lagerlogistik <ul> <li>Leitung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Lager, einschließlich der digitalen Abwicklung aller Lagerprozesse in SAP</li> <li>Sicherstellung eines effizienten Lagerbetriebs und Bestandsmanagements</li> <li>Fachliche Führung und Motivation des Lagerpersonals</li> <li>Implementierung von Lageroptimierungsstrategien</li> <li>Koordination der Logistik und des Versands</li> <li>Koordination mit anderen Abteilungen, um reibungslose Logistikabläufe zu gewährleisten</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Reporting an den Supply Chain Manager</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerverwaltung, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li>Kenntnisse in Lagertechnologien und der Lagerverwaltung mit SAP </li> <li>Organisationsgeschick, strategisches und serviceorientiertes Denken sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office und IDR </li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Beste Aussichten. Zusammen mit uns gestaltest du wegweisende Zukunftstechnologien aktiv mit. </li> <li>Dein Ding. Bei uns erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Freiraum für Gestaltung über den gesamten Produktionszyklus hinweg sowie die Verantwortung für ein großartiges Team. </li> <li>Smarter Start. Mit unserem intensiven Einarbeitungsplan kommst du bei uns schnell und souverän in deinem neuen Aufgabenbereich an. </li> <li>Motiviert. Jeder Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt – deiner auch. Du erhältst einen attraktiven Bonus zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Leben erwünscht. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiraum für Familie und Work-Life-Balance</li> <li>Weiterkommen. Interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie der aktive Wissenstransfer in unserem globalen Netzwerk eröffnen dir neue Horizonte. </li> <li>Bestens versorgt. An unserem Standort bekommst du kostenlos Getränke, Obst und kannst du dich in der Kantine bestens verpflegen. </li> <li>Teamwork. Freue dich auf flache Hierarchien, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interkulturellen Austausch und internationale Kollegialität.</li> </ul>

Leiter (m/w/d) Lagerlogistik

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilien­branche. Unser Haupt­geschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Alters­klassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objekt­betreuung (ohne handwerkliche Tätigkeit) mit Spaß an der Zusammen­arbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmens­kultur bei einem sicheren Arbeit­geber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung (ohne handwerkliche Tätigkeit) Meerbusch | Vollzeit | Unbefristet <ul> <li>Betreuung von rund 517 Wohneinheiten in Meerbusch sowie 4 Gewerbeeinheiten und 28 Garagen / Stellplätzen</li> <li>Koordination und Vergabe externer Hausmeister- und Handwerker­dienste</li> <li>Bindeglied zwischen Mieterinnen und Mietern vor Ort und Fachabteilungen im Unter­nehmen sowie aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Quartiers­entwicklungs­zielen</li> <li>Umfassende Mieterbetreuung inkl. Abhalten von Mieter­sprech­stunden sowie Durchführen von Wohnungs­besichtigungen mit Mietinteressentinnen und Miet­interessenten, Wohnungs­vorabnahmen, -end­abnahmen und -übergaben, bei Bedarf Begleitung von Zwangsräumungen</li> <li>Schadensbegutachtung sowie Fremdfirmen­beauftragung, -überwachung und Leistungs­abnahme</li> <li>Sicherstellung des einwandfreien Gesamt­zustandes der Wohn­anlagen sowie Durchführung der Verkehrs­sicherungspflichten und Mitwirkung bei der Sicherstellung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Immobilien­managern – insbesondere im Rahmen der Quartiers­arbeit – sowie Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Instand­haltungs- und Modernisierungs­planung</li> <li>Unterstützung bei projekt­bezogenen Themen in anderen GWH Beständen der Region</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Bereich Hausmeisterservice, Gebäudeverwaltung oder Facility Management oder abge­schlossene Ausbildung im handwerklichen oder gewerblichen Bereich zur Beurteilung und Beauftragung ausführender Gewerke</li> <li>Gute IT-Kenntnisse in Microsoft Office, vorzugsweise erste SAP-Erfahrungen</li> <li>Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z. B. Tablet</li> <li>Koordinations­geschick, selbst­ständige, sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Spaß und Interesse an gutem Kunden­service, der Zusammen­arbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten</li> <li>Eigener PKW für Dienst­fahrten in die Wohnanlagen</li> </ul> <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads und flexible Arbeits­zeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebens­phasen­bewusste Unternehmens­kultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.</li> <li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegen­zusammenhalt. Rund 85 % Weiter­empfehlungs­quote auf kununu.</li> <li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungs­angebote und regelmäßige Trainings.</li> <li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgs­beteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­versorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.</li> <li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 € pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li> <li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung (ohne handwerkliche Tätigkeit)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Hierfür stellen wir sicher, dass Sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die Sie für Ihre beruflichen Ziele brauchen. Unser Erfolg basiert auf gemeinsamen Werten: Ambition, Transparenz, Nachhaltigkeit, Professionalität, Respekt und Vertrauen. Diese Werte leiten uns, wenn wir zusammen an einer nachhaltigeren Zukunft arbeiten – sowohl für unsere Branche als auch für unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie ausleben und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen. <ul> <li>Berechnung und Überwachung der Produktmarge</li> <li>Wöchentliches und monatliches Umsatzreporting sowie Budgetanalyse</li> <li>Analyse der Ist-Preise im Vergleich zu Soll-Preisen sowie Budget-Preisen</li> <li>Nachverfolgung der durch den Vertrieb verhandelten Preisänderungen</li> <li>Berechnung von Rückstellungen sowie transparente Aufbereitung von Chancen und Risiken in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung</li> <li>Unterstützung der Vertriebsabteilung und des regionalen Controllings mit Ad-hoc-Analysen</li> <li>Steuerung des Serienumsatzes in den Budgetphasen</li> <li>Unterstützung bei der Berechnung von zwischenbetrieblichen Preisen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Finanzen/Controlling, mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office (Fokus: Excel)</li> <li>Kenntnisse der ERP-Systeme SAP BW und BI wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>Dynamische und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten | Ob Langschläfer oder Frühaufsteher, wir können unsere Arbeitszeiten flexibel nach Absprache gestalten. Das bedeutet, es gibt keine Kernarbeitszeiten. Der Start bei uns |Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan leitet bei uns durch die ersten Wochen. Alle Informationen rund ums Unternehmen gibt es in einem Onboarding-Workshop. Attraktiver Arbeitsplatz |Unsere offenen Räumlichkeiten stechen durch ihr modernes Design hervor. Auch im Sommer lässt es sich hier dank Klimatisierung in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten. Job Bike | Lieber mit dem Rad anstatt mit dem Auto zur Arbeit? Oder einfach nur für den privaten Gebrauch? Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder auch ein E-Bike zu leasen. Und sonst gibt es bei uns z.B. 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Laptop und Handy auch zum privaten Gebrauch, unterschiedliche Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements sowie ausreichend Parkplätze.

Commercial Controller (m/w/d)

Die Wohnbau eG Essen ist ein modernes und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktive Arbeitgeberin legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freude arbeiten können. Wir suchen ab dem 1. August 2025 einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung. <ul> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li> <li> Prüfung und Kontierung betriebskostenrelevanter Rechnungen mit Freigabe</li> <li> Bearbeitung betriebskostenbezogener Anfragen und Widersprüche</li> <li> Anlage und Pflege betriebskostenrelevanter Stammdaten, Abrechnungsstrukturen sowie Abstimmung der Abrechnungskonten</li> <li> Allgemeine Tätigkeiten im Rechnungswesen (u. a. Mitgliederbereich, Mietenbuchhaltung) sowie Mitwirkung am Jahresabschluss</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li> Erfahrungen im Bereich Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li> <li> Gutes Zahlenverständnis</li> <li> Detailgenauigkeit, Sorgfalt und schnelle Auffassungsgabe</li> <li> Proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li> SAP-Kenntnisse (SAP Promos) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li> Eine attraktive Vergütung</li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie alternierende Telearbeit</li> <li> Jobrad und Mitarbeiter-Rabatte</li> <li> Moderne Arbeitsplatzumgebung und Arbeitsmittel</li> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist</li> </ul>

kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Rechnungswesen

Die Deutschen Edelstahlwerke sind die deutsche Produktionsgesellschaft der Swiss Steel Group mit Hauptsitz in Luzern, Schweiz, einem der weltweit führenden Produzenten von Spezialstahl-Langprodukten. Dank des ausschliesslichen Einsatzes von Stahlschrott in Elektrolichtbogenöfen zählt die Gruppe zu den europaweit relevantesten Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft und ist im Bereich nachhaltig produziertem Stahl – Green Steel – unter den Marktführern. Swiss Steel Group verfügt über eigene Produktions- und Distributionsgesellschaften in über 30 Ländern. Bei uns finden Sie vielfältige Karrierewege und die Chance, wirklich etwas zu bewirken. Ganz gleich, ob Sie sich für die Stahlproduktion, die Erfüllung von Kundenwünschen, die Förderung von Innovationen oder die Zusammenarbeit mit einem globalen Team begeistern, bei uns finden Sie Ihren Platz. Wir freuen uns auf Menschen, die sich einbringen und mit uns wachsen wollen. Sprechen Sie uns noch heute an, und lassen Sie uns gemeinsam die Stahlindustrie von morgen gestalten! Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Witten, Deutschland <ul> <li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in steuer-, sozialversicherungs- und lohnabrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung)</li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen</li> <li>Administration Altersvorsorge und Versorgungsausgleich</li> <li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen und Tools</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufm. Bereich, idealerweise Lohnbuchhaltung, oder Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil, wie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Anwenderkenntnisse in SAP/HR</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Freude im Team zu arbeiten, sowie die Bereitschaft die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und zu erweitern</li> </ul>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die RSAG ist erster Ansprechpartner beim Thema Abfall im Rhein-Sieg-Kreis. Die RSAG ist die führende Entsorgungsdienstleisterin im Rhein-Sieg-Kreis mit seinen rund 600.000 Einwohner_innen. Wir sind ein kommunales Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt, mit dem Blick auf eine moderne und nachhaltige Abfallwirtschaft. Mehr als 500 Beschäftigte aus den verschiedenen Unternehmenseinheiten stehen in vielfältigen Kundenkontakten und -beziehungen zu den privaten und gewerblichen Abfallproduzenten. Die RSAG sucht für den Geschäftsbereich Finanzen und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in Einkauf / Versicherungen (m/w/d). <ul> <li>Sie bearbeiten und prüfen die bestehenden Versicherungsverträge und passen diese ggf. an. </li> <li>Sie sind zuständig für die Schadensbearbeitung und -abwicklung.</li> <li>Sie führen Schadenstatistiken und legen in SAP Schadennummern an. </li> <li>Sie verwalten und beschaffen die Pool- und Leasingfahrzeuge.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Kundencenter, der jeweiligen Disposition und der Werkstatt zusammen.</li> <li>Sie übernehmen den Einkauf von nicht zum technischen Geschäftsbereich gehörigen Investitionsgütern, Dienstleistungen sowie Ausstattungs- und Verbrauchsmaterialien.</li> <li>Sie holen Angebote ein und führen Marktrecherchen durch.</li> <li>Sie legen Bestellanforderungen und Bestellungen in SAP an.</li> <li>Sie verbuchen die Wareneingänge und prüfen die Rechnungen in SAP.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit umfangreichen praktischen Erfahrungen im Bereich Versicherung.</li> <li>Sie gehen routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen um. </li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li> <li>Sie sind teamfähig und kommunikativ – Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen gerne bei deren Anliegen und für Sie ist eine lösungsorientierte und respektvolle Gesprächskultur ein Teil Ihres Selbstverständnisses. </li> <li>Sie sind serviceorientiert - Das bedeutet für uns, dass für Sie eine bedarfsgerechte Problemlösung einen hohen Stellenwert hat. </li> <li>Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in SAP.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Branche </li> <li>ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Beruf &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Möglichkeiten und mobiles Arbeiten, pme Familienservice</li> <li>eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 9b</li> </ul>

Mitarbeiter*in Einkauf/Versicherungen (m/w/d)

100 Km Umkreis um Duisburg herum, hybrides Arbeiten in unserem brandneuen Office im Duisburger Innenhafen (2 Tage / Woche Büro; 3 Tage Home Office) Du liebst Zahlen, willst gestalten und suchst eine Position mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem wachsenden Bereich Chemielogistik suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Know-how, Weitblick und Begeisterung unser Controlling weiterentwickelt. <ul> <li>Du analysierst Kundenprofitabilitäten und Prozesskosten – und schaffst dadurch fundierte Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Du erstellst Präsentationen, Sonderauswertungen und Entscheidungsvorlagen für das Management</li> <li>Du führst Abweichungsanalysen durch und leitest daraus Performance-Verbesserungen ab</li> <li>Du bist verantwortlich für klassisches Controlling: Reporting, Budgetierung und Forecast</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Standorten im EWC-Management zusammen</li> <li>Du bist kompetente Ansprechperson für Fachbereiche und Standorte in allen Controlling-Fragen</li> <li>Du entwickelst unsere KPIs und Reports weiter – und behältst die Steuerung stets im Blick</li> <li>Du gestaltest interne Projekte zur Prozessoptimierung im Controlling </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Logistikbranche</li> <li>Klares Denkvermögen und ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Position in einem wachsenden, internationalen, zukunftsorientierten Konzern</li> <li>Ein profitabler, wachsender Logistikbereich mit viel Potenzial</li> <li>Ein engagiertes, junges Team mit flachen Organisationsstrukturen und Raum für Ideen</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Enge Schnittstellen mit anderen Abteilungen und internationalen Kolleg:innen</li> <li>Hybrides Arbeiten - 2 Tage pro Woche im neuen Office am Duisburger Innenhafen, 3 Tage Home Office</li> <li>40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, moderne Arbeitsausstattung und langfristige Perspektiven</li> </ul>

209 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs