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<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Die Planung und Durchführung von Lieferantenterminen und -audits zur qualitätsseitigen Auswahl, Zulassung, Weiterentwicklung und Betreuung von Lieferanten mit dem Schwerpunkt Kabelkonfektionierung&nbsp; und Fertigung komplexer elektronischer Geräte sind Teil Ihrer Aufgaben</li><li>Sie übernehmen die strategische Lieferantenfreigabe und -entwicklung aus QM-Sicht, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Betreuung der KNDS-Töchter und Partner in allen QM-relevanten Belangen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Die Lieferanten-Risikoeinstufung gemäß QM-Bewertungskriterien wird von Ihnen vorbereitet und in Zusammenarbeit mit den Spezialisten für Supplier Quality (m/w/d) durchgeführt</li><li>Sie koordinieren interne und externe Abstimmungen, verfolgen und überprüfen Korrekturmaßnahmen und nehmen Liefergegenstände direkt beim Lieferanten ab</li><li>Freigaben von Erstmustern sowie Abnahmen von Herstell- und Prüfprozessen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Sie steuern und konsolidieren die Warengruppe Elektrik /Elektronik aus der Perspektive der Lieferantenentwicklung und übernehmen das Eskalationsmanagement intern sowie extern</li><li>Die erforderlichen qualitätsseitigen Maßnahmen bei der Verlagerung von Baugruppen an andere Lieferanten definieren und verfolgen Sie eigenverantwortlich</li><li>Sie bereiten komplexe Verhandlungen zu QS-Vorgaben vor, unterstützen diese aktiv und übernehmen die Nachbereitung</li><li>Fachliche Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter und Lieferanten werden von Ihnen durchgeführt</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder sind Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen</li><li>Eine vergleichbare Qualifikation ist ebenfalls möglich</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Auditor (DIN EN ISO 9001); weitere relevante Zusatzqualifikationen (z.B. EN 9100) sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools (z. B. FMEA, Ishikawa, 8D-Methode, Kaizen) bringen Sie mit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen werden vorausgesetzt</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung mit dem CAQ-System Babtec sowie SAP/R3</li><li>Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Sie sind bereit zu reisen und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie</li><li>Selbstbewusstsein und ein sicheres Auftreten zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie verfügen über sehr gute Methoden- und Moderationskompetenz</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab</li><li>Sie bringen zudem eine hohe Belastbarkeit und Resilienz mit</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber</li><li>Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Bikeleasing</li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Spezialist Supplier Quality (m/w/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Du möchtest Deine Expertise einbringen, Themen weiterentwickeln und gleichzeitig die Möglichkeit haben, selbst aktiv mitwirken zu können? Es reizt Dich, SAP Basis-/Technologie Prozesse in einem stark wachsenden Unternehmen mitzugestalten?Für unser SAP Operations Team innerhalb der Global IT suchen wir einen engagierten und erfahrenen SAP Basis (Senior-) Consultant (m/w/d), der seine fundierte Expertise im SAP Basis Umfeld einbringt und gemeinsam mit uns die Transformation in eine SAP Private- und Public-Cloud-Umgebung aktiv vorantreibt.Was erwartet Dich?<ul><li>Eigenständige Administration und Monitoring unserer konzernweit genutzten SAP-Systeme inkl. Performance Analysen und Troubleshootings</li><li>Steuerung der Services der externen SAP-Hosting-Partner, um optimale Systemleistungen und die Einhaltung von SLAs sicherzustellen</li><li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Implementierung von Security Maßnahmen in unseren SAP-Systemlandschaften</li><li>Koordination, Planung und Umsetzung von Installationen, Releasewechseln und Systemkopien, sowie von EHP-Upgrades, Support Packages und Add-Ons</li><li>Mitgestaltung der zukünftigen SAP S/4HANA Systemlandschaft und aktive Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung für den bevorstehenden SAP RISE DC Move und der S/4HANA Conversion in einer private Cloud Umgebung</li><li>Auf- und Ausbau unserer SAP Business Technology Plattform</li><li>Incident Management und Problemlösung in enger Abstimmung mit unseren SAP-Hosting-Partnern und unseren SAP Process-Consultants</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Mehrjährige Praxis- und Projekterfahrung als Basis-/Technologieberater (w/m/d) mit umfassenden Kenntnissen im SAP Basis Umfeld</li><li>Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Informatik Studiums oder eine vergleichbare (Praxis-)Qualifikation mit starkem SAP Basis / Cloud Hintergrund (z.B. Berufserfahrung)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung, Überwachung und Aktualisierung von SAP-Systemlandschaften</li><li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Bereichen RISE with SAP, BTP, Cloud ALM und ein sehr gutes Verständnis von Cloud-Architektur und -Technologien</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie "Hands-on"- Mentalität mit großer Selbstständigkeit und unternehmerischen Denken</li><li>Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation in einem stetig wachsenden Team</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind für Dich selbstverständlich</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.<ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

SAP Basis (Senior-) Consultant (m/w/d)

Über uns: COMPO ist führender Anbieter von Markenartikeln für Pflanzen in Haus und Garten in Europa. Verbraucher finden im Sortiment alles, was Pflanzen für ein gesundes Wachstum benötigen – von Blumenerde und Dünger über Rasensaat bis hin zu Artikeln zur Schädlings­bekämpfung und zum Pflanzen­schutz mit Fokus auf biologischen Produkten. Begonnen hat alles 1956 mit der Vermarktung der ersten Blumenerde in verbraucher­freundlichen Verpackungen – der Einführung der bekannten und bis heute mehrfach ausgezeichneten COMPO SANA®. Heute arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter an über 25 Standorten Tag für Tag an der Entwicklung vielfältiger und nachhaltiger Qualitäts­produkte und -lösungen. Zur Unterstützung unseres Teams an dem Standort Rain am Lech oder Münster suchen wir schnellstmöglich einen Plant Controller (m/w/d) <ul> <li>Verantwortung für das operative Controlling des Werkes inkl. Kostenstellen-, Kostenarten- und Produktionscontrolling</li> <li>Analyse und Überwachung von Produktionskennzahlen, Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge und aktive Begleitung der Umsetzung</li> <li>Proaktive Beratung bei operativen und strategischen Entscheidungen auf Werksebene</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Controlling-Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von ERP- und BI-Systemen sowie Controlling-Prozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb und der zentralen Finanzabteilung</li> <li>Unterstützung bei der Angebotskalkulation und Bewertung von Preisänderungen aus betriebswirtschaftlicher Sicht und Bewertung von Fertigungsprozessen</li> <li>Bewertung von Lagerbeständen, Reichweitenanalysen und Optimierung der Bestände</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Budget- und Forecastprozessen</li> <li>Aktive Unterstützung der Werksleitung und den Fachabteilungen durch transparente und zielgerichtete Analysen</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Dashboards und Kennzahlensystemen</li> <li>Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktions-/Werkscontrolling (mindestens 5 Jahre Berufserfahrung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung sowie im operativen Controlling</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) sowie Excel, idealerweise Erfahrung mit BI/BW-Tools oder ähnlichen Datencubes</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li> <li>Starke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen – ein:e geschätzte:r Sparringspartner:in für Führungskräfte</li> <li>Hands-on-Mentalität sowie strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Aufgabenfelder innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette unserer COMPO-Produkte</li> <li>Internationale Zusammenarbeit</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Branchengerechte Entlohnung</li> <li>COMPO-Bike (Fahrradleasing)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betriebssport im eigenen Fitnessstudio</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Plant Controller (m/w/d)

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Loan Management als (Senior) Manager (d/w/m) Darlehensgeschäft <ul> <li>fachliche Mitarbeit im Team Darlehensbuchhaltung und -abwicklung mit Schwerpunkt auf Prozesse und Systeme</li> <li>strukturierte Aufbereitung von Fachanforderungen im Rahmen der geplanten Migration der Darlehenssoftware SAP CML auf S/4HANA</li> <li>Steuerung, Qualitätssicherung und Abnahme fachlicher Tests in Zusammenarbeit mit der Lieferorganisation</li> <li>Gestaltung fachlicher Voraussetzungen für den reibungslosen Betrieb (Arbeitsanweisungen, Schulungen, Leitfäden, Prozesse)</li> </ul> <ul> <li>Studium der Bank-/Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Darlehensbuchhaltung</li> <li>Erfahrung in komplexen Changeprozessen, u. a. in Testmanagement, Qualitätsmanagement und fachlichen Abnahmeprozessen</li> <li>strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Eigeninitative</li> <li>Kenntnisse in Excel, SAP-Quick Vier, SQL etc. </li> </ul> <ul> <li>attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket, eigene Tiefgarage und Fahrradleasing</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits</li> </ul>

(Senior) Manager (d/w/m) Darlehensgeschäft

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Die Vonovia wächst - Der Bereich Projektsteuerung spezialisiert sich ausschließlich auf die Modernisierung von Bestandsgebäuden. <ul> <li>Du fungierst als Schnittstelle und führst durch den kompletten Planungsprozess</li> <li>Du begleitest als Bauherrenvertreter:in die Abstimmung mit Behörden, externen und internen Planer:innen</li> <li>Du planst selbst in den Leistungsphasen 1-6 bei ausgewählten Projekten</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und nutzt die Spielräume für neue Ideen </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Hochbau/Architektur)</li> <li>Du kannst bereits Berufserfahrungen in Bauplanungs- und Ausführungsprozessen vorweisen</li> <li>Eine Bauvorlageberechtigung ist wünschenswert</li> <li>Du hast gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Erfahrungen in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0 sind wünschenswert</li> <li>Du bietest eine hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Problemlösungsverhalten </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiterkantine ("Casino") mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> </ul>

Architekt (m/w/d) Bereich Projeksteuerung - Bochum

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung des operative Geschäftsfelds Submetering für ein definiertes Portfolio</li> <li>Sie überwachen hierbei den Installationsprozess funkbasierter Messtechnik durch die beauftragten Montagepartner und überwachen die vereinbarten SLAs</li> <li>Sie verantworten den innerbetrieblichen Fakturaprozess</li> <li>Sie haben die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team und steuern dieses mit Hilfe von Arbeitsvorräten entlang vorgegebener Kennzahlen</li> <li>Sie entwickeln Ihr Team in seinen Kompetenzen laufend weiter</li> <li>Sie unterstützen im Prozess der Budgetplanung und Forecasts</li> <li>Mit Ihren Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement unterstützen Sie die verantwortlichen Referenten des Fachbereichs aktiv</li> <li>Sie treiben ebenso eigene, operative Projekte sowie Initiativen zur Prozess- und Qualitätsoptimierung voran</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Submetering sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit und im Prozessmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem den gängigen MS-Office Programmen sowie SAP setzen wir voraus</li> <li>Ihre starke Kund:innenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Teamleiter:in Submetering

Die international agierende SSI Schäfer Plastics GmbH mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden, ist als Anbieter von branchenübergreifenden innovativen Behältersystemen, Abfalltechnik- und Recyclinglösungen für die unterschiedlichsten Anwendungen tätig. Wir sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Zukunft und die unserer Kunden aus Industrie und Abfallwirtschaft mit uns gestalten möchten. <ul> <li>Disposition von Rohstoffen, Halbzeugen, Zubehör, Sondermaterial etc. unter Berücksichtigung optimaler Bestände und Verfügbarkeit</li> <li>Durchführung von systemgestützten Dispoläufen</li> <li>Ermittlung des benötigten Materials basierend auf der Produktionsplanung</li> <li>Kontrolle der Lagerbestände</li> <li>Bearbeitung der eingegangenen Kommissionen / Lagerbedarfe</li> <li>Terminabsprachen mit Arbeitsvorbereitung, Vertrieb, Logistik und Einkauf</li> <li>Erstellung von Bestellanforderungen</li> <li>Terminüberwachung</li> <li>Abstimmung mit Einkauf der Planlieferzeiten und Verfügbarkeiten</li> <li>Pflege von Dispoparametern (Stammdaten)</li> <li>Auswertung von Produktionskennzahlen</li> </ul> <ul> <li>Industrielle Ausbildung im Produktionsumfeld, gerne auch Techniker oder Meister</li> <li>Verständnis von Stücklisten und Arbeitsplänen</li> <li>Erste Erfahrungen im genannten Tätigkeitsbereich und mit SAP sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Job Bike</li> <li>Geförderte Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Arbeitsplätze</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (Home Office bis zu 2x pro Woche)</li> </ul>

Mitarbeiter Disposition (m/w/d)

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Beratung Gütersloh | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich. <ul> <li>Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)</li> <li>Sie sind als erste Kontaktperson für neue Mitarbeitende am Onboarding-Prozess entscheidend beteiligt</li> <li>Die Pflege der digitalen Personalakten sowie die kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet</li> <li>Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann</li> <li>In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln</li> <li>Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten </li> <li>Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li> </ul> <ul> <li>Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 38,5 Stunden / Woche in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten: nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich, der Arbeitsplatz wird von uns gestellt</li> <li>Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur</li> <li>Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen</li> <li>Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX</li> </ul>

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Beratung

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. <ul> <li>Du verantwortest die Planung, Strukturierung und Umsetzung von HR-IT Projekten und bist erste Ansprechperson für Teilprojektleiter:innen und weitere Stakeholder</li> <li>Du bist verantwortlich für die HR-IT Strategie und bewertest Projektideen im Zusammenhang mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-IT Roadmap</li> <li>Du begleitest Veränderungsprojekte im Zuge der HR-IT Transformation und führst optimierte Prozesse und innovative Tools mit Fokus auf Effizienz und Kundenzentrierung ein</li> <li>Im Strategieprozess gibst du Impulse rund um aktuelle HR-IT Trends und bist aktiv an der zukunftsorientierten Ausrichtung unserer HR-IT-Landschaft beteiligt</li> <li>Das Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen rundet deinen Aufgabenbereich ab – dabei bestichst du durch klare Kommunikation bis zum Vorstand und einen souveränen Umgang mit verschiedensten Ansprechpartner:innen und Hierarchieebenen</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Management von diversen (HR-IT) Projekten und dem Führen sowie Entwickeln von Projektteams sammeln</li> <li>Du konntest bereits dein analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Lösungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen unter Beweis stellen – beispielsweise in einem Beratungsumfeld</li> <li>Du zeichnest dich durch fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen und dynamischen Umgebungen sowie sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten aus</li> <li>Auch in stressigeren Phasen behältst du stets die Ruhe und den Überblick</li> <li>Du kennst dich mit der SAP Successfactors Suite sowie deren Anbindung und weiteren gängigen HR-IT Systemen bestens aus</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint zur Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause:Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Senior Projektmanager:in / Consultant HR-IT

Haben Sie ein gutes Gespür für Zahlen und möchten Teil eines leistungsstarken Teams werden? Dann haben wir für Sie ein tolles Angebot. Wir sind ein modernes kommunales Wohnungsunternehmen mit über 6.600 Wohnungen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Kontierung und Buchung aller das Anlagevermögen betreffenden Belege unter Berücksichtigung der Vorgaben der Finanz- und Steuerabteilung</li> <li>Abgleich Inventaraufnahmen mit dem Anlagenbestand</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Rechnungswesen und bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von Buchungsvorgängen in der Betriebskostenabrechnung und monatliche Kontrollen der Bilanz- und GuV-Konten</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Konzernabschlüssen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beides mit Berufserfahrung</li> <li>Möglichst Erfahrung in einem Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Kenntnisse steuerrechtlicher Vorschriften der Rechnungslegung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP</li> <li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um unter anderem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage</li> <li>Bikeleasing, eine gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrtkostenzuschuss zum Arbeitsplatz</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul>

328 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Vollzeit Jobs