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Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte – bei HÜBNER!   Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt – und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Packen Sie in unserer Fertigung mit an, formen Sie Produkte, die gestern noch undenkbar schienen, und freuen Sie sich auf ein Paket von Vorteilen, u. a. ein Reinigungsservice für Ihre Arbeitskleidung! Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als   Konstruktionsmechaniker (m/w/d)   im Bereich Produktion am Standort Kassel, Heinrich-Hertz-Straße 2 für die HÜBNER GmbH &amp; Co. KG   So schreiben Sie Ihre Geschichte fort:        Einrüsten und Positionieren von Schweißbaugruppen für den Fertigungsprozess         Schweißen nach Zeichnung mit den Verfahren WIG, MIG und MAG unter Einsatz eines Fußfernreglers         Vor- und Nachbereitung von Schweißnähten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen         Mechanische Bearbeitung von Baugruppen mit konventionellen Bearbeitungsmaschinen         Prüfung von Fertigungsunterlagen und Bearbeitungsparametern sowie Dokumentation der Fertigungsprozesse         Kostenbewusster Umgang mit Materialien und aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen                Ihre bisherige Geschichte:        Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Konstruktionsmechanik (Fachrichtung Schweißen) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf, vorzugsweise in der Metallverarbeitung         Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung oder im Schweißbereich         Sicherer Umgang mit Schweißgeräten, insbesondere mit Fußfernreglern         Erfahrung im Umgang mit Handwerkszeug und konventionellen Bearbeitungsmaschinen         Gute Kenntnisse im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen und Fertigungsunterlagen         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift          Ein Bestseller – Ihre Vorteile bei uns:   SICHERHEIT: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++ ZEIT: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++ ANKOMMEN: Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug ++ WEITERKOMMEN: Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++ GESUNDHEIT: Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser   Und jetzt?   Erzählen Sie uns, wie es weitergeht – und schicken Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach online! Und verraten Sie uns bitte auch, wann Sie anfangen können und wie viel Sie verdienen möchten. Fragen beantwortet Ihnen Daniela Helmrich gerne unter Tel.: (+49) 561 998 1172.     Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der HÜBNER GmbH &amp; Co. KG in Kassel!   HÜBNER GmbH &amp; Co. KG   Human Resources   Heinrich-Hertz-Straße 2   34123 Kassel   <a href="http://www.hubner-group.com" target="_blank">www.hubner-group.com</a>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<h3>Ihre Mehrwerte</h3> <p>Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg bei. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie Teil von <strong>#qualitygroup</strong>!</p>  <h3>Das können Sie bei uns leisten</h3> <ul> <li>Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um</li> <li>Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit</li> <li>Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein</li> <li>Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit</li> </ul> <h3>Damit begeistern Sie uns</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung</li> <li>Sie können Ihre fundierte Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen</li> <li>Optimalerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab</li> </ul>           <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3>                <b>30 Urlaubstage</b>               <b>Altersvorsorge</b>               <b>Betriebsrestaurant</b>               <b>Employee Assistant Programm</b>               <b>Flexible Arbeitszeiten</b>               <b>Mitarbeiterevents</b>               <b>Shoppingvorteile</b>               <b>Weiterbildung</b>        <p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.<br>Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Starte jetzt deine Karriere im Qualitätsmanagement!</h2>Du möchtest als Qualitätsprüfer (m/w/d) - Krefeld durchstarten? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden aus der gewerblichen Branche am Standort Krefeld engagierte Qualitätsprofis.<br><br>Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die kontinuierliche Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Aufgaben als Qualitätsprüfer (m/w/d):</h2><ul><li>Baubegleitende Qualitätssicherung anhand technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Normen und Arbeitsanweisungen</li><li>Erstellung von Lieferantenreklamationen</li><li>Prüfung von Teilen, Baugruppen und Systemen von Funktionen über Maßkontrollen bis Oberflächenbeschaffenheit</li><li>Bewertung der Formgenauigkeit sowie Umsetzung von Qualitätsstandards</li><li>Beratung und Anleitung des Fertigungspersonals hinsichtlich qualitativer Anforderungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar</li><li>Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich, insbesondere Mechanik und Elektronik</li><li>Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive von Vorteil</li><li>SAP-Grundkenntnisse wünschenswert</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Einen Stundenlohn ab 21 €/h zum Start je nach Qualifikation, der während deines Einsatzes auf 28,28 €/h steigt plus Zuschläge</li><li>Kostenübernahme für G-Untersuchung und Arbeitskleidung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ-Tarifvertrag</li><li>25 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf bis zu 30 Tage</li><li>Viele Aktionen und Rabatte durch Corporate Benefits sowie intensive Betreuung durch das Piening Team Krefeld/Duisburg</li></ul><h2>Lust auf Veränderung?</h2>Werde Teil unseres Teams als Qualitätsprüfer (m/w/d) und bringe deine Skills in Krefeld ein! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft im Qualitätsmanagement!<br><br>Sende uns deine Bewerbung an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>.

Qualitätsprüfer (m/w/d) - Krefeld

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen</li> <li>Bewertung und Durchführung von Releasewechseln und Upgrades</li> <li>Erstellung/Durchführung von Testszenarien und Begleitung der Systemabnahmen</li> <li>Monitoring der Replikation und Verarbeitung der Daten, Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Ansprechpartner und Abstimmung mit unseren Stakeholdern zu Beratungsanfragen und Incidents</li> <li>Erstellung von Benutzerdokumentation und Durchführung von Schulungen</li> <li>Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oderabgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium</li> <li>Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors</li> <li>Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen</li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li> <li>ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse​ in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Application Expert - SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung ERP Authorization Management unterstützt unseren Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) im Support oder bei Projekten im Aufgabengebiet SAP Rollen und Berechtigungen. Wir sind Teil der Sicherheitsmechanismen der Bundeswehr, die mit voranschreitender Digitalisierung immer einen Schritt voraus ist</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Erstellung und Pflege von Einzel- und Sammelrollen im Bereich SAP BW (Rollen und Analyseberechtigungen) und/oder der SAP BI Plattform Business Objects (SAP BO) </li> <li> Verantwortlich für die Umsetzung und Erstellung von Berechtigungskonzepten für SAP BW und SAP BO unter Berücksichtigung der internen Vorgaben der IT-Sicherheit und des Datenschutzes </li> <li> Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du unserem Kunden zur Verfügung </li> <li> Mitarbeit an SAP Digitalisierungs-Projekten von SAP BW und SAP BO und Beratung des Teams in fachlichen Fragestellungen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich Berechtigungen BW und BO </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Berechtigungsproblemen sowie dem Einrichten von Berechtigungen im SAP BW </li> <li> Praktische Kenntnisse in der Erstellung von Berechtigungskonzepten und deren Umsetzung </li> <li> Analytisches und strategisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

SAP Authorizations Support Consultant SAP BW (m/w/d)

<p><strong>Kaufmännische:r Angestellte:r im Team des Hausdienstes (m/w/d)</strong></p>    Marsberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin    <p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die fünf LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Mitarbeitern. Zukunftsorientiert arbeiten alle fünf Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.<br><br><b>Die Abteilung Wirtschaft und Versorgung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Verstärkung im Team des Hausdienstes!</b></p><br><ul>  <li><b>Gebäudemanagement:</b> Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung der Gebäude und Liegenschaften (Unterhalts-, Sonder- und Fensterreinigungen sowie Wäscheversorgung durch externe Dienstleister) </li>  <li><b>Auftragsmanagement</b>: Koordination, Vorbereitung, Ausschreibung/Angebotseinholung, Vergabe/Beauftragung, Überwachung, Abrechnung und Dokumentation aller Leistungen des Aufgabengebietes </li>  <li><b>Kostenplanung &amp; Überwachung</b>: Erstellen von Kostenberechnungen sowie Kostenkontrolle</li>  <li><b>Rahmenverträge</b>: Vorbereitung und Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenverträgen unter dem Gesichtspunkt der Kostenreduktion</li>  <li><b>Veranstaltungen</b>: Organisation (Vor- und Nachbereitung) sowie Begleitung von internen Veranstaltungen/Sitzungen/Tagungen (zeitweise auch abends und am Wochenende) sowie Organisation von Transportdiensten</li>  </ul><br><ul>  <li><b>Qualifikation</b>: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Fachkenntnisse im o.g. Bereich</li>  <li><b>Persönliche Stärken:</b> Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Sozialkompetenz </li>  <li><b>Arbeitsweise</b>: Selbstständige, kostenbewusste Arbeitsweise, Identifikation mit den Unternehmenszielen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li>  <li><b>Flexibilität</b>: Belastbarkeit und Flexibilität</li>  <li><b>EDV-Kenntnisse:</b> Umfassende EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich und die Fähigkeit, sich leicht in andere Programme (zur Disposition/Auftragsvergabe und Abrechnung) einzuarbeiten, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>  </ul><br><ul>  <li><b>Attraktive Bezahlung:</b> Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG 5) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li>  <li><b>Verlässliche Perspektive:</b> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li>  <li><b>Begleiteter Start:</b> Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld</li>  <li><b>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten:</b> Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>  <li><b>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf</b>: Gleitzeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li>  <li><b>Mitarbeitendenvorteile</b>: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li>  </ul><br>

Kaufmännische:r Angestellte:r im Team des Hausdienstes (m/w/d)

<p>Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns.</p>  <p>Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können.</p>  <p><strong>HSE Genehmigungsmanager (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Im Bereich Genehmigungsmanagement:  <ul>   <li>Sicherstellung von Verwaltungsakten, insbesondere Genehmigungs- und Anzeigeverfahren</li>   <li>Zusammenarbeit mit Genehmigungs- und Überwachungsbehörden, insbesondere: Vorbereitung und Durchführung von Behördenkontakten, u. a. Leitung Behörden Jour Fixe, Abnahmen, Umweltinspektionen, etc.</li>   <li>Erster Ansprechpartner der Betreiber von genehmigungspflichtigen Anlagen bei der Wahrnehmung ihrer Betreiberpflichten hinsichtlich Genehmigungskonformität</li>   <li>Koordination von Genehmigungsverfahren und relevanten Verwaltungsverfahren im Sinne der einschlägigen Umweltgesetzgebungen (BImSchG, WHG, Bau, …)</li>   <li>Erstellen der formalen Antragsunterlagen, sowie Überprüfung und Bearbeitung von Beschreibungen, Zeichnungen und Anlagen</li>   <li>Schnittstelle zwischen Genehmigungs- und Überwachungsbehörden am Standort</li>  </ul>  </li> </ul>  <ul>  <li>Im Bereich Technical Compliance:  <ul>   <li>Beratung der Standortleitung und Führungskräfte zur Sicherstellung des Gesetzes konformen Betriebs bezüglich Umweltschutzes und Anlagensicherheit</li>   <li>Verbesserung der Anlagen- und Arbeitssicherheit, Mitwirkung bei der Erstellung von systematischen Sicherheitsanalysen: Moderation / Durchführung von HAZOPs</li>   <li>Koordination, Steuerung des Prozesses „Änderungsmanagement in Anlagen“ (MoC)</li>   <li>Unterstützung bei der Abwicklung von speziellen Aufgabenstellungen, wie Altlasten, Erschließungen, Ansiedlungen, Liegenschaftsangelegenheiten</li>   <li>Unterstützung bei der Umsetzung neuer und geänderter technischer Vorschriften und Gesetze, sowie die Durchführung von entsprechenden Schulungen</li>   <li>Weiterentwicklung und Pflege des Moduls Legal Compliance in Quentic</li>  </ul>  </li> </ul>  <ul>  <li>Teilnahme am Werkeinsatzstab</li>  <li>Überwachung aller Anlagen im Rahmen von Betriebsrundgängen und Meldung von Störungen</li>  <li>Regelmäßige Berichterstattung von umweltrelevanten Kennzahlen</li>  <li>Erstellung eines Jahresberichtes, Sicherheitsberichtes und Emissionserklärung /PRTR- /GFA-Bericht</li>  <li>Koordination aller Störfall und immissionsrelevanten Themen (insbesondere Messungen) sowie von Immissions- Beschwerden</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Naturwissenschaftlich-technisches Studium oder Studium im Bereich des Sicherheitsmanagements oder Jurastudium mit Schwerpunkt Umweltrecht</li>  <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich</li>  <li>Qualifikation Störfallbeauftragter (m/w/d) wünschenswert</li>  <li>Qualifikation Immissionsschutzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert</li>  <li>Nach Möglichkeit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) sowie praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet Arbeitsschutz, Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit</li>  <li>Qualifikation im Bereich des Umweltschutzes inklusive Erfahrung im Bereich Umweltmanagement nach ISO 14001 sowie hinreichende praktische Berufserfahrung</li>  <li>Kompetenz im Bereich Behörden- und Genehmigungsmanagement</li>  <li>Ausgeprägtes nationales Rechtsverständnis vor allem im Bereich Umweltschutz, aber auch im Bereich Arbeitssicherheit</li>  <li>Hohe Sozialkompetenz hinsichtlich leistungs- und teamorientierter Zusammenarbeit im internen wie externen Umfeld</li>  <li>Persönliche Überzeugungskraft, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>  <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, SAP MM, Quentic wünschenswert)</li> </ul><br><ul>  <li>Eine anspruchsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, sich in allen Bereichen einzubringen</li>  <li>Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen</li>  <li>Eine Gruppenunfallversicherung, die Sie kostenlos sowohl beruflich als auch privat rund um die Uhr überall auf der Welt bei einem Unfall gegen Invalidität und Tod absichert​</li>  <li>Einen arbeitgeberfinanzierten Zuschuss für Essen in der betriebseigenen Kantine​</li>  <li>Eine gute Verkehrsanbindung unabhängig davon, ob Sie mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen</li> </ul><br>

HSE Genehmigungsmanager (m/w/d)

<p>Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.</p>  <p>Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. </p><br><ul>  <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li>  <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen</li>  <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li>  <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li>  <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li>  <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li>  <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li>  <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li>  <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li>  <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li>  <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li>  <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)</li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li>  <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>  <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li>  <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Aktienpaket</li>  <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li>  <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)</li> </ul><br>

Projektleiter:in Bauprojektmanagement Modernisierung - Köln

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Beratung und Unterstützung bei der Einführung und dem Betrieb von SAP SuccessFactors Modulen</li> <li>Mitarbeit bei der Aufnahme der fachlichen Anforderungen, Erstellung Fachkonzepte, Unterstützung bei Abnahmetests, Roll-Outs und Produktivsetzung von Change Requests</li> <li>Analyse, Weiterentwicklung, Konzeption der Integrationsszenarien zwischen SAP SuccessFactors und SAP HCM unter Verwendung des Business Integration Builders (BIB)</li> <li>Technischer und fachlicher Support in der Datenmigration, Konfiguration, Datenmapping und Datentransformation</li> <li>Mitwirkung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Monitoring und Fehleranalyse und Behebung im Integrationsumfeld</li> <li>Erstellung von Benutzerdokumentation und Durchführung von Schulungen</li> <li>Unterstützung bei Releasewechseln</li> <li>Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellenprozesse</li> <li>Koordinierung von Dienstleistern und internen Abstimmungen</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium oder vergleichbar</li> <li>Mindestens sechsjährige praktische Erfahrung in der SAP Beratung und Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors &amp; BIB und in den Personalprozessen</li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li> <li>Zertifizierungen in den SuccesFactors Modulen sowie ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Lead Applikation Expert - SAP HCM, Success Factors & BIB (m/w/d)

<p>Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.</p>  <p>Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.</p><br><ul>  <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li>  <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen undexternen Fachplanern und Fachabteilungen</li>  <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li>  <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li>  <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li>  <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li>  <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li>  <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li>  <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li>  <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li>  <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li>  <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform) </li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li>  <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>  <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li>  <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Aktienpaket</li>  <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li>  <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)</li> </ul><br>

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