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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben ab dem 01.02.2026 im Fachdienst 57 - Betreuungsbehörde, Seniorenangelegenheiten und WTG-Behörde- eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP) Förderungsangelegenheiten</h1><h2>(EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Seit über 20 Jahren beraten die Beratungs- und Infocenter Pflege im Kreis Recklinghausen, kurz BIP genannt, Senior*innen, Pflegebedürftige und deren Angehörige rund ums Thema Pflege und Älterwerden. Die trägerunabhängige Beratung durch BIP ist kostenlos und neutral. Die Beratungsstellen im Kreis Recklinghausen informieren und beraten umfassend über finanzielle Hilfen, Pflegeeinrichtungen, Kurzzeitpflege und Tagespflege, Ambulante Pflegedienste, Hausnotrufdienste, Essen auf Rädern, Freizeitgestaltung im Alter und Wohnformen für Ältere.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>1. Beratungs- und Infocenter Pflege<ul><li>Datenerfassung und -verarbeitung über Leistungsangebote im Kreis Recklinghausen (Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Wohngemeinschaften)</li><li>Pflegeberatung nach § 6 APG NRW</li><li>Abwicklung von Druckaufträgen, Werbemittelbestellung und Abrechnung der Werbemitteln</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen der örtlichen BIPs</li></ul>2. Förderungsangelegenheiten<ul><li>Förderbescheide und Abrechnungen erstellen für den Förderverein für hörgeschädigte Mitbürger im Kreis RE e.V.</li><li>Berichtsvorlagen für Förderungsangelegenheiten für die politischen Gremien vorbereiten/erstellen</li><li>Sitzungen der Kreisarbeitsgemeinschaft der Seniorenbeiräte im Kreis Recklinghausen organisieren (Sitzungstermine und Tagesordnung ab-stimmen, Sitzung moderieren und protokolieren, etc.)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können bzw. zurzeit am Verwaltungslehrgang II teilnehmen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft (z. B. Sozialökonomie etc.) oder der Soziologie nachweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>sensibler Umgang in der Beratung von Senioren, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>engagiertes, eigenverantwortliches, kreatives und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau RückertTel.: 02361/ 53 4302E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr StöcklTel.: 02361/ 53 2018E-Mail: <a href="mailto:c.stoeckl@kreis-re.de" target="_blank">c.stoeckl@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung (m/w/d)  Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP)  Förderungsangelegenheiten

Im Namen unseres Kunden in Dortmund bzw. Hagen suchen wir einen motivierten Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und wechseln Sie in einen Job mit fairer Bezahlung und attraktiven Benefits. Partnerschaftlich und zuverlässig: Das ist Randstad. Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.- Durchführung von Maßprüfungen an Halbzeugen oder Fertigteilen

- Protokollierung von Prüfergebnissen und Erstellung von Maßprotokollen

- Kennzeichnung von Teilen zur dauerhaften Identifikation und Rückverfolgbarkeit

- Unterstützung der werkseigenen Kalibrier- und 3D-Messtechnikgruppe

- Durchführung von Abnahmeprüfungen vor Auslieferung im Werk von Zulieferern

- Auslösung von Abweichungsberichten und technisch versierte Beschreibung von Fehlersymptomen und -arten

- Unterstützung bei der Ursachenanalyse- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (o.ä.) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung 
- Sicherer Umgang mit taktilen Messmitteln 
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen, inkl. Form- und Lagetoleranzen und Oberflächenanforderungen etc. sowie von technischen Spezifikationen 
- Erfahrungen in der Qualitätssicherung und mit computergestützten Messystemen sind vorteilhaft 
- Qualifikation nach AUKOM ist vorteilhaft 
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen; SAP und MES/CAQ Erfahrungen sind wünschenswert 
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung

- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings

- Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Bilanzbuchhalter (m/w/d)Ein schlagkräftiges Team sucht Sie, wenn Sie Lust auf Abwechslung, Herausforderungen und Teamzusammenhalt haben!Wer wir sind: Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK-Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis zu unserer Niederlassung in Zug (Schweiz) unter dem Dach der HGK-Gruppe. Für unser Accounting-Team am Standort Duisburg suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.<h3>Ihre Aufgaben umfassen: </h3><ul><li>Verantwortung für die Hauptbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung und Überwachung der Nebenbücher</li><li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Abweichungsanalysen sowie von Analysen der offenen Posten,</li><li>Eigenständige Erstellung von Monats-, Halb- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Erstellung des Konzern-Reportings für den Stadtwerke Köln-Konzern</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Prüfer im Rahmen von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung sowie in den Bereichen Kontokorrent, Cash Management sowie Forderungs-Management/ Mahnwesen</li><li>Beratung der betreuten Gesellschaften in buchhalterischen Fragestellungen sowie enge Abstimmung mit dem Controlling.</li><li>Mitarbeit bei Sonderprojekten (z. B. Digitalisierung, ERP-Einführung, Prozessharmonisierung)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter(in)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting</li><li>Freude an Zahlen, Prozessen und Genauigkeit</li><li>Sehr guter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO) und MS Excel</li><li>Offenheit für moderne Tools (bspw. KI-gestützt oder RPA) und Begeisterung für effiziente, digitale Prozesse</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Prioritäten</li><li>Proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Wachstumsperspektive</li><li>Ein sympathisches und schlagkräftiges Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Einen engen Austausch im Gruppen- und Länder-übergreifenden Finance-Team</li><li>Strukturierte Onboarding-Maßnahmen und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Verkehrsgünstige und zentrale Lage</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. hohe Flexibilität bei der Festlegung des Arbeitsortes</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Angebote wie Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, Getränke, Obstkorb sowie Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal</li></ul>Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und allen relevanten Unterlagen, die Sie auszeichnen – wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte nur über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! XXXIhre Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner weiteren Speicherung zustimmen. HGK Shipping GmbH Sarah Mantler / HR Business Partner Telefon +49 203 39587 112

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h3>Dein Team</h3>Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics &amp; Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Silber Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Was dich erwartet</h3> Auf dich wartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld am Puls der Zeit, das fachliches Verständnis erfordert und mit technischer Umsetzung und Beratung in spannenden Kundenprojekten vereint ist. <ul><li>Du konzipierst und realisierst innovative Projekte eigenständig und in Abstimmung mit unseren erfahrenen Consultants. </li><li>Dabei stehst du im engen Austausch mit unseren Expert:innen und Berater:innen und gemeinsam gestalten wir erfolgreiche Innovationen der SAP-Welt. </li><li>Du arbeitest an Analytics- und BI-Konzepten mit Tools wie SAP Analytics Cloud (SAC) und Power BI, realisierst moderne Data-Warehouse-Architekturen mit HANA-nativen Lösungen und Datasphere sowie Data-Lake-Lösungen auf Plattformen wie Azure, Snowflake und Databricks. </li><li>Einarbeitung, Teamevent oder Kundentermin – der Reiseanteil hängt von der Projekt- und Teamsituation ab. </li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Nach deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung konntest du bereits etwa zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Data &amp; Analytics, vorzugsweise im SAP-Kontext, sammeln. </li><li>Du hast bereits erste Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Data Warehouse- und Data Lake-Systemen und hast gute SQL-Kenntnisse sowie erste Programmiererfahrung in mindestens einer Programmiersprache wie Python, Node.js oder Java. </li><li>Zudem begeisterst du dich für innovative Technologien im Analytics Umfeld, denkst gern out of the box und entwickelst kreative Ideen. </li><li>Als Berater:in bist du reisebereit und schätzt den direkten Austausch vor Ort. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) bringst du mit. </li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> 30, 40 oder 50 Urlaubstage JobRad-Leasing Hansefit

Wirtschaftsinformatiker als Consultant SAP Analytics Cloud & Power BI (m/w/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>Das Chapter "Project- &amp; Program Management" bündelt in der Division "Process and Transformation" die Expertise zu Projekt- und Programm-Management sowie das Project Management Office für die EGS. Damit schaffen wir eine Plattform für Projektsteuerung und entwickeln die Projektmanagementmethodik gemäß dynamischen Anforderungen weiter. Die Bündelung dieser Expertise gibt der Organisation eine fundierte Struktur und die erforderliche Führung zur Erreichung unserer Projektziele. Als Core Team Lead wird die fachliche Steuerung der Produkt Teams über einen priorisierten und lieferfähigen Produkt-Backlog übernommen. Außerdem wird die Organisation und Koordination der Schnittstelle zwischen EAM und den DSOs verantwortet.Eine Aufgabe, die Dich begeistert<ul><li>End-to-end Verantwortung und Management des EAM-Produkt-Backlogs inklusive Priorisierung, Strukturierung und Fortschrittssteuerung – in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Product Stream</li><li>Planung, Moderation und Nachbereitung aller produkt- und DSO-übergreifenden Abstimmungsrunden gemeinsam mit dem EAM Chief Product Owner (CPO)</li><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams, das die Umsetzung der Produktanforderungen über alle Streams unterstützt</li><li>Strategische Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse zur Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Produktanforderungen</li><li>Drehscheibenfunktion zwischen Business (DSOs) und Product Streams: Sicherstellen, dass Anforderungen geschärft, verstanden und in lieferfähige Pakete übersetzt werden</li><li>Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen im Produktentwicklungsprozess sowie Impulsgeber für Standardisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit.</li></ul>Ein Background, der uns überzeugt<ul><li>Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im SAP PM &amp; SAP BTP Umfeld</li><li>Gutes Verständnis der Netzbau- und Instandhaltungsprozesse sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiemarkt</li><li>Erste Führungserfahrung durch fachliche Leitung von Projektteams oder durch disziplinarische Verantwortung</li><li>Außerordentliche Projektmanagement Fähigkeiten in einem komplexen Umfeld mit mehreren, zum Teil internationalen, Stakeholdergruppen</li><li>Hands-on-Mentalität und Ownership, um Themen eigenständig voranzutreiben, Transparenz zu schaffen und Lösungen einzubringen</li><li>Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Strukturen und End-to-End Prozesse und der Fähigkeit den Status Quo herauszufordern</li><li>Hohe Eigeninitiative &amp; Motivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Leitung von Teams</li><li>Konzernweites persönliches Netzwerk in der E.ON Energy Networks Community</li><li>Erfahrungen im Umfeld von konzernweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Energy Networks</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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