field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung der deutschen Kreditwirtschaft mit Hauptsitz in Bonn, die seine Kunden bei der Implementierung und Entwicklung sicherer Systeme unterstützt. Hierzu zählt die sichere Speicherung von Daten genauso wie die vertrauenswürdige Abwicklung elektronischer Transaktionen in der Kreditwirtschaft, bei Versicherungen, im Handel, der Industrie und im öffentlichen Bereich. Als IT-Sicherheitsexperte (m/w/d) führen Sie im Team von SRC Penetrations- oder Konformitätstests an Produkten durch, die in unserem Prüflabor eine Evaluierung (z. B. im Schema der Beschleunigten Sicherheitszertifizierung BSZ) durchlaufen sollen. Dabei imitieren Sie Techniken und Vorgehen aus einem realen Angriffsszenario mit dem Ziel, Sicherheitsfunktionen der Produkte zu umgehen oder schützenswerte Informationen offenzulegen/zu manipulieren. Zum Beispiel sind solche Tests an IT-Produkten durchzuführen, die über Netzwerkschnittstellen verfügen, die das Ziel von Angriffen sein können. Zur Vorbereitung der Penetrations- und Konformitätstests informieren Sie sich auf Grundlage der Produktinformationen und Publikationen über die eingesetzten Technologien und deren potentielle Schwachstellen. <ul> <li>Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss (Hochschule oder Fachhochschule) in den Bereichen Mathematik, Informatik, Elektrotechnik oder Physik</li> <li>Innerhalb der letzten fünf Jahre haben Sie mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des Testens von Hardware und/oder Software</li> <li>Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von IT-Sicherheitstests</li> <li>Kenntnisse in mind. einer der Programmiersprachen Python, C/C++, Java, Kotlin, Rust</li> <li>Befähigung zur Handhabung von Netzwerkwerkzeugen und Schwachstellen-Scannern</li> <li>Grundkenntnisse in der Kryptographie</li> <li>Kenntnisse von Standard-Angriffsmethoden/-Angriffsvektoren</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten zur Erstellung und Umsetzung von Tests und Testfällen zur Prüfung</li> <li>von Schnittstellen und Sicherheitsfunktionen</li> <li>Grundkenntnisse im Abschätzen und Bewerten von Schwachstellen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Personenzertifizierungen wie z. B. als OSCP oder GPEN sind ein Bonus, jedoch nicht Voraussetzung. Wir bietet grundsätzlich die Möglichkeit, diese im Laufe der Tätigkeit zu erwerben. </li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze </li> </ul>

IT-Sicherheitsexperte Produkttests (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Im Dezernat 5 – Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit die Leitung der Abteilung 5.4 – „Controlling“ mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen zu besetzen. Dabei liegt der Fokus auf den nachfolgenden Tätigkeiten. Abteilungsleitung Controlling (optional: stellvertretende Dezernatsleitung) (100%) <ul> <li>Weiterentwicklung des Controllingssystems, das die Fachgebiete Finanz-, Personal- und Akademisches Controlling effizient miteinander verknüpft und eine ganzheitliche Steuerung ermöglicht,</li> <li>Ausbau des Standardberichtwesens zu einem leistungsfähigen Management-Informationssystem,</li> <li>Beratung des Rektorats in Bezug auf strategische Fragestellungen,</li> <li>Weiterentwicklung und Kontrolle des Geschäftsprozesses der Finanz- und Budgetpla-nung sowie Begleitung der Budgetverantwortlichen im Planungsprozess,</li> <li>bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, zusätzlich die stellvertretende Leitung des Dezernats übertragen zu bekommen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar), idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, eine vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse in Kombination mit einschlägigen langjährigen Berufserfahrungen im Controlling sowie der Finanzplanung (vorzugsweise an einer Hochschule),</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Controlling, sowie im Standardberichtswesen, Management-Informationssystem und in der Abbildung von Geschäftsprozessen der Finanz- und Budgetplanung, vorzugsweise waren Sie bereits an einer Hochschule in diesem Umfeld tätig,</li> <li>Teamarbeit und eine hohe Eigenverantwortung prägen Ihren Führungsstil,</li> <li>Veränderungen betrachten Sie als Gestaltungsmöglichkeit! Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Strukturen immer wieder neu und behalten dabei stets die strategische Ausrichtung der Universität im Blick,</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert; Prozessaffinität sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab,</li> <li>Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, sind durchsetzungsstark und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick,</li> <li>Sie kommunizieren auch auf Englisch in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Homeoffices,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Abteilungsleitung Controlling (optional: stellvertretende Dezernatsleitung)

Hey Du! Bist du bereit, in die Welt der Healthcare-IT einzutauchen und dabei Großes zu bewegen? Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d) Bei uns schaffst Du nicht nur die administrativen Grundlagen für eine erfolgreiche Personalgewinnung, sondern stellst auch proaktiv die Weichen, organisierst das Ganze und setzt es mit Leidenschaft um. Klingt nach deinem Ding? - Dann lies weiter! <ul> <li> Bewerbungsmanagement von der Anlage einer neuen Stelle in unserem Bewerbungsmanagementsystem Workday bis hin zur Vertragserstellung </li> <li> Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite und auf Stellenportalen (LinkedIn, Stepstone, Xing, karriere.at) </li> <li> Organisation von Vorstellungsgesprächen und Teilnahme an Interviews </li> <li> Active Sourcing und Employer Branding auf Social Media (LinkedIn, Xing) </li> <li> Teilnahme an Karrieremessen </li> </ul> <ul> <li> Du wohnst in Bonn / im Bonner Raum / in pendelbare Nähe zu Bonn oder bist entsprechend umzugsbereit </li> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, und/oder entsprechende Berufserfahrung im Recruiting </li> <li> Du hast eine hohe Affinität zu IT, Internet und Social Media </li> <li> Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und bist ein Teamplayer </li> <li> Du bist ein Organisationstalent mit lösungsorientiertem Ansatz und der Fähigkeit, proaktiv, selbständig und effektiv zu arbeiten </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in einem Bewerbungsmanagementsystem </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Ein tolles Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance </li> <li> Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung </li> <li> Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets </li> <li> Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten </li> </ul> Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d)

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Als Senior Projektmanager bei der SoCura übernehmen Sie bei uns im Projekt Management Office die Verantwortung für komplexe Projekte und leisten damit einen wesentlichen Beitrag dazu, dass die Mitarbeiter unserer Muttergesellschaft der Malteser ihren Auftrag, dem Dienst am Nächsten, mehr Zeit entgegenbringen können. Sie erwartet ein spannendes und vielseitiges Projektportfolio mit digitalem Schwerpunkt. <ul> <li>Sie leiten komplexe IT- oder Organisation-Projekte unter Einsatz klassischer Wasserfall- sowie agiler Methoden</li> <li>Sie überwachen und steuern die technologischen, kommerziellen sowie personellen Ressourcen (zur Abwicklung des Projektes in Bezug auf Umfang, Zeit, Budget und Qualität)</li> <li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen fachlichen und technischen Verantwortlichen und führen dabei alle Sichtweisen zusammen</li> <li>Sie unterstützen bei Ausschreibungen und sind der zentrale Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister, die Sie in Ihren Projekten unterstützen</li> <li>Sie treiben die Projekte gemeinsam mit den relevanten Digitalbereichen und Fachbereichen voran.</li> <li>Sie verantworten Themen aus dem Projektmanagement zur Weiterentwicklung des SoCura-Projekt Frameworks</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder eine IT oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>&gt; 7 Jahre Berufserfahrung, davon &gt; 5 Jahre Erfahrung in IT-, Rollout-, Organisations- oder ITSM-Projekten</li> <li>IT-Affinität und technisches Verständnis</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projekt-controlling), idealerweise in PRINCE2 Practitioner</li> <li>Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse unter Zuhilfenahme von z. B. BPMN</li> <li>Gute Kenntnisse von Service Prozessen der ITIL V3/4, mind. Foundation-Level</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden, bspw. Scrum (SM, PO Level I, wünschenswert Level II)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung</li> <li>Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Fachliche Führungserfahrung</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Englisch in Wort und Schrift wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

Senior IT Projektmanager (m/w/d)

Wir sind ein stark wachsendes Immobilienberatungsunternehmen mit Geschäftssitz in der Kölner Innenstadt. Wir verantworten das bundesweite Immobilienvermögen unserer Kunden im Asset- und Property Management sowie im Sustainability-Consulting. Wir sind branchenführend in der Umsetzung einer nach den Vorgaben der EU-Taxonomie ausgerichteten strategischen und operativen Immobilienbewirtschaftung. Unsere institutionellen Kunden sind Banken, Versicherungen, geschlossene Immobilienfonds und Projektentwickler. Im besonderen Maße konzentrieren wir uns auf die immobilienwirtschaftlichen Nachhaltigkeitsbelange von Family Offices. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Property Management in Vollzeit. <ul> <li>Eigenständige kaufmännische Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- sowie gemischt genutzten Bestandsimmobilien </li> <li>Mitwirkung beim strukturellen und systemischen Ausbau unseres nachhaltigen Property Managements </li> <li>Unmittelbarer Kontakt zu unseren Auftraggebern, auch zur lösungsorientierten Beratung in laufenden Fragen der Immobilienbewirtschaftung </li> <li>Vermarktung von Mieteinheiten und laufende Begleitung der Mietvertragsverhältnisse insbesondere unter Nachhaltigkeitsaspekten (z. B. Green Lease) </li> <li>Begleitung von Rechtsfällen im Sinne der direkten Abstimmung mit Rechtsanwälten </li> <li>Mitwirkung beim Reporting des Asset Managements und eigenverantwortliche Erstellung des Property Management-Reports </li> <li>Enge Projektabstimmung mit dem Asset Management</li> </ul> <ul> <li>Nachweisbar abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>Umfassende Kenntnisse des Immobilienmietrechts </li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der Immobiliensoftware Domus ERP und CRM sowie gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel </li> <li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind in der Lage, entscheidungsreife Vorlagen zu erstellen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Ihre Persönlichkeit <ul> <li>Hohe Bereitschaft, die Themen anzupacken und etwas bewegen zu wollen </li> <li>Begeisterung für Immobilien und Verantwortung für eigenes Handeln </li> <li>Leidenschaft, Immobilienwerte zu steigern und an den Erfolgen zu wachsen </li> <li>Selbstständiges und professionelles Arbeiten ist Ihre Stärke</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber Kunden, Mietern und dem eigenen Team</li> </ul> <ul> <li>Modernes und außergewöhnliches Tätigkeitsumfeld in einem Arbeitsklima der Wertschätzung und Transparenz </li> <li>Ein markt- und leistungsorientiertes Gehalt sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>Überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>Nach Absprache und Zweckorientierung Home Office-Möglichkeiten </li> <li>Flexible Zeiteinteilung als Grundlage für effizientes und kreatives Arbeiten (Balance-Work) </li> <li>Stärken stärken - Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung </li> <li>Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage </li> <li>Bei entsprechender Eignung, Einsatz und Bereitschaft, persönliche Weiterentwicklung zum Asset Manager</li> </ul> Weitere Informationen Wir möchten mit Ihnen unseren Branchenvorsprung weiter ausbauen und einen maßgeblichen, auf die Zukunft gerichteten Beitrag zur nachhaltigen Bestandsimmobilienentwicklung für unsere Kunden leisten. Hierzu bedarf es eines offenen Mindsets bei der Lösungsentwicklung. Ihre kreativen und umsetzbaren Ansätze sind uns willkommen. Wenn Sie unser Geschäftsmodell spannend finden, eine aktive Rolle einnehmen möchten und Sie sich im obigen Profil wiederfinden können, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bitte ausschließlich per Email an: <a href="mailto:karriere@bluearc-real.com" target="_blank">karriere@bluearc-real.com</a> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter: <a href="http://www.bluearc-real.com" target="_blank">www.bluearc-real.com</a>

Immobilienverwalter / Property Manager  (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV. Als Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Referatsaufgaben. Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts und koordinieren die Haushaltsplanung für die Abteilung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Koordination der DGUV-weiten Haushaltsplanung der DGUV und des Controlling</li> <li>Organisation und Sicherstellung der Buchhaltung einschließlich des Jahresabschlusses sowie erste Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung</li> <li>Koordination und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Referats mit Fokus auf Digitalisierung (z. Bsp. SAP S/4 HANA)</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen sowie Beratung von Verwaltungen der Unfallversicherungsträger</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Haushaltsplanung und Buchhaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Anwendung SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SAP-FI, SAP-SD, SAP-MM, SAP-CO</li> <li>Analytische Stärke, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Leitung (m/w/d) des Referats Finanz- und Rechnungswesen

Du betreust die Knirpse unserer Mitarbeiter:innen an einem Tag in der Woche. Unsere Betreuung findet montags und mittwochs statt. Du teilst dir den Job mit einer Kollegin, sodass du an einem dieser zwei Tage verbindlich arbeiten kannst. <ul> <li>Du betreust die Knirpse unserer Mitarbeiter:innen an einem Tag in der Woche. Unsere Betreuung findet montags und mittwochs statt. Du teilst dir den Job mit einer Kollegin, sodass du an einem dieser zwei Tage verbindlich arbeiten kannst.</li> <li>Du bist eigenständig für das Füttern, Wickeln und Spielen mit ein- bis dreijährigen Kindern verantwortlich. In den Ferien wird die Betreuung auch für ältere Kinder angeboten.</li> <li>Langweile kommt bei dir nicht auf! Du begeisterst die Kids mit deinen altersgerechten und kreativen Spiel- und Bastelideen.</li> <li>Es handelt sich um eine Back-up-Betreuung, deshalb kann es sein, dass nicht jede Woche Kinder vor Ort sein werden. Uns ist es wichtig, dass du dich auf ein regelmäßiges Einkommen verlassen kannst. Deshalb bieten wir dir an, an diesen Tagen die Kolleg:innen am Empfang zu unterstützen und auch mal für Ordnung und Sauberkeit in unseren Räumlichkeiten zu sorgen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene:r Student:in eines pädagogischen oder geisteswissenschaftlichen Studienganges im Raum Köln.</li> <li>Du kannst den Montag oder Mittwoch verbindlich als Arbeitstag einplanen und eine Betreuungszeit von 8:30 bis 17 Uhr gewährleisten.</li> <li>Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit kleinen Kindern und ihren Eltern gesammelt und vielleicht auch schon ein Praktikum im Kindergarten gemacht.</li> <li>Du bist sehr verantwortungsbewusst, belastbar, zuverlässig und fürsorglich.</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in, eigeninitiativ und selbständig. Wir unterstützen dich natürlich mit einer gründlichen Einarbeitung.</li> <li>Du möchtest mindestens für die nächsten 1,5 Jahre engagiert für uns arbeiten und dich auf ein regelmäßiges Einkommen (mit einem Stundenlohn von bis zu 20€, nach einem Start mit 16€ oder 18€ pro Stunde) verlassen können.</li> </ul>

Werkstudent:in für unsere Yello-Kinderbetreuung (w/m/d)

Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichtertoh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) für die Stabsstelle Landwirtschaft. Der Standort in Wiehl-Bomig produziert ausschließlich kühlfrische, fertig gegarte Convenience-Produkte - von Suppen und Vorspeisen über Hauptgerichte bis hin zu Desserts. <ul> <li>Aufbau und Strukturierung der Stabsstelle</li> <li>Akquise von Landwirten in höheren Haltungsstufen, insbesondere HF3 Rind / Schwein</li> <li>Beratung und Auditierung von Vertragslandwirten</li> <li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit für Fachverbände &amp; die Landwirtschaft (Bsp. Topagrar u.ä.)</li> <li>Ansprechpartner des Handels in allen Fragen der Landwirtschaft und Tierhaltung</li> <li>Beurteilen &amp; Berechnen von Produktionskosten in der Landwirtschaft (Schweine- / Bullenmast &amp; Milchviehhaltung)</li> <li>Erstellen von Reports über Landwirtschaftliche Strukturen &amp; Entwicklungen (Bestände-, Preise, Warenströme u.ä.) in der EU und Weltweit</li> <li>Erstellen einer Klima- / Nachhaltigkeitsbilanz für die landwirtschaftlichen Lieferanten und erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen</li> <li>Koordination und Informationsversorgung zur Umsetzung Staatlicher &amp; Nicht-Staatlicher Regulatorik (z.B. EUDR, Staatliches Tierwohllabel, ITW-Umstellung 5-Stufen)</li> <li>Mitarbeit und Kommunikation in und mit Fachverbänden</li> <li>Von der Geschäftsleitung zugewiesene Sonderprojekte und Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (M.Sc agrar/B.Sc agrar, Dipl. Ing. Agrar/in FH oder Uni) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung über/ in der Haltung, Fütterung und Zucht von landwirtschaftlichen Nutztieren insbesondere von Schwein und Rind</li> <li>Kenntnisse über die Gesetze entlang der Wertschöpfungskette (z.B. Tierschutzgesetz, Tiertransportverordnung, Nutztierhaltungsverordnung)</li> <li>Kenntnisse von tierzuchtrechtlichen Vorgaben für die Zucht von Tieren</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit</li> <li>Eine sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Starker Praxisbezug zur Landwirtschaft</li> <li>Sie sind engagiert, kontaktfreudig und haben Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Referent (m/w/d) für die Stabsstelle Landwirtschaft

Mit Hilfe unseres gesundheitsservice360° bieten wir unseren privatversicherten Patienten Unterstützung in allen Lebenslagen. Durch unterschiedliche Programme und Services (Analog und Digital) geben wir Hilfestellungen, um den Krankheitsverlauf positiv zu beeinflussen. Wir suchen ab dem 01.09.2025 für sechs Monate Deine Unterstützung für das Squad chronische und mentale Erkrankungen. <ul> <li>Sei Teil eines vielseitigen und hochmotivierten Teams</li> <li>Unterstütze das Team bei vielfältigen Projektaufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld Analysiere, konzeptioniere und setze Maßnahmen zur Kundengewinnung des gesundheitsservice360° um</li> <li>Bearbeite eigenständig Kundenanfragen</li> <li>Bereite Präsentationen vor</li> <li>Übernimm verantwortungsvolle Aufgaben und engagiere dich in spannenden Konzernprojekten</li> <li>Wirke mit an der Konzeption und Durchführung von Workshops und Großgruppenveranstaltungen</li> <li>Erlebe hautnah den „New Way of Working“ bei AXA – auf unserem innovativen Campus in Köln-Holweide und in der digitalen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Du absolvierst ein Studium des/der Gesundheitsmanagements/-ökonomie, Medizin, der Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Im besten Fall hast du bereits erste Praxiserfahrungen, z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung, gesammelt</li> <li>Du besitzt Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes</li> <li>Du arbeitest selbstständig, hast Lust Verantwortung zu übernehmen und kannst gut organisieren</li> <li>Du bringst Kommunikationsstärke und Kreativität mit</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint, Word und Excel</li> <li>Du hast Lust, uns ab September 2025 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li> <li>60 % Homeoffice</li> <li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li> <li>Verantwortung für eigene Projekte</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li> <li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li> </ul>

Praktikum Healthcare Journey - Chronische und Mentale Erkrankungen

Die M+P Umweltdienste GmbH wurde 2011 gegründet und gehört seit 2023 zur EGGER Gruppe. Die M+P Umweltdienste GmbH beschäftigt sich mit dem Sammeln, Sortieren, Behandeln und Verwerten von Roh- und Wertstoffen, regional und überregional. Wir behandeln in Overath jährlich circa 60.000 Tonnen Abfall. Um diese Mengen zu bewegen, arbeiten wir mit modernen Umschlagbaggern der Marke Liebherr und Radladern der Marke Volvo. Da wir stetig wachsen suchen wir für unseren Wertstoffhof ein neues Teammitglied. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. <ul> <li>Sie übernehmen die Annahme- und Sichtkontrolle von Abfällen und Wertstoffen auf unserem Wertstoff</li> <li>Sie sortieren Gewerbeabfälle mit dem Bagger/Radlader, Schrotte und Metalle</li> <li>Sie kommunizieren mit den Kunden und helfen dabei den richtigen Abladeplatz zu finden</li> <li>Sie stellen die Ordnung und Sauberkeit auf dem Wertstoffhof sicher</li> <li>Sie beschicken unseren Altholz Schredder und unsere Paketierpresse mit dem Bagger</li> <li>Beladung von Abrollcontainern, Walkingfloor, Stahlkipper usw.</li> <li>Reinigung und Pflege der Maschinen und Anlagen</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit Umschlagbaggern oder schweren Baumaschinen</li> <li>sichere und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei Problemen zB Störungen / Maschinenausfällen</li> <li>Sie können Ihren zugewiesenen Arbeitsbereich selbstverantwortlich organisieren </li> <li>Freundlich und kommunikativ im Umgang mit Kunden und Kollegen </li> <li>Deutschkenntnisse von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung immer zum 27. des laufenden Monats </li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Kostenübernahme von Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung und -schuhe</li> <li>Angebote zur Gesundheitsprävention (Zum Beispiel: <a href="http://www.egym-wellpass.com" target="_blank">www.egym-wellpass.com</a>)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> <li>betriebsinterne Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Interesse? Dann schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an <a href="mailto:kp@mpumwelt.de" target="_blank">kp@mpumwelt.de</a></li> </ul>

1.470 Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland