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The International Paralympic Committee (IPC) offers the position of a full-time Human Resources Senior Manager (f/m/x) in an international and multicultural team at the IPC Headquarters in Bonn, Germany, starting as early as possible.
ABOUT THE IPC
At the IPC, we work as one team, aligned and focused on fulfilling our vision and mission.&nbsp;
The IPC’s vision is for an inclusive world through Para sport. We believe that Change Starts With Sport, and that the work of the Paralympic Movement is a catalyst for driving social inclusion and advancing the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the UN’s 17 Sustainable Development Goals.
The IPC, a purpose-driven non-profit association, is the global governing body of the Paralympic Movement. We oversee the delivery of the Paralympic Games and Paralympic Winter Games and serve as International Federation for five Para sports. We enjoy a positive working relationship with the IPC Governing Board, members of which are democratically elected every four years by the IPC General Assembly. Since 1989, we have been creating change through sport with the Paralympic Games and Paralympic athletes at our core.
The IPC seeks to use the influential global position of the Paralympic Movement and the growing profile of Para athletes to challenge the stigma attached to disability and empower social transformation.&nbsp;
ROLE
Reporting to the Head of Human Resources, the position of the Human Resources Senior Manager (f/m/x) will lead the HR operations team in addition to providing comprehensive and service-oriented guidance on HR matters to all departments at the IPC. The position will be responsible for all activities regarding employee relations, performance management, compensation, development &amp; learning, and talent acquisition and retention, partnering with department leads and line managers plus external partners.
CORE RESPONSIBILITIES 
<ul>
<li>Overseeing, managing and developing the operational HR function with 5 direct reports, including recruiting, on- and offboarding, settle-in support, payroll, contract management, time management, data management, and learning and development.</li>
<li>Ensuring both excellent employee experience and compliance with labour and social security laws along the complete employee lifecycle, from recruiting to offboarding.</li>
<li>Acting as HR contact for all queries and partnering with Directors, Heads and line managers to offer advice and guidance on managing team member relations.&nbsp;</li>
<li>Planning and carrying out personnel measures throughout the entire employee life cycle, including individual and collective performance and compensation reviews.</li>
<li>Overseeing the monthly payroll and benefits administration process, ensuring accurate and timely payment with the support of an external payroll provider.</li>
<li>Developing a target group-specific recruitment strategy and inclusive recruiting practices.</li>
<li>Supporting in reviewing &amp; optimising existing HR processes and instruments.</li>
<li>Supporting the Head of Human Resources in strategic projects.</li>
</ul>
CORE REQUIREMENTS 
For this role we are looking for a talented, highly motivated and results-oriented team player with a proactive and hands-on attitude and a commitment to inclusive employment practices. The successful candidate will be able to demonstrate comprehensive, up-to-date knowledge and understanding of German employment legislation and best practices and will have proven experience in managing employee relations cases. Key to success in this role is a service provider mentality paired with enthusiasm to drive and enable the organisation.&nbsp;
<ul>
<li>Passion for the IPC’s vision, mission and values.</li>
<li>A minimum of 5 years of progressive generalist HR experience with a good foundation in German labour, tax and social security law, including at least 2 years of recruiting experience.&nbsp;</li>
<li>Experience in managing an HR team or direct reports.</li>
<li>University degree in Human Resources, Business Administration, Business Psychology, or related field.</li>
<li>Ability to build successful and collaborative relationships with employees and line managers at all levels.</li>
<li>Excellent organisational skills to manage multiple projects at once and the ability to manage shifting priorities and workload requirements.</li>
<li>A problem-solver with demonstrated sound judgement and discretion when dealing with sensitive and confidential information.</li>
<li>A confident and articulate communicator with a high level of social sensitivity and cultural awareness.</li>
<li>Ability to work independently and ‘think on your feet.’</li>
<li>Fluency in written and spoken English and German.</li>
</ul>
Do you want to apply?&nbsp;
If you are interested and provide a good match with our requirements, please send your CV and cover letter in English and in PDF to <a href="mailto:hrjobs@paralympic.org" target="_blank">hrjobs@paralympic.org</a>.
For this position, we will review applications and interview candidates on a rolling basis.&nbsp;
The IPC is an equal opportunity employer, and we especially encourage individuals with a disability and members of minority groups to apply; we support the relocation process and provide transitional accessible accommodation. For further information on the IPC, please contact us or visit our website at <a href="http://www.paralympic.org/" target="_blank">www.paralympic.org</a>.
We look forward to your application!

Human Resources Senior Manager (f/m/x)

<h2>Das Unternehmen:</h2>Für unseren renommierten Kunden, einen führenden deutschen Technologiekonzern mit Sitz in Bonn, suchen wir ab sofort am Standort Bonn-Beuel mehrere engagierte Mitarbeiter für Verpackung und Versand (m/w/d). Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das für Innovation, Qualität und technologische Spitzenleistungen steht!<h2>Ihre Aufgaben als Mitarbeiter für Verpackung und Versand:</h2><ul><li> Verpackung und Versand von Produkten gemäß Verpackungsvorschriften</li><li> Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards</li><li> Transport von Paletten und Kisten mit Hubwagen oder Stapler</li><li> Bearbeitung von Packlisten und Anbringung von Versandetiketten</li><li> Verwendung moderner Werkzeuge und technischer Geräte im Verpackungsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil als Mitarbeiter für Verpackung und Versand:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich Lager, Verpackung oder Versand</li><li> Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Verpackungsmaterialien</li><li> Gabelstaplerschein (zwingend erforderlich)</li><li> Kranschein (wünschenswert) </li><li> Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen gehört dazu)</li><li> Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (aktuell 2-Schichtmodell)</li><li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Ihnen für die Stelle Mitarbeiter für Verpackung und Versand bieten:</h2><ul><li> Langfristiger Einsatz in einem führenden Unternehmen der Defence-Industrie </li><li> Stundenlohn 18,80 € | Nacht 24,50 € (falls Nachtschicht gebraucht)</li><li> mehr als 30 Urlaubstage im Jahr (mit dem Arbeitszeitkonto)</li><li> kostenlose medizinische Untersuchung</li><li> moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Werkzeugen und technischen Geräten </li><li> Team mit flachen Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten im Bereich Lager</li></ul><h2>Fühlst du dich angesprochen?</h2>Du hast noch Fragen oder möchtest mehr über uns erfahren? Ruf uns einfach an wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!

Mitarbeiter für Verpackung und Versand (m/w/d)

Startdatum: 15.02.2026WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten.</li><li>Gegenseitige Wertschätzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien.</li><li>Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase).</li><li>Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung).</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen.</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks.</li><li>Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch.</li><li>Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Du suchst einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.</li><li>Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu.</li><li>Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.</li><li>Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

Aushilfe Outlet Sankt Augustin m/w/d

Startdatum: 15.02.2026WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten.</li><li>Gegenseitige Wertschätzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien.</li><li>Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase).</li><li>Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung).</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen.</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks.</li><li>Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch.</li><li>Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Du suchst als Student:in einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.</li><li>Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu.</li><li>Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.</li><li>Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

Studentische Aushilfe Outlet Sankt Augustin (20h) m/w/d

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Voll-oder Teilzeitkraft (m/w/d), die uns bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, der Bearbeitung fachlicher E-Mails sowie bei administrativen Aufgaben unterstützt. Voll- oder Teilzeitkraft für die Erstellung von Abschlüssen und Steuererklärungen Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen Bearbeitung fachlicher E-Mails Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt/in, Steuerberater/in (auch Anwärter) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie fachlich wie menschlich Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Ihren Alltag Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen Bewerbung Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem professionellen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:Shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">Shaas@haas-steuerberatung.de</a> Ansprechpartner Dr. Sebastian Haas Geschäftsführung Telefon: 02204 30 884 - 0 Einsatzort Bergisch-Gladbach HAAS. Steuerberatungsges. mbH Lustheide 66 51427 Bergisch Gladbach <a href="http://www.haas-steuerberatung.de" target="_blank">www.haas-steuerberatung.de</a>

Voll-oder Teilzeitkraft (m/w/d) für die Erstellung von Abschlüssen und Steuererklärungen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen Dich als Erzieher:in für unser Team! Fachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit unbefristet Voraussetzungen: eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilpädagog:in bzw. Heilerziehungspfleger:in, eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in oder ein vergleichbare/s anerkannte/s sozialpädagogische/s Ausbildung/Studium. Sehr gerne mit Zusatzqualifikation als Fachkraft zur alltagsintegrierten Sprachförderung oder der Bereitschaft, diese durch Fortbildung zu erwerben. Wir bieten: eine Stelle mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial eine Vergütung nach BAT/KF Sonderzuwendungen und kirchliche Zusatzversorgung offene und flexible Dienstplangestaltung Möglichkeit zur Fortbildung fehlerfreundliches Arbeitsklima BETA-zertifizierte Einrichtung (fortlaufendes Qualitätsmanagement) familiäre Atmosphäre in einer 2-gruppigen Kita (42 Plätze, Kinder ab 3 Jahre) attraktives Außengelände am Rande des Naturschutzgebiets sinnerfüllte Arbeit mit Kindern, die dich brauchen nette Kolleginnen, die sich auf neue Ideen freuen und diese gemeinsam umsetzen möchten Deine Aufgaben: Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit den Eltern Beobachtung und Bildungsdokumentation Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Wir wünschen uns von dir: ein großes Herz für Kinder Freude an Teamarbeit und Mitgestaltung selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Reflexion und Selbstreflexion Gerechtigkeitssinn und Motivation sich praktisch für Chancengleichheit einzusetzen Deine Bewerbung an: Kontakt <a href="mailto:kita-apostelkgm@ekir.de" target="_blank">kita-apostelkgm@ekir.de</a> Standort Bonn Ev. Kindertagesstätte „Die kleinen Apostel" Görlitzer Str. 11 53119 Bonn <a href="http://www.apostelkirche-bonn.ekir.de" target="_blank">www.apostelkirche-bonn.ekir.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

53757 Sankt Augustin | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Di   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 53757 Sankt Augustin      Arbeitstage: Di      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

53773 Hennef | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Do   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 53773 Hennef      Arbeitstage: Do      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Ingenieur/in (w/m/d) der Versorgungstechnik – Technisches Facility Management   Kennziffer:   3463   Arbeitsort:   Köln   Eintrittsdatum:   01.03.2026   Karrierestufe:   Absolventinnen &amp; Absolventen   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   unbefristet   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.   Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI.   Deine Aufgaben      Du übernimmst die bauspezifische Vorbereitung von Bauprojekten: Du klärst die Aufgabenstellung, erstellst und koordinierst das Programm und ermittelst die Kosten.      Erstellung von Erläuterungsberichten (Projektkonzepte)      Entwicklung der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzer und des Betreibers sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen      Führung von notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z. B. OFD)      Erarbeitung von Vorgaben für externe Architekt/innen und Fachingenieur/innen sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung      Beratungs- und Unterstützungstätigkeiten innerhalb der Gruppe Versorgungstechnik zur Sicherstellung des nachhaltigen Managens und Optimierung der energetischen Anlagen sowie Begleitung und Beratung von Nutzern und Kolleg/innen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen von gebäudetechnischen Anlagen      Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren     Das bringst du mit      abgeschlossenes Hochschulstudium der Versorgungstechnik (Dipl.-Ing. oder Bachelor FH)      nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros      mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der operativen und planerischen Abwicklung von großen Bauvorhaben im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber      Gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude sowie vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR      Kenntnisse in der Erstellung von Bauleistungen, Erfahrung in der Kostenkontrolle sowie ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick      sicherer Umgang mit branchenüblicher Software wie z. B. Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools      nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1     Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3463) beantwortet dir gerne:   Marc Jülich   Tel.: +49 2203 601-5284   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Ingenieur/in (w/m/d) der Versorgungstechnik - Technisches Facility Management

Certification Analyst (m/f/div) English, Italian &amp; Dutch Fair global trade everyone can believe in FLOCERT is a leading global assurance provider. Besides providing sole certification to Fairtrade, FLOCERT offers certification and verification as well as customised sustainability to support companies in their ethical business transformation. With seven international offices conducting business in around 120 countries, FLOCERT specialises in combining global reach with local expertise for its over 6,000 customers. FLOCERT remains mission-driven and dedicated to working with all types of organisations, from small-scale producers to internationally recognised brands, to promote fairness in global trade. As a People and Planet First verified organisation, FLOCERT is proud to be recognised as an enterprise prioritising social and environmental goals. Visit flocert.net for more information. Description Join Our Team as a Certification Analyst! Are you fluent in English, Italian and Dutch, and interested in assurance, auditing, and certification within a social and regulatory context? We are looking for a motivated Certification Analyst to support certification and audit processes for organisations operating in socially relevant supply chains and assurance systems. In this role, you will contribute to independent certification and audit activities by assessing compliance against defined standards and regulatory requirements. You will work closely with international clients, auditors, and internal experts, ensuring that certification decisions are well-founded, consistent, and based on evidence. Your work will involve reviewing audit reports, analysing documentation and data, clarifying findings with stakeholders, and supporting transparent, credible certification outcomes. You will be part of an international, interdisciplinary team committed to high-quality assurance services and continuous improvement. We are looking for someone with strong analytical skills, attention to detail, and a structured way of working, who is comfortable operating in a regulated environment and engaging with diverse stakeholders. If you are interested in contributing to credible audit and certification processes in a social compliance context, we look forward to your application. Job Share: Full-time (38.5 hours per week) – 12 months contract Location: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Germany Salary: Collective Bargaining Agreement “Groß- &amp; Außenhandel NRW” Category V / Analyst-level Start date: 1 March 2026 or as soon as possible Your responsibilities Act as account manager for assigned customers in the assigned region and languages Actively communicate with applicants and certified customers, providing necessary information and addressing the specific needs of key accounts Oversee designated customers and services and applying the assurance methods defined within the respective assurance scheme Perform analysis of assessment reports or data sets to support the production of insights and conclusions Assist in the ongoing enhancement of assurance processes and contribute to cross-functional projects within FLOCERT Assist in the performance evaluation of auditors Enter and maintain accurate and timely data on all platforms and for all assigned data sets Assist in identifying and delivering new assurance services as required Your qualifications, experience and skills University degree (B.A. or equivalent) or vocational education in Business, Agronomy, Economics, Food Science, or related fields At least two years of relevant professional experience in an office and customer-oriented environment Fluency in English and Italian (written and spoken); Dutch would be a strong asset Strong dedication to customer service with excellent communication skills Previous work experience in an international environment is advantageous Excellent team player with a positive and proactive attitude Dedicated working style with outstanding interpersonal and organisational skills Proven ability to multitask with a focus on detail and timely delivery Fluency in any other European language (e.g., French, Spanish) is a plus Proficient in MS Office Strong motivation and commitment to credible social certification and assurance principles What we offer International Work Environment: Collaborate with colleagues from around the globe Inclusive Company Culture: Experience a culture of dialogue, respect, and open communication Comprehensive Onboarding: Receive full support and guidance as you start your journey with us Mission-Driven Team: Work with passionate, open-minded colleagues dedicated to making a difference Flexible Working Arrangements: Enjoy the flexibility of remote work and adaptable working hours Attractive Benefits Package: Includes holiday bonuses, a 13th salary, occupational pension scheme, and more Meaningful Impact: Opportunities to contribute to a cause you believe in How to apply Click on the lower button “APPLY NOW!” and submit your application documents in English. Please kindly note that we only accept online applications and only candidates shortlisted for an interview will be further contacted and will receive notice of the outcome of the selection process. Do you still have questions? Then give us a call or send us an email: <a href="mailto:recruitment@flocert.net" target="_blank">recruitment@flocert.net</a> Regina Jatzke HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding +49 (0)228 2493-278

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