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<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Münster, Osnabrück, Siegen, Idar-Oberstein, Trier, Saffig, Wesel, Essen oder Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du analysierst kontinuierlich die neuesten Cyber-Bedrohungen und suchst proaktiv nach Anzeichen von Angriffen. Dabei nutzt Du Tools und Methoden, um potentielle Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben</li><li>Du bist zur Stelle, wenn ein sicherheitsrelevanter Vorfall auftritt, um ihn gründlich zu untersuchen. Dabei analysierst Du die Ursache des Vorfalls, bewertest den Schaden und ergreifst Gegenmaßnahmen</li><li>Du wirst die Erkennungslogik für sicherheitsrelevante Ereignisse ständig überprüfen und optimieren</li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsinfrastruktur, was die Implementierung neuer Technologien und Prozesse beinhaltet, um unsere Systeme zukunftssicher zu gestalten</li><li>Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst teil, um sicherzustellen, dass wir jederzeit auf potentielle Gefährdungssituationen reagieren können</li><li>Du wirst als ein Teil in der gruppenweiten Cyber-Sicherheitsorganisation arbeiten und in Konzernarbeitsgruppen mitwirken. Das bietet Dir die Möglichkeit, Dich mit Expert*innen aus verschiedenen Bereichen auszutauschen</li></ul><h3>Das bringst Du mit: </h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Cyber Security, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Security Operations, insbesondere mit Technologien wie CWPP, SIEM, IDS, EDR und SOAR mit</li><li>Du begeisterst Dich für Operative Technologien und hast fundierte Kenntnisse in SCADA, HMI, PLC sowie RTU</li><li>Du bist in der Lage komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen</li><li>Du stehst Veränderungen positiv gegenüber und nutzt die Chancen, die sich daraus ergeben</li><li>Du positionierst Dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und kannst Inhalte verständlich und Adressatengerecht kommunizieren</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in Deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und Deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Cyber Security Engineer – Energiewende (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich und übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Die Abteilung „Secure Identity &amp; Priviliged Management (SIPM)“ ist verantwortlich für die Bereitstellung, Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Identity &amp; Access Management- sowie Privileged Access Management-Services. Dazu gehören der Betrieb und die kontinuierliche Optimierung sicherheitskritischer IAM/PAM-Systeme, die Umsetzung technischer und regulatorischer Vorgaben sowie die effiziente Verwaltung digitaler Identitäten und privilegierter Zugriffe. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung eines spezialisierten Beratungsteams mit operativ-technischem Schwerpunkt</li> <li>Förderung von Wissenstransfer, methodischer Qualifizierung und fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um ein leistungsstarkes, zukunftsfähiges Expertenteam sicherzustellen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Themenfelder Identity &amp; Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM)</li> <li>Steuerung von Prozessen zur Zugriffskontrolle, Autorisierung und Protokollierung privilegierter Aktivitäten</li> <li>Bewertung und Optimierung sicherheitsrelevanter Architekturen im IAM/PAM-Kontext</li> <li>Unterstützung strategischer Security-Vorhaben mit IAM/PAM-Bezug sowie Mitwirkung in Angebotsprozessen</li> <li>Identifizierung systemischer Schwachstellen und Entwicklung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Identity- und Access-Security-Architektur</li> <li>Verantwortung für die Integration von IAM und PAM in das Zero-Trust Framework</li> <li>Steuerung komplexer Abstimmungsprozesse zwischen IT-Betrieb und weiteren Stakeholdern</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Identity &amp; Access Management sowie Privileged Access Management, idealerweise in komplexen, sicherheitskritischen Umgebungen</li> <li>Umfassendes Fachwissen in Authentifizierungs- und Autorisierungstechnologien (z. B. SSO, MFA, PKI, IAM-Frameworks)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IAM/PAM-Infrastrukturen und Projekte</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen, Zugriffskontroll- und Protokollierungsverfahren</li> <li>Besitz von Zertifizierungen im Bereich der technischen Informationssicherheit wie z.B. Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder vergleichbaren Qualifikationen, welche die IT-Security-Expertise auf hohem Niveau belegen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umfeld der öffentlichen Hand (z. B. Bundeswehr) sowie Erfahrung im Bereich von sicherheitskritischen Infrastrukturen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li> <li>Hohe Problemlösungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit in technisch anspruchsvollen Umgebungen</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen​ (ca. 40%)</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Head of Secure Identity & Priviliged Management (SIPM) (m/w/d)

Du willst Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und Kund:innen kompetent unterstützen? Dann erwartet dich bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Krankenversicherung mit Schwerpunkt Zahn. Bewirb dich jetzt und bring dein Fachwissen am Standort Köln optimal ein. Das erwartet dich
<ul>
<li>Selbstständige Bearbeitung von Leistungseinreichungen, Erstattungsanträgen und Kostenvoranschlägen in der Krankenversicherung mit Schwerpunkt Zahn</li>
<li>Prüfung der Leistungspflicht im Rahmen der versicherten Zahntarife sowie fallabschließende Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen</li>
<li>Auswertung zahnmedizinischer und kieferorthopädischer Berichte, einschließlich Beauftragung und Bewertung medizinischer Gutachten</li>
<li>Genehmigung individueller ambulante Zahnbehandlungskosten und Bearbeitung komplexer Kundenanliegen oder Beschwerden</li>
<li>Durchführung von Rücktrittsfällen, rückwirkenden Vertragsanpassungen sowie Initiierung und Verrechnung von Rückforderungen</li>
<li>Kundenorientierte Gesprächsführung - auch in anspruchsvollen Situationen - mit Kunden, Vertriebspartnern, Geschäftsstellen und weiteren Beteiligten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), und/ oder eine Ausbildung zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) und/ oder alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung im zahnmedizinischen Bereich</li>
<li>Idealerweise bringst du Erfahrung in der zahnärztlichen Abrechnung mit</li>
<li>Serviceorientierung, bestmögliche Unterstützung und Beratung für unsere Kunden sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>ein offener Umgang in deinem Team ist dir wichtig und du hast den Wunsch, das eigene Arbeitsumfeld mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Sachbearbeiter Kranken Leistung Zahn (m/w/d) in Köln

Befristet (4 Monate) in Köln, Deutschland What you'll be doing
<ul>
<li>Durch unseren täglichen Austausch mit dem gesamten HR-Team erhältst Du einen umfassenden Einblick in alle aktuellen HR-Themen bei AXA XL</li>
<li>Unterstützung im Bereich Talent, Change &amp; L&amp;D</li>
<li>Erstellen und Unterstützung von Workshops und Trainings </li>
<li>Unterstützung der KollegInnen im operativen Personalmanagement, wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung</li>
<li>Bearbeitung diverser Anfragen von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR Managern</li>
<li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Übernahme von internen HR-Projekten je nach Interessengebiet</li>
</ul>
What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder laufendes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä. - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li>
<li>Erste Erfahrungen im HR-Bereich, z.B. durch Studienschwerpunkte oder praktische Tätigkeiten sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Software (Excel, PowerPoint, Word)</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit ein Muss − unter anderem mit 20 Urlaubstagen plus ein Tag Urlaub an deinem Geburtstag, einem flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com

HR Praktikant:in

Du möchtest mit deinem Fachwissen Menschen unterstützen und gleichzeitig spannende Aufgaben im Versicherungswesen übernehmen? Dann komm in unser Team und gestalte die Zukunft der Pflegeversicherung aktiv mit. Bewirb dich jetzt am Standort Köln - wir freuen uns auf dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung von Leistungsanträgen in der Pflegeversicherung</li>
<li>Prüfung von Pflegebedürftigkeit und Einstufung im Rahmen der Pflegeergänzungsversicherung (Pflegetagegeld)</li>
<li>Koordination von Pflegebegutachtungen durch Medicproof sowie deren Auswertung und Organisation von Pflegehilfsmitteln in Zusammenarbeit mit Partnern</li>
<li>Durchführung wirtschaftlicher Prüfungen und Prüfung der Zulassung von Pflegeeinrichtungen und Pflegefachkräften</li>
<li>Telefonische Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen, Angehörigen und Sozialdiensten</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Arbeitsrichtlinien zur Bearbeitung der Pflegeversicherung </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege oder als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit Schwerpunkt Krankenversicherung</li>
<li>Berufserfahrung in der Pflege, in der Leistungsbearbeitung von Kranken- oder Pflegeversicherung, in der Pflegeberatung oder im Pflegedienst</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Pflegegesetzgebung</li>
<li>Ausgeprägtes Serviceverständnis, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Sachbearbeiter Kranken Leistung Pflege (m/w/d) in Köln

Wir sind ein engagiertes Team von 14 Kolleginnen und Kollegen und suchen Verstärkung! Bei uns bearbeitest du eigenverantwortlich spannende Personenschäden, hauptsächlich im Bereich des Arzthaftungsrechts. Dich erwartet ein hybrides und zeitlich flexibles Arbeitsmodell mit aktuell 60 % Homeoffice. Neben vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben profitierst du von attraktiven Benefits - zum Beispiel einem vergünstigten Zugang zu EGYM Wellpass, der Möglichkeit, bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, und vielen weiteren Vorteilen. Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bearbeitest in einem generationsübergreifenden Team mit 14 Mitarbeitenden eigenverantwortlich Personenschäden, insbesondere im Bereich der Arzthaftpflicht und Haftung medizinischer Heilberufe. Dabei achtest du auf Kosten, Ertrag und eine kundenorientierte Schadenbearbeitung für AXA sowie die Deutsche Ärzteversicherung</li>
<li>Gekonnt führst du Schadenverhandlungen mit Versicherungsnehmer:innen, Geschädigten, Rechtsanwält:innen und Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Darüber hinaus wirkst du aktiv an Projekten und Sonderaufgaben mit und tauschst dich kontinuierlich mit angrenzenden Fachabteilungen aus, um die Schadenbearbeitung zu optimieren</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist Volljurist (m/w/d) und hast das 1. und 2. Staatsexamen erfolgreich abgelegt</li>
<li>Du hast Interesse an und Erfahrung in der Aufklärung sowie juristischen Bewertung medizinischer Sachverhalte</li>
<li>Du bringt Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung von komplexen Arzthaftpflichtfällen mit</li>
<li>Du trittst souverän und kundenorientiert auf und bringst Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit. Unternehmerisches Denken, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten liegen dir</li>
<li>Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Volljurist im Bereich Großschaden - Arzthaftpflicht (m/w/d)

Du möchtest nah an strategischen Themen arbeiten, Organisationstalent einbringen und die Geschäftsführung aktiv unterstützen? Dann ist diese unbefristete Teilzeitstelle (0,5 AK) genau richtig für dich! Wir suchen eine zuverlässige und engagierte Teamassistenz. Das erwartet dich
<ul>
<li>Organisation und Koordination des Sekretariats der Geschäftsführung </li>
<li>Effiziente Terminkoordination und -überwachung </li>
<li>Reiseplanung, -buchung und Abrechnung der Geschäftsreisen </li>
<li>Vorbereitung von Unterlagen für Reisen, Sitzungen und Tagungen </li>
<li>Planung und Durchführung interner Veranstaltungen, Tagungen und Klausuren </li>
<li>Eigenständige Bearbeitung des E-Mail-Verkehrs sowie der ein- und ausgehenden Post </li>
<li>Erstellung von Protokollen, Führen der Wiedervorlage </li>
<li>Bestellwesen und Materialverwaltung über Coupa </li>
<li>Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen </li>
<li>Verantwortung für Sonderaufgaben und eigenständige Projekte </li>
<li>Unterstützung im Rahmen der Budgetverwaltung ("AXA sagt Danke"-Initiativen) </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint </li>
<li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li>
<li>Grundkenntnisse in Englisch </li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li>
<li>Kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) – AXA Logistik & Service GmbH

Security Engineer - Operation Center (m/w/d)

Empfangsmitarbeiterin (Teilzeit 15–20 Std./Woche) in Köln gesucht Für unser modernes Unternehmen in der Gewerbeimmobilienwirtschaft suchen wir eine freundliche und zuverlässige Empfangsmitarbeiterin, die unser Team tatkräftig unterstützt. Am Standort Köln sind Sie die erste Ansprechpartnerin für Besucher, Geschäftspartner und Mieter und sorgen mit Ihrem professionellen Auftreten für einen positiven ersten Eindruck. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unterstützung der Büroabläufe und Kollegen zur Optimierung der Verfahren · Korrespondenz zeitnah sortieren und verteilen · Erstellen und Aktualisieren von Datensätzen zur Gewährleistung der Richtigkeit und Gültigkeit der Informationen · Arrangieren und Planen von Meetings und Terminen · Überwachen des Materialbestands und Aufgeben von Nachbestellungen · Beheben von bürotechnischen Problemen und Umgang mit Anfragen oder Schwierigkeiten · Pflegen von vertrauensvollen Beziehungen zu Lieferanten, Kunden und Kollegen · Übernehmen von Empfangsaufgaben Anforderungen · Nachgewiesene Erfahrung als Back-Office Assistant, Office Assistant oder in einer anderen relevanten administrativen Rolle · Praktische Kenntnisse im Umgang mit Büroausstattung · Solide Kenntnisse zu Office-Management-Abläufen · Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten · Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz · Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten · Sicher im Umgang mit MS Office Unser Angebot: <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Monatsgehalt bis max. 1500,00 Brutto – abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitsort: Köln – gut erreichbar mit ÖPNV und Pkw (Nähe Rheinauhafen) Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:moschkgrit@outlook.com" target="_blank">moschkgrit@outlook.com</a>

Mitarbeiter/in Empfang für Immobilienverwaltung in Köln

<ul><li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Fachreferent:innen</li><li>Eigenständige Bearbeitung klassischer Assistenz- und Sekretariatsaufgaben</li><li>Planung und Koordination von Veranstaltungen und Gremiensitzungen</li><li>Pflege und Qualitätskontrolle von Daten in einer Online-Datenbank im Rahmen eines Qualitätssicherungssystems</li><li>Betreuung und Pflege unseres Online-Auftritts</li><li>Aufbereitung statistischer Kennzahlen rund um die Saatgutbranche</li><li>Unterstützung des Office-Teams und Übernahme von Vertretungen bei Abwesenheiten</li></ul>

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