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Das Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) ist die neue, junge Bundesbehörde des Auswärtigen Amts. Wir unterstützen den Auswärtigen Dienst als Kompetenz- und Servicezentrum von Brandenburg, Berlin und Bonn aus.
Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung:
eine/n Referent/in (m/w/d) 
 in der Abteilung Zentralstelle für das Auslandsschulwesen
(A14 BBesO) ; Kennziffer: ZfA09-2025 
Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. 
Die Abteilung Zentralstelle für das Auslandsschulwesen (ZfA) im BfAA betreut mit knapp 100 Mitarbeitenden und mehr als 50 Fachberatungen für Deutsch als Fremdsprache die schulische Arbeit im Ausland. Weltweit werden circa 1.200 Schulen, darunter 135 Deutsche Auslandsschulen, die überwiegend in privater Trägerschaft geführt werden, personell und finanziell gefördert.
Ihre Aufgaben
Referatsübergreifende strategische Koordination und Steuerung 
Weiterentwicklung ZfA-IT/Statistikwesen ZfA 
Steuerung der ZfA-Personal- und Organisationsangelegenheiten 
den abteilungsinternen Haushalt (insb. Auslandsschulfonds) koordinieren
Unser Angebot
Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche und lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit, Funktionsarbeitszeit) sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 
Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen 
vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft) 
abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld 
umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung 
eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026 
den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss 
wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Bonn im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes 
Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen. 
Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote
Mindestanforderungen:
Abgeschlossenes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen 
ODER abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Öffentliches Recht
UND mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in den zentralen Verwaltungsbereichen Haushalt, Organisation, Personal und Innerer Dienst
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindestanforderungen nachgewiesen wurden. 
Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungsabschluss/Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite .
Wir freuen uns ergänzend über
praktische Erfahrung im Projektmanagement 
vertiefte Kenntnisse des Auslandsschulgesetzes inkl. VV, VwV 
vertiefte Kenntnisse der Fachanwendung DAISY 
Kenntnisse in der Methodik von Personalbedarfsermittlungen 
Erfahrungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung 
Kenntnisse im Haushalts‑​/Zuwendungsrecht 
Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Organisationslehre zur Aufbau- und Ablauforganisation 
SAP‑Kenntnisse
Das macht Sie als Person aus
Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung 
Sie verfügen über die Fähigkeit zur klaren, präzisen verbalen und schriftlichen Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen 
Sie sind in der Lage, Entscheidungen zu treffen und diese erfolgreich zu kommunizieren 
Auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend
Bitte beachten Sie!
Beamtinnen und Beamte werden in ihrem aktuellen Statusamt, höchstens jedoch bis zur ausgeschriebenen Besoldungsgruppe A14, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) möglich. 
Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber. 
Die Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist grundsätzlich möglich und richtet sich nach den einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Teilzeitbeschäftigung (BBG).
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.01.2026 23:59 Uhr MEZ ausschließlich über Interamt
Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format hoch.
Jetzt bewerben
Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?
Sie erhalten nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Bestätigung per Interamt. 
Nach dem vorläufigen Zeitplan werden wir per Webex durchführen:
Online-Videointerviews voraussichtlich in der Woche ab dem 16.02.2026 
Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!
Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Herr Dicke (fachlich: <a href="mailto:zfa-1-rgl@bfaa.bund.de">zfa-1-rgl@bfaa.bund.de</a> ) und Herr Laggai (organisatorisch: <a href="mailto:z-pm-14@bfaa.bund.de">z-pm-14@bfaa.bund.de</a> ).
Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA-Karriereseite für Sie zusammengestellt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .

Referent/in (m/w/d) in der Abteilung Zentralstelle für das Auslandsschulwesen

Bewirb Dich jetzt und steig mit ein bei BCA!
Wir sind Europas größter Marktplatz für den gewerblichen Handel mit gebrauchten Fahrzeugen und wurden mit dem Best Brand Award 2022 ausgezeichnet. In unseren effizienten Online- und Vor-Ort-Auktionen, mit denen wir Käufer aus ganz Europa erreichen, wechselten im Jahr 2014 erstmals über eine Million Fahrzeuge den Besitzer. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche Automobilhersteller, aber auch Flottenbetreiber, Autovermietungen, Banken, Leasinggesellschaften und der Autohandel. Für unsere Kunden bieten wir aus einer Hand Dienstleistungen rund um eine erfolgreiche Gebrauchtwagenvermarktung an.
Verstärke unser Team am Standort Neuss als 
Sachbearbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d) 
Das sind Deine neuen Aufgaben:
Du bist für die Annahme, Verarbeitung und Weiterleitung von Fahrzeugunterlagen verantwortlich 
Du erfasst systemseitig alle notwendigen Daten der eingereichten Kfz-Dokumente (bspw. Fahrzeugbrief und ‑schein), digitalisierst diese und gleichst diese ab 
Abschließend werden die Dokumente nach internen Vorgaben von Dir abgelegt 
Nach Abschluss einer Auktion verantwortest Du den Versand der Kfz-Dokumente an die entsprechenden Käufer 
Ferner begleitest Du die Abwicklung von Ausfuhrprozessen für EU- und Drittlandkunden 
Du bist Ansprechperson für interne und externe Anfragen (telefonisch und schriftlich)
Das bringst Du mit:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Datenverarbeitung mit 
Sichere MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die gestellten Aufgaben und unsere EDV-Systeme einzuarbeiten sind für Dich selbstverständlich 
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Struktur und Eigenverantwortung aus 
Du besitzt eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise 
Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
 Unser gemeinsames Miteinander. Kollegiales und dynamisches Mitarbeiterumfeld mit offenen Bürotüren und einer persönlichen Kommunikationskultur
Unser Versprechen. Professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitung, hoher Arbeitskomfort mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, zahlreiche Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen, monatliche Aufladung Deiner Edenred-Karte mit 50 € Netto-Guthaben, vergünstigte Sportangebote über Urban Sports Club, 30 Tage Urlaub, kostenloses Wasser und Kaffee, betriebliche Altersvorsorge und VWL, Möglichkeit des Bikeleasings
Starte jetzt durch. Bitte sende eine E-Mail mit allen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung.de@bca.com">bewerbung.de@bca.com</a>
Dein Karrierestart in der Automobilbranche wartet hier auf Dich! #steigmitein

Sachbearbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung
Essendi in Dortmund
Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb - wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset-Management mit herausragender operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 24 Ländern betreiben wir aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis, Novotel, Mercure und weiteren. Wo immer wir tätig sind, setzen wir uns für eine positive Form der Gastfreundschaft ein - zum Wohle unseres Unternehmens, unserer Teams und der Gesellschaft. 
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung
Was Sie erwartet:
Selbstständige Durchführung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung 
Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung 
Pflege und Verwaltung der Anlagevermögen 
Abstimmung der Konten und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 
Erstellung von Auswertungen und Berichten für die interne Steuerung 
Mitwirkung bei der Optimierung von buchhalterischen Abläufen und Prozessen
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen, z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) 
Einschlägige Erfahrung in der Finanz- und/oder Anlagenbuchhaltung 
Routinierter Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Oracle) und MS Office (insbesondere Excel) 
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise 
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 
Kommunikationskompetenz 
Relevante Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern (m/w/d) und Wirtschaftsprüfern (m/w/d) sowie Kenntnisse im Bereich der Anlagenabschreibung und Abschlusserstellung von Vorteil
Was wir mitbringen:
Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt wird dies durch unsere moderne IT-Ausstattung und digitale Collaborationstools. 
Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. 
Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher im Wert von über 100 €/Monat 
Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus 
Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen ELearnings und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. 
myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels. 
Zugang zur Plattform Corporate Benefits 
ALL-Heartists-Karte: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe. 
Mitarbeitendenberatung: Unsere stg-Mitarbeitendenberatung steht Ihnen bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützend zur Seite. 
und vieles mehr...
Jetzt ist es an Ihnen:
Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: <a href="mailto:de.recruiting@essendi.com">de.recruiting@essendi.com</a> 
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum mit Einsatzort Region II RNL Ruhr in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von eine/n Baumkontrolleur*in (w/m/d) <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausgleich zwischen Mobilität und Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams als Baumkontrolleur*in (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Baumkontrolle</li> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Baumkontrollen</li> <li>Erstellung eines Maßnahmenkataloges/ Sanierungskonzeptes</li> <li>Ausschreibungsvorbereitung</li> <li>Überwachung/Abrechnung der Pflege-/ und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege eines Baumkatasters</li> <li>Fachliche Ansprechperson des Straßenbetriebsdienstes</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. Straßenwärtermeister*innen) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie</li> <li>körperliche Eignung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind mobil.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5254 werden bis 03.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. Straßenwärtermeister*innen) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie</li> <li>körperliche Eignung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind mobil.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Baumkontrolleur*in (w/m/d)

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Erlebe, was in WIR steckt. 
WIR sind der LWL. 
 WIR steckt in allem, was wir tun. 
 WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. 
 WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. 
 WIR bringt Menschen zusammen. 
 WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. 
 WIR freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Referat kvw-Zusatzversorgung, Servicebereich Versicherung 
A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8900 bis zum 02 .02 .2026.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Referat kvw-Zusatzversorgung, Servicebereich Versicherung
A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8900 bis zum 02 .02 .2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in 
oder 
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst, z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kaufmann:frau für Büromanagement, Verwaltungslehrgang I 
oder 
eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (zB. Sozialversicherungsfachangestellte:r) 
sowie 
gutes Organisationsvermögen 
Verantwortungsbewusstsein 
Beratungskompetenz 
Kooperationsfähigkeit 
Belastbarkeit 
Offenheit und Kontaktfähigkeit 
ggf. Kenntnisse im Zusatzversorgungsrecht, im Steuerrecht und/oder im Versicherungswesen
IHRE AUFGABEN
Bearbeitung von An-, Ab- und Jahresmeldungen inkl. Beratung der Mitglieder und Bearbeitung der internen und externen Fehlerprotokolle 
Bearbeitung des Überleitungsverkehrs und der Quartalsabrechnung zwischen den Zusatzversorgungskassen des öffentlichen und kirchlichen Dienstes 
Anlage und Gegenprüfung von Vertragsdaten in der kvw-PlusPunktRente 
Zulagenverwaltung und Pflege der Stammdaten 
Fachtest neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
 0251 591-8684 
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Sonja Fallowe 
 0251 591-6768 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Bearbeitung von An-, Ab- und Jahresmeldungen inkl. Beratung der Mitglieder und Bearbeitung der internen und externen Fehlerprotokolle 
Bearbeitung des Überleitungsverkehrs und der Quartalsabrechnung zwischen den Zusatzversorgungskassen des öffentlichen und kirchlichen Dienstes 
Anlage und Gegenprüfung von Vertragsdaten in der kvw-PlusPunktRente 
Zulagenverwaltung und Pflege der Stammdaten 
Fachtest neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Referat kvw-Zusatzversorgung, Servicebereich Versicherung

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d) 
 Brilon-Hoppecke 
 Voll-/Teilzeit 
 Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in deinen Händen. 
DARAUF FREUST DU DICH: 
 Deine Aufgabe ist die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. administrativer Vor- und Nacharbeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis. 
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragen, der betrieblichen Altersvorsorge sowie des Melde- und Bescheinigungswesens. 
Du stehst im ständigen Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen. 
Die Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems zählen zu deinen täglichen Aufgaben. 
Du bist verantwortlich für die Erstellung verschiedener Auswertungen und Statistiken in SAP HCM und Excel. 
Aktiv wirkst du bei der Weiterentwicklung sowie Umsetzung schnellerer und effizienter Personalprozesse mit. 
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
 Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln. 
Gute Kenntnisse in der Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Lohn- und Gehaltsabrechnung setzen wir voraus. 
Du verfügst über Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. 
Ein routinierter Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP HCM sind für dich selbstverständlich. 
Dir ist eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung wichtig. 
Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus. 
Du arbeitest hoch vertrauenswürdig und stets diskret. 
DAS BIETEN WIR DIR: 
 Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge 
Interesse? 
 Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessierst, richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Katja Tornau 
 HR Business Partner 
 +49 296361 189 
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d)

Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. Mit mehr als 650 Mitarbeitenden verantwortet sie den Vertrieb und Service für Erdbewegungs- und Materialumschlagsmaschinen, Turmdrehkrane sowie Produkte der Betontechnik in weiten Teilen Deutschlands.Sachbearbeitung Ersatzteilwesen Hochbau (m/w/d) Job-ID 80509 <ul> <li>Beschaffung der Ersatzteile für Kunden und Servicetechniker</li> <li>Beratung und Verkauf von Ersatzteilen und Komponenten - von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabrechnung</li> <li>Koordination von Wareneingang und -ausgang sowie Rücklieferungen</li> <li>Prüfung der Lagerbestände sowie standortübergreifende Abstimmung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li> <li>Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung und Lieferung der benötigten Ersatzteile</li> <li>Erstellung und Abwicklung von Garantieaufträgen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Ersatzteil- oder Servicebereich</li> <li>Technisches Verständnis, idealerweise in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Elektrik oder Mechatronik</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer strukturierten und kostenbewussten Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Gute Zukunftsperspektive in einem wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel</li> <li>Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente</li> <li>Attraktive Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Onboarding mit umfassender Einarbeitung sowie zahlreiche Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie eine gute Autobahnanbindung</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeitung Ersatzteilwesen Hochbau (m/w/d)

DSV – Globaler Transport und Logistik Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik haben wir eine außergewöhnliche Wachstumsreise hinter uns. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge. Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, solide Dienstleistungen anzubieten und die Bedürfnisse unerer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir dies am besten erreichen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen. Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere. Disponent / Kaufmann (m/w/d) für Spedition im Nah- / Fernverkehr Job Req ID: 94226 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH &amp; Co. KG (Road) Standort: Euskirchen Du behältst den Überblick, wenn es auf der Straße heiß hergeht, und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Dann komm zu uns nach Euskirchen als Disponent / Kaufmann (m/w/d) für Spedition im Nah- / Fernverkehr! Hier zählen dein Organisationstalent, deine Kommunikationsstärke – und dein Gespür für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld. Deine Tätigkeiten Disposition von Nahverkehrsfahrzeugen für die Filialbelieferung eines namhaften Kunden Einkauf von Sonderfahrzeugen und Preisabsprachen Vorbereitung aller Unterlagen zur Abrechnung Aufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen Planung von Hauptläufen und Vergabe von Transportaufträgen Planung des Charterfuhrparks inkl. Rückladung Kommunikation mit dem Kunden Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition Kenntnisse im Umgang mit MS Office Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik sind erwünscht, aber kein Muss Serviceorientiertes Denken und Handeln Deine Benefits * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren. So geht es weiter – dein Weg zu uns: Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen Einladung zu persönlichen Gesprächen Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dein Ansprechpartner Kim Carina Wollner HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: <a href="mailto:karriere@de.dsv.com" target="_blank">karriere@de.dsv.com</a> Tel: +49 2151 737-1691 <a href="http://www.dsv.com/de-de/karriere" target="_blank">www.dsv.com/de-de/karriere</a>

Disponent / Kaufmann (m/w/d) für Spedition im Nah- / Fernverkehr

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für unser Magazin Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Gladbeck suchen wir Sie ab sofort befristet für 1 Jahr. Was Sie tun werden: Warenannahme und Überprüfung auf Vollständigkeit anhand der Lieferscheine Einsortierung des Magazinmaterials ins Magazin Erfassung von Material Zu- und Abgängen im EDV- System (SAP) Materialausgabe am Magazinschalter Materialausgabe und Transport zu Produktionsanlagen Durchführung von Inventuren nach gültigen Richtlinien Abwicklung von Fremdreparaturen Be- und Entladetätigkeiten Archivierung von Lieferscheine nach gültigen Richtlinien Durchführung von Roh- und Hilfsstoff Bestellungen Bestellanforderungen in SAP anlegen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ein Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein sicherheitsbewusstes Verhalten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (SiBe, ROPEX, etc.) Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, SAP) Körperliche Belastbarkeit Staplerschein Wochenendarbeit (Samstag) Flexibilität bei Urlaubs-, Samstagsschichtvertretung und die Bereitschaft zur eventuellen Mehrarbeit Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer: R0033676 Frau Nadine Scholz <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG Bottroper Str. 241 45964 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer: R0033676

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für unser Magazin

Senior Consultant (m/w/d) – Supply Chain &amp; Einkauf Arbeitsort: Mobiles Arbeiten Karrierelevel: Absolventen Bereich: Consulting Geeignet für: Vollzeit Über uns: Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! Wir bei valantic liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 90-köpfiges Team bereichern. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten! Was Dich erwartet: Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig. Dein Verantwortungsbereich: Enger Kundenkontakt: Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig erste Teilprojekte sowie die Führung von Praktikant:innen Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise: Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung Schneller Aufbau von fundierter SCM-Expertise: Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Promotion) vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik oder Ingenieurswissenschaften Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management oder Einkauf in der Beratung oder Industrie Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v. a. PowerPoint und Excel Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich Ein Kicker und eine Tischtennisplatte versüßen uns die Pausen und den Feierabend Mobiles Arbeiten:Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen Workation Konzept:Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung Kontakt: Kerstin Böcking Team Lead Recruiting, Employer Branding &amp; Learning Tel: +49 151 40 56 29 98 <a href="mailto:karriere@spc.valantic.com" target="_blank">karriere@spc.valantic.com</a> valantic GmbH | Datenschutz | <a href="http://www.valantic.com" target="_blank">www.valantic.com</a>

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