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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben im Fachdienst 53 - Gesundheit, Ressort Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Abteilungsbüro</h1><h2>(EG 08 TVöD)</h2>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatzort ist Recklinghausen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie koordinieren die Aufgaben im Ressort, insbesondere stellen Sie die in- und externe Kommunikation sicher und sorgen für einen reibungslosen Austausch im Team durch die Weiterleitung von wichtigen Informationen</li><li>Sie kümmern Sich um die Beantwortung von Beschwerden und speziellen Bürgeranfragen zum Infektionsschutz</li><li>Sie unterstützen die Ressortleitung in Organisations- und Verwaltungstätigkeiten sowie bei Querschnittsaufgaben, bei der Erstellung von Vordrucken und Informationsmaterial und Broschüren sowie bei der Erarbeitung von Power-Point-Präsentationen im Rahmen von Informationsveranstaltungen</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung des Veranstaltungsmanagements (z.B. Unterstützung der Ressortleitung bei Planung in terminlicher Hinsicht, Raumbuchungen, Einladungen, Erstellung von Präsentationen)</li><li>Sie kümmern sich um die Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Projekten wie z. B. Prävalenzerhebungen zu multiresistenten Erregern in verschiedenen Sektoren der medizinischen Versorgung</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Handlungsstrategien auf Grundlage der erstellten Auswertungen mit</li><li>Sie führen die MRE-Geschäftsstelle (Koordinierung bei Planung und Durchführung von Sitzungsterminen)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z. B. als medizinische/r Fachangestellte/r) verfügen</li></ul>oder<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar)</li></ul>nachweisen können.Das Vorhandensein von medizinischen Fachkenntnissen ist von Vorteil.Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Abteilungsbüro/ Vorzimmer und in der Organisation von Besprechungen.Unsere Erwartungen<ul><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur aktiven Einarbeitung in den vielfältigen Aufgaben des Ressorts</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Access)</li><li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und Sozialkompetenz mit</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat - Personalangelegenheiten 
Tel.: (02361) 53 4334, E-Mail:Fachliche Fragen: Frau Lorsch, Ressortleitung Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene 
Tel.: (02361) 53 4136, E-Mail:Bewerbungsfrist:10.02.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Abteilungsbüro

Du möchtest Dein Know-how als Industriekaufmann/-frau in einem modernen Unternehmen einbringen? Bei uns sind Deine SAP- und Excel-Kenntnisse gefragt, um das Order Fulfillment effizient zu gestalten.HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST<ul><li>Erstellung der Wochen- und Tagesplanung für Lager- und Verladetätigkeiten.</li><li>Abgleich von Lagerbeständen mit Produktions- und Verladeplänen.</li><li>Überprüfung von Produktionsdaten, Dekoren und Lagerständen zur effizienten Planung.</li><li>Erstellung von Aufträgen sowie Avisierungen.</li><li>Zuständig für die Umlagerungen zur Sicherstellung des Produktionsflusses.</li></ul>Qualifikationen / Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Groß- oder Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation; alternativ relevante Berufserfahrung in der Industrie, im Groß- oder Außenhandel.</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und Excel.</li><li>Organisationstalent mit analytischem Denkvermögen.</li></ul>Leistungen der Anstellung<ul><li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit spannenden Kunden und vielseitige Aufgaben machen den Beruf zu einer guten Entwicklungsperspektive.</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation.

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Industriekaufmann (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächst möglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung – Ressort Ausländerbehörde eine Stelle in der<h1>Sachbearbeitung im Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)</h1>(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Das Ressort Ausländerbehörde ist verantwortlich für die Regelung des Aufenthaltes von Ausländern in den vier mittleren kreisangehörigen Städten Datteln, Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie regeln den Aufenthalt von Asylbewerber*innen und Bürgerkriegsflüchtlingen durch die Erteilung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen</li><li>Sie unterstützen den Integrationsprozess der Kund*innen und setzen integrationsfördernde Maßnahmen um</li><li>Mit Ihrer zuverlässigen und umsichtigen Arbeitsweise betreuen Sie die Überwachung und Durchsetzung von Ausreiseverpflichtungen einschließlich der Koordinierung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Sie bearbeiten die rechtsmittelfähige Bescheidung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und vertreten diese gegenüber dem Gericht</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Erarbeitung von Haftanträgen und Stellungnahmen in Rechtsmittelverfahren und im Schriftverkehr mit anderen Beteiligten wie Behörden, Gerichten oder Anwälten</li><li>Sie nehmen an Sicherheits- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung, Einsatztaktik, Selbstverteidigung und Eingriffstechniken teil.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>den Verwaltungslehrgang II bis zum Zeitpunkt der Einstellung abschließen werden.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind bereit flexibel außerhalb der Kernarbeitszeit, zu Nachtzeiten und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Sie können in auftretenden Stress- und Gefahrensituationen kompetent reagieren</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz</li><li>Idealerweise sind Sie in der Lage asylverfahrens-, aufenthalts- und strafrechtliche Bestimmungen in gerichtsfeste Entscheidungen umzusetzen</li><li>Kenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil</li></ul>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den eigenen PKW auch dienstlich (gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz) einzusetzen, wird vorausgesetzt.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der Diensterfordernisse</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Hansen-ZimmermannTel.: 02361/ 53 4140E-Mail: <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr MushaTel.: 02361/ 53 5331E-Mail: <a href="mailto:b.musha@kreis-re.de" target="_blank">b.musha@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung im Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)

Sachbearbeiter für die Studierendenförderung (m/w/d) 
 Das Erzbistum Paderborn sucht für das Johann-Adam-Möhler-Institut für Ökumenik einen Sachbearbeiter für die Studierendenförderung (m/w/d) . Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 23 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 6 KAVO. Das Johann-Adam-Möhler-Institut wurde 1957 vom damaligen Paderborner Erzbischof und späteren Kardinal Lorenz Jaeger als „Institut für Konfessions- und Diasporakunde“ gegründet. Es trägt den Namen des katholischen Theologen Johann Adam Möhler (1796-1838), der in Tübingen und später in München die wissenschaftliche Erforschung der Lehrunterschiede zwischen den Konfessionen begründet hat. Auftrag des Institutes ist es, das ökumenische Anliegen der sichtbaren Einheit der Kirche zu fördern. Seine Anfänge fielen in eine Zeit, in der Ökumene noch kein Allgemeingut in der katholischen Kirche war. Für den Durchbruch des ökumenischen Gedankens auf dem Zweiten Vatikanischen Konzil lieferte es wertvolle Impulse. Rasch entwickelte es sich zu einer gefragten und kompetenten Institution für die Ökumene im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus. Das Johann-Adam-Möhler-Institut ist an die Theologische Fakultät Paderborn angegliedert. Es gibt die Zeitschrift „Catholica“, Vierteljahresschrift für ökumenische Theologie, heraus und unterhält eine umfangreiche Fachbibliothek ökumenischer Literatur. Seit 2013 ist das Möhler-Institut verantwortlich für das Stipendienprogramm der Deutschen Bischofskonferenz für orthodoxe und orientalisch-orthodoxe Theologinnen und Theologen, die in einem vom Institut betreuten Studienkolleg in Paderborn leben. 
Ihre Aufgaben:
Erledigen sachbezogener Aufgaben für die Theologiestudierenden und geistlichen Personen aus den orthodoxen und orientalisch-orthodoxen Kirchen (Stipendiaten) 
Wahrnehmen der Buchhaltung 
Bearbeiten von Postein- und -ausgängen sowie Entgegennehmen und Weiterleiten von Anrufen und Anfragen 
Koordinieren und Nachhalten von Terminen sowie Empfangen von Besuchern 
Vor- und Nachbereiten von Veranstaltungen, Besprechungen, Konferenzen und Dienstreisen 
Erledigen von Schreibarbeiten z.B. Schreiben von Protokollen, Berichten, Gesprächsnotizen, Aktenvermerken, Serienbriefen 
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten 
Sie bringen Erfahrung im Umgang mit den Anwendungsprogrammen des MS-Office Pakets sowie Sprachkenntnisse in Englisch und wünschenswerterweise weiterer Sprachen mit 
Sie bringen Grundkenntnisse der Buchhaltung mit und sind in der Lage diese eigenverantwortlich anzuwenden 
Sie besitzen eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und verfügen zudem über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Kontakt 
 Erzbischöfliches Generalvikariat 
 Bereich Personal und Verwaltung 
 Domplatz 3 
 33098 Paderborn 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Sachbearbeiter für die Studierendenförderung (m/w/d)

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt - ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg. 
Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen 
Sachbearbeiter Vertrieb Essigtechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns: 
Unterstützung im Projektmanagement 
Selbstständige Kundenbetreuung: Insbesondere Kommunikation mit Kunden mittels der gängigen Medien 
Erstellung von Informationspaketen für Kundenanfragen 
Bearbeitung von Reklamationen 
Erstellung von Angeboten inkl. Verfolgung bis zur Auftragserteilung 
Termin- und Reiseplanung für die Vertriebsmitarbeiter / Monteure 
Allgemeine Bürotätigkeiten, insbesondere sachgerechte Ablage wichtiger Dokumente
Unsere Anforderungen an Sie: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Fremdsprachenkorrespondent/-in) mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Vertrieb 
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere MS Excel, MS-Navision-Kenntnisse sind von Vorteil 
Freude am Arbeiten im Team und Hands-on-Mentalität 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
Wir bieten Ihnen: 
Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld 
Mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich 
Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Tage Urlaub 
Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist 
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss 
Job-Bike / Business-Bike 
Vermögenswirksame Leistungen 
Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich 
Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz
Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Kintscher ( <a href="mailto:bewerbung@frings.com">bewerbung@frings.com</a> ).
Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ▪ Bio- und Chemietechnik 
Boschstraße 32 ▪ 53359 Rheinbach 
<a href="http://www.frings.com">www.frings.com</a>

Sachbearbeiter Vertrieb Essigtechnik (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenverwaltung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. 
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. 
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenverwaltung
in unserer Niederlassung Rheinland in Krefeld .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Als Sachbearbeiter Straßenverwaltung (w/m/d) sind Sie für die Durchführung des Vertragswesens im Rahmen von Leitungsverlegungen Dritter und sonstiger Nutzungen zuständig. 
Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Sondernutzungserlaubnissen. 
Auch die Erstellung von Bescheiden nach dem Telekommunikationsgesetz für die Verlegung von Telekommunikationsleitungen gehört zu Ihren Aufgaben. 
Außerdem sind Sie für die Abgabe von Stellungnahmen an das Fernstraßen-Bundesamt in Bezug auf Anbauvorhaben (bauliche Anlagen, Leitungen, Werbung) zuständig.
Das sollten Sie mitbringen:
Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH oder Bachelor) in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltung/Verwaltungswissenschaft bildet die ideale Voraussetzung für diese Vakanz. 
Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung mit. 
Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen in der öffentlichen Verwaltung. 
Mit den einschlägigen Rechtsnormen, insbesondere Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Telekommunikationsgesetz (TKG), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) sind Sie vertraut. 
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache als Grundlage für Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden.
Das wäre wünschenswert:
Idealerweise bringen Sie Verständnis für IT und Digitalisierung der Verwaltung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen (insbesondere MS Office) mit. 
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Teamfähigkeit und selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und sind flexibel. 
Sie besitzen ein klares Analyse- und Urteilsvermögen. 
Für den Umgang mit Kunden und Kolleginnen/Kollegen bringen Sie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9c entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: 
Ahmet Yildiz | E-Mail: <a href="mailto:ahmet.yildiz@autobahn.de">ahmet.yildiz@autobahn.de</a>
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Rheinland 
Willy-Brandt-Platz 2 
47805 Krefeld 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. 
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenverwaltung

Das Upgrade
FÜR IHRE KARRIERE
Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Mitarbeiter für Vergabe- und 
Vertragsmanagement (m/w/d)
Ort : Recklinghausen / Home-Office Möglichkeit
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Koordination europaweiter und nationaler Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen verantwortlich. 
Die laufende Fortschreibung der Vergabedienstanweisung und die Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in allen Vergabefragen gehört zu ihren Aufgaben. 
Sie steuern das Vertragsmanagement der GKD Recklinghausen und prüfen, erstellen und pflegen alle Verträge mit Kunden und Lieferanten und pflegen kontinuierlich die Vertragsdatenbank. 
Die Verwaltung der bestehenden Versicherungen und die Bearbeitung etwaiger Versicherungs-/Schadensfälle liegt in Ihrer Zuständigkeit.
Das bringen Sie mit:
Sie haben erfolgreich ein (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Recht, Wirtschaftsrecht oder Verwaltungsrecht abgeschlossen oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachwirt:in (Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang II) und verfügen idealerweise über (erste) Berufserfahrung im Bereich des Vergabe- und/oder Vertragsrechts. 
Sie verfügen über gute Kenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften (GWB, VgV, VOB, UVgO) und der ergänzenden Bestimmungen. 
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Vergabeplattform (wie z.B. vergabe.metropoleruhr.de) sammeln. 
Punkten können Sie ebenfalls mit einem analytischen und strukturierten Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. 
Ihre Fähigkeit zum Perspektivwechsel und Ihre Stärke, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, machen Sie genau zu der Persönlichkeit, die wir suchen.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.gkd-re.de/karriere">www.gkd-re.de/karriere</a> . Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns, Sie dann näher kennenzulernen.
Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.
Unsere Benefits für Sie:
Arbeit mit sozialer Verantwortung 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
39 Stunden Wochenarbeitszeit 
30 Tage Urlaub 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Jahressonderzahlung 
Vermögenswirksame Leistungen 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitgestalten statt nur zuschauen 
Faire Bezahlung nach TVÖD 
Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung 
Mitarbeiterparkplatz 
Fahrradleasing
Jetzt bewerben 
Kontakt
 Jasmina Trtovac 
Personalreferentin 
Telefon 02361 3033 - 231
<a href="http://www.gkd-re.de">www.gkd-re.de</a>

Mitarbeiter Vergabe- und Vertragsmanagement (m/w/d)

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung
Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Bonn, Koblenz, Wiesbaden, Mainz oder Frankfurt
Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn. 
Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht.
Aufgaben
Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens 
Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich 
Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen 
Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team 
Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen
Profil
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) 
Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation 
Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation
Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns.
Benefits
Flexible Arbeitszeit: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle
Urlaub: 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung: 13,3 Monatsgehälter + Bonus + Zuschuss zu Fahrtkosten
Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Einsatzort arbeiten
Weiterbildung: Wir fördern deine konsequente fachliche und private Weiterbildung in Form von Schulungen und allem, was dich weiterbringt
Sicherheit: Der Kern unserer Identität. Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes! 
Bonn 
Koblenz 
Wiesbaden 
Mainz 
Frankfurt
Bei Fragen hilft gerne 
Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238 , <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG VVaG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_goo…</a>
2025-02-14T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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YEAR null
2025-01-15 
Bonn 53111
50.7419457 7.0950367
Koblenz 56073 Franz-Weis-Straße 10
50.35926329999999 7.585718199999998
Wiesbaden 65189 Mainzer Straße 98/102
50.0674839 8.2499594
Mainz 55130 Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 28
49.9819471 8.290306199999998
Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße 10
50.08418589999999 8.628983

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Wir suchen einen
KAUFM. SACHBEARBEITER (W/M/D) 
ELTERNZEITVERTRETUNG BIS JUNI 2027
FÜR UNSERE ABTEILUNG 
AUFTRAGSBEARBEITUNG / ADMINISTRATION / SERVICE
Ihr Aufgabengebiet:
Angebots-/Auftragsbearbeitung inklusive Nachverfolgung 
Fakturierung 
Lieferkoordination per Spedition / Paketdienst 
Telefonische Kundenbetreuung 
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Sicheres und freundliches Auftreten 
Freude an intensiver telefonischer 
Kundenbetreuung 
Organisationstalent 
Teamfähigkeit 
Souveräner Umgang mit MS-Office 
Technisches Interesse ist von Vorteil
Wer wir sind
AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe, weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit.
Ihre Perspektiven
Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, in dem sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr. Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit. 
Kontakt:
Frau Susanne Berchem 
Personal
0 22 26 / 92 05-25 
<a href="mailto:susanne.berchem@airflow.de">susanne.berchem@airflow.de</a>
airflow.de 
. . . . . 
AIRFLOW Lufttechnik GmbH Wolbersacker 16 53359 Rheinbach 
Telefon +49 2226 9205 0 <a href="mailto:info@airflow.de">info@airflow.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Auftragsbearbeitung / Administration / Service - Elternzeitvertretung bis Juni 2027

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Schadenmanager Schadenmanagement Kraft (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufseinsteiger
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Operations
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
64111
Willkommen bei der Allianz
Für unseren innovativen und modernen Standort Köln suchen wir mehrere engagierte und empatische Schadenmanager (m/w/d) für die Abteilung Schadenmanagement Kraft, Fachgruppe Standard. 
Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die Spaß an Veränderungen haben und gerne ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten.
Kundenservice ist für Dich nicht nur ein Wort und Du möchtest Kund:innen wirklich begeistern? 
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gerne in einem starken Team mit vielfältigen Aufgaben arbeiten? 
Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns, Dich kennenzulernen. 
Solltest Du Dich angesprochen fühlen, dann bewirb Dich bei uns als Schadenmanager (w/m/d) und erlebe einen spannenden sowie anspruchsvollen Job mit vielen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Einstieg in unser Unternehmen. 
Das erwartet Dich bei uns als Schadenmanager Schadenmanagement Kraft (m/w/d) 
Du übernimmst freundlich und kompetent die telefonische und schriftliche Bearbeitung von allen Vorgängen im Rahmen der Kfz-Schadenbearbeitung in der oben genannten Fachgruppe 
Du bearbeitest kunden- bzw. vermittlerorientiert und fallabschließend alle telefonischen und schriftlichen Vorgänge 
Du managst die Schäden aktiv und steuerst effizient die Erst- und Folgebearbeitung von Kfz-Schäden nach den Vorgaben der Abteilung 
Du bietest aktiv die Services der Allianz an, darunter fallen z.B. 
Anbieten der Services der Allianz zur Schadenhöhenfestellung 
Anbieten zur Reparatur in unseren Partnerwerkstätten 
Verbindliche Beratung und Vermittlung von Mietwagen 
Anbieten und Vermittlung unserer digitalen Kommunikationswege wie „MeineAllianz“ und Werbeeinwilligung
Du berätst alle Beteiligten im Schadenfall 
Du erteilst Auskünfte aller Art zu bestehenden Schäden 
Du dokumentierst nachvollziehbar und transparent die unternommenen Arbeitsschritte und die mit den Beteiligten getroffenen Vereinbarungen entsprechend der geltenden Bearbeitungsstandards 
Du bedienst die für die Aufgaben erforderlichen Systeme
Das bringst Du mit als Schadenmanager Schadenmanagement Kraft (m/w/d) 
Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau oder eine gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Regulierung von Kfz-Schäden 
Kommunikationsstärke und Beschwerdekompetenz 
gewinnendes, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
sehr hohe Serviceorientierung und Empathie, sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit 
Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsbereitschaft 
selbstständige Arbeitsweise und Ausdrucksvermögen 
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
praxiserprobte MS Office Kenntnisse 
wünschenswert: Vorkenntnisse in der Bearbeitung von Kfz-Schadenfälle
Unsere Highlights für Dich: 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
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Dann bewirb Dich jetzt als Schadenmanager Schadenmanagement Kraft (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Frau Karoline Beckers unter + 49 221 9457 23400 sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Recruiterin Frau Sabine Aßmann unter +49 + 48 221 945726124 zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. 
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow .
Das zeichnet uns aus: 
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. 
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

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