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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und ab sofort einen
Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
in Vollzeit (40 Stunden/Woche) 
Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hochdruckventiltechnik mit Sitz in Iserlohn, Deutschland. 
Wir entwickeln und produzieren inhouse Hochdruckventile und Druckregler zur Steuerung verschiedener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschenleben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die anspruchsvollsten Anwendungen in den Bereichen Atemschutz, Feuerlösch- und Brandunterdrückung, alternative Kraftstoffe, medizinische und technische Gase. 
Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich - getreu unseres Leitspruchs „Designed to last“.
Ihre Aufgaben
Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung 
Kontrolle, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Buchungsbelege 
Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse 
Abwicklung des Zahlungsverkehrs, inkl. Überwachung der Zahlungseingänge 
Erfüllung fachspezifischer Aufgaben im Bereich der Anlagenbuchhaltung 
Durchführung des Mahnwesens und der Umsatzsatzsteuer-Voranmeldung
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann*frau, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung 
Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel 
Kenntnisse und Erfahrungen in MS Dynamics Navision sind von Vorteil 
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits - Darauf können Sie sich bei uns freuen:
New Work@VTI: flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten 
Firmenfitness mit Bezuschussung 
Vermögenswirksame Leistungen 
Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern 
Dienstradleasing 
Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem 
Individuelles Onboarding 
Spannende Team- und Firmenevents
Interessiert?
Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@vti.de">personal@vti.de</a> senden.
Lara Austermeier 
 Head of Human Resources 
 Tel. 02371 547 48 - 576
VTI Ventil Technik GmbH 
 Langer Brauck 25 - 58640 Iserlohn
VTI Ventil Technik GmbH 
 Langer Brauck 25 
 58640 Iserlohn, Germany
Postfach 3359 
 D-58691 Menden
Kontakt: 
Telefon: +49(0)2371/54748-0 
Telefax: +49(0)2371/54748-444 
Internet: <a href="http://www.vti.de">www.vti.de</a> 
E-Mail: <a href="mailto:info@vti.de">info@vti.de</a>
VTI Ventil Technik GmbH 
 Langer Brauck 25 
 58640 Iserlohn, Germany
Kontakt: 
Telefon: +49(0)2371/54748-0 
Telefax: +49(0)2371/54748-444 
Internet: <a href="http://www.vti.de">www.vti.de</a> 
E-Mail: <a href="mailto:info@vti.de">info@vti.de</a>
Handelsregister: 
 Amtsgericht Arnsberg 
 HRB 5075
Geschäftsführer: 
 Lutz Lohmann 
 Rüdiger Schmidt
Bankverbindung: 
 Commerzbank AG Iserlohn 
 IBAN: DE35 4454 0022 0590 2820 00 
 BIC: COBADEFFXXX
USt-ID: DE 812334236
designed to last

Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sie sind eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die administrative Aufgaben mit Präzision und Eigenverantwortung übernimmt? Als Vertriebsassistenz im Private Banking unterstützen Sie unsere Betreuerinnen und Betreuer bei der Erstellung von Vermögensstrukturanalysen und Reportings sowie bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig Geschäftsvorfälle im direkten Kundenkontakt, wie Serviceleistungen, Orderbearbeitung und Korrespondenz. Setzen Sie Ihr Organisationstalent gezielt ein und gestalten Sie mit uns ein hochwertiges Beratungserlebnis für unsere anspruchsvollen Kundinnen und Kunden.   Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.   VertriebsassistentIn (w/m/d) Private Banking   Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option   Diese Aufgaben erwarten Sie      Erstellung von Vermögensstrukturanalysen und Kundenreportings      Eigenständige Durchführung von Geschäftsvorfällen im direkten Kundenkontakt (z.B. Serviceleistungen, Orderbearbeitung, Korrespondenz)      Unterstützung der Private Banking Betreuer und Betreuerinnen von administrativen Aufgaben      Erstellung von Präsentationen insbesondere für die Kundenberatung      Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen     Das zeichnet Sie aus      abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen in der Kundenberatung      ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung      ein der anspruchsvollen Kundschaft entsprechendes Auftreten      digitale Kompetenz und Engagement      Teamfähigkeit     Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!   Darauf können Sie sich freuen   Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:      Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.      Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.      Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 52.000 – 65.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.      Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Zum Start in Ihre neue Aufgabe erhalten Sie eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied und je nach Bedarf individuelle Seminare. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.     Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER1.   Sie haben noch Fragen?   Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Private Banking Münster II, Herrn Markus Raring (Tel.-Nr. 0251 598 31956), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477).   Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.   Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über unser Bewerbungstool ein.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   1 HIER

VertriebsassistentIn (w/m/d) Private Banking

Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von rund 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit durch die Werte „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktfu¨hrer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Fu¨hrungspersönlichkeit gesucht. Bereichsleitung Marktfolge Kredit Aufgabenschwerpunkte. In dieser exponierten Schlu¨sselfunktion tragen sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige: r Sparringspartner:in des Vorstandes, an den Sie direkt berichten. Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kreditportfolios sowohl im komplexen als auch im standardisierten Kreditgeschäft entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung des Gesamthauses. Ihr Zuständigkeitsgebiet erstreckt sich zudem u¨ber die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches inklusive der Prozessoptimierung, der Umsetzung der MaRisk in Kreditprozessen sowie der Erschließung neuer Geschäftsfelder. Außerdem fungieren Sie als wichtige Schnittstelle bei Fragen rund um das Kreditgeschäft, beraten die im Aktivgeschäft tätigen Fu¨hrungskräfte sowie den Vorstand und wirken an der Planung und Durchfu¨hrung strategischer Projekte mit. Daru¨ber hinaus sind Sie erste:r Ansprechpartner:in fu¨r externe Interessengruppen und Verbundpartner. Unterstu¨tzt werden Sie von rund 100 Mitarbeitenden, deren wertschätzende und zielorientierte Fu¨hrung ihr Aufgabenprofil abrundet. Qualifikationen. Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufu¨llen, verfu¨gen Sie u¨ber eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterfu¨hrenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Im Laufe Ihrer langjährigen und umfassenden Leitungserfahrung größerer Einheiten in der Kreditwirtschaft, idealerweise in einem Regionalinstitut, haben Sie sich eine ausgeprägte fachliche Kompetenz im Aktivgeschäft angeeignet. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Ihren Verantwortungsbereich sowohl chancen- als auch risikoorientiert und mit gutem Gespu¨r fu¨r die Entwicklungen des Marktes sowie fu¨r die aufsichtsrechtlichen Anforderungen steuern. Ihre Handlungen sind dabei durch eine starke Kunden- und Qualitätsorientierung sowie eine effiziente Prozessgestaltung geprägt. Persönlich kennzeichnen Sie ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Zudem verfu¨gen Sie u¨ber Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit einer hohen Methodenkompetenz. Sie verstehen es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartner:innen zu gewinnen. Insgesamt bringen Sie eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Fu¨hrungskraft klar und selbstbewusst zu positionieren. Ansprechpartnerinnen Maike Netzer +49 (0) 221 / 20 50 67 6 <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a> Sybille Bu¨hler-Zielke +49 (0) 221 / 20 50 64 7 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.880-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Bereichsleitung Marktfolge Kredit

Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. 
Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)
Standort Düsseldorf 
Beschäftigungsart Vollzeit 
Befristungsart Unbefristet 
Besetzungsstart 01.01.2026 
Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann 
E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de">Karriere@huk-coburg.de</a>
Darauf kannst du dich freuen
Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele 
Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe 
Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen 
Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation 
Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle
Dein Profil
Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten 
Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb 
Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft 
Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten 
Ertragsorientiertes Handeln und Denken
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse 
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung 
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität 
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance 
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf &amp; Familie 
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
Geht&#039;s dir gut, geht&#039;s uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung 
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir 
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge 
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad 
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt! 
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HUK-COBURG 
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg 
 Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg 
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2025-11-07T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-10-08 
Düsseldorf 40237 Grafenberger Allee 295
51.2360801 6.8209133

Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am 
Arbeitsort Meckenheim
eine/einen
 Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: DOFB148005, Stellen‑ID 1365338)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Mitarbeit in der Verwaltung und Bauunterhaltung von geheimschutzrelevanten Dienstliegenschaften 
Mitarbeit im Baumanagement, u.a. 
Unterstützung bei der Bau-Budgetbewirtschaftung und -verteilung 
Führung der Maßnahmenliste 
Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen 
Erstellung BB oder Verkehrssicherung - und deren Dokumentation 
Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsfreigabe) bzw. Vorbereitung von formalen Ausschreibungen, Beschaffungen einschließlich Auftragsvergabe 
Beauftragung von Kleininstandsetzungsmaßnahmen an die Rahmenvertragsfirmen aufgrund der Standardleistungsverzeichnisse 
Fremdfirmenkoordination
Realisierung der baulichen Unterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, u.a. 
Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen / Reparaturbedarfen 
Meldungs-, Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung in SAP-BALMA 
Führung und Überwachung von Gewährleistungsübersichten 
Fremdfirmenkoordination mit dem Schwerpunkt Einleitung und Gewährleistung der Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG
Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP 
Inhaltliche Kontrolle der Baurechnungen 
Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit 
Vorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungsbelegen 
Eingabe und Pflege von technischen Anlagen und Anlagenbuchhaltung nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit der/dem Projektverantwortlichen
Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Terminüberwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung u.a.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation nach DQR-Niveau 4 oder auf andere Art und Weise erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten 
Fachkompetenzen:
Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft und Liegenschaftsverwaltung wünschenswert 
Kenntnisse über die mit der Bauverwaltung vereinbarten Verfahrensabläufe wünschenswert 
Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft sich diese anzueignen 
Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS Office, MS Project)
Weiteres:
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Gute Auffassungsgabe 
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit 
Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz 
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen 
Bereitschaft zur 
einfachen
Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 9 SÜG
Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z.B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de">www.verfassungsschutz.de</a> ). 
Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Betriebliche Altersversorgung 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 03.11.2025 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1365338
.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matthias Richter unter der Telefonnummer (0251) 98168-144 oder der Mobilnummer 0173 3013879 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer (0228) 5403-535. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven mehrere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET Du bist verantwortlich für die: termingerechte Abwicklung von Wareneingängen/-ausgängen und Kommissionsaufträgen, inklusive der Dokumentenpflege regelmäßige Reinigungsarbeiten im Bereich Lager/Versand Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen DEIN PROFIL Du verfügst über: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerist und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik, Versand + eine aktuelle Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge ausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung Greven: Zwingend Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb UNSER ANGEBOT Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld intensive und zielgerichtete Einarbeitung 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team … das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter <a href="https://www.freeze-dry-foods.com/karriere" target="_blank">https://www.freeze-dry-foods.com/karriere</a> DU BIST INTERESSIERT? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung. Bitte sende Deine Unterlagen an: <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/15337" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-223…</a> Freeze-Dry Foods GmbH Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 <a href="http://www.freeze-dry-foods.de" target="_blank">www.freeze-dry-foods.de</a> Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: <a href="http://www.groneweg.de" target="_blank">www.groneweg.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik Greven (m/w/d)

Disponent (m/w/d) internationaler Fernverkehr   In Osnabrück   DEINE AUFGABEN      Du disponierst eigenverantwortlich unseren externen LKW-Fuhrpark unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Kundenterminen und gesetzlichen Vorschriften      Du planst Touren gesetzeskonform und kommunizierst aktiv mit unseren Transportunternehmern, Kunden und Partnern bei Störungen im Transportablauf      Du nutzt Speditionssoftware und Telematiksysteme zur optimalen Steuerung und übernimmst die Tourenbetreuung von A bis Z inkl. Teile der Zollabwicklung      Du arbeitest eng mit internen Abteilungen (z.B. Flottenmanagement und Abrechnung) zusammen und verantwortest das Equipment-Management (z.B. Trailer)      Du führst bei Bedarf Tagespreisverhandlungen im Spotmarkt     DEIN PROFIL      Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Logistik bzw. im Speditionsbereich absolviert      Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Spedition im internationalen Fernverkehr mit      Du kennst dich mit den gesetzlichen Vorschriften (Lenk-/Ruhezeiten, Fahrpersonalverordnung) sehr gut aus      Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert und behältst auch bei Störungen den Überblick      Du arbeitest routiniert mit Speditionssoftware und Telematiksystemen      Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- und oder Französischkenntnisse sind von Vorteil     UNSER ANGEBOT      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien      Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten      Eine attraktive Vergütung (zzgl. Jahressonderzahlungen)      Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe &amp; Family Office)      Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eignes Fitnessstudio)      Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)      Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen      Corporate Benefits     HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Disponent (m/w/d) internationaler Fernverkehr

Berater:in Junge Erwachsene (m/w/d) Beratungswelt Bad Bentheim/Gildehaus Grafschafter Volksbank eG Bad Bentheim Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Teil der GraVo werden, bedeutet mehr als einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Werde Gravianer*in. #bessermituns Deine Mission bei uns Beratung Junger Erwachsener (16-28J.) bei ihrer privaten Finanzplanung und Begleitung auf ihrem Weg in dieser Lebensphase. Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenstamms und Marktanteils im Segment der Jungen Erwachsenen. Gute Vernetzung und Gesicht der Bank im Umfeld der Jungen Erwachsenen. Kundenorientierte Deckung der Kundenbedarfe mit Produkten und Dienstleistungen der Bank und der genossenschaftlichen Finanzgruppe. Jungen Menschen modernes Banking einfach näher bringen. Marketing für das Team betreiben und als Vermittler für finanzielle Bildung auftreten. Administrative und beratungsnahe Tätigkeiten (u.a. Disposition, Korrespondenz, Datenpflege und systemgesteuerte Bearbeitung von Prozessen) ausführen. Das bringst du mit Du erkennst, was deine Kunden wirklich brauchen und hast Lust auf genossenschaftliche Beratung. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service- und Dienstleistungsorientierung und eine hohe technische Affinität. Du bist motiviert, deine eigenen Ideen zu entwickeln und einzubringen. Die Ausbildung zur Bankkauf- frau/zum Bankkaufmann hast du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium absolviert Das bieten wir dir Ein cooles Team mit echten Gravianern. Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle. Eine sichere und langfristige Jobperspektive. Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Betriebssport und weitere Freizeitaktivitäten. Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie! Bei Fragen wende dich gern an Jörg Scholten (Bereichsleitung Privatkunden, <a href="mailto:j.scholten@gravo.de" target="_blank">j.scholten@gravo.de</a>, 05921 172-210) oder Verena Dobben (Teamleitung Beratungswelt Bad Bentheim/Gildehaus, <a href="mailto:v.dobben@gravo.de" target="_blank">v.dobben@gravo.de</a>, 05922 9865-42). Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 08. November 2025 entgegen. Kontakt Verena Dobben Teamleitung Privatkunden 05922 9865-42

Berater:in Junge Erwachsene (m/w/d) Beratungswelt Bad Bentheim/Gildehaus

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Wir suchen Dich als 
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Leistungsbereich betriebliche Altersversorgung
für die Zusatzversorgungskasse der Ev.-luth. Landeskirche in Detmold. Die Stelle ist unbefristet. 
Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. 
Diese Aufgaben erwarten Dich
Leistungsberechnung (Renten, Eheversorgungsausgleich) 
Pflege und Betreuung des Rentenbestandes (Schriftwechsel, telefonische Betreuung und Beratung) unter Anwendung des Satzungsrechts sowie des Steuer- und Sozialversicherungsrechts 
Gegebenenfalls Pfändungssachbearbeitung (als Drittschuldner:in) und Bearbeitung des Meldeverkehrs mit den gesetzlichen Krankenkassen 
Eventuell Mitarbeit in Projekten
Das bringst Du mit
Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Rechtsanwaltsfachangestellte:n bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium 
Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung 
Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln 
Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit 
Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
Verständnis für gesetzliche und tarifvertragliche Vorgaben 
Anwenderkenntnisse in Outlook, Word und Excel
Starke Leistung - von uns für Dich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersversorgung 
Vermögenswirksame Leistungen 
Mobilitätszuschuss 
Job Rad 
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei 
Homeoffice 
Flexible Arbeitszeiten 
Corporate Benefits 
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen 
Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit 
Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen 
Förderung ergonomischer Hilfsmittel
Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9448. 
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Bei Fragen hilft Dir gerne
Herr Franz Reger 
Telefon: 09561 96-13297 
<a href="mailto:karriere@huk-coburg.de">karriere@huk-coburg.de</a>
VRK Versicherer im Raum der Kirchen 
 Doktorweg 2 - 4 | 32756 Detmold 
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK - und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch Du ein Teil davon!
VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011223/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011223/logo_goo…</a>
2025-11-06T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-10-07 
Detmold 32756 Doktorweg
51.9388557 8.8801306

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Leistungsbereich betriebliche Altersversorgung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn eine/einen
 Referentin / Referent im Bereich Digitalisierung des Rechnungswesen (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund , Kennung: ZEBF5220, Stellen‑ID 1354534) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
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 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Auf Ihrer Agenda stehen die Digitalisierung des internen und externen Rechnungswesen sowie der Aufbau eines digitalen Vertragsmanagements. 
Sie sind zuständig für die Analyse &amp; Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere von Arbeitsabläufen in der Zusammenarbeit mit den regional zuständigen Bundesforstbetrieben im Zusammenhang mit der Digitalisierung - auch unter Geschäftsprozesssicht. 
Die strategische Ausrichtung und Erarbeitung von Grundsätzen in Bezug auf die Einführung eines SAP-gestützten Fach Controllings basierend auf steuerungsrelevanten Kennzahlen gehört zu Ihren Aufgaben. 
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Erarbeitung von Grundsätzen in Bezug auf die Abrechnung von Dienstleistungen. 
Sie übernehmen den Aufbau eines BImA-weiten fachbezogenen Forderungsmanagements. 
Der Aufbau eines umfassenden Vertragsmanagements beim Bundesforst einschließlich der Erstellung von Musterverträgen gehört zu Ihren To-Dos. 
Sie sind zuständig für die Leitung und Durchführung von Fachprojekten zur o.g. Thematik. 
Sie bearbeiten fachliche und rechtliche komplexe Einzelfällen im externen Rechnungswesen.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/ Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung. 
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in SAP sind Teil Ihres Profils. 
Zusätzlich haben Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement. 
Sie haben Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Prozessen. 
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlungsführung.
Weiteres:
Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit. 
Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. 
Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. 
Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln. 
Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit. 
Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken. 
Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit. 
Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 04.11.2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1354534 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche statt. 
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Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer (0228) 37787-786 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer (0228) 37787-538. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

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