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Schichtleiter mit Führungserfahrung als Operations Manager / Betriebsleiter - Kontraktlogistik (m/w/d)   CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Teamleitung Operations (m/w/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:      Teamführung und -entwicklung: Leitung, Förderung und Entwicklung des operativen Teams.      Kundenorientierung: Sicherstellung der rechtzeitigen Bearbeitung von Kundenaufträgen und der Kundenzufriedenheit.      Effiziente Planung: Strategische Ressourcenplanung und Koordination von Aufträgen sowie Personal.      Prozessoptimierung: Steuerung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Prozessqualität.      Leistungserbringung: Einhaltung der vereinbarten Leistungen und Produktivitätsziele.      Kontinuierliche Verbesserung: Initiative und Umsetzung von Optimierungsprojekten.      Kennzahlenbasierte Steuerung: Analyse der Kennzahlen und Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung.     Was wir uns von Dir wünschen:      Abgeschlossenes Studium in Logistik, Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre / BWL eine vergleichbare Qualifikation, erworben durch langjährige Erfahrung, beispielsweise als Schichtleiter (m/w/d).      Da unsere Mitarbeitenden im Fokus stehen, sind uns Führungskompetenzen und Erfahrung im Umgang mit vielfältigen Teams sehr wichtig.      Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld mit fundiertem Prozessverständnis.      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Du hast einen gesunden Humor und bist bereit, bei Bedarf auch selbst mit anzupacken.      Du bist eine teamfähige Persönlichkeit, die gerne gemeinsam Herausforderungen annimmt und ein starkes Wir-Gefühl fördert.      Auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst überlegte Entscheidungen.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.      30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.      Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.      Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.      Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.      Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.      Mobilität &amp; Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2–14   60549 Frankfurt   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Schichtleiter mit Führungserfahrung als Operations Manager / Betriebsleiter - Kontraktlogistik (m/w/d)

WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   Kaufmännische Kraft im Bestandsmanagement (m/w/d)   Aufgaben      Verwaltung und Pflege des Fahrzeugbestands (Neu- und Gebrauchtwagen) im System      Koordination von Fahrzeugbewegungen zwischen Standorten und Zulieferern      Erstellung und Pflege von Fahrzeugdaten, Ausstattungen und Preisen im System      Unterstützung bei der Disposition und Fahrzeugbestellung      Kontrolle von Lieferterminen sowie Abstimmung mit Herstellern und Speditionen      Vorbereitung von Bestandsauswertungen und Reports für Vertrieb und Geschäftsleitung     Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im KFZ- oder Automobilbereich      Erfahrung im Fahrzeugmanagement oder in der Automobilbranche von Vorteil      Sicherer Umgang mit Dealer-Management-Systemen      Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel      Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise      Kommunikations- und Teamfähigkeit – auch standortübergreifend     Benefits      30 Tage Urlaub im Jahr      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Gesundheitsservice      Firmenfitness      Corporate Benefits      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      Dienstfahrrad-Leasing      Technik-Leasing Eleasa      WELLERAkademie      Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   Performance GmbH &amp; Co. KG   Pagenstecherstraße 77-84   49090 Osnabrück   wellergruppe.de

Kaufmännische Kraft im Bestandsmanagement (m/w/d)

Wir sind tde – Technologieführer der Mehrfasertechnik (MPO) und seit 30 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung skalierbarer Netzwerk-Verkabelungssysteme für größte Packungsdichten.   Zahlreiche internationale Unternehmen vertrauen unserem Know-how. Zu unserer Kernkompetenz gehört das Geschäft mit Systemlösungen mit Schwerpunkt Plug-and-play für High-Speed-Anwendungen, die wir ausschließlich in Deutschland mit 100-prozentiger Qualität fertigen.   Zur Verstärkung unserer Logistikteams suchen wir ab sofort:   Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)   Ihr Tätigkeitsbereich:      Kommissionierung      Ein- und Auslagerung von Waren      Systembuchungen (SAP)      Bedienung von Flurförderfahrzeugen      Bestandskontrolle      Versandtätigkeiten      Bestands- und Lagerkontrolle      Erhalt von Sauberkeit und Ordnung      Annahme von Gütern      Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen      Sicherheit- und Gesundheitsschutz      Mitwirkung Aufbau neuer Lagerlogistik     Ihr Profil:      abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Qualifikation      Teamfähigkeit      Belastbarkeit      Berufserfahrung wünschenswert aber kein Muss      Flurförderfahrzeugschein (Kann auch im Betrieb erworben werden)      PKW-Führerschein Kl. B strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise     Unser Angebot:      Wir bieten Ihnen eine Vollzeitanstellung in einer krisensicheren Branche      Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen      Raum für die persönliche Weiterentwicklung      Mitarbeit in einem internationalen, innovativen und motivierten Team     Profitieren Sie von einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld und einer anspruchsvollen, spannenden sowie abwechslungsreichen Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt.   Sie möchten unseren Erfolg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Kontakt:   trans data elektronik GmbH   Lingener Straße 2   49626 Bippen   Ansprechpartner bei Fragen:   Herr Bytzek   Telefon: +49 5435 95110   E-Mail: <a href="mailto:job@tde.de" target="_blank">job@tde.de</a>

Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman!   Fuhrparkmanager (m/w/d)   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Fuhrparkmanager (m/w/d)   Was ist Ihre Aufgabe?      Verwaltung und Betreuung des gesamten Fuhrparks - vom klassischen Dienstwagen bis hin zu Mitarbeitenden-Leasingmodellen (ca. 280 Fahrzeuge)      Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs aller operativen Prozesse über den gesamten Lebenszyklus der firmeneigenen Fahrzeuge - von der Bestellung bis zur Rücknahme      Planung und Überwachung von Wartungen, Reparaturen und TÜV-Terminen      Kostenanalyse und -optimierung (z.B. Kraftstoffverbrauch, Leasingverträge)      Aktives Schadenmanagement inkl. Erst- und Folgebearbeitung      Kontrolle und Pflege aller fahrzeugbezogenen Dokumente und Verträge      Kommunikation mit internen Kunden, Kollegen, Fachabteilung sowie externen Dienstleistern und Lieferanten     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation mit Fuhrpark- oder Mobilitätsmanagement      Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Erfahrung in der Rechnungsprüfung, Kostenanalyse und Vertragsverwaltung      Technische Mobilitätsverständnis - Erfahrung mit Fahrzeugtechnik, Wartung, Schadenarten sowie Leasing- und Kaufmodellen, insbesondere im Bereich Dienstwagen und E-Mobilität      Erfahrung im Umgang mit Fuhrparksoftware und MS Office und idealerweise SAP      Ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket   Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.   E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.   E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.   Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).   Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.   Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.   Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.   Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.   Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.   Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!   Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.   Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Bereichsleitung Privatkunden in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)   Alle Stellenangebote   Bereichsleitung Privatkunden in Voll- oder Teilzeit      Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle      Hilter, Melle, Bad Laer, Hilter-Borgloh      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung     Wir sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank in der Region und blicken auf über 150 Jahre Erfahrung zurück. Unsere Bilanzsumme per 31.12.2024 beträgt 820 Mio. Euro. Mit rund 115 Beschäftigten bearbeiten wir ein Kundenwertvolumen von über 1,8 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen. Wir legen großen Wert auf persönliche, qualifizierte Beratung und Regionalität.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam in eine spannende berufliche Zukunft zu starten und sie zu gestalten!   Ihre Aufgaben:      Leitung der Geschäftsfelder Privatkunden sowie Bauen und Wohnen      Zielorientierte Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden in unseren 4 Standorten      Sicherstellung der zielgruppenspezifischen Beratungsqualität      Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitglieder- und Kundenzufriedenheit      Aktive Mitwirkung an der Erreichung des Vertriebserfolgs in den zugeordneten Geschäftsfeldern      Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Erteilung von Prokura vorgesehen     Ihr Profil:      Abschluss einer fundierten banktheoretischen Managementausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition      Offenes und kommunikatives Wesen      Starker Vertriebs- und Netzwerkgedanke sowie ausgeprägte Kundenorientierung      Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein      Digitale Kompetenz     Was wir Ihnen bieten:      13 Gehälter + Erfolgsorientierte Vergütung      Betriebliche Altersversorgung      30 Tage Urlaub sowie bankfreie Arbeitstage (24.+31.12.)      Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (je nach Qualifikation)      Beihilfen und Sonderurlaub (Geburt, Hochzeit, Jubiläum)      Banken-Prepaid-Card zur freien Verwendung mit mtl. 25 € Einzahlung durch die Bank      Nettolohnoptimierung (sog. „Essensschecks“)      Fahrradleasing      Hardwareleasing      Vorteile bei Kosten für Bankdienstleistungen      Kostenlose Gruppenunfallversicherung      Prämienvergünstigungen bei unseren Verbundpartnern      Kostenlose Parkplätze      Freie Getränke und Obst      positive Arbeitsumgebung      Nachhaltigkeit     Kontakt   Janine Sudowe   Referentin Personalentwicklung   05424/2325-511   © 2025 Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle   Barrierefreiheitsmodus

Bereichsleitung Privatkunden in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (f/m/x)      STANDORT     Steinfeld (Oldenburg)      BUSINESS UNIT     Flexible Packaging      ABTEILUNG     Logistik     Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern.   Mondi Halle ist spezialisiert auf die Herstellung, das Drucken sowie das Beschichten und die Veredelung oder Weiterverarbeitung von hochwertigen Folien und Beuteln aus Kunststoff.   Deine Aufgaben      Güter annehmen, kontrollieren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit, lagern und verpacken      Platz für die eingehenden Waren planen      Sicherer Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem (SAP)      Einlagerung mit Software dokumentieren      Produktionsversorgung mit Halbfertigware und Verbrauchsmaterial      Produktionsentsorgung von Fertigware und Abfall      Bestellung von Verbrauchsmaterial      Waren beschriften und kennzeichnen     Dein Profil      Gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein      Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit      Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Kenntnisse      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Staplerschein zum Führen von Flurförderzeugen erforderlich     Wir bieten      Betriebliche Altersvorsorge      Bildung und Weiterentwicklung      Essenszuschuss      Fahrrad-Leasing      Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten      Homeoffice Möglichkeit      Mitarbeiter:innenvergünstigungen     Kontakt   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an Katja Kruse. Es werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die über unsere interne D#HR Karriereplattform hochgeladen wurden. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Treibe deine Karriere voran und wachse mit uns!   Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalte unsere Zukunft aktiv mit.   Mondi Halle GmbH   Handorfer Straße 98 | 49439 Steinfeld   <a href="http://www.mondigroup.com" target="_blank">www.mondigroup.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (f/m/x)

Leiter (m/w/d) strategisches Asset Management   Mit uns. Für alle.   Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze. Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet mit tollen Kolleginnen und Kollegen mit viel Expertise Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen – sowohl persönlich als auch fachlich.   Du willst mehr als nur einen Nine to Five Job? Dann lass uns gemeinsam loslegen.   Mit uns. Für alle. – das ist unsere Einladung an Dich, mit Deinem Start in den Job das Leben in unserer Region aktiv mitzugestalten.   Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!   Wen suchen wir:   Für unser Team „Strategisches Asset Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten   Leiter (m/w/d) strategisches Asset Management   Werde Teil unseres 6-köpfigen Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.   Deine zukünftigen Aufgaben:      Verantwortung: Du und dein Team seid für die langfristige Entwicklung der Assets in den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Entsorgungsnetze sowie -anlagen verantwortlich.      Führung: Du setzt auf wertschätzende Führung, motivierst dein Team und forderst sowie förderst deren individuelle Stärken.      Zielnetzplanung: Du erstellst mit deinem Team die Zielnetzplanungen und definierst Grundsätze für Planung, Bau und Betrieb – mit einem besonderen Fokus auf die Herausforderungen der Energie-, Wärme- und Verkehrswende.      Erneuerungsstrategie: Du etablierst und koordinierst eine Erneuerungsstrategie der Assets mithilfe einer Asset-Simulation, basierend auf Lebenszykluskosten und einem übergeordneten Risikomanagement.      Zusammenarbeit: Du förderst und forderst die gruppen- und unternehmensübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Organisationseinheiten und dem Asset Management.      Prozesse und Strukturen: Du entwickelst wirksame Prozesse, Strukturen und Instrumente und setzt proaktive, unternehmerische Impulse, um den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg der SWO Netz sicherzustellen.     Das wünschen wir uns von Dir:      Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art sowie Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für dich selbstverständlich.      Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen dich aus.      Deine Führungskompetenz: Als erfahrene Führungskraft bist du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und begeisterst dein Team, motivierst es und führst es zu guten Leistungen.      Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium.      Deine Erfahrungen: Du bringst einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management mit und kennst dich in regulatorischen Themen aus.     Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.   Das gehört bei uns mit dazu:      Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung      Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell.      Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.      Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft      Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss      Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote     Was wir sonst noch zu bieten haben:   Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits   Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.   Das matcht?   Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!   Hier geht es zum Jobportal auf <a href="http://www.swo.de/karriere" target="_blank">www.swo.de/karriere</a>. Melde dich einfach bei Tim Engel, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2549)!

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