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Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Münster als: Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen und Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Als Fahrer (w/m/d) eines mobilen Servicepoints (MSP) versorgen Sie die umliegenden Standorte der Bundeswehr, welche keine Servicestationen haben. Zudem arbeiten Sie in der Servicestation mit und übernehmen dort Servicetätigkeiten. IHRE AUFGABEN: Sie führen ein Team von ca. 21 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch. Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort. Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West. IHR PROFIL: Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Münster“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden IHRE AUFGABEN Sie führen und steuern unser Vertriebsteam und betreuen dessen fachliche und methodische Weiterentwicklung in unseren Teilmärkten Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen. Sie betreuen unsere Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert unter Einsatz qualifizierter Beratungs- und Analyseinstrumente. Sie erstellen Finanzierungsangebote unter Berücksichtigung hausinterner Parameter, öffentlicher Kreditprogramme und dem optimalen Einsatz von Lösungen unserer Verbundpartner. Sie initiieren und führen ganzheitliche ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche im gesamten Spektrum des Aktivgeschäfts im Rahmen unseres StrategieDialogs. Sie kümmern sich um die Kontaktpflege zur regionalen Wirtschaft sowie die Akquisition von potenziellen Neukunden und repräsentieren unsere Bank auf Kundenveranstaltungen und externen Netzwerk-Events. IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt. Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im gewerblichen Kundengeschäft und können betriebliche und branchenspezifische Wirkungszusammenhänge angemessen bewerten (Unternehmens- und Unternehmerbeurteilung). Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und unternehmerischem Denken. Ideal: Sie kennen die Region, vor allem die Kommunen Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen. IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Sie reizt es, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden

Disponent im Nah- und Fernverkehr (m/w/d)   Disponent im Nah- und Fernverkehr (m/w/d) in 50226 Frechen   Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz und den umliegenden Wirtschaftsräumen. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an.   Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven.   Für unsere Niederlassung Nolden Logistics GmbH - Part of Swiss Post Cargo - suchen wir für den Standort Frechen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponent im Nah- und Fernverkehr (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Planung, Organisation und Koordination von Transporten im Nah- und Fernverkehr (Deutschland und Westeuropa)      Verantwortung für die Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten      Proaktive Auftragsbetreuung und Auftragsüberwachung      Wirtschaftliches Handeln bei Laderaum und Routenplanung, auch nach ökologischen Gesichtspunkten      Kontaktpflege mit nationalen und internationalen Kunden, Partnern und Transportunternehmen      Vergabe von Transportaufträgen an andere Speditionen; Disposition des eigenen Fuhrparks      Mitwirken bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Logistik     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung      Gute Branchenkenntnisse      Erfahrung in der Führung von Menschen      Erfahrung in der Disposition eines Fuhrparks im Nah- und Fernverkehr      Sehr gute EDV-Kenntnisse (speziell in MS-Office)      Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil      Kommunikatives und teamorientiertes Arbeiten      Flexibilität und Belastbarkeit      Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Handeln, vernetztes Denken      Freundlicher Umgang mit Kunden, Kollegen und insbesondere mit unserem langjährigen Fahrerpersonal     Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!   Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Unser Angebot      Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team      Direkt unbefristetes Arbeitsverhältnis      Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem modernen Fuhrpark sowie neuester IT      Flexible Arbeitszeiten      Attraktive Vergütung      Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)      Weiterbildungsmöglichkeiten      Kostenloser Kaffee und frisches Obst     So geht es weiter   Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.   Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten).   Klingt das gut?   Dann bewerben Sie sich jetzt als Disponent im Nah- und Fernverkehr (m/w/d) in Frechen.   Klicken Sie direkt unten auf den Button.   Wir freuen uns auf Sie!   Ihr Ansprechpartnerin   Frau Elena Nolden   Kontakt   Nolden Logistics GmbH   Alfred-Nobel-Straße 19   50226 Frechen   +49 2237 973 000

Disponent im Nah- und Fernverkehr (m/w/d)

Investmentstratege (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02474 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Ihre zentrale Rolle: Entwicklung und Umsetzung einer Angebotsstrategie sowie einer Marktsteuerung für kapitalmarktorientierte Investmentprodukte zur Stärkung des Fondsgeschäftes Umsetzung der produktspezifischen Vermarktungsstrategie sowie Analyse der Kapitalmärkte und des Marktumfelds zur Verbesserung der Vertriebsstrategien und -prozesse Zentrale Ansprechperson für alle Vertriebskanäle und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Förderung der Produktvermarktung Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Unterstützung des Vertriebs sowie Förderung eines Best-Practice-Sharings Mitarbeit in gruppenweiten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Investmentprodukte, z.B. bei Banken, Asset Managern o.Ä. sowie fundierte Kenntnisse internationaler Kapitalmärkte und ihrer Anlageinstrumente Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit, Präsentationen zu gestalten und Vorträge durchzuführen Konzeptionelle Stärke sowie innovatives und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägtem Zahlenverständnis Nationale Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt teilen Ihr Kontakt: Michael Hepe <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Investmentstratege (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.   Mitarbeiter Lager / Betäubungsmittel (m/w/d)   Standort: Köln   Ihre Aufgabenschwerpunkte:      BTM- &amp; GÜG-Auftragsbearbeitung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben      Kontrolle, Bearbeitung und Verbuchung der Wareneingänge und Empfangsbestätigungen      Kontrolle und Bearbeitung der Retouren und Reklamationen      Bestandskontrolle und –überwachung      Telefonkontakt mit Kunden und Lieferanten     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung im Pharmagroßhandel oder in der Apotheke      Pharmazeutische Artikelkenntnisse sowie Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil      Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie mit den betriebsüblichen Programmen      Freundlicher und sicherer Umgang mit Kunden (Telefonkontakt)      Selbständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein      Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit      Die Arbeit erfolgt im Wechseldienst inkl. Samstagseinsätzen     Unsere Leistungen      Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst      pme Familienservice      Jobrad     Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.   PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim   Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare   Wir bringen Gesundheit

Mitarbeiter Lager / Betäubungsmittel (m/w/d)

zum Inhalt springen Mitarbeiter (m/w/d) im KundenServiceCenter Sparkasse an Ennepe und Ruhr ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im KundenServiceCenter in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden), gerne auch als Seiteneinsteiger. Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden am Telefon Kunden mit konkreten Lösungsvorschlägen helfen allgemeine Auskünfte geben und Kundenanfragen rund um das Konto sowie zu den Leistungen und Serviceangeboten unserer Sparkasse beantworten Terminvereinbarungen zwischen Kunde und Berater Sie vermitteln Ihre Gesprächspartner weiter und nehmen Rückrufwünsche entgegen Hinführung der Kunden zu weiteren Kanälen (z.B. Online-Banking) Profil eine abgeschlossene Ausbildung Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Sie sind kommunikationsstark und serviceorientiert erste Erfahrungen im Kundenservice oder in der Dienstleistung von Mensch zu Mensch Sie sind sprachgewandt und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Spaß mit innovativer Technik zu arbeiten und Sie arbeiten gerne in einem hilfsbereiten und motivierenden Team Sie begeistern die Menschen mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Kommunikationsstärke und vermitteln auch komplexe Inhalte auf verständliche Weise Sie treten verbindlich und professionell auf und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team, eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc., ein intensives und individuellen Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Vertriebsmanagement, Frau Jennifer Kaleja, unter Tel. 02332/702-1810 gerne zur Verfügung. Lust auf neue berufliche Aufgaben und einen verlässlichen Arbeitgeber in allen Lebenslagen? Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den Bewerberbutton mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 31. Dezember 2025 ein. Sparkasse an Ennepe und Ruhr Standort Sparkasse an Ennepe und Ruhr Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg Nordrhein-Westfalen Ansprechpartner:innen Andrea Siggel Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> Jennifer Kaleja Vertriebsmanagement <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im KundenServiceCenter

<h2>Speditionskaufmann (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Speditionskaufmann (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> 
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Effiziente Tourenvergabe</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Frachtbriefen und Transportaufträgen</li><li>Berechnung der Frachtkosten und Abrechnung</li><li>Eigenständige Abwicklung von Seefracht-Importsendungen </li><li>Dokumentation der Aufträge und Sachbearbeitung </li><li>Zollabwicklung mit ATLAS</li></ul> 
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsumfeld</li><li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und gute englische Sprachkenntnisse (Grundlagen in Wort und Schrift)</li><li>Eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit, die durch eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise überzeugt</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, wirtschaftlichem Denken sowie Servicedienstleistung</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 211 440399-14.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Düsseldorf Office, Liesegangstraße 17 A, 40211 Düsseldorf, +49 211 440399-14
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Speditionskaufmann (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Zur Erweiterung unseres Rechtsbereichs in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Std./Woche) eine/-n 
Rechtsanwaltsfachangestellte/-n (m/w/d) oder Notarfachangestellte/-n (m/w/d) mit Berufserfahrung
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Eigenständige Sachbearbeitung von Rechtsfällen im typischen Tätigkeitsumfeld einer/s Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellten (m/w/d) 
Erstellung von außergerichtlichen und gerichtlichen juristischen Schreiben und Stellungnahmen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen 
Unterstützung des Rechtsbereichs in organisatorischen und administrativen Aufgaben 
Allgemeine Büroorganisation, Aktenablage, Datenbankpflege, Rechnungsprüfung, Vorbereitung von Präsentationen 
Fristenkontrolle / Wiedervorlage 
Gebührenabrechnung (RVG) und Zwangsvollstreckung 
Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Notaren, Gerichten, Registern 
Enge Zusammenarbeit mit weiteren Gesellschaften des WILMA-Konzerns
Was Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Rechtsbereich, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in einer Kanzlei 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, beA) 
Verständnis für rechtliche Sachverhalte 
Gut organisierte, lösungsorientierte und eigenständige/ eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsgebiete selbständig und rasch einzuarbeiten 
Loyalität sowie absolute Diskretion 
Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
Umfangreiche Einarbeitung. 
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Jetzt bewerben! 
WILMA Immobilien GmbH 
Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de">www.wilma.de</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Notarfachangestellte/-r (m/w/d) mit Berufserfahrung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) 
In Voll- und/oder Teilzeit 
 Wöchentliche Arbeitszeit: 19,5 - 39 Stunden 
 Arbeitsort: Nordwalde 
 Unser Verbund besteht aus drei sozialen, caritativen Pflegeeinrichtungen der katholischen Kirchengemeinde - der St. Augustinus Altenzentrum GmbH in Nordwalde, der St. Gertrudenstift GmbH in Greven sowie der Haus Marienfried GmbH in Greven-Reckenfeld. Unsere rund 500 Mitarbeitenden betreuen insgesamt 800 BewohnerInnen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Klienten in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen sowie Gäste in der Tagespflege. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geeignete Persönlichkeit. 
IHRE AUFGABEN - So bringen Sie sich ein 
Leistungsabrechnung- Tagespflege sowie häusliche Krankenpflege 
Ansprechpartner für Kunden und Kostenträger in allen Abrechnungsfragen 
Stammdatenpflege sowie Antragstellung/Bearbeitung von Verordnungen der häuslichen Krankenpflege 
Übernahme- und Übergabe der Abrechnungen in die Finanzbuchhaltung 
Mitwirkung im Bereich Vertragswesen, einschließlich der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen 
Anfallende Aufgaben der Heimverwaltung wie Telefonkorrespondenz, Schriftverkehr, Bearbeitung von Bewohneranliegen 
Barbetragsverwaltung und Wirtschaftskasse 
IHRE VORTEILE - Diese Benefits bieten wir 
Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas 
Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge 
Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing) 
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung 
30 Tage Urlaubsanspruch, ein zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern 
Ein engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
IHR PROFIL - Das zeichnet Sie aus 
Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen/Verwaltungsfachangestellten oder ähnliche Qualifikation 
Berufserfahrung im Gesundheitswesen, bevorzugt in der Altenpflege 
EDV-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit MS-Office und branchenspezifischen EDV-Programmen und Plattformen 
Zuverlässigkeit und Sorgfalt 
Verantwortungsbewusstsein 
Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz 
SO BEWERBEN SIE SICH 
Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@altenzentrum-nordwalde.de">bewerbung@altenzentrum-nordwalde.de</a>
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie jede der beschriebenen Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! 
 Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln. 
 St. Augustinus Altenzentrum GmbH 
 Emsdettener Straße 35 | 48356 Nordwalde

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

STADT MINDEN 
 Große kreisangehörige Stadt, 
 ca. 85.000 Einwohner*innen 
 Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. 
 Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. 
 Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Bereich 3.2 - Soziales - Aufgabenbereich Hilfen im Alter und bei Erwerbsminderung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als 
Sachbearbeiter*in Leistungen nach dem SGB XII
 Referenz-Nr. 249_2025
Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung
 Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. 
Ihre Aufgaben: 
Leistungssachbearbeitung im Bereich des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt - 3. Kapitel SGB XII, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung - 4. Kapitel SGB XII) 
Beratung von Hilfesuchenden und ihren Angehörigen 
Prüfung und Entscheidung von Leistungsanträgen, insbesondere Weiterbewilligungsanträgen 
Ermittlung von vorrangigen Ansprüchen 
Entscheidung über leistungsrechtliche Konsequenzen, z. B. Rücknahme von Leistungsbescheiden 
Bearbeitung und Durchsetzung von Ersatzansprüchen 
Bearbeitung von Rechtsbehelfen 
 Es ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Jobcenter des Kreises Minden-Lübbecke und den städtischen Teams der Ausländerbehörde, der Wohngeldstelle und der Hilfen für Flüchtlinge erforderlich. 
Ihr Profil: 
Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung 
einen erfolgreichen Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder 
ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) folgender Fachrichtungen: Verwaltungswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltung, Öffentliche Betriebswirtschaft/Public Management oder 
einen vergleichbaren Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit juristischem Schwerpunkt oder 
gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber*innen, die die entsprechende Verwaltungsausbildung zeitnah erfolgreich abschließen 
Sie verfügen idealerweise über 
Kenntnisse im SGB XII und im Sozialrecht (insbesondere SGB II und AsylbLG) 
Grundkenntnisse im Ausländerrecht 
Fremdsprachenkenntnisse 
Zudem erwarten wir 
freundliches, selbstsicheres und verbindliches Auftreten bei Kontakten mit Bürger*innen 
Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und ein positives Menschenbild 
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten auch unter Termindruck 
persönliche Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen 
kooperative Zusammenarbeit im Team 
die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse durch Fortbildungen anzueignen 
gute PC-Kenntnisse, insbesondere der MS Office-Anwendungen 
Wir bieten: 
ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld 
flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance 
Telearbeit 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
einen krisensicheren Arbeitsplatz 
Pensions- und Fürsorgeleistungen/betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement
 Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der persönlichen Qualifikation bis zur EG 9c TVöD. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen stehen Ihnen der stellvertretende Bereichsleiter Herr Buschfort, 0571 89-480, und der Teamkoordinator Herr Lohmeier, 0571 89-312, gerne zur Verfügung. 
 Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> . Bewerbungsschluss: 10.01.2026 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 249_2025 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. 
 Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden .
Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung

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