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Das Deutsche Anwaltsinstitut e.V. (DAI) ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung von Bundesrechtsanwaltskammer, Bundesnotarkammer, Rechtsanwaltskammern und Notarkammern. Jährlich besuchen über 50.000 Teilnehmer unsere bundesweit circa 1.000 Veranstaltungen in Präsenz, Hybrid und eLearning. Für unsere Geschäftsstelle in 44793 Bochum suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) als Referent der Geschäftsführung in Vollzeit und Präsenz sowie unbefristet – langfristige Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeit in die Geschäftsführung. <ul> <li>Juristischer Schwerpunkt: zivilrechtliche Vertragsgestaltung und -abwicklung</li> <li>Vertragsmanagement: Dokumentation und Steuerung Vertragswesen</li> <li>Mitwirkung in der Konzeption, Planung und Programmgestaltung von Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit mindestens einem Prädikatsexamen</li> <li>Berufserfahrung im Anwaltsberuf</li> <li>BWL-Kenntnisse</li> <li>sicheres, gewandtes Auftreten und Kommunikations- sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem renommierten Bildungsträger</li> <li>individuelle Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>engagiertes und freundliches Team</li> <li>hochmodernes Büro mit technisch bester Ausstattung, Innenstadtnähe am Westpark, Parkplatz vor der Tür/Deutschlandticket</li> </ul>

Rechtsanwalt (m/w/d) alsReferent der Geschäftsführung

Seegene, mit Hauptsitz in Seoul Südkorea, ist weltweit führender Anbieter von Multiplex-PCR-Diagnostik zur Detektion einer Vielzahl von Infektionserregern, unter anderem PCR-Tests zur Detektion des SARS-COV-2 Virus. Die Kernkompetenz basiert auf den selbst entwickelten und patentierten Technologien DPO, TOCE und MuDT. Von der DNA-Extraktion über die Realtime-Multiplex-PCR, automatisierte Datenanalyse und vielen weiteren Ergänzungen zur Molekulardiagnostik bietet Seegene eine Gesamtlösung für Kunden weltweit an und entwickelt molekularbiologische Technologien für die symptombasierte Diagnostik ständig weiter. <ul> <li>Operative Abwicklung der anfallenden administrativen Aufgaben der Personalabteilung</li> <li>Bewerbermanagement und Recruiting von der Ausschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Offboarding der Mitarbeiter</li> <li>Interne Kommunikation zu HR-relevanten Themen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement</li> <li>Entwicklung von Ideen zur Optimierung der Mitarbeiterbindung</li> <li>Beratung und administrative Abwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Organisation von Workshops, Trainings und Seminaren</li> <li>Individuelle Unterstützung der Expats bei der Entsendungsvorbereitung (Visa, Umzug, Wohnung etc.) und bei der Einlebungsphase (Behördenangelegenheiten)</li> </ul> benötigte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in Richtung BWL, Personalmanagement, Human Resources oder ein verwandtes Fach oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung erforderliche fachliche Kenntnisse/Qualifikationen/Kompetenzen: <ul> <li>Erste relevante Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> </ul> erforderliche sprachliche Kenntnisse Deutsch: C2 annähernd muttersprachliche Kenntnisse Englisch: C1 Fachkundige Sprachkenntnisse erforderliche Software-Kenntnisse: <ul> <li>PC-Standardanwendungen Kenntnisse (MS Office etc.)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools und Prozessen wie SAP HR von Vorteil</li> </ul> erforderliche persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften/soziale Kompetenzen: <ul> <li>Sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikationsniveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 15.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Zur Erweiterung der Geschäftsstelle in Düsseldorf sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: Konzeptionelle Beratung der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen in allen Belangen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Entwicklung und Bereitstellung eines Kommunikationskonzepts</li> <li>Teilnahme an Vorstandssitzungen, Kammerversammlungen, Gremiensitzungen, Konferenzen und weiteren Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops, Fortbildungen und Fachtagungen</li> </ul> <ul> <li>Repräsentanz der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen auf gesundheitspolitischen und weiteren für die Profession relevanten Veranstaltungen und Terminen</li> <li>Eigenständiges Verfassen zielgruppengerechter Texte und Redigieren von Fremdmanuskripten für die website, den Newsletter, das Psychotherapeutenjournal und weiteren Medien der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung und Statistikerstellung zur Nutzung der website</li> <li>Konzeption eines digitalen Geschäftsberichts</li> <li>Aktualisierung und Ausbau des Mitgliederportals</li> <li>Aufbau und Pflege eines Verteilers mit relevanten Adressen</li> <li>Pressearbeit wie Bearbeitung von Presseanfragen, Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Pressebeobachtung, Erstellung von Pressemeldungen und Kontaktpflege</li> <li>Austausch mit der Bundespsychotherapeutenkammer und den Schwesternkammern</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Germanistik, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige Erfahrung als Journalistin oder Journalist im gesundheitlichen Sektor </li> <li>fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Öffentlichkeits- und Pressearbeit sowie im social-media-Bereich</li> <li>flüssiger und verständlicher Sprachstil sowie Textsicherheit</li> <li>Interesse an psychotherapeutischen Themen</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit MS Office und vorzugsweise in TYPO3</li> <li>eigenverantwortliches, genaues und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office (bis zu 40%) zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Referent Kooperationsmarketing (m/w/d) Sie sind für die Akquisition, Steuerung und Abwicklung sämtlicher Marketing-Kooperationsprojekte verantwortlich. Ihr Tagesgeschäft <ul> <li>Management von Marketing-Kooperationen mit Fremdenverkehrsämtern bzw. -büros, Flughäfen, Fluggesellschaften und Hotelpartnern</li> <li>Management der Produktions- und Vermarktungspläne mit den jeweiligen Werbeträgern</li> <li>Erstellung von Kooperationsplänen, Jahresübersichten, Timings, Auswertungen, Kostenübersichten, und Abrechnungen</li> <li>Kaufmännische und organisatorische Begleitung von Messen und Veranstaltungen</li> <li>Schnittstelle zwischen Marketing und touristischem Einkauf (Flug und Hotel)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder in der Werbe- bzw. Marketingabteilung auf Unternehmensseite</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Mediaplänen</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Aufgeschlossene, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)</li> <li>kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits</li> <li>Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe</li> <li>Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven</li> </ul>

Referent Kooperationsmarketing (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Wohlfahrtspflege eine Referentin / einen Referenten für den Bereich Pflege, Gesundheit und Teilhabe in Vollzeit (39 Wochenstunden). In dieser Position engagieren Sie sich dafür, den Bereich ambulante Pflege im DRK Nordrhein weiterzuentwickeln und die Themen in Gremien zu vertreten. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen und beraten Sie unsere Kreisverbände zu inhaltlichen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Fragen von ambulanten Pflegediensten. Durch Ihre kreativen und innovativen Ideen entwickeln Sie neue Strategien sowie Arbeitshilfen und bereiten Konferenzen und Fachtagungen vor. Wir sind ein moderner sozialer Verband auf Landesebene, der sein Denken und Handeln nach der Philosophie des Roten Kreuzes richtet. Humanitäres Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Über 1.400 Mitarbeitende sind für unseren Landesverband tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände im westlichen Nordrhein-Westfalen gehören, die wir durch unsere spitzenverbandliche Arbeit vertreten, unterstützen sowie fachlich beraten. <ul> <li>Spitzenverbandliche Interessenvertretung in Arbeitsgruppen und Gremien der Landesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege NRW</li> <li>Betriebswirtschaftliche, fachpolitische und sozialrechtliche Beratung der ambulanten Pflegedienste unseres Landesverbandes sowie der Kreisverbände</li> <li>Aufbereitung von Zahlenwerken und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern im Sinne der Pflegeversicherung</li> <li>Erstellung von Konzepten, Arbeitshilfen und Präsentationen für Träger und Einrichtungen</li> <li>Erstellung von Plänen und Analysen, z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen, operative bzw. strategische Planungen</li> <li>Beratung und Prüfung der Investitionskostenanträge nach Altenpflegegesetz NRW</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote der häuslichen Pflege</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten</li> <li>Organisation und Leitung von Träger- und Leitungskonferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege / Gesundheit (z. B. Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie, Public Health)</li> <li>Berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Pflegemanagement, z. B. als Controllerin / Controller oder Referentin / Referent Qualitätsmanagement eines Trägers von Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten oder als betriebswirtschaftliche/r Beraterin / Berater bzw. Consultant in der Sozialwirtschaft </li> <li>Erfahrung mit dem SGB V und XI wünschenswert (nicht zwingend)</li> <li>Alternativ abgeschlossene Gesundheits- oder Pflegeausbildung (z. B. zur Pflegefachkraft) und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Aufgaben, z. B. als (stellv.) Pflegedienstleitung </li> <li>Für andere Werdegänge (mit Bezug zur Pflege) oder eine Entwicklung in diese Position sind wir offen!</li> <li>Hohes Analysevermögen sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich), ausgeprägte Kompetenzen im Informationsmanagement sowie gute Fähigkeiten zur Bearbeitung und Bewertung von Texten und (statistischen) Daten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Vermittlungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem professionellen Team inklusive umfangreicher Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV (Zuschuss zum Deutschlandticket), bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und kostenfreie Parkplätze)</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> </ul>

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für ambulante Pflege - Vollzeit / Düsseldorf

Die DOMINION Deutschland GmbH ist Teil der börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe – einem weltweit führenden Unternehmen im Feuerfest- und Schornsteinbau. Mit über 370 Mitarbeitenden in Deutschland und mehr als 5.000 Spezialisten europaweit realisieren wir komplexe Industrieprojekte – vom schlüsselfertigen Anlagenbau über Engineering bis hin zu Instandhaltung und Qualitätskontrolle. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens! Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung am Standort Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei Recruitingprozessen Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Bau- oder Industriebranche ist von Vorteil Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember Attraktive Vergütung gemäß BRTV-BAU Flexibles Gleitzeitmodell und zusätzliche freie Brückentage bei Zeitausgleich Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz „Personalsachbearbeiter (m/w/d)“ sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dominion-deutschland.de" target="_blank">bewerbung@dominion-deutschland.de</a>. DOMINION Deutschland GmbH, Breitscheider Weg 34, 40885 Ratingen <a href="http://www.dominion-global.com/de/" target="_blank">www.dominion-global.com/de/</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration

Mit derzeit sieben Standorten in der Region Rhein/Ruhr und den Tochtergesellschaften Frankfurt am Main und Stuttgart zählt Engel &amp; Völkers Commercial Rheinland zu den Marktführern in der Vermarktung von Gewerbeimmobilien in Deutschland. Unsere erfahrenen Beraterteams an den Standorten Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Köln, Krefeld, Mönchengladbach, Stuttgart, Mühlheim an der Ruhr und Wuppertal verfügen über die notwendige regionale und lokale Expertise und bieten zu jederzeit eine optimale und vor allem individuelle Beratung bei der Suche oder Vermarktung von Wohn- und Geschäftshäusern, Mehrfamilienhäusern, Büro-, Industrie-, und Einzelhandelsflächen sowie Investmentobjekten. Zur Unterstützung unseres administrativen Teams in Düsseldorf suchen wir in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR Assistenz/Personalreferent(m/w/d) <ul> <li>Selbständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Prozesse (Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungswesen, Kündigungen)</li> <li>Betreuung und Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Vorstellungsgesprächen</li> <li>Einleitung von On- und Offboarding-Prozessen</li> <li>Laufende Pflege der Personalstammdaten</li> <li>IT-Koordinationsaufgaben</li> <li>Allgemeine interne und externe Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zahlenverständnis</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Ein wachstumsorientiertes Umfeld in der Zukunftsbranche</li> <li>Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz</li> <li>Aufgeschlossenes, kollegiales und sympathisches Team</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit teamorientierten Veranstaltungen</li> <li>Zeitgemäße IT-Plattform (Remote Work) mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Leistungs- und erfolgsorientiertes Vergütungssystem</li> </ul>

57 Referent Jobs in Deutschland