field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind ... ... eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ... Entwickler und Produzenten leckerer Kartoffel- und Gemüseprodukte ... regional verwurzelt und weiterhin auf ein gesundes Wachstum bedacht Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben Du gestaltest ein professionelles Onboarding von den Einstellungsunterlagen bis hin zu den ersten Schulungen Die Betreuung des Bewerbermanagements und die Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen gehören zu Deinen Aufgaben Du bist erste Ansprechperson zum Thema E-Learning und Planung von internen und externen Schulungen Die Betreuung und Begleitung unserer Praktikanten während ihres gesamten Einsatzes werden von Dir sichergestellt Du erstellst Arbeitszeugnisse nach Unternehmensvorlage und betreust den Offboarding-Prozess Weiterhin bist Du verantwortlich für die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler Personalakten Das bringst Du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einen sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und Hansefit Tarifliche jährliche Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt) Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine Günstige Möglichkeit für Kaffee und Brötchen Kostenloses Obst Bewerbung und Kontakt Lena Koopmann (05432) 9481-638 <a href="mailto:bewerbung@schne-frost.de" target="_blank">bewerbung@schne-frost.de</a> Bitte bei der Bewerbung die 25-186-16 nennen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      Corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      Du bist erste Anlaufstelle für alle Fragestellungen der Mitarbeitenden eines Betreuungsbereiches und bearbeitest alle anfallenden administrativen Personalprozesse und Maßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt eigenverantwortlich      Du berätst und betreust die Führungskräfte Deines Zuständigkeitsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen      Du sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Personalprozesse und wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit      Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen     Dein Profil      Du hast mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise verfügst Du über eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation      Du besitzt Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und hast idealerweise schon mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) gearbeitet      Du bist ein kommunikativer und empathischer Teamplayer, hast einen strukturierten Arbeitsstil und bringst ein souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit      Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast umfassende Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen und idealerweise auch Erfahrung mit SAP

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Stellendetails: Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 19.06.2025 Standort: Düsseldorf Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt: bis EG 12 (BG-AT/BBesG) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Befristung: Befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung) Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. <ul> <li>Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie</li> <li>Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende</li> <li>Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)</li> </ul> Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Referent Kooperationsmarketing (m/w/d) Sie sind für die Akquisition, Steuerung und Abwicklung sämtlicher Marketing-Kooperationsprojekte verantwortlich. Ihr Tagesgeschäft <ul> <li>Management von Marketing-Kooperationen mit Fremdenverkehrsämtern bzw. -büros, Flughäfen, Fluggesellschaften und Hotelpartnern</li> <li>Management der Produktions- und Vermarktungspläne mit den jeweiligen Werbeträgern</li> <li>Erstellung von Kooperationsplänen, Jahresübersichten, Timings, Auswertungen, Kostenübersichten, und Abrechnungen</li> <li>Kaufmännische und organisatorische Begleitung von Messen und Veranstaltungen</li> <li>Schnittstelle zwischen Marketing und touristischem Einkauf (Flug und Hotel)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder in der Werbe- bzw. Marketingabteilung auf Unternehmensseite</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Mediaplänen</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Aufgeschlossene, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)</li> <li>kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits</li> <li>Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe</li> <li>Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven</li> </ul>

Referent Kooperationsmarketing (m/w/d)

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der akkreditierten Analytik und sind spezialisiert auf den Bereich der Medizinprodukte. Unsere Mission ist es, die Sicherheit und Zuverlässigkeit von Medizinprodukten durch hochqualifizierte Analytik zu verbessern und gemeinsam mit unseren Kunden für Patientensicherheit zu sorgen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n MITARBEITER (M/W/D) FÜR UNSER PERSONALMANAGEMENT/ PERSONALREFERENT (M/W/D) IN TEILZEIT 15-20 STUNDEN/ WOCHE <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden, Betriebsrat, Führungskräfte und Unternehmensleitung in allen HR-relevanten Themen und fördern eine vertrauensvolle Partnerschaft.</li> <li>Sie koordinieren Recruiting-Prozesse, begleiten Bewerberinterviews und unterstützen ein Onboarding.</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit, unterstützen den Change und sorgen für transparente Kommunikation zwischen den Beteiligten.</li> <li>Sie unterstützen die Unternehmensleitung bei der Gestaltung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsstrategien im Rahmen wichtiger aktueller und zukünftiger Transformationen.</li> </ul> <ul> <li>Eine fachliche Ausbildung bzw. Kenntnisse im Personalmanagement für die klassischen HR-Prozesse, idealerweise mit Kenntnissen im BetrVG.</li> <li>Erfahrung in Organisationsentwicklung und Transformationsprozessen inklusive Change Management.</li> <li>Eine hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches und wertschätzendes Auftreten.</li> <li>Empathie und Gespür für die vielfältigen Anliegen unserer Mitarbeitenden.</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wort/Schrift, idealerweise Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen.</li> <li>Die Mitarbeit in einer agilen Arbeitsumgebung.</li> <li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.</li> <li>Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Zusatzleistungen</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur Mobilen Arbeit, Gleitzeit, Familienvereinbarkeit.</li> <li>Jährlich 30 Tage Urlaub.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für unser Personalmanagement / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Die Valensina Gruppe zählt zu den führenden Fruchtsaftunternehmen Deutschlands. An drei Standorten in Mönchengladbach, Vechta und Erding verfügt die familiengeführte Unternehmensgruppe über ein in Deutschland einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik. Zu der Valensina Gruppe gehören die drei starken Fruchtsaft-Marken Valensina, Hitchcock und Wolfra. Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) <ul> <li>Vertragswesen sowie vorbereitende Tätigkeiten für externen Abrechnungsdienstleister</li> <li>Erstellung von Auswertungen (z. B. im HR-System) und Aufbereitung einheitlicher KPI</li> <li>Pflege, Auswertung und Aufbereitung des Stellenplans</li> <li>Verdichtung von Daten aus unterschiedlichen Systemen, Analyse und Auswertung der Daten für proaktive Ansprache der Führungskräfte/Geschäftsführung</li> <li>Betreuung der Zeitwirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere vertiefte Kenntnisse für personelle Zusammenhänge</li> <li>Spaß an Digitalisierung und ein sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten</li> <li>Durch Teamgeist, Humor und Begeisterungsfähigkeit schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine der bekanntesten Marken Deutschlands</li> <li>Möglichkeit zur weiteren beruflichen Entwicklung</li> <li>Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zu günstigen Mitarbeiter- Konditionen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kooperation mit der AWO Life-Balance GmbH</li> <li>Eigene Kantine mit leckerer Menüauswahl</li> </ul>

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%). Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein: <ul> <li> Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings</li> <li> Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements</li> <li> Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL</li> <li> Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext</li> <li> Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung</li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken</li> <li> Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie</li> <li> Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP</li> <li> Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht</li> </ul> <ul> <li> Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li> ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team</li> <li> ·attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li> <li> Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über "Corporate Benefits“</li> </ul>

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Wohlfahrtspflege eine Referentin / einen Referenten für den Bereich Pflege, Gesundheit und Teilhabe in Vollzeit (39 Wochenstunden). In dieser Position engagieren Sie sich dafür, den Bereich ambulante Pflege im DRK Nordrhein weiterzuentwickeln und die Themen in Gremien zu vertreten. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen und beraten Sie unsere Kreisverbände zu inhaltlichen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Fragen von ambulanten Pflegediensten. Durch Ihre kreativen und innovativen Ideen entwickeln Sie neue Strategien sowie Arbeitshilfen und bereiten Konferenzen und Fachtagungen vor. Wir sind ein moderner sozialer Verband auf Landesebene, der sein Denken und Handeln nach der Philosophie des Roten Kreuzes richtet. Humanitäres Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Über 1.400 Mitarbeitende sind für unseren Landesverband tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände im westlichen Nordrhein-Westfalen gehören, die wir durch unsere spitzenverbandliche Arbeit vertreten, unterstützen sowie fachlich beraten. <ul> <li>Spitzenverbandliche Interessenvertretung in Arbeitsgruppen und Gremien der Landesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege NRW</li> <li>Betriebswirtschaftliche, fachpolitische und sozialrechtliche Beratung der ambulanten Pflegedienste unseres Landesverbandes sowie der Kreisverbände</li> <li>Aufbereitung von Zahlenwerken und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern im Sinne der Pflegeversicherung</li> <li>Erstellung von Konzepten, Arbeitshilfen und Präsentationen für Träger und Einrichtungen</li> <li>Erstellung von Plänen und Analysen, z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen, operative bzw. strategische Planungen</li> <li>Beratung und Prüfung der Investitionskostenanträge nach Altenpflegegesetz NRW</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote der häuslichen Pflege</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten</li> <li>Organisation und Leitung von Träger- und Leitungskonferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege / Gesundheit (z. B. Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie, Public Health)</li> <li>Berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Pflegemanagement, z. B. als Controllerin / Controller oder Referentin / Referent Qualitätsmanagement eines Trägers von Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten oder als betriebswirtschaftliche/r Beraterin / Berater bzw. Consultant in der Sozialwirtschaft </li> <li>Erfahrung mit dem SGB V und XI wünschenswert (nicht zwingend)</li> <li>Alternativ abgeschlossene Gesundheits- oder Pflegeausbildung (z. B. zur Pflegefachkraft) und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Aufgaben, z. B. als (stellv.) Pflegedienstleitung </li> <li>Für andere Werdegänge (mit Bezug zur Pflege) oder eine Entwicklung in diese Position sind wir offen!</li> <li>Hohes Analysevermögen sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich), ausgeprägte Kompetenzen im Informationsmanagement sowie gute Fähigkeiten zur Bearbeitung und Bewertung von Texten und (statistischen) Daten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Vermittlungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem professionellen Team inklusive umfangreicher Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV (Zuschuss zum Deutschlandticket), bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und kostenfreie Parkplätze)</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> </ul>

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für ambulante Pflege - Vollzeit / Düsseldorf

Die Novoferm GmbH ist die Muttergesellschaftder Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen, steht die Novoferm GmbH für langjähriges technisches Know-How und qualitativ hochwertige Systemprodukte. Aufgrund unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums besetzen wir ab sofort eine Position als Referent/Technischer Assistent Geschäftsführung Operations (m/w/d) für unseren Standort in Dortmund. Werden Sie Teil dieses starken Teams. Sie stehen am Anfang Ihrer beruflichen Reise oder möchten sich neu orientieren? Dann kommen Sie zu Novoferm und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als Referent:in/Technische Assistenz der Geschäftsführung Operations sind Sie nicht nur dabei – Sie sind mittendrin. <ul> <li>erarbeiten Sie potenzielle Handlungsempfehlungen/Business Cases mit entsprechenden ROI-Berechnungen.</li> <li>entwickeln Sie das Lean Management und die konsequente Weiterentwicklung von Produktionsgesellschaften einschließlich Digitalisierung und Automatisierung weiter.</li> <li>führen Sie Recherchen zu unterschiedlichsten Themen zur Vorbereitung einer möglichen Unternehmensentscheidung durch.</li> <li>übernehmen Sie projektspezifische Sonderaufgaben, beispielsweise im Bereich der Intralogistik</li> <li>übernehmen Sie die Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Aufgabenstellungen sowie im Tagesgeschäft.</li> <li>tragen Sie bei der Erstellung eines eigenen Produktionssystem maßgeblich bei.</li> <li>untersuchen Sie Möglichkeiten für den Einsatz von RPA und KI und setzen diese in interdisziplinarischen Teams um.</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang. </li> <li>ein hohes Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich Digitalisierung (Power Automate, Power BI, MES, APS, SAP).</li> <li>Interesse an Lean Production, Six Sigma sowie Automatisierung im Produktionsumfeld.</li> <li>eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent. </li> <li>Verhandlungsgeschick, Moderationsvermögen und ein empathisches Auftreten. </li> <li>Reisebereitschaft, Einsatzbereitschaft und Agilität.</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive einer variablen Prämie und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>eine fachkundige und umfassende Einarbeitung inklusive Mentoring durch die Geschäftsführung sowie die vollumfängliche Ausstattung mit modernem IT-Equipment.</li> <li>kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien und hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven - bei uns wachsen Talente!</li> <li>ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.</li> <li>Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren inklusive flexibel abgestimmter Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und mobiler Arbeit.</li> <li>die Möglichkeit, früh an unternehmensweiten, zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken.</li> </ul>

Referent/Technischer Assistent Geschäftsführung Operations (m/w/d)

Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. Als Referent der Geschäftsführung (m/w/d) arbeitest du eng mit der Unternehmensleitung zusammen und bekommst spannende Einblicke in strategische Fragestellungen und unternehmerisches Denken. <ul> <li>Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und verschiedenen Teams im Unternehmen.</li> <li>Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und dem Tracking von strategischen Projekten.</li> <li>Du machst den Projektstand transparent, stellst Zusammenhänge her und lieferst Impulse in Form von Ideen und Ansätzen.</li> <li>Du erarbeitest wichtige Entscheidungsgrundlagen und unterstützt in der Geschäftsfeldentwicklung.</li> <li>Du kümmerst dich auch um organisatorische und kommunikative Aufgaben und sorgst mit dafür, dass alles rund läuft.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbar qualifizierten Ausbildungshintergrund.</li> <li>Du bringst erste praktische Erfahrungen – zum Beispiel aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten – in einem unternehmerischen oder projektbezogenen Umfeld mit.</li> <li>Du weist sehr gute Kenntnisse in MS Office auf und hast keine Scheu, dich in neue Tools einzuarbeiten.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Du überzeugst durch ein sicheres, freundliches Auftreten, eine Portion Neugier und den Willen, dazuzulernen.</li> </ul> <ul> <li>Deine Entwicklung: Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das dir viele Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet – je nach deinen Interessen und Stärken.</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem ganz neuen Bürogebäude mit einem innovativem Raumkonzept - dem Lensing Media Port.</li> <li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li>und vieles mehr ...</li> </ul>

20 Referent Jobs in Deutschland