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Unser Stellenangebot für Sie (m/w/d) im Immobilienservicebetrieb 
 - Geschäftsbereich Baumanagement - 
Ingenieur/in oder Techniker/in bzw. Meister/in 
 Bauunterhaltung Elektrotechnik 
Entgeltgruppe: 
EG 11 TVöD-V (Ingenieur/in) 
Entgeltgruppe: 
EG 9b TVöD-V (Techniker/in bzw. Meister/in) 
Beschäftigungsart: 
Unbefristet 
Arbeitszeit: 
Teilzeit oder Vollzeit 
Bewerbungsfrist: 
9.11.2025
Der Immobilienservicebetrieb ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Bielefeld, in der die städtischen Gebäude und Liegenschaften bewirtschaftet werden. Für unsere Teams „Planen und Bauen“ und „Erhalten“ im Geschäftsbereich Baumanagement suchen wir Verstärkung für den Fachbereich Elektrotechnik. 
Ihre künftigen Aufgaben: 
Gerne möchten wir auf Ihren Erfahrungen aufbauen und Sie entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation einsetzen. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der 
Vorplanung und Leitung von Baumaßnahmen im Zuge von Neubau- und Erweiterungsprojekten 
Leitung von Baumaßnahmen zur Instandhaltung und Sanierung elektrotechnischer Anlagen 
Wahrnehmung der Betreiberpflichten zur Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit der elektrotechnischen Anlagen 
Abhängig von Ihrem Einsatzbereich, erwarten Sie die folgenden Aufgabenfelder: 
Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungsverfahren für die Vergabe von Planungs- oder Bauleistungen 
Beauftragung von Fachfirmen zur Beseitigung von Störungen und Mängeln 
Beauftragung und fachgerechte Begleitung von Prüfungen sowie Wartungsarbeiten 
Überwachung der beauftragten Fachplanenden und externen Fachfirmen, einschließlich der Bauabnahmen, Rechnungsprüfung und Gewährleistungsüberwachung 
Bauherrenvertretung gegenüber externen Planungs- und Ingenieurbüros 
Verantwortung für die Einhaltung der Termine, Kosten und Qualitäten 
 Das müssen Sie mitbringen: 
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem Studiengang des Elektroingenieurwesens bzw. mit einem Schwerpunkt im Elektroingenieurwesen 
Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in in einer Fachrichtung der Elektrotechnik 
Gute Fachkenntnisse im Sinne des Aufgabenbereichs 
Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht 
Die Fähigkeit zu eigenständigem, verantwortungsbewusstem und zielgerichtetem Handeln 
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität 
Gute EDV-Kenntnisse 
Überzeugen Sie uns auch mit folgenden Kompetenzen: 
Erste berufliche Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen 
Erfahrungen im Umgang mit Bauschadstoffen sind wünschenswert 
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung: 
Silke Wehmeier, Tel. 0521 51-6642 vom Immobilienservicebetrieb zu fachlichen Fragestellungen 
Susanne Herjürgen, Tel. 0521 51-8442 vom Amt für Personal für Fragestellungen zum Beschäftigungsverhältnis 
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! 
 Informieren Sie sich in unserer Rubrik &quot;Karriere bei der Stadt&quot; über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal !

Ingenieur/in oder Techniker/in bzw. Meister/in Bauunterhaltung Elektrotechnik

Unser Stellenangebot für Sie (m/w/d) im Amt für Verkehr 
Bauingenieur/in - Planung, Unterhaltung und Prüfung von Ingenieur- und Stadtbahnbauwerken 
Entgeltgruppe: 
EG 12 TVöD 
Besoldungsgruppe: 
A 12 LBesG NRW 
Beschäftigungsart: 
Unbefristet 
Arbeitszeit: 
Vollzeit 
Bewerbungsfrist: 
9.11.2025
Die Stadt Bielefeld hat sich ehrgeizige Ziele bei der Entwicklung einer nachhaltigen und gleichberechtigten Mobilität gesetzt. Die Basis hierfür ist eine funktionierende Verkehrsinfrastruktur. Die Schlüsselfunktion für einen sicheren und attraktiven Verkehrsraum sind die Ingenieur- und Stadtbahnbauwerke. Für die Errichtung und Unterhaltung ist Ingenieurskunst gefragt. 
 Für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Baumaßnahmen an städtischen Ingenieur- und Stadtbahnbauwerken suchen wir eine engagierte und kreative Verstärkung. 
Ihre künftigen Aufgaben: 
Projektplanung und -umsetzung unterschiedlichster Baumaßnahmen an städtischen Ingenieur- und Stadtbahnbauwerken 
Abwicklung von Ingenieurverträgen 
Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 vor Ort 
Auswertung der Bauwerksprüfungen, Schadensbewertung, Entscheidung über Verkehrs- und Standsicherheit der Bauwerke, Beurteilung der Dauerhaftigkeit 
Stellungnahme zu Anträgen und Anfragen bei Planungen Dritter 
Erarbeitung von Vorlagen und Stellungnahmen für städtische Gremien 
 Ihre Qualifikation: 
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Studiengang Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne des Aufgabenbereichs 
Alternativ verfügen Sie über die Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des Technischen Dienstes mit einem abgeschlossenen Studium im genannten Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne des Aufgabenbereichs 
Berufserfahrung im Umgang mit Bauwerken, vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau 
Körperliche Belastbarkeit, Höhentauglichkeit 
Führerschein Klasse B 
Überzeugen Sie uns auch mit folgenden Kompetenzen: 
Qualifikation zur Bauwerksprüferin bzw. zum Bauwerksprüfer, Erfahrungen bei der Bauwerksprüfung 
Kompetenzen im Projektmanagement 
Kenntnisse im Baurecht und im Bauvertragsrecht (VOB / HOAI) 
Fähigkeit zu methodisch-analytischem Denken, Kreativität und Selbstständigkeit bei der Entwicklung technischer Lösungen 
Freude an abwechslungsreicher Tätigkeit im Innen- und Außendienst 
Teamfähigkeit und Fähigkeit zu kooperativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit 
Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten 
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung: 
Karsten Bauerkämper, Tel. 0521 51-2850 im Amt für Verkehr zu fachlichen Fragestellungen 
Susanne Herjürgen, Tel. 0521 51-8442 vom Amt für Personal für Fragestellungen zum Beschäftigungsverhältnis 
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! 
 Informieren Sie sich in unserer Rubrik &quot;Karriere bei der Stadt&quot; über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal !

Bauingenieur/in - Planung, Unterhaltung und Prüfung von Ingenieur- und Stadtbahnbauwerken

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtentwässerung im Rahmen der baulichen Umsetzung von Kanal- und Gewässerbauprojekten als 
 Abteilungsleitung (m/w/d) 
 Kanal-, Gewässer- und Straßenbau 
 Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar, 
 vorzugsweise der Fachrichtungen 
 Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet) 
 Das ist Ihr Aufgabengebiet:
Leitung der Abteilung Stadtentwässerung 
Konzipierung von Abwasser-, Fremdwasser- und Wasserbaumaßnahmen 
Verantwortliche Bearbeitung und Koordination von besonders schwierigen Planungsprojekten 
Federführung bei den für Bau und Betrieb von Abwasser- und Gewässermaßnahmen erforderlichen rechtlichen Verfahren und Anträgen 
Oberbauleitung bei der Bauausführung 
Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung, in den politischen Gremien sowie der Öffentlichkeit 
Das ist Ihr Profil:
Fachlich: 
 Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science (B. Sc.) bzw. Diplom-Ingenieur, Diplom-Ingenieurin (FH), Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar, vorzugsweise der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau 
Als Beamtin oder Beamter zusätzlich Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) 
Mehrjährige Berufserfahrung 
Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) 
Gesundheitliche Eignung für den Einstieg in die Abwasseranlage 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Von Vorteil: 
 Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet oder in Teilen davon 
Führungserfahrung 
Persönlich: 
 Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichem Denken 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen 
Das bieten wir Ihnen: 
 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. 
Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 13 TVöD 
Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 13 (ehemals gD) LBesG NRW 
Benefits: 
 Hochflexible Arbeitszeitmodelle 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung 
Fahrrad-Leasing 
FitX Kooperation 
Corporate Benefits 
Bürohund 
 Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Micic, Telefon 02371/217-2710. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212, und Frau Noack, Telefon 02371/217-1218, zur Verfügung. 
 Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des Formulars bis zum 30.11.2025 .

Abteilungsleitung (m/w/d) Kanal-, Gewässer- und Straßenbau

Wir, die Proman Gesellschaft für Projektmanagement mbH sind ein mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt erdgasverarbeitende Petrochemieanlagen. An unserem Standort in Düsseldorf sind derzeit 80 Mitarbeiter beschäftigt. Wir sind organisatorisch als selbständiges Tochterunternehmen in einem der größten internationalen Methanolproduzenten der Welt eingebunden. Unsere Muttergesellschaft hat ihren Sitz in der Schweiz. Mit Produktionsstätten in den Vereinigten Staaten, Trinidad und Tobago und Oman sowie dem kontinuierlichen Wachstum nach Mexiko und Kanada, ist Proman ein integrierter Energiekonzern und weltweit führend in der Methanol- und Ammoniakproduktion. Mit einer vollständig integrierten und diversifizierten Wertschöpfungskette verfügt Proman über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Engineering und Konstruktion, Produktmarketing und Logistik sowie Projektentwicklung und Projektmanagement. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, in innovative und zukunftsweisende Energielösungen zu investieren und diese zu erbringen, vorrangig der Entwicklung von nachhaltigem (grünem) Methanol und Ammoniak als sauberer Energieträger. Wir bieten Lösungen zur Reduzierung von Emissionen in den Bereichen Chemie, Stromerzeugung, Land- und Schiffsverkehr an. Für unseren Fachbereich Finanzen und Rechnungswesen suchen wir eine zuverlässige und gewissenhafte Person, die strukturiert, ziel- und teamorientiert arbeitet, Zahlenaffinität mitbringt und folgende Aufgaben mit großem Engagement übernimmt: <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS mit Schwerpunkt auf Projektbewertung, Ermittlung von Teilfertigen Leistungen, Abgrenzungsbuchungen und Kostenfortschrittsermittlung</li> <li>Begleitung der Wirtschaftsprüfer in Quartalsaudits</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von Überleitungsrechnungen von HGB zu IFRS für vierteljährliches Gruppenreporting</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie bei der Erstellung von Abweichungsanalysen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Saldenabstimmungen innerhalb des Konzerns</li> <li>Mitwirkung im Budgetcontrolling in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung</li> <li>Beratung der Fachabteilungen in steuerlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer </li> <li>Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP Systems (Microsoft Dynamics, D365 F&amp;O)</li> </ul> Gesuchtes fachliches Profil: <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit fachbezogenen Weiterbildungen</li> <li>Gute HGB-Abschlusskenntnisse, Vorkenntnisse in IFRS von Vorteil</li> <li>Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise eines Industrie- oder Handelsbetriebes</li> <li>Praxiserfahrung in der Anwendung von D365 F&amp;O sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere von Microsoft Excel</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Gesuchtes persönliches Profil: <ul> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und offene, lösungsorientierte Kommunikation</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an analytischer Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, teamorientierten und internationalen Umfeld</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Langfristige Beschäftigungsperspektive</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 6 Tagen pro Monat</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter: <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufsunfähigkeitsversicherung vollständig vom Arbeitgeber getragen</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung als Arbeitgeberleistung</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance</li> <li>Deutsch- und Fremdsprachenkurse</li> <li>Ein engagiertes und freundliches Kollegenteam in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Respekt, offene Kommunikation und flache Hierarchien prägen unsere Unternehmenskultur</li> <li>gegenseitige Wertschätzung ist für uns selbstverständlich.</li> </ul> Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement anerkennt und Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert.

Referent im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte BewerberInnen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland: Senior Account Manager Broker - Süd (m/w/d) <ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Vertriebs- und Marktstrategie</li> <li>Ertragsorientierter Erhalt und Ausbau unseres Geschäfts mit den Maklern</li> <li>Organisation und Mitwirkung an spartenspezifischen sowie spartenübergreifenden Akquisitionsplanungen und -maßnahmen</li> <li>Persönliche Betreuung bestehender Maklerverbindungen</li> <li>Initiierung und Mitwirkung an Prozessverbesserungen</li> <li>Organisation, Information und Kommunikation im Rahmen der Zuständigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zur Versicherungswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Underwriting und Vertrieb von Industrieversicherungen sowie fundierte Kenntnisse aus der Arbeit bei einem Industrie-Versicherungsmakler</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen; Kenntnisse im Projektmanagement auf fortgeschrittenem Niveau</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine innovative und lernbereite Persönlichkeit</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gepaart mit Teamfähigkeit und einem professionellen Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li> </ul> Das Team, das durch diese Position verstärkt werden soll, besteht aus vier engagierten KollegInnen und ist in der deutschen Niederlassung für den Commercial-Bereich verantwortlich. Es betreut Maklerpartnerschaften, entwickelt Vertriebsstrategien und setzt innovative Lösungen für unsere Kunden um. Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Senior Account Manager Broker - Süd (m/w/d)

Bauleiter:in im Roh- und SchlÃ¼sselfertigbau im Bergischen Land (m/w/d)
Ed. ZÃ¼blin AG, Direktion NRW, Bereich KÃ¶ln 
Vollzeit
Bergisches Land
JOB-ID: REQ64633
Bauleiter:in im Roh- und SchlÃ¼sselfertigbau im Bergischen Land (m/w/d)
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige MÃ¶glichkeit, von den vielfÃ¤ltigen Erfahrungen eines weltweit tÃ¤tigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollstÃ¤ndigen und aussagekrÃ¤ftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frÃ¼hestmÃ¶glichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung 
EinschlÃ¤gige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
Erfahrungen im Rohbau und Ausbau 
Gute Kenntnisse in MS Office 
Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsfÃ¤higkeit 
Teamgeist sowie eine selbstÃ¤ndige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Verantwortliche DurchfÃ¼hrung von Bauprojekten im schlÃ¼sselfertigen Hochbau 
ÃberprÃ¼fung und Sicherstellung der QualitÃ¤t und Termine 
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle 
Koordination, Ãberwachung und Abrechnung von Nachunternehmern 
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung 
DurchfÃ¼hrung von Sicherheitsbegehungen
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
Sportangebote 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Dietmar KÃ¶hler 
 Siegburger Str. 241 
 50679 KÃ¶ln 
+49 221 824 3210 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau im Bergischen Land (m/w/d)

Projektleiter:in im Bereich SchlÃ¼sselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)
Ed. ZÃ¼blin AG, Direktion NRW, Bereich KÃ¶ln 
Vollzeit
GroÃraum KÃ¶ln, Bergisches Land, sÃ¼dl. Ruhrgebiet
JOB-ID: REQ64636
Projektleiter:in im Bereich SchlÃ¼sselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige MÃ¶glichkeit, von den vielfÃ¤ltigen Erfahrungen eines weltweit tÃ¤tigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollstÃ¤ndigen und aussagekrÃ¤ftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frÃ¼hestmÃ¶glichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen 
MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung in der Abwicklung grÃ¶Ãerer Projekte (&gt; 15 Mio. EUR) wÃ¼nschenswert 
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil 
DurchsetzungsvermÃ¶gen, Verhandlungsgeschick und FÃ¼hrungserfahrung 
Eine selbststÃ¤ndige, engagierte und systematische Arbeitsweise 
Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche DurchfÃ¼hrung von Teilabschnitten innerhalb eines GroÃprojektes bzw. operative Gesamtabwicklung von Projekten unter BerÃ¼cksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen 
FÃ¼hren eines Fachbauleiterteams 
Personaleinsatzplanung und -fÃ¼hrung fÃ¼r den zu verantwortenden Bauabschnitt 
Koordination der EinsÃ¤tze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern 
Nachtragserstellung und Verhandlung mit dem Auftraggeber 
Nachtragsverhandlung mit den Nachunternehmern 
Berichterstattung an den verantwortlichen Oberbauleiter
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
Sportangebote 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Dietmar KÃ¶hler 
 Siegburger Str. 241 
 50679 KÃ¶ln 
+49 221 824 3210 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
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Projektleiter:in im Bereich Schlüsselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)

stepIT.net ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit dem Fokus auf innovative und nachhaltige IT-Lösungen für den Mittelstand. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer leistungsstarken und sicheren IT-Infrastruktur – partnerschaftlich, individuell und zuverlässig. Unser Team lebt Technik – mit Herz, Verstand und Begeisterung. Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern Kundennachhaltig begleiten – technisch versiert, zuverlässig und mit echtem Gestaltungswillen? Dann starten Sie mit uns in die nächste Stufe Ihrer IT-Karriere! Als IT System Engineer im Bereich Managed Services sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden vom ersten Tag an bestens betreut sind – beim Einstieg in unsere Services genauso wie im laufenden Betrieb. Sie übernehmen Verantwortung für reibungslose Abläufe, analysieren und lösen technische Herausforderungen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Services ein. Dabei arbeiten Sie in einem Team, das Technik liebt, kurzen Wegen vertraut und echtes Miteinander lebt. • Sie begleiten neue Kunden durch den Onboarding-Prozess unserer Managed Services und sorgen für einen reibungslosen Start • Sie übernehmen regelmäßige Administrations- und Wartungsaufgaben in unseren Managed Service Umgebungen • Sie analysieren und beheben technische Störungen – effizient, lösungsorientiert und partnerschaftlich • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Managed Services ein – mit Ideen, Know-how und Engagement • Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Sachbearbeitung und Technik zusammen • Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und entwickeln diese technisch und strategisch weiter • Sie profitieren von einem eingespielten, hilfsbereiten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit o. Ä. • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Managed Services • Fundierte Kenntnisse in Windows Server 2019, 2022, 2025, Microsoft 365, Sophos Endpoint sowie IT-Sicherheit und Softwareverteilung • Idealerweise Erfahrung / Zertifizierung im Umgang mit Lösungen wie ACMP, NinjaOne, Sophos Endpoint sowie Monitoring-Lösungen • Ein souveränes Auftreten im Kunde kontakt sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung • Ihre Soft Skills: analytisches Denken, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und eine ausgeprägte Lernbereitschaft • Optional: erste Erfahrungen im Projektmanagement oder entsprechende Ambitionen <ul> <li>Flexibles Arbeiten, wie es zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Ausstattung (Notebook, Smartphone)</li> <li>30 Tage Urlaub, kostenfreie Parkplätze, Möglichkeit auf ein Dienstrad sowie ein Firmenhandy zur privaten Nutzung, Optional: Dienstwagen inkl. privater Nutzung</li> <li>Gesund bleiben &amp; wohlfühlen: Ergonomische Arbeitsplätze, gratis Kaffee, Tee, Wasser &amp; Obst, plus private Krankenzusatzversicherung nach dem 1. Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen, Coachings und Messebesuche</li> <li>Guter Start garantiert: Strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen aus Vertrieb, Technik und Sachbearbeitung</li> <li>Teamspirit erleben: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, B2Run-Teilnahmen und regelmäßige All-Together-Meetings stärken unser Miteinander</li> <li>Vertrauen &amp; kurze Wege: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li> </ul>

IT-System Engineer – Managed Service – Schwerpunkt Endgerätemanagement / Patchmanagement

Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH mit Sitz in Köln vereint als Verwaltungsgesellschaft mehrere Food-Konzepte wie beispielsweise die EatHappy ToGo GmbH, die EH Candy Cuisine GmbH und die Bowl Sushi Lab GmbH, die sich auf die Herstellung und/oder den Vertrieb asiatischer Lebensmittel spezialisiert haben. In enger Kooperation mit der EatHappy GmbH und ihren mehr als 5.500 Mitarbeitenden bieten wir deutschlandweit in mehr als 1.600 Shops im Lebensmitteleinzelhandel seit über 10 Jahren täglich frisches, handgerolltes Sushi und andere asiatische Spezialitäten zum Kauf an. Das vor den Augen der Kundinnen und Kunden im Supermarkt liebevoll zubereitete Sushi vereint Qualität, Geschmack und die Leidenschaft zu uralter asiatischer Tradition – angepasst an den heutigen Zeitgeist. Dank unserer stetigen Expansion betreibt die EAT HAPPY GROUP mittlerweile auch in Italien, Luxemburg, Österreich und der Slowakei zahlreiche Standorte. Die FCF Holding GmbH beschäftigt im Herzen Kölns rund 200 Mitarbeiter:innen in der Verwaltung. Dabei legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert – weil unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir aktuell einen (Senior) Category Manager (m/w/d) für unser Headquarter in Köln <ul> <li>Verantwortung für die strategische und operative Führung einer oder mehrerer Produktkategorien</li> <li>Durchführung von Markt- und Datenanalysen zur Identifikation von Trends und Umsatzpotenzialen und Generierung von Customer Insights für zielgerichtete Produktoptimierungen oder Neuprodukteinführungen</li> <li>Definition und Pflege von Neuprodukten und bestehenden Sortimenten auf Basis einer fundierten Entscheidungsgrundlage, inkl. Business Case und klarer Zielsetzung</li> <li>Eigeninitiative und Unterstützung des Head of Products beim Aufbau von Strukturen und Prozessen innerhalb des Product Teams sowie benachbarter Schnittstellen-Abteilungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Erstellung von Kategorie-Strategien und Jahresplänen</li> <li>Projektmanagement und interdisziplinäre Steuerung und Koordination von internen Stakeholdern zur Sicherstellung festgelegter Ziele</li> <li>Kommunikations-Instanz und Ansprechpartner für alle Kategorie-betreffenden Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Category Management/Produktmanagement in der FMCG-Branche, idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li> <li>Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Prozesse zu strukturieren und zu organisieren</li> <li>Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung- und Initiative</li> <li>Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Markt- und Absatzdaten und Consumer Insights</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Team-Spirit und empathisches Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen Start-up Umfeld und Interesse an asiatischer Küche und innovativen Food-Konzepten</li> <li>Sicherer Umgang mit allen gängigen IT-Lösungen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort – eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich</li> <li>300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Klimaneutrale Mobilität: Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>"HAPPY" Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li> <li>2-tägiges Onboarding-Event für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns</li> </ul>

(Senior) Category Manager (m/w/d)

stepIT.net ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit dem Fokus auf innovative und nachhaltige IT-Lösungen für den Mittelstand. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer leistungsstarken und sicheren IT-Infrastruktur – partnerschaftlich, individuell und zuverlässig. Unser Team lebt Technik – mit Herz, Verstand und Begeisterung. Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern Kundennachhaltig begleiten – technisch versiert, zuverlässig und mit echtem Gestaltungswillen? Dann starten Sie mit uns in die nächste Stufe Ihrer IT-Karriere! Als IT System Engineer im Bereich Managed Services sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden vom ersten Tag an bestens betreut sind – beim Einstieg in unsere Services genauso wie im laufenden Betrieb. Sie übernehmen Verantwortung für reibungslose Abläufe, analysieren und lösen technische Herausforderungen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Services ein. Dabei arbeiten Sie in einem Team, das Technik liebt, kurzen Wegen vertraut und echtes Miteinander lebt. <ul> <li>Sie begleiten neue Kunden durch den Onboarding-Prozess unserer Managed Services und sorgen für einen reibungslosen Start</li> <li>Sie übernehmen regelmäßige Administrations- und Wartungsaufgaben in unseren Managed Service Umgebungen</li> <li>Sie analysieren und beheben technische Störungen – effizient, lösungsorientiert und partnerschaftlich</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Managed Services ein – mit Ideen, Know-how und Engagement</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Sachbearbeitung und Technik zusammen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und entwickeln diese technisch und strategisch weiter</li> <li>Sie profitieren von einem eingespielten, hilfsbereiten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit o. Ä.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Managed Services</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Windows &amp; Linux Betriebssystemen, Firewalls, Netzwerk &amp; Infrastruktur sowie Interesse an der IT-Sicherheit</li> <li>Idealerweise Erfahrung / Zertifizierung im Umgang mit Lösungen von Herstellern wie Sophos, CrowdStrike, Greenbone oder Fortinet</li> <li>Ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ihre Soft Skills: analytisches Denken, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li> <li>Optional: erste Erfahrungen im Projektmanagement oder entsprechende Ambitionen</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten, wie es zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Ausstattung (Notebook, Smartphone)</li> <li>30 Tage Urlaub, kostenfreie Parkplätze, Möglichkeit auf ein Dienstrad sowie ein Firmenhandy zur privaten Nutzung, Optional: Dienstwagen inkl. privater Nutzung</li> <li>Gesund bleiben &amp; wohlfühlen: Ergonomische Arbeitsplätze, gratis Kaffee, Tee, Wasser &amp; Obst, plus private Krankenzusatzversicherung nach dem 1. Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen, Coachings und Messebesuche</li> <li>Guter Start garantiert: Strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen aus Vertrieb, Technik und Sachbearbeitung</li> <li>Teamspirit erleben: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, B2Run-Teilnahmen und regelmäßige All-Together-Meetings stärken unser Miteinander</li> <li>Vertrauen &amp; kurze Wege: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li> </ul>

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