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<h3>Stellenbeschreibung</h3>Das Chapter "Project- &amp; Program Management" bündelt in der Division "Process and Transformation" die Expertise zu Projekt- und Programm-Management sowie das Project Management Office für die EGS. Damit schaffen wir eine Plattform für Projektsteuerung und entwickeln die Projektmanagementmethodik gemäß dynamischen Anforderungen weiter. Die Bündelung dieser Expertise gibt der Organisation eine fundierte Struktur und die erforderliche Führung zur Erreichung unserer Projektziele. Als Core Team Lead wird die fachliche Steuerung der Produkt Teams über einen priorisierten und lieferfähigen Produkt-Backlog übernommen. Außerdem wird die Organisation und Koordination der Schnittstelle zwischen EAM und den DSOs verantwortet.Eine Aufgabe, die Dich begeistert<ul><li>End-to-end Verantwortung und Management des EAM-Produkt-Backlogs inklusive Priorisierung, Strukturierung und Fortschrittssteuerung – in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Product Stream</li><li>Planung, Moderation und Nachbereitung aller produkt- und DSO-übergreifenden Abstimmungsrunden gemeinsam mit dem EAM Chief Product Owner (CPO)</li><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams, das die Umsetzung der Produktanforderungen über alle Streams unterstützt</li><li>Strategische Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse zur Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Produktanforderungen</li><li>Drehscheibenfunktion zwischen Business (DSOs) und Product Streams: Sicherstellen, dass Anforderungen geschärft, verstanden und in lieferfähige Pakete übersetzt werden</li><li>Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen im Produktentwicklungsprozess sowie Impulsgeber für Standardisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit.</li></ul>Ein Background, der uns überzeugt<ul><li>Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im SAP PM &amp; SAP BTP Umfeld</li><li>Gutes Verständnis der Netzbau- und Instandhaltungsprozesse sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiemarkt</li><li>Erste Führungserfahrung durch fachliche Leitung von Projektteams oder durch disziplinarische Verantwortung</li><li>Außerordentliche Projektmanagement Fähigkeiten in einem komplexen Umfeld mit mehreren, zum Teil internationalen, Stakeholdergruppen</li><li>Hands-on-Mentalität und Ownership, um Themen eigenständig voranzutreiben, Transparenz zu schaffen und Lösungen einzubringen</li><li>Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Strukturen und End-to-End Prozesse und der Fähigkeit den Status Quo herauszufordern</li><li>Hohe Eigeninitiative &amp; Motivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Leitung von Teams</li><li>Konzernweites persönliches Netzwerk in der E.ON Energy Networks Community</li><li>Erfahrungen im Umfeld von konzernweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Energy Networks</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

EAM Core Team Lead Product Coordination (m/w/d)

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit, Carbonfasern und Verbundwerkstoffen entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen unserer Zeit: Mobilität, Energie und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren rund 4.800 Mitarbeitenden an 29 Standorten weltweit streben wir danach, mit unseren Produkten und Technologien die Zukunft zu gestalten, die darüber hinaus der Gesellschaft nutzen und die Umweltbelastungen reduzieren. Standort: Bonn Gesellschaft: SGL Carbon GmbH Funktionsbereich: Andere Service-Funktion Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Durchführung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren (BImSchG und IED-RL)</li> <li>Aufbau, Einführung und Überwachung eines zertifizierten Umweltmanagementsystems gem. 45. BImSchV</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung neuer rechtlicher Vorgaben im Bereich des Umweltschutzes (z.B. GewAbfV)</li> <li>Unterstützung der Produktion bei der Bearbeitung spezifischer Projekte Arbeitssicherheit und Abfallmanagement</li> <li>Information und Unterstützung der Führungskräfte am Standort als interner Dienstleister</li> <li>Prozessoptimierungen und Standardisierung von Prozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Kollegen des Fachbereichs</li> <li>Einarbeitung und Unterstützung durch ein sympathisches, kollegiales und motiviertes Team</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltschutz, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Bereich des Immissionsschutzes sind wünschenswert</li> <li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese allgemeinverständlich darlegen zu können</li> <li>Beratungskompetenz und freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zum kontinuierlichen Ausbau der persönlichen Kompetenz und der Erweiterung des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs, z.B. durch Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen</li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen machen bei uns den Unterschied. Ob als Berufseinsteiger/-in, Experte/-in oder im Projektmanagement– bei uns können Sie mitgestalten! Auch wie wir gemeinsam unsere Werte leben und Schritt für Schritt Ihre Karriere weiterentwickeln.

Umweltingenieur (m/w/d)

Die BIA Group Gestalte mit uns Premium-Bauteile und deine Zukunft. Wir beliefern namhafte Automobilkunden weltweit mit ansprechend veredelten, konstruktiv anspruchsvollen und technisch durchdachten Bauteilen und Oberflächen. 1.200 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten weltweit geben von der Planung bis zur Qualitätssicherung jeden Tag ihr Bestes. Auf unsere Produkte und unseren besonderen Teamgeist sind wir enorm stolz. Und das zahlt sich aus: Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, zahlreiche Benefits, einen modernen Arbeitsplatz, beste Entwicklungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Job bei uns. Bei der BIA Group stimmt einfach das Gesamtpaket. Du willst die Zukunft unserer Produktionslogistik aktiv mitgestalten und Verantwortung für ein starkes Team übernehmen? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Aufgabe, in der du deine Expertise in der Fertigungssteuerung, Disposition und Prozessoptimierung gezielt einbringen kannst. Als Teamleitung sorgst du dafür, dass Warenströme reibungslos laufen und unsere Kunden zuverlässig beliefert werden. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Du führst und entwickelst dein Team — inklusive Kapazitäts- und Qualifikationsplanung, Schulungen und Mitarbeitergesprächen.</li> <li>Die Steuerung und Koordination sämtlicher operativen Logistik- und Fertigungsprozesse — von Material- und Lieferanten-Disposition bis hin zu Versand, Lager und Rüstplanung gehören zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du sorgst für termingerechte Warenversendungen, optimale Auslastung von Personal und Anlagen sowie effiziente Lagerorganisation.</li> <li>Du analysierst Produktions- und Logistikdaten, erstellst Reports und trägst zur Erreichung der Unternehmensziele bei.</li> <li>Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualität sicher, organisierst Inventuren und übernimmst bei Bedarf das Eskalationsmanagement.</li> <li>Du bringst aktiv Ideen zur Digitalisierung logistischer Prozesse ein und wirkst bei der Auswahl und Einführung digitaler Tools und Anwendungen mit. </li> <li>Mit Blick auf Effizienz, Lieferzuverlässigkeit und Kundenanforderungen treibst du aktiv die kontinuierliche Optimierung der Produktionslogistikprozesse voran.</li> </ul> <ul> <li>Deine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionslogistik, insbesondere in der Fertigungssteuerung, Disposition, Supply-Chain-Management und im Projektmanagement mit.</li> <li>Du hast bereits erfolgreich Mitarbeitende geführt und Teams weiterentwickelt.</li> <li>Du hast eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Anwendungen und treibst deren Einsatz aktiv voran, um Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten.</li> <li>Du gehst sicher mit MS-Office-Programmen um und hast Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungs- und Personalmanagementsystemen sowie fundierte ERP-Kenntnisse.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel, belastbar und zeigst jederzeit hohe Einsatzbereitschaft.</li> <li>Du handelst unternehmerisch und wirtschaftlich und treibst Verbesserungen in deinen Bereichen aktiv voran.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Förderung und individuelle Weiterbildung </li> <li>Familiäre Arbeitskultur</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>37,5 Stunden Woche</li> <li>Gesundheitsangebote, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder Zuschuss zum Bike-Leasing</li> <li>Betriebs-Restaurant</li> <li>Kostenlose Parkplätze </li> </ul>

Teamleitung Produktionslogistik (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Hagen Bewerbungsfrist: 16.02.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5333">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Lichtzeichenanlagen an Straßen und Radwegen 
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung, Unterhaltung und Steuerung von Lichtzeichenanlagen sowie sonstigen Anlagen der Verkehrstechnik 
Zukunftsgerichtete Mobilität
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 E12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Kai Uwe Flitsch 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02331 / 8002 223 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5333 werden bis 16.02.2026 erbeten.

Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

View job here 
Abteilungsleiter Fachbauleitung Fenster und Fassade (m/w/d)
Vollzeit 
53773 Hennef (Sieg), Deutschland 
Mit Leitungsfunktion 
20.01.26
Leiter Service &amp; Montage
Abteilungsleiter Fachbauleitung Fenster und Fassade (m/w/d)
Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und -türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen. 
Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams. 
Das bieten wir Ihnen 
eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld 
leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
mind. 30 Tage Urlaub 
50% Zuschuss zur Altersvorsorge 
Job-Rad (individuell konfiguriert) 
attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters &quot;corporate benefits&quot; 
regelmäßige Weiterbildungsangebote 
Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice 
sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
Ihr Aufgaben 
Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung aller Fachbauprojekte im Bereich Fenster, Türen und Fassaden 
Führung und Weiterentwicklung des Fachbauleiter-Teams und Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Standards und Qualitätsanforderungen 
Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung sowie die Optimierung interner Prozesse und Abläufe 
Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden, Bauleitung und Projektleitung 
Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für die Abteilung, inklusive Ressourcenplanung und Effizienzsteigerung 
Aktive Unterstützung bei der Lösungsfindung und Behebung technischer Herausforderungen in laufenden Projekten 
Bewertung und Ersteinschätzung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Bedenken, Behinderungen und Gewährleistungsansprüche 
Berichterstattung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
Das bringen Sie mit 
·
Fundiertes technisches Wissen im Bereich Hochbau sowie im Projektmanagement 
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu leiten 
Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium mit Berufserfahrung 
Grundlegende Kenntnisse im Baurecht, speziell im Hinblick auf Gewährleistungs-, Mängel- und Haftungsfragen. 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz 
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln 
Organisationstalent sowie eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! 
Weitere Informationen und Bilder finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de">www.rolf-fensterbau.de</a> 
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser 
Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de">karriere@rolf-fensterbau.de</a> 
Oder rufen Sie uns einfach an unter 02248/91550. 
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Abteilungsleiter Fachbauleitung Fenster und Fassade (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate BA II 1 „Internationale Organisationen“ und BA II 4 „Adenauerallee Süd“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) 
Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) 
Knr. S_09-26
Vergütung
E 12 TVöD 
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39 h 
 Teilzeit möglich
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
22.02.2026
Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsrgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. 
Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) das Projektmanagement von Baumaßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn. Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage (EZMW) und die baufachliche Betreuung des Haus Carstanjen sind weitere aktuelle Aufgaben des Referats. 
 Nähere Informationen erhalten Sie unter BA II 1 .
Das Referat BA II 4 ist zuständig für Bauaufgaben an historisch bedeutsamen und denkmalgeschützten Bundesbauten im Bereich der Adenauerallee Süd. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen Instandsetzungen, Restaurierungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz- und Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen. 
Nähere Informationen erhalten Sie unter BA II 4 .
Ihre Aufgaben:
Übernahme der Projektsachbearbeitung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) im Fachbereich 
Prüfen und Bewerten der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen 
baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen 
Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen 
Überprüfen der Angebote, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben 
Vorbereiten der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Elektrotechnik, auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros 
Verfassen regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachlicher Stellungnahmen
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird: 
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss 
Worauf es uns noch ankommt: 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt 
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit 
selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben 
langjährige Berufserfahrungen (mind. drei Jahre) 
umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufenden Betrieb 
Kenntnisse in den technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), der MLAR, M‑LüAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV) 
Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info">www.oeffentlicher-dienst.info</a> . 
 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
 In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. 
 Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. 
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite 
Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer S_09-26 bis zum 22.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1403053">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1403053</a> 
 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
 Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
 Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
 Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an 
 Frau Schwarz, Referat BA II 4 (Tel.-Nr. 0228 99401-3800), oder 
 Herrn Siebert, Referat BA II 1 (Tel.-Nr. 0228 99401-3500). 
 Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99401-1575).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Projektleitung TGA (m/w/d) für große Schulbauprojekte 
Elektrotechnik / Versorgungstechnik
 Jetzt bewerben 
Ort: Hürth (bei Köln) oder Düsseldorf (Monheim am Rhein) 
Job-ID: 9353 
Aufgaben
Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Monheim am Rhein oder Köln (Hürth) zu besetzen. 
In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnische Großprojekte (insb. Schulgebäude) mit dem Schwerpunkt auf der technischen Gebäudeausrüstung im Großraum Düsseldorf / Köln 
Hierfür sind Sie übergeordneter Ansprechpartner (m/w/d) für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Planungsmanagement, unserer Bauleitung TGA und hausinternen wie auch externen Planungsteams TGA 
Sie halten die Fäden des Projektes zusammen und übernehmen federführend den Austausch mit unseren Bauherren sowie weiteren Baupartnern und Behörden 
Die Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke werden durch Sie verantwortet 
Neben der Beantwortung von Fragen zu Themen der Bauausführung tragen Sie auch die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt 
Profil
Sie haben Ihr Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) in verwandter Fachrichtung 
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie entweder in der Projektleitung bzw. in der Bauausführung gebäudetechnischer Anlagen im Generalübernehmergeschäft sammeln 
Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen 
Ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten 
Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Linde. 
GOLDBECK West GmbH 
Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr 
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim 
 Tel. +49 2173 94458 0 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleitung TGA (m/w/d) für große Schulbauprojekte

Bauleiter (m/w/d) TGA für Großprojekte 
Elektrotechnik / Versorgungstechnik
 Jetzt bewerben 
Ort: Hürth (bei Köln) oder Düsseldorf (Monheim am Rhein) 
Job-ID: 9355 
Aufgaben
Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Monheim am Rhein oder Köln (Hürth) zu besetzen. 
Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauausführung der gebäudetechnischen Anlagen von Großprojekten (Büro- und Schulgebäude) im Großraum Düsseldorf / Köln 
Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten 
Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen 
Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen 
Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum
Profil
Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung 
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise bei einem Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen 
Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB 
Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Rickhof. 
GOLDBECK West GmbH 
Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr 
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim 
 Tel. +49 2173 94458 0 
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Bauleiter (m/w/d) TGA für Großprojekte

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
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 Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Lüdenscheid Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 03.03.2026 
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 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5105">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung. 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Lüdenscheid zwei Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen 
Führen der Bauwerksbücher 
Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge 
Wartung von Prüfgeräten und -zubehör
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik 
bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar 
Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig) 
körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit) 
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig. 
Sie verfügen über ein technisches Verständnis
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Ihr Entgelt
 EG 9b TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Tobias Hucke 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0209 / 3808 526 
 Silke Jessa 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 177 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 *Es können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen mind. 3 - jährigen Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. Straßenwärter*innen, Beton- und Stahlbetonbauer, Straßenbauer, etc.) bewerben, wenn sie bereit sind, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen einer/eines staatlich geprüften Technikerin*s bzw. Meister*in zu erwerben und anschließend an einem ebenfalls internen Qualifizierungsverfahren für die Überleitung in den Technikerbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vg. Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 8. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5105 werden bis 03.03.2026 erbeten.

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