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Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich AI, Data Driven R&amp;D oder IoT – für den Bereich Smart Home / Electronics sind dies keine Buzzwörter sondern Tagegeschäft. Unsere Aufgabe ist es, die Miele Premium Haus- und Gewerbegeräte mit Smartness zu versehen, um das Kundenerlebnis stetig zu verbessern. Weil Qualität auch Digital unser Kompass ist, stellen wir für unsere Geräte die eigene Software, Elektroniken und digitale Zusatzservices her. Wir geben Digitalisierung Sinn, blicken in die Zukunft, erarbeiten neue Geschäftsmodelle und entwickeln sinnvolle Ökosysteme. Dabei haben wir die neuesten Technologien im Blick, die richtigen Partner an der Hand und unsere Kunden stets im Herzen. Als Head of Product Management Digital Solutions übernimmst du die strategische Steuerung an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Markt. Du führst als Treiber und Gestalter die Positionierung vernetzter Geräte und ihrer Potenziale, entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Steigerung relevanter KPIs und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung zentraler Initiativen – in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern. <ul> <li> Ganzheitliche Steuerung digitaler Produkte entlang der Customer Journey – von Vision und Strategie bis zu KPIs, Roadmap und Review-Management. </li> <li> Internationale Rollouts neuer Features und Produkte planen und umsetzen – in enger Abstimmung mit globalen Vertriebsgesellschaften. </li> <li> Datenbasierte Optimierung der digitalen Produkte zur Steigerung relevanter KPIs inkl. Erfolgsmessung und Reporting. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für digitale Produkte und Services – inklusive interner Kommunikation und Sichtbarkeitsmaßnahmen. </li> <li> Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Smart Home, den Business Units, dem Bereich Brand and Marketing und Miele X. </li> <li> Repräsentation digitaler Innovationen auf internen und externen Events, Messen und Präsentationen zur Förderung von Sichtbarkeit und Marktposition. </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Customer Experience und innovativer Lösungen. </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im agilen und digitalen Umfeld. </li> <li> Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Zielorientierung. </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Produkten und Technologien – du bist stets am Puls der Zeit, wenn es um digitale Trends und Innovationen geht. </li> <li> Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein echtes Teamverständnis – du bringst Stakeholder zusammen und treibst gemeinsame Ziele voran. </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und Stakeholdern sowie interkulturelle Kompetenz. </li> <li> Souveränes Auftreten bei internen und externen Events, Messen und Präsentationen zur Repräsentation digitaler Innovationen. </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools, relevanter Software (z.B. Jira, Confluence) und KPI-Tracking-Systemen. </li> </ul> <ul> <li> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf Miele-Produkte und -Services </li> </ul>

Head of Product Management Digital Solutions m/w/d

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du führst und entwickelst das Team Business IT-Management mit derzeit 12 Mitarbeiter*innen im Rahmen einer agilen Ablauforganisation weiter und berücksichtigst hierbei auch die Interessen der fachlichen Führungskräfte (Service Owner) </li><li>Du steuerst das IT-Beteiligungsmanagement und begleitest die 100-%-Töchter und Minderheitsgesellschaften der Westenergie-Gruppe proaktiv bei allen Herausforderungen und Fragestellungen zu IT-Themen (Projekte &amp; Services) im E.ON-Konzern. </li><li>Darüber hinaus hast du die disziplinarische Verantwortung für die Teams Enterprise Architecture Management, IT-Portfoliomanagement, IT-Budget-, Vendor- und Contract Management und stellst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit den Service Ownern sicher.</li><li>Du unterstützt die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT und entwickelst mit Deinen Team ein wirkungsvolles Service-Angebot für unsere Fachabteilungen und unser Business.</li><li>Du gestaltest die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT mit und entwickelst ein wirkungsvolles Service-Angebot für die 5 Service-Teams unserer Fachabteilungen und für unser Business.</li><li>Du gestaltest aktiv und verantwortest einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für jeden Service bzw. jedes Service Team aufgrund der sich stetig ändernden Anforderungen aus dem Konzern und von Extern zur Optimierung von Aufwand und Kosten.</li><li>Du konzeptionierst und führst ein kennzahlenbasiertes Reporting und Leistungsdialoge zur Steuerung ein</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Level C2).</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Enterprise Architecture Management, Portfolio Management &amp; IT-Budget-, Vendor- &amp; Contract Management. Weitere Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen sind von Vorteil. Du überzeugst uns zudem mit Erfahrung in der Personalführung.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban, etc.) sowie Erfahrung bei der Begleitung von Changeprozessen, vorzugsweise im Umfeld von IT-Organisationen (z. B. auf Grundlage des Technology Business Management - TBM)</li><li>Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen – dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns</li><li>Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</li><li>Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li><li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wirtschaftsinformatiker als Leiter Business IT-Management / Agile Transformation (m/w/d)

Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. <ul> <li>Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Vorbereitung von Arbeitsabläufen: Einrichten sowie Inbetriebnahme diverser Maschinen</li> <li>Wartung der Maschinen - speziell: Füllmaschinen, Verpackungsmaschinen, Verpackungsroboter, alle Maschinen zur Herstellung von Wurstwaren</li> <li>Durchführen von Produkt- und Prozesskontrollen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an praktischem Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen zweijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Einem Zuschuss zum Azubi-Ticket oder Tankgutscheine</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. <ul> <li> Als Referent Kraftwerksdienste übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Organisation Ihres Verantwortungsbereichs innerhalb der Kraftwerksdienste </li> <li> Arbeitsweisen und Abläufe werden von Ihnen weiterentwickelt, Prozesse und Standards gestaltet und das erforderliche Fachwissen für Ihre Organisationseinheit bereitgestellt </li> <li> Technische und organisatorische Prozesse, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung, steuern und optimieren Sie </li> <li> Bereichsübergreifende Projekte, wie die Weiterentwicklung der Lagerverwaltung oder die Einführung neuer Softwarelösungen, leiten Sie eigenständig </li> <li> Sie visualisieren Kennzahlen des Kraftwerksbetriebs und sorgen für die reibungslose Funktion der Anlagen zur Klärschlammverbrennung </li> <li> Sie organisieren und führen Planungsprozesse für Hochrechnungen und Mittelfristplanungen eigenständig durch </li> <li> Den Teamleiter Kraftwerksdienste vertreten Sie und übernehmen dessen Aufgaben bei Abwesenheit </li> <li> Vertretungsweise unterstützen Sie die Mitarbeiter der Technischen Büros bei kaufmännischen und technischen Aufgaben, z. B. bei der Dokumentation von Stoffströmen, der Pflege von Datenbanken und der Erstellung von Berichten </li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in kraftwerksnahen Tätigkeiten bringen Sie mit, z. B. im Assetmanagement, Controlling, Betrieb oder der Instandhaltung </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Excel, Word, PowerPoint und SAP/R3 </li> <li> Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und können bereichsübergreifende Projekte sicher steuern </li> <li> Mit den Anforderungen der Betriebssicherheitsverordnung sind Sie vertraut und verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in relevanten Richtlinien und Gesetzen </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit für innovative Ansätze, wie zum Beispiel den Einsatz von KI, zeichnen Sie aus </li> <li> Über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse verfügen Sie </li> <li> Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Ein dynamisches Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt </li> <li> Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld mit einem anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgabengebiet </li> <li> Flexible und geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Eine digitale Lernplattform </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> <li> Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" </li> </ul>

Referent Kraftwerksdienste (w/m/d)

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­ter. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie. <ul> <li>Sicherstellung der permanenten und bedarfsgerechten Lagerhaltung unter Einhaltung geltender Lagerungs- und Hygienerichtlinien für Food- und Non-Food-Produkte</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Warenein- und -ausgänge sowie Überwachung der Lagerbestände</li> <li>Interne Warenverteilung an die verschiedenen Abteilungen</li> <li>Stammdaten und Bestandspflege im SAP</li> <li>Mitwirkung bei Warendisposition, Kommissionierung und</li> <li>Verpackung von Hilfsstoffen</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatlich einen Tankgutschein</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h3>Duales Studium Innovative Produktionssysteme (B. Eng.) (m/w/d)</h3> Wie läuft erfolgreiche Produktion heutzutage ab? Ganz sicher digital, innovativ und nachhaltig. In diesem breit gefächerten Studiengang erwerben Sie das Know-how, um Technik, Organisationsstrukturen und Managementaufgaben für produzierende Unternehmen unterschiedlichster Ausrichtungen zu verstehen und zu beherrschen. Dies umfasst auch Fertigungsverfahren wie den 3-D-Druck (sowohl für Metall als auch Kunststoff), Lasertechnologie und Kunststoffformgebung. <h4>Studienaufbau und Inhalte</h4>1. Semester <ul><li>Technische Mathematik 1 </li><li>Physik </li><li>Werkstofftechnik 1 </li><li>Technische Mechanik 1 </li><li>Informatik Programmierung </li><li>Industriebetriebslehre (In dual als Praxismodul) </li></ul>2. Semester <ul><li>Technische Mathematik 2 </li><li>Technische Mechanik 2 </li><li>Konstruktion 1 </li><li>Kunststoffverarbeitung </li><li>Werkstofftechnik 2 </li><li>Informatik Software Engineering (In dual als Praxismodul)</li></ul>3. Semester <ul><li>Fabrikplanung </li><li>Statistik </li><li>Moderne Fertigungstechnologien 1 </li><li>Business English (In dual als Praxismodul) </li><li>Elektrotechnik </li><li>Konstruktion 2 </li></ul>4. Semester <ul><li>Projektmanagement / Studienprojekt (In dual als Praxismodul) </li><li>Systemtheorie und Prozessanalyse </li><li>Moderne Fertigungstechnologien 2 </li><li>Qualitätssicherung </li><li>Zwei Module Vertiefungsrichtung 1 </li><li>Zwei Module Vertiefungsrichtung 2</li></ul>5. Semester <ul><li>Handhabungssysteme </li><li>Product Lifecycle Management (In dual als Praxismodul) </li><li>Projektierung Automatisierungsanlagen </li><li>Additive Fertigung </li><li>Zwei Module Vertiefungsrichtung 1 </li><li>Zwei Module Vertiefungsrichtung 2 </li></ul>6. Semester <ul><li>Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation </li><li>Systems Engineering </li><li>Wahlmodul aus FB7 und nicht gewählter Vertiefungsrichtung </li><li>Bachelorarbeit Innovative Produktionssysteme </li><li>Kolloquium Innovative Produktionssysteme </li></ul><h4>Berufsbilder</h4>Absolventinnen und Absolventen bieten sich Berufsperspektiven als Fach- und Führungskraft in folgenden Bereichen: <ul><li>Fertigung und Montage </li><li>Produktionsplanung </li><li>Arbeitsvorbereitung </li><li>Qualitätsmanagement und -sicherung </li><li>Technische Beratung, Vertrieb, Einkauf </li><li>Betriebsorganisation, Betriebsleitung, Werksleitung </li><li>Geschäftsführung (mit Berufserfahrung) </li></ul><h4>Studieren am Innovation Campus Lemgo</h4>Am Innovation Campus in Lemgo studieren Sie an einem der spannendsten Technik-Locations in NRW. Hier finden sich modernste Labor- und Lehrräume sowie Science-to-Business-Factories. Etwa das Centrum Industrial IT, in dem Unternehmen aus ganz OWL ihre Dependancen haben. Oder die Smart Factory OWL, in der Daten- und KI-Management gezeigt werden. In der europaweit einzigartigen Future Food Factory OWl passiert ähnliches, bezogen auf Nahrungsmittelproduktion. New Work und Transfer begegnen sich im InnovationSPIN. Hier zeigen TH OWL, Kreisverwaltung und Handwerk ein transparentes Miteinander und einen Geist, der Neues entstehen lässt. Neben dem Fraunhofer IOSB-INA beheimatet der Campus auch zwei Berufskollegs sowie den Handball-Bundesligisten TBV Lemgo-Lippe. Und das beste: auf dem Campus gibt es auch Studierendenwohnheime mit kurzen Wegen zur Hochschule und in die Stadt. <a href="https://www.th-owl.de/studium/angebote/studiengaenge/detail/innovative-produktionssysteme/?mtm_campaign=studienstart2025&amp;mtm_medium=web&amp;mtm_source=aubiplus&amp;mtm_content=bainnovativeproduktionssysteme" target="_blank">Weitere Informationen zum Studiengang.</a>

Duales Studium Innovative Produktionssysteme (B. Eng.) (m/w/d)

<h3>Duales Studium Digitalisierungsingenieurwesen (B. Sc.) (m/w/d)</h3> Produzieren ohne zu digitalisieren ist nicht mehr möglich. Gestalten Sie die datenbasierte Vernetzung der Produktion. Setzen Sie moderne Fertigungsverfahren ein – vom industriellem 3D-Druck-Verfahren bis zur Lasertechnik. Und planen Sie die Fertigung der Zukunft. Dabei können Sie auf ingenieurswissenschaftliche Grundlagen genauso bauen wie auf fundiertes Know-how über moderne Produktionssysteme. Alles in einem spannenden Mix. <h4>Studienaufbau und Inhalte</h4>1. Semester <ul><li>Technische Mathematik 1 </li><li>Physik (In dual als Praxismodul) </li><li>Technische Mechanik 1 </li><li>Werkstofftechnik 1 </li><li>Industriebetriebslehre </li><li>Informatik Programmierung </li></ul>2. Semester <ul><li>Technische Mathematik 2 </li><li>Technische Mechanik 2 </li><li>Konstruktion 1 </li><li>Werkstofftechnik 2 </li><li>Objektorientierte Modellierung </li><li>Informatik Software Engineering (In dual als Praxismodul) </li></ul>3. Semester <ul><li>Statistik </li><li>Elektrotechnik </li><li>Moderne Fertigungstechnologien 1 </li><li>Fabrikplanung </li><li>Business Englisch (In dual als Praxismodul) </li><li>Datenbanken in der Produktion </li></ul>4. Semester <ul><li>Moderne Fertigungstechnologien 2 </li><li>Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation </li><li>Logistische Systeme </li><li>Projektmanagement / Studienprojekt (In dual als Praxismodul) </li><li>Systems Engineering </li><li>Produktionsdatenanalyse </li></ul>5. Semester <ul><li>Additive Fertigung </li><li>Werkzeugmaschinen und CNC-Technik </li><li>Wirtschafts- und Arbeitsrecht </li><li>Handhabungssysteme </li><li>Lasertechnik </li><li>Product Lifecycle Management (In dual als Praxismodul) </li></ul>6. Semester <ul><li>Mobile Computing </li><li>Arbeitssysteme </li><li>Produktionsplanung / -steuerung </li><li>Bachelorarbeit </li><li>Kolloquium </li></ul><h4>Berufsbilder</h4>Mit Ihrem Abschluss in Digitalisierungsingenieurwesen sind Sie von der Industrie nachgefragt. Insbesondere in den produzierenden Bereichen ist der Personalbedarf bei der Gestaltung der digitalen Transformation hin zu einer ressourcenschonenden Industrie hoch. Ihr künftiges Arbeitsgebiet in der produzierenden Industrie – ob als Fach- oder Führungskraft – wird deshalb sehr abwechslungsreich sein. <h4>Studieren am Innovation Campus Lemgo</h4>Am Innovation Campus in Lemgo studieren Sie an einem der spannendsten Technik-Locations in NRW. Hier finden sich modernste Labor- und Lehrräume sowie Science-to-Business-Factories. Etwa das Centrum Industrial IT, in dem Unternehmen aus ganz OWL ihre Dependancen haben. Oder die Smart Factory OWL, in der Daten- und KI-Management gezeigt werden. In der europaweit einzigartigen Future Food Factory OWl passiert ähnliches, bezogen auf Nahrungsmittelproduktion. New Work und Transfer begegnen sich im InnovationSPIN. Hier zeigen TH OWL, Kreisverwaltung und Handwerk ein transparentes Miteinander und einen Geist, der Neues entstehen lässt. Neben dem Fraunhofer IOSB-INA beheimatet der Campus auch zwei Berufskollegs sowie den Handball-Bundesligisten TBV Lemgo-Lippe. Und das beste: auf dem Campus gibt es auch Studierendenwohnheime mit kurzen Wegen zur Hochschule und in die Stadt. <a href="https://www.th-owl.de/studium/angebote/studiengaenge/detail/digitalisierungsingenieurwesen-bachelor-of-engineering/?mtm_campaign=studienstart2025&amp;mtm_medium=web&amp;mtm_source=aubiplus&amp;mtm_content=badigitalisierungsingenieurwesen" target="_blank">Weitere Informationen zum Studiengang.</a>

Duales Studium Digitalisierungsingenieurwesen (B. Sc.) (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns! 
Der Geschäftsbereich Planen und Bauen (B) hat die Aufgabe, für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums Jülich bauliche und technische Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ermöglichen, optimal zu forschen und die Wissenschaft bestmöglich zu unterstützen. Der Geschäftsbereich entwickelt, plant und steuert alle Bauprojekte des Forschungszentrums Jülich. Das sind sowohl Neubauten für Büro- und Labornutzungen sowie andere Spezialimmobilien für wissenschaftliche Forschungsinstitute als auch anspruchsvolle Projekte im Baubestands- und Modernisierungsmanagement wie auch in der Infrastruktur des Campus. Das Spektrum der Leistungen umfasst alle einschlägigen Leistungsbilder der Objektplanung, der Fachplanungen, der Landschaftsplanung und des Projektmanagements. Der Geschäftsbereich soll durch weitere Mitarbeiter:innen verstärkt werden. 
Verstärken Sie diesen Bereich als
Ingenieur:in / Projektleiter:in - Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauen im Bestand (w/m/d) 
Ihre Aufgaben:
Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauen im Bestand 
verantwortliche Realisierung von Bauvorhaben als Projektleiter:in auf der Auftraggeberseite 
Koordination und Steuerung der Fachplaner:innen innerhalb des Geschäftsbereichs Planen und Bauen sowie Führung der externen Planungsbüros im Rahmen der zu bearbeitenden Projekte 
Wirtschaftliche und technische Steuerung von Planungen und deren Umsetzung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, bei Modernisierungen und Sanierungen von Projekten für Wissenschaft, Forschung und Infrastruktur 
Beratung der Nutzer:innen bei der Entwicklung baulicher Aufgaben 
Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben 
Abstimmung von Planungs- und Baumaßnahmen mit den zuständigen Aufsichts- und Genehmigungsinstanzen 
Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen mit externen Planungsbeteiligten 
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Masterstudium, Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen 
Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Durchführung und Steuerung von Baumaßnahmen für Wissenschaft, Industrie oder medizinische Einrichtungen 
Erfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten im öffentlichen Bereich 
Gute Kenntnisse im Bereich des wirtschaftlichen Bauens beim Bauen im Bestand 
Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI und der AHO 
Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht 
Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Regelwerken; Kenntnisse in der Anwendung der RBBau, ZBau und des VHB erwünscht 
Beherrschung der einschlägigen Office-Programme 
Engagement, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Flexibilität 
Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz sowie Baurecht
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: 
Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik 
Ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftssicheres Aufgabengebiet 
Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen gelegen 
Internationale und interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre 
Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice 
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> ) ausgeübt werden kann
30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr) 
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a> .
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> .
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a> .
Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal .
Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de">www.fz-juelich.de</a>
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Ingenieur:in / Projektleiter:in - Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauen im Bestand (w/m/d)

Im Referat Schulbau ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: 
Projektleiter (m/w/d) Schulbau
Ihre Aufgaben bei uns:
Ganzheitliche Projektverantwortung: Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte - vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten - und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn
Steuerung &amp; Koordination: Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings
Von der Idee bis zur Übergabe: Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer - inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse
Ausschreibung &amp; Vertragswesen: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab - von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung
Konzepte mit Weitblick: Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten
Qualität sichern &amp; Leistungen dokumentieren: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation
Beteiligung &amp; Gremienarbeit: Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen
Damit überzeugen Sie uns:
Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Projektmanagement: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit - idealerweise in leitender Funktion
Rechtliche &amp; technische Kompetenz: Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens
Souveränes Auftreten: Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner
Kommunikations- &amp; Ergebnisstärke: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Digitale Routine: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag
Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Das sind unsere Benefits:
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
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 Immobilien Management Essen GmbH (IME) 
 Felix Grotehans-Nocke 
 Kastanienallee 25 
 45127 Essen 
 +49 201 2207-433 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>
 Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. 
 Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
 Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
<a href="http://www.ime-essen.de">www.ime-essen.de</a> 
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Projektleiter (m/w/d) Schulbau

Projektingenieur:in Verkehrsinfrastruktur (Mensch*)
Unternehmensbeschreibung
AFRY ist ein fÃ¼hrendes europÃ¤isches Unternehmen fÃ¼r Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler PrÃ¤senz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. 
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flÃ¤chendeckend an 17 Standorten prÃ¤sent. 
Im Segment Verkehr beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden im Bereich Verkehrsinfrastruktur, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und StraÃeninfrastruktur. Wir unterstÃ¼tzen hier unsere Kunden in sÃ¤mtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten LÃ¶sungen fÃ¼r morgen. 
Zur VerstÃ¤rkung unseres Teams an den Standorten Essen suchen wir zum nÃ¤chstmÃ¶glichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in Verkehrsinfrastruktur Schwerpunkt Schiene oder StraÃe (Mensch*)
Stellenbeschreibung
Dir obliegt die fach- und qualitÃ¤tsgerechte Bearbeitung von Verkehrsinfrastrukturprojekte, insbesondere fÃ¼r Schienen- und/oder StraÃenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 und 9 der HOAI der Objektplanung Verkehrsanlagen
Du arbeitest mit anderen Fachabteilungen gemeinsam an schnittstellenÃ¼bergreifenden Projekten, insbesondere bei BIM-Projekten
Du bist fÃ¼r die Abstimmung mit Auftraggebern, IngenieurbÃ¼ros, SachverstÃ¤ndigen und BehÃ¶rden zustÃ¤ndig
Qualifikationen
Erfahrung: 
 Du hast Dein Studium im Bereich Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit der Vertiefung Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du konntest idealerweise erste Berufserfahrung in der Objektplanung von Verkehrsinfrastrukturprojekten, insbesondere von Schienen- und/oder StraÃenverkehrsanlagen, sammeln.
FÃ¤higkeiten: 
 Du bringst Erfahrung im Umgang mit Trassierungs- und CAD-Programmen ( z.B. ProVi und AutoCAD) mit und hast idealerweise Erfahrung in der BIM-Planung. Du verfÃ¼gst Ã¼ber verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Mindset: 
 Dein ausgeprÃ¤gtes, analytisches DenkvermÃ¶gen zeichnen Dich aus und Du handelst unternehmerisch. Du bist ein Teamplayer und bringst Engagement sowie FlexibilitÃ¤t mit.
ZusÃ¤tzliche Informationen
Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen
Durch standortÃ¼bergreifende Zusammenarbeit und vielfÃ¤ltige NetzwerkmÃ¶glichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren
Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genieÃen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar
Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest
FÃ¼r uns zÃ¤hlt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstÃ¼tzt, fit und motiviert zu bleiben
Passt nicht? 
 Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung. 
So gehtâs weiter:
Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den âApply nowâ Button fÃ¼r den fÃ¼r Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal 
Nutze fÃ¼r weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team 
Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zustÃ¤ndigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmÃ¶glich bei Dir zurÃ¼ck 
AnschlieÃend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persÃ¶nlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten
Du mÃ¶chtest Wechseln? Das bleibt unter uns! 
 Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.
Kontakt:
AFRY Deutschland GmbH 
 Frau Jennifer Morano 
 Senior Recruiterin | Human Resources 
 M: +49 172 981 1201
Bei AFRY verwenden wir das geschÃ¤ftliche âDuâ. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form. 
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. FÃ¼r uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, mÃ¤nnlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. FÃ¼r uns stehen gegenseitiger Respekt und WertschÃ¤tzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige LÃ¶sungen fÃ¼r die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfÃ¼llend. 
MAKING FUTURE 
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, fÃ¼r VerÃ¤nderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tÃ¤tig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfÃ¤ltigen Teams auf der ganzen Welt werden mÃ¶chten. SchlieÃe Dich uns an, um den Ãbergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.
Bewerbungsinformationen
Position
Projektingenieur:in Verkehrsinfrastruktur (w/m/d)
Ort
Essen
Land
Deutschland
Kennziffer
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