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<p>Firma: <strong>Medienhaus Bauer GmbH &amp; Co. KG</strong></p>
<p>Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere drei Medienhäuser Lensing Media, rubens und Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) <strong>Junior Projektmanager Schwerpunkt Promotion (m/w/d)</strong> zur Verstärkung für unseren Standort in Dortmund und Marl.</p>
<h2>Dein neuer Job bei uns</h2>
<ul><li>Du bist nah am Geschehen im gesamten Vest und hast – in enger Zusammenarbeit mit den Lokalredaktionen – den Überblick über sämtliche Veranstaltungen und Events der Region. </li>
<li>Du organisierst, koordinierst und unterstützt die Einsätze des Promotion-Teams inkl. unserem sympathischen Maskottchen, dem Panda. </li>
<li>Du planst, verantwortest und führst die Markenpräsenz und das Branding unseres Medienhauses auf Veranstaltungen durch. </li>
<li>Du bildest das Bindeglied zwischen Marke und Vertrieb.  </li>
<li>Dein Arbeitsplatz wechselt zwischen Marl und Dortmund. </li>
</ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2>
<ul><li>Du hast bereits Erfahrung in den Bereichen Event und Marketing sammeln können sowie eine Ausbildung oder ein Studium in den genannten Bereichen absolviert.</li>
<li>Du bringst ein gesundes Maß an Selbstvertrauen mit, bist gerne unter Menschen und für deine offene Art bekannt. </li>
<li>Du hast einen PKW-Führerschein. </li>
<li>Du bist flexibel und bereit, auch am Wochenende (Samstag/Sonntag) zu arbeiten. </li>
<li>Du bist das Vest. Du kennst dich im Vest aus, das Vest ist dein Zuhause.  </li>
<li>Optional: Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Promotion und Eventplanung gesammelt. </li>
</ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>
<ul><li>Du sammelst vielfältige Erfahrungen im Bereich Eventplanung und -begleitung. </li>
<li>Du lernst viele Menschen im Vest kennen. </li>
<li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber auch gut und gerne selbstständig. </li>
</ul><p>Saskia Freiberg</p>
<p>Event- und Projektmanagerin</p>


Medienhaus Bauer GmbH & Co. KG

Medienhaus Bauer - Verlag J. Bauer KG

Junior Projektmanager Schwerpunkt Promotion (m/w/d)

Lensing Media

<h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Dortmund</h2>
<p>   Die Niederlassung  Dortmund  des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere                   Facility Managerinnen / Facility Manager (w/m/d)                                                   Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist                 Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes                 Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer                 Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro                 bewirtschaften wir eines der                  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios                   Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und                 architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen,                 Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB                 NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine                 Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell                  Klimaneutralen Landesverwaltung  bis 2030                 mit.  Wirken Sie mit!  Gestalten auch Sie mit uns                 zusammen das  klimaneutrale  Immobilienportfolio                 des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der                 Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr                 Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte                 finden Sie auf unserer                  Internetseite .                  Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:  Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und steuern sowie koordinieren Dienstleister Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen Sie wirken bei der Steuerung des Inbetriebnahmemanagements (IBM) bei technisch komplexen Bauvorhaben mit Sie übernehmen die fachliche Beratung der Objektmanagerin/​des Objektmanagers sowie der Kunden des BLB NRW zu technischen Anlagen aus Sicht des Betreibens  Sie unterstützen bei der Dienstleistersteuerung und Qualitätssicherung, Leistungsabnahme und Rechnungsfeststellung Sie bearbeiten den Abruf und die Abwicklung von Leistungen aus Rahmenverträgen sowie die Bestellanlage Darüber hinaus wirken Sie bei Ausschreibungen für das technische Gebäudemanagement (im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts - VOB/VOL) mit und unterstützen bei der Prüfung und Wertung von Angeboten Sie erledigen Aufgaben, die sich aus dem Störungs- und Beschwerdemanagement ergeben    Ihr Profil:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Facility Management, Technische Gebäudeausrichtung, Architektur, Immobilienmanagement, Bauingenieur-/​Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik. Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Fachrichtungen ist ein Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten/​Erfahrungen durch Ihre berufliche Tätigkeit mit direktem Bezug zum Facility Management den Bewerbungsunterlagen beizufügen. oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, HKLS und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).  Weitere Anforderungen: Eine mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement der Immobilienwirtschaft ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Sie bringen Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit Eine sehr hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte analytische, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Eine verbindliche, dienstleistungsorientierte Kommunikation und ein souveränes sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz    Was uns ausmacht:                   Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen                 und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu                 neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf                 ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.                 Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die                 außergewöhnliche Projekte planen wollen.                                 Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe                 von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben                 verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen                 von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern                 wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher                 Regelungen bevorzugt berücksichtigen.                                 Die  Verschiedenartigkeit  unserer Belegschaft                 fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung                 insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.  Wir                 streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher                 ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land                 Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von                 Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch                 unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung,                 Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des                 Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt                 berücksichtigt.                 Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV- L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.  Ansprechpartner/in:  Fachlicher Ansprechpartner: Guido Dörenhoff (Rufnummer  +49 231 99535-115 ) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer  +49 211 61700-162 )    Haben wir Ihr Interesse geweckt?                   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung    bis zum  28.02.2023      über unser                  Onlinebewerbungsportal .                  Weitere Informationen finden Sie unter                  <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>   </p>


Facility Managerinnen / Facility Manager (w/m/d)

<h2>CP Bauteam GmbH, Aachen, Köln</h2>
<p>   Bauleiter:in | Baumanager:in (m/w/d) für den schlüsselfertigen Hochbau     Wir suchen eine:n  Bauleiter:in | Baumanager:in (m/w/d) für den schlüsselfertigen Hochbau   Die CP Bauteam realisiert seit 1987 bundesweit technisch und organisatorisch anspruchsvolle Projekte für Kunden aus der produzierenden Industrie und den Life-Sciences. Im Fokus unseres Handelns steht dabei der Anspruch  »Best for Project«  - deshalb realisieren wir Projekte ausschließlich in unserem über die Jahre weiterentwickelten Bauteam-Modell. Dieses zeichnet sich schon während der Planungs- und Entwicklungsphase durch eine partnerschaftliche, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Beteiligten aus - vom Bauherrn über die Planer bis hin zu den ausführenden Unternehmen. Dabei greifen wir auch auf unseren Firmenverbund von über 300 Personen zurück.     Transparenz, Ehrlichkeit und eine offene Kommunikation aller Projektteilnehmer sind dabei unabdingbare Voraussetzung. Hierdurch entfällt das für alle Beteiligten nervenaufreibende Claim-Management.     Der Schlüssel unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter und deshalb fördern und fordern wir die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Zur Verstärkung unseres Baumanagement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n  Baumanager:in für den schlüsselfertigen Hochbau  für unsere Projekte in  NRW  am Hauptsitz in  Aachen  oder unserem Standort in  Köln .     Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentor Vertrauensarbeitszeit | Homeoffice leistungsgerechtes Gehalt 30 Urlaubstage überdurchschnittlicher Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung moderne, digitalisierte Arbeitswelt ansprechende Arbeitsumgebung familienfreundliches Umfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie weitere interessante Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Sportangebote, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge (BAV)  Ihre Aufgaben Gesamtbaustellenleitung mit dem Fokus Hochbau- und Innenausbau (schlüsselfertig) Sie sind als Generalist gewerkeübergreifend der Ansprechpartner für den Bauherrn Mitwirken bei der Bausolldefinition bezüglich der Kosten, Qualitäten und Termine sowie deren Kontrolle im Zuge der Realisierung Management der Nachunternehmerleistungen Koordination der Teil- und Fachbauleiter der Nachunternehmer Management der Projektdokumentation  Ihr Profil Ing. / BA / M.Sc. FH oder TU/TH (m/w/d) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss idealerweise mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Bauleiter:in im schlüsselfertigen Hochbau Sie wenden LEAN-Methoden an und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch bei stressigen Situationen den Überblick Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie flexible, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise      Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein persönliches Gespräch.   Kontakt   Maike Breuer   CP Bauteam GmbH   Forckenbeckstraße 61   52074 Aachen   Tel +49 (241) 88 75 - 323   Mail  <a href="mailto:bewerbung@cp-bauteam.de" target="_blank">bewerbung@cp-bauteam.de</a>   Hinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerberinnen und Bewerbern findest du hier: <a href="http://www.cp-bauteam.de/datenschutz-bewerber" target="_blank">www.cp-bauteam.de/datenschutz-bewerber</a>   </p>


Bauleiter:in | Baumanager:in (m/w/d) für den schlüsselfertigen Hochbau

<h2>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Mönchengladbach</h2>
<p>   Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Planung                         Beim Standort                    Landesbetrieb Straßenbau NRW - Regionalniederlassung Niederrhein                ist eine Stelle als  Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Planung  zu besetzen.                 Landesbetrieb Straßenbau NRW - Regionalniederlassung Niederrhein - Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Planung, EG 11 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 1956 werden bis 14.02.2023 erbeten.         JETZT BEWERBEN  Ihre Aufgaben Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Projekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros Sonderentwürfe Öffentlich-rechtliche Vereinbarung  Unsere Anforderungen abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)  Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.  Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.  Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.  Sie sind teamfähig.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN           Bewerbungen unter der Kennung 1956 werden bis 14.02.2023 erbeten.          Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft           Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.           Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle         Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.             Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice         Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.             NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung         Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.            Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung         Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.            Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit         Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.   </p>


Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Planung

<h2>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Köln</h2>
<p>   Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Verkehr                         Beim Standort                    Region II NL Rhein-Berg                ist eine Stelle als  Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Verkehr  zu besetzen.                 Region II NL Rhein-Berg - Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Verkehr, E 11 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 2182 werden bis 28.02.2023 erbeten.         JETZT BEWERBEN  Ihre Aufgaben Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr;  Schwerpunkt Lichtzeichenanlagen an Straßen und Radwegen  Planung, Ausschreibung, Baudurchführung, Unterhaltung und Steuerung von Lichtzeichenanlagen sowie sonstigen Anlagen der Verkehrstechnik, zukunftsgerichtete Mobilität  Unsere Anforderungen abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)  Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.  Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.  Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.  Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.  Sie sind teamfähig.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN           Bewerbungen unter der Kennung 2182 werden bis 28.02.2023 erbeten.          Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft           Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.           Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle         Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.             Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice         Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.             NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung         Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.            Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung         Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.            Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit         Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.   </p>


Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Verkehr

<h2>EWR GmbH, Remscheid</h2>
<p>   View job here Vertriebsorientierter Meister oder Techniker für Elektrotechnik (m/w/d)  Vollzeit Remscheid, Deutschland Remote (hybrid) Mit Berufserfahrung 31.01.23    "Möglichmacher*in - bringen Sie Menschen auf zukunftsstarke Wege in der Energieversorgung!" Die gebündelte Energie unserer Mitarbeiter*innen macht es möglich, die Zukunft unserer Region durch moderne Energiedienstleistungen nachhaltig zu gestalten. Verstärken Sie unser Team und erstellen Sie mit uns zusammen Kundenlösungen im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen und Ladetechnik für E-Mobility. Als starker, regionaler Arbeitgeber und Energieversorger begegnen wir den Herausforderungen der Zeit mit großem Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mensch, Umwelt und Klima - denn das, was wir jeden Tag tun, prägt unser Morgen. Sind Sie dabei?   Vertriebsorientierter Meister oder Techniker  für Elektrotechnik (m/w/d) So verstärken Sie unser Team:  Kundenbetreuung sowie Projektsteuerung vom Erstgespräch bis zur Abnahme von Photovoltaikanlagen, Wallboxen, Wärmepumpen und Ladesäulen mit folgenden Schwerpunkten: Planung, technische Ausarbeitung und Erstellung von Kundenangeboten Prüfung, Beurteilung und Freigabe von Fremddienstleisterangeboten Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen (Fachhandwerk/Nachunternehmen) Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten Planung und Koordination wiederkehrender Leistungen gemäß gesetzlicher Vorschriften Übernahme der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft und Anlagenbetreiber gemäß VDE 0105 Mitwirkung an der Gestaltung von effizienten und digitalen Prozessen zur effizienteren Bearbeitung von Kundenaufträgen Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Energieprodukten  Was uns überzeugt:  Elektrotechniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Elektrotechnik Erfahrung im Projektmanagement, Bauleitung, wünschenswert Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und der Installation, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Energieanlagen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten gewissenhafte sowie selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse PKW-Führerscheinklasse B  Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-V.  Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf  <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.  Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a> .    Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen   Impressum  |  Datenschutzerklärung  Powered by softgarden   </p>


Vertriebsorientierter Meister oder Techniker für Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Bielefeld</h2>
<p>   Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Planung                         Beim Standort                    Region I NL Ostwestfalen-Lippe                ist eine Stelle als  Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Planung  zu besetzen.                 Region I NL Ostwestfalen-Lippe - Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Planung, E 12 TV-L bzw. A 12 LBesO - Bewerbungen unter der Kennung 2260 werden bis 12.02.2023 erbeten.         JETZT BEWERBEN  Ihre Aufgaben Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros Sonderentwürfe öffentlich-rechtliche Vereinbarungen  Unsere Anforderungen abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)  langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar  Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.  Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.  Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.  Sie zeichnen sich durch ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.  Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN           Bewerbungen unter der Kennung 2260 werden bis 12.02.2023 erbeten.          Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft           Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.           Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle         Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.             Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice         Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.             NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung         Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.            Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung         Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.            Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit         Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.   </p>


Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Planung

<h2>QinetiQ GmbH, Mönchengladbach</h2>
<p>   Die QinetiQ GmbH ist ein Entwickler und Hersteller für die zivile und militärische Luftfahrt und spezialisiert auf individuelle und ganzheitliche Lösungen für unsere Kunden. Als Servicedienstleister betreiben wir Luftfahrzeugflotten und Instandhaltungsbetriebe, individuell auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden abgestimmt und unter Erfüllung höchster Qualitätsansprüche. Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches und stetig wachsendes Unternehmen mit mehr als 120 Mitarbeitern an 4 Standorten bundesweit.  Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Mönchengladbach einen: System Engineer (m/w/d)  Aufgaben:  Integration von Komponenten / Baugruppen in die LFZ Flotte (Flugzieldarstellung)  Unterstützung des Projektmanagements zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses  Ausführung der Funktion des Teilprojektleiters im Engineering  Erarbeitung von Lösungsansätzen, Konzepten und Analysen  Unterstützung der Musterprüfingenieure und des Leiters Musterprüfleitstelle / Entwicklungsbetrieb bei deren Aufgaben Unterstützung von Anweisungen für die Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (ICA-Instructions for Continued Airworthiness, z. B. AMM, CMM)  Profil:  Erfolgreicher Abschluss eines Fachhochschulstudiums der Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrik oder vergleichbar (Abschluss Technikerausbildung mit vorherigem Abschluss einer technischen Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung) Kenntnisse in der Installation und Inbetriebnahme von Mission Equipment sind wünschenswert  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Engagement  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Wir bieten Dir:  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance  »Mobile Arbeit« nach Absprache  30 Tage Urlaub  Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien  Attraktives Vergütungspaket  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement   Kostenfreie Getränke und Obst  Parkplatz am Arbeitsort  Damit wir einen Eindruck von Deinen Vorstellungen und Qualifikationen erhalten können, bitten wir Dich um Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie um Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen an  <a href="mailto:bewerbung@qinetiq.de" target="_blank">bewerbung@qinetiq.de</a> .  Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen  HIER BEWERBEN  Human Resources  QinetiQ GmbH <a href="mailto:bewerbung@qinetiq.de" target="_blank">bewerbung@qinetiq.de</a>    QinetiQ GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009809/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009809/logo_goo…</a>  2023-03-02T09:08:39.804Z FULL_TIME EUR YEAR null   2023-01-31 Mönchengladbach 41066 Flughafenstraße 65  51.22935469999999 6.4990283   </p>


System Engineer (m/w/d)

<h2>Evonik Operations GmbH, Marl</h2>
<p>   Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #Human Chemistry   Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt:  careers.evonik.com  Exploring opportunities. Growing together.  KENNZIFFER DER STELLE  R19826  Systemingenieur (m/w/d) Instandhaltung und DV-Prozesse  Land und Standort:  Deutschland, Marl   Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten  Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie". Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:    <a href="https://careers.evonik.com/de/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/</a> ueber-uns/das-sind-wir/     Verantwortlichkeiten  Fachliche Verantwortung in DV-Projekten mit Verantwortung für Qualität und Funktion Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Ausprägung von SAP-Anwendungen oder angebundenen Systemen Bearbeitung von Störungsmeldungen und Service-Anfragen im Bereich Asset Lifecycle Management als Level 2 Support Kontinuierlicher Wissenstransfer aus Implementierungsprojekten in den Process Support und Erstellung von Endanwenderdokumentationen und Schulungen Ausübung der Fachkompetenz im Bereich SAP-Anwendungen in Fachgremien und Expertenzirkeln   Anforderungen  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung in Kombination mit einer hohen Affinität zu DV-Themen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Support-Funktion oder funktionalen Rolle im IT- oder Instandhaltungsumfeld Solides Verständnis der Geschäftsprozesse der Anlagenwartung inklusive Inspektion, vorbeugende Instandhaltung und Reparatur Kenntnisse zur Integration von SAP PM und CS mit anderen Modulen, z. B. MM und CO Versierter Umgang mit Definition von technischen Objekten, Berichten, SAP-Equipment, Stammdatensätzen - auch im Rahmen von automatisierter Massendatenpflege Kenntnis oder starkes Interesse an neuen Technologien, wie z. B. Lösungen für die mobile Instandhaltung Fließende deutsche und mindestens gute englische Sprachkenntnisse Analytische Fähigkeiten und Lernfähigkeit, gute Auffassungsgabe, auch bei komplexen Situationen   Ihre Bewerbung  Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter  <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a> .  Company is Evonik Operations GmbH   Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Jetzt bewerben  Evonik Industries AG <a href="http://www.evonik.de" target="_blank">www.evonik.de</a> <a href="http://www.evonik.de" target="_blank">www.evonik.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13526/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13526/logo_googl…</a>  2023-03-02T09:15:10.201Z FULL_TIME EUR YEAR null   2023-01-31 Marl 45772  51.6829804 7.097349899999999   </p>


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