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Oberbauleiter im Schlüsselfertigbau (w/m/d)
Einsatzort: 45134 Essen
Für einen renommierten Generalübernehmer suchen wir einen Oberbauleiter / eine Oberbauleiterin im Schlüsselfertigbau (w/m/d). 
RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Führung von Baustellenteams (5-15 Mitarbeitende) 
Abwicklung komplexer, schlüsselfertiger Hochbauprojekte (10-60 Mio €) 
Steuerung der Planung ab LPH 3, inkl. BIM-Modelle, Termin- und Ablaufplanung 
Leistungs- und Ergebnisverantwortung für zugeordnete Projekte 
Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit 
Nachunternehmermanagement: Auswahl, Steuerung und Nachtragsdurchsetzung 
Kundenkontaktpflege sowie Begleitung des Angebots- und Akquisitionsprozesses
Ihr Profil:
Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar 
Mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter oder verantwortlicher Projektleiter im Schlüsselfertigbau 
Praxis in den Leistungsphasen 5-9 der HOAI 
Sicherer Umgang mit MS Office und RIB iTWO 
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude an Teamarbeit 
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau)
Das Angebot:
Die Möglichkeit in der Oberbauleitung eigene Teams aufzubauen und zu leiten 
Komplexe Projekte (10-60 Mio. €), welche von Anfang an begleitet und gesteuert werden 
Gestalten statt nur abwickeln - Mitbestimmung ab Projektbeginn 
Breite Auswahl an Projekten - auch im Holz- oder Holzhybridbau 
Ein Team voller Wertschätzung, Unterstützung und Vertrauen 
Expertise und ein Netzwerk, welches fast über ein Jahrhundert zurückreicht 
Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm 
Jährliche Gewinnbeteiligung an dem Projekterfolg 
Dienstwagen zur Privatnutzung 
30 Urlaubstage 
Gemeinsame Events, wie Sommer-, Winterfest, Welcome Day, Kundenveranstaltungen, Teamwalk, Firmenlauf, Fußball Turnier, ... 
Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online .
RECRUNIT GmbH 
Friedrichstr. 68 | 10117 Berlin | Deutschland
JETZT BEWERBEN
RECRUNIT GmbH 
2025-11-19T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 108000.0 151000.0
2025-10-20 
Essen 45134
51.41486 7.0303007

Oberbauleiter im Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) 
für das Immobilienmanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen bedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien portfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams 
Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO 2 -Einsparung beisteuern
Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau 
Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich
Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen 
Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen 
Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit 
Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung 
oder 
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). 
Weitere Anforderungen: 
Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert 
Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten 
Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)
Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP 
Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Claudia Odekerken (Rufnummer 
+49 241 43510-451
) 
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer 
+49 211 61700-470
)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement

Segmentmanager Dach (m/w/d) 
Ihre Aufgaben: 
Strategische und operative Weiterentwicklung des Segments Dach, von der Marktpositionierung bis zur Umsetzung in der Praxis 
Leitung und Weiterentwicklung des Kompetenzteams Dach in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement 
Planung und DurchfÃ¼hrung regelmÃ¤Ãiger Segmentbesprechungen sowie Abstimmung mit Gebiets- und Regionalvertriebsleitern 
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen und Trends 
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Architekten, Planern, Bauherren, Investoren und Verarbeitern 
Beratung von Planern und Bauherren in technischen, baufachlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen 
UnterstÃ¼tzung bei der Segmentakquisition, von der Ausschreibung bis zum Auftrag 
Vertretung des Unternehmens bei Fachveranstaltungen, VortrÃ¤gen und Branchenevents 
Perspektivisch disziplinarische FÃ¼hrung der Segmentmanager Dach Nord und SÃ¼d
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung im Bereich Dach-, Bau- oder Abdichtungssysteme, idealerweise mit FÃ¼hrungsverantwortung 
Fundiertes technisches VerstÃ¤ndnis kombiniert mit unternehmerischem Denken 
KommunikationsstÃ¤rke, souverÃ¤nes Auftreten und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (Architekten, Planer, Bauherren etc.) 
AusgeprÃ¤gte Organisations- und FÃ¼hrungskompetenz sowie Freude an Teamarbeit 
Reisebereitschaft innerhalb der Region und Teilnahme an nationalen Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen: 
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen 
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmÃ¶glichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge auch Ã¼ber das gesetzliche MaÃ hinaus 
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
#Triflex #Follmann #FollmannChemie
 Nina Quehl 
 Personalreferentin 
 0571 9339-266 
Jetzt bewerben!

Segmentmanager Dach (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du führst und entwickelst das Team Business IT-Management mit derzeit 12 Mitarbeiter*innen im Rahmen einer agilen Ablauforganisation weiter und berücksichtigst hierbei auch die Interessen der fachlichen Führungskräfte (Service Owner) </li><li>Du steuerst das IT-Beteiligungsmanagement und begleitest die 100-%-Töchter und Minderheitsgesellschaften der Westenergie-Gruppe proaktiv bei allen Herausforderungen und Fragestellungen zu IT-Themen (Projekte &amp; Services) im E.ON-Konzern. </li><li>Darüber hinaus hast du die disziplinarische Verantwortung für die Teams Enterprise Architecture Management, IT-Portfoliomanagement, IT-Budget-, Vendor- und Contract Management und stellst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit den Service Ownern sicher.</li><li>Du unterstützt die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT und entwickelst mit Deinen Team ein wirkungsvolles Service-Angebot für unsere Fachabteilungen und unser Business.</li><li>Du gestaltest die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT mit und entwickelst ein wirkungsvolles Service-Angebot für die 5 Service-Teams unserer Fachabteilungen und für unser Business.</li><li>Du gestaltest aktiv und verantwortest einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für jeden Service bzw. jedes Service Team aufgrund der sich stetig ändernden Anforderungen aus dem Konzern und von Extern zur Optimierung von Aufwand und Kosten.</li><li>Du konzeptionierst und führst ein kennzahlenbasiertes Reporting und Leistungsdialoge zur Steuerung ein</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Level C2).</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Enterprise Architecture Management, Portfolio Management &amp; IT-Budget-, Vendor- &amp; Contract Management. Weitere Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen sind von Vorteil. Du überzeugst uns zudem mit Erfahrung in der Personalführung.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban, etc.) sowie Erfahrung bei der Begleitung von Changeprozessen, vorzugsweise im Umfeld von IT-Organisationen (z. B. auf Grundlage des Technology Business Management - TBM)</li><li>Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen – dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns</li><li>Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</li><li>Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li><li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Teamleiter Business IT-Management (m/w/d)

Ingenieur Informationstechnik für IT Vendor- & Contract Management / Projekte & Services (m/w/d)

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­ter. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie. <ul> <li>Wechselnder Einsatz in allen relevanten Unternehmensbereichen (z.B. Einkauf, Marketing, Vertrieb und Finanzbuchhaltung)</li> <li>In den einzelnen Fachbereichen können Sie Ihr Talent unter Beweis stellen, indem Sie eigene Aufgabenbereiche verantworten</li> <li>Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Fachbereichsprojekten</li> <li>Sie lernen die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen kennen und verstehen</li> <li>Sie erhalten Einblick in die gesamtwirtschaftlichen Abläufe und Geschäftsprozesse des Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen</li> <li>Interesse und Verständnis an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einer dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Einem Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatliche einen Tankgutschein</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. <ul> <li>Bearbeitung von Roh- und Zusatzstoffen sowie Halbfabrikaten nach vorgegebenen Verfahren und Rezepturen</li> <li>Qualitätsprüfung von Rohwaren, Halbfertigwaren und Fertigerzeugnissen</li> <li>Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Dokumentation von Prozessabläufen</li> <li>Reinigung und Desinfektion der Anlagen nach Hygienevorschriften</li> <li>Entnahme von Produktproben und Durchführung von Labortests und In-Prozess-Kontrollen</li> <li>Durchführung von Fertigungskontrollen</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li> <li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke – auch gerne in Englisch</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein sowie einen gesunden Ordnungssinn </li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatlich einen Tankgutschein</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Informatiker als Team Lead IT-Management / Enterprise Architecture (m/w/d)

Ingenieur Elektrotechnik als Teamleiter Business IT-Management / Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich AI, Data Driven R&amp;D oder IoT – für den Bereich Smart Home / Electronics sind dies keine Buzzwörter sondern Tagegeschäft. Unsere Aufgabe ist es, die Miele Premium Haus- und Gewerbegeräte mit Smartness zu versehen, um das Kundenerlebnis stetig zu verbessern. Weil Qualität auch Digital unser Kompass ist, stellen wir für unsere Geräte die eigene Software, Elektroniken und digitale Zusatzservices her. Wir geben Digitalisierung Sinn, blicken in die Zukunft, erarbeiten neue Geschäftsmodelle und entwickeln sinnvolle Ökosysteme. Dabei haben wir die neuesten Technologien im Blick, die richtigen Partner an der Hand und unsere Kunden stets im Herzen. Als Head of Product Management Digital Solutions übernimmst du die strategische Steuerung an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Markt. Du führst als Treiber und Gestalter die Positionierung vernetzter Geräte und ihrer Potenziale, entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Steigerung relevanter KPIs und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung zentraler Initiativen – in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern. <ul> <li> Ganzheitliche Steuerung digitaler Produkte entlang der Customer Journey – von Vision und Strategie bis zu KPIs, Roadmap und Review-Management. </li> <li> Internationale Rollouts neuer Features und Produkte planen und umsetzen – in enger Abstimmung mit globalen Vertriebsgesellschaften. </li> <li> Datenbasierte Optimierung der digitalen Produkte zur Steigerung relevanter KPIs inkl. Erfolgsmessung und Reporting. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für digitale Produkte und Services – inklusive interner Kommunikation und Sichtbarkeitsmaßnahmen. </li> <li> Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Smart Home, den Business Units, dem Bereich Brand and Marketing und Miele X. </li> <li> Repräsentation digitaler Innovationen auf internen und externen Events, Messen und Präsentationen zur Förderung von Sichtbarkeit und Marktposition. </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Customer Experience und innovativer Lösungen. </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im agilen und digitalen Umfeld. </li> <li> Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Zielorientierung. </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Produkten und Technologien – du bist stets am Puls der Zeit, wenn es um digitale Trends und Innovationen geht. </li> <li> Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein echtes Teamverständnis – du bringst Stakeholder zusammen und treibst gemeinsame Ziele voran. </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und Stakeholdern sowie interkulturelle Kompetenz. </li> <li> Souveränes Auftreten bei internen und externen Events, Messen und Präsentationen zur Repräsentation digitaler Innovationen. </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools, relevanter Software (z.B. Jira, Confluence) und KPI-Tracking-Systemen. </li> </ul> <ul> <li> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf Miele-Produkte und -Services </li> </ul>

319 Projektmanagement Vollzeit Jobs