field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann könnten unsere Aufgaben bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building ÖPP Erfurt, genau das Richtige für Sie sein. 
Wir bieten Ihnen ab sofort, in unbefristeter Anstellung an den Standorten Erfurt , Kassel , Berlin und Essen , eine Position als
Bauingenieur als Kalkulator (m/w/d) Hochbau 
Ihre Aufgaben 
Verantwortlich für das Führen einer Gesamtkalkulation von ÖPP-Projekten im schlüsselfertigen Hochbau unter Einbindung sämtlicher beteiligter Fachdisziplinen intern sowie extern 
Kalkulation und Kostenschätzungen auf Basis von Planungsunterlagen und Konzeptbeschreibungen 
Identifizierung und Bewertung der Chancen und Risiken, sowie Nachtragskalkulationen in Zusammenarbeit mit den operativen Projektteams 
Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen 
Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von Bauleistungen
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung 
fundierte Erfahrung in der Kalkulation im Bereich schlüsselfertiger Hochbau 
Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis 
Praxisverständnis in 2D/3D/BIM und Interesse am modellbasierten Arbeiten sowie gute Anwenderkenntnisse in entsprechenden Mengenermittlungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo)
Ihre Vorteile 
Attraktives Vergütungssystem mit flexibler (Vertrauens-) Arbeitszeit 
30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Brückentage (optional) 
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen, wie anteiliges 13. Monatseinkommen, betriebliche Altersversorgung bei der SOKA-BAU, ÖPNV-Zuschuss, Corporate Benefits, u.a. 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
Haben wir Ihr Interesse geweckt 
Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Bauingenieur als Kalkulator (m/w/d) Hochbau

Sie sind ein erfahrener Vertragsmanager (m/w/d) mit technischem Background, einem Auge für‘s Detail und einem Gespür für Vertragsstrategien? Dann suchen wir Sie für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, Building ÖPP Erfurt, an den Standorten Erfurt, Hannover, Kassel, Berlin und Essen in unbefristeter Anstellung als
Bauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Untersuchung von Ausschreibungs-/Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und die Erarbeitung geeigneter Maßnahmen 
Vertragsprüfung im Rahmen der Ausschreibungen auf verschieden Grundlagen 
Unterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des Projektvertragsmanagements 
Aufbereitung von Nachträgen an den Kunden und Abwehr von Nachträgen seitens der Nachunternehmer 
Begleitung des Schriftverkehrs gegenüber den Kunden und Nachunternehmern
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen 
fundierte Berufserfahrung im Bauvertragsmanagement 
Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGB
Ihre Vorteile 
Betreuung durch einen erfahrenen Mentor in der Einarbeitungszeit 
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Einzigartige Projekte 
abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 697117-2270) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Bauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d)

AKQUISITEUR (m/w/d) IM BAUWESEN - SCHLÜSSELFERTIGBAU
Paderborn, BREMER West GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vertrieb, Key Accounting
Vollzeit
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. 
IHRE AUFGABEN: 
Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) 
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren 
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss 
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen 
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. 
IHR PROFIL: 
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang 
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert 
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung 
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
UNSER ANGEBOT: 
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder
Jetzt bewerben!

Akquisiteur (m/w/d) im Bauwesen - Schlüsselfertigbau

BAULEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND
Paderborn, BREMER West GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
Sie lieben die Herausforderung, Bestehendes zu erneuern und mit technischem Know-how sowie Organisationstalent neue Qualitäten zu schaffen? Dann übernehmen Sie als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand die Verantwortung für spannende Umbau-, Sanierungs- und Revitalisierungsprojekte im gesamten westdeutschen Raum - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Dabei haben Sie die Möglichkeit, den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Paderborn aktiv mitzugestalten. 
IHRE AUFGABEN: 
Bauleitung im Schlüsselfertigbau für Umbauten, Sanierungen und Revitalisierungen im Bestand 
Organisation, Koordination und Bauabwicklung von Bauprojekten 
Sicherstellung der Erreichung terminlicher, wirtschaftlicher und vertragsrechtlicher Projektziele 
Verantwortung für die Sicherheit und Qualität der Bauausführung 
Ansprechpartner für Bauherren, Mieter, Nachunternehmer und Lieferanten während der gesamten Projektdauer
IHR PROFIL: 
Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder Baumanagement, erfahrene Meister oder Techniker 
Erfahrung in der Bauleitung, gerne auch mit Erfahrung im Bereich von Bestandprojekten 
Organisationsgeschick, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen 
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und selbstsicheres Auftreten​​​​​​ 
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT: 
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder
Jetzt bewerben!

Bauleiter (m/w/d) bauen im Bestand

Oberbauleiter im Schlüsselfertigbau (w/m/d)
Einsatzort: 45134 Essen
Für einen renommierten Generalübernehmer suchen wir einen Oberbauleiter / eine Oberbauleiterin im Schlüsselfertigbau (w/m/d). 
RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Führung von Baustellenteams (5-15 Mitarbeitende) 
Abwicklung komplexer, schlüsselfertiger Hochbauprojekte (10-60 Mio €) 
Steuerung der Planung ab LPH 3, inkl. BIM-Modelle, Termin- und Ablaufplanung 
Leistungs- und Ergebnisverantwortung für zugeordnete Projekte 
Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit 
Nachunternehmermanagement: Auswahl, Steuerung und Nachtragsdurchsetzung 
Kundenkontaktpflege sowie Begleitung des Angebots- und Akquisitionsprozesses
Ihr Profil:
Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar 
Mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter oder verantwortlicher Projektleiter im Schlüsselfertigbau 
Praxis in den Leistungsphasen 5-9 der HOAI 
Sicherer Umgang mit MS Office und RIB iTWO 
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude an Teamarbeit 
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau)
Das Angebot:
Die Möglichkeit in der Oberbauleitung eigene Teams aufzubauen und zu leiten 
Komplexe Projekte (10-60 Mio. €), welche von Anfang an begleitet und gesteuert werden 
Gestalten statt nur abwickeln - Mitbestimmung ab Projektbeginn 
Breite Auswahl an Projekten - auch im Holz- oder Holzhybridbau 
Ein Team voller Wertschätzung, Unterstützung und Vertrauen 
Expertise und ein Netzwerk, welches fast über ein Jahrhundert zurückreicht 
Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm 
Jährliche Gewinnbeteiligung an dem Projekterfolg 
Dienstwagen zur Privatnutzung 
30 Urlaubstage 
Gemeinsame Events, wie Sommer-, Winterfest, Welcome Day, Kundenveranstaltungen, Teamwalk, Firmenlauf, Fußball Turnier, ... 
Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online .
RECRUNIT GmbH 
Friedrichstr. 68 | 10117 Berlin | Deutschland
JETZT BEWERBEN
RECRUNIT GmbH 
2025-11-19T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 108000.0 151000.0
2025-10-20 
Essen 45134
51.41486 7.0303007

Oberbauleiter im Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) 
für das Immobilienmanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen bedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien portfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams 
Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO 2 -Einsparung beisteuern
Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau 
Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich
Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen 
Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen 
Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit 
Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung 
oder 
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). 
Weitere Anforderungen: 
Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert 
Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten 
Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)
Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP 
Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Claudia Odekerken (Rufnummer 
+49 241 43510-451
) 
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer 
+49 211 61700-470
)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement

Segmentmanager Dach (m/w/d) 
Ihre Aufgaben: 
Strategische und operative Weiterentwicklung des Segments Dach, von der Marktpositionierung bis zur Umsetzung in der Praxis 
Leitung und Weiterentwicklung des Kompetenzteams Dach in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement 
Planung und DurchfÃ¼hrung regelmÃ¤Ãiger Segmentbesprechungen sowie Abstimmung mit Gebiets- und Regionalvertriebsleitern 
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen und Trends 
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Architekten, Planern, Bauherren, Investoren und Verarbeitern 
Beratung von Planern und Bauherren in technischen, baufachlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen 
UnterstÃ¼tzung bei der Segmentakquisition, von der Ausschreibung bis zum Auftrag 
Vertretung des Unternehmens bei Fachveranstaltungen, VortrÃ¤gen und Branchenevents 
Perspektivisch disziplinarische FÃ¼hrung der Segmentmanager Dach Nord und SÃ¼d
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung im Bereich Dach-, Bau- oder Abdichtungssysteme, idealerweise mit FÃ¼hrungsverantwortung 
Fundiertes technisches VerstÃ¤ndnis kombiniert mit unternehmerischem Denken 
KommunikationsstÃ¤rke, souverÃ¤nes Auftreten und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (Architekten, Planer, Bauherren etc.) 
AusgeprÃ¤gte Organisations- und FÃ¼hrungskompetenz sowie Freude an Teamarbeit 
Reisebereitschaft innerhalb der Region und Teilnahme an nationalen Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen: 
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen 
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmÃ¶glichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge auch Ã¼ber das gesetzliche MaÃ hinaus 
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
#Triflex #Follmann #FollmannChemie
 Nina Quehl 
 Personalreferentin 
 0571 9339-266 
Jetzt bewerben!

Segmentmanager Dach (m/w/d)

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­ter. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie. <ul> <li>Wechselnder Einsatz in allen relevanten Unternehmensbereichen (z.B. Einkauf, Marketing, Vertrieb und Finanzbuchhaltung)</li> <li>In den einzelnen Fachbereichen können Sie Ihr Talent unter Beweis stellen, indem Sie eigene Aufgabenbereiche verantworten</li> <li>Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Fachbereichsprojekten</li> <li>Sie lernen die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen kennen und verstehen</li> <li>Sie erhalten Einblick in die gesamtwirtschaftlichen Abläufe und Geschäftsprozesse des Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen</li> <li>Interesse und Verständnis an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einer dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Einem Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatliche einen Tankgutschein</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. <ul> <li>Bearbeitung von Roh- und Zusatzstoffen sowie Halbfabrikaten nach vorgegebenen Verfahren und Rezepturen</li> <li>Qualitätsprüfung von Rohwaren, Halbfertigwaren und Fertigerzeugnissen</li> <li>Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Dokumentation von Prozessabläufen</li> <li>Reinigung und Desinfektion der Anlagen nach Hygienevorschriften</li> <li>Entnahme von Produktproben und Durchführung von Labortests und In-Prozess-Kontrollen</li> <li>Durchführung von Fertigungskontrollen</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li> <li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke – auch gerne in Englisch</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein sowie einen gesunden Ordnungssinn </li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatlich einen Tankgutschein</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. <ul> <li>Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Vorbereitung von Arbeitsabläufen: Einrichten sowie Inbetriebnahme diverser Maschinen</li> <li>Wartung der Maschinen - speziell: Füllmaschinen, Verpackungsmaschinen, Verpackungsroboter, alle Maschinen zur Herstellung von Wurstwaren</li> <li>Durchführen von Produkt- und Prozesskontrollen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an praktischem Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen zweijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Einem Zuschuss zum Azubi-Ticket oder Tankgutscheine</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

352 Projektmanagement Teilzeit Jobs