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<h2>Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Bonn-Röttgen</h2>
<p>   Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen - das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Für unseren Standort Bonn-Röttgen suchen wir eine*n Wirtschaftsingenieur*in Facility Management / Versorgungsingenieur*in  JOB-ID: V000050322 Startdatum:   01.04.2023  Art der Anstellung:   Voll- oder Teilzeit   Tätigkeitsbereich  Das Arbeitsfeld der Gruppe Liegenschaften Bonn-Röttgen umfasst die Abwicklung von allen technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Aufgaben und Dienstleistungen für die eigenen Gebäude am Standort Bonn-Röttgen. Dazu gehören Aufgaben wie beispielsweise die Instandhaltung, -setzung und Wartung aller technischen Anlagen, die Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten. Ihre Aufgaben:  Betreuung technischer Anlagen wie Geothermie, Photovoltaik, Brandmeldeanlagen, Gebäudeleittechnik, Elektrotankstellen und weiterer Anlagen in hochtechnisierten Seminargebäuden Betreuung des baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutzes am Standort Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe im Fachbereich Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Ausschreibung von Wartungs- und Instandhaltungsleistungen für die o.g. technischen Anlagen Erstellung von Kostenschätzungen, Budgetplanungen und Budget Monitoring Mitarbeit bei der Entwicklung von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen Mitarbeit im Umweltmanagement des Standortes nach Eco Management and Audit Scheme (EMAS) Einweisung und Arbeitskontrollen von Fremdfirmen, die Arbeiten an den technischen Gewerken ausführen   Ihr Profil:  Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen Facility Management bzw. Versorgungstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige, möglichst in Deutschland erworbene, einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement Sachkundenachweis im technischen und baulichen Brandschutz bzw. Bereitschaft, sich dahin gehend weiterzubilden Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise Sehr gute PC- Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office, CAD sowie CAFM) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.02.2023. Weitere Informationen finden Sie hier:  <a href="https://jobs.giz.de" target="_blank">https://jobs.giz.de</a>    Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a> <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3131/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3131/logo_google…</a>  2023-02-26T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null   2023-02-02 Bonn-Röttgen 53111  50.7419457 7.0950367   </p>


Wirtschaftsingenieur*in Facility Management / Versorgungsingenieur*in

<h2>Stadt Oberhausen, Oberhausen</h2>
<p>   Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Die Stadt zeichnet sich durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur und vielfältige kulturelle Angebote aus. In der Vergangenheit von einer großen Industrietradition geprägt, hat die Stadt erfolgreich den Strukturwandel eingeleitet. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören hier zum Alltag. Die Stadtverwaltung Oberhausen pflegt eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Wir erwarten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung somit auch soziale und interkulturelle Kompetenzen.      Die Stadt Oberhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Mobilität       eine*n Bauingenieur*in der Fachrichtung Verkehrs- und Straßenbau  (m/w/d)       Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Es besteht die Möglichkeit - bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen - ein Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 13 (2.1) LBesG NRW. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden. . Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich interessierte teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter/innen ebenfalls um diese Stelle bewerben.   Zu den einzelnen Aufgaben gehören: Entwurfs- und Ausführungsplanung   Projektkoordinierung in planerischer Hinsicht, Abstimmung mit den beteiligten städtischen Bereichen und Dritten (Versorgungsträger, Deutsche Bahn  AG u.a.)   Abstimmung und Prüfung der Planungen externer Ingenieurbüros und der Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH   technisches und vertragliches Controlling   Abwicklung von Fördermaßnahmen nach den Richtlinien zur Förderung des kommunalen Straßenbaus      Bewerbungsvoraussetzungen sind: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit der Schwerpunktsetzung Verkehrswesen (Diplom FH / Bachelor)   Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien für den Straßen- und Ingenieurbau   Fundierte Fachkenntnisse der Planung im Straßenbau    Fundierte Kenntnisse zur Vergabe von Planungs- und Bauleistungen   Fundierte EDV-Kenntnisse einschl. CAD-Anwendungen   Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden   Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit   Berufserfahrung ist erforderlich      Die Stadt Oberhausen bietet Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz   Vereinbarkeit von Familie und Beruf   Bedarfsorientierte Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung   Flexible Arbeits- und Gleitzeitregelung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen   30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche   Alternierende Teleheimarbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung    Kollegialität und Teamarbeit   Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte    Gute Aufstiegschancen   Betriebliche Zusatzversorgung   Job-Ticket, gute Verkehrsanbindung   Betriebliches Eingliederungsmanagement          Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Dr. Knauff (Tel. 0208/825-3157)       In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.      Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.     Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.     Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.     Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen unter  Angabe der Kennziffer   »E2023-04«  sind bis zum  14.03.2023  zu richten an:         Stadt Oberhausen   Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft   Schwartzstraße 72   46045 Oberhausen       oder vorzugsweise per Mail an:  <a href="mailto:personalwirtschaft@oberhausen.de" target="_blank">personalwirtschaft@oberhausen.de</a>    Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird.  Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.   </p>


Bauingenieur*in der Fachrichtung Verkehrs- und Straßenbau (m/w/d)

<h2>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH, Essen</h2>
<p>   Neue Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Abwechslung gesucht? Dann kommen Sie in unser Team bei HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als  Projektmanager (m/w/d) Betrieb Verkehrsinfrastruktur Ihre Aufgaben Herausragende Projekte der Verkehrsinfrastruktur im In- und Ausland Angebotsbearbeitung (Erstellung von Betriebskonzepten, Marktrecherchen, Bid Management, Kalkulationen) und Unterstützung bei der Implementierung der Projekte Ein dynamisches und offenes Team, eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern Die Entwicklung von zukunftsorientierten Lösungen für einen nachhaltigen Betrieb von Straßeninfrastruktur im Team  Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau-, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge IT-Affinität (mind. anwendungssicher in MS Office) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neugier, Einsatzfreude, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit  Ihre Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen spannenden Einblicken in die HOCHTIEF-Welt Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, auch in Teilzeit Nachwuchsprogramm für Berufseinsteiger HOCHTIEF Jobrad sowie Bezuschussung des ÖPNV-Tickets Herausragende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Individuelles, umfangreiches und vielseitiges Weiterbildungsangebot in der HOCHTIE Akademie Zugang zum Corporate-Benefits-Portal Diverse Mitarbeiterevents Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, kostenlosen Getränken und frischem Obst  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Frau Susanne Wattenberg (Tel. +49 201 824 4290) gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief.de" target="_blank">www.hochtief.de</a>.  HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de" target="_blank">www.hochtief-pppsolutions.de</a> .  Bewerben   </p>


Projektmanager (m/w/d) Betrieb Verkehrsinfrastruktur

<h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Dortmund</h2>
<p>   Die Niederlassung  Dortmund  des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere                   Facility Managerinnen / Facility Manager (w/m/d)                                                   Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist                 Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes                 Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer                 Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro                 bewirtschaften wir eines der                  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios                   Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und                 architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen,                 Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB                 NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine                 Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell                  Klimaneutralen Landesverwaltung  bis 2030                 mit.  Wirken Sie mit!  Gestalten auch Sie mit uns                 zusammen das  klimaneutrale  Immobilienportfolio                 des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der                 Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr                 Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte                 finden Sie auf unserer                  Internetseite .                  Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:  Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und steuern sowie koordinieren Dienstleister Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen Sie wirken bei der Steuerung des Inbetriebnahmemanagements (IBM) bei technisch komplexen Bauvorhaben mit Sie übernehmen die fachliche Beratung der Objektmanagerin/​des Objektmanagers sowie der Kunden des BLB NRW zu technischen Anlagen aus Sicht des Betreibens  Sie unterstützen bei der Dienstleistersteuerung und Qualitätssicherung, Leistungsabnahme und Rechnungsfeststellung Sie bearbeiten den Abruf und die Abwicklung von Leistungen aus Rahmenverträgen sowie die Bestellanlage Darüber hinaus wirken Sie bei Ausschreibungen für das technische Gebäudemanagement (im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts - VOB/VOL) mit und unterstützen bei der Prüfung und Wertung von Angeboten Sie erledigen Aufgaben, die sich aus dem Störungs- und Beschwerdemanagement ergeben    Ihr Profil:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Facility Management, Technische Gebäudeausrichtung, Architektur, Immobilienmanagement, Bauingenieur-/​Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik. Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Fachrichtungen ist ein Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten/​Erfahrungen durch Ihre berufliche Tätigkeit mit direktem Bezug zum Facility Management den Bewerbungsunterlagen beizufügen. oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, HKLS und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).  Weitere Anforderungen: Eine mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement der Immobilienwirtschaft ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Sie bringen Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit Eine sehr hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte analytische, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Eine verbindliche, dienstleistungsorientierte Kommunikation und ein souveränes sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz    Was uns ausmacht:                   Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen                 und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu                 neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf                 ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.                 Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die                 außergewöhnliche Projekte planen wollen.                                 Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe                 von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben                 verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen                 von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern                 wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher                 Regelungen bevorzugt berücksichtigen.                                 Die  Verschiedenartigkeit  unserer Belegschaft                 fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung                 insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.  Wir                 streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher                 ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land                 Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von                 Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch                 unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung,                 Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des                 Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt                 berücksichtigt.                 Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV- L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.  Ansprechpartner/in:  Fachlicher Ansprechpartner: Guido Dörenhoff (Rufnummer  +49 231 99535-115 ) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer  +49 211 61700-162 )    Haben wir Ihr Interesse geweckt?                   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung    bis zum  28.02.2023      über unser                  Onlinebewerbungsportal .                  Weitere Informationen finden Sie unter                  <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>   </p>


Facility Managerinnen / Facility Manager (w/m/d)

<h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Münster</h2>
<p>   Die Niederlassung  Münster  des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen                   Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)                                   für den Photovoltaik Ausbau im  Team Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement                   Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist                 Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes                 Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer                 Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro                 bewirtschaften wir eines der                  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios                   Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und                 architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen,                 Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB                 NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine                 Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell                  Klimaneutralen Landesverwaltung  bis 2030                 mit.  Wirken Sie mit!  Gestalten auch Sie mit uns                 zusammen das  klimaneutrale  Immobilienportfolio                 des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der                 Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr                 Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte                 finden Sie auf unserer                  Internetseite .                  Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:  Als zentraler Ansprechpartner der Niederlassung übernehmen Sie die Planung, Ausschreibung, Steuerung und Abrechnung von Projekten im Bereich Photovoltaik und wirken an der Entwicklung der Ausbaustrategie mit.     Sie identifizieren geeignete Flächen und Standorte in unserem Gebäudeportfolio und führen vorgeschaltete Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch. Dabei sind Sie zuständig für das Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement der Projekte sowie das übergeordnete Controlling der Zielerreichung.   Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und unserer Zentrale in Düsseldorf und haben die Möglichkeit sich niederlassungsübergreifend in Workshops einzubringen Durch Ihre Arbeit gestalten Sie das Gebäudeportfolio nachhaltig mit und tragen so aktiv zur Erreichung der Ziele der klimaneutralen Landesverwaltung bei    Ihr Profil:  Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Umwelt-/​Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o. g. Fachrichtungen  und  eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen).  Weitere Anforderungen: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrungen in der Planung, Ausschreibung und Steuerung von Photovoltaik-Projekten mit  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse u. a. im Bereich PV-Anlagentechnik, im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister Abgerundet wird Ihr Profil durch Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Anforderungen, Normen und Richtlinien in diesem Bereich  Gute EDV-Anwenderkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken und verfügen über eine sehr selbstständige Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative aus Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz    Was uns ausmacht:                   Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen                 und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu                 neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf                 ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.                 Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die                 außergewöhnliche Projekte planen wollen.                                 Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe                 von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben                 verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen                 von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern                 wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher                 Regelungen bevorzugt berücksichtigen.                                 Die  Verschiedenartigkeit  unserer Belegschaft                 fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung                 insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.  Wir                 streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher                 ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land                 Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von                 Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch                 unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung,                 Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des                 Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt                 berücksichtigt.                 Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.  Ansprechpartner/in:  Fachliche Ansprechpartnerin: Svenja Priebe (Rufnummer  +49 251 9370-467 ) Recruiter: Florian Licht (Rufnummer  +49 211 61700-938 )    Haben wir Ihr Interesse geweckt?                   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung    bis zum  26.02.2023      über unser                  Onlinebewerbungsportal .                  Weitere Informationen finden Sie unter                  <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>   </p>


Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

<h2>Hansestadt Attendorn, Attendorn</h2>
<p>   Die Hansestadt Attendorn (ca. 25.000 Einwohner), eine Stadt,    die zu den wirtschaftsstärksten Mittelzentren in Südwestfalen gehört, die das Brauchtum pflegt, die durch ihre unmittelbare Nähe zum Naherholungsgebiet Bigge-/Listersee umfangreiche Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bietet   und die zudem über eine  ausgezeichnete Infrastruktur (u. a. Krankenhaus und alle weiterführenden Schulen vor Ort) verfügt, stellt sich den aktuellen und vielfältigen Aufgaben der Zukunft. Auch in den Bereichen der nachhaltigen Stadtentwicklung bestehen viele zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte. Haben Sie Lust, sich gemeinsam mit uns den vielfältigen Aufgaben der Zukunft zu stellen? Dann ist die nachstehende Stelle, die wir frühestmöglich unbefristet in Vollzeit - eine Aufteilung in Teilzeit in Form von Jobsharing ist grundsätzlich möglich - zu besetzen haben, für Sie von Interesse:   Architekt/in (m/w/d) / Bauingenieur/in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation  Ihre Aufgaben  Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauanträgen gegenüber der Unteren Bauaufsichtsbehörde Bearbeitung von verfahrensfreien Bauvorhaben Prüfung von Anträgen auf Befreiung von Festsetzungen eines Bebauungsplanes, auf Abweichungen von einer Gestaltungssatzung und im räumlichen Geltungsbereich einer Erhaltungssatzung Beratung von Bauinteressenten, Bauherren und Investoren in allen Fragen des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes (z. B. Genehmigungspflicht, Verfahrensfreiheit, Nutzungsänderung) sowie in gestalterischer Hinsicht Führung von Abstimmungsgesprächen mit Bauherren / Architekten / Investoren Außendiensttätigkeiten im Rahmen von Baugebietskontrollen sowie weitere im Bereich der Bauordnung und Bauleitplanung anfallende Arbeiten Mitwirken bei fachspezifischen Digitalisierungsprozessen Unterstützung bei Fachfragen in Denkmalbelangen  Ihr Profil  Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Studiengang Architektur / Bauingenieurwesen (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse des Bauordnungs- und Bauplanungsrechtes sowie der Baugestaltung Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Selbständiges Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Fortbildungsbereitschaft Führerschein der Klasse B / 3  Unser Angebot  Eine der Tätigkeit / Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung (TVÖD-V) (Entgeltgruppe 10) Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (bspw. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Betriebsrente) Flexible - familienfreundliche - Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet Weitreichende Möglichkeiten zur fachspezifischen Fortbildung Ein umfangreiches Personalentwicklungs-/Gesundheitsprogramm  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann...  ... bewerben Sie sich noch heute über den "Bewerben"-Button. Hier bewerben! Sie haben noch Fragen?  Für diese steht Ihnen Herr Waschke ( 02722/64-321 ) gerne zur Verfügung.    Abschließend weisen wir darauf hin, dass  die Stelle auch für Berufseinsteiger geeignet ist, wir uns über Bewerbungen von Bewerbern mit einer Schwerbehinderung sowie von Bewerbern mit Migrationshintergrund sehr freuen würden, Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt werden, wir uns eine Änderung bzw. Erweiterung des Aufgabengebietes ausdrücklich vorbehalten.   </p>


Architekt/in (M/W/D) / Bauingenieur/in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation

<h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Köln</h2>
<p>   Die Niederlassung  Köln  des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen                   Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)                                   der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energiemanagement,  Erneuerbarer Energien oder einer verwandten Fachdisziplin                   Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist                 Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes                 Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer                 Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro                 bewirtschaften wir eines der                  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios                   Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und                 architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen,                 Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB                 NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine                 Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell                  Klimaneutralen Landesverwaltung  bis 2030                 mit.  Wirken Sie mit!  Gestalten auch Sie mit uns                 zusammen das  klimaneutrale  Immobilienportfolio                 des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der                 Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr                 Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte                 finden Sie auf unserer                  Internetseite .                  Das Land NRW hat sich mit der Novellierung des Klimaschutzgesetzes (01.07.21) das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen in NRW bis zum Jahr 2030 um 65 %, bis 2040 um 88 % zu reduzieren und bereits 2045 treibhausgasneutral zu wirtschaften. Um der Vorbildfunktion der öffentlichen Hand gerecht zu werden, wurde darüber hinaus eine klimaneutrale Landesverwaltung bis 2030 im Gesetz verankert. Um diese ambitionierten Ziele zu erreichen, ist es notwendig schon heute die CO 2  Emissionen bei Neubauten und Sanierungen des BLB NRW zu senken und ein Sanierungsfahrplan für den Bestand zu entwickeln.   Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:  Sie übernehmen in einem Team die Umsetzung der Strategie klimaneutrale Landesverwaltung der Niederlassung Köln im Bereich Photovoltaik. Eigenverantwortliche Bearbeitung von Photovoltaikprojekten der Leistungsphase HOAI 1-9 für die Niederlassung Köln (Prüfung, Planung und Steuerung von Photovoltaikprojekten) Einsatz im Leistungsbereich von 10 - 250kWp (Dachfläche) mit Verantwortung für vertragliche und technisch konforme Umsetzung sowie für die wirtschaftliche Projektumsetzung  Führung und Steuerung externer Solarunternehmen von der Angebotserstellung über die Ausführungsplanung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden Prüfung und Bewertung der Planunterlagen externer Partner hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Anforderungen. Gestaltung der Dokumentation und Projektkommunikation in SAP mit regelmäßiger Berichterstattung des Projektstatus    Für den Aufgabenbereich wird vorausgesetzt                   Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) als Ingenieurin/​Ingenieur in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energiemanagement, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachdisziplin.                Ihr Profil:                   Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Photovoltaikanlagen im o. g. Leistungsbereich.                Weitere Anforderungen:                      Fundiertes Wissen im Bereich der Netzanschlusstechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen) sowie im Bereich der statischen Bewertung verschiedener Dachformen                                          Gewünschte EDV Kenntnisse: AutoCAD, PVSol oder PVSyst, Microsoft Office Paket                                         Ergebnisorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken und nachhaltigem Handeln                                           Hohes Engagement sowie Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit                                         Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit                                         Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation auf Entscheider- und Fachebene                       Was uns ausmacht:                   Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen                 und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu                 neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf                 ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.                 Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die                 außergewöhnliche Projekte planen wollen.                                 Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe                 von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben                 verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen                 von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern                 wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher                 Regelungen bevorzugt berücksichtigen.                                 Die  Verschiedenartigkeit  unserer Belegschaft                 fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung                 insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.  Wir                 streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher                 ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land                 Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von                 Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch                 unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung,                 Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des                 Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt                 berücksichtigt.                 Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.  Ansprechpartner/in:  Fachliche Ansprechpartnerin: Kerstin Hermann,  +49 221 35660-332 Recruiter: Daniel Graes,  +49 211 61700-766    Haben wir Ihr Interesse geweckt?                   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung    bis zum  28.02.2023      über unser                  Onlinebewerbungsportal .                  Weitere Informationen finden Sie unter                  <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>   </p>


<h2>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Köln</h2>
<p>   Sachbearbeitung Projektteams Bau                         Beim Standort                    Region II NL Rhein-Berg                ist eine Stelle als  Sachbearbeitung Projektteams Bau  zu besetzen.                 Region II NL Rhein-Berg - Sachbearbeitung Projektteams Bau, E 11 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 2239 werden bis 24.02.2023 erbeten.         JETZT BEWERBEN  Ihre Aufgaben Verwaltungsseitige Begleitung der Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des Straßenbaus und konstruktiven Ingenieurbaus (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)  Unsere Anforderungen abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder  abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst  Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig.  Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.  Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN           Bewerbungen unter der Kennung 2239 werden bis 24.02.2023 erbeten.          Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft           Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.           Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle         Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.             Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice         Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.             NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung         Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.            Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung         Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.            Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit         Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.   </p>


Sachbearbeitung Projektteams Bau

<h2>Kreis Paderborn, Paderborn</h2>
<p>   Stellenangebot   Bereichern Sie als             Bauingenieurin/Bauingenieur bzw.  Architektin/Architekt (m/w/d)         in der Funktion der stellvertretenden Amtsleitung und Sachgebietsleitung unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!               Entgeltgruppe 13 TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 18.02.2023   Unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW besteht die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Tätigkeit ist nach Bes.Gr. A 13 LBesO NRW bewertet.  WER WIR SIND    Die Kreisverwaltung Paderborn ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Bauen und Wohnen ist dem Dezernat IV zugeordnet. Als zentrale Stelle einer dienstleistungsorientierten Bauverwaltung sind in drei Abteilungen die Aufgaben des Raumordnungsrechts, des Bauplanungsrechts, der Bauordnung, des Denkmalschutzes sowie der Wohnbauförderung gebündelt.  WAS SIE BEI UNS BEWEGEN  Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Amtes sowie die zielorientierte und verantwortungsvolle Führung und Leitung eines technischen Sachgebietes     Ihr fundiertes Fachwissen hilft Ihnen bei der strategischen Weiterentwicklung des Amtes     Sie treffen abschließende Fach- und Grundsatzentscheidungen im gesamten Arbeitsbereich der relevanten Rechtsnormen in besonders schwierigen Einzelfällen und Fällen von grundsätzlicher Bedeutung     Sie begleiten und gestalten bedeutungsvolle Digitalisierungsprozesse, wie z.B. das digitale Baugenehmigungsverfahren sowie die digitale Bauakte     Sie übernehmen die vorbereitende Bearbeitung zur Beurteilung von raumordnerischer, fachplanungsspezifischer und denkmalschutzrechtlicher Angelegenheiten    Sie bearbeiten Bauanträge, Vorbescheide und Teilungen     Sie beraten verschiedene Interessensgruppen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen     WAS UNS ÜBERZEUGT    Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Raum- bzw. Stadtplanung oder     Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes     Praxiserfahrungen als Führungskraft in einer Bauaufsichtsbehörde sind wünschenswert     Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz befähigt Sie zur kooperativen und vertrauensvollen Personalführung     Sie besitzen eine hohe fachliche Kompetenz und Erfahrung im beschriebenen Fachbereich mit entsprechendem Hintergrundwissen zu den relevanten Rechtsnormen, (u.a. in Raumordnungs-, Bauplanungs-, Bauordnungs- und Baunebenrecht) sowie aktuellen Entwicklungen     Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, vorzugsweise auch im Bereich GIS-Technologie und ProBauG     Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B     Persönliche Integrität, eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus        WAS SIE GEWINNEN Weiterentwicklung:  Durch ein individuelles Weiterbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.    Sicherheit : Sie erhalten einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.    Flexibilität : Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten.    Verpflegung : In unserer betriebseigenen Kantine erhalten Sie täglich frisches Essen und haben dabei immer auch eine vegetarische Alternative.    Standortbedingungen : Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Job-Tickets sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.             Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer  Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital über das Stellenportal  <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>  ein. Eine einmalige einfache und schnelle  Registrierung  ist erforderlich.     Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102 gerne zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6301.       Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar und in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in der Verwaltung sicherzustellen. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.           Informationen zum Datenschutz finden Sie   &lt;hier&gt;.   Jetzt bewerben   </p>


Bauingenieurin/Bauingenieur bzw. Architektin/Architekt (m/w/d) als stellvertretende Amtsleitung sowie Sachgebietsleitung (m/w/d) Amt f. Bauen und Wohnen

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf, Düsseldorf</h2>
<p>   Nicht irgendeine Stadt.   Nicht irgendein Job.                  Wir suchen...                        .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt               Projektleitung (m/w/d) im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik      für das Amt für Gebäudemanagement,   Abteilung Technisches Gebäudemanagement      EG 11 TVöD     Das Amt für Gebäudemanagement ist der Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt  dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung  von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird  der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Die Effizienz der Gebäude ist ein wichtiger Baustein für  die Erreichung der gesteckten Klimaziele der Landeshauptstadt Düsseldorf.     Ihre Aufgaben unter anderem: eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten sowie sich im Bestand befindende  Anlagen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik auf Grundlage der HOAI   wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung Mess-, Steuer- und Regeltechnik bei Neu-, Um- sowie  Erweiterungsbauten bei allen städtischen Gebäuden   Analyse und Bewertung von MSR-Konzepten unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und  energetischen Aspekten   Ausarbeitung eines Wartungskonzeptes sowie Aufbau einer firmenneutralen Mess-, Steuer- und Regeltechnik   Koordinierung, Kontrolle sowie Steuerung und Qualitätsüberwachung der ausführenden Gewerke.      Ihr Profil: Bachelor of Engineering mit dem Schwerpunkt Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder staatlich  geprüfte*r Elektrotechniker*in beziehungsweise vergleichbare Qualifikation   Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik  verbunden mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie Erfahrung in der  Bauherrenvertretung und Projektarbeit   Erfahrung in interdisziplinärer Arbeitsweise (gewerkeübergreifend)   Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, persönlicher Einsatz  und Initiative   sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten.        Der Besitz einer uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B sowie die  Bereitschaft und Eignung für Außendiensteinsätze wird vorausgesetzt.   Was Sie sonst noch wissen sollten:    Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst (TVöD).    Wir leben Vielfalt.    Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .        Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.        Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.  Bitte bewerben Sie sich online bis zum 17. Februar 2023 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleitung-im-bereich-mess-steuer-und-regeltechnik-de-f2832" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleitung-im-bereich-mess-steuer-u…</a>.  html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/04/23/123.       Ansprechpartnerin:     Tina Meyer-Breitgraf, Telefon 0211 89-21135,   Landeshauptstadt Düsseldorf,   Hauptamt,   Moskauer Straße 27, 40227 Düsseldorf   </p>


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