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Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. <ul> <li>Bearbeitung von Roh- und Zusatzstoffen sowie Halbfabrikaten nach vorgegebenen Verfahren und Rezepturen</li> <li>Qualitätsprüfung von Rohwaren, Halbfertigwaren und Fertigerzeugnissen</li> <li>Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Dokumentation von Prozessabläufen</li> <li>Reinigung und Desinfektion der Anlagen nach Hygienevorschriften</li> <li>Entnahme von Produktproben und Durchführung von Labortests und In-Prozess-Kontrollen</li> <li>Durchführung von Fertigungskontrollen</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li> <li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke – auch gerne in Englisch</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein sowie einen gesunden Ordnungssinn </li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatlich einen Tankgutschein</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. <ul> <li>Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Vorbereitung von Arbeitsabläufen: Einrichten sowie Inbetriebnahme diverser Maschinen</li> <li>Wartung der Maschinen - speziell: Füllmaschinen, Verpackungsmaschinen, Verpackungsroboter, alle Maschinen zur Herstellung von Wurstwaren</li> <li>Durchführen von Produkt- und Prozesskontrollen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an praktischem Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen zweijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Einem Zuschuss zum Azubi-Ticket oder Tankgutscheine</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. <ul> <li> Als Referent Kraftwerksdienste übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Organisation Ihres Verantwortungsbereichs innerhalb der Kraftwerksdienste </li> <li> Arbeitsweisen und Abläufe werden von Ihnen weiterentwickelt, Prozesse und Standards gestaltet und das erforderliche Fachwissen für Ihre Organisationseinheit bereitgestellt </li> <li> Technische und organisatorische Prozesse, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung, steuern und optimieren Sie </li> <li> Bereichsübergreifende Projekte, wie die Weiterentwicklung der Lagerverwaltung oder die Einführung neuer Softwarelösungen, leiten Sie eigenständig </li> <li> Sie visualisieren Kennzahlen des Kraftwerksbetriebs und sorgen für die reibungslose Funktion der Anlagen zur Klärschlammverbrennung </li> <li> Sie organisieren und führen Planungsprozesse für Hochrechnungen und Mittelfristplanungen eigenständig durch </li> <li> Den Teamleiter Kraftwerksdienste vertreten Sie und übernehmen dessen Aufgaben bei Abwesenheit </li> <li> Vertretungsweise unterstützen Sie die Mitarbeiter der Technischen Büros bei kaufmännischen und technischen Aufgaben, z. B. bei der Dokumentation von Stoffströmen, der Pflege von Datenbanken und der Erstellung von Berichten </li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in kraftwerksnahen Tätigkeiten bringen Sie mit, z. B. im Assetmanagement, Controlling, Betrieb oder der Instandhaltung </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Excel, Word, PowerPoint und SAP/R3 </li> <li> Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und können bereichsübergreifende Projekte sicher steuern </li> <li> Mit den Anforderungen der Betriebssicherheitsverordnung sind Sie vertraut und verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in relevanten Richtlinien und Gesetzen </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit für innovative Ansätze, wie zum Beispiel den Einsatz von KI, zeichnen Sie aus </li> <li> Über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse verfügen Sie </li> <li> Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Ein dynamisches Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt </li> <li> Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld mit einem anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgabengebiet </li> <li> Flexible und geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Eine digitale Lernplattform </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> <li> Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" </li> </ul>

Referent Kraftwerksdienste (w/m/d)

Eine Gesellschaft. Tausende Themen. Unzählige Geschichten: Die IMPULS ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt Hamm in Westfalen. Wir gestalten als Hammer Wirtschaftsagentur den wirtschaftlichen Aufbruch einer modernen Großstadt: Mit Kreativwirtschaft, grünem Wasserstoff, nachhaltiger Güterverkehrslogistik und vielen weiteren spannenden Projekten. Vor allem aber sind wir zentrale Anlaufstelle, Dienstleisterin und Partnerin für Unternehmen, Investoren und Startups in unserer Stadt. Wir unterstützen, beraten und vernetzen bei Geschäftsideen, Innovationsvorhaben, Fördermitteln, der Suche nach Grundstücken und Immobilien oder bei den Themen Fachkräfteentwicklung, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit. Neben den Aufgaben des Stadtmarketings betreiben wir über unsere Tochtergesellschaft Innovationszentren und entwickeln über das 5-Standorte Programm neue Projekte, die Hamm Zug um Zug nach vorne bringen werden. Sie haben Lust, dabei zu sein und mit uns die Zukunft zu gestalten? Das freut uns sehr! Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Innovation suchen wir zum 01.01.2026 eine / einen Projektmanager:in (m/w/d) #digital#connect#ruhr-ost Wissens- und Technologietransfer für die Digitalisierung von KMU in Vollzeit mit einer Befristung zum 31.12.2028. Die Stellenausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung durch den Fördermittelgebenden. Das Projekt „#digital#connect#ruhr-ost: Wissens- und Technologietransfer für optimierte und intelligente Unternehmensschnittstellen in der lernenden Region östliches Ruhrgebiet“ ist eine Kooperation von Digital Hub Management GmbH, TZ Net GmbH, Hochschule Hamm-Lippstadt und den Wirtschaftsförderungsgesellschaften für den Kreis Unna und Hamm. Durch die systematische Förderung des Wissens- und Technologietransfers werden kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in der Region bei der Implementierung digitaler Technologien und der Optimierung von Unternehmensschnittstellen unterstützt, um ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Das Projekt umfasst die drei inhaltlichen Arbeitspakete „Sensibilisierung von KMU“, „Kompetenzaufbau“ sowie „Wissenstransfer und Umsetzung“. Das Arbeitspaket „Sensibilisierung von KMU“ zielt darauf ab, KMU für die digitale Optimierung von Unternehmensschnittstellen zu sensibilisieren und das Vorhaben in der Region zu verankern. Das Arbeitspaket „Kompetenzaufbau“ stärkt die Fähigkeiten und das Wissen von KMU im Bereich der Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensschnittstellen. Durch gezielte Wissensvermittlung, praxisnahe Formate und interaktive Schulungsangebote sollen KMU in die Lage versetzt werden, digitale Technologien erfolgreich einzusetzen, Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit intern und extern zu fördern. Das Arbeitspaket „Wissenstransfer und Umsetzung“ hat das Ziel, Best Practices, wissenschaftliche Erkenntnisse und innovative Ansätze in die Unternehmen zu transferieren und deren konkrete Umsetzung zu unterstützen. <ul> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung der Arbeitspakete</li> <li>Aktive Ansprache von Unternehmen zur Identifikation von Bedarfen und Potentialen im Bereich der Digitalisierung</li> <li>Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Sensibilisierungsgesprächen bei KMU</li> <li>Überblick über die relevanten Akteure und Lösungsanbieter im Bereich der Digitalisierung erlangen und diese mit den Unternehmen vernetzen</li> <li>Organisation und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungsformaten an der Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Technologie- und Methodenworkshops mit Fachexpertinnen und -experten zur Erarbeitung von Lösungsansätzen für unternehmerische Fragestellungen</li> <li>Stärkung des Technologie- und Wissenstransfers in Hamm und der Region</li> <li>Initiierung von Transfervorhaben</li> <li>Koordination der Arbeitspakete in Abstimmung mit den Projektpartnern</li> <li>Administrative Tätigkeiten / Begleitverfahren mit den Fördermittelgebenden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, ingenieurwissenschaftliches oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung an der Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsthemen und Künstlicher Intelligenz</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Moderations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen, breites technologisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnis der Wirtschaftsstruktur und Hochschullandschaft in der Region</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überregionalen Team</li> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub / Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Die Möglichkeit eines Dienstradleasings</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation nach TVÖD (EG 11)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die kvw (Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe)</li> </ul>

Projektmanager:in (m/w/d) Wissens- und Technologietransfer für die Digitalisierung von KMU - #digital#connect#ruhr-ost

<h3>Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.) (m/w/d)</h3> Eine faszinierende Verbindung: Im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen verschmelzen ingenieurtechnische und wirtschaftswissenschaftliche Aspekte miteinander. Hier übernehmen Sie Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisationsmanagement und Betriebswirtschaft, insbesondere in Produktions- und produktionsnahen Bereichen. Als hochgefragte Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten sind Sie vor allem in Industrieunternehmen tätig. <h4>Studienaufbau und Inhalte</h4> 1. Semester <ul><li>Technische Mathematik 1 </li><li>Physik (In dual als Praxismodul) </li><li>Werkstofftechnik 1 </li><li>Technische Mechanik 1 </li><li>Informatik Programmierung </li><li>Industriebetriebslehre </li></ul>2. Semester <ul><li>Technische Mathematik 2 </li><li>Technische Mechanik 2 </li><li>Konstruktion 1 </li><li>Kunststoffverarbeitung </li><li>Werkstofftechnik 2 </li><li>Informatik Software Engineering (In dual als Praxismodul)</li></ul>3. Semester <ul><li>Statistik </li><li>Moderne Fertigungstechnologien 1 </li><li>Materialflusstechnik </li><li>Seminar zum Wirtschaftsingenieurwesen (In dual als Praxismodul) </li><li>2 Module aus gewählten Vertiefungsrichtungen: Instandhaltungsmanagement 1 / Fabrikplanung / Produktmanagement &amp; Vertrieb </li></ul>4. Semester <ul><li>Projektmanagement / Studienprojekt (In dual als Praxismodul) </li><li>Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation </li><li>Kosten- und Leistungsrechnung </li><li>Moderne Fertigungstechnologien 2 </li><li>2 Module aus gewählten Vertiefungsrichtungen: Instandhaltungsmanagement 2 / Logistische Systeme / Systems Engineering</li></ul>5. Semester <ul><li>Handhabungssysteme </li><li>Wirtschafts- und Arbeitsrecht </li><li>Business English (In dual als Praxismodul) </li><li>Investition und Finanzierung </li><li>2 Module aus gewählten Vertiefungsrichtungen: Service Engineering / Produktionssysteme / Product Lifecycle Management </li></ul>6. Semester <ul><li>Arbeitssysteme </li><li>Planspiel Six Sigma </li><li>Produktionsplanung / -steuerung </li><li>Bachelorarbeit Wirtschaftsingenieurwesen </li><li>Kolloquium zur Bachelorarbeit</li></ul>Schwerpunkte/Vertiefungen/Studienrichtungen <ul><li>Instandhaltungsmanagement / Service Engineering </li><li>Produktionsmanagement / Industrial Engineering </li><li>Produktmanagement / Systems Engineering </li></ul><h4>Berufsbilder</h4>Als Absolventinnen und Absolventen bieten sich Ihnen hervorragende Berufsperspektiven, insbesondere in Betrieben des verarbeitenden Gewerbes. Durch Ihr interdisziplinäres Studium verfügen Sie über eine breite Qualifikationsbasis. Sie übernehmen Verantwortung in unterschiedlichen Bereichen, wie z. B. <ul><li>Produktion </li><li>Logistik </li><li>Projektmanagement </li><li>Arbeitsvorbereitung </li><li>Produktionsplanung </li><li>Qualitätsmanagement </li><li>Beschaffung </li><li>Produktmanagement </li><li>Technischer Vertrieb </li></ul>Als Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsingenieur haben Sie die Fähigkeit, technische, organisatorische, logistische und betriebswirtschaftliche Aspekte gleichermaßen zu berücksichtigen. Das prädestiniert Sie dafür, Führungsaufgaben in Betrieben zu übernehmen. <h4>Studieren am Innovation Campus Lemgo</h4>Am Innovation Campus in Lemgo studieren Sie an einem der spannendsten Technik-Locations in NRW. Hier finden sich modernste Labor- und Lehrräume sowie Science-to-Business-Factories. Etwa das Centrum Industrial IT, in dem Unternehmen aus ganz OWL ihre Dependancen haben. Oder die Smart Factory OWL, in der Daten- und KI-Management gezeigt werden. In der europaweit einzigartigen Future Food Factory OWl passiert ähnliches, bezogen auf Nahrungsmittelproduktion. New Work und Transfer begegnen sich im InnovationSPIN. Hier zeigen TH OWL, Kreisverwaltung und Handwerk ein transparentes Miteinander und einen Geist, der Neues entstehen lässt. Neben dem Fraunhofer IOSB-INA beheimatet der Campus auch zwei Berufskollegs sowie den Handball-Bundesligisten TBV Lemgo-Lippe. Und das beste: auf dem Campus gibt es auch Studierendenwohnheime mit kurzen Wegen zur Hochschule und in die Stadt. <a href="https://www.th-owl.de/studium/angebote/studiengaenge/detail/wirtschaftsingenieurwesen/?mtm_campaign=studienstart2025&amp;mtm_medium=web&amp;mtm_source=aubiplus&amp;mtm_content=bawirtschaftsingenieurwesen" target="_blank">Weitere Informationen zum Studiengang.</a>

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.) (m/w/d)

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­ter. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie. <ul> <li>Sicherstellung der permanenten und bedarfsgerechten Lagerhaltung unter Einhaltung geltender Lagerungs- und Hygienerichtlinien für Food- und Non-Food-Produkte</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Warenein- und -ausgänge sowie Überwachung der Lagerbestände</li> <li>Interne Warenverteilung an die verschiedenen Abteilungen</li> <li>Stammdaten und Bestandspflege im SAP</li> <li>Mitwirkung bei Warendisposition, Kommissionierung und</li> <li>Verpackung von Hilfsstoffen</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatlich einen Tankgutschein</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h3>Duales Studium Innovative Produktionssysteme (B. Eng.) (m/w/d)</h3> Wie läuft erfolgreiche Produktion heutzutage ab? Ganz sicher digital, innovativ und nachhaltig. In diesem breit gefächerten Studiengang erwerben Sie das Know-how, um Technik, Organisationsstrukturen und Managementaufgaben für produzierende Unternehmen unterschiedlichster Ausrichtungen zu verstehen und zu beherrschen. Dies umfasst auch Fertigungsverfahren wie den 3-D-Druck (sowohl für Metall als auch Kunststoff), Lasertechnologie und Kunststoffformgebung. <h4>Studienaufbau und Inhalte</h4>1. Semester <ul><li>Technische Mathematik 1 </li><li>Physik </li><li>Werkstofftechnik 1 </li><li>Technische Mechanik 1 </li><li>Informatik Programmierung </li><li>Industriebetriebslehre (In dual als Praxismodul) </li></ul>2. Semester <ul><li>Technische Mathematik 2 </li><li>Technische Mechanik 2 </li><li>Konstruktion 1 </li><li>Kunststoffverarbeitung </li><li>Werkstofftechnik 2 </li><li>Informatik Software Engineering (In dual als Praxismodul)</li></ul>3. Semester <ul><li>Fabrikplanung </li><li>Statistik </li><li>Moderne Fertigungstechnologien 1 </li><li>Business English (In dual als Praxismodul) </li><li>Elektrotechnik </li><li>Konstruktion 2 </li></ul>4. Semester <ul><li>Projektmanagement / Studienprojekt (In dual als Praxismodul) </li><li>Systemtheorie und Prozessanalyse </li><li>Moderne Fertigungstechnologien 2 </li><li>Qualitätssicherung </li><li>Zwei Module Vertiefungsrichtung 1 </li><li>Zwei Module Vertiefungsrichtung 2</li></ul>5. Semester <ul><li>Handhabungssysteme </li><li>Product Lifecycle Management (In dual als Praxismodul) </li><li>Projektierung Automatisierungsanlagen </li><li>Additive Fertigung </li><li>Zwei Module Vertiefungsrichtung 1 </li><li>Zwei Module Vertiefungsrichtung 2 </li></ul>6. Semester <ul><li>Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation </li><li>Systems Engineering </li><li>Wahlmodul aus FB7 und nicht gewählter Vertiefungsrichtung </li><li>Bachelorarbeit Innovative Produktionssysteme </li><li>Kolloquium Innovative Produktionssysteme </li></ul><h4>Berufsbilder</h4>Absolventinnen und Absolventen bieten sich Berufsperspektiven als Fach- und Führungskraft in folgenden Bereichen: <ul><li>Fertigung und Montage </li><li>Produktionsplanung </li><li>Arbeitsvorbereitung </li><li>Qualitätsmanagement und -sicherung </li><li>Technische Beratung, Vertrieb, Einkauf </li><li>Betriebsorganisation, Betriebsleitung, Werksleitung </li><li>Geschäftsführung (mit Berufserfahrung) </li></ul><h4>Studieren am Innovation Campus Lemgo</h4>Am Innovation Campus in Lemgo studieren Sie an einem der spannendsten Technik-Locations in NRW. Hier finden sich modernste Labor- und Lehrräume sowie Science-to-Business-Factories. Etwa das Centrum Industrial IT, in dem Unternehmen aus ganz OWL ihre Dependancen haben. Oder die Smart Factory OWL, in der Daten- und KI-Management gezeigt werden. In der europaweit einzigartigen Future Food Factory OWl passiert ähnliches, bezogen auf Nahrungsmittelproduktion. New Work und Transfer begegnen sich im InnovationSPIN. Hier zeigen TH OWL, Kreisverwaltung und Handwerk ein transparentes Miteinander und einen Geist, der Neues entstehen lässt. Neben dem Fraunhofer IOSB-INA beheimatet der Campus auch zwei Berufskollegs sowie den Handball-Bundesligisten TBV Lemgo-Lippe. Und das beste: auf dem Campus gibt es auch Studierendenwohnheime mit kurzen Wegen zur Hochschule und in die Stadt. <a href="https://www.th-owl.de/studium/angebote/studiengaenge/detail/innovative-produktionssysteme/?mtm_campaign=studienstart2025&amp;mtm_medium=web&amp;mtm_source=aubiplus&amp;mtm_content=bainnovativeproduktionssysteme" target="_blank">Weitere Informationen zum Studiengang.</a>

Duales Studium Innovative Produktionssysteme (B. Eng.) (m/w/d)

<h3>Duales Studium Digitalisierungsingenieurwesen (B. Sc.) (m/w/d)</h3> Produzieren ohne zu digitalisieren ist nicht mehr möglich. Gestalten Sie die datenbasierte Vernetzung der Produktion. Setzen Sie moderne Fertigungsverfahren ein – vom industriellem 3D-Druck-Verfahren bis zur Lasertechnik. Und planen Sie die Fertigung der Zukunft. Dabei können Sie auf ingenieurswissenschaftliche Grundlagen genauso bauen wie auf fundiertes Know-how über moderne Produktionssysteme. Alles in einem spannenden Mix. <h4>Studienaufbau und Inhalte</h4>1. Semester <ul><li>Technische Mathematik 1 </li><li>Physik (In dual als Praxismodul) </li><li>Technische Mechanik 1 </li><li>Werkstofftechnik 1 </li><li>Industriebetriebslehre </li><li>Informatik Programmierung </li></ul>2. Semester <ul><li>Technische Mathematik 2 </li><li>Technische Mechanik 2 </li><li>Konstruktion 1 </li><li>Werkstofftechnik 2 </li><li>Objektorientierte Modellierung </li><li>Informatik Software Engineering (In dual als Praxismodul) </li></ul>3. Semester <ul><li>Statistik </li><li>Elektrotechnik </li><li>Moderne Fertigungstechnologien 1 </li><li>Fabrikplanung </li><li>Business Englisch (In dual als Praxismodul) </li><li>Datenbanken in der Produktion </li></ul>4. Semester <ul><li>Moderne Fertigungstechnologien 2 </li><li>Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation </li><li>Logistische Systeme </li><li>Projektmanagement / Studienprojekt (In dual als Praxismodul) </li><li>Systems Engineering </li><li>Produktionsdatenanalyse </li></ul>5. Semester <ul><li>Additive Fertigung </li><li>Werkzeugmaschinen und CNC-Technik </li><li>Wirtschafts- und Arbeitsrecht </li><li>Handhabungssysteme </li><li>Lasertechnik </li><li>Product Lifecycle Management (In dual als Praxismodul) </li></ul>6. Semester <ul><li>Mobile Computing </li><li>Arbeitssysteme </li><li>Produktionsplanung / -steuerung </li><li>Bachelorarbeit </li><li>Kolloquium </li></ul><h4>Berufsbilder</h4>Mit Ihrem Abschluss in Digitalisierungsingenieurwesen sind Sie von der Industrie nachgefragt. Insbesondere in den produzierenden Bereichen ist der Personalbedarf bei der Gestaltung der digitalen Transformation hin zu einer ressourcenschonenden Industrie hoch. Ihr künftiges Arbeitsgebiet in der produzierenden Industrie – ob als Fach- oder Führungskraft – wird deshalb sehr abwechslungsreich sein. <h4>Studieren am Innovation Campus Lemgo</h4>Am Innovation Campus in Lemgo studieren Sie an einem der spannendsten Technik-Locations in NRW. Hier finden sich modernste Labor- und Lehrräume sowie Science-to-Business-Factories. Etwa das Centrum Industrial IT, in dem Unternehmen aus ganz OWL ihre Dependancen haben. Oder die Smart Factory OWL, in der Daten- und KI-Management gezeigt werden. In der europaweit einzigartigen Future Food Factory OWl passiert ähnliches, bezogen auf Nahrungsmittelproduktion. New Work und Transfer begegnen sich im InnovationSPIN. Hier zeigen TH OWL, Kreisverwaltung und Handwerk ein transparentes Miteinander und einen Geist, der Neues entstehen lässt. Neben dem Fraunhofer IOSB-INA beheimatet der Campus auch zwei Berufskollegs sowie den Handball-Bundesligisten TBV Lemgo-Lippe. Und das beste: auf dem Campus gibt es auch Studierendenwohnheime mit kurzen Wegen zur Hochschule und in die Stadt. <a href="https://www.th-owl.de/studium/angebote/studiengaenge/detail/digitalisierungsingenieurwesen-bachelor-of-engineering/?mtm_campaign=studienstart2025&amp;mtm_medium=web&amp;mtm_source=aubiplus&amp;mtm_content=badigitalisierungsingenieurwesen" target="_blank">Weitere Informationen zum Studiengang.</a>

Duales Studium Digitalisierungsingenieurwesen (B. Sc.) (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns! 
Der Geschäftsbereich Planen und Bauen (B) hat die Aufgabe, für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums Jülich bauliche und technische Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ermöglichen, optimal zu forschen und die Wissenschaft bestmöglich zu unterstützen. Der Geschäftsbereich entwickelt, plant und steuert alle Bauprojekte des Forschungszentrums Jülich. Das sind sowohl Neubauten für Büro- und Labornutzungen sowie andere Spezialimmobilien für wissenschaftliche Forschungsinstitute als auch anspruchsvolle Projekte im Baubestands- und Modernisierungsmanagement wie auch in der Infrastruktur des Campus. Das Spektrum der Leistungen umfasst alle einschlägigen Leistungsbilder der Objektplanung, der Fachplanungen, der Landschaftsplanung und des Projektmanagements. Der Geschäftsbereich soll durch weitere Mitarbeiter:innen verstärkt werden. 
Verstärken Sie diesen Bereich als
Ingenieur:in / Projektleiter:in - Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauen im Bestand (w/m/d) 
Ihre Aufgaben:
Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauen im Bestand 
verantwortliche Realisierung von Bauvorhaben als Projektleiter:in auf der Auftraggeberseite 
Koordination und Steuerung der Fachplaner:innen innerhalb des Geschäftsbereichs Planen und Bauen sowie Führung der externen Planungsbüros im Rahmen der zu bearbeitenden Projekte 
Wirtschaftliche und technische Steuerung von Planungen und deren Umsetzung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, bei Modernisierungen und Sanierungen von Projekten für Wissenschaft, Forschung und Infrastruktur 
Beratung der Nutzer:innen bei der Entwicklung baulicher Aufgaben 
Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben 
Abstimmung von Planungs- und Baumaßnahmen mit den zuständigen Aufsichts- und Genehmigungsinstanzen 
Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen mit externen Planungsbeteiligten 
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Masterstudium, Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen 
Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Durchführung und Steuerung von Baumaßnahmen für Wissenschaft, Industrie oder medizinische Einrichtungen 
Erfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten im öffentlichen Bereich 
Gute Kenntnisse im Bereich des wirtschaftlichen Bauens beim Bauen im Bestand 
Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI und der AHO 
Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht 
Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Regelwerken; Kenntnisse in der Anwendung der RBBau, ZBau und des VHB erwünscht 
Beherrschung der einschlägigen Office-Programme 
Engagement, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Flexibilität 
Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz sowie Baurecht
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: 
Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik 
Ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftssicheres Aufgabengebiet 
Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen gelegen 
Internationale und interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre 
Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice 
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> ) ausgeübt werden kann
30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr) 
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a> .
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> .
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a> .
Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal .
Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de">www.fz-juelich.de</a>
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Ingenieur:in / Projektleiter:in - Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauen im Bestand (w/m/d)

Im Referat Schulbau ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: 
Projektleiter (m/w/d) Schulbau
Ihre Aufgaben bei uns:
Ganzheitliche Projektverantwortung: Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte - vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten - und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn
Steuerung &amp; Koordination: Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings
Von der Idee bis zur Übergabe: Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer - inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse
Ausschreibung &amp; Vertragswesen: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab - von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung
Konzepte mit Weitblick: Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten
Qualität sichern &amp; Leistungen dokumentieren: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation
Beteiligung &amp; Gremienarbeit: Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen
Damit überzeugen Sie uns:
Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Projektmanagement: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit - idealerweise in leitender Funktion
Rechtliche &amp; technische Kompetenz: Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens
Souveränes Auftreten: Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner
Kommunikations- &amp; Ergebnisstärke: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Digitale Routine: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag
Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Das sind unsere Benefits:
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
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 Immobilien Management Essen GmbH (IME) 
 Felix Grotehans-Nocke 
 Kastanienallee 25 
 45127 Essen 
 +49 201 2207-433 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>
 Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. 
 Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
 Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
<a href="http://www.ime-essen.de">www.ime-essen.de</a> 
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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