field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Für unseren renommierten Mandanten in Duisburg suchen wir <b>für die&nbsp;</b><b>Direktvermittlung</b> einen <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits  
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktiv Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten 
</li><li>Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken</li><li>Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur</li><li>Team- und Mitarbeiterevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders 
</li><li>Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihre Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der&nbsp;Unternehmensziele</li><li>Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur</li><li>Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihr Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie&nbsp;</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                        
                                            <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p><p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
</p><p><a href="tel:" target="_blank"></a>
</p><p>Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
</p><p>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Für unseren renommierten Mandanten in Düsseldorf suchen wir <b>für die&nbsp;</b><b>Direktvermittlung</b> einen <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits  
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktiv Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten 
</li><li>Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken</li><li>Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur</li><li>Team- und Mitarbeiterevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders 
</li><li>Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihre Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der&nbsp;Unternehmensziele</li><li>Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur</li><li>Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihr Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie&nbsp;</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                        
                                            <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p><p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
</p><p><a href="tel:" target="_blank"></a>
</p><p>Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
</p><p>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.</p>

<p>Für unseren renommierten Mandanten in Essen suchen wir <b>für die&nbsp;</b><b>Direktvermittlung</b> einen <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits  
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktiv Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten 
</li><li>Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken</li><li>Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur</li><li>Team- und Mitarbeiterevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders 
</li><li>Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihre Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der&nbsp;Unternehmensziele</li><li>Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur</li><li>Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihr Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie&nbsp;</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                        
                                            <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p><p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
</p><p><a href="tel:" target="_blank"></a>
</p><p>Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
</p><p>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.</p>

<p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. </p> <p>Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.</p> <p>Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise</li> <li>Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums</li> <li>Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen</li> <li>Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen</li> <li>Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.</li> <li>Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig</li> </ul>   <h4>Fähigkeiten</h4>  <ul> <li>Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse</li> <li>Patientenorientiertes Pflegeverständnis</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen</li> </ul>  <h3>Benefits</h3><ul> <li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

82 Projektmanagement Jobs in Heiligenhaus, Deutschland