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<p>Die ZENIT GmbH (Zentrum für Innovation und Technik in Nordrhein-Westfalen) ist die<strong> Innovations- und Transformationsagentur des Mittelstandes und des Landes NRW. </strong>Wir unterstützen und fördern kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte, neuer Prozesse oder neuer Geschäftsmodelle in bestehende oder neue internationale Märkte. Unser Ziel ist es, Nordrhein-Westfalen unter den führenden Innovationsregionen in Deutschland und Europa zu etablieren. Dafür vernetzen wir Wirtschaft und Wissenschaft auf lokaler, regionaler und internationaler Ebene und sind Eckpfeiler in einem weltweiten Netzwerk zur Unterstützung von KMU.</p>  <p>Als</p>  <p><strong>Technologie, Internationalisierungs- und Innovationsberater/in (m/w/d) mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausbildung</strong></p>  <p>hast Du bei uns die Möglichkeit, Innovationsberatung, Markteintrittsbegleitung und Technologietransfer zu vereinen und Dich im Netzwerk- und Projektmanagement zu beweisen. Bist Du bereit, den technologischen und wirtschaftlichen Wandel des Mittelstands in NRW aktiv mitzugestalten und Teil einer agilen Projektorganisation zu werden? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. </p><br>  <ul>  <li>Du berätst Unternehmen, insbesondere KMU und Hochschulen, zu Innovation und Technologie</li>  <li>Du informierst, beräts und begleitest Scale Ups und KMU rund um Fragen des Vertriebs und Vertriebsstrategien sowie zum Eintritt in neue geographische und Produktmärkte</li>  <li>Du gestaltest und setzt Transformations- und Veränderungsprojekte um</li>  <li>Du unterstützt unsere Kunden aus Wirtschaft und Wissenschaft bei der Auswahl und Nutzung von technologieorientierten Förderprogrammen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li>  <li>Du initiierst, beantragst und koordinierst Fördermittelanträge und -projekte</li>  <li>Deine Aufgaben umfassen auch die Durchführung von Technologieanalysen sowie Marktstudien und die Erstellung von Gutachten </li> </ul><br>  <ul>  <li>Du verfügst über einen Diplom- oder Master-Abschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder in vergleichbaren Disziplinen, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen</li>  <li>Du besitzt praktische Kenntnisse der Forschungs- und Technologieförderung von Land NRW, Bund und/oder EU</li>  <li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement von Forschungsprojekten (idealerweise ZIM-Projekten und EU Förderung (z. B. Horizon Europa) mit</li>  <li>Du verfügst über Methodenkenntnisse, z. B. Technologie-Roadmapping, Business Model Canvas, Design Thinking</li>  <li>Teamorientierung ist Dir wichtig, wirtschaftliches denken und handeln sind Teil Deiner DNA</li>  <li>Sehr gutes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch bringst Du mit </li> </ul><br>  <ul>  <li><strong>Sinnstiftende Arbeit: </strong>Trage zur nachhaltigen und digitalen Transformation der Wirtschaft bei</li>  <li><strong>Agile Unternehmenskultur:</strong> Wir leben eine teamorientierte Projektorganisation mit flachen Hierarchien</li>  <li><strong>Leistungsorientierte Vergütung:</strong> Unser Vergütungsmodell ist durch eine leistungsorientierte Prämienvereinbarung erweitert</li>  <li><strong>Flexibilität:</strong> Bei uns genießt du Flexibilität durch ein Gleitzeit-Modell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>  <li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Wir entwickeln uns in der Dynamik unserer Innovations- und Transformationsprojekte auf dem neusten technologischen und organisatorischen Stand auch persönlich permanent weiter</li>  <li><strong>New Work</strong> ist bei uns keine leere Floskel </li> </ul><br>

Technologieberater/in - Internationalisierungsberater/in - Innovationsberater/in (m/w/d) mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausbildung

<p>Für unseren renommierten Mandanten in Mülheim suchen wir <b>für die&nbsp;</b><b>Direktvermittlung</b> einen <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits  
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktiv Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten 
</li><li>Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken</li><li>Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur</li><li>Team- und Mitarbeiterevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders 
</li><li>Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihre Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der&nbsp;Unternehmensziele</li><li>Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur</li><li>Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihr Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie&nbsp;</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                        
                                            <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p><p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
</p><p><a href="tel:" target="_blank"></a>
</p><p>Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
</p><p>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. </p> <p>Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.</p> <p>Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise</li> <li>Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums</li> <li>Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen</li> <li>Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen</li> <li>Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.</li> <li>Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig</li> </ul>   <h4>Fähigkeiten</h4>  <ul> <li>Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse</li> <li>Patientenorientiertes Pflegeverständnis</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen</li> </ul>  <h3>Benefits</h3><ul> <li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Advanced Practice Nurse APN als Expertin Pflege (M.A.) (m/w/d)

<p>Für unseren renommierten Mandanten in Düsseldorf suchen wir <b>für die&nbsp;</b><b>Direktvermittlung</b> einen <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits  
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktiv Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten 
</li><li>Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken</li><li>Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur</li><li>Team- und Mitarbeiterevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders 
</li><li>Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihre Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der&nbsp;Unternehmensziele</li><li>Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur</li><li>Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihr Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie&nbsp;</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                        
                                            <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p><p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
</p><p><a href="tel:" target="_blank"></a>
</p><p>Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
</p><p>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.</p>

Advanced Practice Nurse APN als Experte Pflege Intensivstation (m/w/d)

<p>Für unseren renommierten Mandanten in Duisburg suchen wir <b>für die&nbsp;</b><b>Direktvermittlung</b> einen <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits  
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktiv Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten 
</li><li>Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken</li><li>Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur</li><li>Team- und Mitarbeiterevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders 
</li><li>Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihre Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der&nbsp;Unternehmensziele</li><li>Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur</li><li>Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihr Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie&nbsp;</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                        
                                            <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p><p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
</p><p><a href="tel:" target="_blank"></a>
</p><p>Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
</p><p>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.</p>

<p>Für unseren renommierten Mandanten in Wuppertal suchen wir <b>für die&nbsp;</b><b>Direktvermittlung</b> einen <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits  
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktiv Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten 
</li><li>Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken</li><li>Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur</li><li>Team- und Mitarbeiterevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders 
</li><li>Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihre Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der&nbsp;Unternehmensziele</li><li>Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur</li><li>Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihr Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie&nbsp;</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                        
                                            <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p><p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
</p><p><a href="tel:" target="_blank"></a>
</p><p>Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
</p><p>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.</p>

<p>Für unseren renommierten Mandanten in Essen suchen wir <b>für die&nbsp;</b><b>Direktvermittlung</b> einen <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits  
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktiv Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten 
</li><li>Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken</li><li>Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur</li><li>Team- und Mitarbeiterevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders 
</li><li>Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihre Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der&nbsp;Unternehmensziele</li><li>Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur</li><li>Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihr Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie&nbsp;</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                        
                                            <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p><p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
</p><p><a href="tel:" target="_blank"></a>
</p><p>Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
</p><p>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.</p>

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