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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Head of Regulatory Affairs (w/m/d) Automated Infusion Systems   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Regulatory Affairs   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2601   Bei B. Braun geht es um mehr als Medizintechnik.   Es geht um Verantwortung, Fortschritt und Wirkung – und um die Vision, Gesundheit weltweit sicherer, smarter und zugänglicher zu machen.   Im Center of Excellence „Automated Infusion Systems“ gestalten wir die Zukunft intelligenter Infusionspumpen – vernetzt, regelkonform und zunehmend KI-gestützt.   Unsere Lösungen setzen neue Maßstäbe für Patientensicherheit und klinische Effizienz – weltweit.   Regulatory Affairs ist bei uns weit mehr als Compliance – es ist strategische Mitgestaltung.   Als Head of Regulatory Affairs (w/m/d) bringen Sie Innovationen sicher und schnell auf den Markt, gestalten globale Zulassungsstrategien und sind Impulsgeber*in für Technologien, die weltweit Leben retten.   Diese Funktion ist vor Ort in Melsungen zu besetzen und bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1–2 Tagen pro Woche.   Ihr Impact – Ihre Führungsrolle mit globaler Reichweite:      Strategie gestalten: Sie entwickeln und verantworten die globale Zulassungsstrategie für unsere intelligenten Infusionssysteme – mit hoher internationaler Sichtbarkeit und Einfluss      Lifecycle steuern: Sie führen regulatorische Aktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur weltweiten Anwendung      Netzwerke nutzen: Sie arbeiten eng mit globalen Teams und internationalen Partner*innen zusammen – über Kontinente hinweg, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld      Brücken bauen: Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für Behörden, Partner*innen und interne Stakeholder*innen – klar, transparent und lösungsorientiert      Innovation vorantreiben: Sie bringen regulatorische Anforderungen frühzeitig in die Entwicklung ein und treiben den Einsatz von KI in Regulatory Affairs voran – für schnellere Prozesse und neue Standards      Leadership leben: Sie inspirieren, führen und entwickeln ein diverses, leistungsstarkes Team – mit Empathie, Mut und Vision     Was Sie mitbringen sollten:      Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich      Mehrjährige Erfahrung in der Zulassung aktiver Medizinprodukte – idealerweise in internationalen Märkten wie der EU und den USA      Fundierte Kenntnisse der relevanten Regularien, Normen und Standards      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Freude an Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit – auch über Ländergrenzen hinweg      Offenheit für neue Technologien und digitale Lösungen, insbesondere im Bereich KI      Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Melsungen zu sein – denn echte Zusammenarbeit lebt vom persönlichen Austausch     Was Sie bei uns erwartet:      Eine sinnstiftende Aufgabe mit großer Einflussnahme auf die Gesundheit von Menschen weltweit      Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Entwicklung      Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing)      Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Ferienbetreuung und vieles mehr      Ein starkes Netzwerk innerhalb eines international agierenden Familienunternehmens     B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +49 5661 71-5253

Head of Regulatory Affairs (w/m/d) Automated Infusion Systems

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Standort: Düren</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren</li> <li>Vergütung: E13 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit 19,25 Stunden/Woche</li> <li>befristet für 2 Jahre</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.11.2025</li> </ul> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Für das Projekt „LVR-Forum Psychiatrie“ Das Projekt LVR-Forum Psychiatrie widmet sich der Geschichte und Gegenwart der Psychiatrie im Rheinland und soll diese durch Ausstellungen, Veranstaltungen sowie analoge und digitale Angebote sichtbar und erlebbar machen. Ziel ist es, historische Orte zu erschließen, Begegnungsräume zu schaffen und die Psychiatriegeschichte wie auch ihre Gegenwart in ihrer gesellschaftlichen Bedeutung erfahrbar zu machen – digital, in Ausstellungen und vor Ort an den LVR-Klinikstandorten. Über die „Route der Psychiatriegeschichte“ sollen Wegpunkte der rheinischen Psychiatriegeschichte durch analoge und digitale Formate miteinander verknüpft werden. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung dieser Route sowie die Einrichtung von Ausstellungs- und Begegnungsstätten, insbesondere in Haus 5 der LVR-Klinik Düren. <ul> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Teilprojekten des „Forums Psychiatrie“</li> <li>Wissenschaftliche und museale Aufarbeitung der Psychiatriegeschichte im Rheinland</li> <li>Mitarbeit an der „Route der Psychiatriegeschichte“ an Klinikstandorten und weiteren Erinnerungsorten</li> <li>Sichtung, Katalogisierung und Erschließung von Archivmaterial, Objekten, Bild-, Ton- und Schriftmedien</li> <li>Erstellung von Ausstellungstexten sowie Beiträgen für Publikationen und audiovisuelle Medien</li> <li>Pflege und Betreuung der Projekt-Website und Social-Media-Präsenzen, Verfassen von Pressetexten und Informationsmaterial</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von Sonderausstellungen sowie museumspädagogischen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) in Kulturwissenschaften, Geschichtswissenschaften, Museologie oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der wissenschaftlichen Recherche und Aufbereitung historischer Themen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Ausstellungstexten oder redaktioneller Arbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse der historischen Kulturlandschaft des Rheinlands, insbesondere im Hinblick auf die Psychiatriegeschichte. Grundsätzliche Aufgeschlossenheit für Geschichte, psychiatrische und künstlerische Themen</li> <li>Kenntnisse und Praxis redaktioneller Tätigkeiten sowie Erfahrungen in der Erstellung von werbenden und fachlichen Texten (Publikationen im Print- und Online-Bereich)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Betreuung von Social-Media-Plattformen und in der Arbeit mit Content-Management-Systemen</li> <li>Erfahrungen im Museums- oder Ausstellungsbereich, insbesondere im Bereich Zeitgeschichte oder Medizingeschichte</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Eigeninitiative, Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und zur Aneignung notwendiger Kenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Psychiatriegeschichte & Ausstellungskonzeption

Die Kuhring Betreuung leistet als freier Anbieter Eingliederungshilfe für wesentlich behinderte Menschen gemäß SGB IX. 
 Es werden Personen mit körperlichen, geistigen und seelischen Behinderungen und Suchtstörungen betreut, die im erheblichen Maße in ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft eingeschränkt sind. Die Betreuung erfolgt im Rahmen der ambulanten Bezugsbetreuung vor Ort. Unsere Konzeption basiert auf der sozialpsychiatrischen Sichtweise, wir arbeiten personenorientiert und gemeindenah. 
 dann bitte bei dem Reiter &quot;Ihr Profil&quot; den letzten Punkt mit &quot;&quot; ersetzen und zuletzt bei dem Punkt &quot;Wir bieten:&quot; bitte folgendes hinzuzfügen: 
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20h/Woche)
 Sozialpädagogen/-innen, Erzieher/innen, staatl. exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen 
Zu Ihren Aufgaben gehören: 
Sicherung der eigenständigen Wohnform der Klientel 
Erstellen der individuellen Hilfeplanung mit der Klientel 
Regelmäßige persönliche und telefonische Betreuung der Klientel 
Psychosoziale Begleitung der Klientel in Konflikt- und Krisensituationen, akute Krisenintervention 
Hilfen zur Sicherung von rechtlichen und materiellen Ansprüchen der Klientel 
Kommunikation und Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Fachärzten, sozialpsychiatrischen Zentren, zuständigen Behörden und anderen Einrichtungen der sozialen Arbeit 
Hilfen bei der Wohnungsfindung 
Förderung und Erhalt von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Klientel 
Tagesstrukturierende Maßnahmen und Freizeitgestaltung 
Hilfen zur Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben 
Heranführung an arbeitsunterstützende Maßnahmen 
Vermittlung in weiterführende Hilfen 
Beratung von Angehörigen der Klientel 
Ihr Profil: 
Sie sind Sozialarbeiter/in, Dipl.-Pädagoge/-in, staatl. exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, staatl. anerk. Heilerziehungspfleger/in, staatl. anerk. Erzieher/in, staatl. anerk. Ergotherapeut/in 
Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative mit 
Sie haben pädagogisches Einfühlungsvermögen und Spaß an der Arbeit mit der Klientel 
Sie besitzen Teamgeist und Kreativität 
Berufserfahrung wünschenswert 
Ein Führerschein der Klasse B 
Wir bieten: 
eine leistungsgerechte Vergütung 
eine angenehme Arbeitsatmosphäre 
die Arbeit in einem multiprofessionellen Team 
ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld 
eine sichere und umfassende Einarbeitung 
umfangreiche fachbezogene interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
regelmäßige Teamsupervisionen sowie die Möglichkeit zur Einzelsupervision 
Sonderzahlung und Prämien möglich 
flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch &quot;Gleitzeitkonto&quot; 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Alte Bahnhofstr. 26, 53173 Bonn 
 Tel.: 0228/629 61 55 oder 
 E-Mail: <a href="mailto:buero@kuhring-betreuung.de">buero@kuhring-betreuung.de</a> 
<a href="http://www.kuhring-betreuung.de">www.kuhring-betreuung.de</a>
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20h/Woche)

Vollzeit, Teilzeit 
verschiedene Standorte 
Willkommen bei Sereni - wir gestalten die Zukunft der Bestattungsbranche 
 Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern. 
 Mit Herz, Verstand und Berufung begleiten - werden Sie Teil unseres besonderen Teams 
 In schwierigen Momenten des Lebens braucht es Menschen, die Halt geben. Menschen mit Einfühlungsvermögen, Verantwortung und einem tiefen Sinn für ihre Aufgabe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten eine 
Bestattungsfachkraft (m/w/d) 
die gemeinsam mit uns Menschen in schweren Zeiten zur Seite steht. 
 Ihre Aufgaben: 
Mitfühlende Betreuung und Beratung von Angehörigen während der Trauerphase 
Organisation und Durchführung stilvoller Abschiedsfeiern und Beisetzungen 
Fachgerechte Versorgung, Einbettung und Pflege Verstorbener 
Durchführung von Überführungen sowie Vorbereitungen für Bestattungen 
Koordination organisatorischer und administrativer Abläufe 
 Ihr Profil: 
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder vergleichbare Berufserfahrung 
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke 
Einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen 
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch an Wochenenden und Feiertagen 
Führerschein der Klasse B 
Solide Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS Office) 
sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache 
 Wir bieten: 
Leistungsgerechte und faire Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis 
Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen 
Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen und respektvollen Team 
Vielfältige und interessante Aufgaben 
Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung 
Jobrad-Leasing 
 Werden Sie Teil unseres Teams! 
 Interessiert? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@sereni.de">jobs@sereni.de</a> 
 Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Ort an 
 Standorte: 
 47589 Uedem (Bestattungen Tepe) 
 92431 Neunburg vorm Wald (Bestattungen Birner) 
 79379 Müllheim (Arbogast Bestattungen) 
 92318 Neumarkt in der Oberpfalz (Häusler Bestattungen) 
 91257 Pegnitz (Bestattungsinstitut A. Ordung) 
 76726 Germersheim (Bestattungsinstitut Gehrlein) 
 59077 Hamm (Bestattungsinstitut Schmitt) 
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Bestattungsfachkraft (m/w/d)

Als bundesweit tÃ¤tiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik fÃ¼r Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfÃ¤ltige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. 
FÃ¼r unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum 15.11.2025: 
Mitarbeiter Haustechnik Minijob (m/w/d)
Standort: Bottrop 
(vorerst befristet)
IHRE AUFGABEN:
Bereitstellung von GetrÃ¤nken fÃ¼r Stationen und BÃ¼ros, je nach Bedarf nachfÃ¼llen und sicher lagern 
Organisation und Verteilung von frischen BrÃ¶tchen 
Verteilung der tÃ¤glichen Zeitung an definierte Standorte innerhalb des GebÃ¤udes 
Transport von AbfÃ¤llen zu den vorgesehenen Entsorgungsstellen 
Kleine handwerkliche TÃ¤tigkeiten
IHR PROFIL:
ZuverlÃ¤ssigkeit, PÃ¼nktlichkeit und Einsatzbereitschaft. 
Freundliches Auftreten, TeamfÃ¤higkeit 
KÃ¶rperliche Belastbarkeit 
FlexibilitÃ¤t und Bereitschaft zu regelmÃ¤Ãigen EinsÃ¤tzen im Minijob-Umfang.
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter VergÃ¼tung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusÃ¤tzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
 Sind Sie an dieser vielfÃ¤ltigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns Ã¼ber Ihre aussagekrÃ¤ftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter <a href="http://www.kwa.de/karriere">www.kwa.de/karriere</a>

Mitarbeiter Haustechnik Minijob  (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 15.01.2026 
HauswirtschafterIn (m/w/d) für unser Ketteler-Haus 
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren sowie stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. 
Für unser Ketteler-Haus in Marl, eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe mit 22 Wohnplätzen für chronisch mehrfach beeinträchtigte suchtkranke volljährige Menschen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin (m/w/d) 
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30,0 Wochenstunden.
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Mitwirkung bei der Sicherstellung und Durchführung einer qualitätsgesicherten und bedarfsgerechten Mahlzeitenversorgung 
Einhaltung der Vorgaben zur Lebensmittelhygiene 
Anleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten Personen 
Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung unserer Reinigungs- und Desinfektionspläne 
kollegiale Zusammenarbeit mit den Betreuungsteams und den Leistungsberechtigten Personen 
Kommunikation und Kooperation mit den Lieferanten, externen Dienstleistern und Behörden
Wir wünschen uns 
Abschluss der entsprechenden dreijährigen Ausbildung 
Einfühlungsvermögen sowie einen teilhabeorientierten und respektvollen Arbeitsstil 
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation 
Motivation und eigenverantwortliches Handeln 
Bereitschaft zur kollegialen Teamarbeit 
EDV -Anwenderkenntnisse
den Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis
Darauf können Sie sich freuen 
eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
eine intensive Einarbeitung 
eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
13. Gehalt 
eine zusätzliche Altersversorgung 
6 Wochen Urlaub 
regelmäßige Supervision 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Die hohe Qualität unserer Leistungen verdanken wir der fachlichen und menschlichen Einstellung unserer Mitarbeitenden. Gut, wenn diese Stärken auch Ihre Stärken sind. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an: 
cbt Marl gGmbH 
 Ketteler-Haus 
 Kaspar-Grove-Straße 3 
 45768 Marl 
<a href="mailto:info@ketteler-haus.de">info@ketteler-haus.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

HauswirtschafterIn (m/w/d) für unser Ketteler-Haus

Bewerbungsfrist: 31.12.2025 
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in unserem Kaller-Haus 
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren sowie stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.
Für unser Kaller-Haus in Oer-Erkenschwick, einer besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe mit 42 Wohnplätzen für chronisch mehrfach beeinträchtigte suchtkranke Menschen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
zum Einsatz im kombinierten Dienst aus Nachtdienst und Nachtbereitschaft .
 Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 52 Stunden pro Monat. 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Begleitung und Unterstützung der Menschen in den Abend- und Nachtstunden 
Angebote für kreative Aktivitäten in den Räumlichkeiten der besonderen Wohnform 
Mahlzeitenbegleitung im Sinne von Motivation; Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung 
ggf. Unterstützung bei der Körperpflege und Wäscheversorgung
Stellen von Medikamenten 
Mitverantwortung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des nutzerorientierten Pflege- und Betreuungskonzeptes auf der Grundlage des Unternehmens- und Pflegeleitbildes 
fachgerechte Dokumentation der erbrachten Maßnahmen im Rahmen der qualifizierten Assistenz
Wir wünschen uns 
Motivation zur Betreuung und Assistenz von Menschen mit Hilfebedarf 
einen bewohnerorientierten und respektvollen Arbeitsstil 
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation 
Einfühlungsvermögen 
EDV -Anwenderkenntnisse
den Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis
Darauf können Sie sich freuen 
eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
eine intensive Einarbeitung 
eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes ( 
AVR) 
13. Gehalt 
eine zusätzliche Altersversorgung 
6 Wochen Urlaub 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Die hohe Qualität unserer Leistungen verdanken wir der fachlichen und menschlichen Einstellung unserer Mitarbeitenden. Gut, wenn diese Stärken auch Ihre Stärken sind. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
 Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Fachbereichsleiter Herr Staniewski gerne zur Verfügung (Tel. s.u. oder 01520 / 18 53 818).
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an: 
cbt Marl gGmbH 
 Kaller-Haus 
 Klein-Erkenschwicker-Straße 138a 
 45739 Oer-Erkenschwick 
 Tel: 02368 / 98 93 51 
<a href="mailto:info@kaller-haus.de">info@kaller-haus.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in unserem Kaller-Haus

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde suchen wir für die Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust die zu behandelnden Patienten*innen in der Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Versorgungsqualität durch dein professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32014. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Ambulanz der Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Pflegefachkraft für den integrierten Maßregelvollzug (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Station 06/2 im integrierten Maßregelvollzug der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik ab sofort Verstärkung! <ul> <li>Patient:innenbetreuung: Pflegerische Versorgung und Betreuung von Menschen, die entweder wegen einer fehlenden oder verminderten Schuldfähigkeit auf Grundeiner psychischen Erkrankung (§63StGB) oder einer Suchterkrankung (§64StGB) untergebracht sind</li> <li>Versorgung: Stellen, Verabreichen und Dokumentieren von Medikamenten sowie Durchführung von medizinischen Anordnungen</li> <li>Organisation &amp; Dokumentierung: Terminierung von Visiten, Mitwirkung bei der Behandlungsplanung im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation im Pflegeprozess</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als examinierte:r Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in</li> <li>Empathie: Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Persönliche Stärken: Teamplayer, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freunde an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P08 und 200€ Zulage bei Vollzeit) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg und die Möglichkeit, an unserem Traineeprogramm teilzunehmen (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Pflegefachkraft für den integrierten Maßregelvollzug (m/w/d)

Pflegefachkraft für die geschützte Aufnahmestation (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere geschützte Aufnahmestation 26/2 ab sofort Verstärkung. Als Teil der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Station 26/2 eine geschützte Aufnahmestation mit 23 Behandlungsplätzen für psychisch erkrankte Erwachsene. Behandelt werden vor allem Patient:innen mit Schizophrenien, affektiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen, Angststörungen sowie Anpassungsstörungen im Rahmen von Lebenskrisen. <ul> <li>Patient:innenbetreuung: Professionelle und emphatische pflegerische Versorgung im Rahmen der Bezugspflege </li> <li>Versorgung: Stellen, Verabreichen und Dokumentieren von Medikamenten sowie Durchführung von medizinischen Anordnungen</li> <li>Organisation &amp; Dokumentierung: Terminierung von Visiten, Mitwirkung bei der Behandlungsplanung im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation im Pflegeprozess</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als examinierte:r Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in</li> <li>Empathie: Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Persönliche Stärken: Teamplayer, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freunde an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P08 und 300€ Zulage bei Vollzeit) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg und die Möglichkeit, an unserem Traineeprogramm teilzunehmen (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

391 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs