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Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Wir suchen Verstärkung für unsere Tagespflege im St. Josef Seniorenhaus. <ul> <li>Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade </li> <li>Betreuung und Aktivierung der Gäste unserer Tagespflege</li> <li>Planung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>erste Erfahrungen in der Pflege</li> <li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.414,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit</li> <li>eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 137,96 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge</li> <li>eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November</li> <li>ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres</li> <li>eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)</li> </ul> Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team</li> <li>die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit | Bad Oeynhausen | Start: ab 01.10.2025 oder nach Vereinbarung Mit Leitungsfunktion | Moderne Reha-Klinik mit Herz Gestalte Pflege. Übernimm Verantwortung. Führe mit Herz. Du brennst für gute Pflege, gehst mit Vorbildfunktion voran und suchst eine Leitungsposition, in der du gestalten kannst statt nur zu verwalten? Dann werde Teil unseres engagierten Leitungsteams in der Klinik Porta Westfalica – einem familiengeführten, modernen Reha-Zentrum mit über 350 Betten und einem klaren Ziel: Menschen in ihrer Genesung professionell, empathisch und auf Augenhöhe zu begleiten. Unsere medizinischen Schwerpunkte: internistische Onkologie Gynäkologie Gastroenterologie Diabetologie Ernährungsmedizin kardiopulmonale Erkrankungen Orthopädie &amp; Unfallchirurgie In interdisziplinärer Zusammenarbeit fördern wir tagtäglich die Gesundheitskompetenz und Selbstständigkeit unserer Rehabilitand*innen. Deine Rolle als Pflegedienstleitung (m/w/d): Als Teil des Leitungsteams gestaltest du aktiv die Pflegekultur in unserem Haus und bist mitverantwortlich für Qualität, Struktur und Entwicklung des Bereichs Pflege. Deine Aufgaben im Überblick: Fachliche und personelle Leitung des Pflegeteams Erstellung und Freigabe der Dienst- und Urlaubspläne Förderung von Teamentwicklung, Kommunikation &amp; kollegialer Zusammenarbeit Optimierung und Steuerung von Pflegeprozessen Sicherstellung hoher Pflege- und Betreuungsqualität Mitarbeit im Qualitätsmanagement und der Dokumentation Wirtschaftliche Steuerung des Personaleinsatzes Mitwirkung bei der Prüfung und Bearbeitung von Reha-Anträgen Repräsentation der Klinik intern und extern Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes pflegerisches Studium Erste Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Empathie, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Patientenorientierung Das bieten wir dir: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Arbeiten in einem familiären, modernen Umfeld mit flachen Hierarchien Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit engagierten Fachbereichen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Fortbildungsurlaub &amp; ggf. Kostenübernahme) Zusatzleistungen wie KlinikRente , betriebliche Gesundheitsförderung &amp; Mitarbeiterevents Mitarbeiterrestaurant &amp; kostenfreie Parkplätze Jetzt bewerben und Pflege mitgestalten! Wenn du dich in dieser verantwortungsvollen Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (inkl. möglichem Eintrittstermin &amp; Gehaltsvorstellung) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kpw.eu" target="_blank">bewerbung@kpw.eu</a> KLINIK PORTA WESTFALICA Zentrum für AHB &amp; REHA Steinstraße 65 | 32547 Bad Oeynhausen Telefon: 05731 – 185 727 Datenschutz-Hinweis (gemäß DSGVO): Mit Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine Daten für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle personenbezogenen Daten gemäß DSGVO gelöscht.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie mit IMC Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Fu¨r die Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (Station Schede) mit IMC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Chirurgie und in der Betreuung von IMC-Patient*innen wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.11.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32016. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie mit IMC

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen   Physiotherapeut (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Physiotherapeutische Befundungen und Behandlung von teilweise schwerstneurologisch beeinträchtigten Kindern im Alter von 3-7 Jahren      Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team      Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen      Hilfsmittelversorgung und – anpassung im interdisziplinärem Team      Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit im Alltag      Eigenverantwortliches Arbeiten      Dokumentation der Therapiepläne und –berichte     Know-how und Empathie | Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern      Bobath Kenntnisse wünschenswert aber nicht Bedingung      Akzeptanz und Wertschätzung gegenüber Menschen mit schwersten neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Behinderungen.      eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Arbeits- und Tagesgestaltung      Teamfähigkeit, Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch      Bereitschaft auch die Dependance in Lünen anzufahren     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)      Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung      Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen      Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Physiotherapeut (m/w/d)

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station Nussbaum Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickele dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Fu¨r die Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station (Station Nussbaum) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgie sind wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit, sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32018. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station Nussbaum

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Unfallchirurgische Station Böhler Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickele dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Fu¨r die unfallchirurgische Station (Station Böhler) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Direkte Einblicke ins Team der Kolleg*innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung u¨ber Wundmanagement und Fru¨hmobilisation alles dabei! Wie wu¨rdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir wu¨rden uns freuen, wenn du zuku¨nftig dazu gehörst! Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit, sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32015. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Unfallchirurgische Station Böhler

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Fu¨r die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich fu¨r die Fu¨hrung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Urologie Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, alternativ die Bereitschaft dieses zu absolvieren Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32017. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Standort: Düren</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren</li> <li>Vergütung: E13 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit 19,25 Stunden/Woche</li> <li>befristet für 2 Jahre</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.11.2025</li> </ul> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Für das Projekt „LVR-Forum Psychiatrie“ Das Projekt LVR-Forum Psychiatrie widmet sich der Geschichte und Gegenwart der Psychiatrie im Rheinland und soll diese durch Ausstellungen, Veranstaltungen sowie analoge und digitale Angebote sichtbar und erlebbar machen. Ziel ist es, historische Orte zu erschließen, Begegnungsräume zu schaffen und die Psychiatriegeschichte wie auch ihre Gegenwart in ihrer gesellschaftlichen Bedeutung erfahrbar zu machen – digital, in Ausstellungen und vor Ort an den LVR-Klinikstandorten. Über die „Route der Psychiatriegeschichte“ sollen Wegpunkte der rheinischen Psychiatriegeschichte durch analoge und digitale Formate miteinander verknüpft werden. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung dieser Route sowie die Einrichtung von Ausstellungs- und Begegnungsstätten, insbesondere in Haus 5 der LVR-Klinik Düren. <ul> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Teilprojekten des „Forums Psychiatrie“</li> <li>Wissenschaftliche und museale Aufarbeitung der Psychiatriegeschichte im Rheinland</li> <li>Mitarbeit an der „Route der Psychiatriegeschichte“ an Klinikstandorten und weiteren Erinnerungsorten</li> <li>Sichtung, Katalogisierung und Erschließung von Archivmaterial, Objekten, Bild-, Ton- und Schriftmedien</li> <li>Erstellung von Ausstellungstexten sowie Beiträgen für Publikationen und audiovisuelle Medien</li> <li>Pflege und Betreuung der Projekt-Website und Social-Media-Präsenzen, Verfassen von Pressetexten und Informationsmaterial</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von Sonderausstellungen sowie museumspädagogischen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) in Kulturwissenschaften, Geschichtswissenschaften, Museologie oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der wissenschaftlichen Recherche und Aufbereitung historischer Themen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Ausstellungstexten oder redaktioneller Arbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse der historischen Kulturlandschaft des Rheinlands, insbesondere im Hinblick auf die Psychiatriegeschichte. Grundsätzliche Aufgeschlossenheit für Geschichte, psychiatrische und künstlerische Themen</li> <li>Kenntnisse und Praxis redaktioneller Tätigkeiten sowie Erfahrungen in der Erstellung von werbenden und fachlichen Texten (Publikationen im Print- und Online-Bereich)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Betreuung von Social-Media-Plattformen und in der Arbeit mit Content-Management-Systemen</li> <li>Erfahrungen im Museums- oder Ausstellungsbereich, insbesondere im Bereich Zeitgeschichte oder Medizingeschichte</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Eigeninitiative, Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und zur Aneignung notwendiger Kenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Psychiatriegeschichte & Ausstellungskonzeption

Die Kuhring Betreuung leistet als freier Anbieter Eingliederungshilfe für wesentlich behinderte Menschen gemäß SGB IX. 
 Es werden Personen mit körperlichen, geistigen und seelischen Behinderungen und Suchtstörungen betreut, die im erheblichen Maße in ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft eingeschränkt sind. Die Betreuung erfolgt im Rahmen der ambulanten Bezugsbetreuung vor Ort. Unsere Konzeption basiert auf der sozialpsychiatrischen Sichtweise, wir arbeiten personenorientiert und gemeindenah. 
 dann bitte bei dem Reiter &quot;Ihr Profil&quot; den letzten Punkt mit &quot;&quot; ersetzen und zuletzt bei dem Punkt &quot;Wir bieten:&quot; bitte folgendes hinzuzfügen: 
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20h/Woche)
 Sozialpädagogen/-innen, Erzieher/innen, staatl. exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen 
Zu Ihren Aufgaben gehören: 
Sicherung der eigenständigen Wohnform der Klientel 
Erstellen der individuellen Hilfeplanung mit der Klientel 
Regelmäßige persönliche und telefonische Betreuung der Klientel 
Psychosoziale Begleitung der Klientel in Konflikt- und Krisensituationen, akute Krisenintervention 
Hilfen zur Sicherung von rechtlichen und materiellen Ansprüchen der Klientel 
Kommunikation und Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Fachärzten, sozialpsychiatrischen Zentren, zuständigen Behörden und anderen Einrichtungen der sozialen Arbeit 
Hilfen bei der Wohnungsfindung 
Förderung und Erhalt von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Klientel 
Tagesstrukturierende Maßnahmen und Freizeitgestaltung 
Hilfen zur Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben 
Heranführung an arbeitsunterstützende Maßnahmen 
Vermittlung in weiterführende Hilfen 
Beratung von Angehörigen der Klientel 
Ihr Profil: 
Sie sind Sozialarbeiter/in, Dipl.-Pädagoge/-in, staatl. exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, staatl. anerk. Heilerziehungspfleger/in, staatl. anerk. Erzieher/in, staatl. anerk. Ergotherapeut/in 
Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative mit 
Sie haben pädagogisches Einfühlungsvermögen und Spaß an der Arbeit mit der Klientel 
Sie besitzen Teamgeist und Kreativität 
Berufserfahrung wünschenswert 
Ein Führerschein der Klasse B 
Wir bieten: 
eine leistungsgerechte Vergütung 
eine angenehme Arbeitsatmosphäre 
die Arbeit in einem multiprofessionellen Team 
ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld 
eine sichere und umfassende Einarbeitung 
umfangreiche fachbezogene interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
regelmäßige Teamsupervisionen sowie die Möglichkeit zur Einzelsupervision 
Sonderzahlung und Prämien möglich 
flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch &quot;Gleitzeitkonto&quot; 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Alte Bahnhofstr. 26, 53173 Bonn 
 Tel.: 0228/629 61 55 oder 
 E-Mail: <a href="mailto:buero@kuhring-betreuung.de">buero@kuhring-betreuung.de</a> 
<a href="http://www.kuhring-betreuung.de">www.kuhring-betreuung.de</a>
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20h/Woche)

Vollzeit, Teilzeit 
verschiedene Standorte 
Willkommen bei Sereni - wir gestalten die Zukunft der Bestattungsbranche 
 Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern. 
 Mit Herz, Verstand und Berufung begleiten - werden Sie Teil unseres besonderen Teams 
 In schwierigen Momenten des Lebens braucht es Menschen, die Halt geben. Menschen mit Einfühlungsvermögen, Verantwortung und einem tiefen Sinn für ihre Aufgabe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten eine 
Bestattungsfachkraft (m/w/d) 
die gemeinsam mit uns Menschen in schweren Zeiten zur Seite steht. 
 Ihre Aufgaben: 
Mitfühlende Betreuung und Beratung von Angehörigen während der Trauerphase 
Organisation und Durchführung stilvoller Abschiedsfeiern und Beisetzungen 
Fachgerechte Versorgung, Einbettung und Pflege Verstorbener 
Durchführung von Überführungen sowie Vorbereitungen für Bestattungen 
Koordination organisatorischer und administrativer Abläufe 
 Ihr Profil: 
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder vergleichbare Berufserfahrung 
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke 
Einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen 
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch an Wochenenden und Feiertagen 
Führerschein der Klasse B 
Solide Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS Office) 
sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache 
 Wir bieten: 
Leistungsgerechte und faire Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis 
Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen 
Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen und respektvollen Team 
Vielfältige und interessante Aufgaben 
Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung 
Jobrad-Leasing 
 Werden Sie Teil unseres Teams! 
 Interessiert? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@sereni.de">jobs@sereni.de</a> 
 Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Ort an 
 Standorte: 
 47589 Uedem (Bestattungen Tepe) 
 92431 Neunburg vorm Wald (Bestattungen Birner) 
 79379 Müllheim (Arbogast Bestattungen) 
 92318 Neumarkt in der Oberpfalz (Häusler Bestattungen) 
 91257 Pegnitz (Bestattungsinstitut A. Ordung) 
 76726 Germersheim (Bestattungsinstitut Gehrlein) 
 59077 Hamm (Bestattungsinstitut Schmitt) 
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