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Pflegefachkraft für den integrierten Maßregelvollzug (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Station 06/2 im integrierten Maßregelvollzug der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik ab sofort Verstärkung! <ul> <li>Patient:innenbetreuung: Pflegerische Versorgung und Betreuung von Menschen, die entweder wegen einer fehlenden oder verminderten Schuldfähigkeit auf Grundeiner psychischen Erkrankung (§63StGB) oder einer Suchterkrankung (§64StGB) untergebracht sind</li> <li>Versorgung: Stellen, Verabreichen und Dokumentieren von Medikamenten sowie Durchführung von medizinischen Anordnungen</li> <li>Organisation &amp; Dokumentierung: Terminierung von Visiten, Mitwirkung bei der Behandlungsplanung im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation im Pflegeprozess</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als examinierte:r Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in</li> <li>Empathie: Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Persönliche Stärken: Teamplayer, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freunde an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P08 und 200€ Zulage bei Vollzeit) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg und die Möglichkeit, an unserem Traineeprogramm teilzunehmen (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Pflegefachkraft für den integrierten Maßregelvollzug (m/w/d)

Pflegefachkraft für die geschützte Aufnahmestation (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere geschützte Aufnahmestation 26/2 ab sofort Verstärkung. Als Teil der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Station 26/2 eine geschützte Aufnahmestation mit 23 Behandlungsplätzen für psychisch erkrankte Erwachsene. Behandelt werden vor allem Patient:innen mit Schizophrenien, affektiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen, Angststörungen sowie Anpassungsstörungen im Rahmen von Lebenskrisen. <ul> <li>Patient:innenbetreuung: Professionelle und emphatische pflegerische Versorgung im Rahmen der Bezugspflege </li> <li>Versorgung: Stellen, Verabreichen und Dokumentieren von Medikamenten sowie Durchführung von medizinischen Anordnungen</li> <li>Organisation &amp; Dokumentierung: Terminierung von Visiten, Mitwirkung bei der Behandlungsplanung im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation im Pflegeprozess</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als examinierte:r Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in</li> <li>Empathie: Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Persönliche Stärken: Teamplayer, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freunde an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P08 und 300€ Zulage bei Vollzeit) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg und die Möglichkeit, an unserem Traineeprogramm teilzunehmen (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Pflegefachkraft für die geschützte Aufnahmestation (m/w/d)

Psycholog*in für die Regionale Schulberatungsstelle in der Beratungsstelle für Schul- und Familienfragen
 Standort: 
Minden 
 Beschäftigungsart: 
 Unbefristet 
 Bewerbungsfrist: 
 19.11.2025 
 Besoldung/Entgelt: 
 Arbeitszeit: 
 Eintrittsdatum: 
 EG 13 TVöD-V 
 Vollzeit (Teilzeit möglich) 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND 
 Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. 
 Mitgestalten.. 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
 Diagnostik im schulischen Kontext Systemberatung Schule Einzelfallhilfe Krisenintervention 
 Profil. 
 Das bringen Sie mit: 
 Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universitäts-Diplom/Master) im Bereich Psychologie Fahrerlaubnis der Klasse B 
 Besonderheiten. 
 Gut zu wissen: 
 Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherstellen Im Rahmen der Aufgaben Krisenintervention ist das Krisenhandy zu besetzen 
 Gute Gründe. 
 Darum wir: 
 + Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben + Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten + Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten + Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude + Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot + Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot 
 Gemeinsam stark. 
 Das ist uns wichtig: 
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. 
 Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. 
 Fragen? 
 Wir helfen weiter: 
 Bewerbungsverfahren 
 Sonja Schönbeck 
 Personalsachbearbeiterin 
 Personalamt 
0571 807-21320 
 Stelleninhalte 
Regina Reichart-Corbach 
 Amtsleitung 
 Beratungsstelle für Schul- und Familienfragen 
 0571 807-12000 
Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE 
 Der Landrat 
 Personalamt 
 Postfach 25 80, 32382 Minden 
 HIER ONLINE BEWERBEN

Psycholog*in für die Regionale Schulberatungsstelle

Postdoc (gn*) Pediatric Hematology and Oncology
Limited to 3 years | Full-time with 38,5 hours/week | Salary according to TV-L, salary group 13 | Pediatric Hematology and Oncology | Kerl group | Job ID: 11334
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Kerl Lab at the Pediatric Hematology and Oncology Clinic with a focus on cancer immunology. Our group describes the cellular heterogeneity in pediatric tumors and its impact on therapy response. In this project we focus on identifying mechanisms of cellular communication between immune and tumor cells in pediatric cancer. In order to do this, we use advanced single cell-based technologies, including single cell RNA sequencing, spatial transcriptomics and multiplex immunohistochemistry - ideally with you on board! 
Your Tasks
Working with single cell-based technologies and in vitro models 
Independent planning, execution, documentation, analysis and interpretation of experiments 
Presentation of results in both written and oral form, delivery of reports 
Support and supervision of projects from PhD students 
Acquisition of project funding/securing grants
What we expect: 
Doctorate / PhD in life sciences, human medicine or related fields 
Successful postdoctoral experience in the area immunology or cancer immunology including excellent publication record 
Experience with transcriptomics and immunohistochemistry 
A background in cell culture of diverse cell lines, 3D cultures and primary immune cells 
A keen interest in experimental work and mentoring students 
Oral and written communication skills (German, English), organizational skills and motivation to work in an interdisciplinary team
What we offer: 
A motivated and communicative research environment within a successful translational working group 
A thorough introduction in the skills needed accompanied by supervision and guidance to develop oneself within a fascinating research field 
Modern infrastructure and a state-of-the-art laboratory with committed colleagues to manage project-related challenges 
Support of new research ideas beyond the existing research program 
Encouragement of further qualifications such as habilitation and the corresponding application for own grants
For inquiries, please contact: Univ.-Prof. Dr. Kornelius Kerl or Maike Echtermeyer, T 58078 
Apply now via our career portal until 01.12.2025 including:
Cover letter describing your research experience 
CV including a list of relevant publications 
Copy of the official academic transcript of your degree 
Names, e-mail addresses, and telephone numbers for 2 academic references
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Postdoc (gn) Pediatric Hematology and Oncology

Pflegefachkraft (m/w/d) - St.-Elisabeth-Hospital Mettingen Für die Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. IHRE AUFGABEN Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. MBA Karin Christian PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Pflegefachkraft (m/w/d) - St.-Elisabeth-Hospital Mettingen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen: Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) – approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2027 im Rahmen eines durch den Förderkreis für krebskranke Kinder und Jugendliche Bonn e.V. unterstützten Drittmittelprojektes, mit der Option einer Verlängerung vorbehaltlich einer Mittelverlängerung. In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Darüber hinaus stellen wir eines der drei multiprofessionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) in Nordrhein. Sie arbeiten in der psychologischen und sozialrechtlichen Versorgung und verstärken das multiprofessionelle Team an der Schnittstelle zwischen Pädiatrischer Hämatologie und Onkologie und dem Förderkreis Bonn e.V. Ihre Aufgaben: Psychologische und sozialrechtliche Beratung v.a. im ambulanten Setting von Patient*innen und deren Familien gemäß der S3-Leitlinie „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“ Multiprofessionelle Überleitung von Patient*innen in die Nachsorge Begleitung der Familienmitglieder bei der Verarbeitung der Erkrankung Organisation von Gruppenevents (z.B. Geschwistergruppen) und Angehörigenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Förderkreis Bonn e.V. Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen Austausch mit ambulanten Behandler*innen und Versorgungsinstitutionen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Familien einzulassen Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, VI, IX, XI) Freude an der Interaktion in einem multiprofessionellen Team Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32044 an: Prof. Dr. Dagmar Dilloo Universitätsklinikum Bonn Zentrum für Kinderheilkunde Abt. für Päd. Hämatologie/Onkologie 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Judith.Roesler@ukbonn.de" target="_blank">Judith.Roesler@ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) - approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung - Zentrum für Kinderheilkunde

Bewerbungsfrist: 06.12.2025 
Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst für unsere dezentrale intensive Wohnform Haus Lea 
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren und stationären Einrichtungen sowie ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.
Zur Verstärkung unseres Teams im Haus Lea , einer dezentralen intensiven Wohnform der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Kreis Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Fachkraft (m/w/d)
zum Einsatz im kombinierten Dienst aus Nachtdienst und Nachtbereitschaft .
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20,0 Wochenstunden. 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Begleitung und Unterstützung der Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in den Abend- und Nachtstunden 
Angebote für kreative Aktivitäten in den Räumlichkeiten der besonderen Wohnform 
Mahlzeitenbegleitung im Sinne von Motivation, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung 
ggf. Unterstützung bei der Körperpflege und Wäscheversorgung
Stellen von Medikamenten 
Mitverantwortung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des nutzerorientierten Pflege- und Betreuungskonzeptes auf der Grundlage des Unternehmens- und Pflegeleitbildes 
fachgerechte Dokumentation der erbrachten Maßnahmen im Rahmen der qualifizierten Assistenz
Wir wünschen uns 
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Erzieher/in (m/w/d) oder Ergotherapeut/in (m/w/d)
Motivation zur Betreuung und Assistenz von Menschen mit Hilfebedarf 
einen nutzerorientierten und respektvollen Arbeitsstil 
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation 
Einfühlungsvermögen 
EDV -Anwenderkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen 
eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
eine intensive Einarbeitung 
eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
6 Wochen Urlaub 
einen jährlichen Regenerationstag 
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR
 13. Gehalt und eine jährliche Zahlung von Leistungsentgelt 
eine zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. 
 Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Herr Jung gerne zur Verfügung (Tel. s.u.). 
 Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. 
 Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:
cbt Marl gGmbH 
 Haus Lea 
 Zeppelinstraße 14 
 45768 Marl 
 Telefon: 02365/69 08 78 
<a href="mailto:p.jung@cbt-marl.de">p.jung@cbt-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst für unsere dezentrale intensive Wohnform Haus Lea

<h2>Pflegehelfer (m/w/d) – Mit Herz dabei im Seniorenalltag</h2>Einsatzort:AachenArt(en) der Anstellung:Teilzeit - flexibel, Vollzeit<h2> Pflege mit Herz und Verstand – bei uns steht das Personal im Mittelpunkt!</h2>Als spezialisierter Dienstleister vermittelt avanti Pflegehelfer in Aachen und Umgebung – von Seniorenresidenzen bis Pflegeheim – fair, flexibel und wohnortnah im Umland.<h2>So passt du zu uns:</h2><ul><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Pflegehelfer / Pflegeassistent</li><li>Grundkenntnisse in Pflege, Mobilisation &amp; Hygiene</li><li>Bereitschaft für wechselnde Einsätze</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflegebedürftigen</li></ul></ul><h2>Das erwartet dich bei uns: </h2><ul><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge &nbsp;&nbsp;</li><li>Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft &nbsp; &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert &nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereberatung &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul></ul><h2>Deine Einsatzorte: </h2><ul><ul><li>Seniorenheime &nbsp;</li><li>Pflegezentren &nbsp;</li><li>Tagespflege &nbsp;</li><li>Wohngruppen</li><li>Kurzzeitpflege</li></ul></ul><h2>Klingt gut? Bewirb dich jetzt.</h2>Neuer Job, neuer Perspektive: Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Pflegehelfer (m/w/d)Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Aachen Team Recruiting &nbsp;Auf der Hüls 160 52068 AachenTelefon:&nbsp; &nbsp;&nbsp; +49 (241) 70169760 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.aachen@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.aachen@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Pflegehelfer (m/w/d) – Mit Herz dabei im Seniorenalltag

Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 350 Betten versorgen wir jährlich rund 63.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach. Die Strahlentherapie am Marien Hospital Düsseldorf bietet moderne Behandlungsverfahren zur gezielten Therapie von Tumorerkrankungen und bestimmten gutartigen Erkrankungen. Mit Hilfe hochpräziser Bestrahlungstechniken werden krankhafte Gewebe zerstört oder deren Wachstum gehemmt, während das umliegende gesunde Gewebe bestmöglich geschont wird. Das Team der Strahlentherapie arbeitet eng mit den anderen Fachabteilungen des Hauses sowie mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zusammen, um für jede Patientin und jeden Patienten ein individuell abgestimmtes Behandlungskonzept zu erstellen. Moderne technische Ausstattung, hohe fachliche Kompetenz und eine persönliche Betreuung stehen dabei im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Sekretärin / Sekretär (m/w/d) in Teilzeit. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Organisation und Koordination administrativer Abläufe in der Strahlentherapie </li> <li>Empfang, Betreuung und Terminmanagement von Patientinnen und Patienten </li> <li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>Vorbereitung, Pflege und Verwaltung von Patientenakten und Behandlungsunterlagen </li> <li>Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>Bearbeitung von Posteingang, Schriftverkehr und allgemeinen Sekretariatsaufgaben </li> <li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und Dokumentation im Rahmen der Klinikabläufe</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA), Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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