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<p>Seit 150 Jahren ist die Heinr. Betz Söhne GmbH &amp; Co KG spezialisiert auf die Herstellung von Rollen, Schiebetürbeschlägen, freitragenden Torbeschlägen und Fördertechnik.</p>  <p>Wir bestreben die stetige Weiterentwicklung bestehender Systeme, sowie optimalen Service für unsere Kunden durch fachkundiges Personal und schnelle Lieferzeiten.</p>  <p>Werde Teil unseres Teams in unserem europaweit tätigen Unternehmen und unterstütze uns als:</p>  <p><strong>Buchhalter für Finanzwesen (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Buchhaltung für unsere Debitoren und Kreditoren</li>  <li>Erfassung von Buchungsbelegen</li>  <li>Buchung von Kontoauszügen</li>  <li>Kassenführung und -buchung</li>  <li>Mahnwesen in Abstimmung mit unserer Verkaufsabteilung</li>  <li>Bonusrückstellungen und Überprüfung von Bonusbelastungen</li>  <li>Erstellung von GdPdU-Daten und Abstimmung mit unserem Steuerberater</li>  <li>Prüfung von Bonitäten und Insolvenzfällen</li>  <li>Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung und ZM</li>  <li>Überwachung der Gültigkeit von Zertifikaten (z.B. Elster)</li>  <li>Optional: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung</li> </ul><br><ul>  <li>eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung im buchhalterischen Bereich</li>  <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit</li>  <li>professionelles und freundliches Auftreten</li>  <li>einen routinierten Umgang mit den gängigen Software-Programmen (Word, Outlook, Excel)</li>  <li>Wünschenswert: Erfahrung mit dem Warenwirtschaftssystem Business Central von Microsoft.</li> </ul><br><ul>  <li>eine entsprechende Einarbeitungszeit</li>  <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>  <li>schnelle und unkomplizierte Entscheidungsprozesse</li>  <li>eine leistungs- sowie erfahrungsgerechte Dotierung</li>  <li>eine flexible Arbeitszeit</li>  <li>Investition in weitere Qualifikationen</li> </ul><br>

Buchhalter für Finanzwesen (m/w/d) in Teilzeit

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen:innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Disziplinarische Führung und Motivation. Sie fördern und entwickeln die Mitarbeitenden im Hinblick auf die strategische Ausrichtung der Corporate IT in unterschiedlichen Skills (z.B. MicroStrategy, IBM InfoSphere, Oracle Apex, Python). Nach dem Servant Leadership Mindset unterstützen Sie die Selbstorganisation im Team und tragen zur Förderung der Unternehmenskultur bei, ohne die erforderlichen Kapazitäten (Personal, Budget, Technik) außer Acht zu lassen. </li> <li> Weiterentwicklung der Organisation CIO CCALM. Sie tragen verantwortlich zu der Erreichung der Top Level Key Results bei und unterstützen unsere Agile Coaches sowie die zugehörigen Teams in der Erarbeitung von Mid-Level-Zielen. Dabei stellen Sie die Einhaltung von ITIL-, DevSecOps- und BWI-Prozessen sicher und passen diese nach Bedarf unter Berücksichtigung der agilen Arbeitsweise an. </li> <li> Effizienzsteigerung durch Automatisierung. Als verantwortliche Person für die Lieferqualität der Services im Service Package sorgen Sie für Skalierbarkeit und Effizienz von Service Design und Service Architektur inkl. der nötigen Dokumentationssicherung. </li> <li> Stakeholdermanagement und Berichterstattung. In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bearbeiten Sie kritische Vorfälle, Risiken und Audits, um den Vorschriften der IT-Sicherheit gerecht zu werden. Sie sorgen für einen stetigen Informationsfluss zur CCALM-Leitung und vertreten CCALM in Gremien und Projekten. </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 5 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in einem der genannten Technologieumfelder Micro Strategy, IBM Data Stage, Oracle DB, Apex oder Flutter/C#</li> <li>Bereits erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden in virtuellen und verteilten Teams</li> <li>Erfahrung in der Bereitstellung von KI Platformen zur Entwicklung von Anwendungen wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in gängigen (Multi-)Projektmanagement Tools (insbesondere MS Project, Jira, Reporting- bzw. BI-Systeme etc.)</li> <li>Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Feedback- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Erfahrungen in der Personalkapazitätsplanung</li> <li>Zertifizierung im Agile Leadership Kontext von Vorteil (z.B. OKR, CAL oder Ähnliches)</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten und mehrtägigen Dienstreisen​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands </li> <li> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg </li> <li> Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> <li> Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen </li> <li> An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich </li> <li> Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen </li> </ul>

Head of Engineering & Data Foundation (m/w/d)

<p><strong>ADC Blackfire</strong> – noch nie gehört? Dabei bringen <strong>wir</strong> Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen.<br> <br> Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik.</p>  <p>Wir wachsen stetig weiter - deshalb bieten wir ab August 2026 im Rahmen unserer Nachwuchsförderung einen </p>  <p><strong>Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d)  </strong></p><br><ul>  <li>Bei uns lernst Du die Personal Life Cycle von A wie Akquise bis Z wie Zeugniserstellung kennen</li>  <li>Du bringst Dich kreativ mit ein beim Personalmarketing und Recruiting</li>  <li>Du schaltest Stellenanzeigen und koordinierst das Bewerbermanagement mit</li>  <li>Du unterstützt bei der Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen</li>  <li>Du kannst aktiv bei der klassische Personalsachbearbeitung wie z.B. Vertragsvorbereitung und Pflege der Personalakten mitwirken</li>  <li>Du lernst die Bereiche Gehaltsabrechnung und Bescheinigungswesen kennen</li>  <li>Du unterstützt unsere Kolleg:innen in unseren kaufmännischen und operativen Bereichen </li> </ul><br><ul>  <li>Du kannst einen Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur vorweisen - Wir wollen aber vor allem von Deiner Persönlichkeit überzeugt werden!</li>  <li>Du hast eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen</li>  <li>Du bist eine proaktive und motivierte Persönlichkeit</li>  <li>Du bist teamfähig, neugierig und kreativ</li>  <li>Deine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind ansteckend</li>  <li>Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut</li>  <li>Deine Englischkenntnisse sind mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift</li>  <li>Du konntest bestenfalls bereits erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen (z.B. Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) sammeln</li> </ul><br><ul>  <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert</li>  <li>Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf Deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit</li>  <li>Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen</li>  <li>Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für Dein Auto oder Fahrrad</li>  <li>Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche</li>  <li>Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen</li>  <li>Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir Dir zwei zusätzliche Tage Urlaub</li>  <li>Wir schätzen besondere Anlässe – deshalb sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei</li>  <li>Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, klimatisierte Büros, Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich</li>  <li>Nach der Probezeit erhältst Du monatlich einen Warengutschein</li>  <li>Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen</li>  <li>Die Möglichkeit, Deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen </li> </ul><br>

Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) 2026

<p>Die<strong> Pietsch Gruppe</strong> ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung.</p>  <p>Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen.</p>  <p>Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Michael Pietsch verantwortet gemeinsam mit Matthias Klane die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe.</p><br><ul>  <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreises</li>  <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>  <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden</li>  <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten</li>  <li>Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen, wie Umstrukturierungen oder Einführung neuer Systeme zur Förderung einer positiven Veränderungskultur</li>  <li>Enge, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit diversen Fachbereichen sowie den weiteren Zuständigkeitsbereichen des HR-Teams</li>  <li>Administrative Tätigkeiten, darunter die Pflege der Zeiterfassung, des Bescheinigungswesens usw.</li>  <li>Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich Sichtung und Koordination des gesamten Prozesses</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit hoher Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li>  <li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und überzeugendes, sicheres Auftreten</li>  <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Personalsystem P&amp;I LOGA3</li> </ul><br><ul>  <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li>  <li>Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot</li>  <li>Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice</li>  <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li>  <li>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</li>  <li>Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven</li>  <li>Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</li> </ul><br>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Dein Job mit Vielfalt: Zahlen &amp; Peoplethemen in einem</h2>Für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen aus der Industriedienstleistung mit Sitz in Bielefeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von "Testen &amp; Einstellen" einen<br><br>"HR &amp; Operations Assistant (m/w/d)".<br><br>Die Stelle soll in Vollzeit bei einer 38,75 - h Woche ausgeübt werden, eine Übernahme ist angedacht. <br><br>Du bist ein echtes Organisationstalent, jonglierst nebenbei noch mit Zahlen und hast ebenfalls Lust, dich im Personal- und Officebereich ebenfalls auszutoben?<br><br>Dann haben wir die richtige Stelle für dich und zögere dich nicht, dich zu bewerben.<h2>Deine Aufgaben bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Betreuung des Personalbereichs von A bis Z inklusive Stunden- und Prämienbuchungen</li><li> Bearbeitung von Angeboten, Bonitätsprüfungen sowie Organisation von AÜ-Verleih/Entleih</li><li> Erstellung von Reisekostenabrechnungen und Organisation von Hotelbuchungen</li><li> Abwicklung von Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Mahnwesen</li><li> Unterstützung im Office- und Administrationsbereich (z. B. Geschenkeliste, Ablage)</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li> Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung</li><li> Erfahrung im Personal- oder Office-Management ist von Vorteil</li><li> Freude an Zahlen, Organisation und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li> Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li> Einen offenen, kommunikativen Umgang mit Kollegen (m/w/d)</li></ul><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Unser Angebot an dich:</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul><br>Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

HR & Operations Assistant (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) für den Raum Lippstadt   Lippstadt   Dienstleistungsbranche   interne Stellenangebote   Vollzeit   29693-sta   Wir benötigen Unterstützung und suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) für den Raum Lippstadt.   Was wir Ihnen bieten      Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung      Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung      Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann      Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen     Was Sie mitbringen sollten      abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personal, eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / -frau oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder praktische Erfahrung im Vertrieb wünschenswert      ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung      starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit      gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte     Was Sie erwartet      Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zur Kandidatenvorstellung beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche      Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Kundenbeziehungen      Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter / -innen in allen Personalangelegenheiten      Unterstützung bei der Neukundengewinnung durch Akquisetelefonate      Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen, Rahmenbedingungen etc.)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29693-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihr Ansprechpartner   Herr Stefan Salmen   <a href="mailto:karriere@avitea.de" target="_blank">karriere@avitea.de</a>   +49 2941 8283-139   Über avitea   avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.   avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Personalreferent (m/w/d) für den Raum Lippstadt

HR Generalist (all genders)   Nordrhein-Westfalen Permanent Plastics   Job ID: 12473   HR Generalist (all genders)   Job Description   Das Unternehmen   Unser Mandant ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden an verschiedenen internationalen Standorten.   Das Unternehmen ist im Bereich der Kunststoffverarbeitung hervorragend aufgestellt und es wird die/der HR Generalist für die neu geschaffene Stelle gesucht, die/der an die Personalleitung berichten wird.      Branche: Kunststoffverarbeitung      Standort: NRW     Ihre Aufgaben      Verantwortung für sämtliche operative, administrative und organisatorische Aufgaben, inklusive Recruiting, für einen zu bestimmenden Mitarbeiterkreis      Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung (Vertragsmanagement von Eintritt bis Austritt, Zeugnisse, Rentenbescheide usw.)      Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen      Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken      Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich      Sparringspartner der Personalleitung für strategisch relevante Themen      Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich      Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Absicherung der Maßnahmen     Ihr Profil      Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal      Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand      Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Vertrags-, und Betriebsverfassungsgesetz      Hohe Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit der zum Bereich passenden ‚Service-Mentalität‘      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Unser Mandant bietet      Ein familiäres und international geprägtes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen      Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen      Eine attraktive Vergütung entsprechend der Ausgestaltung der Rolle     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis:   Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.   Consultant   Olaf Schnell   Partner   +49 (0) 2261 99 491 91   <a href="mailto:olaf.schnell@eoexecutives.com" target="_blank">olaf.schnell@eoexecutives.com</a>   EO EXECUTIVES   Location:   EO International GmbH   Pantaleonswall 27   50676 Köln   E-Mail:   <a href="mailto:admin@eoexecutives.com" target="_blank">admin@eoexecutives.com</a>

HR Generalist (all genders)

<h2>Überblick und Initiative gesucht</h2>Für unseren Kunden, einem international tätigen Unternehmen aus der Elektrobranche mit Sitz in Gütersloh, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br><br>Sachbearbeiter Einkauf &amp; Supply Chain (m/w/d)<br><br>Die Stelle soll im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit (35 Wochenstunden) besetzt werden.<br><br>Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Bereich Einkauf und Supply Chain? Hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an reibungslosen Prozessen mitzuwirken?<br><br>Dann bewirb dich jetzt!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Externer operativer Einkauf und Disposition von Ersatzteilen und Zubehör für den Bereich Professional<br></li><li> Bearbeitung von Kundenrückständen und Sicherstellung der termingerechten Abwicklung<br></li><li> Übernahme der Alertbearbeitung sowie Monitoring von Bestellungen<br></li><li> Steuerung und Bearbeitung von Ersetzungsprozessen<br></li><li> Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im Rahmen der Einkaufs- und Dispositionsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung<br></li><li> Sicherer Umgang mit SAP R/3, idealerweise auch mit SAP APO<br></li><li> Fundierte Kenntnisse in MS Office<br></li><li> Grundkenntnisse in Englisch<br></li><li> Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit</li></ul><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein<h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine sehr hohe Übernahmechance in eine Festanstellung bei unseren Kunden</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><br>Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.<br>

Sachbearbeiter Einkauf & Supply Chain (m/w/d)

<p><strong>Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.</strong><br> <br> Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.<br> <br> Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.</p>  <p>Wir suchen für das Programming am Standort Bonn zum 1. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Head of Urdu (w/m/d) befristet für drei Jahre.</p><br><ul>  <li>Leitung des Bereichs Urdu mit Personal-, Budget- und Kostenstellenverantwortung sowie disziplinarische und fachliche Führung</li>  <li>Etablierung und Optimierung effizienter Workflows zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion und Publikation</li>  <li>redaktionelle Planung und strategische Weiterentwicklung von Online, Video/TV, Social-Media-Angeboten in Urdu Sprache - für Pakistan und die globale Urdu-Diaspora</li>  <li>Aktive Konfliktlösung und Förderung eines konstruktiven, respektvollen Teamklimas</li>  <li>Bedarfsermittlung notwendiger Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Einsatzplanung des Teams</li>  <li>Definition und Monitoring von Zielvorgaben und Leistungskennzahlen (KPIs)</li>  <li>Repräsentation der Urdu-Redaktion innerhalb und außerhalb der Deutschen Welle</li>  <li>Zulieferung von Inhalten aus der Zielregion für zentrale DW-Angebote in deutscher und englischer Sprache</li>  <li>Vermittlung eines umfassenden Bildes des politischen, kulturellen, sozialen und wirtschaftlichen Lebens in Deutschland gemäß dem Programmauftrag der Deutschen Welle</li> </ul><br><ul>  <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Journalismus, Journalistik, Publizistik, Online-Journalismus, Medienwissenschaft oder Kommunikationswissenschaften</li>  <li>idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat</li>  <li>nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit erfolgreicher Konfliktbewältigung und Teamentwicklung</li>  <li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Video/TV- oder Online-Journalismus mit Bereitschaft zur Einarbeitung in den jeweils anderen Bereich</li>  <li>profunde Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Verhältnisse in Deutschland und Europa: Auch Expertise zur Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur in Pakistan und der Urdu-sprechenden Welt</li>  <li>ausgezeichnete Kenntnisse des Medienmarktes in Pakistan sowie der dortigen sozialen Netzwerke</li>  <li>Fähigkeit zur Motivation und kooperativen Führung eines Teams</li>  <li>Fähigkeit und Neigung zur verantwortlichen Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben</li>  <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) sowie Kenntnisse der Urdu Sprache auf muttersprachlichem Niveau (Niveau C2)</li> </ul><br><ul>  <li>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen</li>  <li>Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams</li>  <li>eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration</li>  <li>Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li>  <li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice</li>  <li>umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen</li>  <li>verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV</li>  <li>ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen</li>  <li>breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</li> </ul><br>

Head of Urdu (w/m/d)

<h2>Deine Chance in Mönchengladbach</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Fachkraft Lagerlogistik unterstützt du das Team in Mönchengladbach im Rahmen einer Direktvermittlung. Unser Kunde aus der Textilbranche freut sich auf deine tatkräftige Unterstützung. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 15,44 €, abhängig von deiner Qualifikation.<br><br>Piening Personal steht für Qualität, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und die Zufriedenheit aller Beteiligten zu gewährleisten.<h2>Deine Benefits als Fachkraft Lagerlogistik:</h2><ul><li> Ein familiengeführtes Traditionsunternehmen mit moderner Unternehmenskultur</li><li> Leidenschaft, Wertschätzung sowie nachhaltiges Denken und Handeln</li><li> Fitnesskooperationen mit Return Sport &amp; Wellness und Urban Sports Club</li><li> Attraktiver Personalrabatt und Verpflegung</li><li> Teilnahme an spannenden Firmenevents</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Mönchengladbach:</h2><ul><li> Kommissionieren und Scannen von Fertigteilen</li><li> Wareneingang von angelieferten Fertigteilen</li><li> Verpacken von Fertigteilen in Kartons</li><li> Lagerpflege und Wiedereinräumen von retournierter Ware</li><li> Bestandszählungen im Lager und Einsortieren von Ware im Kundenlager</li></ul><h2>Dein Profil als Fachkraft Lagerlogistik:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Gute PC-Kenntnisse</li><li> Erfahrung im Umgang mit Handhubwagen</li><li> PKW-Führerschein wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li> Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Starte deine Karriere als Fachkraft Lagerlogistik in Mönchengladbach und gestalte die Zukunft der Textilbranche mit uns. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und bringe deine Fähigkeiten in unser engagiertes Team ein!

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