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DE - Monheim DE - Kiel FR - Paris FR - Huningue time type Full time posted on Posted Today job requisition id R0020741 At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals! As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. We're driven by our vision of ‘Food and Companionship Enriching Life' and our approach to sustainability – the Elanco Healthy Purpose – to advance the health of animals, people, the planet and our enterprise. At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you'll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights. Making animals' lives better makes life better – join our team today! Position Description: The Senior Director TS / MS Elanco Manufacturing Network is responsible for providing technical and strategic leadership for Elanco's TS/MS function within the network. This role is accountable for all technical product and process support activities for the following Elanco Manufacturing Sites (Kiel, Banwol, Huningue, Santa Clara, Kanas City) and oversight of Solids/Parenteral central support as warranted to internal Elanco sites/EEM hubs. Additionally, in support of our IPP Mission this role has responsibilities for maintaining a TS/MS network SME/Product steward group for solid/parentral technology platforms and oversight of the Huningue Pilot plant. The TS/MS network SME/Product Stewardship group may partner with Elanco EEM Hubs, TS/MS internal sites and R&amp;D to support Elanco's IPP Agenda. The technical transfer, Value Capture and Network rationalization agenda may include consolidation of CMO and internal product manufacturing footprints, new product introductions from R&amp;D, BD&amp;L acquisitions or moving existing commercial products between CMOs and to/from internal Elanco sites and vice versa. Functions, Duties, Tasks: <ul> <li>Elanco Manufacturing-TSMS: Responsibilities include: a) ensuring that products and manufacturing processes are in control, capable, compliant and continuously improving, b) ensuring that the TS/MS external manufacturing organization meet the Global Quality and Global Contract Manufacturing Standards. The network TSMS Sr. Director is responsible for ensuring that the right TS functional capability is in place at each of the designated internal sites. </li> <li>Elanco's commercialization process as it relates to new products introduced to manufacturing units: Responsibilities include: a) ensuring the robust implementation and hand-over per the manufacturability review process and b) ensuring that the right technical capability (TS/MS) is in place for Elanco commercial hand-over activities within the manufacturing units. c) ensuring that robust manufacturing processes are installed and maintained throughout the product lifecycle. </li> <li>Potential Business Development and Acquisitions: Responsibilities include: a) assessing technical capabilities / gaps of potential business deals or acquisitions, b) assisting in the development of Quality/Technical and Commercial Agreements, c) reviewing and approving technical transfer plans or other technical elements to do with acquisitions. </li> <li>Partner with the wider TSMS team to grow the talent pipeline within the function </li> <li>Partner with R&amp;D to assure appropriate allocation of support for commercialization activities as it pertains to the Pilot Plant Mission in Huningue.</li> </ul> Minimum Qualification (education, experience and/or training, required certifications): <ul> <li>Given the anticipated agenda both drug substance and drug product experience is desired.</li> <li>Effective communication in multi-cultural settings</li> <li>Ability to influence people</li> <li>Ability to build collaborative relationships with areas inside and outside of Elanco</li> <li>Familiarity with the Elanco Global Quality Standards</li> <li>Experience in corporate TS/MS business processes</li> <li>Bachelor in a Scientific Field. Advanced Degree (Master, PhD) or equivalent experience preferred. </li> <li>Minimum of 15 years of relevant pharma/biopharma experience, including Contract Manufacturing Support / Management</li> <li>Experience in a variety of manufacturing technologies and platforms, e.g. large molecule API, small molecule API, liquids, parenteral, oral solid dose, etc.</li> <li>On-site experience as member of manufacturing site lead-team </li> </ul> Additional Preferences: <ul> <li>Domestic and/or international travel required</li> <li>No medical sensitivities to Elanco Animal Health products</li> <li>Shift: Monday-Friday, normal flexible hours </li> </ul> Other Information: <ul> <li>Direct reports: 3-10, 5-6 matrixed/dotted line reports</li> <li>Travel: Directors visit each of their network's manufacturing sites and need to be available for travel to support significant investigations.</li> </ul> What we offer: <ul> <li>Strong value-based culture</li> <li>Dynamic environment in a flat hierarchy</li> <li>Personal and organizational development</li> <li>Possibility to influence the design and strategic direction of the organization</li> <li>Flexible working / partially home office </li> </ul> Elanco is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status

Senior Director - Technical Services (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zu Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Ganzheitliche Personalverantwortung: Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
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Aktive Mitarbeitergewinnung: Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
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Zielgerichtete Teamentwicklung: Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
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Nachhaltige Personalbindung: Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
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Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
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Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
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Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
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Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
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 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
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OP Gesamtleitung Personal (w/m/d) in Düsseldorf

Die Medicini Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das für Qualität, Verbindlichkeit und Wachstum steht. Als spezialisierter Partner im Gesundheitswesen bringen wir qualifiziertes Pflege- und Fachpersonal mit Kliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zusammen – zuverlässig, transparent und auf Augenhöhe.Unser Anspruch ist es, mehr zu sein als ein Personaldienstleister: Wir verstehen uns als verlässlicher Partner für Kunden und Mitarbeitende, mit dem Ziel, langfristige Beziehungen aufzubauen und einen echten Mehrwert zu schaffen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflege.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul type="disc"> <li>Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden und Mitarbeitenden</li> <li>Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Pflegefachkräften</li> <li>Disposition und Einsatzplanung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li> <li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalakten und Vertragsunterlagen</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden – sowohl Einzel- als auch Rahmenverträgen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben (insbesondere AÜG, BAP/GVP)</li> <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Dispositionssystemen</li> <li>Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist</li> </ul><h3>Unser Angebot:</h3>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen: <ul type="disc"> <li>Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltiger Perspektive</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modern ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Top-Zusatzleistungen: Fitness-Abo sowie exklusive Mitarbeiter-Benefits &amp; Preisnachlässe</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen</li> <li>Ein starkes, kollegiales Team, das Sie jederzeit unterstützt</li> </ul><h3>Ihr nächster Schritt</h3>Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, bei der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse): Ihre Ansprechpartnerin: Irene Skitin-Weiz – Geschäftsleiterin 📧 <a href="mailto:skitin@medicini-personal.de" target="_blank">skitin@medicini-personal.de</a> 📞 02191 / 3765126 📱 0176 / 43458374 Medicini Personal GmbH Eugenstraße 1a 42897 Remscheid 🌐 <a href="http://www.medicini-personal.de/personaldisponent" target="_blank">www.medicini-personal.de/personaldisponent</a>

Spezialist/in für Personalvermittlung im Pflegebereich (m/w/d)

Experte für Personalvermittlung und Einsatzkoordination im Pflegebereich (m/w/d)

Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) – Schwerpunkt Pflege

Fachkraft für Personalmanagement im Gesundheitswesen (m/w/d)

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Als Legal Counsel mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bist Du in unserer Personalabteilung nicht nur Ansprechperson für die unterschiedlichen Facheinheiten, sondern auch treibende Kraft bei der Weiterentwicklung der verschiedenen Aspekte des Arbeitsrechts</li> <li>Mit Deinem Fachwissen gestaltest Du die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und erarbeitest betriebliche Regelungen, um die strategischen Zielsetzungen des Unternehmens zu erreichen</li> <li>Du steuerst betriebswirtschaftliche und haustarifliche Vereinbarungen und unterstützt die Personalleitung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften</li> <li>Du berätst die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie das Team der Personalabteilung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Rechtsfragen</li> <li>Du entwickelst und führst bedarfsbezogene Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durch</li> <li>Du führst und begleitest sowohl gerichtliche als auch außergerichtliche Verfahren und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen</li> <li>Du erarbeitest Grundsatzfragen sowie unternehmensinterne Richtlinien und entwickelst personalwirtschaftliche Standards im Kontext von Flächen- sowie Haustarifverträgen</li> <li>Die Analyse von höchstrichterlichen Entscheidungen und aktueller Gesetzgebung sowie deren Umsetzung in die operative Praxis sind Bestandteil Deiner täglichen Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht überdurchschnittlich abgeschlossen und verfügst bereits über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht eines Unternehmens und/oder einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei</li> <li>Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien mit, sowie Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht</li> <li> Du zeichnest Dich durch unternehmerisches Denken, einen eigenständigen Arbeitsstil sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus </li> <li> Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse rund Dein Profil ab </li> <li>Deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich glänzen</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- bzw. Mehrwertleistungen und Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Unser Gemeinschaftsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d) Unterstützung bei der Identifikation, Auswahl, Steuerung, Überwachung und Optimierung der externen (IKT-) Dienstleister innerhalb der gesamten Vertragsbeziehung sowie Koordination des Meldeprozesses an die Aufsicht. <ul> <li>Zentrales Ausgliederungsmanagement: <ul> <li>Gestaltung und Koordination: Entwicklung und Durchführung des Ausgliederungsprozesses gemäß internen Vorgaben der ÖRAG und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Ansprechpartner für die Fachbereiche: Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Validierung von Klassifizierungen</li> <li>Überprüfung der Richt- und Leitlinien: Regelmäßige Aktualisierung und Überprüfung der bestehenden Ausgliederungsricht- und Leitlinien sowie den dazugehörigen Dokumenten</li> <li>Dokumentationsmanagement: Vollständigkeitsprüfung der Ausgliederungsunterlagen bei der Vertragsgestaltung</li> <li>Schnittstellenmanagement: Einbindung aller relevanten Funktionen und Abteilungen in den Ausgliederungsprozess, inklusive regelmäßige Kommunikation und Schulungen</li> <li>Berichterstattung: Regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung und andere relevante Gremien</li> <li>Verwaltung: Pflege des Vertrags- und Informationsregisters</li> <li>Meldungen: Durchführung von Meldungen bei der Aufsicht (Informationsregister, Ausgliederungsanzeigen)</li> </ul> </li> <li>Überwachungsfunktion: <ul> <li>Leistungsüberwachung: Fortlaufende Überwachung und Bewertung der Dienstleistungsqualität (SLA) der IKT-Dienstleister</li> <li>Performance-Monitoring und Compliance-Überprüfung der ÖRAG: Kontinuierliche Überwachung der IT-Performance und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Management von Risiken, die mit IKT-Dienstleistungen verbunden sind</li> <li>Analyse und Reporting: Auswertung der Berichte und Daten der Dienstleister und proaktive Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Dokumentation aller Überwachungsprozesse und Ergebnisse</li> <li>Berichtswesen: Unterstützung bei der Berichterstattung und Pflege des Informationsregisters</li> <li>Kontrollhandlungen: Durchführung von Kontrollhandlungen zum Ausgliederungsprozess (z.B. Stichprobenprüfungen) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausgliederungsmanagement, Compliance, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA; VAG, MaGo, VAIT, DSGVO) und Erfahrung in der Umsetzung</li> <li>Kenntnisse in Vertrags- und Informationsmanagement-Tools (z.B. Matrix)</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen und Überwachungsprozessen</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, um diverse Stakeholder effektiv einzubinden</li> <li>„Hands-On“-Mentalität, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Starkes analytisches und strategisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden regulatorischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Ihnen zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>physiotherapeutische Massage</li> <li>bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

43 Personal Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland