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Das bieten wir dir<ul>
<li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Als Teil des nationalen People Development Teams stellst Du die Voraussetzungen für eine faire und transparente Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ALDI Nord Deutschland sicher.</li>
<li>Du übernimmst die (Weiter-) Entwicklung, Konzeption, Implementierung und Durchführung von Assessment- und Development Centern sowie anderen diagnostischen Methoden und Verfahren.</li>
<li>Du unterstützt und berätst u.a. bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und (der Nutzung) von Interviewleitfäden, sowie zur Anwendung von Online-Diagnostik.</li>
<li>Dabei interagierst Du regelmäßig mit internen Stakeholdern wie z.B. Führungskräften (auch aus dem Top Management), HR Business Partnern, IT, Risk &amp; Compliance sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland.</li>
<li>Mit deiner diagnostischen Expertise unterstützt du die Durchführung des Talentprozesses von der Talentidentifikation über die Talententwicklung bis zum Placement.</li>
<li>Du konzipierst, organisierst und moderierst Talent Development-Angebote.</li>
<li>Du übernimmst operative und strategische (Teil-) Projekte und Tätigkeiten im Umfeld Talent Management und Diagnostik, so z.B. die Weiterentwicklung und Durchführung der Entwicklungsdiagnostik für ALDI Nord Talente. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern von der Ausschreibung und Auswahl bis zur Steuerung im gesamten Projektverlauf gehören dabei zu deinen Aufgaben.</li>
<li>Du arbeitest teamübergreifend mit nationalen und internationalen HR Kollegen sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland zusammen, um die Verzahnung innerhalb der Unternehmensgruppe voranzutreiben und Synergieeffekte zu nutzen.</li>
<li>Zu von dir durchgeführten Eignungs- und Entwicklungsdiagnostiken führst du eigenständig Feedback- und Entwicklungsgespräche durch und berätst Führungskräfte zu Fragen der Potenzialträgerentwicklung.</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Eignungs- und Entwicklungsdiagnostik.&nbsp;</li>
<li>Du hast mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung eines größeren Unternehmens, oder in einer Unternehmensberatung gesammelt.&nbsp;</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development Centern, sowie der Anwendung von (digitalen) Assessment-Instrumenten.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team auf Augenhöhe, denkst Prozesse strategisch (weiter) und gehst kritisch konstruktiv – vor allem aber lösungsorientiert – an Aufgabenstellungen heran.&nbsp;</li>
<li>Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen (bis zum Top Management) sowie durch analytisch-strukturiertes Arbeiten.&nbsp;</li>
<li>Auch in einem sich stetig wandelnden Umfeld fühlst Du Dich wohl.&nbsp;</li>
<li>Die routinierte Nutzung aller gängigen MS Office Produkte (insbesondere Excel) und gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.&nbsp;</li>
</ul>

Manager Personalentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Talent & Performance Management (befristet für 2 Jahre)

<h2>Für einen Kunden in Bergisch Gladbach suchen wir Pflegefachkräfte m/w/d)!</h2>Für eine renommierte stationäre Altenpflegeeinrichtung in Bergisch Gladbach suchen wir in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) im Rahmen einer Personalvermittlung. Wir helfen dem Kunden bei der Suche nach Personal aber du wirst dort fest angestellt sein.<h2>Diese Benefits werden geboten:</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fitnesszuschuss</li><li>Dienstwagen</li><li>Teamevents, Shopping-Rabatte und viele weitere</li></ul><h2>Das Aufgabenfeld beinhaltet:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung der neunen Mitarbeitenden bei der Einarbeitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen, Toleranz</li><li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Vorliebe für Teamarbeit</li></ul><h2>Bewerbe dich gerne!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen. <h2>Starte heute noch durch! Du hast Fragen?</h2>Dann melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766. Wir beraten dich gerne!

Pflegefachkraft (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungWer wir sindDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du führst und entwickelst ein starkes Team. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung von 13 Mitarbeitenden in einer Teamstruktur.</li><li>Du gestaltest die Trainingsstrategie für den Vertrieb. Du verantwortest die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung aller Trainingsmaßnahmen (B2B &amp; B2C), um die Sales Performance nachhaltig zu steigern.</li><li>Du entwickelst innovative Lernformate. Du steuerst die Ranger Academy, baust neue Trainingsmethoden auf und koordinierst externe Dienstleister für ein modernes Lernangebot.</li><li>Du erkennst Trainingsbedarfe und leitest Maßnahmen ab. Du analysierst KPIs und Verkaufsdaten, identifizierst Entwicklungsfelder und entwickelst darauf basierende Trainingsmaßnahmen.</li><li>Du treibst Innovationen voran. Du nutzt KI-Tools und beobachtest Trends im Trainingsmarkt, um neue Ansätze zu integrieren.</li><li>Du stellst Qualität und Transparenz sicher. Du kommunizierst regelmäßig mit Sales Partnern und Vertriebsleiter: innen und sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards und methodischer Konsistenz in allen Trainingsformaten.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bildet die Basis für deinen Erfolg. Idealerweise in Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal.</li><li>Mehrjährige Erfahrung macht dich zur Expertin/zum Experten. Du hast fundierte Kenntnisse im Sales Training oder Sales Enablement, vorzugsweise in leitender Funktion.</li><li>Führungskompetenz zeichnet dich aus. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der disziplinarischen Leitung eines Teams gehört zu deinem Profil.</li><li>Digitale Lernplattformen und moderne Trainingsmethoden sind dir vertraut. Du setzt sie sicher und effektiv ein.</li><li>Analytisches Denken ist deine Stärke. Du nutzt KPIs und Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent runden dein Profil ab. Du präsentierst sicher und überzeugend.</li><li>Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir dir<ul><li>Flexibilität: 32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“</li><li>Unternehmenskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer/innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.</li></ul>Ranger International 
Frau Sara Rath 
Wahlerstraße 21 
40472 Düsseldorf

Head of Sales Training (m/w/d)

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.Diese Position berichtet an:Support Services Specialist &nbsp;Deine Rolle und VerantwortlichkeitenDu interessierst dich für das Zusammenspiel von technischen und wirtschaftlichen Faktoren, für Mathematik, Naturwissenschaften und beschäftigst dich gerne mit komplexen Fragestellungen? Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und suchst ein Studium, indem du Praxiserfahrung sammeln kannst? Dann ist das duale Studium Wirtschaftsingenieurwesen bei ABB in Kooperation mit der DHBW Mannheim genau das Richtige für dich! Für den Standort Sasbach kooperieren wir mit der DHBW Karlsruhe.• Dauer des dualen Studium zum Bachelor of Engineering: 3 Jahre • In der Regel dreimonatiger Wechsel von Theorie- und Praxisphasen • Start am 01. August mit einer zweimonatigen Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen&nbsp; • Vermittlung von Basiskompetenzen für dein erfolgreiches Studium • Als Vertiefungsrichtung kannst du bei ABB die Bereiche Allgemeines Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Digitale Transformation, Elektro- und Informationstechnik oder Maschinenbau mit den Schwerpunkten Produktion &amp; Logistik oder Technischer Vertrieb wählen • Gute Basis für deine zukünftige Weiterentwicklung in der Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn. • Spätere Einsatzfelder für Wirtschaftsingenieure sind u.a. im Produktmarketing, im Einkauf, in der Projektabwicklung, im Produktmanagement oder im technischen Vertrieb angesiedeltQualifikationen für die Rolle• Die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife (mit Zusatzprüfung an der jeweiligen Hochschule/Berufsakademie) • Gute Abschlüsse in den mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern sowie in Englisch und Deutsch wären hilfreich • Spaß an technischen Themen, kniffeligen Fragestellungen und neuen Softwareprogrammen • Verantwortung und Engagement für deine Ziele&nbsp; • Eigeninitiative und Selbständigkeit • Durchhaltevermögen, Team- und KommunikationsfähigkeitErfahre mehr über unsWährend deines Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung: 1.267,00€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.337,50€ im 2. Ausbildungsjahr und 1.443,00€ im 3. Ausbildungsjahr.Weitere Zusatzleistungen sind neben deinem Firmen-Laptop zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine. Des Weiteren unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche und unter bestimmten Bedingungen bieten wir dir auch Wohngeld an.Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deinem Studium berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Studenten und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Das Studium und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe.Neben dem Studium kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren, beispielsweise auch während eines Auslandsaufenthaltes. Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp; Dann bewirb dich noch heute bei uns: über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst du direkt zum Bewerber-Login. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen - über ein Anschreiben würden wir uns freuen! Für Fragen steht dir das Team des ABB Ausbildungszentrums in Heidelberg gerne zur Verfügung: &nbsp;  &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:ausbildung-abb@de.abb.com" target="_blank">ausbildung-abb@de.abb.com</a> &nbsp; Telefon: +49 (0) 6221 701 1488 &nbsp; &nbsp; Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter: &nbsp; &nbsp; instagram.com/ausbildung_abb/ &nbsp; facebook.com/ABBDeutschland &nbsp;Der ABB-Geschäftsbereich Electrification Global Markets ist für die Vermarktungsstrategie und für die Wachstumsförderung in der Elektrifizierungssparte verantwortlich. Das starke Vertriebsteam repräsentiert mit 10.000 Mitarbeitenden das Portfolio aller Abteilungen des Geschäftsbereichs Elektrifizierung in über 100 Ländern. Unsere einzigartige Branchenerfahrung in allen wichtigen Vertikalen und Vertriebskanälen, kombiniert mit unserer globalen Marktpräsenz, dank der wir herausragende Geschäftsergebnisse erzielen, unterstützt unsere Kunden mit Lösungen, die auf ihre aktuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Gleichzeitig fließen in unsere Arbeit zukunftsfähige Entwicklungstrends ein, wie beispielsweise aus den Bereichen Urbanisierung, Digitalisierung und Transformation auf dem Weg zu Elektrifizierung und nachhaltiger Energie.Sei Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.#ABBCareers#RunwithABB#RunwhatrunstheworldWir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Elektrotechnik (m/w/d) 2026

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

<h2>Werde Teil unseres Teams als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Duisburg!</h2>Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in der Logistik? Wir haben den perfekten Job für dich! Werde Teil bei einem angesehenen Konzern aus der Metallindustrie am Standort Duisburg. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoptionen zu besetzen sein. Piening Personal steht für Qualität und Service, um langfristige Partnerschaften zu fördern. Unser Fokus liegt auf Zufriedenheit aller Beteiligten durch fundiertes Fachwissen und gezielte Schulungsmaßnahmen.<h2>Deine Aufgaben in Duisburg:</h2><ul><li>Kontrolle von Lieferpapieren auf Richtigkeit</li><li>Zählen, Wiegen und Messen von Materialien</li><li>Kommissionierung und Verpackung von Waren</li><li>Be- und Entladen von LKWs</li><li>Teilnahme an Inventurtätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d):</h2><ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich</li><li>Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</li><li>Kranschein und Erfahrung im sicheren Umgang mit Kränen</li><li>Gabelstaplerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li></ul><h2>Deine Benefits als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d):</h2><ul><li> Einen Stundenlohn von 21,- €, steigend auf 29,13 € nach 15 Monaten nach den Branchenzuschlägen der Metall- und Elektroindustrie je nach Qualifikation</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage</li><li> Kantinennutzung</li><li> Das Team Von Piening Krefeld/ Duisburg betreut dich auf Augenhöhe</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Dann bewirb dich jetzt als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Duisburg und starte deine Karriere! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deinen Lebenslauf an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> oder direkt über unsere Webseite.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in 47053 Duisburg</h2>Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann bewirb dich als Schlosser (m/w/d) Maschinenbau bei uns! Wir bieten dir eine tolle Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Kunden aus der M+E-Branche am Standort 47053 Duisburg. Die Arbeitszeiten liegen in einer 3er Wechselschicht. Piening Personal ist ein verlässlicher Partner für Unternehmen und Mitarbeitende, der durch Qualität und Service überzeugt. Mit fundiertem Fachwissen und gezielter Personalentwicklung fördern wir die Kompetenz unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Aufgaben in Duisburg:</h2><ul><li> Du arbeitest mit Zeichnungen, Stücklisten und Funktionsbeschreibungen</li><li> Angelieferte Teile werden auf Vollständigkeit geprüft, fehlende meldest du</li><li> Du fertigst einfache Hilfsmittel wie kleine Montagehilfen und Vorrichtungen an und montierst nach vorgegebener Rheinfolge Teile, Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Anlagen</li><li> Schwierigkeiten und Abweichungen im Montageablauf meldest du </li><li> Durchführen von Qualitätsprüfungen</li><li> Erstellen von erforderlichen Dokumentationen nach Muster inklusive Weiterleitung an die zuständigen Stellen ggf. Erläuterung</li></ul><h2>Dein Profil als Schlosser (m/w/d) Maschinenbau:</h2><ul><li> Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Maschinenschlosser (m/w/d) oder vergleichbar</li><li> Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld</li><li> Du bist erfahren im Umgang mit Messmitteln</li><li> Kran- und/ oder Staplerschein sind wünschenswert</li><li> Du bist ein zuverlässiger Teamplayer mit Schichtbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 21,00 € zum Start je nach Qualifikation, steigend nach BZ M+E auf 28,28 € nach dem 15. Monat</li><li> Urlaubs und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag </li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Wir stellen notwendige Arbeitskleidung und nötige G-Untersuchung kostenfrei zur Verfügung</li><li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Stores und Brands</li><li> Das Piening Team Krefeld/ Duisburg betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Schritt?</h2>Dann freuen wir uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf. Diesen schickst du vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen.

300 Personal Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland