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AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Du willst nicht nur Budgets steuern, sondern einen echten Unterschied machen? Als Leiter Ressortkostencontrolling (m/w/d) innerhalb des Finanzressorts bist du dort gefragt, wo Zahlen zu Entscheidungen werden. Alles im direkten Austausch mit Vorständen und Bereichsleitungen. Dein Controlling-Know-how wird hier zum Hebel für Innovation und Transformation <ul> <li>Du führst ein Team von 14 Mitarbeitenden und gemeinsam steuert ihr die Planung und Kontrolle der Personal- und Sachkosten für AXA Deutschland.</li> <li>Du sorgst für die Einhaltung der Budgetvorgaben, indem du Kostenziele mit Effizienzmaßnahmen in Einklang bringst und so eine wirtschaftlich sinnvolle Steuerung sicherstellst.</li> <li>Als Leiter Kostencontrolling (m/w/d) schaffst du mit präzisen Forecasts die Grundlage für eine gezielte Mittelverteilung im Unternehmen und ermöglichst dadurch neue Handlungsspielräume.</li> <li>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Vorständen sowie Bereichsleitungen zusammen und förderst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li> <li>Du begleitest und unterstützt Business Cases, Investitionsentscheidungen und Transformationsprojekte aktiv und mitgestaltend.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Darüber hinaus bringst du fundierte Berufserfahrung, idealerweise aus der Strategieberatung, aus Finanzbereichen oder der Versicherungsbranche mit.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) sammeln.</li> <li>Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir dabei, Themen gezielt und effektiv voranzubringen.</li> <li>Du überzeugst mit starker Kommunikationsfähigkeit, professionellem Konfliktmanagement und einem sicheren Auftreten. Gleichzeitig bringst du Erfahrung im People Management sowie eine reflektierte Feedback-Kultur mit.</li> <li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise motiviert dich und du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Gestaltungsspielräume zu nutzen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Gruppenunfallversicherung, Krankengeldzulage sowie Übernahme ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen und eine Reisegepäckversicherung </li> <li>Mobilität: Möglichkeit für Dienstwagen- und Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li> <li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li> </ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

Dein Herz schlägt für das Recruiting, du legst Wert auf eigenständiges Arbeiten, liebst Freiraum für Entscheidungen und hast Lust auf ein hilfsbereites und motiviertes Team? Dann nutze jetzt deine Chance und starte mit uns durch. TriFinance ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, das branchenübergreifend in den Bereichen Controlling, Accounting, Treasury und Internal Audit tätig ist. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und mehr als 15 Jahren Erfahrung sind wir in Deutschland, Belgien, den Niederlanden und Luxemburg ein verlässlicher Partner für namhafte Unternehmen. In Deutschland agieren wir von Düsseldorf, Hamburg, München, Köln und Frankfurt aus. Als empathischer und kommunikativer Recruiter (m/w/d) bist du ein besonders wichtiger Teil unserer Wachstumsgeschichte, denn: du stellst sicher, dass TriFinance Deutschland durch die Rekrutierung neuer Kolleg:innen kontinuierlich wächst. <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess – vom Bewerbungseingang, über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsunterschrift</li> <li>Rekrutierung von Beratern (m/w/d) jeglicher Level und Finance-Schwerpunkte für unsere Business Units in Deutschland </li> <li>Durchführung von Telefoninterviews sowie Teilnahme an persönlichen und digitalen Vorstellungsgesprächen </li> <li>Direktansprache (Active Sourcing) geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und unseres Talentpools</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben und Sonderprojekten sowie Pflege unseres CRM-Systems</li> </ul> <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften, insbesondere in der Direktansprache</li> <li>Spaß an der Identifikation von Talenten sowie deren Ansprache in den sozialen Netzwerken wie bspw. Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter Seat, etc.</li> <li>Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsgeschick</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Dreitägiges Onboarding sowie anschließende Einarbeitung </li> <li>New Work Standards, inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>TriValue Account - ein Lebensarbeitszeitkonto, auf dem du Guthaben für bspw. Sabbaticals oder Teilzeit-Modelle ansparen kannst</li> <li>Individuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen Entwicklungsplan</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen</li> <li>Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together</li> <li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Moderne IT Ausstattung</li> </ul> TriFinance ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion werden gleichermaßen mit offenen Armen empfangen. Hast du Lust auf den nächsten Karrierestep und das zusammen mit fantastischen Kollegen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deines Gehaltswunsches. Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Recruiter (m/w/d)

Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers. As a Business Development Manager, located in Germany for Personal Safety Division, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by: <ul> <li>Achieving growth targets in the hospital market</li> <li>Supporting our sales partners in Germany, Austria, and Switzerland</li> <li>Strategic development of sales/the sales partners through targeted market analyses and business development measures</li> <li>Establishing and maintenance of partnerships with clinics, medical facilities, purchasing groups, and other relevant stakeholders</li> <li>Conducting competitive analyses to identify market opportunities and risks</li> <li>Close collaboration with internal departments such as product management, marketing, and sales</li> <li>Creation of business plans, revenue forecasts, and reports to measure the success of the implemented measures</li> </ul> To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet the following minimum requirements: <ul> <li>Successfully completed vocational training or studies in the economic or technical field</li> <li>Relevant experience and network in the healthcare/hospital industry</li> <li>Strong sales and profit mentality as well as strategic thinking</li> <li>Distinct, authentic, and target group-oriented communication skills</li> <li>Willingness to travel within the DACH region</li> <li>Strong implementation skills and high self-motivation</li> <li>Extensive experience in dealing with purchasing groups in the hospital market</li> <li>Fluent in German and English</li> </ul> Additional qualifications that could help you succeed further in this role include: <ul> <li>Experience in the field of Personal Safety - Occupational Safety</li> <li>Experience in the field of trade or experience in collaboration with the trade</li> </ul> Job specifics: <ul> <li>Location: Germany</li> <li>Territory: DACH (Germany, Austria &amp; Switzerland)</li> </ul> Does this opportunity and our innovative 3M culture align with your career aspirations? If so, we encourage you to apply and embark on a journey of creativity and growth with us. We look forward to hearing from you! (*) At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.

Business Development Manager (m/f/*)

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Planung und Bau – Versorgungsnetze einen Teamleiter (M/W/D) für die verantwortliche Planung, Koordination und Steuerung für Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Energie- und Wassernetzen <ul> <li>Führung und fachliche Leitung des Teams "Versorgungsnetze"</li> <li>Koordination und Optimierung der personellen, sachlichen und organisatorischen Leistungsvoraussetzungen</li> <li>Durchführung, Teilnahme und Dokumentation von Koordinierungsgesprächen mit der Stadt Velbert, den Technischen Betrieben Velbert AöR und anderen Dritten sowie mit Kunden und internen Abteilungen</li> <li>Durchführung von lichttechnischen Berechnungen für Erneuerungsmaßnahmen in der öffentlichen Straßenbeleuchtung</li> <li>Erstellung von Angeboten zu diversen Sachverhalten einschl. der Kalkulationen des Tief-, Rohr- und Kabelbaus nebst Material- und Lohnstundenkalkulation</li> <li>Planung/Projektierung (Vor- und Ausführungsplanung, Ausschreibung und Arbeitsvorbereitung, Erstellen von Bauakten) von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen von Energie- und Wassernetzen</li> <li>Koordination (Terminmanagement aller beteiligten Stakeholder) und Betreuung (Pflege der Bauakte einschl. baubegleitender Dokumentation) von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen von Energie- und Wassernetzen</li> <li>Durchführung von Aufmaßen und Kontrolle von Massenzusammenstellungen und Rechnungen des Tief-, Rohr- und Kabelbaus</li> <li>Anlegen und Abschließen von Arbeitsaufträgen (SAP S/4 HANA) sowie Zusammenstellung aller benötigter Unterlagen für die Rechnungstellung an Dritte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise Versorgungstechnik, Netzmanagement, Baumanagement, Bauingenieurwesen und praktische Erfahrung in der kommunalen Energie- und Wasserversorgung wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im vergleichbaren Aufgabenumfeld</li> <li>Führungs-/ Sozialkompetenz mit natürlichem und motivierendem Durchsetzungsvermögen, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Gute Kenntnisse - insbesondere MS-Office, idealerweise SAP und fachbezogene Anwendersysteme/-tools</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage</li> <li>Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten</li> <li>Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit</li> </ul>

Teamleiter (M/W/D) VNE-Versorgungsnetze

WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen. Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen. Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt. Senior Referent Grundsatzfragen (m/w/d) Standort: Köln Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 40 h Befristung: unbefristet Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmens­erfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbs­fähiger. <ul> <li>Stellvertretung der Teamleitung</li> <li>Selbstständige Aufarbeitung und Lösung komplexer Bilanzierungsfragen inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Aufbereitung neuer oder geänderter Rechnungslegungsstandards sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Implementierung neuer Standards im Konzern (inkl. Durchführung von Trainings)</li> <li>Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinie</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Anhangs der DEUTZ AG sowie des Konzernanhangs</li> <li>Mitverantwortung für die Überwachung und Durchführung der Einhaltung der einheitlichen Bilanzierung und Bewertung gemäß IFRS im Konzern</li> <li>Einbindung in Sonderaufgaben z. B. M&amp;A-Transaktionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungslegung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen (Fachabteilung) und/oder in der Bilanzierung / Grundsatzfragen eines Industrieunternehmens</li> <li>Zusatzqualifikation als Wirtschaftsprüfer / Steuerberater oder einer Fachausbildung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesellschaftsrecht sowie Steuerrecht</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint) und SAP R/3 / S4 Hana</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes Interesse an internationaler Rechnungslegung und deren praktische Umsetzung</li> <li>Analytisches Denkvermögen, ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell</li> <li>Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betreuungsangebot für U3-Kinder in der DEUTZ-Tagespflege</li> <li>Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum</li> <li>Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände</li> <li>Fahrradleasing-Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> </ul> Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Senior Referent Grundsatzfragen (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. <h3>Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an strategischen HR-Prozessen mitwirken? Dann werde Teil unseres Centers of Expertise (People &amp; Culture) und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) in den Bereichen Learning &amp; Development, Organizational &amp; Cultural Development sowie Recruiting.Deine Aufgaben</h3><ul><li>Learning &amp; Development:Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an der Entwicklung neuer Lernformate</li><li>Organizational &amp; Cultural Development:Mitarbeit an Kultur- und Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, z. B. durch die Begleitung von Change-Management-Prozessen</li><li>Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen</li><li>Projektarbeit &amp; Team-Support: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li></ul> Was Du mitbringst <ul><li>Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, VWL oder einem verwandten Fach mit Schwerpunkt Personal</li><li>Du hast eine hohe Affinität für Personal- und Organisationsentwicklung, sowie Recruiting</li><li>Falls du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt hast, sind diese von Vorteil</li><li>Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert</li><li>Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, dich durchzusetzen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Du hast idealerweise schon in einem Unternehmen mitgewirkt und kennst das Arbeitsleben – du bist also kein Neuling in der Corporate Welt</li></ul> Gute Gründe für uns<ul><li>Einblick in strategische HR-Prozesse eines führenden Logistikunternehmens</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung</li><li>hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln</li></ul> Werde Teil unseres Teams im Bereich der People &amp; Culture! Gestalte spannende HR-Themen aktiv mit und sammle wertvolle Praxiserfahrung! Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Werkstudent Psychologie im HR Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zu Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Ganzheitliche Personalverantwortung: Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
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Aktive Mitarbeitergewinnung: Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
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Zielgerichtete Teamentwicklung: Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
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Nachhaltige Personalbindung: Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
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<li>
Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
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Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
</li>
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Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
</li>
<li>
Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
</li>
</ul>
 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
</ul>

OP Gesamtleitung Personal (w/m/d) in Düsseldorf

Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und ist ein hochmodernes Krankenhaus mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten und Patientinnen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Die Klinik für Onkologie, Hämatologie und Palliativmedizin ist Teil des Interdisziplinären Onkologischen Zentrums und besitzt aktuell 67 Betten, davon 8 Palliativbetten. Wir verfügen über 9 spezialisierte Betten für Leukämiebehandlungen und Stammzelltransplantationen mit Luftfiltersystem und Monitorzugängen. Darüber hinaus wurde ein hämatologisches Speziallabor und ein Studiensekretariat eingerichtet. Wir sind spezialisiert auf die Erkennung und medikamentöse Behandlung von Tumorerkrankungen der Körperorgane (solide Tumore und Karzinome und des Binde- und Stützgewebes, so genannte Sarkome) sowie von Erkrankungen des Blutes und der lymphatischen Organe (Lymphome und Leukämien) inklusive autologer Blutstammzelltransplantationen. Zur Unterstützung für unser Team suchen wir ein/e MFA für die onkologische Tagesklinik. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)</li> <li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Onkologie mit</li> <li>Weiterbildung als Praxismanager/in ist wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen</li> <li>Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern</li> <li>Du hast Ideen zur Verbesserung der Klinikabläufe und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Als Bindeglied zwischen ärztlichem sowie pflegerischem Personal organisieren und koordinierest du den Ablauf der onkologischen Tagesklinik</li> <li>Dokumentation, Kontrolle und Sicherung der OTK-Prozesse sowie Sicherstellung der Leistungsfähigkeit sowie Qualität der Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Kennzahlenerhebung sowie Analyse und Bewertung der Abläufe in unserer onkologischen Tagesklinik</li> <li>Mitarbeit bei der täglichen Arbeit in der onkologischen Tagesklinik</li> <li>Erstellung von Richtlinien und Rahmenkonzepten zur Sicherstellung einer effizienten Terminierung</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

56 Personal Jobs in 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland